開発エンジニア／還元率80％以上／前給保証／案件選択×フルリモ／年休130日・月残業7.2時間以下／上場Gr

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知…

￥

450万円〜1250万円

正社員、契約社員

仕事内容

希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。
Web・アプリケーション系
クラウドサービスの案件をはじめ、豊富に案件を揃えています。

【案件例】
◆IoT製品管理システムの新規（Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS）
◆不動産向けSaaSサービスのスクラム開発（TypeScript、Node.js、Vue3、GCP）
◆半導体メーカー向け製造システムの開発（C#、Python、Django、Azure）
◆化粧品向けAIアプリの開発 （Swift、Kotlin、PHP、MySQL）
※上記は直請案件の一例。グループ会社の直請案件を含め、幅広いプロジェクトを展開中！
完全自社内開発や受託開発／SAP・SalesforceなどERPパッケージ／DX・社内SE・ヘルプデスクの経験者、50代以上の方も活躍中！

【フォロー体制について】
★SES業界特有のストレスになる作業を削減
日報の提出不要、社内イベントは自由参加！
自由度の高い働き方で、プライベートを妨げません。
ヒアリングも「対面がメンドクサイ」などであれば電話やLINEで連絡するなど、ストレスのない形で行うよう調整しますので気軽に言ってください。

【案件例】
■Webサービスの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS
■半導体メーカー向け製造システムの開発／C#、Python、Django、MySQL
■スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQLなど
■ECショッピングサイトの新規開発／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP

【開発環境・業務範囲】
【言語】Java、TypeScript、JavaScript、C♯、VB.NET、Python、PHP、VC++、Swift、Kotlin
【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android
【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2
【その他】SpringBoot、Laravel、Django、Flask、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js、AWS、GCP、Azure
※AIやVRなど最新技術もございます

【注目】選べる案件＆情報を透明化
会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社では、「案件選択制度」を導入。
もちろん「自宅近くで残業少なく働きたい」等の希望もOKです。

また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。

さらに、日々増加し続けている全国4000社以上のネットワークに加え、理想のキャリアを実現するため、役員や責任者ポジションとの1on1もお気軽にご希望ください。


【注目】本気で「エンジニアが働きたいと思える会社」を目指しています。
設立当初の還元率から10％UP！
エンジニアが働きやすい環境づくりに、一切妥協はしません。

◆2020年…70％
　　　↓
◆2022年…75％
　　　↓
◆2023年…80％

安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、短期間での還元率10％UPが実現できます。

また、当社に入社して仕事内容や単価は変わらず、前職よりも年収が100万円以上UPした人も！

＼ 2022年10月入社社員の昇給例 ／　
◆2022年…　月給41万円
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↓↓入社1年で月給12万円UP↓↓

◆2023年…　月給53万円
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↓↓入社2年で月給21万円UP↓↓

◆2024年…　月給62万円
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応募条件・求められるスキル

【学歴不問／業界未経験歓迎】
何かしらの開発・テスト、インフラ、ヘルプデスク、社内SEなどの経験者

※アプリ開発やシステム開発、ネットワークの保守運用など、ジャンル不問
※使用言語・前職での雇用形態不問
※第二新卒歓迎

★1年で50名以上を採用する採用プロジェクトを発足★
今なら、上場Gr／成長過渡期のベンチャーで
中心メンバーとして一緒に成長・活躍していけます！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回　☆Web面接実施中！
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募から内定までは最短2～3日を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守します

その他・PR

募集背景

「エンジニアが働きたい会社」をコンセプトとして2020年6月にスタートした当社。上場企業グループを母体に持ち、大手企業の案件やプライム案件をはじめ4000社以上の案件を揃えています。今回は更なる組織拡大のためメンバーを大幅に増員致します。

実際の給与例

年収516万円（26歳／PG経験3年／月給43万円）
年収720万円（30歳／SE経験4年／月給60万円）
年収852万円（33歳／SE経験6年／月給71万円）
年収912万円（38歳／PMO経験8年／月給76万円）
年収1200万円（45歳／PM経験7年／月給100万円）

待遇・福利厚生

◆昇給年12回（毎月）
案件単価が上がったら即給与に反映します。
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆定期健康診断
◆勉強費用（5000円／月）
※資格取得や書籍購入、勉強会・セミナー参加など、自由に活用できます！
◆リファラル採用あり
◆服装自由
◆テレワーク制度　※プロジェクト先による
◆副業OK
◆受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

※雇用形態による待遇・福利厚生に差異はありません。

★希望のワークスタイルを実現！
帰社日や飲み会は自由参加で、会社から参加を強要するようなことはありません。
無駄に厳しい上下関係やルールはありませんし、勉強したい時は勉強優先でOKです。
また、業種を問わず副業も可能です。

入社後の成長サポート

何か相談があれば、アサインを行っている代表や経営層、営業も、喜んでランチや飲み会に行きます！もちろん、費用は会社が支給します。万が一、「現場が合わない」と感じた場合も、遠慮なくご相談ください。

歓迎する経験・スキル

◆隠しごとのない会社で働きたい
◆仕事以外、余計なことはできるだけ避けたい
◆在宅勤務や残業のない環境で働きたい
◆上流の経験を積んでいきたい
◆ニーズの高い言語にチャレンジしたい
◆もっと収入をUPさせたい

取材担当者より

取締役と営業の方に話を伺ったのだが、その気さくな雰囲気に初対面の私も思わず惹かれるほど。「うちにはかしこまった上下関係はないので取材でも変に気を遣わなくていいですよ（笑）」という取締役の言葉や「代表を含めた経営層の人柄に惹かれて入社を決めた」という現場社員のコメントからフランクな関係性が築かれていることが垣間見えた。そんな同社では【案件単価を全員に公開】【還元率80％】【昇給年12回】など、特長的な制度が目白押し。「スタートアップ企業なので、正直制度は整備しきれていないんです」と代表は語っていたが、すでに同社のコンセプトである“エンジニアが働きたいと思える会社”を名乗るにふさわしい環境が整っていると感じた。今の環境を少しでもよくしたい方は、ぜひ同社に応募して欲しい、いや、応募すべきだろう。

企業情報