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営業職の歯科の仕事

検索結果: 1,545件(1441〜1460件を表示)

株式会社Ｂ４Ａ

【虎ノ門】プレイングマネージャー◆美容クリニック向け電子カルテ・DXツール）／急成長中のSaaS企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区西新橋1-7-1…

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600万円〜1000万円

正社員

〜事業責任者候補募集！／創業から3年で300院以上の導入実績あり／マーケット拡大中の自由診療（美容クリニックなど）に特化したSaaS企業／累計5億円以上資金調達済みの急成長中スタートアップ／リモートワーク相談可／残業30h程度〜 ■業務概要美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科などの自由診療領域に特化したサービス提供を行っている当社で、プレイングマネージャーとして自社ツールである「Ｂ４Ａ」の営業とメンバーのマネジメントをお任せします。 ■業務内容・マーケティングによってリード獲得した顧客にアプローチし、課題の洗い出しから「B4A」の提案・販売、アフターフォローまで・既存顧客に向けたサポート（新機能のオンボーディング、課題ヒアリング、オプション機能の提案など）・プロダクトやマーケティング部門と連携したプロダクト開発並びにセールスマーケティング施策の実行・プロダクトマネージャー・セールスと連携したアップセル活動・メンバーのマネジメント業務 ■B4Aについて B4Aは自由診療クリニックのDXを実現するクラウド型のツールです。 B4Aにより、クリニックは集客最大化・顧客体験の向上・コスト削減・業務効率化を実現することができます。大手から個人院まで幅広くご利用が可能であり、創業からわずか3年で300院以上のクリニックの導入実績となっています。 ■組織構成・人員構成：4名（20〜30代を中心に構成されています。）　メンバーマネジメントができる方には兼務していただきます ■就業環境・残業：30時間程度・リモート：相談可能ですが、基本的に出社がメインです。 ■当社について・国内自由診療マーケット7,500億円・毎年15％の成長率に対し、担い手である医療機関は5,000〜8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、患者として選択肢が限られ、医療機関としてリソースが不足している状況です。そのような状況において、当社は自由診療領域のDX化のサポートを行うことで急速に業界シェアを拡大するに至りました。今後も更なる自由診療領域の発展に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【東京／赤羽】介護職員(一般職)◇残業15ｈ程／子育てとの両立〇／異動なし／ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス赤羽住所：東京都北区桐…

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350万円〜499万円

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■利用者様／患者者様の特徴：定員数　　：80名平均介護度：2.9 年齢層　　：80代 ■組織構成：職種別の人数：訪問介護27名　通所介護9名　事務職2名　調理8名年齢層：社員20〜40代　スタッフ 40〜60代男女比：男性2　女性8 ■働き方：残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について：当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人はっく兵庫

【神戸】サービス管理責任者◆就労継続支援B型事業所でのサポート／即戦力として活躍◎土日祝休／残業2h【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

就労継続支援B型　中道テクノ住所：兵…

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〜349万円

正社員

〜障がい福祉サービス展開／利用者がより良い生活を送るためのサポートを提供／面接1回／年休120日〜 ■業務内容：就労継続支援B型事業所における、サービス管理責任者を担っていただきます。障がい者（主に精神疾患をお持ちの方）に、最終的には一般企業での就労を目指すことを念頭に置き、就労に際して必要な最低限のスキルや技能を身につけることを目的としており、その方たちの個別支援計画を作成していただきます。これまでの経験を活かし、入社後すぐにサービス管理責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■就労継続支援B型　中道テクノについて：心の病気をもった人達の社会復帰の場として、前身となる共同作業所クサカテクノ社が平成元年に設立されました。働く場や活動の場として地域の中で生まれ、運営され、平成15年4月に、現在の「中道テクノ」に名称変更し、新たなスタートを切りました。平成17年4月からは、より安定した作業所を目指して社会福祉法人はっく兵庫と合併しました。平成22年4月、就労継続支援B型事業所に移行しました。 ■当社について： ◎兵庫県神戸市に拠点を置く当社は、第二種社会福祉事業および障がい福祉サービス事業を展開しており、利用者が自立した生活を送るための支援を行っています。利用者一人ひとりのニーズに応じた支援を行い、より良い生活を送るためのサポートを提供しています。 ◎当社が運営する就労継続支援（B型）事業所には、「兵庫むつみ会」（神戸市兵庫区荒田町）と「中道テクノ」（神戸市兵庫区下沢通）の2カ所があります。利用者に就労の機会を提供し、生産活動やその他の活動を通じて、知識や能力の向上を目指すための訓練を行っています。 ◎指定共同生活援助（介護サービス包括型）として「メゾン・ド・丸山」（神戸市長田区西丸山町）と「シエスタ兵庫」（神戸市兵庫区神田町）の2カ所を運営しています。障がい者が地域で共同生活を営むことができるよう、身体や精神の状況、環境に応じた相談や日常生活上の援助を行っています。利用者が自立を目指し、安心して生活できる環境を提供することを目的としています。

デンタルシステムズ株式会社

【東京】システム導入・サポート◆歯科医院向けDXシステムの導入支援◆フレックスタイム制で勤務【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都千代田区麹町5-7-…

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400万円〜649万円

正社員

〜歯科医院向けレセプトシステムの導入支援・既存顧客対応／ハードウェアのセットアップ作業／フレックスタイム制での勤務。直行直帰可能〜 ■業務内容：歯科用レセプトコンピュータシステム「POWER5G」のテクニカルサポートをお任せします。＜具体的なお仕事内容＞・導入支援（インストラクション、ハードウェアの導入設置等。）・パソコン、プリンタ等のセットアップ作業・既存顧客の訪問サポート対応　等ご自宅からの直行直帰も可能です。試用期間終了後はフレックスタイム制での勤務のため、各自で業務スケジュールを組んでいきます。休日に出勤となった場合は、振休を取得頂けます。 ■扱う商材「POWER5G」とは「POWER5G」とは、クラウド型の歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。診療報酬の請求や会計だけでなく、クリニックの業務全体を効率化を担っているレセコンですが、従来のレセコンは導入時に機器の設置や、数年に一度の高額な買い替えやリースの組み換えが必要で、効率面とコスト面の課題がありました。そこで、当社では業界でも新しいクラウド型レセコン「POWER5G」を開発。月額料金でご利用いただける「サブスクリプション」契約のためクリニックのコスト削減に寄与しております。 ■商品の強み全国の歯科医院数が約７万件と言われている業界ですが、競合が少なく新規提案では高い確率で受注、リピート率も9割強とお客様から選ばれ続け、近年100件以上ユーザー数を伸ばしています。「POWER5G」を新規導入されるお客様への納品作業やインストラクションをはじめ、既に導入いただいているお客様へ訪問サポートや、新製品の提案をします。長期的な顧客リレーション構築・顧客満足度向上が重要なお仕事です。 ■配属部門：配属される部署には7名が在籍しており20〜30代の割合が多く中途入社者の方も馴染みやすい環境です。担当エリアは移動範囲や、担当顧客数により担当を振り分けしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リヴァ

【奈良・吉野郡】宿泊型復職・再就職支援サービス管理責任者◆うつ病等精神障害の方をサポート【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ムラカラBASE 住所：奈良県吉野郡下…

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300万円〜349万円

正社員

〜うつ病の方の宿泊型転地療養サービス運営／社会貢献度の高い事業／リーダーシップを強く発揮していきたい方／年間休日123日〜うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援などを展開する当社にて、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容：うつ病や双極性障害などの精神障害を理由に、離職／休職された方の復職／再就職支援を担います。・個別支援計画の作成・利用者様との面談、日頃の観察やアセスメント・集団認知行動療法やアサーション等プログラムなどの集団プログラムのファシリテーション・通院同行、及びケースカンファレンスの実施・サービスを利用して就職した方への定着フォロー ※宿泊型支援のため、下記のような業務も発生・週1回の食材買い出し(スタッフで交代制月に1、2回) ・朝食作り(週1、2回) ・利用者さんの送迎 ■ムラカラとは：当社は精神障害を理由に休職・離職された方向けの復職・再就職支援施設『リヴァトレ』を東京23区、宮城県仙台市で展開しています。ムラカラではリヴァトレのエッセンスをもとに宿泊型転地療養サービスを行っています。都会から離れ、村での暮らすなかで自己と向き合い、自分らしい働き方／生き方について考えることが出来ます。 ■強み：・通所型であるリヴァトレに比べ、利用者さんと生活を共にするという環境であり、座学やワーク中では見られない利用者さんの様子を知れます。・普段の生活面を知り、復職／再就職のヒントが得られることもあります。 ■今後の展開予定：現在、1,300名以上の復帰をサポートする中で培ってきたノウハウを活かして下記サービスを展開中です。・リヴァトレ：個人向けメンタル不調者の社会復帰支援サービス・リヴァBiz：法人向け会員制職場復帰支援サービス・ムラカラ：個人向け宿泊型転地療養サービス今後、既存事業を他の地域に広げながら新たなサービスを展開していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人富士白苑

【平塚藤沢中井】介護施設拠点マネージャー（施設長候補）◆創業約60年／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医

1＞平塚富士白苑住所：神奈川県平塚…

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650万円〜1000万円

正社員

【業種未経験歓迎／ワークライフバランスを保って就業／成長市場である福祉業界】 ■業務内容・平塚富士白苑・藤沢富士白苑・中井富士白苑・富士白苑大磯コーポの施設長として施設運営をお任せ致します。サービス管理/ご利用者管理/職員管理/労務管理/事業計画/予算管理など多岐にわたるマネジメントをお任せします。それと並行し「新サービスを生み出す組織づくり」を目標に理念経営を浸透させるための組織マネジメントをお任せします。 ※介護業務や夜勤はありません。夜間の呼び出しの可能性はありますがここ数年発生していません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・入社後は3か月にわたり現施設長の元でOJTを行い、できる業務からお任せしつつ当施設での業務や介護業界に関する知識を身に着けて頂きます。当施設には約300名ほどの従業員が在籍し、メンバークラスから主任、課長、施設長といった組織構成になっています。介護、看護、食事、事務など各グループの様々なステークホルダーを巻き込みながら理念経営を実現と新サービスの創出がミッションとなります。 ■同社の特徴：・創業から50年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。・サービスとしても、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と3つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に選ばれ・愛されています。

エムディー株式会社

【開業支援コンサル（マネージャー候補）】開業希望のドクターへの提案支援/IPO準備中(N−2期)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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700万円〜1000万円

正社員

◇◆独立希望の医師の夢を伴走する／2028年上場に向け採用を強化中／開業コンサルタントを募集◆◇ ■業務内容：開業希望の医師、歯科医師に対して開業や経営円滑化にむけた支援を行っていただきます。LP問い合わせ〜契約〜開業まで、ワンストップでコンサルティングを実施します。「人と医療の距離をなくす」という当社のミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事となります。＜業務詳細＞・LPにて1日５〜10件の開業問い合わせに対する対応・週３〜4名の面談を通じ、開業希望の場所や規模をヒアリング・事業計画の作成や開業物件の提案・契約締結後は、各メンバーと連携し開業の進行管理を担当していただきます。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにて上長の商談の同席等で業務内容、業界知識を身に着けていただきます。 ■働き方について：医師、歯科医師が顧客のため、土日や夜の顧客対応がございます。土日に出勤した場合は平日の代休、フレックスも利用可能で柔軟に働くことができます。 ■企業の魅力：《安定した経営基盤》『医療×コンサルティング』を専門的に手がける当社。前身となる会社と合わせて300件以上の実績があり、順調に事業拡大を遂げています。また、ストック収益が企業利益の大部分を占めているため、安定した経営基盤があることも大きな特徴です。《長期的に働ける職場環境》メリハリを付けた働き方を実現することが可能。産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートします。 ■当社について：医師・歯科医師に特化した開業コンサルティングをベースに、医療モールを全国展開しています。大手デベロッパーとのコネクションは業界随一で、22年という業歴を誇ります。また、2023年には、AI企業のM&Aを行い、多種多様なチェーン店をクライアントとして抱え、売上予測システムを提供しています。システムは東京大学との共同研究により、更にバージョンアップさせ、2028年のIPOを目指し上場準備中です。2025年は年間20名以上、採用予定です。オフィスは麻布台ヒルズ森JPタワーにあり、最高の環境で貴方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【未経験OK！・年間休日122日～・マイカー通勤可・残業20時間未満・社宅・家賃保証制度有】実験動物の管理獣医師候補

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)、医師・歯科医師・獣医

茨城県つくば市（市内製薬メーカー内勤務…

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350万円〜500万円

正社員

製薬メーカー内において実験動物（マウス・ラット中心）の獣医学的管理業務を行っていただきます。・実験動物の飼育管理・実験動物の状態管理・異常動物発生時の対応・試験業務のサポート・報告書作成、等 ※適性に応じ、将来的には管理獣医師として飼育スタッフの教育や施設管理、製薬メーカー側との調整や試験計画の策定などを行っていただく予定です。 ※未経験者の場合、最初は飼育業務から業務を開始して頂きます。試用期間3ヶ月終了後を目安に適性に応じ獣医師業務について頂きます。

株式会社クオリティー

【春日部】サービス管理責任者（障がい者就労移行支援事業）＊土日休み／残業ほぼ無＊【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ディーキャリア春日部オフィス住所：埼…

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400万円〜899万円

正社員

〜残業ほぼ無し！／土日休み／業界屈指の働きやすさ／資格手当充実〜 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)をお任せします。 ■職務内容：ー現担当からのOJT/無理のない範囲からお任せしていきますー障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。・個別支援計画書の作成・モニタリング・職員の指導・育成　等 ※ご担当いただく春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について：ー休憩中も明るく雑談し合う職場ですー現担当サービス管理責任者：１名（女性）スタッフ：4名（男性） ■働き方について：ー業界内でも誇る働きやすい環境ー＊完全週休二日制（土日）※施設休館日＊祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。＊現担当の残業は月3，4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当：年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について：ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2％（2021年度実績）を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クリエイトシステムズ

【大阪/藤井寺】介護施設長◆管理職／介護経験活かせる／残業月10h程／マイカー通勤可／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

藤井寺住所：大阪府受動喫煙対策：屋…

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400万円〜499万円

正社員

〜介護経験・管理経験が活かせる／介護施設の管理業務／2024年内新規3物件をOPEN予定／介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容：介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理）・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理・施設運営に伴う収支の管理・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後：（1）入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります（研修期間は経験や能力に応じ異なりますが、おおよそ3ケ月〜6か月を見込んでおります） ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容：・会社全体や介護事業の概要説明・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修）・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修）・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修） ■活躍できる環境：経験者の方でも、ブランクがある方でも、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。ご経験に合わせ、活躍できる最善の環境をサポートします◎ ■魅力：キャリアアップやベースアップがしやすい環境です！始めは1つの施設を管理いただきますが、スキルに合わせ複数施設の管理もお任せします。また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴：当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます！ ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎ 変更の範囲：本文参照

株式会社クリエイトシステムズ

【大阪/藤井寺】＜未経験歓迎＞介護施設長候補◆研修充実／残業月10ｈ／マイカー通勤可／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

藤井寺住所：大阪府受動喫煙対策：屋…

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300万円〜449万円

正社員

〜完全未経験者歓迎／安心の教育・資格支援制度／介護施設の管理業務／2024年内新規3物件をOPEN予定／介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容：介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理）・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理・施設運営に伴う収支の管理・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後：（1）入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります。(大阪府) （研修期間は経験や能力に応じ異なりますが経験のある方で3ケ月〜6か月、管理職未経験の方でおおよそ1年前後を見込んでおります） ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容：・会社全体や介護事業の概要説明・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修）・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修）・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修） ■未経験でも安心：未経験でも安心の教育体制◎ 業界未経験の方に関しても、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。未経験から活躍されている方もおり、サポート体制が整っています◎ ■魅力：未経験の方や経験が少ない方でも、研修で着実に力をつけていただき、管理職になれる体制があります！管理職になることで、ベースアップもしやすい環境です◎また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴：当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます！ ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎ 変更の範囲：本文参照

株式会社Ｂ４Ａ

【虎ノ門】法人営業（美容クリニック向け電子カルテ・DXツール）◆急成長中SaaS企業／スキルアップ可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区西新橋1-7-1…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜創業から3年で300院以上の導入実績あり／マーケット拡大中の自由診療（美容クリニックなど）に特化したSaaS企業／累計5億円以上資金調達済みの急成長中スタートアップ／リモート相談可／残業30h程度〜 ■業務概要美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科などの自由診療領域に特化したサービス提供を行っている当社で、自社ツールである「Ｂ４Ａ」の営業をお任せします。 ■業務内容・マーケティングによってリード獲得した顧客にアプローチし、課題の洗い出しから「B4A」の提案・販売、アフターフォロー・B4A導入に際するオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行・マーケティング部門と連携したセールス・マーケティング施策の実行・カスタマーサクセス部門の業務改善による効率化・オプション機能の提案、プロダクトマネージャーと連携したアップセル活動 ■入社後の流れ入社後は分からないところがあれば都度先輩社員に質問していただき、業務に慣れていただきます。ご自身の成長意欲が重要です。 ■キャリアパスご本人の適性や希望次第で他職種へのキャリアチェンジも可能です。会社と一緒に成長していただける方を募集しています。 ■B4Aについて B4Aは自由診療クリニックのDXを実現するクラウド型のツールで、クリニックの集客最大化・顧客体験の向上・コスト削減・業務効率化を実現することができます。大手から個人院まで幅広くご利用可能であり、創業からわずか3年で300院以上のクリニックの導入実績となっています。 ■組織構成・人員構成：4名（20〜30代を中心に構成されています。） ■就業環境・残業：30時間程度・リモート：相談可能ですが、出社が基本です ■当社について・国内自由診療マーケット7,500億円・毎年15％の成長率に対し、担い手である医療機関は5,000〜8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、患者として選択肢が限られ、医療機関としてリソースが不足している状況です。そのような状況において、当社は自由診療領域のDX化のサポートを行うことで急速に業界シェアを拡大するに至りました。今後も更なる自由診療領域の発展に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マリー

【静岡県沼津市】サービス管理責任者/障がい者就労支援事業※タムラ食品グループ/年間休日110日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞タムラ食品内住所：静岡県沼津市…

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350万円〜449万円

正社員

<創業9９年老舗食品メーカーのタムラ食品グループ>有資格者or支援員経験者募集/現任者より2〜３年の引継ぎあり/障がい者就労支援施設の管理/年間休日110日/有給が取りやすい環境 ■業務概要：当社にて運営する障がい者就労継続支援A型事業所及びB型事務所の全体の施設管理をお任せ致します。両事業所は徒歩5分圏内にあるため、日々訪問して現場の状況のチェックなども行います。 ■業務詳細：・両事業所に於ける日々の帳票管理・利用者様20名の日々の様子確認（支援員からの報告）・必要に応じてご家族への報告管理・市役所や他施設との調整・事業所運営に当たる事務作業・日々のスケジュール管理〜補足情報〜・基本的に管理がメインですが、人手が足りない際などまれに作業支援に入ることもございます・ご家族との報告や面談は問題が発生した際に行うため、日常的にはございません ■組織構成：事業所の管理担当1名（現在定年後の再雇用で就業頂いており、後２〜３年程度で退職予定）支援員：Ａ型事業所（正社員２名、パート３名）、B型事業所（正社員１人、パート１人） ■当社・ポジションの魅力：・当社は老舗食品メーカーのタムラ食品のグループ企業として、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な人を対象に、受託・委託生産活動の機会の提供、その他の就労に必要な知識および能力向上のための訓練や支援を行っています。・なかなか就労に結びつかなかった方のサポートを行うことで、安心して笑顔で働ける環境を提供しています。人をサポートすることが好きな方、社会貢献度の高い仕事がしたい方にはやりがいを感じて頂ける職場です。・サービス管理責任者のポジションは将来的にはお一人で担って頂きますので、マネジメントや管理経験が身につきます。もちろん、周りの社員もサポート致しますので、有給はとりやすく、チームで働く喜びを感じられる環境です。変更の範囲：無

シマダリビングパートナーズ株式会社

【神奈川エリア／日勤限定】介護職員◇残業15ｈ程／子育てとの両立〇／異動なし／ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞ガーデンテラス相模大野住所：神…

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300万円〜449万円

正社員

〜夜勤なし・異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り〜 ■業務内容：住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■働き方：残業平均は15ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます。 ■入社後キャリア：シマダリビングパートナーズには決まりきったキャリアフローはありません。スタッフ一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、もっともモチベーションが高く成長できる環境、ステージを可能な限りご用意しています。半期に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談（3ヶ月・1年6ヶ月・3年）も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。 ■当社について：シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クリエイトシステムズ

医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1＞ヴィストカレッジ金沢駅西口住所…

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300万円〜449万円

正社員

児童発達支援管理責任者募集！子どもたちの「キャリア発達」をサポート！【年休123日／残業月平均5H以下★】 ■募集背景：業績好調の為、出店計画を加速させております。部門強化の為の増員募集です。発達障害がある子どもたちの放課後デイサービスを中心に児童発達支援から就業支援までの事業でIPOを目指しております。 ■業務内容：事業所全体の支援の質向上・担保・事業所配属スタッフ(4〜7名)の支援力育成にかかる企画運営・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 ■児発管へのサポート体制：・入社6ヶ月の間は先輩児発管が保護者様との面談や個別支援計画作成をサポート・事業部に支援スーパーバイザー在籍！教室の困難ケースはいつでも相談可能です。・各教室の児発管全員で月1回支援ケース会議を実施。支援のヒントを学べる場があります！・ヴィストで働く児発管の中には、新卒入社、元教員、元児童養護施設支援員など様々なバックグラウンドのスタッフが働いています。最初から放デイや児発経験者でなくても活躍できる研修体制を用意しています ■キャリアアップ環境：未経験スタートが半数以上！年齢・社歴に関係なく評価し、キャリアップを目指せます。＜キャリアアップ例＞・20代社員A（未経験）：児童指導員として入社⇒センター長（3年目）・30代社員B（未経験）：児童指導員として入社⇒新拠点準備室長（1年5ヵ月目）⇒センター長代行・新拠点準備室長（1年7ヶ月目）⇒センター長（2年2ヵ月目）・30代社員C（経験者）：児童指導員として入社⇒児童発達支援管理責任者（1年目）⇒センター長（5年目） ★「結果」だけではなく「プロセス」も評価に反映させる人事評価制度です。 ★定期的に「1 on １面談」をしており、キャリアについても相談できる場を用意しています。 ★毎月、障害特性やアセスメント方法などを学ぶ研修を用意していますので、専門性を磨いていくことができる環境です。 ★主体性を大切にしており、スタッフの「やってみたい！」を応援する社風です。 ■同社の特徴：・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィスト株式会社による放課後等デイサービス・送迎や預かりを行わず、1対1個別支援やキャリア発達支援を提供変更の範囲：会社の定める業務

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