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営業職の業務委託の仕事

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株式会社日本容器

【兵庫・丹波】ルート営業(プラスチック部品)◆業界未経験歓迎/直行直帰可能・残業20h程度/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 第一工場 住所:兵庫県丹波市山南…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜ほぼ既存顧客で関係構築力を活かせる/大手取引先から安定した受注あり/転勤・出張なしで、腰を据えて働ける〜 ■業務内容: 自動車産業向けにブロー成形製品を供給する当社にて、法人営業として顧客折衝から現場調整までをご担当いただきます。 ■業務詳細: ・取り扱い商材 : 主にブロー成形製品(プラスチックの産業部品・自動車部品など) ・既存・新規の割合:ほぼ既存の取引先様 ・取引先の業界:自動車、農機具、建機、住宅設備機械など ・流入経路:既存商流、商社、自社HP、メルマガ購読、検索 ■配属先情報: 営業部4名(20代 1名、30代 1名、40代 1名、50代 1名) ■働き方: 残業時間は20時間程度です。 営業先から直行直帰可能で、出張はほとんどございません。 ■当社の特徴: 安定した集客を目指し、SEO施策を委託している外部との対策会議を月1回行っております。営業スキルの他、品質管理やマーケティングのスキルも身に着けられる環境です。 <大手の取引先> 当社で開発〜設計〜製造〜設備の提供まで一貫したバリューチェーンを持っているので、クライアントの求める細かな要望に小回りを利かせ対応することで実績を重ね、信頼を得てきました。 ホンダ、ダイハツなど大手を始め多数から安定した受注をいただいています。 ■当社について: ブロー成形の技術は、自動車部品において各種ダクトやタンク等、数多く使われております。特に当社では、インテークパイプやチャンバーレゾネーターをはじめとした吸気系の樹脂部品の製造に力を入れ、現在多くの取引先企業様から高い評価をいただいています。さらにこれらの製品のほか、ブロー成形・インジェクション成形を組み合わせた複雑な形状の製品成型にも柔軟に対応しています。自動車部品をはじめとした容器形状の製品を取り扱う企業にとって、品質のみならず環境経営の努力は必須であるといえます。 ブロー成形、インジェクション成形などを行う日本容器では、2000年には品質マネジメントシステムのISO9001も取得し、より良い品質の製品をお客様にお届けできるよう全社員一丸となって、取り組んでいます。さらに、2004年には環境マネジメントシステムのISO14001を取得、環境へ配慮を凝らした製品生産に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シンエンス

【愛知】電動車いす・福祉用具の提案営業◆高齢化社会を支える◆顧客に寄り添った営業スタイル◆面接1回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

中部支店 住所:愛知県小牧市本庄166…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【エリア職(転居を伴う転勤無)/準総合職(地域内転勤有)/総合職(全国転勤有)選択可】 ■電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ■高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容: ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、使い方の説明(安全運転指導)、簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務詳細: ・営業方法:社用車で1日あたり5〜6軒程度の法人(既存・新規)に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先:福祉用具レンタル・販売店(介護ショップ)、卸業者、居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品:電動車いすのレンタル・販売(スズキ・ヤマハなどの国内大手メーカー)、当社オリジナル福祉用具(歩行関連機器) ・目標:売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■やりがい: 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 ■研修制度: まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得(費用会社負担)も行います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シンエンス

【福岡】電動車いす・福祉用具の提案営業◆高齢化社会を支える◆顧客に寄り添った営業スタイル◆面接1回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

福岡営業所 住所:福岡県大野城市御笠川…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【エリア職(転居を伴う転勤無)/準総合職(地域内転勤有)/総合職(全国転勤有)選択可】 ■電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ■高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容: ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、使い方の説明(安全運転指導)、簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務詳細: ・営業方法:社用車で1日あたり5〜6軒程度の法人(既存・新規)に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先:福祉用具レンタル・販売店(介護ショップ)、卸業者、居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品:電動車いすのレンタル・販売(スズキ・ヤマハなどの国内大手メーカー)、当社オリジナル福祉用具(歩行関連機器) ・目標:売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■やりがい: 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 ■研修制度: まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得(費用会社負担)も行います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンクスパートナーズ

【大阪/淀屋橋】キャリアアドバイザー(将来のマネジャー候補)/裁量が大きい/学研グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町3…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 人材紹介のキャリアアドバイザーとして個人の方の転職活動のサポートをお任せいたします。 ■具体的には: ・転職者のキャリア相談や求人の紹介(働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方に合った求人を紹介) ・転職者の求人応募から入社までのフォロー(書類作成のアドバイスから面接対策までの選考フォロー等) 30〜40代の方と月に面談35〜45件ほど行います。 慣れてきた頃には、法人担当もご経験頂こうと考えております。将来的には両面型の人材紹介営業としてご活躍いただきたいと考えております。 ■同社の特徴 小規模だからこそお客様にとことん向き合えます。人材紹介の本質はお客様(法人・個人)の採用のご支援。同社はこの「本質」に拘っております。成果を出すためのKPI(重要な指標)を追うのではなく、採用・転職活動において、本当に何が大事なのかという「本質」をとことん追求しています。 ■キャリアプラン: なるべく早期に社員(営業・スカウター)8名のマネジメントをお任せしていきたいと考えております。 ・メンバー管理 ・業績管理 ・戦略立案 など マネジメントとしての最大のミッションは「顧客満足度」と「業績」の料率です。です。いずれか一方ではいけません。メンバーと協業しながら、両輪を回していただきたいと思います。社長との距離も近く、色々迷った際はすぐに相談できる環境です。 ■目標とインセンティブ: 3ヵ月で4名の転職支援目標となります。売上となる紹介手数料の数%がインセンティブとして支給されます。社内でも多くの方が目標を達成しています。 ■組織構成: 23名(社員13名、業務委託10名)の組織です。社員の構成は法人営業2名(女性30代・40代)、コンサルタント5名、サポートスタッフ6名です。社員の7割が女性です。 ■働く環境: 産休・育休実績あり、時短制度も設けています。ウォーターサーバーの設置、お菓子置き場、コーヒーメーカーもあり休憩中などもリラックスできる環境を整えています。またリフレッシュ勤務という制度もあり、月に1回、どこでも仕事をしても良い制度です。自宅や実家、旅行先で仕事したりしています。

コダマコーポレーション 株式会社

【東京/羽村市】法人営業(試作部)/製造業向け/業界未経験歓迎/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

試作部 住所:東京都羽村市栄町3-3-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜【東京/羽村市】法人営業/製造業向け試作モデル受注営業/業界未経験歓迎/無借金経営の安定企業/教育体制充実/転勤なし〜 ■職務概要: 製造業の設計・購買部門のお客様を中心に、製品化される前の試作モデルを委託製作するための受注営業をご担当頂きます。 具体的には自動車、電機、機械、金型メーカー等、製造業のお客様に対してデザインモデル、ワーキングモデル等の受注営業を行います。また、業務の一環として製品の納期管理等も合わせて行っていただくことを期待しております。 育成前提の採用となるため、製品知識や専門知識は入社後の習得で問題ございません。同社は中途採用を積極的に行っており、業界未経験者からの入社実績も数多くございます。 ■同ポジションの魅力: 近い将来、ご自身が携わった試作モデルが新製品として製品化され、店頭に並ぶのを見た際には大変なやりがいを感じることができます。 ■同社製品について: 同社の扱う製品である「TopSolid」の強みは、市場に出ているCAD・CAMシステムといった、設計・加工システムにおいて唯一両者を兼ね備えたシステムとなっており圧倒的な製品力を誇ります。導入していただいたほぼすべての顧客の業務効率を上げることに成功をしており、同社の製品が顧客の経営を変えるといっても過言ではありません。 ■同社について: ◇世界で唯一の性能を持つソフトウェアを提供:同社は製造業向けの、設計から加工、評価までを一貫して行える唯一無二のソフトウェアをフランスのミスラ—社の独占代理店として日本で販売しております。現在は高い技術力を日本の多くの企業様から信頼を得ており、創業から約4000社とのお取引を実現しています。 ◇創業以来築かれた社風:同社の一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。同社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。その考えに惹かれて、大手企業を退職し同社にジョインしてくださる方も少なくありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シンエンス

【静岡】電動車いす・福祉用具の法人営業◆未経験歓迎◆顧客に寄り添った提案◆高齢化社会を支える【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

静岡営業所 住所:静岡県浜松市中央区神…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【エリア職(転居を伴う転勤無)/準総合職(地域内転勤有)/総合職(全国転勤有)選択可】 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ◎福祉用具のメーカー・レンタル業務もしているため、競合会社が増えると顧客も増える ■業務内容: ・顧客先は法人です ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、使い方の説明(安全運転指導) ・簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■営業スタイル: 当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ・営業方法:社用車で1日あたり5〜6軒程度の法人(既存・新規)に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先:福祉用具レンタル・販売店(介護ショップ)、卸業者、居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品:電動車いすのレンタル・販売(スズキ・ヤマハなどの国内大手メーカー)、当社オリジナル福祉用具(歩行関連機器) ・目標:売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ・メンテナンス部門・営業事務の方と連携して仕事をするため、営業に専念できる環境です。 ・メンテナンスにお任せする案件の獲得もあり、メンテナンス部門から案件をもらうなど、横のつながりが強いです。 ・基本的に自事務所に帰ることが多いですが、直行直帰も可能です。 ■研修制度: まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得(費用会社負担)も行います。 変更の範囲:会社の定める業務

日本エレベーター製造株式会社

【大阪/安定メーカー】エレベーター設置のプロジェクト管理◆土日祝休・残業15h/賞与5ヵ月×各手当【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区江戸…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善×面接1回/住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実/歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜 《このポジションの魅力》 ◎働きやすい環境…基本的には土日祝休み、残業15H程とプライベートも大切にできます ◎安定した需要…エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます。 ◎福利厚生の充実…住宅手当が「全員」に月1万3千円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます。 ◎歴史ある企業…日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です。 ◎技術力…予防保全に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております。 ■業務内容 エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せします。 計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります。 《具体的な業務内容》 ・工程管理(進捗状況の把握、工程の組み直し) ・職人さんへの指示(段取りや打ち合わせなど) ・安全管理(施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応) ・施工の開始前後や進捗状況の写真撮影、資料作成 等 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別会社への委託 ※官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現しています。 歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されており、中央官庁・自治体や建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定経営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社佐久間青果

【福島/郡山市】青果の卸売営業(課長クラス/管理職候補)◆朝方勤務/営業以外にも幅広く対応◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、購買

八山田配送センター 住所:福島県郡山市…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<<営業経験や販売サービス業での顧客管理経験が活きる/将来の管理職候補/6時〜14時の朝方勤務/適性を見ながらキャリアアップが可能>> ■業務概要: 当社は福島県内の飲食店、旅館、ホテル、病院などに向け、新鮮な青果の卸しています。 将来の管理職候補として、商品やサービス提供の流れを学びながら営業をメインに幅広く業務を担います。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める事業所】 ・飲食店やホテル、旅館等へのニーズに応じた提案営業 ・市場での仕入れ ・ピッキング(袋詰め) ・配達サポート ※営業業務が7割、他業務が3割程度 ■職務の特徴: <営業> 既存顧客が中心で新規の飛び込みなどはありません。 旬な青果のご案内や顧客の「食」へのお悩み解決に向けた提案を行い、リレーション構築から安定的な受注に繋げます。 ※提案例…店内のレイアウト提案、飲食店の食器や照明、BGM等「食」を楽しめるような総合的なアドバイス、など なお、週1回の営業会議にて各担当情報や取扱青果について共有し、定期的に営業同士で相談しています。上司や先輩社員から適宜アドバイスを受けられます。 <仕入れ> 毎日市場で仕入れを行い、前日に注文した商品を受取り、構内の作業場に運びます。 <ピッキング(袋詰め)> オーダーに合わせて選別し、袋詰めを行います。商品や数量を確認し、品質チェックをしながら段ボールやコンテナに収納します。 <配達業務> 配達担当者と同行し、商品の積荷や荷降ろしのサポートを行います。 ■入社後の流れ: 入社後は、部長の指導のもとでピッキングや配達業務のサポートを通じて青果の知識を深めます。2年目から営業活動を始め、3年目以降は個人のスキルに応じて管理職としての登用を目指していただきます。 ■組織構成: 社員はパート含め38名です。部長が管理業務全般を統括し、課長、チーフ、係長の3名で営業、人事労務管理、商品管理を担っています。 ピッキングはパート社員がメインで、配送は委託含めて対応しています。 ■当社の特徴/魅力: 当社は設立以来、県内の飲食店やホテル等に新鮮な青果を卸売りしています。顧客の多様なニーズに応えるため、市場や生産者との強い繋がりがあります。

株式会社キャリアマート

【大阪・未経験歓迎】法人営業(採用コンサルタント)(採用戦略立案~入社支援)◇リモート相談可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

【大阪支店】 住所:大阪府大阪市北区堂…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【採用戦略の立案から入社までフルサポート/RPAやAIによる業務自動化を推進中の環境/転勤なし/リモート相談可】 ■業務概要: 採用コンサルタントとして、法人顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。 ※採用カテゴリ(新卒/中途・アルバイト)により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。 ■業務詳細 ・採用にお困りの企業様へのアプローチ、関係構築 ・ヒアリングによる課題抽出 ・採用戦略の企画、提案 ・募集施策の企画、立案、取材、原稿・求人制作 ・選考フローの企画、立案 ・採用に関する効果測定 ・採用アウトソーシングの提案 ※新規/既存顧客の両方を担当いただきます。 高いリピート率により既存の割合が増加中! ※平均10〜30社程度、業界業種や会社規模問わず、様々な顧客を担当 ■入社後 ロープレやトークスクリプトを活用したテレアポ営業→Web商談に同席→先輩同席のもとご自身による商談対応 入社時研修や外部研修、OJTによるサポートがあり、半年から1年かけて1人前になっていただく想定です。 ※スキルや経験により変動あり ■コンサルティング例 ・応募が集まらない課題に対して、利用求人の変更や打ち出しを工夫する提案により、応募数が343%にアップ ・採用業務に時間や手間を割けられない課題に対して、アウトソーシングの活用により時間削減。内定承諾数が前年比112%に改善 ■組織構成: 20代:約60%、30代:約30%、その他:約10% ■当社の特徴: (1)AI・RPA活用による自動化の推進 従来、人が行っていた作業をRPAやAIを利用することで自動化。委託を受けた業務以外にも、社内の様々な業務を自動化することで、効率化や生産性の向上に努めています。 (2)リピート率94% 施策提案で終わりではなく、施策の導入、随時改善を図るサポート体制により、高いお客様満足度とリピート率を実現しています。 (3) 専門的なチーム編成により事業運営 新卒採用や中途採用、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SOLIA〜ALOBABY(アロベビー)等オーガニックコスメなど展開〜

【リモート可】法人営業〜『ALOBABY』『HALENA』など展開/営業戦略構築/リモート可〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区南青山1-1-1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜ALOBABY(アロベビー)やHALENA(ハレナ)などのオーガニック自社ブランド展開の成長企業/リモート&フレックスOK/リアル市場のシェア開拓に向けて営業戦略立案をお任せ!〜 同社は2013年に設立された化粧品や健康食品の企画・販売を行う企業です。ベビー向けのオーガニックスキンケア「ALOBABY(アロベビー)」など、多様なブランドを展開しています。当ポジションでは、ブランドの営業戦略構築から実行までお任せいたします。 ブランドの売上アップに向けた提案営業や店舗拡大が主な業務になります。ECが中心であった当社は現在、戦略的にリアルの市場を狙っております。今回はマーケティングチームとも連携し、リアルの市場のシェア率を高めるための戦略構築から実行までを任せていく、将来的な幹部候補を求めております。 【業務詳細】 ・販売計画の立案と売上管理(商品別・チャネル別) ・主要卸先(代理店、流通企業等)との商談・提案営業 ・新規販路の開拓、取引条件の交渉 ・社内(マーケティング/商品開発/生産管理等)との連携による需給調整や施策連動 【現在の取扱店舗】 AMBiQUE:バラエティショップ、百貨店、ジム ALOBABY:赤ちゃん本舗等のベビー用品チェーン、バラエティショップ、百貨店 HALENA・SINCE beaute:バラエティショップ、百貨店 ■組織 正社員2名、派遣・アルバイト2名、業務委託のメンバー複数名 グループの全員女性になります。 ■働き方等 ・多様な福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険など充実した福利厚生を提供しています。 ・オープンでフラットな職場環境: カジュアルに議論できる風通しの良い職場で、スピークアウトを歓迎する文化があります。 ・成長支援: ビジネススキル向上のためのトレーニングや書籍購入代の補助を行っています。 ■企業理念と価値観 VISION: ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る MISSION: 2035年までに、日本一のグローバルD2C企業になる VALUE: All for BRAND(強いブランドを築くことに、情熱と誇りを持つ) このような企業理念と価値観を共有し、成長を目指す仲間と一緒に、顧客満足度向上に貢献していきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シンエンス

【静岡】電動車いす・福祉用具の提案営業◆高齢化社会を支える◆顧客に寄り添った営業スタイル◆面接1回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

静岡営業所 住所:静岡県浜松市中央区神…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【エリア職(転居を伴う転勤無)/準総合職(地域内転勤有)/総合職(全国転勤有)選択可】 ■電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ■高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容: ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、使い方の説明(安全運転指導)、簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務詳細: ・営業方法:社用車で1日あたり5〜6軒程度の法人(既存・新規)に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先:福祉用具レンタル・販売店(介護ショップ)、卸業者、居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品:電動車いすのレンタル・販売(スズキ・ヤマハなどの国内大手メーカー)、当社オリジナル福祉用具(歩行関連機器) ・目標:売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■やりがい: 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 ■研修制度: まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得(費用会社負担)も行います。 変更の範囲:会社の定める業務

片山チエン株式会社

【大阪府】営業・戦略立案/管理職候補/年収1000万円狙えます/工業用の歯車・国内シェアNo.1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府東大阪市本庄西2-3…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜働きやすさ◎残業少なめ・土日祝休み・年休122日/大阪ものづくり優良企業賞受賞実績◎/工業用歯車の製造国内シェアトップ級◎〜 ■求人概要: KANAグループが掲げているビジョンに賛同し参画いただける管理職候補の採用となっております。ご経験に応じて課長クラス〜所長クラスでの採用を検討しております。 ■仕事の内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 歯車(スプロケット)の国内トップシェアを誇る当社の営業部管理職候補として販売拠点のマネジメントから事業の戦略立案等をお任せ致します。 マネジメントいただくのは4名〜5名程度の組織です。 ■具体的な仕事の内容: 『KANAを世界一安定供給が約束できるブランド』&『2031年までにグループ利益30億円』この2つが当社KANAグループの掲げているビジョンです。 この目標を達成するための事業戦略立案、目の前の顧客期待に応える為の営業部組織の育成・評価等のマネジメントを担って頂きたいと考えております。 ■配属先情報: 本社又は全国の営業所 ■企業の特徴: 創業100年を超える当社は、歯車(スプロケット)で国内トップシェアを誇る、自社工場を持たないファブレスメーカーです。製品を外部工場へ委託し「仕入・調達」する分、経営資源を「商品開発」「設計」「マーケティング」などへ集中。より付加価値の高い業務に絞って投資することで、「KANA」ブランドの価値向上に努めています。同時に市場の変化にも柔軟に対応できるため、国内外で構築しているさまざまなチャネルを通じて、お客様のニーズに応じたベストな提案が行うことができます。 ■当社の強み: 当社の商品数は33,000点にのぼり、それらを常に安定供給するための揺るぎない体制を確立。当社の代名詞である「KANA」ブランドは、業界内で確かなポジションを形成するまでになり「KANA」ブランドのもとで生み出された製品は、いまや日本国内だけでなく、世界25ヶ国以上で展開し、いずれも高い評価を受けています。 変更の範囲:本文参照

株式会社Luup

【直行直帰・リモート可】セールス(西日本担当営業)※電動マイクロモビリティ「LUUP」【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

大阪(グラングリーン大阪) 住所:大阪…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか?/人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ〜 現在展開中の西日本エリア(大阪・京都・神戸)に向けたLUUPポート数拡大に向けた営業担当者を募集します。 ■募集背景: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 ■業務詳細: ・新規法人開拓営業 ・商談獲得〜受注プロセスの実行 ・担当者とのリレーション構築 将来的に、大手企業や自治体とのアライアンス・事業開発などもお任せする可能性があります。 ■仕事の魅力: ・契約して終わりではなく、サービス導入後も継続的に価値を創出し続ける事業に携わることができます。 ・新規ビジネスグロース期だからこそ、自らで新たな正解をつくっていくことができます。 ・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関わることができます。 ■組織構成: 西日本G:マネージャー+6名程度(+業務委託) 大阪、京都、神戸、福岡、沖縄 などエリアにより担当が分かれています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オーム電機

【福岡】法人営業(生活家電) ※直行直帰メイン/取り扱い製品数国内トップクラス/就業環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

福岡事務所 住所:福岡県太宰府市水城1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【オーディオ機器・照明器具・LED電球等、身近な電気製品を製造販売する家電メーカー/価格競争力に強みを持ち、創業65年以上の安定企業/裁量◎】 ■担当業務: ホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグ等の取引先への営業を担当頂きます。 ・小売店本部に対する商品導入・販促の提案 ・店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集 ・市場のマーケティング、競合対策と立案 ・店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業 ■取り扱い商材: 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■顧客先: ホームセンター(DCM Japan・カインズ・ケーヨーD2他)、家電量販店(ヤマダ電機、ケーズデンキ、ヨドバシカメラ・ビックカメラ等)、その他(GMS、Ds、Dgs等)、全国の約450社、8000店舗 ■キャリアパス: ゆくゆくはチームの管理職としてリーム内のマネジメントも行っていただきたいと思っております。 ■働き方について 19:00にはオフィスも閉まるため、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。 ■魅力: 【成果主義であり裁量権が大きい】 成果主義を導入しており、ヒット商品を生み出せば、年2回ある賞与で1回あたり100万円を超える社員もいます。中国に製造委託先は持っているおり、社内リソースを最大限活用してヒット商品を生み出していくやりがいがあります。 【安定した業績・経営基盤】 同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フジコー

【大阪】法人ルート営業(照明器具)◆店舗照明や空間をコーディネート/年休116日/人柄重視採用★【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市東成区東小橋2…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

\この求人の魅力ポイント/ ◎照明という日常を支える製品のため需要がなくなることなく、安定基盤を持っているからこそ10,20年後も安心して働くことが出来ます! ◎年休116日(土日祝)/残業時間20hとワークライフバランス◎プライベートや趣味の時間などメリハリをもって働くことができます。 ◎商業施設・百貨店・ホテルなど誰もが知っている建物の照明を手掛けることができます★ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 照明器具の専門商社である弊社にて、インテリア会社・施工会社・ショップオーナ対し、照明や空間デザインも含めたトータル提案を行っていただきます。※新規の飛び込み営業は発生しません。 ■仕事の流れ: (1)インテリア会社や施工会社に、定期的にアポイントを獲得/問い合わせ (2)工事のニーズをキャッチし、お客様の必要な商品をヒアリング、ご提案 ※設計や施工管理は別ポジションが実施 (3)メーカーへの仕入れ、発注 (4)必要に応じて、現場への納品作業もご担当いただきます。 ※配送は運送業者に委託していますが、持ち運び可能な製品の納品は一部お任せしています。 ★お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです! ■一日のスケジュール: ・9:00〜12:00:発注作業や入荷商品の検品 ・12:00〜13:00:休憩 ・13:00〜17:00:現場納品や得意先にて打ち合わせ ・17:00〜18:00:見積作成・伝票処理等 ■入社後の流れ: 先輩の同行やワゴン車に乗っての納品業務、現場調査、見積書や提案資料の作成からスタートし、仕事の流れなどを学んでいただきます。 その後、お客様を数社担当していきながら徐々にルート営業業務へシフトし、ゆくゆくは大手を中心とするお客様をご担当いただきます。 ■当社の強み: ◇照明の専門商社はまだ国内で数少なくバッティング殆どありません。 ◇お取引先から直接オーダーをいただけるベースがあり売り上げ拡大中! ◇プランニング・提案・電気工事・工事後のアフターフォローまでトータル実施! ■施工実績: 京都タワー・姫路城・スターバックス・神戸三田プレミアムアウトレットなど 変更の範囲:本文参照

株式会社アズスタッフ

【梅田】法人営業<リーダー候補>◆物流業界特化の派遣会社/年休120日/転勤無/残業月10H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

梅田営業所 住所:大阪府大阪市北区梅田…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜派遣ドライバーの採用提案をお任せ/新規6割:既存4割/WLB◎〜 ■業務内容: 事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。 配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引/フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣社員の面接同席 ・派遣先の社員フォロー など ■営業のスタイル: 新規6割、既存4割ほど ・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。 ・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ: ・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション: プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴: ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境: 年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。 <残業時間が少ない理由> RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務(紹介した候補者様の面接)を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開: 設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

【総合職/東京】《業界経験者◎》マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産Gr/教育体制充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-5…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜業界経験者歓迎!『人の三井』〜お客様に寄り添った企画提案が可能〜柔軟な働き方、福利厚生・研修制度充実〜 ※【全国型】【エリア限定型(東京or名古屋)】のコースから選択可能です。 \おすすめポイント/ ◎働き方の融通が利く 時差出社、リモート勤務(オンラインMTGも社内で推奨)、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ◎ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能 目標はありますが、顧客満足度を重要視している会社ため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事の仕方を重視されている方を歓迎しております。 ■業務内容: 分譲マンションの運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ■業務詳細: ※1名あたり10〜12棟の担当となります (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 (2)建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への対応依頼などを行います。 (4)イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■働き方: ・フルフレックス制度 ・リモートワーク完備 ・年間休日122日 ・平均残業時間30時間/月 ・19時PCシャットダウン ・休日のコールセンター完備 <休暇について> 業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。土日含めたお休みをご自身が決めることが可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アズスタッフ

【広島】法人営業<リーダー候補>◆物流業界特化の派遣会社/年休120日/残業月10H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島営業所 住所:広島県広島市中区胡町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜派遣ドライバーの採用提案をお任せ/新規6割:既存4割/WLB◎〜 ■業務内容: 事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。 配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引/フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣社員の面接同席 ・派遣先の社員フォロー など ■営業のスタイル: 新規6割、既存4割ほど ・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。 ・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ: ・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション: プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴: ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境: 年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。 <残業時間が少ない理由> RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務(紹介した候補者様の面接)を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開: 設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

住友林業レジデンシャル株式会社

【大宮】営業職(賃貸管理)◇所定労働時間7H/年休122日/完全週休2日/再雇用・各種手当充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

埼京支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場企業の安定基盤で働き方改善◎4万戸以上の管理実績あり/家賃補助・退職金・家族手当など充実の福利厚生◎〜 ■業務内容: 住友林業や銀行などから紹介を受け、不動産オーナー様への各種提案を行います。併せて契約前のコンサルティングや入居者斡旋、入金確認などをトータルにサポートしていきます。多様化する顧客ニーズに応え、期待を上回るサービスを提供することで「顧客満足度」を最大化することを目指しています。 ■業務詳細: ・新規物件の受託営業 (市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案) (サブリース・管理委託契約の締結、完成物件の引渡し) ・空室募集などのリーシング業務 (賃料等の募集条件の設定、空室写真の撮影と登録) (仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査・契約業務) ・リノベーション提案 (オーナー様へのご提案、契約締結) ■働き方について: 土日祝日休み、完全週休二日制、残業7H程度と非常に働きやすい環境が整っております。所定労働時間が7時間のため、通常の8時間勤務の企業様に換算すると1桁台の残業時間を実現することができています。 また生産性インセンティブという制度があり、37時間相当分については残業発生の有無にかかわらずインセンティブが支給されるため、ワークライフバランスを確実に向上させることが可能です。 ■入社後について: OJTにて業務を学んで頂きます。 ■今後のキャリアパス: 今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。 ■求める人物像: 賃貸住宅管理は、お客様との関係が10年、20年と続く仕事です。中には30年以上のお付き合いをさせていただいているオーナー様やご両親からお子様へ物件を受け継いでお付き合いしているオーナー様もいらっしゃいます。そのため、長いお付き合いの中で強固な信頼関係を築いていくことができる人、誠実で細やかな対応ができる人を求めています。 ■当社の強み: 当社は住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております 変更の範囲:会社の定める業務

東金属株式会社

【※完全未経験歓迎】ルート営業◆リサイクル資材の仕入れ業務〜販売/ヤマダG/研修制度〇【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:群馬県太田市新田反町町13…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【ヤマダホールディングスグループの安定基盤!金属資材などの仕入れ業務をお任せ!営業未経験でもチャレンジ可・転勤なし/研修3ヶ月/有給は2時間単位で取得可能】 ■概要: 営業職の主な業務は原料となる鉄などの仕入れです。得意先を訪問して、数量の確保と値段交渉を行います。 鉄の値段は相場によって決まりますので、日本だけでなく海外の鉄の需要まで考慮する必要があります。相場に左右され難しい面もありますがそれだけにやりがいもあり、会社の業績に直接かかわる重要なミッションをお任せします。 ■業務詳細: ・金属などのリサイクル資材の仕入 ・得意先への営業活動や訪問(1日4〜5社訪問) ・産業廃棄物処理委託契約の受託 ・見積書などの書類作成など <1日のスケジュール例> ・8:00 出社 メールや本日の訪問予定の確認 ・9:00 訪問 お取引先へ伺い、新規開拓、既存取引先の状況確認など ・12:00 昼食 お取引先付近もしくは会社にて昼食 ・13:00 訪問 お取引先へ伺い、新規開拓、既存取引先の状況確認など ・16:00 事務処理 会社に戻り、メール確認や返信、本日の業務結果のまとめを作成 ・17:00 退社 ■組織構成: 営業部門は5名で、30〜50代の方が活躍しています。 男4:1女(50代男性1名、50代女性1名、40代男性2名、30代男性1名) ■入社後の流れ: 入社後は約3か月間は安全教育、現場研修OJTなどの研修を経て、その後半年間程で先輩と同行をして実務に慣れて頂きます。 ■当社について: 1955年の設立で、現在はヤマダホールディングスのグループ会社として金属産業廃棄物、家電のリサイクル処理を行い地域の環境保全に貢献しています。 世界は今、オゾン層の破壊、地球温暖化、使用済みプラスチック問題など地球規模の環境問題への対応に迫られています。この問題の解決には、循環型社会の確立が必要不可欠です。 私たちはこの循環型社会の確立を目指しています。私たちの力は小さなものかもしれません、綺麗な仕事でもありませんが、誰かがやらねばならない事です。明日の地球と子供たちの未来を守るために今出来ることから私たちと一緒にはじめてみませんか? 変更の範囲:無

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