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大阪府の契約社員の女性の仕事
検索結果: 4,105件(3401〜3420件を表示)
カゴヤ・ジャパン株式会社
【梅田/京都】サービス開発主任/100%自社開発&データセンター保有/フレックス・在宅あり【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> ★本社 住所:京都府京都市中京区…
500万円〜649万円
正社員
圧倒的なコストパフォーマンスと高いセキュリティを実現する当社のメールサービスに、更なる付加価値を提供し、法人企業のコミュニケーションを安全に、便利に、ストレスなくご利用いただけるサービスの提供を目指しています。 既存サービスだけにとどまらず、AIなど新しい技術を活用したサービスの企画開発を強化していくにあたり、仲間を募集しています。 ★当社のサービス開発の魅力 当社はインフラ環境からシステム全体まで一貫して自社で開発を行っているため、フルスタックな開発経験を積むことが可能です。 対象プロジェクトではメンバーが企画段階から参画し、意見を出し合いながら全員でサービスを開発することも魅力の一つです。 ■業務内容 新領域のサービス開発を行うチームに属し、メールを中心としたサービス(メール、カゴヤチャット、その他新領域)の開発に参画していただきます。要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、サービス開発の上流工程からご参画いただきます。 ■採用技術 ・PHPを利用したWebシステムの開発 ・Pythonを利用したミドルウェア開発 ・OSSの活用(メール、チャット、セキュリティ、他) ・自社データセンターを基盤とした仮想化システム ■メンバー構成 開発グループ(22名) ┗ サービス開発第2チーム/配属いただくチーム 係長1名(40代)・主任3名(40代2名・20代1名)・派遣3名、課長は現在部長(50代)が兼任 また、男性6名、女性1名のチームです。 ■当社について: 当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、25年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております。 ■福利厚生: 社員全員が安心して働ける環境作りを整えております。具体的には、結婚休暇や産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、介護休業などの休暇/休業制度を整えておりますので、安心して働くことができます。また、福利厚生も充実しており、ライフプランをより充実させるサポートをいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
【大阪市北区】地下構造コンサルタント<土木構造物・トンネル等の施工経験者>◆年休125日/資格支援◎【エージェントサービス求人】
土木施工管理
関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島…
500万円〜1000万円
正社員
■職務内容: 山岳トンネルをメインとして、施工計画、仮設計画、工事用道路計画の品質アップを目指していただきます。 ・山岳トンネル工事を行う上で必要となる工程計画、濁水処理計画、換気計画、仮設電力計画、工事用桟橋、桟台、仮設土留、工事用道路計画の立案、若手技術者への作業指示及び指導 ・その他、工事を行う上で必要となる施工計画、仮設計画の立案及び若手技術者への作業指示及び指導 ■職務の特徴: ノウハウ及び実績、そして自身が積み重ねてきたキャリアを組み合わせながら、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。施工現場で培ってきたキャリアを若手設計技術者に伝承したいと考えている方には、非常にフィットしたポジションです。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イーエムシステムズ
【新大阪駅/未経験歓迎】カスタマーサポート◆年休120日/国内トップクラスの調剤薬局向けシステム展開【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-…
350万円〜549万円
正社員
クラウド型調剤薬局向けシステムで国内屈指のシェアを保有/業界トップクラスのシステムメーカー/医療業界に貢献/研修制度・福利厚生◎ ■担当業務: 大阪本社においてインバウンドのコールセンタースタッフとして、活躍を期待します。 ■職務内容詳細: 導入、指導も完了した、ユーザーが疑問に感じたこと、操作での分からないことを、コールセンターにて、電話、FAX、メールで解決する、アフターフォローを行って頂きます。エラーの発生や導入後のストレスを感じることがないように、快適な薬局経営を行っていただけるための環境作りをお任せいたします。 また、医療・調剤事務に関する質問への対応等もお任せしますので、医療関連の専門知識を身に着けることが出来ます。 ■出勤に関して: サポート体制上、シフト勤務を敷きますので、土曜日は月に1〜2回の出勤が発生し、また数か月に1回日曜出勤の可能性がありますが、その分平日に振り替え休日を取得頂きます。 シフト勤務は8:30〜21:00での勤務となります。 ■組織体制: インフォメーションセンター部門は60名程の組織となります。男性・女性比率は、おおむね半々となります。 ■入社後の研修: 未経験でも安心して働けるよう入社後は、研修を行います。 具体的には下記を予定しております。 ・商品・業界知識把握の為の講習 ・実際のお客様対応を想定したロールプレイング ・OJTでの専門研修 ■キャリアパス: 技術支援部では、スタッフ・チームリーダー・管理職があり、キャリアアップしていくことが可能です。 また、調剤・医科・介護でチームがありますので、チーム間での移動やキャリアアップも目指せます。 ■当社の特徴: 当社商材は調剤薬局向けでは業界トップクラスのシェア商材と商材力があります。また、そのノウハウをクリニック向け、介護福祉施設向けにも展開しており、顧客の認知度は高くなっております。 調剤トップシェアならびに、調剤/医科/介護のすべての領域の垣根を超えてサービスを提供している当社だからこそ、新しい変革は「医療の質向上」をキーワードに今後の業界の方向性を牽引する力になると期待されています。 変更の範囲:会社の定めるすべての職種
株式会社山星屋
【大阪/長堀橋】法人提案営業(菓子食品)土日祝休※丸紅グループ・菓子専門商社リーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1…
450万円〜649万円
正社員
【賞与5.0か月実績あり/時差出勤制度あり/創業110年以上/丸紅Gの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要:菓子専門商社の営業職として、スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの大手小売チェーンのバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細 (1)菓子メーカーとの商談 ⇒ 企画の立案/他社情報の収集/市況感の情報収集 ⇒ (2)取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるようイベントの時期だけでなくても独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。 ★基本的に既存の取引先に対して、メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ(売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品情報データベース等)を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ※担当企業数は、1〜5社程度です。深耕営業を大切にしているため、多くの企業様を担当することはないです。(初めは2〜3社程度引継ぎを行います) ■組織構成:45名(男性:女性=8:2/平均年齢:約40歳) チームで取引先に提案するわけではなく、一人で担当を持って提案をするため、裁量権を持って働くことが出来ます。 また担当は1名で付いていただきますが、組織として協力をしあう環境があるためご安心ください。 ■取引先:仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店(スーパー、コンビニ、生協等)は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点:全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲:本文参照
株式会社萬栄
【大阪or箕面/未経験OK】バイヤー・販売職(アパレル・食品・日用品等)★早期にスキルアップ可能【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ
1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南…
〜449万円
正社員
〜未経験からバイヤー職に携われる★/早期にスキルアップ可能!創業75年の安定企業/風通しの良い環境〜 ■業務内容: 紳士・婦人アパレル・貴金属・日用品・電化製品・ゴルフ用品など、約100万アイテムの商品を取り揃える総合卸売商社にて、仕入れ〜ディスプレイ〜接客・販売までお任せします! 【変更の範囲:会社の定める業務】 <お仕事のPOINT> ★未経験から憧れのバイヤー職にチャレンジできる! ★仕入れだけでなく接客・販売にも携われるからよりおもしろい! ★アパレルから日用品まで幅広い分野の知識とスキルが身に付く! ★閉店17時半(萬栄)で残業時間月平均10.9時間(昨年度実績)という抜群の働きやすさ! 【入社後の流れ…】 ◎座学&レジ研修(入社後2週間) 座学で会社の歴史や会社の仕組み、ルールなどを学び、レジ研修をスタート。取り扱う商品の知識や、お客様の購買動機、トレンドなど、肌で感じられるポジションです。 ◎OJTスタート(入社3週間目〜) 売場に配属され、先輩によるOJTがスタート。お客様への接し方や売場のディスプレイ、在庫管理などを学びます。 ◎バイヤー業務スタート(1〜3年目以降) いよいよバイヤー業務のスタート!はじめは1、2社の仕入れを担当し、徐々に守備範囲を広げていきます。商品の選定、仕入れ値の交渉、仕入数、売価設定などを上司と相談しながら決定。各種展示会やメーカーに直接出向き、仕入れ先の新規開拓などもお任せします! 【キャリアステップ】 人事考課制度に基づき、個々の頑張りを正当に評価して給与に反映しています。また、個人面談でチャレンジしてみたい仕事やポジションをアピールすることができ、上司から推薦をもらえば、望みのポジションに抜擢されることも!年齢や性別を問わず、理想のキャリアを描ける環境が整っています。 ■チーム/組織構成 年齢構成:平均年齢は30代です。 年齢・性別・入社年次を問わず、抜群のチームワークで仕事を進めています。女性の管理職、役職者も多数、在職しています。仕入れが未経験の方でも、今までの就労経験を活かして即戦力として活躍できますのでご安心下さい。 変更の範囲:本文参照
株式会社富士テクノソリューションズ
【大阪市】調剤薬局での営業支援のシステム構築/◇働きやすさ抜群の環境でキャリアアップ◇大手多数取引【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
顧客先 住所:大阪府大阪市 最寄駅:J…
400万円〜599万円
正社員
〜創業49年の実績と信頼/就業環境良好◎全社平均残業時間11.4時間、有給取得率80%/長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます/教育制度も充実/上流から携わる◎〜 ◆◇求人のポイント◇◆ ◎福利厚生充実、有給取得率80%、年休121日と働きやすい環境です。 ■職務詳細: 調剤薬局の営業支援システム構築業務をお任せします。 詳細 ・詳細設計、開発、テスト、導入、運用保守 ・見積り作成、提案書作成等 業務に慣れてきた1年〜2年後基本設計もお願い致します。 (経験がある方は最初から基本設計に携わっていただく場合もあります。) メンバーは8名体制で 20代4名、30代3名、50代1名となります。 スキルに合わせて業務を調整しますので、経験が浅い方はテストから参画も可能です。 経験が浅い方でも先輩方が付いて教えて頂ける環境です。 基本的にリモートは不可ですが、慣れてくれば週1〜2日程度のリモートは可能。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■使用ツール、言語: PHP ■フェーズ: 詳細設計〜PG ■働き方の魅力: ◇エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30%程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ◇有給消化率80%と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ◇お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて(使用条件:勤務1年以上)、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。 ■安心の評価制度: 当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定します。評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。 ■当社について: ◇1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ(産業機械・自動車・半導体製造装置・精密機器・家電・生産設備)の開発業務を支援しています。 ◇当社は株式会社富士テクノホールディングスを持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
今田建設株式会社
【大阪市】建築施工管理《駅舎改修メイン》夜勤出張なし/残業20h/年休125・土日祝休/創業132年【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:大阪府大阪市浪速区敷津東2…
400万円〜799万円
正社員
<出張・夜勤無/月残業20hで働き方◎/大阪メトロ「梅田」駅の「ekimo梅田」などの改修工事/創業132年の歴史を誇る企業/景気に左右されにくい事業◎年休125日/完全週休2日> \働き方を改善したい方歓迎です/ ◎年間休日125日、有給取得率も8割以上。 ◎完全週休二日制・土日祝休 ◎出張・転勤無し。 ◎夜間作業はほぼ無し。※外注の夜間専門部隊が対応するため。 ◎基本的に現場常駐はせず、巡回がメインです。そのため内勤がほとんどです。 ■採用背景: 当社は創業132年の歴史を誇る企業です。 老朽化に伴う地下鉄の改修案件や大阪万博の開催など、大阪府内の市街地における案件の増加が見込まれているため、新たに施工管理職を募集します! ■担当業務: 大阪メトロなどの「鉄道関係」をメインとする工事現場での建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細: *担当エリア:主に大阪市内 *案件特徴:大阪メトロなど鉄道関係※大阪メトロ「梅田」駅の「ekimo梅田」などの改修工事を行っています。 駅の壁や天井、床の改修、駅長室の新築など 工期:約1年の案件が多いですが、長期だと5年の案件もあります。 ■配属先の組織構成: 現在工事部は20名(女性5名・男性10名)在籍しており、そのうち15名(所長5名、主任3名、担当7名)が施工管理のポジションです。 ■働き方: ◎月平均残業20H程度 ※勤怠システムを用いて30分単位で残業を管理しています。 事務員が書類関係の作業を行うため、施工管理業務に集中でき、残業を軽減しています。 ■資格取得支援サポート: ・受験費用は全額負担します! ・施工管理技士1級取得に向けて月1回の勉強会もございます。 ■特徴・魅力: ◎創業は1891年(明治24年)、2023年で132年目を迎える歴史ある会社です。 ◎当社がメインとする鉄道関係(地下鉄)は競合他社もほとんどなく、景気に左右されにくい事業です。 ■社風: 社長と社員の距離が近い環境です。社員同士でも、助け合い、協力しようという考えなので、中途でご入社された方もすぐに馴染むことができます! ★1年に1回頑張った人を全社員の投票制で表彰、1位は「賞金50万円」のユニークな制度あり!
株式会社エイ・クリエイション
【全国フルリモート】開発エンジニア※スタンダード上場グループ/年休125日/残業月12h程度【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
株式会社エイ・クリエイション 住所:東…
400万円〜799万円
正社員
〜開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎/全国フルリモート・年休125日(土日祝)・残業12h程度/スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大〜 ■採用背景: 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員いたします。 ■業務内容: ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。 案件としては、ECサイトの開発/エンドユーザー向けサイトのリニューアル/基幹システム(人事・給与・販売)のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語:Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python など 【体制について】 基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境: 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 また当社は結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 ■スキルアップ制度: 当社は資格取得補助や年2回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ: 当社は役員や上司とも「〜さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
Mother’s Industry株式会社
【大阪/未経験歓迎】大人女性×カジュアル/アパレル店のスタッフ/キャリアパス多数/転勤なし【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> 大阪市内のいずれかの店舗 住所:…
300万円〜399万円
正社員
<雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド/年間5〜10店舗継続的に店舗数を増加しており、実店舗数は60店舗に及ぶため店長以上のキャリアステップも豊富です> 当社が運営しているセレクトショップ「mizuiro ind」「MidiUmi」「MARcourt」のいずれかにて店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 ■接客への想い: 当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて: 毎年5〜10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。 ■働きやすい環境: 産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して: ・「mizuiro ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開。 ・アパレル企業特集の取材記事(https://www.crede.co.jp/contents/company/107_mothersindustry.html ) ■サイト: ・自社サイト(http://marcourt.jp/) 変更の範囲:会社の定める業務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
女性下着用部品の営業/資格経験不要
営業・企画営業(法人向け)
株式会社オーゼットケー 大阪府八尾市南…
240万円〜
正社員
なごやかな職場◎土日祝休み★GW・夏季・年末年始休みあり! 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■目標達成・ゴールに向けて、仕事を前に進められる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことができる方 【仕事内容】 ◆おすすめpoint! ・長期連休完備 ・未経験OK ・転勤一切なし ・土日祝休み ・年間休日114日 婦人下着用部品の営業職としてご就業いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容】 ■女性用下着、ボディスーツ、ウェストニッパー、サポーターなどファンデーション用付属部品の製造・販売 ■医療機器製造 〜ファンデーションとは?〜 体形を整えるための女性用下着類(ブラジャー・ガードル・コルセットなど)のことです。 【具体的な仕事内容】 ■ルートセールスがメイン ┗商材:婦人下着やサポーターに使用される部品(ワイヤー、アジャスト、ボーン、フックアイなど) ■週間報告・打合せ(週1回、月曜09:00〜) ■営業会議(月1回、09:00〜) 【一日のスケジュール(例)】 08:10 朝礼 08:15 始業 ▼お客様へのテレアポ業務や、訪問業務など ▼昼食(スケジュールに合わせ各々のタイミング) ▼引き続き業務 17:15 終業 【営業先】 メーカー・企画会社 【勤務時の服装】 スーツ(制服の上着支給あり) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
【大阪市北区】都市計画のコンサルタント◆業界大手/年間休日125日/資格取得体制充実【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島…
400万円〜699万円
正社員
■仕事内容: 都市全体のあり方から地域マネジメントまで、地域のニーズに合ったまちづくりを支援している当社にて、各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務や事業の推進、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業等の様々な業務に携わっていただきます。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しており、下記の通り働き方の改善を行っています。 (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。 ■当社の魅力: 当社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野で、トップレベルの技術力を持っています。その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、発注者に対応する「受動型ビジネス」から、自ら企画・提案し展開していく「主導型ビジネス」への転換を図っています。現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開中です。また、自社で投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、市街地エリアにおける超小型モビリティ(EV)によるモビリティ円滑化サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
伸榮産業株式会社
【大阪/大東市※未経験歓迎】機構設計・制御設計〈オーダーメイド機器設備〉国内シェア1位・大手取引多数【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発
大阪府大東市 住所:大阪府大東市諸福5…
500万円〜799万円
正社員
【国内トップシェアを誇る理化学機器やクリーン関連設備・大手メーカーとの取引多数◆丁寧なOJTでスキル習得可能◎残業20時間程度・年休120日/産休・育休・有給取得率は高め/長期就業が叶う環境◎】 ■業務概要: 同社は、大手メーカーや研究機関に向けた自社製のクリーン関連機器、理化学機器、検査装置、病院向け設備などの製品開発・製造・販売を手がけています(製品HP:https://www.s-shin-ei.co.jp/product.html)。 今回は機構設計・制御設計業務をお任せしますが、これまでのご経験や強みを活かせられるよう担当範囲を調整し、取り組んでいただきます。 ※現在、制御設計(電気)専門のエンジニアはおらず、各設計担当が機構設計・制御設計の双方を担当しています。 ■業務詳細: ・ユーザーに要求された仕様に対しての機構設計やシーケンス設計 ・構想図・承認図・製作図の作成 ・製品に対する技術的な問い合わせ対応? ・見積図面作成、見積仕様の確認による営業サポート ・現地調査 及び 打合せ(年に2〜3回程)…設置予定の現座の形が複雑といった場合に実際に採寸をする場合があります。 ※基本的にオーダーメイドとなりますが、過去の実績から類似案件を探し、応用を利かせて設計をしています。 ※設計環境:2D Auto CAD・3D SOLID WORKS ■業務の流れ: (1)特注品のご依頼を受けて仕様の打ち合わせ(基本は営業が担当しますが同行する場合も有り)。 (2)正式受注後、全体図・組立図・部品図やパーツリストの作成などの本設計(機構・電気設計)を行います(設計期間半日〜2週間程度)。 (3)完成した図面とパーツリストを製造部と資材部に引継ぎ、製作を開始します。製品が完成したら必要に応じた検査・動作確認を実施します。 (4)製品完成したら納品します。製品によっては納品時にユーザー様にオペトレを行う事もあります。 ■安心の教育体制: 入社後は先輩からのOJTで業務を教わります。また、商品知識を身につけていただけるよう製造部での研修も用意しています。その他、資格取得支援や勉強会など着実にスキルアップいただける環境です。 ■配属部署・組織構成: 男5名、女性2名の計7名(20代1名、30代2名、50代3名、70代1名) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社住居時間
【大阪/中央区】住まいのヒアリング・リフォーム提案※25卒歓迎/支店立ち上げにかかわるチャンスあり◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区南船…
350万円〜649万円
正社員
■仕事内容: ・個人のお客様宅を訪問して住まいのお悩みをヒアリングし、リフォームをご案内、次回商談日時を決定するところまでがお仕事です。 ・その後の本格的な商談は、専門知識を持った別担当が対応する分担営業制を取っているので、効率的且つ未経験の方も始めやすいです。 ・宿泊を伴う出張が発生します。頻度やエリア、期間などは面接内で確認をお願いいたします。(配属先によって異なるため) ■インセンティブについて: ・平均1件受注で15〜20万支給されます。2件目以降は2件目30万、3件目40万…とあがっていきます。(あくまで一例)平均受注率は50%で、入社後おおよそ1,2か月で受注取ってこられる方が多いです。 ・後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入るため、取得したアポ数に比例して成果が出る仕組みです。そのため社歴は関係なく、実際新卒1年目で無料見積もりを多く獲得してその後受注3件以上に繋がったというケースもあります。 ■充実した研修制度: ・入社後は2〜3週間座学研修(ビジネスマナーやリフォームの基礎知識)+顧客対応のロープレ実施+先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・実際現場に出た後、2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻るなども可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します! ■就業環境: ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ0時間…と長期就業が叶う環境で、新卒定着率96.1%! ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です! ■当社について: ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 ■キャリアパス: ・営業として数年経験を積んだ後(2年後から申請可能)、他事業部(人事、広報、本部業務等)へのチャレンジが可能です。 ・勿論クローザー等の商談担当へ異動したり、マネージメントとしてメンバーの成長支援をするポジションに着任する等、営業スペシャリストになることもできます。
株式会社ミラタップ
【大阪】マーケティング(制作ディレクター)◆グロース上場/在宅可/フレックス【エージェントサービス求人】
編集、マーケティング
新本社 住所:大阪府大阪市北区大深町5…
400万円〜599万円
正社員
【グロース上場/成長企業/福利厚生充実(プレミアムフライデー導入)/年間休日125日(土日祝休み)】 ■仕事内容: 建築資材・住設機器の輸入販売を行う当社にて、商品カタログ・DMといったた社販促媒体の企画・制作をご担当いただきます。 メイン業務は年に1回発発している商品カタログのディレクション全般ですが、その他オリジナル企画の紙媒体やWEBコンテンツなど、、社商品を魅魅的ににせる販促企画であれば媒体問わず携わっていただくことが可能です。 ■具体的には: ・カタログ/DM/リーフレットなど、紙媒体及び販促物のデザイン、ディレクション、進行管理 ・商品撮影のディレクション、進行管理(撮影のの配・進進・確認なども含む) ・外部デザイナーとの折衝/制作指指 ・ショールーム配布物などを内製する場合、WEB/グラフィックデザイン ・社内商品担当者との打合せ ・庶務業務(新規協協先の開拓、相相積、予算管理、請求書処理、契約書のやりとり等) ・各業務に関する補助 等 ■会社の特徴 ◎在宅・フレックス:2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。 在宅勤務手当:1日350円支給があります。 ◎残業時間:全社平均で20時間程度です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤する「プレミアムフライデー」を実施しております。取得率90%以上です。 ◎女性活躍:産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100%です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 ■事業詳細:同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。 カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。(東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。 トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。 有名企業とのタイアップや、海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マンダム
【大阪/中央区】安全性評価業務(医薬部外品・化粧品)※プライム上場/GATSBYなどのトップブランド【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、学術・テクニカルサポート
本社 住所:大阪府大阪市中央区十二軒町…
450万円〜599万円
正社員
◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業〜男性事業まで◎ ▼募集背景: グローバルに規制が厳格化されるなか、自社の競争優位性を保持しつつユニークで多様な製品開発を支えるための化粧品および原料等の安全性評価機能を強化するため募集します。 ▼業務内容: 医薬部外品、化粧品開発における安全性評価を行う実務を担っていただきます。 具体的には、 ・医薬部外品、化粧品等の製品および原料の安全性評価業務 ・ヒトパッチテスト、ヒト安全性試験業務 ・各種動物実験代替法による試験業務 ・外部委託先への試験依頼業務(ヒト安全性、各種代替試験法、有用性試験等) ・グローバル規制対応の各種成分の毒性学的プロファイル作成業務 などを実施していただきます。 <主な取り組み実績> 2007年度から動物実験代替法の研究を進めるべく、取り組みの一環として「マンダム動物実験代替法国際研究助成金公募」を実施や 研究結果の発表などをしております。直近の実績として、日本動物実験代替法学会第37回大会において皮膚刺激性試験の 共同研究成果発表し、大会長特別賞を受賞しております。 <キャリアパス> 管理職へのキャリアパスだけでなく、安全性評価のスペシャリストや基礎研究へのキャリアパスもございます。 ▼組織構成: 部門長(40代男性)、所属長2名(40代男女)、メンバー18名(20〜50代男女) ▼求める役割: ・研究開発者と適切なコミュニケーションを取り、最適な安全性評価の提案ができることを期待します。 ・社外、有識者とのネットワーク構築から先端技術情報を収集し、社内導入の積極的な推進を期待します。 ・前向きかつ主体的な考働を通じて、グループ全体のモチベーションアップや環境改善への貢献を期待します。 ■当社の特徴: ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワールドフェイマス
【東京・大阪】ネットワーク、インフラエンジニア<第二新卒歓迎>◆キャリアアップできる/年休120日◆【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1> 東京都(本社及び首都圏のプロジェ…
350万円〜999万円
正社員
〜幅広い経験を積んでキャリアアップ◎/売上増加率165%と業績右肩上がりの急成長中ベンチャー/リモート相談可/土日祝休み/年休120日/福利厚生充実〜 ■業務内容: 通信全般および携帯電話基地局やデータセンターNWの構築など、通信インフラ業界に特化しPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)を軸として、プロジェクトマネジメントおよび関連するエンジニアリング、自動化・効率化、IT/一般事務などの業務支援を手掛ける当社。 今回はネットワーク、インフラエンジニアとしての業務経験や知識を活かしご活躍いただきます。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ネットワーク、インフラエンジニアとしての構築業務 ・顧客への技術的サポート業務 ・社内教育推進、OJTなど ※状況に応じて客先常駐をしながら業務調整をする場合がございます。 ■当社の魅力: ◎プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。 ◎明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。 ◎社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。 ■研修制度: 当社では入社時・業務開始後・キャリアアップそれぞれのタイミングで様々な研修やプログラムを用意しています。 技術や実務力だけでなく、ビジネススキルや人間力を養うプログラムもあり、ステージに合わせたキャリアパスも想定しています。 ■当社について: 主な事業である、通信全般および携帯電話基地局構築業務への人材派遣、業務委託サービスから、置局交渉や設計、工事の請負やIoTシステム開発の導入まで、幅広い知識を持つスタッフがクライアントのプロジェクトを誠実に、積極的に支援しています。 ■別枠の必須条件の他、下記も必須条件の一部となります: ・サーバー、ストレージ、ネットワーキング、および仮想化技術の実務経験 ・ネットワークインフラストラクチャの監視とメンテナンスの経験 ・インフラストラクチャの自動化とプロビジョニングに関する知識と経験(例:Ansible、Terraform) ・データセンターの設計と運用経験 ・ITセキュリティベストプラクティスに関する理解 ・監視、メンテナンス、およびトラブルシューティングの経験 変更の範囲:本文参照
大阪ガスセキュリティサービス株式会社
※営業未経験歓迎※【大阪市】ホームセキュリティ商材の営業◆大阪ガスG/福利厚生充実/土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:大阪府大阪市淀川区十三本町…
300万円〜449万円
正社員
◇◆大阪ガスグループの安定した基盤/働き方・福利厚生充実◇◆ 総合セキュリティサービスを提供する当社にて、営業職を募集します。 ■業務詳細: ハウスメーカーや工務店向けに、家庭用のホームセキュリティ商材に関する提案営業を担当していただきます。 ・既存契約に関する問い合わせ対応 ・社内関連部署との協議、連絡 ・大阪ガス営業担当者との連携営業 ※週に1〜2件の案件にスピード感を持って対応していただきます。 ・単価:約50万円/個(分譲地提案であれば1000万円) ※Daigasグループ内の引き合いで受注するケースが多いので、関係各所と協働する能力にたけた方のご応募をお待ちしております。 ・案件は大阪ガスから紹介が80%、既存のお客さまが20%となっています。 ■商材詳細: 主な商材はホームセキュリティです。外出や旅行など、不在時のご自宅を警戒する外出警戒機能や、就寝中やお子さまだけのお留守番のときなどに活用できる在宅警戒などの機能が顧客に選ばれております。 ■組織構成: 配属先は、20代後半〜40代の26名(管理職・営業事務含む男性22名、女性2名)で構成されております。 ※キャリア採用の方が大半です ■事業内容: ・セキュリティ事業 ・緊急通報事業 ・警備防災事業 ・ガス導管保全事業 ・賃貸マンション管理事業 ■会社の特徴: 大阪ガス株式会社100%出資のセキュリティサービス会社として、Daigasグループの一翼を担っています。サービス品質の高さに定評があり、Daigasグループ内外で幅広い取引を展開しています。もともと大阪ガス株式会社のガス製造所の警備業務からスタートしました。設立当初からグループ企業としての関係は深く、事業が広がりホームセキュリティに注力するようになってからも強い連携を図っています。大阪ガス株式会社が長年にわたり築き上げてきた信頼やブランド力は大きく、ビジネスを推進する上で、力強く後押ししてくれています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ベリサーブ
【大阪】品質コンサルタント(業務システム開発PJの推進)◆SCSKグループ/住宅手当あり/1009【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 西日本支社 住所:大阪府大阪市西…
500万円〜899万円
正社員
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成/SCSKグループ◆過去最高売上高更新中/大手企業中心に取引実績約1100社/開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍/資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) 開発/保守ベンダーと利用部門との紐付け役となり、業務システム開発プロジェクトを推進するポジションです。 ユーザー企業側の立場で上流フェーズ〜受入テストに参画し、利用者目線でシステム全体の品質向上に向けた取り組みを行います。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーとして業界トップ企業です。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 ■研修制度 同社では一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 またエンジニア同士が集まり情報交換をし合う勉強会や、大学教授を招いてシステム検証手法の整理と体系化について学び合う場が毎月設けられています。 ■働き方 同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。 また、会社指定の資格を取得すると最大50万円の一時金が支給され、自己研鑽として書籍購入費用も年間5万円まで支援します。ベリサーブに良い影響をもたらすアイデアを募集するベリサーブ・イノベーション・アワード(社内表彰制度)を開催しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社松岡商店
【東大阪市】<職務未経験歓迎>経理・総務事務職/OJTで一から丁寧に対応/残業無/手当充実◎【エージェントサービス求人】
総務、経理、財務
本社 住所:大阪府東大阪市高井田本通4…
〜299万円
正社員
■求人メリット:一から丁寧に指導します!職務未経験者大歓迎!/住宅手当、皆勤手当有/残業無/定年制無/退職金制度有(勤続3年以上) ■職務内容: ・当社の事務担当者として、経理、総務事務の全般をお任せ致します。 経理総務職にチャレンジしてみたい!という職務未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ■業務内容詳細: 【経理事務】 ・領収書、請求書の仕訳と伝票作成 ・仕入れ及び売上管理 ・元帳への記帳 ・試算表の作成 ・入出金管理業務 ※仕入れ及び売上管理はPCにて処理しています。 ※経理ソフト等の使用はなく、紙ベースでの処理がメインです。 ※月次、年次決算等は試算表作成後、全て担当税理士の方に処理をお願いしています。 ※持ち込み事業者への支払い業務については、現金決裁で処理しており、売上管理については、業者を通じて一括入金の管理体制としています。 【総務事務】 ・雇用保険、社会保険関連事務 ・勤怠管理 ・給与計算 他 ※少数精鋭企業ですので、社保関連については社労士契約等はなく、全て自社で対応しています。 ■組織構成: ・当社には現在6名の社員(男性5名、女性1名、平均年齢50代前半)が在籍しており、日々鋭意活動しています。 ■入社後の流れ: ・周囲のサポ—トによるOJT形式により研修を実施します。未経験の方でも独り立ちするまで、丁寧に指導致しますので安心して取り組んで頂けます。 ■当社について: ・当社は1951年創業の地元東大阪市では歴史ある老舗のスクラップ買取事業者です。数多くのスクラップ持ち込み業者との取引があり、近年ではSDGs関連事業者として、少数精鋭ではありますが、益々重要性を増す資源リサイクリングの一環を受け持つ企業として成長しています。 変更の範囲:無
株式会社ヒップ
【関西エリア勤務】組込み設計※所定労働7h/研修制度◎/生涯エンジニア/上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
1> 顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対…
400万円〜649万円
正社員
【関西エリア転勤可能な方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■担当業務:自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。