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大阪府の契約社員の電気工事の仕事

検索結果: 3,250(2981〜3000件を表示)

清水建設株式会社

【グローバル職】電気設備施工管理※子どもたちに誇れるしごとを。/スマートイノベーションカンパニー【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都中央区京橋2-16-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン/働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■担当業務:建築作業所における電気設備施工管理業務をご担当頂きます。 ■同社の魅力: (1)日本を代表する企業:創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。  (2)1品モノのモノづくりに携わる事が可能:その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。  (3)定着率の高い風土:平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。 (4)社会インフラ企業:東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。 (5)積極的な研究開発:研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。 ■同社へ中途入社をする魅力: ◇「誠実で真摯な社風」:渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針としているため、全員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。 その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。 ◇「技術者としてのキャリアアップ」:技術者としてキャリアアップができるのが一番の魅力です。大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携してオールシミズで仕事に取り組むため、達成感も大きいものになります。

株式会社かんでんエンジニアリング

【大阪・中之島】施工管理職(電気設備)※関西電力グループ/年間休日126日/資格取得支援制度充実【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島6-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜関西電力グループの中核企業/充実した教育制度/年間休日126日〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 元請けとして、メーカーの工場、官公庁、商業施設の電気設備・受変電設備の施工管理をお任せいたします。 具体的には、打合せ・現場調査・見積書作成、実作業を行う協力会社の手配や主材料の購入を行い現場作業の管理を実施いただきます。 ■出張について: 出張頻度は少なく残業時間30H以内と働きやすい環境です。直行直帰も実施頂ける環境です。 ■会社方針: 関電グループ会社以外もお困りごとに対応していくため 現在取引の幅を拡大中です。事業部全体で対応を強化しております。 ・プロジェクトや大型工事が完了したら、次の案件との間にフレッシュアップ休暇の取得を奨励しています。また、1週間以上の連続休暇取得を奨励しています。 ■服装: ビジネスカジュアルを推奨しております。 屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。具体的には遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服をご用意しています ■資格取得制度: 会社業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励し、社員一人ひとりの能力開発の促進に努めています。 各種免許・資格取得の際には、教材、受講料、交通費などの会社負担や、資格取得の祝金を支給するなど、本人のキャリアアップにつながる制度を整えています。 また実地試験を要する施工管理技士系の資格を中心に、公的資格取得支援講座を開講しています。 ■特徴: ・受注の割合は関西電力関連が7割、その他一般企業が3割といった状況です。関西電力の案件に関しては、関西電力の認定資格が必要なため、水力・受変電設備に関しては同社が受注しています。また一般企業も長い関係の既存顧客が多く安定して受注しております。70年以上関西地域のインフラを守り続けてきた「技術力」を強みとして成長を続けています。 ・関西電力株式会社のグループ会社で、エンジニアリングの総合力を活かし電力の安定供給から培った技術で水力発電、変電、送電、配電、情報通信の社会インフラや受変電設備、空調・給排水衛生設備、制御・監視システムなどの工場施設の保全と工事、絶縁油の製造・販売など幅広い事業を展開している会社です。 変更の範囲:本文参照

三浦工業株式会社

【大阪】施工管理エンジニア◆スーパーフレックス/プライム上場/ボイラトップシェア/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

大阪支店 住所:大阪府東大阪市西石切町…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

スーパーに並ぶパン、ドラッグストアのヘアカラー剤、給食用の大きい窯にも……実はミウラ、関わってます。 〜小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス/スーパーフレックス/休日夜間対応基本無/1959年設立の、顧客に選ばれ続ける安定企業〜 ■採用背景: 当社は2025年度まで低炭素設備投資需要を見込んでいます。国内外でエネルギー効率向上を図り、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進します。ランドリー機器事業では需要拡大を期待し、海外事業では年平均成長10%を目指します。同時に人財育成と営業拠点展開を進めます。 ■業務内容: ◇産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、自社商品における施工管理業務をお任せします。 ※取扱商材はこちら https://www.miuraz.co.jp/product/ ◇大きく分けて3つの部門で現在募集しております。 具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討します。 ・ボイラ部門 ・アクア部門(水処理) ・メディカル部門 ■業務詳細: ◇自社プラントの機械・電気設備の設備計画 ◇納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成 ◇現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など) ◇営業のフォローなど ※施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。 (現場管理、図面作成、工事業者指導ほか) ■扱う商品について: 食品機器:解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品など メディカル機器:洗浄や乾燥、高圧蒸気滅菌機器など 大きな工場だけでなく、伝統的な和菓子屋や町のクリーニング店でも利用されています。 お客様の中には、日本を代表する大手企業の工場もたくさんあります。他では経験できないスケールで、設備メンテナンスと省エネの専門家として活躍できる環境です。 ■当社について: 産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

野里電気工業株式会社

【大阪/西淀川】社内SE(DX化を推進)賞与6か月/東証プライム大手顧客との取引あり/年休123日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市西淀川区柏里2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜産休・育休後復帰率90%でWLB充実/デジタル人材積極募集〜 \当社のポイント/ ◎年間休日123日/産休・育休後復帰率90%でWLB充実 ◎東証プライム上場企業や官公庁を中心に安定した受注・取引 ◎裁量を持って、メーカーのDX化を推進できるポジション! ■業務概要: 製造業の大手メーカーの工場を中心に製鉄所など、巨大施設の電気設備工事で多数の実績を誇る当社にて、社内SEの業務を担当頂きます。 ■業務詳細: (1)システムの運用・社内サポート ・社内基幹システムの構築・運用・修正 ┗受発注・原価管理を一元化する基幹システムの運営を行って頂きます。 ┗社員が使いやすいシステム設計/経理等他部署との連携が発生します。 ・ヘルプデスク対応 (2)DX化推進・経営企画 ・ 業務の効率化 ┗現場の要望や状況に合わせて企画・計画 ┗高度なITスキルを活かして新しいシステムを創出 ・経営サポート/会社の仕組み改革の提案 ■このポジションのミッション: ・初めは、社内システムの運用/ヘルプデスク業務から始めて頂き、慣れてきたらITの知識を活用して、DX化の推進を企画して頂きます。 ・最終的にはDX推進に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■教育制度: ・基本的には現場でのOJT教育が中心となり、チームで分担してサポートしながら、最初は仕事の流れを学びます。 ・習熟度に応じて、仕事を任せていくため、その都度分からないことがあれば、チームでフォローしながら仕事を身に着けていきます。 ■組織: ・配属部署 ICT企画室(社内システム・DX化) ・人数・年齢構成:5名 30代:2名、20代:1名、60代:2名 ■働き方: ・残業:月平均20〜30時間程度 →月によって変動があり、納期タスクがある場合に発生します。 →全社的に残業削減が推進されており、自分で業務調整可能です! ・年間休日123日/産休・育休後復帰率90%でプライベートも充実させることが出来ます! ■福利厚生・各種手当: ・独身寮を用意しており、5,000円/月で住んでいただくことが可能です。 ・独身寮生には、27,000円/月の食事手当が支給されます。 ★若手社員の成長をサポートする体制が整っています! 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/省エネ・省コスト製品の営業/年収450万〜

営業・企画営業(法人向け)

株式会社エスコ 大阪府大阪市西区西本町…

420万円〜

雇用形態

正社員

業界経験がある方歓迎!年間休日125日◎研修・教育体制充実! □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 省エネ・省コスト製品の法人向け提案営業です。 【事業内容】 ■省エネ・省コスト製品・サービスの導入・運用・保守 ■キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 ■環境・CO2削減コンサルティング ■電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事 【具体的な仕事内容】 ◆省エネ・省コスト製品の提案営業 各企業の決裁者・担当者に対して、自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。 エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。 ◆不動産販売会社向け営業 マンションの管理組合様へのプレゼンがあり、理事会、総会への参加が必要となります。 理事会、総会は基本的に土日のどちらか1時間程度の開催となり、月の半分は土日勤務が発生いたします。土日出社については平日に代休を取得していただきます。 ◎入社時は先輩社員との同行営業で業務を覚えていただきます。 ◎ゆくゆくはシェア拡大のため、新規営業や代理店営業にもチャレンジしていただきます。 【業務の流れ】 下記、一気通貫で携わっていただきます。 顧客のお悩み事をヒアリングする ↓ 現場調査や情報分析を通して提案書をまとめる ↓ 顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで行う 【営業先】 法人(工場や店舗、不動産販売会社) 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 当面なし ※今後のキャリアアップ等で転勤の相談の可能性あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

住友電設株式会社

【大阪】電気施工管理(送電線の敷設エンジニア)※有資格者歓迎/年間休日123日/プライム上場/住友G【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・住友グループの総合設備会社/東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り/全50講座を超える充実した社内研修制度〜 ■業務内容:同社が受注する架空送電設備、地中送電設備、変電設備等の施工管理を担当して頂きます。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。エリアは関西圏及び、北陸エリアがメインです。出張ベースでご対応を頂く事になります。 ※工期:概ね1年程度となります。 ■施工事例:関西を中心に、日本全国の施工を手掛けております。 ・袖ヶ浦火力発電所ガスエンジン発電設備(2011年竣工/千葉) ・姫路支線No.20−24移設および除却(2011年竣工/兵庫) ・信貴敷津線No.60−63移設および除却(2011年竣工/大阪) ■就業環境について:中期経営計画「Vision19」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴: ◇電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開:同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も2割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度:『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社長谷工コーポレーション

構造設計(非住宅)/マンション施工NO1/マンション施工数NO1東証プライム上場/ほぼ転勤なし/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした構造設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■建築計画に沿った構造種別検討及び安全性確認 ■建築物の耐震性能診断及び設計 ■建築物の耐震、制震、免震等の構造計画、構造計算及び構造設計図作成、工事費の検討 ■他部門(意匠設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、施工計画)との調整 ■建築物の進捗状況の確認 【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土:個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2~3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合:資料作成(設計)50%:打ち合わせ(社内外)40%:監理10% 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

株式会社竹中工務店

【奈良(地域限定職)】設備設計◆江戸時代より続くスーパーゼネコンでキャリアUP/休125土日祝【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

1> 奈良営業所 住所:奈良県天理市三…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社/施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ! ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中! ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています! ■業務内容 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備設計職をお任せします。 ■業務詳細 ・基本設計業務 ・実施設計業務(電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当) ・工事監理業務 ・調査、診断・評価、企画、手続きの代理 など ■作品例 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数 ■就業環境 勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。 残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合 ・借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有) ・別居滞在手当 ・持ち家補助 ・別居者帰宅旅費支給(月2回まで) 自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。 ■当社の建設DX 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

サンヨーホームズコミュニティ株式会社

【大阪市/即戦力優遇】ビルメンテナンス※年間休日121日/東証スタンダード上場グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜年間休日121日/東証スタンダード上場企業100%子会社/中途入社者9割以上〜 ■業務内容:住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする建物管理事業を担う当社にて、ビルメンテナンス管理業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・新規受託案件の建物設備管理(メンテナンス)および工事の積算・見積業務(電気・空調・給排水・消防設備等) ・お客様・協力会社様との受託案件折衝業務 ・新規受託物件の立上げ ・現場スタッフへの設備管理業務指導・サポート ・他関連業務 ■配属先情報:社員6名(部長1名、課長1名、マネージャー1名、社員3名) ■就業環境:基本的に土曜・日曜・祝日休みですが、所定休日・法定休日に出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。モバイルPCが一人一台貸与される就業環境が整っており、腰を据えて働くことができます。また、同業他社からの転職者が多く、事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。 ■企業特徴:【東証スタンダード上場 サンヨーホームズ(株)の中核会社】 「For the best life」 〜お客様のオンリーワンを目指して〜 サンヨーホームズ(株)の開発した分譲マンションが中心。マンション管理を主軸に安定成長を続けています。 変更の範囲:本文参照

住友電工システムソリューション株式会社

【大阪】道路システム施工管理(フィールドエンジニア)※社会的インフラを支える企業/住友電工Gの安定性【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

大阪支社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

道路システム施工管理の業務をご担当していただきます。 ■業務の内容: 高速道路会社や官公庁等に納入する道路情報システム(電気通信設備)の設置、調整、点検、保守等のフィールドエンジニア業務を担当いただきます。その後は、現場代理人、主任技術者として顧客との打ち合わせや施工管理業務等を担当していただきます。 【道路情報システム】 ・交通量計測設備:高速道路に設置した車両検知器により車両台数、速度等の交通諸量データを計測し、渋滞情報やIC間の通過にかかる所要時間などの情報を自動編集する設備。 ・VICSシステム:渋滞や工事、規制などの道路交通情報をカーナビへ提供するシステム。 ■業務の特徴: 道路交通や情報通信等、社会責任が高い公共システムを取り扱っている同社の中で、本ポジションは高速道路の車両検知器や、設置(中央装置等)に関する機器調整や施工管理、保守業務を担っております。短時間での現地作業が多く、数日〜1週間程度の出張にて対応しております。なお、工程や品質、施工、安全面等の契約や管理業務、現場管理が主な業務となっております。また、社会影響が大きく、日常生活にも欠かせないシステムに携わることができ、大企業を中心とする顧客対応ができるエンジニアとして成長を感じていただけます。 ■就業環境: 離職率0.8%、プライベートも充実していただける福利厚生もご用意しており、働きやすい環境となっております。 (1)充実した教育体制…階層別教育(中堅社員、新任管理者等、昇格の節目として、必要な能力・技能等を習得)、職能別教育(各職能区分に必要な技能・新技術・資格・知識・実務能力等を社内研修、外部講習受講等で習得)、「SEI UNIVERSITY」(住友電気工業が運営する研修プログラム、研修施設を業務ニーズに応じて利用可能) (2)充実した福利厚生…住宅補助関連(独身寮、家賃補助制度、財形補助制度)、自己啓発関連(英会話補助制度、通信教育補助制度、資格取得支援制度)、その他(宿泊費補助制度、各種同行会、メンタルヘルス外部相談窓口、持株会等)I・Uターンの引っ越し費用支給 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/機械の点検・溶接/資格経験不要

設備工事・プロデューサー(配管・空調・空間)

ニシオティーアンドエム株式会社 大阪府…

276万円〜

雇用形態

正社員

未経験歓迎★学歴不問♪研修制度充実! □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 建設機械の整備・溶接業務をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容】 1.トンネル工事・鉱山用機械のリース、レンタル、販売、修理、設計・製造・製作 2.機械器具設置工事、とび・土木・コンクリート工事の施工、請負 3.労働者派遣に基づく労働者派遣事業 【具体的な仕事内容】 ■建設機械の整備・修理 ┗トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機(トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械)等 ■機械の点検業務 ■機械の亀裂があった場合の溶接 ■電装回りの部品交換 ┗電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど ※主に工場内での作業になりますが、月に3回程度、出張による各現場での修理作業があります。 【研修制度】 入社後6か月以内に会社が受験費用を負担し、6つの資格を取得いただきます。 その後、工場でOJTを行いながら機械の整備方法を覚えていただきます。 【就業環境】 大型連休取得可能!お盆やGW、年末年始はしっかり休めます。 有給取得も推薦しており、土日合わせて7日間の長期休暇も取得可能です。 【身に付くスキル/資格】 ・フォークリフト運転技能 ・玉掛技能 ・自動車整備士 ・クレーン運転士 ・電気工事士 ・アーク溶接 等 ★会社負担で受験が可能です。 【職能資格制度について】 目標管理制度と連動した職能資格制度があります。 ◎1級〜8級まで等級が決められており、それぞれに役割があります。 ◎新卒は1級、経験のある方はまず2級から業務をスタートいただきます。 ◎グループでの活動となりますが、3〜4級に昇格するとグループの班長、5級以上になると工場長、支店長、部長職などをお任せすることもございます。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし ※入社後に【全国転勤コース】【エリア採用コース】を選択可能 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

グローバルコミュニティ株式会社

大阪市本町◆マンション改修施工管理《発注者側で無理ない工期→残業20h以内》大和ハウスG/分業体制【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇◆◇若手〜40・50代も幅広く活躍中/東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定/風通しの良さに自信あり!キャリアの広がり◎◇◆◇ ■どんな会社? ◇1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート(マンション、ビル、商業施設の総合管理事業) ◇2,400名の従業員規模/管理戸数関西トップクラス ■採用背景 2012年に大和ハウスグループとなり、より基盤安定・売上げも右肩上がりで好調な当社にて、組織強化・業務拡大の為【マンション改修の、建築施工管理】を増員採用します! ■仕事の詳細: ・対象物:当社が管理を委託されている分譲マンションがメイン ・具体的には…見積書作成、各種書類作成、協力会社手配、施工管理 ・期間:1、2日〜数カ月まで幅広く ・規模:500万円以下と、小規模修繕がメイン ・担当案件数:複数案件を巡回 *一部、大規模修繕(〜2000万円程/外壁や防水工事)の場合、3−4ヶ月1現場に通う場合もあり ★図面作成は担当しないため、CADスキル不要 ■キャリア: 技術系総合職として、施工管理以外も技術コンサル、安全管理、長期修繕計画など様々なポジションで経験を積むことが可能。もちろん将来マネージャーとしてのキャリア目指すことも可能です! ■はたらき方: ・年休120日(完全週休2日・土日祝) ・残業20h以内 ・出張無 ・エリア:大阪がメイン ※京都・神戸に別途支店あり ・フルフレックス制 ・家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨 ▼このはたらき方が実現できている背景▼ ・会社自体が発注者側の立場であるため、無理な工期設がない ・事務の方がオフィスにおり、事務作業を一人で抱えない(交渉など自体は技術者担当ですが、他は事務の方が対応することが多い) ・マンション施工のため、夜間工事なし ■組織:大阪支社22名 \当社の魅力/ (1)勤続10年以上のベテランも多く、人間関係・風通しの良さが自慢!社内コミュニケーションアプリの導入で、部署・年齢・拠点を跨いだ繋がりがあり、雰囲気の良さは中途入社スタッフたちが必ずと言っていいほど驚くほど! (3)2022年度より評価制度を刷新。成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価される環境◎ 変更の範囲:会社の定める業務

グローバルコミュニティ株式会社

港区◆マンション改修施工管理《発注者側・残業20h以内》大和ハウスG/分業体制◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京支社 住所:東京都港区芝大門2丁目…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇◆◇若手〜40・50代も幅広く活躍中/東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定/風通しの良さに自信あり!キャリアの広がり◎◇◆◇ ■どんな会社? ◇1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート(マンション、ビル、商業施設の総合管理事業) ◇2,400名の従業員規模/管理戸数関西トップクラス ■採用背景 2012年に大和ハウスグループとなり、より基盤安定・売上げも右肩上がりで好調な当社にて、組織強化・業務拡大の為【マンション改修の建築施工管理】を増員採用します! ■仕事の詳細: ・対象物:当社が管理を委託されている分譲マンションがメイン ・具体的には…見積書作成、各種書類作成、協力会社手配、施工管理 ・期間:1、2日〜数カ月まで幅広く ・規模:500万円以下と、小規模修繕がメイン ・担当案件数:複数案件を巡回 *一部、大規模修繕(〜2000万円程/外壁や防水工事)の場合、3−4ヶ月1現場に通う場合もあり ★図面作成は担当しないため、CADスキル不要 ■キャリア: 技術系総合職として、施工管理以外も技術コンサル、安全管理、長期修繕計画など様々なポジションで経験を積むことが可能。もちろん将来マネージャーとしてのキャリア目指すことも可能です! ■はたらき方: ・年休120日(完全週休2日・土日祝) ・残業20h以内 ・フルフレックス制 ・家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨 ▼このはたらき方が実現できている背景▼ ・会社自体が発注者側の立場であるため、無理な工期設定がない ・事務の方がオフィスにおり、事務作業を一人で抱えない(交渉など自体は技術者担当ですが、他は事務の方が対応することが多い) ・マンション施工のため、夜間工事なし ■組織:東京支社10名 \当社の魅力/ (1)勤続10年以上のベテランも多く、人間関係・風通しの良さが自慢!社内コミュニケーションアプリの導入で、部署・年齢・拠点を跨いだ繋がりがあり、雰囲気の良さは中途入社スタッフたちが必ずと言っていいほど驚くほど! (3)2022年度より評価制度を刷新。成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価される環境◎ 変更の範囲:会社の定める業務

野里電気工業株式会社

【大阪/西淀川】自動&省力化の制御設計★経験者歓迎/月5000円の独身寮・福利厚生充実/安定性◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

本社 住所:大阪府大阪市西淀川区柏里2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜経験者歓迎/★女性活躍推進/★海外からの仲間も活躍中〜 年間休日123日/残業20-30h/東証上場企業や官公庁と安定した受注・取引/再生可能エネルギー領域にも参入◎ ■担当業務: ・製造メーカー工場内の製品生産ライン(設備)の自動化・省力化のためのソフト設計を行って頂きます。 ・制御盤を1から設計することは少なく、お客様の要望に合わせて仕様変更/カスタマイズを行い、オリジナル製品を作成します。 ・設計やソフト開発、図面作成から仕事の進め方の計画、現場での試運転・最終調整まで一気通貫で関わって頂きます。 ■教育制度 ・入社後は先輩に同行してOJTの形で業務を学んで頂きます。 ・制御盤について、サテライトオフィスが用意されているため、制御盤について学んで頂く座学研修も用意されています! ■配属部署について: ・大阪本社の制御部門と工事部門には、制御設計職15名(このうち女性は派遣合わせて4名)、施工監督職80名が在籍しています。 ・現場や制御システムの規模に合わせて1〜3名で物件をご担当頂きます。 ■働き方: ・残業は月間平均で20-30時間程度です。 ・休日出勤や夜間出勤が発生した場合は可能な限り振替休日を取得頂いています。 ・2−3年目から出張も発生いたします。 出張手当:2000-3000円 / 宿泊手当:7000-8000円 ・独身寮を用意しており、5,000円/月で住んでいただくことが可能です。 ・独身寮生には、27,000円/月の食事手当が支給されます。 ★若手社員の成長をサポートする体制が整っています! ■やりがい(先輩社員の声): ・制御設計者や現場代理人は、社長の代理として工場現場を担当する役割を担っています。そのため、現場の安全管理や納期は徹底していくことが重要であり、トラブルへの対応等、一つひとつの業務に責任をもって取り組んでいただきます。 ・設計した制御盤を検査し、現地で設置や試運転調整を行ったものが予定通りに稼働し、お客様に納得いただけた瞬間に達成感を感じられます。 ・トータルに関わるからこそ、生産ラインが稼働し始めた瞬間には、生産する製品の根底を担っているという想いや自信のようなものがわき上がってくることが仕事のやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務

大裕株式会社

【大阪・天満橋・面接1回】遠隔・自律運転ソフトウェア開発〜賞与3回/年間休日120日/社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

天満橋オフィス 住所:大阪府大阪市中央…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜少子高齢化が進む工事現場のヒーロー的な建機自動化機器を日本ではじめて開発!AI・ロボティクスで建設機器の自動化・省人化を推進する社会貢献性◎な大手企業ワキタ様の子会社!今後さらに自動化機器の製品の需要が高まる非常に開発のやりがいを感じられるお仕事です!〜 〜国内トップシェアメーカー!転勤無し!賞与3回!年間休日120日〜 ■業務内容:遠隔・自律運転ソフトウェアの設計開発及びプロジェクトのマネージメントを行っていただきます。 【変更の範囲:なし】 <具体的には…> ・建設機械の遠隔・自律運転ソフトウェア開発 ・プロジェクトのマネージメント業務 ・製品設計の担当(機械、電気)との打ち合わせ …等 ◇現在進捗中のプロジェクト例: (1)建設機械の遠隔操縦や自律運転システム(大手ゼネコンとの共同開発)の開発 (2)仮設部材(パイプやクランプ等)を画像認識をもとに自動仕分けするシステムの開発 (3)杭打設時の鉛直性管理システムの開発等 ■製品の将来性: 建設業界は慢性的な人手不足が続いており今後更に人手不足は大きな問題となっていきます。建設機械関連の自動化は大手ゼネコンにとって緊急に対応すべき課題であり、世の中からのニーズも更に高まっていくことが予想されます。 ■組織構成: 部長1名(40代)・メンバー3名(40代1名・20代2名) ■今後の事業展開: 現在までは仮設整備機械製造と土中・水中鋼管切断工事の2つの事業を軸としてきましたが、今後は更に新しい柱として「建設機械の自動化」をテーマとした製品開発を進めていき、事業の更なる成長を進めていく方針です。 ■会社の魅力 建機メーカーと共同開発多数/5年で売上2倍の急成長/残業時間20h/年休120日/賞与3回〜 ・仮設機材整備装置、省力化産業機械の各市場でトップシェア ・自動車よりも自動化のニーズが高い建設業界で、ロボティクス・ソフトウェアの開発 ・ものづくりに関する多数の顕彰・受賞歴のある優良企業。(KANSAIモノ作り元気企業/大阪ものづくり優良企業賞/寝屋川市モノづくり企業 他) ・完全週休2日制の土日祝休み、残業20hでプライベート充実

株式会社エム・エー・シー.テクノロジー

★製品経験不問★【大阪】保守・メンテナンス(半導体製造装置)大手メーカーに常駐/賞与実績7.5か月分【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

株式会社 エム・エー・シー.テクノロジ…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<大阪/特定の1社に常駐するため、就業場所を転々とせずに働ける/設備の保守・メンテナンス職/半導体業界へ挑戦できる> 半導体製造大手メーカーの製造現場に10名程のチームで入り、分担して取り組んでいきます。(【変更の範囲:無】) 【具体的には】 ・装置のトラブル診断、分析、復旧、予防、予知、改良保全、平均故障間隔や平均修理時間をはかったり、改善しながら、ユーザーの生産活動をサポートしています。 ・保全計画および内容によって交替勤務にて対応する場合もあります。 【充実の教育制度があります/そのため未経験の方も歓迎♪】 ・新人教育/研修:本社にて実施 ・安全教育:社内基礎安全、危険予知トレーニング、低圧電気取扱教員 ・技術教育:各半導体現場で先輩・同僚の社員と同行 【配属先】 ・メンテナンス事業部:25名程(20〜50代) 【当社の特徴】 ・当社は、2004年(平成16年)11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。 ・当社は、4部(セールス事業部・プロダクト事業部・メンテナンス事業部・洗浄再生事業部)から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。 ・半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 ・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。 ・創業以来、「お客さまに喜んでいただく」ことを目指して、よりよい製品・技術をお客様に提案し続けています。 変更の範囲:本文参照

カナデビア株式会社

【大阪】電気設計エンジニア◆東証プライム上場/旧 日立造船/フレックスあり/転勤なし【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

築港工場 住所:大阪府大阪市大正区船町…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業140年以上/世界トップクラスの環境プラント施工実績あり/長期就業しやすい環境〜 ■配属先部門の担う役割: ごみ焼却施設における各種設備の制御盤設計(詳細設計)/ソフト設計(PLC・グラフィックパネル)/試運転調整業務を担っています。 ■入社後の具体的な仕事内容: 主に国内(一部海外)に納入する制御盤の詳細設計を行います(過去に納入した制御盤改造や更新作業も行います)。 国内9割(西日本4割・東日本5割)、海外1割(中国、台湾や東南アジアが主)の割合です。 顧客との打合せ後ハード設計を行い、製作に必要な部品の発注、そして社内工場にて製作後(他部署が製作)、ソフト設計したプログラムの検証・検査を行い、現場へ出荷。その後現地調整作業を行うという一連の工程に携わっていただきます(製作工程・予算の管理も業務に含まれます)。 現地調整作業は1〜2週間程度となり、期間中は現地に常駐となります(出張対応)。 ■組織構成: 制御機器部 装置設計2グループ:5名 若手も多く、活気のある組織です。グループ全員で良好な雰囲気づくりを意識しているため、話しやすく慣れ親しみやすい環境です。 ■仕事の進め方: 現場OJTをメインに業務を習得していただく想定です。ベテラン社員は複数案件を受け持つこともありますが、慣れるまではしっかりとフォローする体制を整えています。また現地調整作業期間以外は設計書や各種ドキュメント作成や検証作業といったデスクワークもあります。 ■出張の有無: 月2〜3回(2〜14日)程度、エリア:関東方面中心(※海外の可能性もあり) ■事業の目指す姿: 制御盤設計から現地調整で得た知識・経験を改造・更新工事に活かし、エンジニアリング力の向上に努めたいと考えています。また、次世代のリーダーを育成するための技術伝承にも今後さらに注力する考えです。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 顧客はもちろん、社内の基本設計(電気)部門や機械設計部門、現場管理部門等、様々な方とのやりとりが発生するため、チームで取り組むことができます。また、感謝されることの多い業務であるため、やりがいも感じられます。 ■募集ポジション: ・担当者クラス 変更の範囲:会社の定める業務

富士電機E&C株式会社

【大阪/面接1回】プラントの電気施工管理◆即戦力採用/大型案件/離職率4.6%/各種手当充実【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

西日本支社 住所:大阪府大阪市淀川区宮…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中〜 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容: 「プラント電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 *1億円以上の大型案件多数 *施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります。 ■当社の魅力: 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000〜200,000円)を行っています。  ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

イオンディライト株式会社

【大阪】設備管理(1級電気工事施工管理技士お持ちの方大歓迎◆70歳まで勤務可能/働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【イオングループ/60代・70代活躍/〜65歳まで正社員の制度/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】 ■業務内容 ・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします。 ■一日の仕事の流れ(一例) 09:00:出社、当日のスケジュール確認 09:30:打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00:店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング) 11:00:確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00:昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45:昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00:業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00:面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00:退社 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間も月10時間程度と少なく、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員(1年ごとの契約更新)、70歳以降はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。 長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

レッキス工業株式会社

【東大阪/転勤無】未経験・第二新卒歓迎!機械/電気設計◇安定性◎ライフラインを支える機械工具メーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東大阪本社工場 住所:大阪府東大阪市菱…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/完全週休二日/年休125日/未経験から腰を据えて働くことができる企業】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社自社製品の電気・機構設計をお任せします。 開発部が仕様検討した内容に基づいて、チーム全体で一つの製品の全てを設計します。 ひとつの製品は、立案から完成まで3か月〜半年程度となります。 主な製品:PE管融着機(ポリエチレン製のパイプを接合する機械)、ねじ加工の機械(パイプを接合するためのねじ山の加工などを行う機械)、マイクロバブル発生装置(養殖池に酸素を送る機械)など ■ご入社後のフォロー: └OJTにてサポートいたしますので、未経験でもご安心ください。また各種研修もあり半年を目安にご活躍いただきます。 ■部署構成: 20名ほど在籍しており、50代〜のベテラン勢と20〜30代の若手が半々になります。 1人で一つの製品を一貫して担当するのではなく、チームで全員で取り組みますので、分からないことがあっても相談しやすい環境です。 ■当社の特徴: 当社では、水道やガスといった普段の生活に欠かせないライフラインを支える配管工事用の機械工具の製造を行っています。近年は、耐震性や環境といった社会的要請も高まり、地震に強く環境にもやさしい「転造ねじ」や「ポリエチレン管用の機器」を使った工法の普及にも注力しています。また、これら災害時になくてはならない機器を製造しているという社会的責任に応える為、リスクマネジメントにも取り組んでいます。 人の安全はもちろん、災害時でも安定的な供給体制が取れるよう、海外の二工場(中国・アメリカ)や、新しく立ち上げたレッキスインド会社とも連携し、グループ一丸となって信頼される会社を目指します。 ■代表製品事例: ガス用PE菅融着機、自動酸素発生供給システム、マイクロバブル発生装置 RV-007、みるみるくん、圧力試験器、各種パイプマシン等 変更の範囲:本文参照

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