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AGC株式会社
【茨城】労働安全・環境管理推進スタッフ◇グローバルNo.1シェア◇安定した経営基盤◇独身寮や社宅有【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、技術(建築・土木)系その他
鹿島工場 住所：茨城県神栖市東和田25…
600万円〜1000万円
正社員
【労働安全、環境管理推進のご経験をお持ちの方へ／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■業務内容： 化学品カンパニーのグループ国内外生産拠点と連携を取りながら、安全・保安防災力の維持・向上に関わる業務を担当します。生産活動の基盤である環境安全の専門組織として、事業や世の中へ貢献する仕事です。 ■業務内容詳細： ・国内外生産拠点の安全・環境・保安に関わる事故やトラブルの原因解析、対策の推進。 ・石油コンビナートに係る保安４法 (消防、高圧ガス保安法、労働安全衛生法、石油コンビナート等災害防止法)に関わる法令順守や、工場の維持・向上のための活動推進。 ・社内外からの情報収集、解析、施策への展開、人材の育成。 ・安全・環境・保安に関わる監査、法規制モニタリング、パフォーマンスデータの収集・解析 ・海外拠点との技術交流や支援活動 ■本ポジションの特徴・魅力： 自ら企画立案した施策を、国内外の拠点へ展開するなど、AGCのフィールドを活かし、責任ややりがいを実感できる仕事です。GCグループ全体を横断的かつグローバルな視点で業務が担え、全ての事業の基盤である環境・安全・保安の専門家としてのスキルを身につけていくことが出来ます。（エネルギー管理士、公害防止管理者の経験を活かせます） ■当社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在） ◇ホワイトな就業環境…残業月5時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。 ◇女性活躍事務局による取り組み…仕事と育児の両立支援プログラム（育休中のオンライン講座等）導入や事務局・上長を含めた３者面談の実施に取り組んでいます。また休職者や上長向けのセミナー、子育て中社員とのランチ交流会、女性メンター制度運営など幅広いサポート体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
生命保険システムの開発／年間休日125日／年収400万〜
SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル)
株式会社ゼロスピリッツ 大阪府大阪市淀…
336万円〜
正社員
一流ホワイト企業ランキング27位（50、000社中）！上流工程に強み★高い定着率♪ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 フルスタックエンジニアとしてシステム開発をお任せします。 【事業内容・取扱商材】 ・生命保険 ソリューション ・システムコンサルティング ソリューション ・Salesforce ソリューション 【具体的な仕事内容】 （1）生命保険の提案書や見積書、加入手続きを行うシステム開発 （2）Salesforceのカスタマイズ ◎いずれも最近はクラウドを導入する事例が増えてきており、AWSの構築や機能追加を行うこともあります。 また、経歴的にスキルマッチする場合には、システムコンサルタントや顧客支援のプロジェクトも選択肢としてお伝えしています。 ◎当社社員で5〜20名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当していただきます。 ◎はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ◆生命保険会社の設計書・申込書システム開発 ◆生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発 ◆Salesforceを用いた開発 ◆AWSを用いたクラウド化開発 ◆システムコンサルタントおよび企画・提案業務 クライアントは大手SIerや大手企業の情報システム部門が中心です。 そのため数年単位で参画することが多く、システム経験だけではなく業務知識も身につけることができ上流工程に携わるチャンスが広がります。 【在宅勤務について】 希望いただいた場合在宅勤務は可能ですが、基本的に、週に一回は出社していただきます。 【勤務時の服装】 服装自由（常識の範囲内での服装で勤務お願いいたします） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社＆リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社バンダイナムコフィルムワークス
【ITインフラマネジメントスタッフ】ガンダムを手掛ける映像作品制作会社／年休125日／土日祝休み【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
荻窪オフィス 住所：東京都杉並区荻窪4…
500万円〜899万円
正社員
〜社内SE／年休125日／土日祝休み／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社〜 ■業務内容： ◆アニメ制作部門のIT環境管理 ・環境構築（パイプライン、クラウドレンダリング）のサポート ・機材調達、キッティング、メンテナンス ・データライフサイクル管理、アクセス権管理 ◆社内全般の課題に関して、ITによる解決策の企画、設計、開発、展開またはそのサポート ◆社内サーバーの定期アップデート、ログ監視またはそのサポート ◆各種セキュリティ対策 ◆内部統制対応の推進またはそのサポート ◆IT関連プロジェクトのマネジメント（計画・実行・進捗管理）またはそのサポート ■ミッション： ＜部・課のミッション＞ ・経営方針に沿ったIT戦略を策定し実行する ・全社の業務課題に向き合い、ITを用いて解決に貢献する ・全社員にとって、安全かつ安定したIT環境を提供する ＜本ポジションのミッション＞ ・アニメーション制作現場のDXを推進し、新しい表現や、制作環境の改善に貢献する ・社内の他部門と連携し、ITを活用した業務効率化を推進する ・最新のIT技術を調査し、検討、導入、実装を行う ■キャリアパス： 経験を活かし、課員から業務全般習得いただきます。 その後課員のマネジメント業務まで行っていただきます。 ■組織構成： 5名（内スタッフ3名、女性1名／男性2名） ■企業概要： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。 変更の範囲：将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
施工管理経験／上下水道プラントの原価積算・施工管理／年収450万
施工管理（建築・設備）
三機アクアテック株式会社 神奈川県大和…
313万円〜
正社員
OJTによるサポートあり♪安定した経営基盤◆スキルアップが目指せる！ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■効果的な計画を立てる力のある方 【仕事内容】 環境保全施設を総合的にサポートしている当社にて、上下水道プラントの見積もり徴収による、原価積算・施工管理業務をご担当いただきます。 【事業内容・取扱商材】 水処理施設の施工管理(補修工事) 【具体的な仕事内容】 ■全国の自治体が保有する上水・下水設備の長期的、中期的修繕計画を提案（積算・見積り） ■安全、環境、品質に配慮した施工計画書を作成 ■水処理機械設備の据付工事に関し、下請業者の監督業務、据付後の試運転実施 ＜働き方＞ 工事規模により異なりますが、工期2〜3か月程度の工事が中心です。 公共工事が多いため、4〜8月は閑散期、9〜3月は繁忙期となります。 ★閑散期（4〜8月） 工事がないため、基本的には本社に出社いただき繁忙期の工事に向けた準備作業（原価の見積作成や材料の発注など）が中心。 ★繁忙期（9〜3月） 各現場へ出張をいただき、現場管理をしていただく場合がございます。 残業時間は時期により異なりますが5〜40h程度です。下期（9月〜3月）偏重なので、繁忙期には40時間残業する月もありますが、上期（4月〜8月）は、月によっては17:30定時であがる日が多く、残業5時間以内に収まることも多くあります。 ＜教育体制＞ OJTでのサポートがメインです！ ベテラン社員による勉強会や親会社主催の資格取得に向けた講習会もあり、スキルアップが目指せる環境となっております。 ＜当社について＞ 親会社である三機工業は、創立90年の歴史を持ち、三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで1位に選ばれた実績もあります。 【勤務時の服装】 スーツ（現場勤務時は作業服※無料支給） 【転勤】 あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
施工管理経験／上下水道プラントの原価積算・施工管理／年収450万
施工管理（建築・設備）
三機アクアテック株式会社 神奈川県大和…
313万円〜
正社員
OJTによるサポートあり♪安定した経営基盤◆スキルアップが目指せる！ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■効果的な計画を立てる力のある方 【仕事内容】 環境保全施設を総合的にサポートしている当社にて、上下水道プラントの見積もり徴収による、原価積算・施工管理業務をご担当いただきます。 【事業内容・取扱商材】 水処理施設の施工管理(補修工事) 【具体的な仕事内容】 ■全国の自治体が保有する上水・下水設備の長期的、中期的修繕計画を提案（積算・見積り） ■安全、環境、品質に配慮した施工計画書を作成 ■水処理機械設備の据付工事に関し、下請業者の監督業務、据付後の試運転実施 ＜働き方＞ 工事規模により異なりますが、工期2〜3か月程度の工事が中心です。 公共工事が多いため、4〜8月は閑散期、9〜3月は繁忙期となります。 ★閑散期（4〜8月） 工事がないため、基本的には本社に出社いただき繁忙期の工事に向けた準備作業（原価の見積作成や材料の発注など）が中心。 ★繁忙期（9〜3月） 各現場へ出張をいただき、現場管理をしていただく場合がございます。 残業時間は時期により異なりますが5〜40h程度です。下期（9月〜3月）偏重なので、繁忙期には40時間残業する月もありますが、上期（4月〜8月）は、月によっては17:30定時であがる日が多く、残業5時間以内に収まることも多くあります。 ＜教育体制＞ OJTでのサポートがメインです！ ベテラン社員による勉強会や親会社主催の資格取得に向けた講習会もあり、スキルアップが目指せる環境となっております。 ＜当社について＞ 親会社である三機工業は、創立90年の歴史を持ち、三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで1位に選ばれた実績もあります。 【勤務時の服装】 スーツ（現場勤務時は作業服※無料支給） 【転勤】 あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社VISIONARY JAPAN
【ITエンジニア】年休131日／残業平均5h／フレックス＆時短勤務OK
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
★全国どこでも好きな場所で働ける★ 東…
500万円〜1500万円
正社員
【希望の案件に100％配属／フルリモートやチーム参画も多数】Web／アプリ／クラウド等30,000件以上の案件から自由に選択★案件情報や単価など完全公開 ＼業界最高水準の高収入／ ・還元率80～95%⇒会社利益は月10万円！残りを全て給与に還元 ・入社後の年収⇒平均170万円UP ・エンジニア平均年収610万円 ・平均年収UP率は110~130% ⇒“還元率80％は最低保障”で、入社した全員年収UPを実現！ 単価連動制を導入し、経験やスキルアップが収入に直結します！ 一人ひとりの価値観を尊重した働き方を実現 ＼業界最高水準の働き方／ ・年休131日 ・リモート実施率93％ ・フレックスや時短勤務OK ・残業月平均5～8h ・有給取得取得率95.2%⇒長期休暇OK ・副業自由 ・報告業務や帰社日なし ・服装自由 ・全国居住可 ・社内勉強会（参加自由） ・社内イベント（参加自由／オンライン・オフラインで実施） 全員元トップセールスの営業組織が希望の実現に伴走 ＼業界最高水準の営業力／ ・営業組織：某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等の経歴 ・プライム・元請けとの取引多数 ・常時30,000件／顧客5,000社の案件を保有 ・モダンな開発環境や人気の案件を積極的に受注 ⇒全員元トップセールの営業組織が一人ひとりに伴走し、入社した全員が希望を叶えています。
株式会社VISIONARY JAPAN
【ITエンジニア】平均年収610万円／残業5h／年休131日／フルリモ
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
◎フルリモート多数！全国どこでも、好き…
500万円〜1500万円
正社員
【全員元トップセールスの営業組織⇒30,000件以上の案件から自由に選択】フルリモート／フレックスや時短勤務もOK！チーム参画も多数 ＼透明度100%！自由に案件を選択できる／ 全員元トップセールスの営業組織が、一人ひとりの希望に合った案件をご紹介！ 案件の特徴 ★最上流～下流まで自由に選択可能 ★人気の言語／FW／分野⇒モダンな開発環境 ★プライム案件多数 ★リモート／出社も選択可能 ★自社メンバーとチーム参画 例えば、こんな希望を実現しています！ 「テスト工程ではなく、開発に携わりたい」 ⇒Java／SpringBootの開発工程に挑戦 「わからないことがすぐに聞ける環境で働きたい」 ⇒学びたいスキルに合わせ、既に活躍している先輩の案件に一緒に参画 「年収を上げたい」 ⇒単価連動評価＋高単価案件に参画！転職後同じスキルでも平均年収170万円UP 一人ひとりの成長をサポートする組織づくりを実現！ ・勉強会（週1～3回） 各技術領域ごとにテーマは様々！ ・Qiitaの活用 学んだ事をアウトプット！全社イベントで記事投稿にも自由に参加 ・スキルアップ休暇 技術イベント参加、資格受験日に活用 ・資格取得支援 受験費用・参考書代を全額支給 ・スキルアップ支援 Udemy使い放題、書籍購入全額負担
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
新卒限定求人／システムの開発エンジニア／年間休日125日
SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル)
株式会社ゼロスピリッツ 東京都中央区日…
318万円〜
正社員
一流ホワイト企業ランキング27位（50、000社中）！上流工程に強み★高い定着率♪ ◆新卒積極採用中 ◆エントリーシート不要！ ◆内定まで最短2週間！ 【仕事内容】 Salesforceのカスタマイズや生命保険のシステム開発をお任せします。 【事業内容・取扱商材】 ・生命保険 ソリューション ・システムコンサルティング ソリューション ・Salesforce ソリューション 【具体的な仕事内容】 （1）生命保険の提案書や見積書、加入手続きを行うシステム開発 （2）Salesforceのカスタマイズ ◎いずれも最近はクラウドを導入する事例が増えてきており、AWSの構築や機能追加を行うこともあります。 また、経歴的にスキルマッチする場合には、システムコンサルタントや顧客支援のプロジェクトも選択肢としてお伝えしています。 ◎当社社員で5〜20名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当していただきます。 ◎はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ◆生命保険会社の設計書・申込書システム開発 ◆生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発 ◆Salesforceを用いた開発 ◆AWSを用いたクラウド化開発 ◆システムコンサルタントおよび企画・提案業務 クライアントは大手SIerや大手企業の情報システム部門が中心です。 そのため数年単位で参画することが多く、システム経験だけではなく業務知識も身につけることができ上流工程に携わるチャンスが広がります。 【入社後の流れ】 ＜4月〜5月末＞ システム開発の基礎を学ぶ外部研修があります。そこで開発の基礎としてJavaでのプログラム経験を積みます。研修後もOJTで先輩社員が教えてくれます。 ↓ ＜6月〜＞ プロジェクトに参画してOJT開始 先輩社員が5名〜15名いるプロジェクトに参加します。2名以上の先輩社員がメンターとしてサポートしてくれるので安心してください。初めて知ることが多いですが、みんなが通ってきた道なので急がずゆっくり学びましょう。 ↓ ＜9月〜＞ 本格的に開発作業に着手 このころから設計やプログラミングなどの担当作業が出てきます。その時も2名の先輩はついているので不安要素はありません。 また、数か月に一度、プレゼンテーション研修や論理的思考の外部研修へ参加していただきます。 【在宅勤務について】 希望いただいた場合在宅勤務は可能ですが、基本的に、週に一回は出社していただきます。 【勤務時の服装】 服装自由（常識の範囲内での服装で勤務お願いいたします） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社＆リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
新卒限定求人／システムの開発エンジニア／年間休日125日
SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル)
株式会社ゼロスピリッツ 東京都中央区日…
318万円〜
正社員
一流ホワイト企業ランキング27位（50、000社中）！上流工程に強み★高い定着率♪ ◆新卒積極採用中 ◆エントリーシート不要！ ◆内定まで最短2週間！ 【仕事内容】 Salesforceのカスタマイズや生命保険のシステム開発をお任せします。 【事業内容・取扱商材】 ・生命保険 ソリューション ・システムコンサルティング ソリューション ・Salesforce ソリューション 【具体的な仕事内容】 （1）生命保険の提案書や見積書、加入手続きを行うシステム開発 （2）Salesforceのカスタマイズ ◎いずれも最近はクラウドを導入する事例が増えてきており、AWSの構築や機能追加を行うこともあります。 また、経歴的にスキルマッチする場合には、システムコンサルタントや顧客支援のプロジェクトも選択肢としてお伝えしています。 ◎当社社員で5〜20名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当していただきます。 ◎はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ◆生命保険会社の設計書・申込書システム開発 ◆生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発 ◆Salesforceを用いた開発 ◆AWSを用いたクラウド化開発 ◆システムコンサルタントおよび企画・提案業務 クライアントは大手SIerや大手企業の情報システム部門が中心です。 そのため数年単位で参画することが多く、システム経験だけではなく業務知識も身につけることができ上流工程に携わるチャンスが広がります。 【入社後の流れ】 ＜4月〜5月末＞ システム開発の基礎を学ぶ外部研修があります。そこで開発の基礎としてJavaでのプログラム経験を積みます。研修後もOJTで先輩社員が教えてくれます。 ↓ ＜6月〜＞ プロジェクトに参画してOJT開始 先輩社員が5名〜15名いるプロジェクトに参加します。2名以上の先輩社員がメンターとしてサポートしてくれるので安心してください。初めて知ることが多いですが、みんなが通ってきた道なので急がずゆっくり学びましょう。 ↓ ＜9月〜＞ 本格的に開発作業に着手 このころから設計やプログラミングなどの担当作業が出てきます。その時も2名の先輩はついているので不安要素はありません。 また、数か月に一度、プレゼンテーション研修や論理的思考の外部研修へ参加していただきます。 【在宅勤務について】 希望いただいた場合在宅勤務は可能ですが、基本的に、週に一回は出社していただきます。 【勤務時の服装】 服装自由（常識の範囲内での服装で勤務お願いいたします） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社＆リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
新卒限定求人／システムの開発エンジニア／年間休日125日
SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル)
株式会社ゼロスピリッツ 東京都中央区日…
318万円〜
正社員
一流ホワイト企業ランキング27位（50，000社中）！上流工程に強み★高い定着率♪ ◆新卒積極採用中 ◆エントリーシート不要！ ◆内定まで最短2週間！ 【仕事内容】 Salesforceのカスタマイズや生命保険のシステム開発をお任せします。 【事業内容・取扱商材】 ・生命保険 ソリューション ・システムコンサルティング ソリューション ・Salesforce ソリューション 【具体的な仕事内容】 （1）生命保険の提案書や見積書、加入手続きを行うシステム開発 （2）Salesforceのカスタマイズ ◎いずれも最近はクラウドを導入する事例が増えてきており、AWSの構築や機能追加を行うこともあります。 また、経歴的にスキルマッチする場合には、システムコンサルタントや顧客支援のプロジェクトも選択肢としてお伝えしています。 ◎当社社員で5〜20名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当していただきます。 ◎はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ◆生命保険会社の設計書・申込書システム開発 ◆生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発 ◆Salesforceを用いた開発 ◆AWSを用いたクラウド化開発 ◆システムコンサルタントおよび企画・提案業務 クライアントは大手SIerや大手企業の情報システム部門が中心です。 そのため数年単位で参画することが多く、システム経験だけではなく業務知識も身につけることができ上流工程に携わるチャンスが広がります。 【入社後の流れ】 ＜4月〜5月末＞ システム開発の基礎を学ぶ外部研修があります。そこで開発の基礎としてJavaでのプログラム経験を積みます。研修後もOJTで先輩社員が教えてくれます。 ↓ ＜6月〜＞ プロジェクトに参画してOJT開始 先輩社員が5名〜15名いるプロジェクトに参加します。2名以上の先輩社員がメンターとしてサポートしてくれるので安心してください。初めて知ることが多いですが、みんなが通ってきた道なので急がずゆっくり学びましょう。 ↓ ＜9月〜＞ 本格的に開発作業に着手 このころから設計やプログラミングなどの担当作業が出てきます。その時も2名の先輩はついているので不安要素はありません。 また、数か月に一度、プレゼンテーション研修や論理的思考の外部研修へ参加していただきます。 【在宅勤務について】 希望いただいた場合在宅勤務は可能ですが、基本的に、週に一回は出社していただきます。 【勤務時の服装】 服装自由（常識の範囲内での服装で勤務お願いいたします） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社＆リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
