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営業所所長年収の仕事

検索結果: 729件(141〜160件を表示)

スターツコーポレーション株式会社

【神奈川/未経験歓迎】土地活用のコンサルティング営業※東証プライム上場スターツG／AIを駆使した提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

首都圏の各支店(神奈川) 住所：神奈川…

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350万円〜999万円

正社員

〜業界職種未経験の方歓迎！／東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎／免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／独自ソフトによる３D提案／グループ83社のリソースを活かして活躍〜 ■業務内容：※スターツCAM株式会社への出向となります※ 同社の土地活用コンサルティング営業をお任せします。土地や不動産オーナー(個人/法人)へヒアリングを行い、資産運用の相談や有効活用の提案を行います。提案できるソリューションは以下となります。・建物の建設：集合住宅/介護施設/超高層ビル等、多岐に渡る提案可。・不動産や土地の売買の仲介・建物管理方法の提案・資産運用のための税制や相続のコンサルティング ■80社を超えるスターツグループのリソースを提案：グループの様々な事業を活かし、テナント・オフィス・幼稚園・高齢者施設のご提案、建築受注が可能です。不動産の売却に関しても、ピタットハウスと連携してお手伝いができます。 ■独自の設計ソフトを導入／営業に活かせる：独自の設計ソフトやＶＲ導入により、自動化施工の様子や引き渡し後のイメージを３Ｄでお客様に見て頂くことが可能となり、よりお客様に寄り添った提案が可能です。リモート化も進んでおり、合わせて残業時間の削減にも繋がっております。 ■キャリアステップ：適性や志向に応じて、スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント等様々などキャリア選択や、グループ企業や海外法人への異動、職種転換などが可能です。※30代で役員になる方もいらっしゃいます。 ■モデル年収：（例1）630万円メンバークラス(27歳)(月給24.5万+年間賞与260万+諸手当) （例2）790万円所長クラス(33歳)(月給33万円+年間賞与277万円+諸手当) （例3）930万円部長クラス(38歳)(月給47.1万円+年間賞与355万+諸手当) ■同社の魅力と特徴：【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

株式会社合人社計画研究所

【平塚市】マンション管理×公共施設運営／街を動かす総合職／資格取得支援あり！地域限定勤務も可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

湘南営業所住所：神奈川県平塚市宝町3…

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450万円〜649万円

正社員

〜ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。【1】マンション管理業務・管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント・会計・出納業務の管理【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて）・公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理・地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 ※内勤と外勤の割合は7：3、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ■入社後の流れ入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ■キャリアパス・現場経験を積んだ後、支店マネジメント／本社／PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。 ■資格取得支援・手当：指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■管理業務主任者取得について：マンション管理業務の実務に必須となる資格です。・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信・資格スクールの紹介 ■モデル年収入社3年30代課長700万円入社5年40代事業所長800万円入社8年50代ブロック長900万円変更の範囲：会社の定める業務

戸田建設株式会社

土木施工管理　※年収700万円以上

建設コンサルタント、土木施工管理

東京都港区芝浦3-9-1（芝浦ルネサイ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。特にPC上部施工経験者を募集しています。【職務詳細】 ▼具体的なプロジェクト内容の把握 ▼現地測量 ▼施工計画の立案、施工図の作成 ▼工程表の作成、工程検討 ▼材料、機械の段取り ▼工事業者（協力会社）の手配・指示、打ち合わせ ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ▼竣工、引き渡し【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フコックス

配車管理（所長候補）◆賞与年2回◆年収450万円以上◆厚待遇◆手当充実◆社会人20年以上の方も歓迎

一般事務・営業事務系その他、購買

＼千葉・埼玉での募集！／【市川営業…

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450万円〜650万円

正社員

営業所の運営・管理をお任せし、各業務を統括しながらスムーズな業務遂行をサポートしていただきます。 ≪しっかりレクチャーするため、ご安心ください！≫ 入社後は、まず運行管理業務からお任せします！しっかりと先輩社員がサポートするため、未経験の方でも安心して取り組めます◎ 自分のペースで営業所全体の業務フローに慣れていきましょう。 ≪具体的には…≫ ◎運行管理 └ドライバーのシフト作成および調整 └点呼やアルコールチェックを通じた健康状態の確認 └ドライバーの勤怠・労働時間の管理 └車両の状態確認、メンテナンス管理 ◎施設管理 └セメントサービステーション（SS）の設備点検・保守管理 └セメントの在庫管理と、必要に応じた発注調整 └詰め替え作業管理、出荷スケジュールの最適化他 ◎配車業務 └お客様（生コン工場、建設現場）からの輸送依頼に対応 └依頼を受けて配送計画を立案 └ドライバーへ適切な指示を行い、スケジュール通りの運行をサポート └配送状況の確認や突発的なトラブル対応 ◎顧客管理 └お客様を定期訪問し、長期的な関係を構築・維持 └輸送計画やスケジュールに関する調整・提案 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】＼社会インフラを支える物流業務を担う／セメント輸送を中心とした物流サービスを提供しています。現在は、3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）事業、食品事業、環境事業等、幅広い分野で成長を続けています。市川・戸田営業所では千葉・埼玉・東東京エリアの、セメント供給拠点として効率的かつ安全な物流を支えています。今後も、確かな実績とノウハウを活かし、安定したサービスを提供し続けていきます。【注目】幅広い世代が活躍！相談しやすい職場です。営業所には、所長（50代男性）を中心に、運行管理や配車を担う事務スタッフ、詰め替え作業を担当する作業スタッフ、ドライバーが在籍しています。20代から60代まで幅広い世代が活躍し、営業所が一つのチームとして一人ひとりが協力しながら業務を進めています！職場は明るい雰囲気で、チームワークを大切にし、質問や相談がしやすい環境です。分からないことや仕事での困りごとなど、何かあればすぐに相談できます。【注目】「健康経営優良法人」に認定！働きやすい環境を整備当社では社員が集中して仕事に取り組み、充実した毎日を送るためには、何よりも健康が大切だと考えています。だからこそ、社員とその家族が安心して過ごせるよう、健康管理のサポートを継続的に実施しています。こうした取り組みが評価され、数々の認定を受けています。【取得した認定】「健康経営優良法人」（経済産業省）「健康優良企業」（健康保険組合連合会東京連合会）「働きやすい職場認証制度」（日本海事協会）健康を大切にする会社だからこそ、営業所を管理する所長にも、働きやすい環境づくりを意識する必要がありますが、あなたのペースで成長できる機会も多くあります。さらに、充実した福利厚生のもと、安心して長く働ける環境が整っています。【1日の仕事の流れ】所長候補の業務フローについて 08:00 出社・点呼確認：運行スケジュールを確認し、問題がないかチェック　▼ 09:00 状況の確認・調整：出発した車両の配送状況を確認し、進捗に応じ必要な調整対応　▼ 12:00 休憩　▼ 13:00 顧客対応・営業所管理：定期的に生コン工場や建設現場を訪問し、取引先と打ち合わせ　▼ 15:00 事務作業・勤怠管理：ドライバーの勤怠や労働時間をチェックし、必要な調整を行います　▼ 17:00 退社：業務を終えたドライバーの点呼を実施し、運行状況を振り返ります。【身につくスキル・キャリアパス】＼あなたの経験・スキルを活かしながら、さらにステップUPも／ ■多彩なマネジメントスキルを習得■ 運行管理、配車業務、施設管理など、営業所の運営全般を経験することで、物流業界に必要なマネジメントスキルを磨けます。 ■コミュニケーション能力が向上■ ドライバーやお客様と関わる機会が多く、調整力や交渉力が身に付きます。信頼関係を築きながら、スムーズな業務進行を実現できます。 ■キャリアパスの選択肢が豊富■ 所長として経験を積んだ後は、営業所の統括管理や本社管理職へのステップUPも可能。安定した環境のもと、長期的なキャリア形成ができます。試用期間の雇用形態に差異はありません。

株式会社合人社計画研究所

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

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650万円〜800万円

正社員

スターツコーポレーション株式会社

【埼玉/未経験歓迎】土地活用のコンサルティング営業※東証プライム上場スターツG／AIを駆使した提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

首都圏の各支店(埼玉) 住所：埼玉県 …

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350万円〜999万円

正社員

ヤマト電機株式会社

【川口／ルート営業（法人）】営業経験者歓迎／働き方を改善したい方へ！／リモワ・直行直帰可／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

川口営業所住所：埼玉県川口市新井町2…

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350万円〜499万円

正社員

■職務概要：既存取引先の工事会社に向けて電気工事を伴う設備材料（電設資材）のご提案をいただきます。お客様からの問い合わせに対してご提案を行うのが主体となります。 ※開拓営業やマーケット開発も挑戦可能です！・照明機器・LANケーブル・配線器具　等〇既存営業中心（既存８：新規２） ■就業環境各拠点で約10名前後在籍しており、20〜30代が中心の組織です・「目標管理制度」という評価制度で半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行います　営業目標の達成度だけではなく、顧客満足度や社内外でのコミュニケーション、会社への貢献など様々な視点での評価を行います昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。・リモワや直行直帰を活用して裁量をもって就業ができます・水曜日は完全定時退社のため17：30分に終業となります透明性のある評価制度と裁量のある働き方で長期就業が可能な環境です ■キャリアステップ／モデル年収について・新入社員・主任（26歳〜）：450万円・所長（29歳〜）：700〜1,100万円・執行役員（ブロック長）：900〜1,300万円 ※最年少執行役員：31歳で就任 ■同社での働きがい：【暮らしの中のヤマト電機】：例えば、オフィス領域では、照明や空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が、人々の暮らしに貢献している姿を、街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。【自分ならではの介在価値】：「約3000社の取引先、約60万のアイテム」を提案できる、総合商社ならではの強みがあります。顧客のニーズに沿った最適な提案が出来、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 ■同社の特徴：【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】：同社では、「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足の環境づくりに尽力しています。中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から執行役員までの複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針も、研修の充実化や、複数名の視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

スターツコーポレーション株式会社

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1＞船橋支店住所：千葉県船橋市本町…

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450万円〜649万円

正社員

東証上場の超大手総合デベロッパー

未経験から年収700万を目指す！【転勤なし・飛込なし・正社員】上場大手不動産会社でモデルハウス営業職（北関東

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

群馬

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400万円〜700万円

正社員

新築注文住宅の提案営業業務 ○商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでの全工程で一貫してお客様をフォロー【具体的には】・商品説明・ニーズヒアリング・現地調査・役所調査・設計担当へのプラン(間取図)作成依頼・お客様へのプラン提案・見積作成・資金計画・契約・詳細プランの打合せ・インテリアコーディネート・着工後の顧客窓口・代金お支払い・引渡し　まで但し、プラン(間取図)：設計プランナーが、着工後の現場管理：施工管理担当が受持ち ※飛び込みなしの反響営業　モデルハウスに来場したお客様、資料請求いただいたお客様を担当 ※初年度：固定月額33.4万+高率歩合給（上限なし）　全国平均年収760万円　最高年収4,000万円超 ※入社後の研修（最長6ヶ月）も充実 ※業務習得後は直行直帰OK ※キャリアパス例　営業担当→営業所長→事業所長

大民石油販売株式会社

【秋田市】ガソリンスタンドスタッフ◆将軍野SS◆未経験歓迎◆残業5時間以内◆年収300万円〜◆正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

将軍野給油所住所：秋田県秋田市将軍野…

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300万円〜399万円

正社員

【店舗は、全員が正社員／シフトも安定／各種手当も充実／資格取得支援制度あり/未経験者活躍中！】 ■秋田県内でエネオスブランドの直営のガソリンスタンド運営している当社。この度、新たにスタンドスタッフを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】ガソリンスタンドにおける給油、洗車、タイヤ・オイル交換、タイヤ・オイル・カー用品の販売などを行っていただきます。ガソリンスタンド敷地内でのお客様の車の移動も行います。・給油サービス・支払い処理・車両点検・店内業務：ガソリンスタンド内の清掃や整理整頓、商品の陳列などの業務を行います。在庫管理や発注などの管理業務も担当することがあります。・セールス業務：タイヤやオイルの販売、洗車の提案、クレジットカードの加入の提案を行います。 *当店は、セルフサービスではなく、フルサービス型の店舗です。 ■組織構成：勤務先の将軍野給油所は、5名の正社員が在籍しています。課長1名(男性40代前半)、所長1名(男性50代前半)、主任1名(男性30代前半)、一般2名(女性:平均年齢40代前半)で構成されています。 ■入社後について：入社後はOJTを通してお仕事を覚えていただきます。過去、タクシー運転手の方や営業職の方など、未経験で複数入社しております。また、シフトで回しているためお休みも月１〜２回程度土日にお休みをとっていただく事も可能です。 ■魅力ポイント：【全スタッフ正社員で構成／働く環境◎】：店舗は、全員、正社員で構成されています。そのため、シフト運営も安定しており、急な欠員対応などはありません。もし、病欠者が出ても、他店からヘルプが来て、運営しています。今後、社員を増やして、休日数を増やしていく計画もあります。【キャリアパス＆資格取得支援制度あり】：主任、所長、エリアマネージャーとステップアップの道があります。また、資格取得支援制度も充実させています。講習受講費、受験費の負担の他、勉強時間確保のためにシフトも配慮しています。変更の範囲：本文参照

東証上場の超大手総合デベロッパー

未経験から高年収を目指す！【平均年収818万円・転勤も飛込もなし・正社員】上場超大手不動産会社でモデルハウス営業

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京　神奈川　埼玉　千葉　茨城

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400万円〜700万円

正社員

新築注文住宅の提案営業業務 ○商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでの全工程で一貫してお客様をフォロー【具体的には】・商品説明・ニーズヒアリング・現地調査・役所調査・設計担当へのプラン(間取図)作成依頼・お客様へのプラン提案・見積作成・資金計画・契約・詳細プランの打合せ・インテリアコーディネート・着工後の顧客窓口・代金お支払い・引渡し　まで但し、プラン(間取図)：設計プランナーが、着工後の現場管理：施工管理担当が受持ち ※飛び込みなしの反響営業　モデルハウスに来場したお客様、資料請求いただいたお客様を担当 ※初年度：固定月額33.4万+高率歩合給（上限なし）　首都圏平均年収818万円、首都圏勤務営業職の4割が年収800万円超　最高年収4,000万円超 ※入社後の研修（最長6ヶ月）も充実 ※業務習得後は直行直帰OK ※キャリアパス例　営業担当→営業所長→事業所長

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