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契約社員のパナソニック-工場の仕事
検索結果: 754件(401〜420件を表示)
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
【姫路】空調・排水処理設備の施工管理・メンテナンス管理◆業界経験不問◆パナソニックG◆年休123日【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
姫路事務所 住所:兵庫県姫路市飾磨区妻…
550万円〜899万円
正社員
〜年休123日/直行直帰OK/夜勤なし/環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です〜 ■職務内容 工場の生産稼働に係る空調設備・排水処理設備・集塵設備に関するメンテナンスの管理業務を中心に経験があれば小規模工事の現場管理をお任せします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※ メンテナンスを中心とした見積作成・点検の日程調整・協力業者様手配・安全管理・原価管理・品質管理などを通じて、工場のお客様に対しマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 小規模工事の現場管理経験がない方でも、キャリアに応じたメンテナンス・工事経験をして頂きながら、ステップアップの場を提供いたします。 ■工期 メンテナンス:1日〜1週間 小工事:3日〜3か月 ■受注規模(例) メンテナンス:数万円〜数百万円が中心 小工事:数十万円〜数千万円が中心 ■受注割合 メンテナンス:小工事=6:4 ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張でも前泊程度(徳島等) ■夜勤 なし ■休日出勤 担当案件によるが月2回程度 ※振休取得していただきます ■部門の雰囲気 部門内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ わからないことなど含め、気兼ねなく相談出来るよう雰囲気づくりに努めてます。 ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制 ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。 ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 ■同社の特徴 【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテック
【東京23区】生産技術(設備立ち上げ・治具設計等)※家庭用ロボットの量産化PJ/年休124日【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…
500万円〜899万円
正社員
【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップ級の平均年収600万円越え/平均技術料金5,324円(業界平均3,700円)/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/全社平均残業月19.78H/生涯プロエンジニア〜 ■職務概要: ・家庭用ロボットの量産に向けた生産技術に関する部署へのアサインとなります。 ・お客様先の生産工場移転及び新規製品に伴う下記業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・評価用治具設計、評価検証 ・生産設備の構築、生産工程の効率化を意識した改善、品質管理 ・量産製品の市場不良に伴う、解析、市場調査、問題検証、改善対応 ・部品不足(電子部品、樹脂)に伴う環境問題の検証、原因の究明、改善提案それに伴う試験対応業務 ■業務の特徴: ・業務フェーズ…仕様検討、基本設計、実装、評価、検証、不具合対応改善対策 ・開発環境…SolidWorks ・チーム構成…5〜10名程度 ■業務の魅力: ・開発した製品が世に見える形で販売されるだけでなく、医療施設や保育園などの施設で老人から子供まで幅広い世代へ活用が拡大している製品となっております。 ・業務も裁量を持って取り組むことが可能となっておりますので、機械系エンジニアとして成長できる環境です。 ■顧客例: 主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ(敬称略) ■充実の研修体制: ・「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。 ・年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
【大阪】機械設計(空調・排気設備)〜パナソニックグループ/年間休日123日(土日祝)〜【エージェントサービス求人】
プラント設計、空調・電気設備・配管設計
本社 住所:大阪府吹田市垂水町3-28…
500万円〜899万円
正社員
【福利厚生充実/環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■職務内容 リチウムイオン電池工場の空調設備、排気設備に関する設計業務をご担当いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝を行い 原動設備(空調、排気、ユーティリティー)の設計、積算業務を行っていただきます。物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、生産工場の改修工事の計画が多く、キャリア経験を存分に発揮いただけます。 ■工事案件 車載用LIB生産工場の原動・ユーティリティー設備 新築2割、改修8割 ■工期 改修工事:6ヶ月〜12ヶ月程度 ■受注規模 30億円〜100億円が中心 ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制 ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。 ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 ■同社の特徴 【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。 ■スキルアップについて ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
群峰アクシア株式会社
【東京/志村三丁目】提案営業(建築資材)※土日祝休み/公平性の高い評価制度/充実の研修や福利厚生【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都板橋区坂下1-35-…
500万円〜899万円
正社員
【創業65年の安定経営/土日祝休み/業界未経験者歓迎/パナソニックやLIXILなど大手メーカーと多数取引/すでに取引ある顧客への深耕がミッション◎/社員定着率93.5%/中途入社者も多数活躍】 ■業務概要: エクステリア商社として設立から65年以上の歴史と実績を誇る当社。 ブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭などのエクステリア商品を数多く取り扱っています。お任せするのは、すでにお付き合いのあるお客さまに対する提案営業になります。 ■担当企業: 商材の取り扱いがあるメーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社、個人経営の職人さんなど幅広いお客様をご担当いただきます。 担当数は70社程度ご担当いただく予定ですが、稼働しているお客様は大体20社程度になります。 ■担当企業一例: 株式会社稲葉製作所/パナソニック株式会社/株式会社LIXIL/YKKAPエクステリア株式会社など ■働き方: ◇土日祝休み/年2回6連休あり ◇社用車での通勤もOK/住宅手当あり ■充実の教育制度: 入社後1か月〜2か月は社内研修を受けていただきます。入社時の経験やスキルに応じて、適切な研修(工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会など)をご用意します。その後は先輩社員とOJTで営業活動を行っていただきます。 ■詳細に設定されたインセンティブ制度 営業ポイントや新規開拓など件数や目標達成に応じ、毎月の給与にインセンティブを支給しています。またボーナスでもご自身の定量・定性に応じて、公平に評価されます。その他にも支店の売上目標を達成したら、インセンティブを支給するなど、様々な評価制度がございます。 ◎当社の魅力 市場ポテンシャルが高まっているエクステリア業界の中でも増収が続いている当社は常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しているなど、営業トークに困ることはありません。 契約も継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェアは高いです。契約の継続調整と更なる提案活動を行っていただきたいです。 変更の範囲:会社の定める業務
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
【大阪市/エリア限定可】設備メンテナンス〜職種未経験歓迎/離職率3.43%/働き方◎〜【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所:大阪府大阪市中央区城見2-…
400万円〜799万円
正社員
【離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進】 ■業務内容 オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA(中央監視・照明制御等) もしくは空調自動制御システムのメンテナンスを行っていただきます ー中央監視・照明制御システムの定期点検および修理・メンテナンス提案 ー小規模リニューアル工事の管理業務 ー長期設備保全計画の作成および顧客への改修提案等 ※修理や点検業務は協力会社が対応。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■担当案件 ・空調制御事業が手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA(中央監視・照明制御 等) −空調自動制御システム *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります ■働き方 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■同社の特徴・強み ・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気/空調/衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。
パナソニックファシリティーズ株式会社
【群馬/高崎市】設備管理◆日勤のみ&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心!働く環境◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
群馬県高崎市 住所:群馬県高崎市 受動…
400万円〜599万円
正社員
\魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
【名古屋】工場付帯設備のメンテナンス管理◆パナソニックグループ/年間休日123日(土日祝)【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
◎中日本支店 住所:愛知県名古屋市西区…
500万円〜899万円
正社員
【福利厚生充実/環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■職務内容 工場設備(工場付帯設備)のメンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)を担当していただきます。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※ 将来的には下記業種を経験し、マルチに活躍できるようステップアップできる環境を提供します。 ※工場設備(業種) 【空気】・・・空調(一般/暑熱/クリーンルーム等)、排ガス処理、熱源、各UTT設備 【水】・・・井戸〜純水設備、排水処理設備、薬液供給・回収設備 【土】 ・・・土壌調査 【エネルギー】・・・太陽光、蓄電池 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■工事案件 メンテナンス:6割、工事:4割 ■工期 メンテナンス:1日〜2週間程度 小工事 :3日〜2週間 ■受注規模(例) 1万円〜2,000万円 ■受注割合 元請け:下請け=8:2 ■夜勤なし ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制 ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。 ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 ■同社の特徴 【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。 ■スキルアップについて ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
EW2312※ポテンシャル※【東京都港区】ビルオートメーション(BA)・空調自動制御の施工管理
空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区東新橋一丁目
400万円〜750万円
正社員
■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA(中央監視・照明制御等) もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます −顧客との打合せ、仕様決定 −納入仕様書・施工図の作成 −工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます ■担当案件: BA・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、 クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています ■担当していただくシステム ーBA(中央監視・照明制御 等) −空調自動制御システム *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります
パナソニック防災システムズ株式会社
防災2412★即戦力★【大阪】防災設備_施工管理職/パナソニック防災システムズ
空調・電気設備・配管施工管理
大阪府大阪市中央区
400万円〜500万円
正社員
オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、 各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、リニューアル、 改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、 社内コミュニケーションが活発なため 社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、 様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、 新築や改修など幅広く担当いただくため、 キャリアに応じた工事に携わりながら、 ステップアップの場を提供いたします。 ■対象物件 オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場 等 ■商材 自動火災報知設備(感知器、受信機) ■工期 新築工事:6ヶ月~1年 リニューアル工事:1か月~3か月 ※出張:基本的には通える範囲となります 遠方の場合は宿泊を伴う(2~3日程度) ■仕事の流れ 1:営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ 2:サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定 3:施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う 4:工事完了後、施主に引き渡しを行う ■入社後の流れ OJTにて様々な案件に携わっていただきます。 小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。 習熟度により半年~1年を想定しております。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
【みよし市】造排水処理設備の施工管理職〜パナソニックグループ/年間休日123日(土日祝)〜【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
1> 愛知県みよし市 住所:愛知県みよ…
500万円〜899万円
正社員
【福利厚生充実/環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■職務内容 入社後〜2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。(業務(1)) 2026年4月以降については、東京・大阪にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。(業務(2)) ※変更の範囲:会社の定める業務 業務(1)(入社後〜2026年3月): 工場設備(主に造排水処理設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般)の施工業務(工程管理・安全管理・品質監理 等)を担当していただきます。 業務(2)(2026年4月以降): 設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます。 ■工事案件 みよし市プロジェクト:新築 2026年4月以降:ご希望エリアによる ■工期 みよし市プロジェクト:入社後〜2026年3月 2026年4月以降:ご希望エリアによる ■受注規模(例) みよし市プロジェクト規模:約30億円 2026年4月以降:ご希望エリアによる ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制 ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。 ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 ■同社の特徴 【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。 ■スキルアップについて ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
興国電気産業株式会社
【愛知/大府市】電気制御設計/オーダー品の設計でスキルが高められる環境/多様な業界の企業と取引有り【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発
大府工場 住所:愛知県大府市北崎町清水…
300万円〜449万円
正社員
【オーダーメイドで設計〜部品調達〜製作と自社完結できる一貫体制】 【創業70年以上/様々な業界の大手企業と取引有り/安定性・将来性◎】 ■募集背景: 当社は制御盤の設計・製作・試運転、FA再販および自動制御全般を手掛けています。自動車や空調・繊維などあらゆる業界の大手企業と取引があるため、業績は偏りなく安定しており、リーマンショック以後15年近く黒字経営が続いています。近年は新しい案件の増加に伴い、増員による事業拡大と技術力強化のため、電気制御設計職を募集致します。 ■業務概要: オーダーメイドの製品を多く手掛けており、最先端の制御盤設計で自分の創意工夫を形にできます。お客様に寄り添いながら自分本位で仕事を進められる事も多く、機械設備を思ったように動かす事が出来る達成感があります。 ■職務詳細: - 制御盤の設計・製作及び試運転 - お客様との打合せやヒアリング、仕様提案 - CAD図やシーケンサーソフト、タッチパネル等の設計・製作 - 制御盤完成後の動作確認、試運転の実施 - 海外出張や試運転立ち合いの機会あり ■組織体制: 電気制御設計部門には10名が在籍しており、協力しながら高品質な製品を提供しています。 年齢構成:60代以上2名、50代2名、40代4名、30代2名 ■キャリアパス 主任→係長→課長→部長といった役職の流れがありますが、 本人の意欲次第で営業など他部門への異動も可能なため、豊富なキャリアパスを歩むこともできます。 ■中途入社された方の決め手 ・工場見学では、社員の方が制作されたソフトで機械設備を動かしている動画を視聴や、制御盤製作の元となる圧着・配線の体験もでき、設計課の業務イメージが出来ました。工場の雰囲気がとてもよく感じたことも決めてです。 ■企業の特徴/魅力: 同社は自動車・繊維・空調・機械設備など多岐にわたる業界と取引を行っており、安定した経営を続けています。取引先もパナソニックやダイキン、三菱電機、オムロンなど大手で多岐にわたり、近年は国や市からも仕事の依頼がきています。 当社の特徴としてオーダーメイドの制御盤作成を一貫して行える強みを持ち、効率的なシステムの導入を予定しています。近年は本社移転により、新しいオフィス環境も整備されており、快適な職場環境で働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
パナソニックファシリティーズ株式会社
【滋賀/八日市】設備管理◆日勤のみ&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心/働く環境◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
滋賀県八日市市 住所:滋賀県八日市市 …
400万円〜599万円
正社員
\魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
【名古屋市/エリア限定可】設備メンテナンス〜職種未経験歓迎/離職率3.43%/働き方◎〜【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
中部支店 住所:愛知県名古屋市中村区名…
400万円〜799万円
正社員
【離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進】 ■業務内容 オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA(中央監視・照明制御等) もしくは空調自動制御システムのメンテナンスを行っていただきます ー中央監視・照明制御システムの定期点検および修理・メンテナンス提案 ー小規模リニューアル工事の管理業務 ー長期設備保全計画の作成および顧客への改修提案等 ※修理や点検業務は協力会社が対応。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■担当案件 ・空調制御事業が手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA(中央監視・照明制御 等) −空調自動制御システム *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります ■働き方 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■同社の特徴・強み ・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気/空調/衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
【大阪】給排気設備・生産設備の施工管理◆パナソニックグループ/年間休日123日(土日祝)【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:大阪府吹田市垂水町3-28…
500万円〜899万円
正社員
【福利厚生充実/環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■職務内容 下記工場設備の施工管理全般(施工図作成も担当)をご担当いただきます。 (1)給排気設備(集塵・排ガス処理設備)などの工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理) (2)生産設備 主に、塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理) ※変更の範囲:会社の定める業務 ■工事案件 新築7割、改修・更新3割 ■工期 3か月〜12か月 ■受注規模(例) 5千万円〜10億円 ■受注割合 元請け:下請け=3:7 ■夜勤なし ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制 ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。 ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 ■同社の特徴 【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。 ■スキルアップについて ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
【大阪】空調・給排気・水処理設備のメンテナンス管理・施工管理職〜パナソニックグループ/年休123日〜【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
西日本支店 住所:大阪府吹田市垂水町3…
450万円〜899万円
正社員
〜福利厚生充実/環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です〜 ■職務概要 工場やオフィスビルの空調・水処理・排ガス処理・薬供設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※ ■業務内容詳細 ・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境) ・工事の見積もり、労務管理、施工図作成 ・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理等) ※作業は協力業者が対応 ・小規模工事の現場管理 ・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配 ・サブコン、施主など、様々な関係者との折衝も担当 ■担当物件 工場(車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器 等)、 ビル、病院、商業施設、住宅 等 ■対応設備 ・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備 ・給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備) ・高圧エアー、機械冷却水、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、太陽光設備 ■本ポジションの魅力 ・最先端の環境技術を実際のプロジェクトで体験し、 社会的な環境課題に貢献できるやりがいを感じながら働けます。 ・日々進化する技術・環境の中で、常に新しい挑戦に取り組むことで、 問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。 ・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。 ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制 ・20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。 ・日次で勤怠管理を行い、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 ■同社の特徴 【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。 変更の範囲:会社の定める業務
パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社
[津市/商品カスタマイズ設計業務]転勤無/パナソニック100%連結会社/福利厚生◎
セールスエンジニア系その他、アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
① 【事業所名】本社工場 【所在地】三…
400万円〜550万円
正社員
防犯機器、防災システムなどの商品を、標準品をベースにお客様のご要望仕様に応じカスタマイズする仕事です。マンション・ビル・公共施設などに設置するこれら機器・システム類は、1件1件要求されるスペックが異なってくるため、その要求に応じた変更をおこないます。指示書(具体的には、部品構成・板金設計・製造指示・配線指示・検査仕様等の指示書を作成し、製造部門につなぐ業務を行います。
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
【東京】給排気設備・生産設備の施工管理◆パナソニックグループ/年間休日123日(土日祝)【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
東日本支店 住所:東京都港区浜松町1丁…
500万円〜899万円
正社員
【福利厚生充実/環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■職務内容 下記工場設備の施工管理全般(施工図作成も担当)をご担当いただきます。 (1)給排気設備(集塵・排ガス処理設備)などの工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理) (2)生産設備 主に、塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理) ※変更の範囲:会社の定める業務 ■工事案件 新築7割、改修・更新3割 ■工期 3か月〜12か月 ■受注規模(例) 5千万円〜10億円 ■受注割合 元請け:下請け=3:7 ■夜勤なし ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制 ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。 ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 ■同社の特徴 【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。 ■スキルアップについて ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
図研テック株式会社
【エンジニア】(ソフト開発・機械設計・回路設計等)浜松募集
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
◆静岡のクライアント先 U・Iターン歓…
350万円〜650万円
正社員
★1カ月~最大6カ月の個別研修で未経験から活躍可能★リモート勤務推進中★ソフト開発・機械設計・回路設計等★浜松で積極採用 【完全未経験から、個別研修で育成】 ★入社後~最大6カ月の研修で基礎を学習⇒現場で先輩がサポートするので、未経験から挑戦できます。 ★ソフト開発 VBA、Java、C、C#、Python、SQLなど 【プロジェクト例】 ■組込み系:EVカー用モーター、産業用ロボット、カーナビなど ■Web系:物流管理システム、製造管理システムなど ★機械設計 2D・3DCAD(NX、CATIA、Creo、SolidWorks、AutoCADなど)による製品開発に付随する業務全般をお任せします。 【プロジェクト例】 ■自動車や鉄道の車載、その他家電、通信機器・医療機器・AV機器・光学機器・産業用機械 ★回路設計 CR-5000 System Designerなど、図研製のCADシステムなど 【プロジェクト例】 ■EVカー用モーター、産業用ロボット、工場内の搬送装置 ■カーナビ・カーオーディオ、エアバック検知システム、カーハーネス ■AV・オーディオ機器、重機 など多彩
パナソニックファシリティーズ株式会社
【門真】設備管理◆日勤のみ&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心!働く環境◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
本社 住所:大阪府門真市大字門真104…
400万円〜599万円
正社員
\魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
パナソニックファシリティーズ株式会社
【石川/金津市】<電験三種>設備管理◆日勤のみ&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心!【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
石川金津 住所:石川県金津 受動喫煙対…
400万円〜599万円
正社員
\魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:会社の定める業務