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契約社員のスカウトの仕事

検索結果: 710件(241〜260件を表示)

株式会社ベクタライズ

【採用人事】採用戦略立案から実行まで裁量大！早期キャリアUP◎

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

リモートワーク可能！大阪本社大阪…

￥

350万円〜600万円

正社員

【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大！成長企業でキャリアアップを目指せる環境当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。採用市場のトレンドをキャッチしながら、経営層や現場と連携し、当社の成長に貢献していただきます！ ▼主な業務内容採用戦略の立案・実行（母集団形成、スカウト、エージェント連携、SNS活用）新卒・中途採用業務（書類選考、面接対応、内定者フォロー）社内ローテーション制度により、多種多様な業務を経験採用広報・ブランディング（イベント企画、SNS・メディア活用）社員定着・エンゲージメント向上施策採用データの分析 ▼活躍中の先輩例＼未経験から活躍★／ ■元アパレル販売 →SNSを駆使した採用広報で月50名母集団形成！ ■元新規営業マン →現場との意見の擦り合せや面接設計を改善し、内定承諾率30%改善！ ■元大学職員 →動画編集を駆使し会社の魅力を伝え、内定承諾率UPに貢献！

株式会社Liquet

【東京：リモート】キャリアアドバイザー※リーダー　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒105-0001 東京都港区虎ノ門5…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】両面型エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。【職務詳細】 ■自律的なキャリア構築の観点 ■法人担当と同等レベルでの求人理解 ■スカウトの配信 ■企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案　等日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、CA業務が95%程度です。 ■案件属性コンサルタントポジションを中心に年収700万円以上のハイキャリア求人を多数取り扱っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アスカクリエート

保育教諭/派遣/保育補助/土日祝休みOK/勤務時間希望OK/時給1250円/週3～OK/残業なし/ピアノ苦手な方大歓迎！

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 熊本市東区佐土原１丁目２２…

￥

240万円〜

派遣社員

[概要] 保育教諭/派遣/保育補助/土日祝休みOK/勤務時間希望OK/時給1250円/週3～OK/残業なし/ピアノ苦手な方大歓迎！ [詳細] 【お仕事内容】保育補助業務担任の先生のサポート業務をお願いします！＜園について＞・定員135名認定こども園・0～5歳、6クラス・地域の子育て支援も行っています＜働き方について＞・派遣社員・時給1,250円・交通費全額支給・固定時間勤務OK ・9：00～14：00、　8：30～17：00などなど　ご希望の条件OK ・持ち帰り残業なし・週3～勤務OK ・土日祝お休み希望OK ＜ポイント＞・ピアノ苦手OK ・書物は個人記録や連絡ノートなどお手伝い程度・慣れられて長期勤務希望の方は、　直接雇用登用も可能★ ・見学は担当が同行します！ ※認定こども園ですが、　幼稚園免許未更新でも大丈夫です！【PR・職場情報】熊本市東区の認定こども園でのお仕事です！派遣やご紹介実績のある園なので、選考を進めるにあたっては、お任せください！～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～園見学時には担当も同席いたしますので、直接聞きづらいことや、不安な気持ちを代わりにお伝えいたします。より良い転職活動となるよう、しっかりフォローいたしますので、まずはお気軽に担当までお問い合わせ、ご相談ください！【担当：後藤】熊本支店（担当エリア：熊本県・大分県）〒860-0047 熊本県熊本市西区春日3-15-60 JR熊本白川ビル5F TEL：096-276-6351 （フリーダイヤル：0120-777-277） ≪転職関連サイト≫ 療育関連の求人はこちら！ ◆療育求人ガイド◆ https://ryouikukyuujin.com/ 無料登録で園からスカウトが届きます！ ◆保育士スカウト◆ https://www.hoikushiscout.com/ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～『仕事No.jb610831』【求人の特徴】未経験OK／交通費支給／残業なし／研修あり／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／派遣／食事補助あり／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／短時間勤務可

非公開

≪キャリアアドバイザー≫_経験者採用！_福利厚生充実_年間休日125日以上

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都中央区銀座八丁目10番6号銀…

￥

400万円〜600万円

正社員

【仕事内容】 --------------------- ＜キャリアアドバイザーを募集します！＞仕事を探している求職者の就職・転職支援を行っていただきます。＜具体的な内容＞・求人やスカウト文の作成・スカウト等で人材を集客・応募があった求職者と面談し、希望をヒヤリング・求職者の履歴書や職務経歴書の作成のお手伝い・求職者に合った求人を紹介・選考を希望したら企業様へ推薦文を作成し推薦　・志望度や選考状況を確認し、求職者と企業がマッチングするサポートをしていただきます。 --------------------- 【入社後の流れ】最初はできる業務からスタートしていただきます！【会社の特徴】まだ小さい会社ですが、社内の風通しは良く日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています！

非公開

中途採用人事【電通グループ】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

ビジネス/コーポレート職の中途採用担当として、各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用を担っていただきます。【業務詳細】・担当子会社の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案・担当子会社内での求人発生時のブレスト、ターゲットヒアリング・子会社毎の採用定例の実施・求人作成・集客施策の立案から実行　→エージェントマネジメント　→ダイレクトリクルーティング　→リファラル　など・面談/面接対応（必要に応じて）・進捗中候補者単位の採用までのストーリー設計上記業務における子会社との定期的な振り返り、改善施策ミーティング ※上記業務は一例の為、それ以外でも採用効率をあげる為の媒体やツールのリサーチ、導入相談については自由に行っていただけます ※入社から1ヶ月～3ヶ月は上記業務を既存メンバーと推進し、習熟度合いによって一連の流れを1人で対応いただく予定です【1日の業務例】 9:30 ：始業開始。メール・Slack返信、前日の面接・書類選考結果の回収 10:00 ：アクティブ候補者の状況確認・整理 11:00 ：集客施策の企画検討 12:00 ：ランチ 13:00 ：メール・Slack返信 14:00 ：紹介会社との打ち合わせ 15:00 ：事業部との定例MTG 16:00 ：新規求人作成・紹介会社へ展開 17:00 ：転職媒体を利用したスカウト 18:00 ：チームMTG 19:00 ：業務終了 ※既存メンバーの残業時間は20-30h/月となっております【やりがい】複数職種の採用に横断的に関わることで、採用領域のスペシャリストとしての経験を養うことが出来ます。自らが採用に関わった人材が入社していただくタイミングは勿論ですが、入社後に実績をあげ昇格、表彰され、採用する側として一緒に仕事が出来ることはこのポジションの醍醐味だと思います。【想定されるキャリアパス】縦のキャリア例：担当領域でのチームリーダー、マネージャーなど横のキャリア例：別子会社の担当、労務など【募集背景】事業成長に伴う既存事業の拡大や新サービスの増加により、人材確保が急務となっており、採用枠も大幅に増加しています。私たちは、この課題に共に取り組む中途採用担…

アスコープ株式会社

人材紹介営業／コンサルタントリーダークラス

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

東京都千代田区

￥

350万円〜450万円

正社員

■企業開拓、登録者のスカウトおよび面談 ■部下の育成補助 ■人材紹介事業部の営業戦略の立案

バーチャレクス・コンサルティング株式会社

【東京：リモート】採用マネジャー候補

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区虎ノ門4-3-13　ヒューリ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の採用をお任せします。【職務詳細】 ●新卒・中途採用業務（新卒は年間10～15名採用）・職種／人材要件／人数の決定（社内調整）／予実管理・採用プロセス設計（現状の課題把握と改善施策立案／採用に至るまでのカスタマージャーニーを描き、実行計画を策定／業務プロセス設計と改善等）・各採用プロセス推進 →母集団形成：ダイレクトリクルーティング、媒体掲載、直応募（WEBプロモーション運用等）、エージェント等対応 →会社説明会：コンテンツと実施時期検討、当日の運営（スピーカー含む） →選考：面接日程調整、人事選考における選考官 →オファー：オファー連絡、クロージングまでのシナリオ検討と実行 →内定後：入社までのフォロー（辞退防止、ビジネスマインド形成、スキル習得等）・求人票作成、個別スカウト文面作成等 ●新卒研修業務・配属までの育成必要項目と到達レベルの摺合せ（社内調整）・研修コンテンツの企画（実施は研修サービス会社に委託することがあります）・実施計画の策定と推進・その他、新卒社員のフォロー

非公開

人事（採用担当）

人事

東京都港区

￥

550万円〜800万円

正社員

◆中途採用全般の推進・採用要件定義、ポジション設計・母集団形成（求人媒体・エージェント・リファラル活用）・ダイレクトリクルーティング（スカウト配信、ターゲットリスト作成、候補者対応）・面接・選考プロセスの運用・オファー面談・条件調整 ◆採用広報・採用ブランディング施策の企画・実行・会社紹介資料、求人票の作成・社内外イベント出展・運営 ◆人材データベース管理・候補者情報の管理・分析・レポーティング・その他、人事業務サポート（オンボーディング、制度企画など）

株式会社ビーバーズ

【人材コンサルタント】業界・職種未経験歓迎◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

恵比寿駅から徒歩5分【本社】東京…

￥

正社員

建設業界で人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通した、採用支援をお任せいたします！ ■キャリアコンサルティング └ 正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等 ■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） └ 求職者との面談・面接対策　企業への求職者紹介 ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング　接触候補者に対して求人のプレゼンテーションなど【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める範囲 ◇◆働く環境は──◆◇ 社員の平均年齢は約25歳と、エネルギー溢れるメンバーが揃った環境です！やる気・成果を重視しており、責任者として早期に成長できる体制です！

非公開

採用マーケ×Tech企業★年収800万～×ハイブリッド勤務×福利厚生充実！【東京本社】＊地方勤務可

マーケティング、人事

【勤務地】東京本社場合によっては地…

￥

450万円〜1000万円

正社員

◆仕事内容・エンジニア採用に特化したマーケティング戦略の立案・実行・Web広告・イベント・技術ブランディングなど多様な施策を企画・採用チャネル（SNS・オウンドメディア・スカウト等）の選定・運用・カスタマージャーニー設計とファネル分析による施策改善・ATS / MA / CRMなどのツールを活用した採用体験の最適化・リード創出後のナーチャリングとリクルーターとの連携・CTO・VPoEなど開発組織と密に連携し、魅力的な採用体験を設計 ◆業務詳細急成長中のテクノロジー企業にて、エンジニア採用を支える「採用マーケティング専任ポジション」を募集します。本ポジションでは、採用候補者の母集団形成をマーケティング起点で戦略的に推進し、質の高いリードを継続的に創出する役割を担います。 Web広告やイベント、技術ブランディング、コミュニティ連携など多様な施策を通じて、潜在層・顕在層の候補者にアプローチ。採用チャネルの選定・運用から、カスタマージャーニー設計、ファネル分析、採用体験の最適化まで、幅広い領域に携わります。また、CTOやVPoEなど開発組織のキーパーソンと密に連携し、「応募したくなる体験」を設計することで、採用の質とスピードを両立。グローバル採用やハイレイヤー人材へのアプローチにも挑戦できる、やりがいのあるポジションです。

非公開

ファッション業界×オフィス職に特化した人材紹介コンサルタント（両面型）

人材コーディネーター

東京都渋谷区テレワーク制度：有（現在…

￥

500万円〜600万円

正社員

主にファッション/コスメ業界企業のオフィス専門職（例：営業、MD、PR、デザイナー、パタンナー、経理、人事など）領域をご担当いただきます。＞＞クライアント企業に対して・企業の経営者/役員/人事部門責任者などとの商談し、採用ニーズのヒアリングと人材紹介サービスの提案・求人票の作成、候補者の紹介・提案、選考調整業務・既存取引先企業の深耕営業、新規取引先の開拓業務＞＞転職希望者に対して・登録面談、キャリアカウンセリング、求人案件のご案内・応募先企業への推薦業務、選考調整業務、面接前の面接対策・内定フォロー（意思決定サポート、退職交渉アドバイス、入社までのフォロー等）・スカウトサイトを利用したスカウトメール送信業務

山田コンサルティンググループ株式会社

採用担当（新卒もしくは中途担当）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ご志向に応じて新卒採用担当もしくは中途採用担当のどちらかをお任せいたします。【職務詳細】 ★新卒採用担当★ 新卒採用計画・スケジュールの策定／大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施／同社主催の合同説明会の企画・運営／サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営（同社の全国5拠点にて実施）／ATS（sonar）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理／各ステークホルダー（人材紹介、媒体、面接官）への報告・連携／学生に対する選考フォロー（面接、面談、説明会等）／内定者フォロー面談やランチ会の実施／入社後研修の企画・運営（研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど）／採用データ管理・分析 ※ご志向により説明会登壇やプレゼンをお任せすることも可能です。 ★中途採用担当★ 採用計画や戦略の立案・実行／採用マーケットの調査／採用要件の定義／選考部門からの課題ヒアリング／求人票作成／各チャネル（エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング）を利用した母集団形成／エージェントや選考部門とのコミュニケーション／ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理／各採用関連企画の立案・運営／採用プロセスの課題分析／採用データ管理・分析・面談・面接対応／その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Owen株式会社

≪キャリアアドバイザー≫_経験者採用！_残業少なめ_福利厚生充実_年間休日125日以上

人材コーディネーター

東京都 104-0061 東京都中央区…

￥

400万円〜600万円

正社員

【仕事内容】 --------------------- ＜キャリアアドバイザーを募集します！＞仕事を探している求職者の就職・転職支援を行っていただきます。＜具体的な内容＞・求人やスカウト文の作成・スカウト等で人材を集客・応募があった求職者と面談し、希望をヒヤリング・求職者の履歴書や職務経歴書の作成のお手伝い・求職者に合った求人を紹介・選考を希望したら企業様へ推薦文を作成し推薦　・志望度や選考状況を確認し、求職者と企業がマッチングするサポートをしていただきます。 --------------------- 【入社後の流れ】最初はできる業務からスタートしていただきます！【会社の特徴】残業少なめです。まだ小さい会社ですが、社内の風通しは良く日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています！

株式会社uloqo

採用コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…

￥

600万円〜800万円

正社員

株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・採用戦略の設計・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・継続的な改善提案と効果分析・必要な資料作成 ■プロジェクト事例・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ■入社後の担当業務と”キャリアパス" 採用業務だけでなくHR領域のスペシャリストとしてご成長いただきます。 ①面接代行　［従事する仕事］面接官業務を通じて、求職者一人一人の特性を見立てる(見極める)力を養います。　［安心の支援体制］面接実施マニュアルと先輩フィードバックによって、全ての基盤となる人を見立る力を養えます。　［得られるスキル］求職者の特性・欲求を見立てられるようになると、ペルソナ(採用ターゲット)設計の力が身に付きます。 ②スカウト代行　［従事する仕事］ペルソナ設計スキルを活かし、スカウティングに従事。ABテストにより効果の高い訴求方法を科学します。　［安心の支援体制］メンバーからフィードバックを得られる「レビュー会」を通じて、訴求方法を学んでいけます。　［得られるスキル］求職者を惹きつける訴求力が身につき、様々な手法・媒体を駆使する力が身に付く。 ③採用代行　［従事する仕事］複数の媒体・人材紹介サービスを活用し、クライアント企業の人材確保を一手に引き受けます。　［安心の支援体制］プロジェクトメンバーと相談しながら打ち手を検討・検証することで、適切な判断力が養われます。　［得られるスキル］クライアント特性に合った採用スキームを構築する力が得られます。 ④採用コンサルティング　［従事する仕事］構築した｢採用スキーム｣をクライアントが自走できる組織体制構築を行います。　［安心の支援体制］コンサルタント人材とタッグを組んで、プロジェクト推進を行なっていきます。　［得られるスキル］関係者を巻き込み成果を出すプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ⑤組織コンサルティング　［従事する仕事］採用だけでなく人材を定着させるための組織開発コンサルティングに従事いただきます。　［安心の支援体制］社内の豊富なコンサルティングワーク実績を基に、打ち手を検証していきます。　［得られるスキル］ここまでのステップを通じて、人材領域における総合的な専門性を得ることができます。

株式会社SIEC

【大阪/本町】キャリアアドバイザー　経験者募集/人材紹介/年休126日/リモート可

人材コンサルタント

大阪府

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600万円〜800万円

正社員

～人材紹介CA経験者歓迎／ハイクラスの独占求人多数／幅広い企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦の一添えとなる仕事～ ■業務内容：当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。当社の主軸事業である紹介事業において、さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 ■業務詳細：（1）候補者サーチ・RA担当（両面型コンサルタント）が受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチ。・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなるが、自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行う。 ▼求職者様の集客方法▼ 8割型スカウト経由での集客がメイン。利用媒体：BIZREACH、dodaX、dodaMaps、enミドルの転職、リクナビHRTechなど（2）候補者との面談・上記サ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社タイズ

両面型人材コンサルタント※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

東京都港区港南2丁目5-10　PMO品…

￥

450万円〜650万円

正社員

■誰に：求職者および企業 ■何を：両面の人材コンサルティング ■どのように：企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ適性や経験に応じて、企業担当か求職者担当のいずれかを担当していただき、将来的には両面コンサルタントとして従事していただきます。【企業担当（法人営業）】企業リストアップ／新規開拓、アポ取り（新規／既存含む）／企業訪問、商談／ヒアリング（企業・求人）／求人票作成／社内広報、スカウト、マッチング／選考結果の確認、フィードバック／面接アドバイス／オファー確認／出社確認【求職者担当（キャリアアドバイザー）】スカウトによる集客／呼び込み、面談日程調整／求人のマッチング／面談（転職理由ヒアリング～応募喚起）／書類アドバイス／選考フォロー、面接日程調整、退職交渉サポート、入社確認【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

環境系スタートアップの新規事業「アスエネキャリア」のマネージャー候補募集！

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎…

￥

500万円〜700万円

正社員

【具体的な業務内容】 ■転職希望者のスカウトから転職活動支援までのキャリアアドバイザーとしての一連の業務・環境特化型オウンドメディアや独自ソースなどを活用した転職希望者のスカウト・カジュアル面談を通じたスキル把握、環境・ESG領域への興味喚起・自社開発の転職プラットフォームの利用サポートを通じた転職活動のサポート　 ■求人企業の獲得から採用活動支援までのリクルーティングアドバイザーとしての一連の業務。・サステナビリティ先進企業や環境・ESG領域で事業展開する企業の開拓営業・採用企業との面談を通じた採用要件すり合わせ・転職プラットフォームの利用促進、候補者の推薦～内定までの一連のフォロー ■CA/RA組織のチーム目標・指標の設定・遂行

株式会社アーキベース

事業責任者候補　※年収600万円以上

管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。(情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げ行っております。) 今後の成長に向け、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを推進いただける方を募集しています。 ※どの事業をお任せするかについては、ご志向やご経験、事業状況をバランスしつつ話し合いのうえ決定させていただきます。(新規事業／既存事業、フロー型ビジネス／ストック型ビジネス、人材／他) ※正式な事業責任者としての着任前に、事業理解に通じるその他のポジションアサインを行い、キャッチアップ期間を設けることを想定しております。 ■事業マネジメント業務全般　■事業戦略立案、事業企画業務 ■事業開発　■組織開発 ■その他、上記に関連する一切の業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パソナ

【愛知：リモート】両面型リクルーティングコンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 J…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。【職務詳細】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業／転職者双方に価値提供できます。 ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できます。 ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透しております。「プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する」を行動指針とし、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

中途採用リーダー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】採用戦略の策定と実行：・企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計し、実行します。・採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案します。採用プロセスの最適化とイノベーション：・採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入します。・テクノロジーを活用した採用ツールやシステムの導入・運用を推進します。データドリブンな採用活動：・採用に関する数値（KPI、予算等）の管理と分析を行い、結果に基づく戦略的な改善策を提案します。タレント獲得：・スカウト運用を含む能動的なタレント探索活動を行います。・エージェントやベンダーとの関係構築と管理を担当します。面談・面接・クロージング・面接・面談を通して有力な候補者を現場社員・経営層に申し送りします。・リクルーターとして有力候補者のクロージングを主導します。採用ブランディングの推進：・企業ブランドを強化するための採用マーケティング戦略を策定し、実行します。組織文化と働き方の推進：・社員の働きやすい環境づくりを推進し、組織文化の強化に貢献します。・ダイバーシティ＆インクルージョンの観点から、組織内イニシアティブを提案し、実施します。【本ポジションで叶う経験】 1.革新的な採用企画の推進： IPOを見据える急成長期の企業で、0から1を生み出す採用企画をリードします。新しい事業の展開に伴う、ダイナミックな採用戦略の策定と実行が可能です。 2.経営層直下での戦略的HR経験：経営者直下で働くことで、事業課題や組織課題に直接対峙し、解決策を形成します。経営層との距離が近いため、企業戦略に直結した人材戦略を手がけることができます。 3.データドリブンな意思決定：ギブリーには「ファクトベース」という行動指針があり、採用においても感覚論ではなく、数値管理とデータ分析に基づく意思決定を行い、採用戦略の効果を最大化を目指しています。現在注力的に取り組んでいる最中ですので、試行錯誤しながらチームで運用する経験が得られます。将来的には人事組織の拡大、また人材開発や人事制度の構築などにも裁量を広げて関わっていただくことを想定しています。【募集背景】 ■急成長するAIベンチャーの新…

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