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契約社員のスカウトの仕事

検索結果: 1,315件(281〜300件を表示)

株式会社ミギナナメウエ

＜未経験歓迎＞【渋谷】採用コンサルタント◇採用のプロを目指せる／裁量権◎／ベストベンチャー100選出【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、営業・セールス(法人向営業)

採用支援事業部住所：東京都渋谷区渋谷…

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350万円〜549万円

正社員

〜販売・サービス出身者も多数活躍中！20代で仕事に打ち込みたい方歓迎◎／市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境／メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出／心理的安全性が高い＆チーム意識が高い環境／フレックス・年休125日〜採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。＜採用コンサルタントとは…＞ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者 ※担当顧客数…5社/1人 ■業務詳細：（1）顧客折衝セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングし、採用戦略を設計します。（2）採用媒体運用クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用（スカウト文章の執筆・送信）、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作（会社・事業紹介など）を行っていただきます。（3）採用マーケティング業務クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します。 ■魅力点：（1）急成長中のベンチャー企業 3年連続受賞ベストベンチャー100に選出、平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。（2）”採用のプロ”として自分と組織の成長が実感できる多種多様な企業の採用に広く入り込むことで"採用のプロ"に成長できるとともに、市場価値の高いスキルや経験を積むことができます。その成長が将来の"日本を代表する会社"の組織拡大にも直結するため成長の実感値が高いポジションです。（3）熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

キヤリアバンク株式会社

【札幌】※未経験歓迎※コーディネーター／北海道内での転職を専門／完全週休2日制（土日祝）【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：北海道札幌市中央区北五条西…

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300万円〜399万円

正社員

求職者様のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介するコーディネート業務全般をお任せします。あなたのサポートが、求職者様の未来を明るく照らします。＜具体的な業務内容＞ ■キャリアカウンセリング・求人紹介電話・メールにて、転職希望者様へ希望やスキルに合致する求人をご紹介します。対面・電話・Zoomいずれかの方法で面談を実施し、これまでのご経歴や今後のキャリアビジョン、希望条件などを詳細にヒアリングします。 ■スカウト業務専用の求職者データベースや転職サイトを利用し、企業の求める人材へ積極的にアプローチします。 ■マッチング業務社内の求人開拓担当者と連携し、求職者様と企業双方にとって最適なマッチングを実現するための情報共有やミーティングを行います。 ■その他付随業務応募書類の添削アドバイス、面接対策のサポート選考進捗管理、入社までのフォローアップその他、関連する事務業務全般 ※求職者様の都合によりカウンセリングの開始時間が18時以降になることもあります。その際は出社時間を遅らせて対応頂きます（時差出勤）。＜この仕事の魅力＞求職者様の人生の岐路に立ち会い、キャリア実現を直接サポートできる、大きなやりがいのある仕事です。多様な業界・職種の知識が身につき、コミュニケーション能力や課題解決能力を高めることができます。社内外の多くの人と関わる中で、自身の成長を実感できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アズライト

【池袋/業界未経験OK】採用コンサルタント◆売上成長180％！／早期のスキル・キャリアアップかなう！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都豊島区東池袋1-18…

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450万円〜649万円

正社員

◇人材営業からのキャリアチェンジも歓迎！／採用領域の専門家に／残業月25ｈ程度／年休120日以上◇ ■業務内容顧客の採用課題を特定し、そこにマッチしたサービス・商品を提案いただきます。顧客ごとに異なる提案となることも多く、自身の知識・ヒアリング力によって提案額も大きく変動する営業です。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的には】入社後まずは10社程の既存クライアントを担当して、実際にプロジェクト管理を経験することで知見を深めてもらいます。その後徐々に担当企業を増やし、採用設計にも関わっていただきます。約90％は継続取引をしている企業様で、最終的には30〜40社ほどご担当いただきます。 ■詳細：既存クライアントのプロジェクトマネジメントに関わる以下の業務をお任せします。・母集団形成手法の提案／分析／改善・選考プロセスの構築／設計・予算マネジメント・レポート作成／分析／改善策の考案・各人材媒体社、紹介会社との折衝・プレゼン／説明会資料の作成・説明会、面接の代行実施・クライアントとの定例MTG ※新規営業／テレアポは一切なし ※スカウト送信等の採用実務は別部署にて対応 ※人材企業との代理店契約を結んでいないためしがらみなく中立の立場として提案！【効率的な業務遂行スキルが身につく】 RPAや生成AI、GAS・BIツールなど様々なツールを用いて業務の分析・自動化を図っております。システム操作のナレッジが多く社内にあるため効率的な業務遂行のためのスキルを身に着けることが可能です【採用領域での高い専門性・スキルが身につく】基本的に複数社の採用の上流工程を同時並行で担当いただきます。また、1億円以上のプロジェクトを担当することもあり、高い専門性やスキルをスピード感をもって身に着けることが可能です ■当社について当社は顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシングなど、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。顧客は規模・業界・職種ともに多岐にわたります。卒業生の中には人事責任者・独立起業と様々なキャリア選択が実現できています変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【東京】中途採用（管理職候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

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700万円〜1300万円

正社員

【業務紹介】同社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計・人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、有望候補者からのエントリー獲得・リファラルや自主エントリーを増やす施策全般・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用グループ全体として、WebエンジニアやPdMなどプロダクト系人材の採用が急務となっており、事業成長に直結する人事業務に貢献いただける方を募集しております。求人例・エンジニアリングマネージャー https://herp.careers/v1/gatech/laRE_-00lVCm ・プロダクトマネージャー https://herp.careers/v1/gatech/TdB-fETGGXUN ・データサイエンティスト https://herp.careers/v1/gatech/ytDW（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

広報担当【HR×SaaS/業界シェア上位】

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っております。今後もHRMOS 社内版ビズリーチ等の「新しい可能性を、次々と」創り出し、グループ全体で3,000名～10,000名規模の会社へと非連続に成長させて行きたいと考えております。このようなフェーズにおいて、広報は非常に重要な役割を担っております。ビズリーチ社の社長室直下部門である広報チームにて、ブランディングをはじめとした広報業務全般に携わっていただきます。現在、広報チームは少数精鋭で、経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、幅広いチャレンジをしていただけます。【職務内容】当グループは創業当時から、戦略的な広報を展開しており、現在ではテレビや新聞、Web、雑誌など様々なメディアへの掲載が実現しています。今後も圧倒的なスピード感で事業を創り、世の中に新たな価値を提供していくためには、広報機能の強化は必要不可欠です。メディアの注目度も高い、Visional・ビズリーチで広報としてご活躍いただける方を求めております。 ※下記は業務の一例となります。具体的には面談時にお話させていただきます。 ■社外向け広報　　−ビズリーチ社のコーポレートPR 　　−HRテック領域における新規事業 PR 　　−メディアリレーション　　−プレスリリース作成　　−コーポレートサイト運用　　−取材対応　　−原稿確認　　　−危機管理対応　など【ポジションの魅力】 ■各社役員や事業長といった経営陣と密にコミュニケーションをとることが多いため、経営視点を身につけることができます。 ■メディア注目度の高いビズリーチのPRに加え、新規事業となるHR…

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【人材紹介コンサルタント】コンサル転職支援実績No1／業界未経験から活躍多数◎／年収1000万超え可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

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600万円〜1000万円

正社員

★コンサル業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。スキル・経験を積みハイクラス人材との人脈を形成。社会・経済の発展に貢献◎　 ★高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。自身の努力が収入に直結！ ■業務内容弊社の提供する転職支援サービスについて候補者様・企業様から高いご評価を賜り、支援のご依頼が増加しています。経営コンサルティング業界の市場成長に比例する形で今後、更に組織・支援体制を強化し事業を拡大していくために、向上心とホスピタリティを持った新たな仲間を募集しています。 ■仕事内容 ◇企業の採用支援：大手コンサルティングファーム各社、金融機関、IT企業など ◇求職者の転職支援：キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス等【先輩社員について】 BCG、ローランド・ベルガー、デロイト、PwC、アクセンチュア、KPMGなど元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍。競合のどこよりも充実したナレッジを、いつでも活用できる環境です！【当社が業界支援実績NO1の理由】ただ候補者をご紹介するという支援ではなく、転職希望者の覚悟を問い、必要に応じてコンサルとして活躍できるドキュメンテーション力・思考法すべてをインプットさせ候補者の転職成功してもらうコーチングも実行。その為、紹介先からも未経験でもご納得いただき成約につながっています。候補者の選択を待つのではなく、選択肢を広げさせる、より本質的なキャリアアドバイスができます！【入社後】 HP経由でご登録いただいた方がアサインされます。他エージェントと異なり、ソーシング・スカウト活動に時間を割くことなく、直ぐにキャリアコンサルティングの醍醐味であるコーチング活動に従事可能です◎ 【OJT詳細】未経験での入社を想定しているので、1年間かけて戦力となっていただけるようバックアップします。入社1日目〜3日目は座学で基礎的な実務研修を実施。その後、・役員直下での育成支援・パートナー陣による進度に合わせた実践研修・同じチームの先輩社員からデイリーで活動や目標についてフィードバック等、充分な時間と機会を提供できるよう設計しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社LabBase

【東京：リモート】セールスマネージャー（ミドル層）　※年収700万円以上

管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区西新橋1丁目1番1号　日比谷…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】既存顧客に対する深耕営業組織のマネージャーとして、数値および顧客支援の質の管理、事業成長に向けた勝ち筋の発見といった役割を担います。【職務詳細】・アップセル、クロスセルの数値管理。適切な先行指標・KPIの設計とチームでの運用。・担当CSMと連携して、チーム内顧客のアカウントプラン策定・事業成長の勝ち筋を特定し、事業部全体や開発組織に還元・エンタープライズセールスとして、メンバーの成長支援【なぜそのポジションを募集するのか】現在、主力サービスの第二創業フェーズと位置付け、成長角度をもう1段2段あげる挑戦をしています。これまでは、主力サービスはスカウトサービスとして市場参入してグロースしてきました。また、一点突破で成長してきましたが、これからはフェーズを変えて、理系採用のマルチプロダクト化とそれに沿ったマーケティング＆セールスにより、更なる成長を目指していくフェーズに移行しています。それに伴って、既存エンタープライズ顧客の顧客深耕をさらに進化させていきたく、カスタマーセールス組織の増員をしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テイジイエル

【神戸】システムエンジニア※スキル・能力に応じて業務をお任せ/創業以来安定成長/大手取引多数/転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

神戸支社住所：兵庫県神戸市中央区加納…

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500万円〜699万円

正社員

【創業より安定経営を続ける成長企業/エンジニアファーストな社風で様々な案件にアサイン可能！PHP（Laravel）C＃スマデバAWSフルスタックエンジニアが目指せます/エンジニアとして成長していきたい方必見！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】以下のいずれかの開発プロジェクトに参画いただきます。・神戸を中心とした大手重工業向けの業務・制御システム開発・メーカー向け研究開発(スーパーコンピュータ等)及びグローバル企業(製薬)向け業務支援・オンプレミス・クラウド(仮想)環境の運用管理ソリューション開発 ※当社ではSIer企業として多くのお客様からプライム案件を請け負っております。入社後は上記のプロジェクト以外にも魅力的な案件が多数あるためあらゆる分野の開発に携わりながら、ご自身の思い描くキャリアパスを歩むことが可能です。＜技術要素＞ PHP（Laravel/CakePHP）,Swift,kotlin,C++,C#,Java,Javascript,AWS ＜開発事例＞・半導体製造装置の組込制御システム開発（C++,C#）・印刷品質管理システム（C,C++）・大手飲食チェーン店向けスマホアプリ開発（Dart/Flutter) ・引っ越し業者向け業務システム(kotlin,PHP)）＜キャリアパス事例＞・組込エンジニアで半導体製造装置メーカーの案件にメンバーで参画⇒希望してWeb系のプロジェクトに参画⇒Web系を多く取り扱う部署のマネージャー・他社でWeb系エンジニアとして活躍⇒TGLにWeb系エンジニアとして転職⇒希望してスマデバ関連の開発に参画⇒スマデバ関連開発のリーダー ■ポジションの魅力：・大規模プロジェクトや上流案件多数：大規模なプロジェクトの上流工程から携わることができます。理由は、案件の約7割がプライム案件(エンドユーザー直)かつ、大手のメーカーの案件や公共案件が多い為です。・社内勉強会も活発：社内のエンジニア同士で募って自主的な勉強会や座談会を開催するなど交流や意見交換が活発な社風です。社内展示会なども行っており、そこに企業を招いて良い内容の展示であればその場で作成者をスカウトし、請負の仕事を任せていただくなど頑張りを社内外から見ていただける環境がございます。

非公開

【人事（採用企画・実行）】エージェント出身可／リモートあり／年休120日／プライム上（以下略）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

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600万円〜900万円

正社員

【職務内容】事業・組織を成長させるための人材採用を定義し、オーナーシップを持って業務を遂行していただきます。担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを一貫して担当することで、事業のさらなる成長を支援します。採用目標は月に5～6名、年間で50～60名です。優秀な人材を獲得するため、数をこなすのではなく、じっくりと採用業務に取り組むことができます。【具体的には】 ■事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施 ■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 ■数値分析に基づく採用課題の特定および社内関係者への改善提案 ■リファラル採用の取り組み推進 ■エージェントおよびスカウト対応 ■関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定 ■選考フローの策定やコミュニケーション設計 ■その他、採用に関する業務全般 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。【ポジションの魅力】 ■毎月4～5名、年間（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社LabBase

【東京：リモート】カスタマーサクセスマネージャー　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)

東京都港区西新橋1丁目1番1号　日比谷…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】準大手企業向けのカスタマーサクセス組織のマネージャーとして、数値および顧客支援の質の管理、事業成長に向けた勝ち筋の発見といった役割を担います。【職務詳細】・同社プロダクトの活用支援のクオリティ管理・活用支援の型化や分業化による、CS活動の中長期的な品質向上と効率化・活用成功に必須な要素の機能化等を見据えた、顧客起点でのインサイトの社内還元・CSMとしてのメンバーの成長支援【本ポジションの魅力】・同社のユニークネスの1つであるパーパスを掲げて、顧客を共創パートナーとして巻き込んでいきます。顧客は日本を代表するような大手の顧客群であり、その企業における理系人材は企業の中核となる人材です。その採用に関われることはそのままクライアントの事業の成長に関わることになります。日本を大きく動かす可能性のある共創を、顧客と共にビジョンを掲げて、社内外関係なく人々を巻き込みながらお客さんの中に深く入っていくことが役割となります。・単一のスカウトサービスだけでなく、サービス群としての提案が可能なことです。同社サービスは、スカウトがメインツールですが、それ以外にもさまざまなソリューションを準備しており、複数のプロダクトを複合提案するの機会があります。また、既存のプロダクトの案内をする中で、プロダクト／商品チームと連携して、既存商品改善や新商品開発への寄与も行っていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レイス株式会社

【京都】コンサルティング営業　※土日祝休み

経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業の経営課題を抽出し、グループ各社の事業を用いてソリューションを提案、実行していただきます。【職務詳細】クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング。状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。 ◎クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチ中心です。 ◎候補者へのアポイント取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念できる環境です。【案件事例】 ■某大手オンラインゲーム会社に対してスカウト人材を紹介。入社後、スカウト人材が企画したゲームが空前の大ヒットを生み、売り上げが10倍に増加した成功例があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヴォ

【転職エージェント】未経験OK《U29限定》／採用の専門人材へ！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし＊UIターン歓迎＊アクセス◎…

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300万円〜350万円

正社員

〈転職サービス『若手転職のススメ』のエージェントとして活動〉 ◎カウンセリング、求人紹介、面接対策など ◎若手世代の求職者を同世代として応援！【対企業の業務】採用課題や求める人材のヒアリング求人情報やスカウトメールの作成求職者の紹介【対求職者の業務】キャリアカウンセリング求人・企業の紹介履歴書の添削や面接対策その他、面接日程のスケジューリングや条件交渉など、両者の間に立って調整する業務も行います。『若手転職のススメ』について＼ココが強み／いちばんの特色は「第二新卒＆未経験20代向けのエージェントサービス」であること。既存クライアントとのお取引で求人数は常時200以上あるため、求職者に対し柔軟に紹介することができます。自分と同世代の人を対象に転職活動の応援ができる点も、当社で仕事に取り組む魅力のひとつです！

株式会社クーリエ

採用広報　※転勤なし

広報・宣伝、人事

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガ…

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400万円〜650万円

正社員

【業務概要】採用広報として、企業が目指す方向性と活躍してもらいたい人材イメージを明確にし、候補者の方に入社したいと思ってもらえるような魅力を発信します。また、企業としての取り組みを社内メンバーへ浸透させ、ES（Employee Satisfaction）を向上させるなど、組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。【具体的な業務内容】・採用～広報の戦略立案、実行・採用媒体の運用（JD作成、スカウトメッセージ考案など）・採用コンテンツ企画・ディレクション・運用（自社オウンドメディア、Wantedly、noteなど）・採用ピッチ資料の作成・採用SNS運用（Facebook、Twitter、LinkedIn、Youtubeなど）・採用関連イベントの企画／運営【ミッション】経営戦略に基づいて「これから先」に何が必要かを捉え、抽象度の高い要件を定量的なタスクに落とし込み、具体的な採用広報の活動として実現していくことがミッションです。採用広報として組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。【業務内容変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

ライフイズテック株式会社

採用オペレーション企画(リーダー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビ…

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400万円〜550万円

正社員

更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。ライフイズテックの採用におけるオペレーションの管理・効率化業務および採用プロジェクトの企画・管理・進行業務等をお任せします。 ◎このポジションでは… 候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた企画・実行を推進する役割も期待しています。＜具体的には＞ ■オペレーション企画業務・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理・オペレーション改善提案・実行・パートナー企業の選定と連携・候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで）・各事業部との連携・調整 ------------ ■採用戦略における各施策業務・スカウト施策・実行・メディア施策・実行 ------------ ■採用戦略室の契約管理・請求管理 ------------ ※スキルや適性に合わせてアサイン業務を調整させていただきます。＜組織構成＞ • 管掌役員1名 • マネージャー1名 • リクルーター2名 • オペレーション企画担当1名 • 業務委託2名 • 派遣社員1名 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

Apex株式会社

【人事（バックオフィス）】未経験歓迎

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比…

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350万円〜600万円

正社員

＊社内MTGでは英語を使用：グローバルな職場環境＊完全週休二日制／年休130日以上でプライベートも充実国籍数14カ国からなる多様性に富んだ当社では、日常的に英語を使用します。豊富な社内イベント（お花見、屋形船、クリスマスパーティー等）や 132日の年間休日によりプライベートの時間も楽しみつつ、メリハリをつけて働きませんか？【業務内容】以下のようなバックオフィス業務を複数横断して担当いただきます。・人事労務・人材育成・採用・営業サポート（データ入力、面談日程調整、候補者へのスカウト送付など）・学生インターンの管理、育成、チームビルディングなど・営業企画【当社／業務の特徴】・社内ミーティング等は全て英語で行うため、日常的に英語を使用する環境です。・多くの社員とコミュニケーションをとりながら、バックオフィスとして会社の成長を支え、貢献することができます。・経験豊富な先輩社員のサポートのもと、未経験から人事のジェネラリストとして成長することが可能です。・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。

株式会社コンフィデンス・インターワークス【東証グロース上場】

ゲーム・エンタメ会社の人事・採用（アシスタントからスタートOK）

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、…

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200万円〜500万円

正社員

★クリエイターの採用を、あなたの手で！★ ☆チームワーク抜群！メンバーとコミュニケーションを取りながら進めます ☆残業少なめ・土日祝休みでプライベート充実 ☆20代の女性が多数活躍する職場ですゲーム・エンタメ企業にて、クリエイターの人事・採用に携わっていきます。人事や採用業務の経験者はもちろん、経験が浅い方もアシスタントからスタートすることも可能です☆ ＼“ひと味違う”採用業務／ゲームをはじめ、アニメ、マンガ、Web、配信、テレビといったエンタメ企業の内側で働ける点がポイント。好きな業界の雰囲気を肌で感じられる上、未来のヒット作を生み出すクリエイターを自分の手で誕生させていくやりがいを感じられます！｛具体的には｝ ★新卒採用・採用計画の立案・学校訪問やセミナーなどのイベント参加・学生の募集および面接・内定者のフォローおよび研修の実施など ★中途採用・採用ニーズの把握・データ分析・媒体運営およびスカウト業務・選考フローの設計・面接の調整・内定後フォローおよび入社対応など ★人事／採用全般・入社後のフォローアップ・入社時説明会、オフィスツアーの実施・社内イベントの運営・契約社員の更新手続き・社員のキャリアパス形成・評価／制度運用など

山田コンサルティンググループ株式会社

採用担当（新卒もしくは中途担当）◇プライム上場コンサル会社／全社年間100名規模採用／在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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450万円〜699万円

正社員

【全社で年間100名規模の採用を実施／独立系コンサルファーム国内最大級・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤】ご志向に応じて新卒採用担当もしくは中途採用担当のどちらかをお任せいたします。 ■主な業務内容：＜新卒採用担当＞・新卒採用計画・スケジュールの策定・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施・当社主催の合同説明会の企画・運営・サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営（当社の全国5拠点にて実施）・ATS（sonar）を活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理・各ステークホルダー（人材紹介、媒体、面接官）への報告・連携・学生に対する選考フォロー（面接、面談、説明会等）・内定者フォロー面談やランチ会の実施・入社後研修の企画・運営（研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど）・採用データ管理・分析 ※ご志向により説明会登壇やプレゼンをお任せすることも可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務＜中途採用担当＞・採用計画や戦略の立案・実行・採用マーケットの調査・採用要件の定義・選考部門からの課題ヒアリング・求人票作成・各チャネル（エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング）を利用した母集団形成・エージェントや選考部門とのコミュニケーション・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理・各採用関連企画の立案・運営・採用プロセスの課題分析・採用データ管理・分析・面談・面接対応・その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務のやりがい：コンサルサービスは人的資本が事業拡大に直結する最重要事項であり、また人材の確保が持続的な競争優位を獲得するために不可欠であるため、自身の業務が会社全体の成長へダイレクトにつながっている実感を持つことができます。 ■配属先情報：配属先：管理本部人事・総務部部署人数：人事・総務部人材開発チームで約20名（2025年3月時点）変更の範囲：会社の定める業務

ジーニアス株式会社

製造業ユニットコンサルタント/自動車・機械・化学領域/製造業出身者歓迎/~4000万円【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区麹町1-7 …

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800万円〜1000万円

正社員

■エグゼクティブサーチの製造領域コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務を担当。【業務詳細】 (1)経営・人事戦略に関するソリューション提案 (2)人材リサーチ、スカウトインタビュー・候補者評価 (3)経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション＊配属先はディレクター1名/シニアコンサル2名/リサーチャー2名の体制。当初はクライアントの開拓はディレクターが行い、受注後のプロジェクトのリサーチ、スカウト等を担当。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TWOSTONE＆Sons

キャリアコンサルタント（両面型／ポテンシャル採用）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口…

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400万円〜600万円

正社員

～クライアント企業の採用成功を通じ事業成長を導くHRコンサルティングセールス～【具体的には】 ■RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐にわたりカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 ■CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。【主な業務内容】 ■企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案／コンサルティング ■企業の経営課題／事業課題／組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ■求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ■求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ■応募書類添削、面接対策 ■面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社DYM

エグゼクティブコンサルタント　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

〒141-0032 東京都品川区大崎1…

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450万円〜600万円

正社員

エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。　【業務内容】経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献します。コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者 ■何を：人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をします。 ■どのように：スカウトやリファラルを中心に集客しております。ベンチャー企業の現役経営者や大手上場企業の元代表・取締役、役員、各領域の専門家などハイスペック人材が多数登録されており、それぞれの得意領域を活かして営業支援、新規事業支援、管理部門支援、採用支援、経営会議支援など、幅広く支援が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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