トップ在宅,ヘルプデスク

在宅-ヘルプデスクの仕事

検索結果: 445件(321〜340件を表示)

ニスコム株式会社

【大阪／肥後橋】IT法人営業（第二新卒枠歓迎）◆在宅可◆創業50年超老舗Sler企業／大手取引多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区江…

￥

300万円〜549万円

正社員

■業務内容：当社の企画提案営業職として、既存顧客との関係構築から取引拡充新規開拓を担っていただきます。ITインフラの運用・保守から設計・構築、ヘルプデスクなどに加え、RPAなど取引先の課題解決のためのソリューションを提案します。 ■具体的には：お客様の課題をヒアリングし、課題解決のためのご提案と導入を行います。経験豊富なエンジニアがチームを形成し、適切な商材をご提案することで、お客様の抱える課題を解決に導きます。エンジニアの強みを生かしながら、お客様の懐に入り継続的な信頼関係の構築をする営業です。 ※当社サービス:https://www.niscom.co.jp/service/ ■配属先情報： 20代前半〜50代前半までの16名（うち30代前半5名）のメンバーで構成されており、チームワークが良く風通しの良い環境です。大阪エリア担当者は2名（ともに30代）のメンバーです。 ■就業環境：入社後はOJTにて研修を行うため出社勤務となりますが、その後は基本在宅と出社のハイブリッド勤務となります。 ※原則週1回は出社となります。 ■当社の魅力：・『可能性に挑戦』の理念で一人一人に向き合った面談を実施し、志向性を考慮して配属。研修受講や案件情報にアクセスできる社内プラットフォームも完備で、一人一人の成長を支援する環境が充実しています。 ■当社について： 1972年にデータエントリー事業からスタートした当社。現在はITインフラ運用のサービスを軸に今年で50周年を迎えました。顧客の業務の円滑化を図るサービス・システム提案の実績と信頼はもちろん、長年培ってきたノウハウによって高品質なプロジェクト運営を実現しています。数々の大手企業から継続受注を受けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社薬王堂

【フルリモート】新規事業立ち上げからグロース担うUXデザイナー◆自社プロダクト◆【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、社内システム開発・運用

東京事務所住所：東京都千代田区丸の内…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜東北6県で約400店のドラッグストアを運営／自社プロダクトのUXデザイナー／残業10h程度〜＜応募者へのメッセージ＞この度、既存アプリのアップデートを通した新規事業の拡大に向けて、既存サービスの内製化と大幅リニューアルを進めており、中核を担うデザイナーの募集に至りました。ユーザーの顔が見えるプロダクト開発を手掛けたい、消費者の反応を確かめながらプロダクト成長に挑みたいという方にはオススメです。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にてUXデザインをお任せします。会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでを担当いただけます。 ■具体的には… ・企画の上流における戦略〜UIデザインまでを担当いただき、エンドユーザーのペインを解消するための議論・設計・改善・モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け）のUXデザイン ■開発環境・言語/フレームワーク：Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS, GCP, Terraform ・CI：GitHub Actions ・コミュニケーション：GitHub, Slack, Figma, Notion ■就業環境：・ヘルプデスク業務は別部署が担当しておりますので、プロダクト開発に集中していただけます。・当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、残業は月間10時間程となっております。・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方が可能・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディング、成果に則した評価制度、セキュリティ対策の強化などの取組み・個々の能力を発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組み ■在宅勤務：月1〜2回程度東京事務所または仙台事務所への就社をお願いするシーンがありますが、基本フルリモートでの就業が可能です。 ■カジュアル面談：少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談をご相談ください。変更の範囲：本文参照

株式会社ジェリービーンズグループ

【上野】社内SE・ヘルプデスク◆ファッションブランド展開／東証上場◆残業8h以下◆在宅相談可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都台東区上野1-16-…

￥

300万円〜449万円

正社員

【上野／複数路線から駅近】社内SE◇ファッションブランドを展開する東証G上場／時差出勤／残業月８時間／年休121日◎ ■職務内容： ▼基幹システムの運用・管理・改善 ▼システムの導入・構築・提案 ▼PC・サーバ・ネットワーク機器の設置・保守 ▼ヘルプデスク、キッティング　など・基幹システムの入れ替え業務（大塚商会のSMILE→Apalevo）サポートや社内ネットワーク機器の不具合を対処していただくことがメインの業務です。・基幹システムの改善業務については要望出しがメインとなり、開発は基本的に協力会社が実施します。「より使いやすいシステムにする」ということに注力していくことができる環境です。 ■配属組織について：現在40代スタッフ1名が対応しております。分からないことは何でも相談できる環境です。 ■本求人の魅力／特徴半日有給休暇、時差出勤など、働きやすくするための制度が整えられています。育児真っ最中の社員も活躍しており、プライベートと仕事の両立に理解がある環境です。家庭の事情やケガ・病気などの場合、上長の許可があればリモート勤務することができます。 ■当社について・当社は、レディース向けシューズのオリジナルブランド「JELLY BEANS」を展開しています。1976年に誕生し以来、トレンドに敏感な方をターゲットにしたファッション性と機能性を兼ね備えた靴を提供しています。フレンドリーで協力的な職場文化が根付いており、チーム全体で目標達成に向けて努力する姿勢を重視しています。さらに、働きやすい環境を整えており、ワークライフバランスを大切にする制度も充実しています。当社であなたのスキルを活かし、さらに成長できる環境で新たなキャリアを築いてみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

センコー情報システム株式会社

【東京／リモート可】PM/PL（内販向け）※物流大手センコーグループ／100％自社内開発【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京オフィス住所：東京都江東区潮見2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜物流大手センコーグループの安定基盤／上流工程に携われる／長期的なキャリア形成可能／在宅勤務OK／賞与年3回・賞与平均年4.2ヶ月分＞ ■本ポジションの魅力：＜柔軟なキャリア形成が可能＞当社ではご本人の志向性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランもご用意しております。スペシャリスト用の評価軸と給与テーブルも整備されているため専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください！＜社内FA制度（キャリアチャレンジ制度）の導入＞「この組織でこの開発をしてみたい」といった希望を人事に直接申請できます（ただし現部門に2年以上の在籍必須）。この制度を利用して希望の職場に異動し、新たなキャリアの道を切り拓いている社員もおります。＜働き方／充実した福利厚生制度＞当社では大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 ◎制度例／実績・在宅勤務率は全社で平均30〜40％※PC貸与・育児休暇取得率男女共に100％（昨年度実績）・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与・2万円分のポイントを利用できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」 ■業務内容：センコーグループホールディングス内の企業向けへのシステム開発プロジェクトにおいてスキルに応じてPM/PLをお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程〜運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。＜具体的な仕事内容（プロジェクト例）＞下記の他にも現場管理、基幹システム、ネットワーク、ヘルプデスクなどユーザーのサポートまでグループ内での情報システム部門の立ち位置として幅広くプロジェクトを請け負っています。・センコーグループ向け物流システムの標準化（DX化）物流システム（倉庫管理システム、輸配送管理システムなど）を統合し、標準化を進めています。＜開発環境＞・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー：AWS 変更の範囲：会社の定める業務

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【仙台／製薬会社向け】システム開発・保守エンジニア◆MUFGグループ／在宅可／働きやすさ・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞東北支社(仙台三菱ビル) 住所：…

￥

600万円〜899万円

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当・昼食手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容大手製薬会社様のアウトソーシング業務（開発2割程度・保守業務8割程度）をご担当いただきます。将来的にはご本人のキャリア思考に応じて、チームリーダーや技術のスペシャリスト（技術的な責任者）をお任せしたいと考えております。・システム担当者として、顧客からの依頼に基づき、システムの開発および保守業務を実施・顧客システム担当者およびエンドユーザーからの問合わせ（ヘルプデスク）対応 ■組織構成・開発・保守：28名（6チーム）、運用：7名（1チーム）で構成・男性25名、女性10名 ■企業の魅力（1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。（2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現しています。業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、ソフトウェア開発プロセスの能力成熟度を評価する国際的な指標「プロセス成熟度モデル（CMMI）」でレベル5を達成。（3）働きやすい社内環境を整備しており、｢くるみんマーク｣を取得しています。 ■働きやすさ年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっており働きやすさを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【大阪／製薬会社向け】システム開発・保守エンジニア◆MUFGグループ／在宅可／働きやすさ・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

関西支社住所：大阪府大阪市中央区西心…

￥

600万円〜899万円

正社員

株式会社ヴィンクス

ヘルプデスク問合せ対応（一次窓口）◆全社平均残業時間は15h◆育児休暇復帰率100％◆富士ソフトG【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

東京（顧客先）住所：東京都最寄駅：…

￥

400万円〜999万円

正社員

【富士ソフトグループ／くるみん認定／健康経営優良法人認定／育児休暇復帰率100％】 ■業務内容：・卸業態のお客様のユーザ問合せの統合・HW・AP・画面操作・障害対応等の全システムの問合せ対応 ■入社後教育：最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進：会社推奨のIT関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給しています。IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス：全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。その他、週2回（火・木）はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 ■この仕事で得られるもの： ◎自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ◎流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ◎直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。 ※実際の配属部署によって、業務内容は異なります。 ■当社の強み：流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＲＳソリューションズ

【新宿】未経験歓迎◇ヘルプデスク◇在宅勤務相談可・土日祝休み／将来性・安定性・働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都品川区西五反田1-2…

￥

300万円〜349万円

正社員

□■未経験歓迎！／電話対応・議事録作成からお任せ／土日祝休み・リモート可の働きやすい環境■□ ■業務概要：全国高速道路の運営する会社の社内システム運用サポート業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容・PC（Excel、Word、PowerPoint）による資料や報告書の作成・電話アシスト問合せ対応・社内システムのサポート、システムの設定・分析・現地職員へのインストラクション、インストール【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れはじめは電話対応・議事録からスタートいただきます。会議の議事録をとりながら業務全体を把握して頂き、徐々に全体システムを覚えてもらいます。業務はチームリーダーが、システムの修得状況に応じて振分けながらチームで支援します。業務に関する知識は、入社後にOJTで身に着けていただきます。 OJTから始め、チームでサポートをしますので安心して就業いただけます。 ※これまで接客業に従事されていた方もご入社され、ご活躍いただいております！ ■将来のキャリアパスシステムの理解を深めた後、初級レベルのプログラミングを学ぶことも可能です。サポート担当からシステム担当にキャリアアップが可能です。 ■組織構成・配属部門の構成人数：12名・平均年齢：25~29歳（20代30代の社員が多いです） ※当社の社員でお取引先に常駐しています。 ■会社の魅力・女性が多い職場（12名中10名が女性）であり、女性のライフスタイルにも合わせた働き方が可能です。・お客様のニーズに対応した企画の提案〜システム開発〜運用支援に至るまで一貫したサービス提供を行っています。・常駐先は全社員同じ会社に配属されるため、気軽に相談できる環境下で就業が可能です。・リモート環境が整っており、現場との相談の上在宅も勤務可能です（年次が高い社員の中にはフルリモートの社員もいます。） ■評価制度年に一度、評価シートを記入してもらい、上司との面談を通して、評価を決定いたします。 ■当社の魅力・NTTグループやNEXCOグループ及び大手Slerと10数年にもわたり、直接取引を行っております。それ以外にも、取引先顧客に大手企業が多く、将来性も安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

【在宅可】Microsoft 365アプリケーションエンジニア◆スタンダード上場◆フレックス制度【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

~1990年創業のクラウドインテグレーターの社内SE求人~ ●東証スタンダード上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業7.6H/有給休暇平均取得日数14.8日/育児休業取得率男性43％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー12年連続受賞中のSIer ■具体的な業務内容：【Microsoft 365アプリケーションエンジニア】・Power Platformを利用したアプリケーション開発、業務自動化・Exchange Online、SharePoint、Teamsなどのサービスに関する連携ツール開発【Azureアプリケーションエンジニア】・Azure上でのアプリケーション開発・Azure PaaS上でのスクラッチ開発 ■業務の特徴：プロジェクト内容や顧客、ポジションは様々で、最初は有識者の支援を得ながらの活動も可能です。現時点でクラウドに関する経験がなくても、過去にアプリケーション開発の経験があり、システム構築プロジェクトを経験したことのある方であればチャレンジできる業務内容です。＜プロジェクト例＞・Microsoft 365 Power Platform 導入支援、業務アプリケーション開発例）コロナ禍を乗り越えるための、勤怠状況可視化のアプリケーションを Power Apps で構築／Power Automate × SharePoint を組み合わせて、ヘルプデスク業務のインシデント管理システムを構築・Microsoft 365運用自動化スクリプト開発例）人事システムと連携し、Active Directory・Exchange 上でのオブジェクト運用を自動化するツールを開発 ■キャリアパス： 1つのソリューションに対して、システム開発を経験し、そこから PLやPM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職へキャリアアップできます。また、PLやPM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職はそれぞれ転向も可能なため、長期にわたりさまざまなロールで活躍することができます。 ■入社後サポートの一例入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トプコン

【板橋】社内SE（ITセキュリティ・インフラ領域）◆残業20h／グローバル精密機器メーカー【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

￥

550万円〜799万円

正社員

■業務内容：インフラ・セキュリティ担当として、企画から運用・管理をリードいただきます。お任せする業務に関しては、これまでのご経験や希望を加味し判断いたします。 1. ITインフラ領域・グローバルネットワーク（SD-WAN、国際WAN）の設計・運用・全社ファイルサーバの企画、導入、運用・サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築・運用・クラウド環境の最適化（構成見直し、コスト削減、申請フローの作成、運用業務改善など） 2. セキュリティ領域・ ITセキュリティポリシーの策定、導入、運用・サイバーセキュリティ監視、ログ分析、脆弱性チェック・セキュリティインシデント対応・セキュリティプラットフォームの設計・導入・運用・情報セキュリティリテラシー向上施策の企画・展開 ※その他Microsoftシステムの運用管理や、ヘルプデスク業務も同部門で担当しているため、入社後にお任せする可能性もございます。 ■期待する目標、役割について：・国内外問わず、社内で利用するネットワーク、ITインフラ・セキュリティに関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した運用への貢献を期待する・現状課題の分析、構想の企画から新規導入するツールの選定等まで企画・計画化を行い、導入・展開プロジェクトの実行をリードして頂く ■組織構成部署には約15名が在籍しております。 ■働き方についてリモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の特徴トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

センコー情報システム株式会社

【東京／リモート可】システムエンジニア（内販向け）※物流大手センコーグループ／100％自社内開発【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京オフィス住所：東京都江東区潮見2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜物流大手センコーグループの安定基盤／上流工程に携われる／長期的なキャリア形成可能／在宅勤務OK／賞与年3回・賞与平均年4.2ヶ月分＞ ■本ポジションの魅力：＜柔軟なキャリア形成が可能＞当社ではご本人の志向性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランもご用意しております。スペシャリスト用の評価軸と給与テーブルも整備されているため専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください！＜社内FA制度（キャリアチャレンジ制度）の導入＞「この組織でこの開発をしてみたい」といった希望を人事に直接申請できます（ただし現部門に2年以上の在籍必須）。この制度を利用して希望の職場に異動し、新たなキャリアの道を切り拓いている社員もおります。＜働き方／充実した福利厚生制度＞当社では大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 ◎制度例／実績・在宅勤務率は全社で平均30〜40％※PC貸与・育児休暇取得率男女共に100％（昨年度実績）・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与・2万円分のポイントを利用できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」 ■業務内容：センコーグループ内の企業向けへのシステム開発プロジェクトにおいて開発業務をお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程から運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。上流工程にも積極的にチャレンジいただくことを期待しております。＜具体的な仕事内容＞下記の他にも現場管理、基幹システム、ネットワーク、ヘルプデスクなどユーザーのサポートまでグループ内での情報システム部門の立ち位置として幅広くプロジェクトを請け負っています。・センコーグループ向け物流システムの標準化（DX化）物流システム（倉庫管理システム、輸配送管理システムなど）を統合し、標準化を進めています。＜開発環境＞・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー：AWS 変更の範囲：会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【東京/丸の内】SREエンジニア（顧客向けプラットフォーム開発）※年休126日/在宅ワーク制度有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

￥

500万円〜999万円

正社員

■業務内容：三菱重工Gのデジタルに関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部」にて、顧客向けシステムのプラットフォーム技術開発・構築・運用まで行っていただきます。・マルチアカウントAWS環境の構築や機能拡張の推進・CI/CD環境をはじめとしたシフトレフトを推進する環境の構築・CIAM（Customer Identity and Access Management）を中心としたID管理システムの構築・機能拡張の推進・ヘルプデスク機能と連携したバックオフィス業務の自動化の推進・Developer Experience向上に寄与するSaaS導入や利用浸透の推進 ■プロジェクト内容：当社と顧客の取引を効率よくするため、クラウド環境を推進するプラットフォーム開発を行っていただきます（アプリケーション自体の開発は別部門が担当しております）。 ※システム例：顧客からの要望を一元管理するシステム「TANOMI」、補用品補充の見積依頼システム「HOJYU」など ■担当業務について：上流工程や企画だけではなく、PoC、コーディング、テスト、運用など幅広く対応いただけるポジションです。 ■期待する役割：システム開発の経験を有し、EX/CX/PXを進める開発エンジニアとコミュニーケーションをとりながら既存のプラットフォーム技術の課題発見や、新たなプラットフォーム技術の提案いただけることを求めています。 ■開発言語：Python、Ruby、Typescript、Java等 ■組織構成：社外連携チームは現在15名で構成されております。 ■リモートワーク：利用可です（週1回は出社必須、それ以外の頻度は個人の状況に応じて利用可）。 ※業務の変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり

リコーリース株式会社

【豊洲/オープンポジション】社内SE※次期組織長候補／残業月20時間程度／在宅8割【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★豊洲事業所住所：東京都江東区東雲1…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【組織長候補/基幹システム刷新・DX推進等注力PJT/業界未経験歓迎/有給休暇取得率84.6%/育児休暇取得率100％/離職率2.3％(2022年度)/健康経営優良法人8年連続選定】 ■募集概要：今回はオープンポジションとしての募集となります。以下いずれかの配属となり、配属については適性・ご希望を考慮し選考を通じて決定致します。 ■業務内容：（1）情報システム部 IT企画構想・実行計画策定、システム維持保守・運用・障害対応、EOS企画・開発・推進、プロジェクト推進、システムインフラ・維持保守管理、ヘルプデスク ※フロントシステム課、業務システム課、本社システム課、システム運用課のいずれかの配属を想定しております。（2）IT統轄部 IT戦略課：IT戦略、IT投資管理・IT予算管理、組織・IT人材、企画管理管理課：システムリスク管理、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システム構成管理、外部委託先管理情報通信技術課：既存インフラ、EOS対応、IT技術企画、アーキテクチャ標準 ■業務の魅力：裁量に任せられている範囲が広く、様々なIT化の取組にチャレンジできる環境が整っています DX注目銘柄に選定される等、全社を挙げてDXに取り組んでいます ■働き方：・残業時間は月20時間程度。ホワイト500にも5年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。・全社的にもリモートワークを推奨しております。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ｎｍｓエンジニアリング株式会社

【伏見／在宅】ADAS開発（C言語）※エリア確約/希望に応じたキャリアパス/年休125日/研修体制◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜上場企業nmsHDグループの安定基盤／エンジニアファースト／常時200案件／年間休日125日〜【月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ADAS開発（C言語） ■フォローアップ体制：・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。（ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます）・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします！ ◎充実したサポート体制・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。変更の範囲：本文参照

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【福岡／製薬会社向け】システム開発・保守エンジニア◆MUFGグループ／在宅可／働きやすさ・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

九州支社住所：福岡県北九州市小倉北区…

￥

600万円〜899万円

正社員

ソシオークホールディングス株式会社

【東京】社内SE（自社システムのネットワーク・セキュリティ対策）土日祝休み◆在宅相談可◆年休118日【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★新本社★ 住所：東京都港区三田３丁目…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜社内SE／従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜【募集背景】現在当社では、DX推進を積極的に推進しています。今後更なる推進を目的に各種ソフトウェアの導入・定着、および適正なIT予算策定、キッティング、システム保守・運用/カスタマサクセスの推進・リード出来るメンバーを募集します。【概要】サービス提供を支える全社員の方の健康経営の推進、および現場力向上に向けた品質担保・向上に向けて、開発部門・ヘルプデスク部門、およびベンダーとのリレーション等力を合わせた推進をリードをお任せする予定です。また、社内管理における情報システム部門のシステム企画・要件定義、運用もあります。今後SaaS型サービス提供も視野に入れており、その新規事業企画・開発にも参画いただけます。【業務詳細】 ■情報システム部門における企画・管理（全グループ会社IT予算策定、IT企画/ルール化、セキュリティ対策・研修、インフラ保守・運用） ■キッティング等システム開発の企画・要件定義、システムの保守・運用 ■社内利用ソフトウェア導入・利用に向けた企画・支援 ■各種セキュリティサービスの導入・定着 ※インフラ担当と連携した社内ネットワーク/ファイルサービスの運用・保守事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。【組織体制】 ■部署：情報システムDivision　インフラTeam ■構成：部門全体で27名、男性:13名、女性：14名 ■年齢層：20代8名、30代9名、40代7名、50代3名 ■部署の雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすい社員ばかりです。【働き方について】 ■有給取得率：71％ ■産育休取得率：100％ ■育休復帰率：90% 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立G】インフラマネージャー（運用保守・ヘルプデスク領域）※離職率1.8％／家族手当・住宅手当充実【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1＞みなとみらいオフィス住所：神奈…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務概要：オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプデスク対応等）を提供するサイトのマネジメント、及び新規運用における運用設計業務をお任せいたします。 ※「運用保守領域を支える最も重要な立場であるITサービスマネージャー」としてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… ・下記の職種のとりまとめ（運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチーム）以下とりまとめに伴う付帯業務・システムの運用管理評価、設計構築業務・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守・ITサービスの実施状況の顧客への報告・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 ■教育体制：・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※資格取得のための支援制度も複数ございます。 ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇：有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■会社の特色： 1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。変更の範囲：本文参照

住商グローバル・ロジスティクス株式会社

【竹橋】社内SE（アプリ）〜住友商事G／在宅勤務可／実働7時間15分／土日祝休【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2…

￥

500万円〜699万円

正社員

【住友商事グループ・フォワーダー事業も推進する総合ロジスティクスカンパニー/住友商事株式会社100％出資・総合商社グループのロジスティクス機能を一手に担う/テレワーク可/フレックス制/月平均残業30時間・所定労働時間7時間15分/語学を活かせるグローバルな環境】 ■担当業務：社内SEとして、以下の業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】・現場のユーザ業務を理解した上での要件ヒアリング、最適なシステム化の提案・外注開発のベンダーコントロール・ヘルプデスク業務 ■組織構成：今回の募集は（1）チームへの配属となります。＜３チーム制＞（1）管理職２名（男性2名）、アソシエイト職６名（20代〜40代：男性4名、女性2名）、派遣・嘱託５名（男性1名、女性4名）／竹橋本社をはじめ、全般的に対応する部隊（2）管理職２名、アソシエイト職３名／センター事業に特化して対応している部隊（3）管理職１名、アソシエイト職１名／DX推進のための部隊 ■求人の魅力：（1）ワークライフバランス推奨企業：所定労働時間7時間15分、テレワーク可（原則週20Hまで）、有給休暇取得率高など仕事・プライベート共に充実した生活が送れます。住商グローバル・ロジスティクス（SGL）は、住友商事グループならではの充実した福利厚生が魅力です。（2）研修体制充実：研修体制も整っており、チームワークバッチリの職場で安心して働けます。また、実際に必要な知識の習得以外にも、スタッフ管理に必要なコミュニケーションやビジネスマナーなど社内外での研修や通信教育などでスキルアップができます。今回の募集ポジションは中途入社メンバーが多いため、中途でも馴染みやすい環境であり、入社後はマンツーマンでの丁寧なOJTを想定しています。変更の範囲：本文参照

清水総合開発株式会社

【東京駅】社内SE（基幹システムの構築・保守・運用)職種未経験も歓迎◇清水建設G／在宅可／残業10H【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都中央区京橋2-13-…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜在宅勤務併用可！／年休125日／土日祝休／転勤なし＆出張ほぼなし／実働7.5H・残業10H程・定時退社もできます！／離職率5.3％／福利厚生充実／スーパーゼネコンの清水建設G〜 ■業務内容清水建設Gの清水建設100％子会社である当社で、使用するITシステムの構築・保守・運用・社内の問い合わせ対応をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】入社後は、まずインフラ関連を中心に担当し、当社の環境を理解して頂き、その後に基幹システムの構築・保守・運用など、段階的に携わって頂きます。また将来的にDX化や業務効率化に向けた取り組みにも関わっていただくことが可能です。※自社開発は行っておらず、何か改修があれば、ベンダーに委託します。 ▽業務詳細・社内ヘルプデスク※月間約120件程度（4名で対応） ※施策の展開月等により増減があります。・PC、スマートフォンのキッティング・インフラシステムの管理、運用・基幹システムの導入/展開/構築/保守運用・情報セキュリティに関する施策 ▽入社後の流れ上司や先輩社員のサポートのもと、OJTを中心に業務の流れやポイントを覚えて頂きます。部署全体で育成いたしますのでご安心ください。 ■清水建設Gで働きやすさ抜群！土日祝休、年休125日、夏季休暇９連休・年末年始６連休とプライベートを充実させられます。今回のポジションは在宅勤務の併用も可能です！（最大で週3日程度）また、所定労働時間は1日実働7.5Hです。 ■当社について ◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、トータルプロデュースが可能な会社です。 ◆創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを提供していくという信念を全社員が持っています。 ◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。変更の範囲：本文参照

ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

【在宅可】運用エンジニア(社内システム)※Microsoft365・ヘルプデスク・デバイスの設計【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

ヒューマックスオフィス住所：東京都渋…

￥

500万円〜999万円

正社員

■募集部署のミッション、ご紹介弊社は上場以来18期連続で増収増益を続ける高成長企業です。当部署は、その高成長を支える社内システムの企画/開発/運用を一気通貫で担当しております。各パートナー（社員）の業務を円滑に進めることができるよう、サーバ、ネットワーク、アプリケーション、サービス、パートナーが利用するデバイスについて、オンプレミス、クラウドなどの環境やメーカーを問わない、最適な社内システムの提案/環境構築/運用を行っています。また、業務範囲に明確な制限がなく大きな裁量をもって業務にあたることができるため、あらゆる業務がシステム化されていく昨今において年々重要性が増している部門です。 ■職務概要キャッシュレス決済の市場拡大とともに毎年25％以上の営業利益成長を目標とする弊社においては、社員数が年々増加しており、社内システムにおいても管理/運用の強化/新サービスの導入/検討/既存環境の更改等が必要になっております。成長を続ける会社の運営を裏側から支える重要な社内情報システム業務を一緒に担っていただける方を募集します。・PC、スマホ、モニタなど、パートナーが業務に使用する各種デバイスの選定、運用検討、導入、管理運用・Microsoft Intuneを活用したスマートフォンの管理/運用・Microsoft365関連サービスの設計、導入、管理運用、新機能のリリース（Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能）・安全に社内システムを使用するためのセキュリティ製品の導入検討、導入、管理運用（EDR、EPP、Skysea、Microsoft Purview、誤送信防止ツール）・各種業務のシステム化により増加し続けるIDの管理システムの設計、導入、管理運用・Azure等のクラウド環境の管理運用・上記の各種システムに関する社内からの問い合わせに対するヘルプデスク業務 ■働き方について残業時間平均月30時間未満。新規のリリース、組織の入れ替えタイミングなどのの忙期があります。 ■キャリアについてご入社後は上記記載の業務をご経験頂きながらゆくゆくはメンバーマネジメントを行って頂くポジションを目指していただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

1 161718 23