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埼玉県の仕事

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KSG株式会社

【インフラエンジニア】100%自社内勤務/プリセールスから一貫した幅広い業務をお任せ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プリセールス

1> 本社 住所:東京都千代田区外神田…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜世界をフィールドに、幅広い最先端のIT製品を取り扱うIT専門商社〜 当社が販売するサーバ、ストレージなどハードウェアに関わる提案から販 売後の設計、構築、保守サポートまで、幅広く業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・サーバ、ストレージ製品のコンサルティング、提案、設計、構築、保守サポート ・スイッチ、ルーター設定などネットワーク構築 ★業績好調の為、業務拡大により即戦力を募集します!!思う存分チャレンジできる環境で、あなたの力を発揮してください! ■仕事の魅力 ・当社の販売製品に関わる業務のため他社への常駐は一切なく、プライムとして提案〜保守サポートまで一貫したフェーズに関れます。 ・固定のプロダクトや製品を持たないため、新しい技術へのチャレンジや幅広い技術の習得ができます。 ・プロジェクトマネージメントやベンダーコントロールなどマネージメントスキルを高めることが出来ます。 ・業務プロセス構築や改善など仕組み作りに参画できます。 ■社内の雰囲気 小さな組織ということもありますが、社員と経営層の距離が近く気軽にコミュニケーションを取れるフラットな組織です。また、20代の社員が約半数と若手が多いのも特色の一つです。

株式会社アントワークス

店長候補◆毎年約10店舗以上OPEN/最短5ヶ月で店長・2年程度でMG昇格も可/店長平均年収450万【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> 【伝説のすた丼屋】 住所:北海道…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【勤務地は希望を考慮の上決定、無理な異動もありません!業界内でもトップクラスにチャンス&将来性を秘めた飲食企業/第二期創業メンバー募集/イメージを覆す働き方ができる好環境/店長平均年収450万】 ■業務概要: 店長・店長候補ポジション業務をお任せいたします →調理・接客・スタッフ管理(アルバイト・社員教育)数値(売上/コスト)業務など ■具体的な仕事内容: まずは基本的な接客や調理を身に付けていただきます。 その後、オープン・クローズ業務を習得後、副店長に昇格! 昇格後はQSC管理を中心にアルバイト教育、シフト作成、売上管理など、店舗マネジメントにも関わっていただきます。 経験や実績を以って店長昇格となり、店舗運営全般をお任せします。 ■配属店舗: 当社で運営している各種飲食ブランドの店舗に配属となります。 ※お住いやご希望を考慮して決定しており、エリアやブランドなどご納得いただける様に事前説明をした上での配属となりますのでご安心ください! ※無理な異動などもございません。 ■魅力: ≪プライベートを大切に働ける休暇制度≫ ・月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実しています。 ≪実力や意欲が最大限優遇される給与制度≫ ・年2回の昇給制度があります。 ※営業部全体を通して評価が決定する為、評価制度で不平等を感じることがないです。 ・年2回の賞与制度を始め各種諸手当が充実しています。 ・役職に応じて給与ベースも上がっていきます。 ≪将来性抜群≫ ・直近3年で30店舗以上の出店を果たしており、今後も着実な展開を計画中です。 ■キャリアパス: 店舗社員の4割が20代という実績を持つ当社では、若いうちから着実にキャリアアップして行ける制度・環境が揃っています。安心して働ける万全のサポート体制が整っているから、将来を見据える若手が輝ける好環境! ※これまでエリアマネージャーは最年少で27歳、店長は22歳と若手をどんどん抜擢しています。 ■当社について: 「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」「本格ステーキをカジュアル&リーズナブルに」など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている。そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業です。

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

【埼玉】水処理プラントの技術職 ※土日祝休/残業20〜30h程度/世界3大水メジャーヴェオリアG【エージェントサービス求人】

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

北関東事業所 住所:埼玉県熊谷市平戸1…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/年間休日121日/土日祝休み/水ビジネスのリーディングカンパニー】 ■業務内容: 水処理プラントの技術担当として以下のような業務をご担当頂きます。 ・既存民間顧客の水処理プラント(排水、用水、純水)などの巡回メンテナンス ・既存水処理プラントの設備運転最適化の提案及び見積作成、工事支援 ・担当エリア施設の改善提案、修繕計画と修繕繕積書の作成成提出 ・近隣オペレーションサイトの運転支援業務 ■働き方: 年休121日、土日祝休み、残業平均20〜30時間程度です。 また直行直帰も可能です。宿泊の発生する出張は基本ありません。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力: (1)世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 (2)将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます

三井不動産株式会社

【発注者】技術マネジメント(エキスパート職掌)※総合デベロッパー/年収1100万円以上【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

1> 本社 住所:東京都中央区日本橋室…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜エキスパート職掌(建設技術系)/三井不動産本体での正社員採用/技術マネジメント力の発揮や、「事業推進主体」の立場でプロジェクトの支援などを担う/リモート・スーパーフレックス制度〜 ■採用背景: 総合デベロッパーである同社が取り組む開発プロジェクトは、オフィス、商業、ロジスティクス等の諸施設、またはこれらのミクストユースへと、コンテンツが大きく広がり、また大規模化・複合化が進んでいます。また、SDGsはじめとする企業グループとしての社会的責任も踏まえ、新しい技術基準開発も増加しています。(地球温暖化対策、次世代スマートシティ、パンデミック対策、自然災害等へのレジリエンス対策等) 上記のような諸課題に取り組むためには、街づくりの深い知見に裏打ちされた高度な技術力を発揮できる「三井不動産の技術オーソリティ」たる人材と組織の更なる充実が不可欠です。 ■役割とキャリアプラン: 弊社グループにおける技術戦略実行の中核組織は「三井不動産の技術オーソリティ」を体現する戦略子会社である「三井不動産エンジニアリング株式会社(以下「MFE社」)」です。三井不動産の技術リーダーとして、MFE社の経営、および組織運営に深くかかわるキャリアを用意します。具体的には、以下(1)(2)の範囲で数年間毎のジョブ・ローテーションを行っていきます。 (1)MFE社での技術・組織マネジメント (2)事業部門における事業推進…開発プロジェクトや既存の稼働施設等における「事業推進主体」の立場で事業推進を担当し、多面的な実務、総合的な判断業務など。 ■職務内容: 【MFE社への出向】 (1)プロジェクト支援…開発プロジェクトの事業主体である弊社事業部門との有機的連携など。 (2)建設技術知財の生成・管理…個別事業(開発から施設竣工・稼働後の運営管理まで含む)や、アカデミア交流を含む対外活動等から生み出される情報収集の統括など。 (3)各種経営課題の技術ソリューション支援…課題解決・技術開発タスクフォースの運営など。 ※例:脱炭素・コストマネジメント・防災とレジリエンス・感染症対策 【弊社開発事業部門または運営管理部】 (1)開発プロジェクト…事業計画の企画・立案、共同事業者を含む関係権利者との調整など。 (2)運営管理…資産の運営管理方針・計画の策定・実施など。

秩父石灰工業株式会社

【秩父】製品・生産管理(第二新卒・未経験歓迎)◆理系卒活躍/幅広い業界で使用!安定の石灰メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

武甲工場 住所:埼玉県秩父郡横瀬町大字…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<理工系学生・第二新卒大歓迎/設立83年の老舗企業/残業5時間程度/ライン作業無し> 生石灰・消石灰・炭酸カルシウム・複合石灰などの石灰関連製品を製造販売している同社にて工場配属の生産管理・製品管理を募集いたします。 ※総合職として採用のため、適切やご経験を踏まえて技術部(製品開発)の配属になる場合がございます。 ■職務内容について 入社後は武甲工場の製造部のお仕事をして頂きます。 ・受注・発注・在庫等の管理 ・製造の進捗や工程の管理 (生産技術向上、省エネ推進、品質改善など) ※一例とはなりますが、1年目は設備状態の確認や燃料の使用計画作成などをして頂きます。 ■業務のポイント: ・「できることから」業務を徐々にお任せいたしますので未経験の方でも安心です。 ・入社後2か月間は工場の各部署を経験していただきます。その後、ご本人様のご希望などを加味した上で製造部(生産管理や製品管理等)か技術部(製品開発や品質検査等)に適性とスキルによって配属いたします。 ・製造ライン業務無し。入社後2か月の研修時期以外に製造ラインに入って製造作業を行うことはありません。 ■組織構成 現在本社所属の社員は5名体制で、30〜50代が活躍中です。 工場には年配の方から工業高校から就職したの若手の方まで70名ほどがライン業務を担当しております。製造部には60名、技術部には15名ほど在籍しております。 工場には新卒でご入社される方も多いので未経験の方でも安心のポジションです。 ■働く環境 ・残業:月平均5時間程度。 ■キャリアについて 当社では、ジョブローテーションによって幅広いキャリア形成を応援しています。 <ジョブローテーションの一例> 製造部生産管理課、営業、経理、技術部技術課長 ■コスト面で他社と比べても優位な当社 原料となる石灰石は、日本で唯一自給できる鉱物資源であり日本全国で産出されます。但し、それが故に製品単価が安く、物流コストが利益に大きく影響します。当社は、国内でニーズが最も見込める首都圏に近接した場所に原料供給地と製造拠点を有しており、且つ、前述のとおりワンストップで対応することによりコスト面でも時間的な面でも優位性を備えています。

株式会社スタートライン

【関東】障がい者の就労支援サポーター※充実の研修制度で未経験でも安心/ニーズの高いサービス/増員募集【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

関東の各FARM 住所:東京都 受動喫…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【業界未経験者活躍中/障害者が安心して長期就業できる環境づくり/1か月間の座学+OJTで未経験でも◎/エリアMGRなどにキャリアアップ可/平均月残業20H・年休120日(土日祝休)】 障害者雇用総合コンサルティングサービス等を展開する同社にて、就労支援サポーターとして知的・精神・発達障害者の企業就労における定着サポートをお任せします。※障害者雇用支援のプロとして、クライアント企業の方針に基づいて安心して長く働ける環境づくりや心理的なサポートをお願いします。 ■業務内容: 就業先のIBUKIFARMには、障害者の方が働く栽培スペースと、各クライアント企業の管理者が駐在するオフィススペースがあります。具体的には下記業務をお任せします。※管理者と関わる頻度の方が高いです。 <管理者向け(クライアント企業の専任管理者が5〜10名常駐)> ◎障害者とのコミュニケーション技法、関連法令、合理的配慮などの研修実施・雇用管理におけるアドバイス、継続サポート・障がい者面談への同席 <障害者向け(20名ほどご就業)> ◎心理的柔軟性を高めるプログラム等の研修実施・障害特性に合わせた働き方を継続支援 ※植物栽培・加工業務は手順をレクチャーしたり、管理者や障害者へ栽培に関するアドバイスをご担当頂きます。 ■研修体制: 業務に関連する法律や独自の支援技法について1ヵ月間の座学研修を実施します。配属後はOJT研修で先輩や上長のもと現場で実務経験を積んで頂きます。各FARMには平均4名ほど社員も在籍しており、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」とは: 新しい障害者雇用の仕組みをワンストップで提供しています。クライアント企業が雇用している障害者が、ハーブや葉物野菜等の栽培装置が設営されたブースにて、栽培品種の選定や育成に従事。障害者雇用支援のプロ(就労支援サポーター)が常駐しており、安心して働ける環境が整っています。 ■キャリアステップ 運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップや、本人の希望・評価によっては、職種転換も可能です。 ■働きやすい環境 ・長時間労働の是正:月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談を実施し再発防止 ・研修:業界/職種未経験前提での採用を行うため、充実した入社後研修の実施

株式会社エステート白馬

【西武新宿、池袋エリア担当】木造建築設計※白馬G運営で柔軟なサービス提供/勤続年数10年以上社員在籍【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社 住所:埼玉県所沢市東住吉12-2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【創業29年/土日休み/残業20時間以下/マイカー通勤可 】 ■採用背景: ・業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るため、建設業界経験者の方で木造建築設計を1名採用したいと考えております。 ・現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。 ■業務内容について: 依頼については直接当社に問い合わせを頂いた顧客だけでなく、グループ会社の特徴やエリア対応状況に合わせてグループ間で適切な運営会社へ接続する仕組みを築いており、大型案件や様々なニーズへ高水準のサービス提供を行える体制となります。 ・主に一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート建築の打合せを担当していただきます。 ・民間工事が100%なっており、受注金額3,000万程度の建築物を任せます。お客様との打ち合わせが中心になり、プラン提案、モデル提案を行っていただきます。 ■配属部署: ・建設部に配属いただきます。住宅建設の建築士を担当していただきます。 ・建設部には4名の社員が所属しており、20代〜60代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もできるアットホームな雰囲気です。入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場は西武新宿、池袋エリアの物件を主として担当いただく予定となります。 ■当社の特徴: ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。 ・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。 当社については主に所沢エリアで多角的事業展開を行うだけでなく、顧客ニーズに合わせグループ内の企業との連携を通じてグループ全体の売上向上を目指した運営を行っております。 ■白馬グループについて ・1992年埼玉県所沢市において、不動産売買及び仲介業務を目的として設立、株式会社エステート白馬(不動産・仲介・分譲・建設・保険代理店事業)、白馬建設株式会社(建設事業)、大和建設株式会社(不動産分譲・建設事業)、白馬メディケアサービス株式会社(高齢者向け住宅・介護事業)の4社が、経営的に独立しながら、東京・埼玉を中心に事業をおこなっております。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県/川口市】メカ設計担当業務◇住宅手当など福利厚生◎/教育体制充実/東証上場G【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機器・デバイス設計・開発

顧客先 住所:埼玉県川口市 受動喫煙対…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細: ◇メカ、電気、ソフトの担当がチームとなり、仕事に取り組んでいきます。  メカ設計担当者として下記の業務をお任せします。 ・半導体向け検査装置の機構設計、筐体設計 ・新規装置開発、既存装置カスタマイズ設計 ◆エンジニアとしてのご活躍例: ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境: 全社月平均残業時間:約20時間 年休:120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制: ・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。

東京電機産業株式会社

【埼玉】システムエンジニア職〜「横河電機」のトップ代理店/残業月15〜20H〜【エージェントサービス求人】

プリセールス

北関東支店 住所:埼玉県熊谷市籠原南1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【創業75年以上の計測・制御・情報製品およびシステムのトータルソリューション企業/無借金経営/高い営業利益】 ■業務内容: ・営業担当の商談に同行して、技術的な側面をサポート ・顧客の要望にあわせた製品選定や提案 ・受注後のプロジェクト管理 横河電機製品を中心にした製品やシステムの定期的な保守・点検業務、トラブル発生時の訪問修理業務や設備の予防保全を行います。業界を問わず様々な企業との取引を行っており、鉄鋼、石油化学、食品、メディカル、自動車、電子・電気など、非常に多岐に亘っております。サービス職では、営業担当と共にお客先を訪問し、保全コストの削減やシステム稼働率向上、障害発生時の早期回復等の環境診断や保全内容の計画のご提案を行いサービス導入頂けるよう営業支援のバックアップをします。 いわゆる、フィールドサービスエンジニアとして、技術の専門知識を活かしてお客様をサポートする仕事です。 また、機器やシステムが正常に稼働するまでのプ□ジエクトエンジニアリング業務の逐行も担います。                            ■教育環境: ・技術者向け研修 見積作成やプロジェクト業務フローの進め方等 ・マイスター教育 個々のスキルアップと拠点間交流を目的に定期的に実施 ※運用は、グループを組みSE間で話し合い内容を発表(DSC、無線、PLC計装、バリデーション、工事、FA等) ・SEカレッジ 個々のレベルアップに向け、300以上のコースから自由に受講(空き時間等) ・メーカによる年間教育受講 年間教育スケジュールからコースを受講 ■就業環境: ワークライフバランスを重視しており残業は15〜20時間。完全週休二日制。有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。 ■同社について: 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250〜260億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案〜導入〜メンテナンスまで一貫して提供しております。

株式会社メイテックフィルダーズ

【多様な研修/上流案件多数/年収待遇◎】SE・組込制御SE・インフラエンジニア【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先(大阪、兵庫、京都、滋賀など) …

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜完全WEB選考/システムエンジニア/組込制御エンジニア・インフラエンジニア等、エンジニア職種は全て応募可能です!〜 ■担当業務 システムエンジニア・組込制御エンジニア・インフラエンジニアとして主にIoT/AI案件を中心に業務に携わっていただきます。ものづくりエンジニアとして生涯エンジニアとして職務に携わりたい方にとっては最高の環境であると同時に、IoT・AI案件中心となり、今後非常に発展していく分野で高い技術力を身に着け業務に携われます!チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ■同社のIT領域における特徴 ・ITソリューションセンターまたは各エンジニアセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。 元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテック社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ・定着率が高く57歳の現場エンジニアや60代の方でも長期的に現場で経験を積むことが可能です。 ■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴について メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心に、メイテックフィルダーズは設計から評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。 ■研修体制 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、WEB受講環境があり、通信教育補助制度(資格取得後半額返金)でもサポートしております。 ■仕事の決定方法 メイテックの受注(仕事)情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステムという社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。

株式会社ユーザベース

【フルフレックス】インサイドセールス◆市場開拓メイン/大手エンタープライズ企業が軸/フルリモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■本ポジションについて: 主に製造メーカーの技術・研究・知財戦略を担うお客様群に向き合う役割となります。インサイドセールス組織のコアメンバーとして、「新規市場開拓」に注力いただきます。具体的にはSPEEDA R&Dが未契約の企業の技術・知財部門に対し、仮説構築と戦略的なコミュニケーションを通じて顧客の組織課題を引き出し、SPEEDA R&D導入に向けた成約確度の高い商談を目指します。 ※近い将来、インサイドセールスチーム内に「個社開拓ユニット(既存深耕)」と「市場開拓ユニット(新規開拓)」を創設します。今回採用する方には「市場開拓ユニット(新規開拓)」の事業・組織立ち上げメンバーとして牽引いただく役割を期待し、また2〜3年内にはR&D事業をリードする中核メンバーを目指し、長期的にご活躍いただきたいです。 ※正式なユニット化が2024年となる見込みであるため、それまでは「市場開拓+ 個社深耕」を両軸で対応となります。 ■業務内容: ・The Model型組織の中でインサイドセールスを担い、マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対しファーストコンタクト→信頼関係構築・検討促進→商談化の一連の活動を実行。 ・インサイドセールスを主軸に「セミナー企画」「新規マーケット開拓(他社とのアライアンス開拓、新たなターゲット探索)」にも携わり、SPEEDA R&Dの提供価値の拡大。 ・見込み顧客の属性(業界、企業規模、役職)、アプローチ活動(リードto商談、商談toPL、アプローチ数to商談化)、営業数字見込み等の分析を迅速かつ正確に行い、PDCAを回しながらアクション。 ・技術企画や研究開発・知財部門といった様々な技術領域のお客様部門に対し、それぞれが持つ課題やニーズを広くヒアリングし、仮説を持ちながらSPEEDA R&Dの価値訴求を行う。 ・SPEEDA R&Dは事業拡大フェーズである為、営業活動に留まらずマーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス・プロダクト開発チームと連携し、顧客価値の向上を目指し、成功事例の横展開や新市場開拓・市場創造を加速させる企画の立案・実行を実施。 ・既存顧客からのSPEEDA R&Dへの要望やフィードバックを整理し、プロダクトの機能改善についてプロダクトチームと連携。

株式会社シーディア

☆【埼玉】機械設計 ※大手メーカー出身者多数/海外拠点も立ち上げた急成長企業【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

プロジェクト先(埼玉) 住所:埼玉 受…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【完全週休二日制/年間休日121日】 ■職務内容: ・産業機器の設計開発及び評価解析 ・精密機器の設計開発及び評価解析 ・自動車部品の設計開発及び評価解析など 設計開発〜評価解析まで幅広い工程にて案件があります。 スキル・適性を鑑み業務をお任せします。 ※自動車、家電、航空機、産業機械、医療機器など、幅広い分野に実績があります。 ※詳細は面談にてお話します。お気軽にご応募ください。 ■同社プロジェクト例: 次世代機EV/HEV、昇降機、鉄道車両、リニア/モーター制御/ 冷却・実装/ 電源制御/ 電磁駆動/ メカトロニクス技術 ■同社の魅力: ▽スキルアップ環境:同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30〜50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業:日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 ▽何事に対してもプラスの考え方:同社が求めるのは、何事に対してもプラスの考え方ができる方です。人の行動を価値づけるのは「能力×考え方」という方程式だととらえ、考え方がプラスの方向にさえ向いていれば、社会に貢献できるという考え方を大事にしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。 ▽エンジニアNo.1:規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応出来ます。エンジニアのキャリアを優先に考え、最適な提案をしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。

株式会社大京穴吹不動産

【埼玉/未経験・第二新卒歓迎】総合職 ※年間休日129日/福利厚生◎/オリックスグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

埼玉(首都圏内のいずれかの支店) 住所…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜未経験・第二新卒歓迎/福利厚生充実/希少なチーム制の営業スタイル/成果は昇給や賞与で還元/業界大手オリックスグループ〜 ■職務概要: 業界トップの供給実績を誇る「ライオンズマンション」や、分譲マンションや戸建、土地、投資用の不動産等、何らかの『不動産を買いたい顧客』と『不動産を売りたい顧客』へコンサルティング提案していくお仕事です。 (1)不動産の売却・住み換えを希望する個人のお客さまに対してのコンサルティング営業:インターネットによる問い合わせへの対応に加え、担当エリアでの営業活動を行います。対象物件の査定、価格設定のアドバイス、購入希望者を募る集客活動等を行います。 (2)不動産の購入を検討している個人のお客さまに対する営業:希望条件のヒアリング、ライフプランの提案、住宅ローンの斡旋を中心とした資金計画の提案、物件引き渡しに関わる調整業務等を行います。 (3)物件の調査、権利関係の確認、重要事項説明書や売買契約書等の作成等を中心とした契約関連業務を行います。 ■福利厚生充実・安心して長期就業できる環境: (1)確定拠出年金(DCマッチング拠出)、住宅購入支援制度、結婚・出産祝いなどの各種お祝い金制度など、他にもオリックスグループである同社ならではの充実した制度が整っています。 (2)年間休日129日と業界トップクラス水準。夏季休暇5日、年末年始休暇7日、計画年休、セレクト休日など、メリハリをつけワークライフバランスが保てる制度が整っています。 ■研修制度の内容: 下記内容の研修制度を設けており、業界・職種未経験の方でも成長意欲さえあればしっかりと成長できる環境です。 (1)入社後約半年間(仲介経験次第で短縮有)は育成店舗に配属のうえOJTを行うため未経験の方向けの教育ノウハウのある店舗で個々人に合わせ業務を学んでいただけます。 (2)育成店舗でのOJT以外にも、自分に足りない知識やスキルを学んでいただくための「育成スクール」を人事のコンテンツとして実施します。 (3)そのほか109項目におよぶ「業務習熟度チェックシート」にて日々の業務内容の確認も可能ですので属人的なノウハウだけに頼らず、体系的に業務を習得いただけます。

株式会社メイテックフィルダーズ

【中四国】ITシステム導入エンジニア ※面接1回/業界トップクラスの案件数・研修制度◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

中四国 住所:中四国エリア(広島県中心…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証一部上場/「生涯エンジニア」としてあなたの成長を支援/多様な講座・研修数を誇る研修プログラムと教育と育成に注力〜 ■担当業務: ・大手メーカー、官公庁向けにシステム〜などをお任せ致します。 ・今後エンジニアに求められるITインフラエンジニアとしての技術要素も身につくため、機械のソフト面・ハード面にも知見のある、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■案件例: 一例として下記の案件がございます。顧客と案件数も圧倒的で稼働率95%を誇ります。 ・半導体の検査システムの導入〜運用保守 ・医療用画像管理システムの保守・メンテナンス・障害対応業務 ・官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務 ・顧客社内システムの改修及び効率化業務 ■魅力: 働く機会(選択肢)が多い/長期契約先が多く、安定した環境で安心して頑張れる/マネジメント業務など、より高いフェーズへの挑戦ができる/会社が繋がり作りを積極的に推進/刺激を受ける環境・機会がたくさんある ■研修体制: 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度(資格取得後半額返金)や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 ■仕事の決定方法:メイテックの受注(仕事)情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。

株式会社カチタス

【本庄/未経験歓迎】法人営業(住宅のリノベーション企画)★研修充実/家賃補助/就業環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、一般事務

本庄店 住所:埼玉県本庄市五十子1丁目…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<顧客折衝経験をお持ちの方へ!営業へキャリアチェンジ歓迎/家一軒をトータルプロデュース/裁量大きく働ける環境/マイカー通勤可/借上げ社宅制度あり/完全週休二日/研修体制充実> 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■業務の流れ: (1)物件調査&仕入れ:家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム:間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売:新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度!: ◎入社時研修: OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 ◎定期研修: 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ: ◎目標達成インセンティブ: 四半期ごとに支給されます。1年間で3か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 ◎販売インセンティブ(歩合): 毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得していて、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。 ■概要: 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。仕入れ〜販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、全国拠点120拠点を超える業界シェアNO.1企業。

株式会社キクチ

【埼玉/転勤なし】オフィスビル等の設備施工管理〜年休125日・資格補助充実・45年連続増収中〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

北関東営業所 住所:埼玉県さいたま市大…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【最先端技術を活用しビルの明日を守る仕事/創業以来45年連続増収の優良企業/平均年齢34.5歳の風通しの良い風土/年間休日125日で仕事とプライベートを両立してキャリアアップ出来る環境】 ■業務内容: 当社にて計装関連の施工管理を担って頂きます。首都圏を中心とした大型のオフィスビルや複合施設の案件が多く、誰もが知っている有名施設を多数手がけています。地図に残る仕事のため大きなやりがいに繋がります。 ■働き方: プロジェクトが始まると直行直帰スタイルが基本となり、事務作業に関しても最寄りの事業所で対応することができるため時間を効率良く使うことが可能です。(必要があれば社用車や借り上げ社宅を手配) ■就業環境: 残業は全額支給されますが、残業の削減や年5日の有給取得の義務化で、より多くの有給取得奨励を促進し、上長による管理が徹底されている環境です。また当社の平均年齢は34.5才で風通しの良い環境であり、産休から復帰して活躍している社員もおり、社員の働き方改善に取り組んでいます。将来的には新卒、20代〜40代まで幅広く在籍している組織において、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。 ■当社の魅力: (1)創業以来45年連続増収で、有名施設を多数担当: 創業以来45年連続増収など安定の経営基盤があります。手がけた案件は数多く、東京駅周辺や横浜みなとみらいエリアの著名ビル群をはじめ有名な大型オフィスビルや複合施設も多数含まれています。一般的に15年〜20年で修繕・リニューアルの需要が発生すると言われる中で、ストックビジネスも重要な経営基盤として拡大しています。特にメンテナンスは年間契約がほとんどのため、安定したストック型ビジネスとして寄与しています。 (2)スキルアップやキャッチアップの研修が充実/各種資格補助制度あり: 社員のスキルアップ・キャリアアップを全面的にバックアップしており、技術的な研修プログラムを用意し、キャリアに応じた階層別の研修も行っています。また、資格取得のための受講料や受験料などの補助制度を整備し、取得時には資格取得奨励金を支給するなどスキルアップが可能な環境です。会社内も風通しが良く、自由に意見を言い合える雰囲気となっており、働きやすい環境となっています。

生和コーポレーション株式会社

★接客経験をお持ちの方へ★【さいたま支店】不動産営業※月給27万円〜/完全週休二日制(日月祝休)【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

さいたま支店 住所:埼玉県さいたま市浦…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【接客業経験者歓迎!/営業スキルを身に付けながら年収1000万円以上を目指せる!/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業/研修充実/完全週休2日制(日月祝)/中途入社者多数活躍中】 ■業務内容: 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細: 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ: 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制: 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について: 完全週休2日制(日月祝)、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度: 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力: 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。

株式会社ゴダイエンジニアリング

【川越市/面接1回】技術営業 〜転勤無/既存顧客中心/残業20h程度/各種手当◎/完全オーダーメイド【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社 住所:埼玉県川越市山田1461-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜◎残業平均20h程度/有給取得率90%/福利厚生充実/納入先は大企業様多数〜 工業用加熱乾燥装置の設計・製作・販売・メンテナンスを一貫して手掛けている当社において、営業業務をお任せ致します。 お客さまの業界は幅広く、自動車、スマートフォン、硝子や医薬品など他業種に渡り、日本国内だけではなく世界各地へ納品しています。需要拡大、組織体制の強化に伴い新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容: お客さまからの要望の取りまとめ後に、社内での設計者との打ち合わせや、見積資料準備、納品までのスケジュール管理などのお客さまとの連絡・確認・進行などをお願いします。(個人の売り上げノルマはございません) ・ユーザー様との具体的な要求仕様の打合せをお願いいたします。 ・見積作成と、AutoCADを利用して簡単な図面作成をお願いします。 ・エクセル・ワードなどで完成図書などの資料作成などお手伝いください。 ・搬入時には立会試運転などもお願いします。 ■担当案件の特徴: <提案先>ご提案先は自動車やスマートフォン、硝子や医薬品などの部品を製造しているメーカー企業が中心です、業界は多岐に渡ってます。 <新規:既存>現在お取引しているのは既存顧客がほとんど。その他新規のお客様も、既存からのご紹介やお問い合わせ中心。飛び込み営業やテレアポ開拓等は一切ございません。 <エリア>全国のお客様とお取引がございます。試運転時には現地へ訪問する事もあるため月1~2回は出張が発生します。 お客様とのお打ち合わせは訪問する事もありますが、コロナの影響もありWEBツールなどを活用した非対面での実施も増加中。 ■組織構成: 当社は現在代表含め13名で構成されており、営業部門は2名体制。営業1名(代表)+営業アシスタント1名。ご入社後はOJT指導で業務を覚えて頂く予定です。

KDDIアジャイル開発センター株式会社

【プロフェッショナル採用】スクラムマスター〜クラウド・AWS案件多数/KDDI系列/全国フルリモート【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【アジャイルとスクラムのエキスパートに/アジャイル開発のプロ集団の中で専門性を磨く/クラウド・AWS/居住地不問/KDDIグループ】 ●アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。アジャイル系カンファレンスのリード役として活躍している社員も在籍。 ●KDDIグループからの依頼がほとんどのため受注案件に困ることもございません。その専門性から、グループ外からの新規問い合わせも増加中。 ●アジャイルやスクラムに関する学びが深められる環境。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しております。 グループ企業がサービスを提供するシステム開発および他社との共創サービス実現のためのシステム開発において、アジャイル開発チームのマネジメントを担っていただきます。 ※お客さまに利用いただくものに留まらず、サービス運営業務をシステム化することも含まれます。 ■職務詳細 ・開発チームとプロダクトオーナー/ステークホルダーとの間に立ち、業務要件の随時策定とアジャイル開発プロセスを適合させる ・ステークホルダーの期待値をコントロールしつつ、開発チームのベロシティ・品質の維持向上を支援し、期待値通りにリリースする ・トラブル時に状況把握につとめ、ステークホルダーへのレポートを行う。開発チームによる解決を支援し、再発防止策の立案実行を促す ・後進の指導・育成 ■キャリアステップ アソシエイトエンジニア、エンジニア、シニアエンジニアと能力に応じて、カテゴライズされており、成長に応じ上位レベルでステップアップしていただきます。この次のレベルとして、専門職/管理職/経営の3つのキャリアが準備されており、能力・適正に応じてアサインされます。 ■当社の強み これまで変革を通じて積み重ねて得た実践知を元に、お客様のニーズに合わせて様々な支援メニューをワンストップで提供し、アジャイル開発を全面支援しています。 ・アジャイル開発(内製開発、DevOps) ・サービスデザイン(デザイン思考) ・クラウドネイティブ(CCoE) ※自社サービスや共創事業など、自社プロダクトの開発に関わることができます。

株式会社大京穴吹建設

【首都圏】マンション改修工事の企画提案営業(係長クラス)※年休127日/一部在宅勤務有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のいず…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜施工管理のご経験を活かして、内勤メインのお仕事にキャリアチェンジ!/建築・不動産関連の知見をお持ちの方歓迎/建築の知識やご経験を活かし、マンションの管理組合などへ工事提案を担当〜 ■職務内容:『DAIKYO』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画/見積書作成、施工監理、協力業者との調整を行って頂きます。内勤がメインの仕事となります。 ■業務詳細: (1)工事提案:管理組合に対し、工事提案(工事の内容の説明/プレゼンテーション)を行います。 (2)見積書作成:マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。 (3)長期修繕計画表作成:どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。 (4)工事施工監理:工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。 ※ほかにも、工事アフターサービスやメンテナンス実施調整など実施頂きます。 ■協業グループ会社:『大京アステージ』/『穴吹コミュニティ』 ※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当 ■離職率5%程度と圧倒的に働きやすい環境:同職種所属部署は平均残業20~30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5%程度と働きやすさは抜群です。 ■安心の教育制度/資格取得推進制度も充実:中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。

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