トップホワイト企業

契約社員のホワイト企業の仕事

検索結果: 2,557件(2461〜2480件を表示)

株式会社ＤＴＳ

【リーダ候補】クラウドエンジニア※通信/文教◆東証プライム上場/独自教育機関あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞顧客先（東京都内）住所：東京都…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場／独立系SI／女性活躍推進「えるぼし」「くるみん」・健康経営優良法人ホワイト500認定企業〜 ■概要幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している当社にて、高い成長が期待されるDX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、上流フェーズから参画し、顧客とともに要求・要件の整理や計画及び提案を行い、幅広く柔軟に活動する役割を担いたい方を募集します。 ■業務詳細・AWSやAzureの設計・構築・導入・ECサイト構築から分析基盤の構築（幅広くクラウド技術に対応）・当社のクラウドビジネスを拡大する為の提案や企画。 ■案件例通信キャリア向けデータ分析基盤構築案件／一般法人系向けクラウド基盤構築案件／大手小売り向け共通クラウド基盤構築案件／マイナンバー関連システムクラウド基盤構築 ■研修体制当社は多様な学習機会を提供しています。グループ会社に教育研修サービスを提供するMIRUCA社があり、新人研修・管理職研修・プロジェクトマネジメント・提案力強化・技術研修など多種多様なメニューを社員に受講させることによりプロフェッショナル人財育成に力を入れています。 ■キャリアパスプロフェッショナル認定制度：職種ごとにプロフェッショナルとしての専門知識と実績を評価し、高付加価値案件・要求に対する具体的な成果を達成する人を認定する制度です。ITスキル標準に準拠した職種・レベルで定義されており、「レベル３相当以上」を対象としています。PM・ITコンサルタント・アーキテクト・プランナーと、ご自身のスキル・志向性に応じたキャリアパスを実現することができます。 ■当社について近年ではDXといった最新のデジタル技術を駆使した企業の変革が急速に進み、DTSグループは、長年培ってきた業務知識・プロジェクトマネジメント力に加え、DX関連の最先端のテクノロジーを駆使し、引き続きお客様の業務革新を支援してまいります。 ■くるみん認定取組んだ一般事業主行動計画（妊娠中・出産後の女性社員に対する制度や相談体制の整備、ノー残業デーの設定や年次有給休暇の取得促進等）の目標を達成し、今回認定を受けたものです。今後もワークライフバランスを考慮した環境の整備を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社成学社

未経験歓迎【京都】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業なし)完全週休2日制/土日休可/上場企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞西院教室住所：京都府京都市右京…

￥

400万円〜649万円

正社員

【残業月14h程度／人物重視採用／８割未経験】可視化された苦手単元を基に生徒を支援／ホワイト企業認定『2023年オリコン顧客満足度（R）調査高校受験個別指導塾近畿大阪府第1位』を獲得しており、生徒数も年々増加！ ■魅力：・土日連休取得可、年休123日(内指定有給5日)、ITシステムの導入で生徒の合格、点数アップ、業務効率化を実現◎ ・現場から会社に対しての提案制度あり。業務改善について現場の声を伝え実際に改善に繋げられている事例多数・平均残業時間14h/月・年々減少中：グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等取組多数 ■業務内容：授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です！・見学者、入塾対応（生徒募集）・講師スタッフの育成、指導、シフト管理・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) など教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ：教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩にサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。 ■キャリアパス：教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいらっしゃいます！ ※育休・産休復帰率は100%であり、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■求める人物像（いずれかに当てはまる方）・「人のために」ということにやりがいを感じる方・勉強が苦手な子どもの気持ちがわかる方・社会貢献・地域貢献がしたい方・裁量権が大きい仕事をしたい方・教育に興味がある方・マネジメントに興味がある方変更の範囲：会社の定める業務

イーソル株式会社

【リーダー】社内SE（品質管理エンジニア）／フレックス／自社OSを持つ国内屈指の独立系SI／リモート【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中野区本町1-32-…

￥

700万円〜899万円

正社員

◇◆スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／月平均残業8.6時間／平均勤続年数10.4年／テレワーク可／技術力に強みあり／技術力やマネジメント力を伸ばすことが可能◆◇ ■概要：経験やスキルに応じて、CI/CD環境の開発と当社製品のリアルタイムOSのテスト、社内開発チームへのテスト環境の提供とそのサポート、その他社内作業の自動化提案などさまざまな案件をお任せします。本募集はテクニカルリーダー（TL）として開発チームを技術的に牽引して頂ける方を希望しています。 ■主な業務内容： ◆当社のリアルタイムOS製品であるeMCOS SDKのテスト環境開発／構築開発部が実施しているテストおよび評価時間を短縮し、より開発に注力して頂けるよう社内向けのシステムインテグレータとして自動化サービスを展開していきます。 ◆複数の製品リリース作業におけるパッケージ自動生成／自動デプロイ当社製品の品質を常に監視＆検証し、お客様により良い製品をより早くご提供できる仕組み作りを実施していきます。 ◆品質保証のためのエビデンス／評価情報の自動生成日々の開発にて機能追加、改善／改修等が加えられ成長していく製品の品質管理の指標となる評価結果や機能安全にかかわるエビデンスの自動生成など、製品の品質評価になくてはならないデータの自動生成を担っていきます。 ◆その他、開発チームおよび社内関連部門と連携し作業の自動化提案とその具現化など現行の作業で手作業による工数の浪費場所や、人為的ミスが発生しやすい作業などに対し、自動化提案のコンサルティングを行いその愚見化までを実施していきます。 ■当ポジションの魅力：・CI/CD環境開発では、当社の製品テスト／運用および社内環境を対象とした環境開発を行うため、ご自身の考えや経験を提案し環境開発に活かすことができます。・業務は当社内のオンプレミス環境にてCIシステムを稼働させています。サーバーにはリモート接続で作業ができますので、基本テレワーク作業になります。・日々の作業連絡はMicrosoft Teamsを経由して業務を進めています。強力な開発メンバーとの共同作業になりますので、技術的に不明な点や疑問点などはチャットを通してほぼリアルタイムで開発メンバーからのサポートがあります。

富士ソフト株式会社

23_044【神奈川・東京】プロジェクトリーダー◆官公庁関連のシステム開発／新技術に挑戦※社内研修◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1＞みなとみらいオフィス住所：神奈…

￥

400万円〜899万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務概要：事業部で担当している案件のプロジェクトマネジメントや配下メンバーの管理を行っています。担当プロジェクトの推進（進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理など）はもちろん、配下メンバーのサポート、お客様やパートナー会社様との折衝といった当社のリーダーとして行う業務をお任せします。 ■入社後について：・参画時は既存案件の一員として入っていただき、案件リーダーの下で各種ルールや管理業務の内容を理解していただきます。その後、ご自身の担当案件に対しリーダーとして業務を行っていただきます。・ご経験が浅い方でも、チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度や社内勉強会もありますので、必要なスキルを習得することができます。 ■今後の展望：事業部で担当している様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、プロジェクトマネジメントや要件定義といった上流案件、AWSやMS Azureといったクラウド基盤の構築案件、ITコンサルとして新規顧客への提案案件といった幅広い案件に挑戦いただくことも可能です。 ■入社者のご経験：アプリケーションの開発・保守経験者、新規開発のご経験者、2次・3次受けSIerでの開発経験など多様なご経験の方が各々のスキルで活躍しています。安心・安定の「ホワイト500」認定企業で、充実した福利厚生や勤務形態、各種補助制度によりワークライフバランスに合わせた就業が可能です。 ■当社の魅力：・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ■働き方改革：半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。

株式会社成学社

未経験歓迎【千葉】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業なし)完全週休2日制/土日休可/上場企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞浦安教室住所：千葉県浦安市北栄…

￥

400万円〜649万円

正社員

【残業月14h程度／人物重視採用／８割未経験】可視化された苦手単元を基に生徒を支援／ホワイト企業認定 ■魅力：・土日連休取得可、年休123日(内指定有給5日)、ITシステムの導入で生徒の合格、点数アップ、業務効率化を実現◎ ・現場から会社に対しての提案制度あり。業務改善について現場の声を伝え実際に改善に繋げられている事例多数・平均残業時間14h/月・年々減少中：グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等取組多数 ■業務内容：授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です！・見学者、入塾対応（生徒募集）・講師スタッフの育成、指導、シフト管理・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) など教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ：教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩にサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。 ■キャリアパス：教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいらっしゃいます！ ※育休・産休復帰率は100%であり、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■求める人物像（いずれかに当てはまる方）・「人のために」ということにやりがいを感じる方・勉強が苦手な子どもの気持ちがわかる方・社会貢献・地域貢献がしたい方・裁量権が大きい仕事をしたい方・教育に興味がある方・マネジメントに興味がある方変更の範囲：会社の定める業務

住友電気工業株式会社

【神奈川／茅ヶ崎市】生産技術（工程設計：光ファイバ通信用機器）※5G・6G普及で需要増【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

住友電工オプティフロンティア株式会社（…

￥

450万円〜999万円

正社員

■求人のポイント：・当社の情報通信関連分野で中核を担う部署にて、光ファイバの端面を質高く接続する「融着接続機器」の生産技術に携わります。・当分野は当社がトップシェアを誇る領域であり、国内外の大手通信会社にグローバルに製品を提供しております。・連結売上高4兆円！東証プライム上場国内最大手非鉄金属メーカー・自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5分野で多角的に事業展開を進め、GX・DX・CASEの技術を支える老舗企業・月残業20-30H程度／健康経営優良法人ホワイト500にも選出され、福利厚生充実 ■業務概要：・世界的なデータ通信量の急速な増大に伴い、光ファイバの需要が拡大し、当社の接続機器の需要も高まっております。・当社の光機器事業部にて、光ファイバを接続する融着接続機の生産技術業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ※次世代移動通信システムである5G/6Gの実現に必要な高密度大容量通信を担う、光ファイバの敷設工事用機器（融着接続機等）および周辺機器の製造における生産技術を中心とした業務をお任せします。 ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。・工場の生産性向上における製造支援業務（工程設計、生産設備開発、品質向上支援業務）・生産システムのDX/IoT化企画と立上げ業務・部品サプライヤ支援業務・生産製品のVA設計、開発業務 ■住友電工オプティフロンティア株式会社について：・住友電工の情報通信領域の中核を担い、光ケーブル・光コネクタや融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとして事業展開しています。・データセンターや通信局とユーザーを結ぶ光ファイバケーブルの製品開発・設計から製造、納品まで一貫生産体制で社会を支えております。 ■当社について：・当社は、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。変更の範囲：会社の定める業務

アクシスコンサルティング株式会社

【全社マーケティング責任者】東証グロース上場＜大手コンサルの4人に1人が登録＞優秀人材の採用支援事業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都千代田区麹町4-8 …

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜東証グロース上場／フルフレックス・テレワークなど働きやすさに定評／働く社員の口コミで高評価〜 ■概要／採用背景：当社では新規事業の拡大とブランド認知向上を目指し、オンライン・オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング施策を推進します。これに伴い、マーケティング戦略を統括できるリーダーを募集しています。 ■業務内容：オンラインおよびオフラインのマーケティング戦略をリードし、集客・ナーチャリング・リテンションを目的とした実務および組織構築を担います。また、マーケティング組織の目標設定（KPI）と運用プロセスの最適化を推進し、各施策の成果を最大化することが求められます。 ■具体的には：（1）ご人材の集客・転職人材プラットフォームからの集客・過去にキャリア支援した自社DBにいる人材にアプローチ（2）To Bマーケティング・クライアント向けターゲティングキャンペーンの企画・実施・営業チームとの連携を通じたリードジェネレーション強化・業界イベント、セミナーでのプレゼンス向上施策（講演企画、出展管理）・ホワイトペーパーやケーススタディの作成、展開（3）ご人材のナーチャリング・リテンション・自社WEBサイトの企画、運営（事業紹介用サイト）・デジタルマーケティング運用（ディレクション／SNS運用、広告運用、SEO）・ページ制作・オウンドメディアの企画、運営・ページ制作、記事制作・デジタルマーケティング運用（ディレクション／SNS・広告運用、SEO）・新卒向けYouTubeチャンネルの企画、運営（4）ブランディング・マス広告運用（TV広告、OOH広告の企画〜実施）・広報・PR業務（原稿チェック、危機管理）（5）ご人材向け会員ポータル運用・事業責任者の支援・ポータルサイトの企画、運営、ページ制作 ■働く魅力： ◎事業／組織規模が一気に成長してゆくフェーズで、企業の未来を左右する経営課題の解決に取り組めます。 ◎役員直下のポジション、経営メンバーとの距離感が近い環境です。 ◎全社横断的なプロジェクトも多く、部門の垣根なく仕事ができ、経験を広げられる環境です。 ◎社内外のステークホルダー、エキスパートとの接点があり、学びや成長の機会が豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジミインコーポレーテッド

【各務原】研究開発/データサイエンス‐計算科学/マテリアルズ・インフォマティクス‐◆世界シェア84％【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、汎用機系SE

研究開発センター（テクノプラザ内）住…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜研究開発に積極投資／東証プライム上場／精密研磨材のトップクラスメーカー／機械学習・データサイエンスを活用し、難解な構造ロジックを解き明かす／離職率0.8％〜 ■業務内容 AIをはじめとする先端半導体デバイス向けCMPスラリー（※）の開発や品質安定化に向け、以下業務に取り組みます。　・マテリアルズ・インフォマティクス：　当社に蓄積する膨大な研究データを用いた組成の最適化/材料探索/性能予測　・統計学や機械学習による分析：　製品および製造プロセスの各種パラメータと製品品質との相関の調査、品質向上に向けたデータ提供　※CMPスラリーとは、化学的（Chemical）作用と機械的（Mechanical）作用により、半導体デバイスの多層配線をナノレベルで磨く（Polishing）材料のこと。当社では、金属や酸化膜など、特性の異なる異種素材から成る表面に対し、各素材、砥粒、薬液の界面における化学的、物理的作用を最適化した組成のスラリー開発を行う。 ■キャリアイメージ入社後は、研究開発部内のデータサイエンスチームにて、当社独自ツールの技術開発を中心に（1）（2）を担って頂きます。複雑で難解な構造ロジックを、データサイエンスの力で解き明かしていく面白みとやりがいを感じられます。（1）技術開発（研究開発部内でのデータサイエンス技術開発）当社独自ツールの開発を行います。技術的な課題・発展代は多く、また中長期的に半導体業界の技術革新が見込まれ、技術課題の難易度が上がっています。組成設計の最適化/材料探索/性能予測などに、データサイエンスの力を導入して開発力を向上させていきます。（2）全社への適用、応用他部署（品質管理部門等）と連携し、会社全体のデータへ適用できるよう共有、議論していきます。また複雑化する品質問題に対し、データサイエンスの適用（ツール開発、統計学や機械学習を用いた分析など）も担います。 ■配属先部署： CMP開発部　CMP開発課（課長以下約40名　複数のチームに分かれており、1チームの人数は4〜6名程度） ■当社の魅力：職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。離職率0.8％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。変更の範囲：会社の定める業務

ＺＥＡＬ株式会社

【奈良市】携帯販売スタッフ ◆賞与年3回／残業月10時間程度／ホワイト企業認定取得／未経験積極採用中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

auショップ富雄住所：奈良県奈良市富…

￥

〜449万円

正社員

〜残業月10時間程度／豊富なキャリアパス／育休産休取得率100％、復帰率90％以上◎〜 ■業務概要：奈良にあるauショップでの受付・販売をお任せします。2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか？ ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明・在庫の確認／データ入力・事務作業・店内ディスプレイ　など ■入社後の流れ： ◇研修（2ヵ月）未経験の方も安心して成長できます。　　↓ ◇店舗へ配属先輩社員の接客を見て学んでいただけます。　　↓ ◇カウンターデビュー先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。 ■当社で働く魅力： ◎月9日〜11日休み＆連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員：前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■キャリアパス：店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

第2新卒募集！【東京】電気工事施工管理※

施工管理（建築・設備）

東京都東京都千代田区東京本社住所：東…

￥

300万円〜

正社員

三井住友銀行がメイン顧客の超安定企業【仕事内容】 ■施工対象金融機関施設や商業施設等の設備を中心とした施工管理。リニューアル工事がメインでほぼ100％元請となります。 ■施工地域東京を中心とした首都圏エリア（メイン顧客である三井住友銀行の施設があるエリア） ■残業が少ない理由１：勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。社長・取締役など銀行からの出向が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。２：三井住友銀行案件の元請けが多く、協力会社とのネットワークが充実していること。 ■当社の魅力：【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】三井住友銀行との関係性：同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社（現株式会社日建設計）により設立されました。三井住友銀行さまの改修工事を中心に元請工事がほとんどで、設立以来一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。当社は建設、設計監理、ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏・名古屋圏をを中心に業務を展開しています。お客さまに最善のサービスを提供すること、健全な企業活動を通じて社会に貢献すること、従業員に働きがいのある職場を提供すること、品質・価格・スピードなどすべての面でベストのサービスを提供することを心がけています。【研修制度の充実とホワイトな就業環境】外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。

日東工営株式会社

【愛知・名古屋／一級施工管理技士歓迎】建築施工管理※残業16h程／年休125日／人を大切にする社風【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プラント施工管理

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

500万円〜799万円

正社員

【人を大切にする社風／残業16h程／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の施工管理職として、建築現場管理をお任せします。《具体的には》・各建築現場事務所における、施工管理業務・施工業者手配・作業員指示・品質管理・予算作成・工程管理等《働き方について》基本的に現場事務所へ直行直帰ですが、本社との行き来もあり現場は、１ヶ月〜１年単位で変わります。 ※社有車貸与、作業服支給《担当案件について》産業建築物（工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。　※S造やシステム建築がメイン。【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度有】残業16h程、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境。また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。 ■募集背景：組織を強化し事業を拡大していくために、各拠点にて新たなメンバーを募集中。 ■組織構成：建築施工管理業務は、各支店20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。 ■同社の魅力：【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】同社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。変更の範囲：本文参照

AGC株式会社

【千葉県】労働安全・環境管理推進スタッフ◇グローバルNo.1シェア◇安定した経営基盤◇独身寮や社宅有【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、技術(建築・土木)系その他

千葉工場住所：千葉県市原市五井海岸1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【労働安全、環境管理推進のご経験をお持ちの方へ／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■業務内容：化学品カンパニーのグループ国内外生産拠点と連携を取りながら、安全・保安防災力の維持・向上に関わる業務を担当します。生産活動の基盤である環境安全の専門組織として、事業や世の中へ貢献する仕事です。 ■業務内容詳細：・国内外生産拠点の安全・環境・保安に関わる事故やトラブルの原因解析、対策の推進。・石油コンビナートに係る保安４法 (消防、高圧ガス保安法、労働安全衛生法、石油コンビナート等災害防止法)に関わる法令順守や、工場の維持・向上のための活動推進。・社内外からの情報収集、解析、施策への展開、人材の育成。・安全・環境・保安に関わる監査、法規制モニタリング、パフォーマンスデータの収集・解析・海外拠点との技術交流や支援活動 ■本ポジションの特徴・魅力：自ら企画立案した施策を、国内外の拠点へ展開するなど、AGCのフィールドを活かし、責任ややりがいを実感できる仕事です。GCグループ全体を横断的かつグローバルな視点で業務が担え、全ての事業の基盤である環境・安全・保安の専門家としてのスキルを身につけていくことが出来ます。（エネルギー管理士、公害防止管理者の経験を活かせます） ■当社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在） ◇ホワイトな就業環境…残業月5時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。 ◇女性活躍事務局による取り組み…仕事と育児の両立支援プログラム（育休中のオンライン講座等）導入や事務局・上長を含めた３者面談の実施に取り組んでいます。また休職者や上長向けのセミナー、子育て中社員とのランチ交流会、女性メンター制度運営など幅広いサポート体制を整えています。

大和財託株式会社

【東京／IT業界経験者歓迎】IT事務※年収436万〜／土日祝休／ホワイト企業認定「プラチナ」取得【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

東京本社(2024年9月24日以降) …

￥

400万円〜499万円

正社員

〜事務業務未経験歓迎／IT業界の経験を活かして事務業務へキャリアチェンジ／働き方◎／年間休日120日／土日祝休／転勤無し〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容当社のDX戦略課にて、事務業務全般をお任せいたします。仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。 ■業務詳細・システムの運用や管理（アカウント発行、メンテナンス等）・PC、スマホのキッティング・PC周辺機器、ライセンスの管理や発注・支払いや契約書の管理・社内の問い合わせ対応・その他事務業務全般簡単な事務業務から応用業務まで、先輩社員がしっかりと教えてくれるので、確実にITスキルが得られます！また、ご自身のご経験を活かして社内の業務改善に活かしていただくことも可能です！意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、幅広く活躍できる基盤を作ってください。 ■業務の特長：・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。【社員の声】・わからないことがあればきちんと教えてもらえる環境ですし、自分で頑張ったら頑張った分専門知識も付いて勉強になります。大変な仕事でも良いところや楽しいところが見える会社です。（コーポレートスタッフ職/入社6年目）・最初はコーポレートスタッフ職として事務業務をメインに担当していましたが、幅広い業務を経験したいと思い、総合職へキャリアチェンジしました。決められた仕事だけでなく、意欲があれば自分のやりたい仕事やキャリアを支持してくれる環境です。（総合職/入社4年目）変更の範囲：本文参照

株式会社バンダイナムコフィルムワークス

企画・運営（サンライズ作品メイン／公式ショップの展開・催事）◇土日祝休み／キャリアアップ目指せる環境【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

荻窪オフィス住所：東京都杉並区荻窪4…

￥

500万円〜699万円

正社員

【ガンダムを手がける映像作品制作会社／サンライズ公式ショップ「サンライズワールドTOKYO」の企画・運営をお任せ／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務概要：サンライズブランド（既存作品）における公式ショップ展開および催事の企画・運営をお任せします。 ■業務詳細：・サンライズ公式ショップ「サンライズワールドTOKYO」の次期展開の企画及び運営、自社商品の企画・イベントの取り組み（クリエイティブ調整、スケジュールや関係各社との折衝、グッズ企画など）・新規事業への取り組み（タッチポイントの開拓など） ■ミッション：＜部署＞・既存作品（主にサンライズ作品）のキャラクター運用プロデュース（イベントやタイアップ等）＜本ポジション＞・サンライズ公式ショップ「サンライズワールドTOKYO」の次期展開の企画及び運営、自社商品の企画・サンライズIPの作品展や催事企画運営 ■キャリアパス：経験を活かしリーダー職から業務全般を習得→経験を積みマネジメント業務まで行う ■組織構成：・第3事業部プロモート課（8名）：マネージャー1名（女性）、アシスタントマネージャー1名（男性）、リーダー1名（女性）、スタッフ5名（男性2名、女性3名）で構成されています。 ■当社について： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、「いいもの」を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

【美容コンサルタント】

代理店営業

宮城県宮城県仙台市宮城野区事業所名：…

￥

300万円〜

正社員

【営業/販売経験で応募OK！】＜美容サロンへのボディメイク製品、コスメ、サプリの販促コンサル＞イベント企画運営/管理職候補/残業10H/年休125日ボディメイク・プロポーションづくりのダイアナ【仕事内容】『理想のプロポーション』を叶える美容コンサルティング企業。女性の『美と健康』を支えるオリジナル商品の開発、サロン全国730店舗を展開。 ★2030年に全国4，000サロンの実現を含めた、第3の創業『DDV2030』を目標に事業拡大中です。【内容】ボディメイク製品、コスメ、サプリを扱うFCサロンの売上アップや店舗運営（主に40-60代のオーナー様が持つサロンを20〜30店舗）の支援を担当 ■お電話や訪問で当社商品の魅力や商品特性・季節・客層に合わせた販売方法など販促活動のポイントを提案。 ■弊社またはオーナ様が主催する商品紹介イベント、サロンユーザーを対象としたビューティーコンテストの企画。 ■イベント等での実演指導、商品のPRポイントなどをアドバイス。 ■将来的には支社長、管理職として最前線でご活躍頂きたいと考えております。【配属先情報】営業コンサルティング部【教育制度】入社後研修で基礎的な知識からしっかり身に着けることが可能です。研修後はOJTを通じて徐ーにスキルを磨いて頂きます。入社後研修以外に、月一程のペースで研修を実施し、着実なスキルアップが可能です。【働き方】 ■年休125日/残業10時間以下/リモート可/残業ほぼ無しで働きやすい環境です。 ■髪型服装も自由！ ■出産・育児支援制度（小学校1年生まで時短勤務可能）が充実で10人以上が取得中。※復職率100% その他認定・認証 ★ホワイト企業認定/2018年より6年連続 ★テレワーク先駆者百選/2020年 ★ライフワークバランス認定企業　優秀賞/2021年 ★女性のチカラを活かす企業認証　ゴールド認証（宮城県）/2022年 ★女性の活動推進に関する取組み実施状況が優良な事業者に送られる「えるぼし認定（3つ星）」/2022年

株式会社日立保険サービス

【茨城】◆個人向け生損保提案営業◆日立Grの保険代理店〜顧客第一の営業〜/在宅可/フレックス有【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1＞勝田支社住所：茨城県ひたちなか…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜企業内保険代理店/来店型保険ショップ出身者歓迎◆完全週休二日制（土日祝休）〜 <初任地考慮可/業界最大級の事業規模/日立グループ/日立グループのライフコンサルタント/ライフステージの変化や身の回りのリスクに対して最適な保険スキームを提供/年間休日120日以上/フレックス有/在宅勤務可(要相談)/健康経営優良法人ホワイト500取得> ■職務内容：日立グループ従業員・家族・退職者等の個人のお客さまを中心とした生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。お客さまからの保険のご相談に対し、対面やオンライン、電話、WEB等でご要望をヒアリングし、お客さまのご意向に沿った最適な保険の提案を行います。既にご契約いただいているお客さまのアフターフォローもあります。さらに、情報提供活動として、健康や安全に対する意識を高めるセミナーや講習会も開催しています。 <具体的な業務内容> ・生命保険・損害保険の提案、ライフコンサルティングに関する業務・団体保険・個人保険の契約管理及び保全に関する業務・保険事故対応及び保険金請求に関する業務・制度保険等の拡大及び安定運営に関する業務・健康経営コンサルティングに関する業務・団体窓口との連携・対応業務 ※生命保険会社6社、損害保険会社21社とお取引があり、お客さまのニーズや属性に合わせた保険商品の提案が可能です。 ■働き方・残業時間：平均20〜30時間程度・在宅有無：在宅勤務可※支社により頻度は異なる。・フレックスタイム制度・年間休日120日以上：土曜日と国民の祝日が重なった場合の前日の金曜日が原則お休みとなります。 ■当社について：・「カスタマーファースト（顧客第一）」を事業活動の基本に据え、損害保険・生命保険の総合保険代理店として、日立製作所はじめ多くのお客さまに、時代の変化やリスクの多様化に対応した保険サービスを提供してきました。・「安全と健康を守ることは全てに優先する」という日立グループ安全衛生ポリシーに基づき、従業員がいきいきと働くために、日立健康保険組合、産業医・保健師と連携し、健康保持・増進活動に努め、「安全・健康・快適で働きやすい職場づくり」を実行します。

株式会社AQ Group

【三重】注文住宅営業／CMで有名な大手／ホワイト企業アワード受賞／高年収・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

東海支店（三重県内の各展示場）住所：…

￥

500万円〜1000万円

正社員

「キリンと住める家」のCMでお馴染み／3年連続売上高レコード更新中の「アキュラホーム」／木造で「8階建て」を建築できる技術力に強み／住まいに関する11事業を展開 ■担当業務：住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 ※飛び込み、電話営業は実施していません。知名度が高く新規名簿が多数ある為、顧客はしっかり割り振られる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商品：マスコミや行政にも注目される高品質な注文住宅になります。中心価格帯は、1500〜2000万円（大手の約半額から3分の2）。木造で8階建てを建築できる技術力の高さが魅力です。鉄・コンクリートと同等の耐震・耐火性能を保有しながら、建築コストを中大規模建築の3分の2以下に抑え、CO2排出量も半分以下となっています。図面も書きやすく、自由度の高い提案が可能です。 ■年収例（半期5棟×2）　月2.5万の車両手当込・メンバーの中央値：860万円（年収550万円＋インセン360万円）・店長1歩手前：1110万円（年収750万円＋インセン360万円） ■キャリアデザイン申告制度：なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 ■働き方年休の他にリフレッシュ休暇6連休とお休みが充実しています。朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。 ■福利厚生・産休育休取得率100% ・出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）支給・お子様が小学校就学まで時短勤務可能・ガソリンカード貸与・車持込手当2.5万円・退職金制度 ■株式会社ＡＱ　Ｇｒｏｕｐについて創業およそ半世紀・従業員数約1600名・年間売上595億円・累計16万棟の引き渡し実績を誇る、日本を代表する大手ハウスメーカーです。注文住宅を主軸に、住まいに関する11事業を展開し、3年連続で過去最高の売上高を更新しています。

住友電気工業株式会社

【神奈川／茅ヶ崎市】製品開発（光ファイバの接続機器）※仕様検討から関われる／5G・6G普及で需要増【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

住友電工オプティフロンティア株式会社（…

￥

450万円〜999万円

正社員

■求人のポイント：・仕様検討から関われる！当社の情報通信関連分野で中核を担う部署にて、光ファイバの端面を質高く接続する「融着接続機器」の開発に携わっていただきます。・当分野は当社がトップシェアを誇る領域であり、国内外の大手通信会社にグローバルに製品を提供しております。・連結売上高4兆円！東証プライム上場国内最大手非鉄金属メーカー・自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5分野で多角的に事業展開を進め、GX・DX・CASEの技術を支える老舗企業・月残業20-30H程度／健康経営優良法人ホワイト500にも選出され、福利厚生充実 ■業務概要：・世界的なデータ通信量の急速な増大に伴い、光ファイバの需要が拡大し、当社の接続機器の需要も高まっております。・当社の光機器事業部にて、光ファイバを接続する融着接続機の設計・開発業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：光機器事業部の機構設計チームにて、下記業務をお任せします。・営業技術部門と連携し、顧客のニーズをもとに製品企画、構想設計・製品の機構詳細設計、開発業務・海外販売拠点や顧客への当社技術プレゼンテーション（半年に1回程度） ■組織構成：・機構設計チームは、14-15名の体制となっております。・融着接続機のエレソフト領域を担当している組織もあり、設計組織全体としては40名程度の構成となっております。 ■住友電工オプティフロンティア株式会社について：・住友電工の情報通信領域の中核を担い、光ケーブル・光コネクタや融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとして事業展開しています。・データセンターや通信局とユーザーを結ぶ光ファイバケーブルの製品開発・設計から製造、納品まで一貫生産体制で社会を支えております。 ■当社について：・当社は、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。変更の範囲：会社の定める業務

デクセリアルズ株式会社

【栃木：下野市】人事◇プライム上場／機能性材料メーカー／埼玉からアクセス可能！【エージェントサービス求人】

人事

栃木事業所住所：栃木県下野市下坪山1…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー〜 ■業務内容：人事労務部のメンバーとしてご経験や希望も考慮して下記業務をアサインさせて頂く予定です。【具体的な業務内容】 ◇採用：従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化 ◇育成研修：人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化 ◇ダイバーシティ推進：ダイバーシティ推進（女性、外国籍、障がい者、LGBT） ◇労務企画：多様な働き方、社員コミュニケーション、組織人事など基盤人事労務業務の改善・強化など、多岐に渡る人事業務を経験可能です。 ■採用背景：当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を推し進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。顧客の期待を超える価値を発揮するために、社外からの優秀な人財の獲得、働きやすい職場づくり、「自ら学び、自ら考え、自ら行動し、成長し続ける」人材の育成、ダイバーシティ推進、健康経営など経営戦略実現に向けて、様々な施策を企画・推進しています。2024年には、多様な人財・働き方を有効に活用して組織のパフォーマンスを最大限に発揮することを狙いとしてJob型人事制度を導入しました。堅調な業績の中、経営・人事改革を更にドライブするために、全社的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広く人事の人材を求めています。 ■当社の魅力： ◇当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥテクノス株式会社

【横浜／JFEグループ】クレーンの設備保全業務(工場内)◆土日祝休／年休126日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町…

￥

400万円〜799万円

正社員

【長期的に腰を据えて働きたい方へ／直近5年キャリア採用離職率3％／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 JFEエンジニアリング鶴見製作所構内及び近隣工場様の天井クレーン、ジブクレーン等のメンテナンス業務をお任せ致します。 ※工場内約130基・車で30分程度の距離の近隣工場約100基《具体的には》下記業務をスケジュール調整し実施。・月例点検(月1回2日程度の点検) ・年次点検(年1回2〜３日程度の点検) ・性能検査(2年毎に実施※労働安全衛生法に基づく検査) ・施工管理(1週間〜1ヶ月程度／現場3割：事務所7割※計画業務の割合が多い) ・その他、暴風等の自然災害時も自主検査を実施 ■出張について：・エリア：首都圏・頻度：年に数回程度・期間：基本2〜3日。最長1ヶ月程度。・手当：2000円〜3600円／日　 (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月・出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。 ■借上寮・社宅制度：一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。【家賃の会社負担率】75％【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る上記以外のエリアの場合、上限10万円【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■ホワイトな労働環境・充実した研修制度残業平均30時間程度、平均有給休暇取得日数17.9日、年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得することが可能です。また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。 ■企業概要： JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。

1 123124125 128