大阪府の仕事

検索結果: 64,277件(60561〜60580件を表示)

株式会社ダイヤモンド・デジタル＆クリエイターズ

【フルリモート可】クラウドエンジニア◆出版社のDX／デジタル事業基盤開発／インフラ設計〜運用【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■事業内容当社は経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社の、各種DX推進を目的として設立された新会社です。メディアの『次の100年』の共創を目指し、事業のデジタル化による新たなビジネスの構築や社内システムのDX推進に貢献します。 ■業務内容： ID管理、購買管理、CMSの3つのプラットフォームを中心に、会員向けメール配信システムなど、インターネットメディアを構成する各種インフラの設計、構築、運用業務を担当いただきます。また、設計、開発、運用業務も合わせてご対応いただきます。具体的には下記の業務を想定しています。・新規、既存プロダクトのインフラ設計、運用・新規プロダクトの設計、開発・既存プロダクトの追加開発、リファクタリング、テストコードの充足・プロダクト間の連携を実現するためのアーキテクチャ設計 ■技術スタック：・インフラ：GCP ・フロントエンド：Stimulus ・言語：Ruby、Python、Go、Typescript ・OS：MacOS、Linux ・DB：Postgresql、BigQuery ・テスト：MiniTest、Playwright ・その他：GitLab、Backlog、Redmine

学校法人河合塾

【愛知】校舎運営（総合職）〜「最高レベルの教育」を追求する総合教育機関/ジョブローテーションあり〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

名古屋エリアの各校舎(ご自宅からの通勤…

￥

400万円〜649万円

正社員

＜教育のイノベーターとして変革期を支える＞＜戦略実践の最前線で、教育の在り方を様々な角度から追求＞ ■職務内容教育実践の最前線である校舎での業務をお任せします。生徒の学力向上やその先の大学受験合格、魅力ある商品・サービスの提供を目的とし、日々、様々な業務に取り組んでいただきます。（1）生徒指導：面談やチュートリアル等を通じた学習・進路・生活指導、保護者との連携(保護者会・面談等) （2）生徒募集：体験授業・セミナー等のイベント企画・集客・運営、校舎・電話口・保護者会等でのインフォメーション対応（3）商品・サービス改善業務：既存の商品・サービスの改善や、新規商品・サービスの創出を目的とした、顧客からの評価の収集・関連部署への発信（4）授業改善業務：より良い授業のプロデュースを目的とした、講師との情報共有（5）アルバイト管理・指導業務：サービス向上を目的とした、学生スタッフの採用・研修・シフト管理 ※キャリア総合職としての募集であるため、選考を通じて、別のポジションの打診をさせていただく可能性があります。 ■この仕事の特徴・魅力・顧客の反応がダイレクトに伝わる教育現場において、PDCAサイクルを回しながら多岐にわたる業務に取り組むため、スピーディーに成長を遂げることができます。・全職員の取り組みの結晶である教育プランを自ら主体的に運用することができる一方、生徒や保護者の方々から直接フィードバックをいただける立場でもあるため、授業/商品/サービスの改善に貢献することが可能です。 ■求める人物像教育とは一人ひとりの未来を創ることです。学び続ける人生を豊かにし、教育を通して今、そして未来の社会に貢献したい方をお待ちしております。教育現場の変革期だからこそ、既存業務の改善や新しい視座を持って業務に取り組んでいただける方も歓迎しております。

株式会社サーバーワークス

【人事/エンジニア中途採用】全国フルリモート可/残業月12H程◆AWS最上位パートナー×上場企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区揚場町1-21…

￥

700万円〜1000万円

正社員

●AWSを軸に事業成長・スタンダード上場／エンジニア採用をお任せ ●丸紅・NTTコミュニケーションなど大手取引多数！ ●全国フルリモート可・残業月平均12時間程度／柔軟な働き方を実現 ■業務概要：「強いエンジニア組織」を作るために、まずは安定的なエンジニア採用の土台作成を担っていただきます。その後のキャリアとしてオンボーディングや組織開発、社員育成、人事制度の検討などご本人の興味や志向性などを踏まえて幅広く関わることも可能です。 ■業務詳細：メインミッション…中途採用領域における採用施策の企画立案及び実行・採用広報、採用ブランディングの確立、リファラルやアルムナイ等エージェントやスカウト以外の採用手法の戦略立案、実行・立案した採用施策の実行、効果検証など（KPI設計〜実施〜効果検証〜改善）・集客施策や選考基準、選考フロー等の採用企画業務・採用パートナー（エージェント・支援会社）のサーチ及び集客メディアの選定と運用・説明会等集客に向けた各種イベント等の企画、運営・書類選考／面接／進捗管理などの採用事務全般 ■仕事のやりがい：・主に採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、採用以外の人事領域にもチャレンジすることが可能です。・経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めることが大事な環境となります。・働きやすさと働きがいを重視する文化のため、人事として様々なチャレンジが可能です。・直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた組織課題にスピード感を持って向き合っていただくことが求められるため飽きることが無い環境です。・当社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、最上位である「AWSコンサルティングプレミアムパートナー」に継続して認定されています。お客様からのAWS及びサーバーワークスに対する期待は非常に高まっており、それに伴い、優秀なエンジニアの採用と戦力化が事業継続の最重要課題となっております。 ■組織構成：人事部長以下、採用チームは中途、新卒の2チームとなっています。中途採用チームは課長を含めて現在4名（契約社員・アシスタント含む）

株式会社プロジェクト・モード

【フルリモート／残業ゼロ】SaaS法人営業(反響型)◆導入7000社超／自社開発ナレッジ共有ツール【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1＞全国可（フルリモート）住所：全…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜登録企業7000社を超える社内wikiツール「NotePM」／急成長ベンチャー／ノルマ無の法人営業／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／基本残業ゼロ(18:30帰宅を徹底)／離職率7.6％／有休消化率：84％／副業可〜 ■概要自社Saasナレッジ共有ツール「NotePM（ノートピーエム）」のセールスとして、無料トライアルの獲得や、有料契約に向けた提案など一連の営業活動をお任せします。無料トライアルへプロセスを進めた後は、カスタマーサクセスチームと連携を取りながら進めていきます。 ※立ち上げフェーズのため、インサイドセールス・フィールドセールスの役割は細分化されておらず、新規営業を幅広くご担当いただくイメージです。ご経験により、セールスチームのリーダーをお任せする可能性もあります。 ■業務内容・経営課題や業務課題等のヒアリング（オンライン商談） ※商談は、すべてオンライン（Zoom）です。訪問営業はありません。・無料トライアルの導入提案、オンボーディング活動・提案資料作成・顧客担当者とのリレーション構築・失注理由からのサービス改善案の提示・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等と連携し改善施策の検討 ■キャッチアップ体制について入社ガイダンスや各種ツールの使い方、各職種ごとのマニュアルを多数ご用意しています。また入社後にはオンボーディングサポーターが2名つき、最初の1カ月は毎日1時間のMTGを設けてサポートします。 ※バーチャルオフィスを積極利用しているので、フルリモートでも気軽に声かけあってコミュニケションを取ります ■業務の魅力・100％セルフサーブで売れる競争力の高い製品且つ、顧客とのやり取りは主にビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です・SaaS型の自社プロダクトならではの自由度の高さで、セールスとして顧客ニーズに沿った提案ができます・「基本残業0」を徹底しているため、全社員が18：30に帰宅する風土が根付いております ■キャリアパススキルやご志向性によって、様々なキャリアパスを選択いただくことが可能な環境です。（例：カスタマーサクセス、パートナーセールス、営業企画、マーケター）

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪市】社内SE（社内システム運用・保守業務） ※東証プライム上場の飲料メーカー／転勤当面なし【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3…

￥

400万円〜549万円

正社員

ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を手掛ける当社にて、社内システム運用・保守業務をお任せします。 ■業務内容：【社内システム運用・保守業務】 ■ITセキュリティ体制の整備と運用 ■社内業務システムの運用及び保守、SI事業者との調整業務 ■各部門の業務サポートと効率化の提案 ■最新IT技術の利用を含めたシステム戦略・企画 ■組織構成部長（男性・50代）、マネージャー2名（男性・40代）、リーダー（女性・40代）、メンバー（30代・男性）、AP（女性・50代）運用を担当しているのはマネージャーの男性1名となり、その他は開発をメインで担当しています。 ■弊社が提供できること：・基幹システム刷新（2023/10）以降の運用安定化に向けた調整フェーズ・経営に直結する情報システムの構築や情報システム化戦略立案など経験・DX、経営数字の見える化、業務効率化の推進など上場企業でしか体験できない活躍の場 ■事業の特徴：・ミネラルウォーター、緑茶、麦茶、烏龍茶等、茶系飲料／炭酸飲料／茶葉製品等の製造、販売及び付帯する事業を展開しています。大手スーパーやドラッグストアと長年取引を続け、経営基盤は安定。テレビ番組で取り上げられたこともあります。・ミネラルウォーター市場では販売箱数国内2位のシェアを誇っています。日本のミネラルウォーター市場は、健康志向の高まりを要因とし2000年ごろから拡大を始めました。東日本大震災後はさらに、防災や備蓄の需要が増加。コロナ禍における巣ごもり需要でさらに注目を浴びる市場です。 ■行動指針：「大切な人に、飲ませたいものだけを。」という行動指針を社員ひとりひとりが胸に刻み、誠実に心を込めて生産することで、永く信頼してもらえる商品を消費者の皆様にお届けしてまいります。家族や子どもたち、恋人や友人といった自分の大切な人たちに胸を張って誇れる商品かどうかを常に問いつづけ、1,000本、10,000本という単位で商品を考えるのではなく、想いを込めた1本を1,000回、10,000回とつくるつもりでこれまでも、これからも、丁寧な仕事を心掛けていきます。

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

【大阪/門真】人事（CoE：人事企画/制度/施策の運用・運営）※パナソニックGの人事制度ロールモデル【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府門真市大字門真100…

￥

550万円〜999万円

正社員

■業務内容：・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX）における人事施策全般の運営・管理、新たな人事施策の企画・導入・運営を担当します。・また、経営戦略上、必要となる人材戦略・人事マネジメント戦略の立案・遂行等についても担当となります。・PEXに相応しい人事マネジメントへの変革・構築に、パナソニック以外での経験・知見を活かしていただけることを期待しています。また、PEXの本社人事機能担当として、PEXの経営戦略部門や経理部門等、関連他部門や部門人事担当者等と多様な関係者と積極的に良好なコミュニケーションを行い、連携良く業務を推進いただけることを期待しています。 ■募集背景：・これまでパナソニック(株)の本社人事部門が担っていた「法人としての本社人事機能」が、2022年4月のホールディングス体制への移行に伴い、新設される各法人に移管されるため、PEXとしても新たに本社人事機能を立ち上げる必要があります。・これまでの「電機メーカーとしての人事マネジメント」から「間接機能の専門家集団＝プロフェッショナルファームとしての人事マネジメント」への変革を共に推進いただける意欲と能力・経験をお持ちの人材を必要としています。 ■魅力ポイント：【（1）大変革のフェーズに参画】2022年4月のHD化を受け、連結売上高が7兆円規模のメーカーがゼロベースで人事制度の変革を進めています。これは国内企業の歴史的に見ても稀有な事例で、そのフェーズに参画いただくことで、人事としての深いキャリア形成が可能です。【（2）豊富なキャリアの選択肢】社内公募や社内複業制度などのキャリア制度が充実しています。コーポレート志向の方でも、事業部志向の方でもいずれもキャリアの選択肢が用意されています。社内公募を使えば事業会社を超えた異動も可能で、オールパナソニックでの人事経験を積める他、希望があれば海外でのキャリア形成も可能です。【（3）人事としてのエキスパートキャリア】タレントマネジメントの観点が強化されており、人事CoE（センターオブエクセレンス）としてのサクセッサーのキャリアも用意されています。

株式会社ＢｅＦｏｒｗａｒｄ

【大阪】インフラエンジニア ※残業平均20H程度/社内開発30％/上流工程有り【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜…

￥

350万円〜649万円

正社員

【プライム案件もあり/上流工程へのチャレンジ可能/微経験からでも活躍者多数】 ■仕事の内容：業務系システム開発プロジェクトにおいて、インフラの構築・設計・運用をご経験スキルに応じて、無理のないところからお任せします。将来的に、顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。担当したい案件に関しても相談可能です。※現在関西では、直請け持ち帰り30％、お客様先70％の割合で案件が進んでいます。より今後も持ち帰りやプライム案件を強めていく傾向が高いです。 ■開発案件に関して：・案件例：サービス業BtoBプラットフォームシステムの要件定義〜保守、調査・提案等/POSパッケージシステムの要件定義〜保守・運用/クレジットシステムの基本設計〜総合試験/ERPパッケージシステムの要件定義〜・常駐案件であっても、月1〜2回は社長・上長が現場を訪問。グループウェア等で常に連絡が取れ、エンジニアが前向きに働ける環境を作っています。 ■社内状況：＜人材の育成を重視している会社です＞年齢・経験問わず早い段階から採算、収益まで理解したマネジメントを学べるよう、簿記知識取得を支援(社員の50％が資格取得)／月に1度の経営報告会(全員参加型)などを実施／技術面の向上に関しても、最適なキャリアアッププランをを意識した資格取得支援や、資格受験ノウハウの享受す半年毎に社長とのキャリア面談を実施＜女性の活躍を促しています＞同社では年々女性の割合が増えています。2014年度には女性社員が一同に集まり制度を社員自ら作りました。・育休制度：最長1年半の育休取得・時短勤務：6時間勤務＋α（小学4年生まで適用）・育児／時短手当：20,000円／月

アイン食品株式会社

【大阪】ルート配送営業◆未経験歓迎！全国３万店舗で使われる業務用調味料メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

近畿営業部住所：大阪府大阪市住之江区…

￥

〜449万円

正社員

■業務概要：営業職として、大手企業から個人経営の居酒屋、焼肉店、高級レストラン、量販店など、取り組みのある顧客を対象としたルート営業を担当します。商材は液体調味料（だし、つゆ、ドレッシング、ぽん酢、焼肉のたれなど）、粉体調味料（うどんだしパック・デザートの素など）の業務調味料です。 ■職務内容：各店舗へ配送を行いながら、お客様とより一層の良好な関係を構築します。まずは担当者としての挨拶から始め、定期的に新商品や新メニューを紹介してお客様の要望を引き出します。関係性を構築する中で、お客様のお店にあうメニューや調味料を考えて頂き、自社商品を案内します。　経験を重ねていくことで、お客様の要望に合わせたオリジナル調味料の開発提案に携わることができます。なお現在、近畿営業部にルート営業担当は８名所属しており、エリアで担当が分かれております。 ■当社の特徴：『あのお店の、あのメニューに使われているあのソース、あれはウチの商品だよ』と家族に自慢する社員がいる会社です。『全国に展開しているあの会社に、ウチらが提案したタレが採用されたわ！ＳＮＳでチェックしてみたら、めっちゃ評判ええねん！』と喜ぶ営業担当がいる会社です。そんな≪味づくり≫にこだわりをもっている調味料メーカーです。

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

【江坂】商品企画(リーダー)◆回転寿司「スシロー」等の運営◆外食・店長経験者歓迎◆プライム上場【エージェントサービス求人】

商品企画、製品開発(食品)

本社住所：大阪府吹田市江坂町1-22…

￥

500万円〜599万円

正社員

【回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業を展開／グループ店舗数1,000店舗以上／東証プライム上場／土日祝休み／副業・兼業可】 ■業務内容：今回ご入社頂く方には、国内事業のチームに加わって頂く予定ですが、チームの中心的役割をお願いしたいと考えております。商品部内の意見を集約する業務や販促会議で商品部の意見を提案しながら他部署の意見との調整も必要になりますので、調整能力が求められます。併せて、販売に向けた各種準備をチームメンバーの方々に指示する役割もありますので、業務管理能力やスケジュール管理能力も必要となります。やりがいとしては、商品部内の意見を取りまとめるだけでなく、ご自身が考える企画も提案して頂くことが可能ですので、もし提案内容が通るようなことがあれば、新しいキャンペーン企画が全国の店舗で実施される可能性もございます。 ■部門の役割：商品部商品企画課は各事業（あきんどスシロー・海外スシロー・FLI・京樽）のキャンペーンや販促の商品企画・立案を行っております。あきんどスシローを例にご説明しますと、毎月行われるキャンペーンは各部署（商品部、商品開発部、広告宣伝部、AS営業企画部）が参加する定例の販促会議において検討されます。商品部からは仕入れ状況などからテーマやメニューを提案していますが、その提案内容を部内で事前にとりまとめるのが商品企画課の役割となります。販促会議で商品部案をプレゼンした後、キャンペーン内容が決定すれば、商品部内の仕入や物流部門と調整を行い、販売に向けた各種の準備にも対応します。現在の在籍は7名で、それぞれの事業会社ごとにチームを組んで対応しています。 ■当社の特徴：・グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年４月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIES」へ社名を変更しました。同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となりました。・「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、業界売上トップクラスを誇ります。大衆寿司居酒屋「杉玉」も好調です。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

進和テック株式会社

【大阪：空調機械部】営業/空調用フィルター・クリーン機器/リモート時差出勤/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支社住所：大阪府大阪市北区中之島…

￥

400万円〜599万円

正社員

【業界未経験歓迎／1946年創業の老舗専門商社／環境に特化した産業用資材をを展開／年休122日／月平均残業20h以内／退職金制度有／住宅・家族手当充実】 ■職務内容：【概要】取引先は、主に設備会社（サブコン）や大手製薬会社（エンドユーザー）です。メイン業務はエアフィルターユニットの販売、大手製薬会社工場の空調設備の新規納入／定期メンテナンスとなります。【特徴】（1）エアフィルターユニットの販売：客先からの見積依頼等に対し、見積作成→図面作成→製作管理→現場納入が一連の流れとなります。（2）大手製薬会社工場の空調設備の新規納入／定期メンテナンス新規納入：（1）の内容に近いですが、より規模を大きく内容を細かくした内容となります。定期メンテナンス・測定：漏れ、風速／風量等・エアフィルタ交換、機器の部品交換・上記業務の作業工程の打合、管理、人員調整の他、見積、報告書の作成 ※定期メンテナンス以外の業務で既存設備の更新、改造、修繕の提案等もあり自分の仕事の幅を広げることも可能です薬を製造する環境は厳密に管理されており、その設備メンテナンスは特殊な業務になるため、規格や手順が多く大変ですが、その分、顧客から頼りにされ、非常に達成感や遣り甲斐があります。また製薬会社工場の設備メンテナンス業務に携わっている人も多くない為、業務上必要な技術を習得すれば非常に重宝されます。 ■組織構成：大阪空調　50代3名、40代3名、30代1名、20代2名、　（管理職50代2名、40代1名） ■当社の特徴：当社は環境に特化した産業用装置の老舗専門商社です。「技術の商社」をモットーに、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで一貫した体制を構築しており、メーカー的な展開で顧客のあらゆるニーズに迅速かつ適切に応えています。創設時からの「商社機能」と、長年培ってきた「技術力」とを組み合せたサービスで顧客に支持され、現在では新興国を中心に新たなビジネスマーケットの開拓に積極的に取り組んでいます。 ■離職率が低く、長期就業できます！チームワークを重視しているため、社員同士の距離が近く面倒見が良い環境です。

シミック・イニジオ株式会社

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

いずみ工場住所：大阪府和泉市テクノス…

￥

450万円〜799万円

正社員

【大塚製薬グループ会社／残業も少なくワークライフバランスを保てます】業務概要：研究開発部門で開発した化合物を現場で安定的に量産できるよう生産方法について検討、受託案件のプロセス検討、技術的側面からの現場改善活動のサポートをいただくお仕事です。1人当たり2〜3のテーマを受け持ち、処方の開発・製造法・試験方法・品質規格設定をお任せします。 ■業務詳細：・医薬品原薬合成（無機／有機）のルートスカウティング及びプロセス探索／最適化・工業化検討・プロセス安全性評価（反応熱の評価等) ・パイロット〜商用規模の製造業務・バリデーション対応（補助対応がメイン）・製品評価の為の各種分析業務（HPLC、NMR) 単に実験、分析に終始するのではなく、フラスコでの反応実験から、その実験内容を実際のプラントで再現し、安定した品質を持つ化合物の製造を可能にする生産技術の実現につなげていただきたいと考えております。 ■配属先構成：・5名(40代2名、30代3名) ■社風：社内には気さくな方が多く、分からないことは気軽に質問できる環境です。チームで協力しあいながら業務に取り組んでいます。 ■同社の特徴：独自の合成技術を構築し、オーダーメイドによる高品質商品を提供。医薬品中間体の研究・開発と共に特徴ある有機化合物の研究・開発を推進する研究開発型企業です。

1 302830293030 3214