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検索結果: 540件(421〜440件を表示)
日本国土開発株式会社
土木施工管理◆東証一部上場/フルフレックス/元請企業/愛知◆
土木施工管理
名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市東区…
600万円〜900万円
正社員
■職務内容 ◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ◆資機材発注 ◆社内外資料作成 ◆発注者対応 ◆近隣対応 ≪働き方≫ 原則1つの現場に常駐となります。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。 ≪案件について≫ 道路、トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行って頂きます。 平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30~100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 ≪施工実績≫ 東京湾アクアライン・東京国際空港・各地ダム・高速道路・空港・メガソーラーなど幅広い施工実績 戦後日本における復興が創業起源のため、建設重機や造成、復興などに強みがあり、 近年ではメガソーラー等の環境エネルギー事業にも力を入れています。 【健康経営銘柄2020/2021と2年連続受賞/健康経営優良法人~ホワイト500~/ テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、 2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、 フルフレックス制、在宅勤務などです。 施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 経営陣の積極的な取り組みや実績により、建設業界で唯一健康経営銘柄2020・2021を受賞しています。 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、 既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■当社の魅力 ・東証一部上場で安定した基盤 創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。 「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、 意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。 数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。
株式会社エコリング
【正社員★中四国エリア(香川)】ホワイト企業アワード2021受賞!買取スタッフ
販売スタッフ
香川県 7610113 香川県高松市屋…
400万円〜450万円
正社員
お仕事内容はお客様から持ち込まれた商品 (ブランド品~日用品までさまざま) の鑑定・査定~仕分けを担当していただきます。 具体的には ▼お客様のご来店 ▼鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備(仕分け・梱包) の流れでチームで進めていきます。 \経験ゼロから鑑定士を目指せます/ さまざまなジャンルの商品を 一つひとつ鑑定・査定し 新しい価値を見出す面白みのある仕事です! 【STEP/01】 ブランド品をはじめ 取扱商品の知識を学びます。 店舗のバックヤードでの座学& 買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2~3か月後に エコリング独自の 「鑑定士」資格にチャレンジ! 試験は60分で ◎商品の名前(20個) ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 【STEP/02】 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店~閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の スキルチェックを行います。 先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で 合格しております。 【STEP/03】 合格したら一人前の鑑定士! デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 不安に感じることなく、自信をもって 日々の業務に取り組んでください! ▼ 数年後には「店長」 店長になった後も 豊富なキャリアパスがあります! ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度/新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップも
株式会社グロップ
データ入力・書類作成の事務スタッフ
一般事務・営業事務・秘書・受付
変更の範囲:会社の定める就業場所 高知…
259万円〜
派遣社員
未経験者活躍中の事務のオシゴト!嬉しい土日休みです◎ 株式会社グロップは、 総合人材サービス企業として全国に拠点を 展開し、幅広い業種・職種での 雇用機会を提供しています。 製造・物流・事務・販売など 多様なフィールドで、人と企業をつなぐ 架け橋として成長を続けており、 未経験からスタートできる お仕事も多数ご用意。 安定した企業で働きたい方、 地元で就職したい方、 スキルアップを目指したい方など、 ぜひグロップにご相談ください! 【仕事内容】 子育て世代を応援する 地域密着型優良企業でのお仕事です。 8時〜17時、残業ほぼ無し、 年間休日126日というホワイト企業な上、 時給はナント『1,350円』です!! 長期就業で業務の習熟が認められた場合は、 「昇給」もあります☆ (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> 一般事務をお願いいたします♪ (基本的なデータ入力、その他書類作成、 郵送準備、備品管理等) (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> 男女問わず、幅広い年齢層の方が 働いております! 小さなお子さんがいる方も たくさん就業中で働きやすい環境! 年間休日も多く、残業もほぼ無く プライベートも充実! コンプライアンス意識の高い優良企業! <職場環境> 空調も入っているので、暑い季節も安心! 3名の募集なので、同じタイミングで スタートの方もいらっしゃいます☆
株式会社安藤・間
設備設計【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京
研究・設計・開発系その他
東京都港区
600万円〜1300万円
正社員
〇建築物件の空調/換気/給排水衛生/電気/防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■具体的には、設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。 ■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
非公開
PMへのキャリアアップ/システム開発経験者歓迎/新規事業の立ち上げフェーズ/在宅可/ホワイト企業認定
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワ…
600万円〜900万円
正社員
PM候補として、オンライン接客システム「UnisonConnect」の機能開発プロジェクトを支援します。 ■具体的なタスク 1. プロジェクト管理 「UnisonConnect」の機能開発プロジェクトの進捗管理を行い、スケジュールやリソースの調整を確実に実施します。 プロジェクトの目標達成に向けた計画立案も担当します。 2. 開発ベンダーのコントロール 外部の開発ベンダーとの連携を取り、品質と納期の管理を行います。 開発ベンダーへの要件伝達や進捗確認を通じて、プロジェクトのスムーズな進行をサポートします。 ■将来的に期待すること 1. 最適な開発体制の構築(開発ベンダーのリプレイス、内製化など) 2. 機能開発を進める上での技術動向の把握調査 ■入社後のキャリア 数年内には事業部内にエンジニア、もしくは機能開発プロジェクトの管理の組織を保有することを目指しております。 事業部として組織化してから日も浅く、各業務においてマニュアルの少ない部門のため、ご自身のキャリアや部門の体制づくりにおいて自ら切り開いていくことが可能です。
日本国土開発株式会社
土木施工管理◆東証一部上場/フルフレックス/元請企業/東京
土木施工管理
本社 住所:東京都港区赤坂4-9-9 …
600万円〜900万円
正社員
■職務内容 ◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ◆資機材発注 ◆社内外資料作成 ◆発注者対応 ◆近隣対応 ≪働き方≫ 原則1つの現場に常駐となります。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。 ≪案件について≫ 道路、トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行って頂きます。 平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30~100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 ≪施工実績≫ 東京湾アクアライン・東京国際空港・各地ダム・高速道路・空港・メガソーラーなど幅広い施工実績 戦後日本における復興が創業起源のため、建設重機や造成、復興などに強みがあり、 近年ではメガソーラー等の環境エネルギー事業にも力を入れています。 【健康経営銘柄2020/2021と2年連続受賞/健康経営優良法人~ホワイト500~/ テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、 2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、 フルフレックス制、在宅勤務などです。 施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 経営陣の積極的な取り組みや実績により、建設業界で唯一健康経営銘柄2020・2021を受賞しています。 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、 既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■当社の魅力 ・東証一部上場で安定した基盤 創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。 「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、 意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。 数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
アプリプロダクトマネージャー【東京/プライム上場】★年収700万円/ホワイト企業アワード:東日本ワークライフバランス賞
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都品川区(神奈川にサテライトオフィ…
600万円〜800万円
正社員
ゴルフ関連アプリで最大規模の利用者を持つゴルフスコア管理アプリの開発ロードマップ策定、機能開発、PRなどアプリをグロースさせる人員の募集となります。 【業務内容】 ・競合アプリ分析 ・開発ロードマップの策定 ・PR戦略の策定、実行 ・アプリ新機能要件、仕様策定 ・開発、改修、保守などの業務マネジメント (改修、開発については一部ご自身に携わっていただくこともあります)
八千代エンジニヤリング株式会社
環境アセスメント【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】
建設コンサルタント
東京都台東区
600万円〜800万円
正社員
東京本店(東京都台東区)にて、土木事業や再生可能エネルギー導入に関する各種環境調査、予測、評価、保全措置の検討等を担当頂きます。 【業務詳細】 1.環境アセスメント ■道路/河川/ダム等に関する環境調査・予測評価・保全措置の検討 ■各種公共事業に係る環境調査・予測評価・保全措置の検討(生活環境、自然環境) ■ダム湖貯水池水質保全、河川事業に係る自然再生 ■風力発電事業/廃棄物関連事業等に関する環境影響評価 2.土壌汚染コンサルティング ■埋設廃棄物に関するプロジェクト推進 ■PFAS(有機フッ素化合物)による土壌汚染問題や地下水リスク対応 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎安心して長く従事できる環境 「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。 ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!
株式会社エコリング
【正社員★中四国エリア(広島)】ホワイト企業アワード2021受賞!買取スタッフ
販売スタッフ
広島県 最寄り駅
400万円〜450万円
正社員
お仕事内容はお客様から持ち込まれた商品 (ブランド品~日用品までさまざま) の鑑定・査定~仕分けを担当していただきます。 具体的には ▼お客様のご来店 ▼鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備(仕分け・梱包) の流れでチームで進めていきます。 \経験ゼロから鑑定士を目指せます/ さまざまなジャンルの商品を 一つひとつ鑑定・査定し 新しい価値を見出す面白みのある仕事です! 【STEP/01】 ブランド品をはじめ 取扱商品の知識を学びます。 店舗のバックヤードでの座学& 買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2~3か月後に エコリング独自の 「鑑定士」資格にチャレンジ! 試験は60分で ◎商品の名前(20個) ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 【STEP/02】 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店~閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の スキルチェックを行います。 先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で 合格しております。 【STEP/03】 合格したら一人前の鑑定士! デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 不安に感じることなく、自信をもって 日々の業務に取り組んでください! ▼ 数年後には「店長」 店長になった後も 豊富なキャリアパスがあります! ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度/新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップも
八千代エンジニヤリング株式会社
橋梁設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】
建設コンサルタント
東京都台東区
600万円〜800万円
正社員
東京本社(東京都台東区)にて、主に道路橋設計、鉄道橋の建設における計画および設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■形式を決定する予備設計から工事に向けた詳細設計 ■耐震補強設計 ■非線形動的解析による橋梁全体系解析 ■耐震性照査や補強設計 ■既設橋の詳細調査から維持管理計画、補修設計 ■鉄道では新幹線やリニアの詳細設計 ■民間プロジェクト、駅前ペデストリアンデッキ、高速道路の大規模更新等の計画、設計 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です! 女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております! (男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日) ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
【スポーツ&IT(東証一部):ホワイトアワード受賞企業!】CRM企画チームマネージャー候補
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都品川区
600万円〜800万円
正社員
第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。 充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業です。 ■職務内容 同社の各サービスにおける顧客行動活性化(購買、ゴルフ場予約、メディア利用)につながるマーケティング施策を実行してもらいます。 <具体的には> 各サービス利用者に対して、会員制度の運営、各サービスの相互利用率UPなどの顧客活性化につながるマーケティング施策の企画立案・実行の業務となります。 ・購買データやゴルフ場予約履歴などの顧客データからターゲット顧客を選定する ・ターゲット顧客の特徴や、各サービス部門の状況をヒアリングして、企画の立案を行う ・立案した企画実行にむけて、システム部門等の実行するにあたってのインフラの確認や、効果検証のために事前に状況の確認や、実施後の目標値設定などのプロジェクト管理を行う ・実行後は、各種データ(ログデータや、クリックデータ、購買データ等)を集計・分析し、効果検証を行い、施策の振り返りを行い、次回施策への改善案を洗い出し、PDCAを回す ROI(費用対効果)の向上を最大のミッションとしているため、リピート率の向上や、継続的に長期のお付き合いになるお客様(ロイヤルカスタマー)の育成の実現にあたって、自律的にPDCAを各部門と協業しながらすすめていただきます。 ※チームマネジャー候補ポジションです。 チームメンバーのマネジメントも任せていく方針です。 チームメンバーは4名になる予定です。 ■イメージする人物像 マーケティングを理解し、デジタル領域でのバックグラウンドがある。 各サービス担当者と調整する機会が多いため、調整・折衝能力があること。 施策遂行のため、フットワークがよく、スピーディに仕事を進められる。 その他、論理的思考能力に長けているか、新しい技術に対する吸収力・向上心を持っているか、マネジメント能力があるかどうか ■選考で重視するポイント マーケッターとしてのスキルとマネジメントの適性を総合的に判断します。
非公開
倉敷市/ホワイト企業認定企業/電気工事・施工管理/転勤なし/年間休日118日/賞与前年4.5か月支給◎
建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理
岡山県倉敷市
400万円〜750万円
正社員
具体的な内容は下記の通り! 水処理設備、発電・受変電設備の設計・施工、監督業務 (発電所にはメガソーラー等の自然エネルギーも含む) ・施工計画・書類作成 ・一般電気設備、プラント電気計装設備工事の現場管理または作業 ・進捗・工程・安全管理 など
日本国土開発株式会社
【名古屋】土木施工管理◆東証一部上場/フルフレックス/元請企業/愛知◆
土木施工管理
名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市東区…
600万円〜900万円
正社員
■職務内容 ◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ◆資機材発注 ◆社内外資料作成 ◆発注者対応 ◆近隣対応 ≪働き方≫ 原則1つの現場に常駐となります。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。 ≪案件について≫ 道路、トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行って頂きます。 平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30~100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 ≪施工実績≫ 東京湾アクアライン・東京国際空港・各地ダム・高速道路・空港・メガソーラーなど幅広い施工実績 戦後日本における復興が創業起源のため、建設重機や造成、復興などに強みがあり、 近年ではメガソーラー等の環境エネルギー事業にも力を入れています。 【健康経営銘柄2020/2021と2年連続受賞/健康経営優良法人~ホワイト500~/ テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、 2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、 フルフレックス制、在宅勤務などです。 施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 経営陣の積極的な取り組みや実績により、建設業界で唯一健康経営銘柄2020・2021を受賞しています。 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、 既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■当社の魅力 ・東証一部上場で安定した基盤 創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。 「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、 意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。 数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。
八千代エンジニヤリング株式会社
橋梁設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/大阪府大阪市】
建設コンサルタント
大阪府大阪市
800万円〜1100万円
正社員
大阪支店道路・構造部(大阪府大阪市)にて、橋梁設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計 ■既存橋梁の変状要因検討 ■点検・補修設計・耐震補強設計 対象:PC・RC上部工/鋼上部工/コンクリート下部工/鋼製橋脚 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎安心して長く従事できる環境 「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。 ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!
明友産業株式会社
【管理職候補】パラトルエンスルホン酸で暮らしを支える化学メーカーの営業マネージャー
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
会社指定する場所 大阪本社 大阪府大…
450万円〜600万円
正社員
◆会社概要 明友産業株式会社は、パラトルエンスルホン酸(PTSA)などの化学製品を製造・販売しているメーカーです。 「パラトルエンスルホン酸」と聞いてもピンと来ない方も多いかもしれませんが、 実は身の回りのさまざまな製品を作るうえで欠かせない重要な原料です。 私たちの生活に深く関わっており、今後も社会インフラや日用品など、多方面で活用が期待されています。 ◆仕事内容 ・営業戦略の立案・推進:新規・既存顧客の開拓、販売計画の策定 ・チームマネジメント:若手・未経験社員の育成、目標管理、業務フォロー ・顧客折衝・提案:化学製品(パラトルエンスルホン酸など)の用途や特性を踏まえた提案活動 ・社内外調整:生産管理・研究開発部門との連携、取引先との交渉 ◆当社の働きやすさのポイント Point 01:あらゆる部門で男女共に活躍する環境 ・女性社員比率は全体の24%、その内女性役職者は46% ・購買、管理、生産管理、研究開発など、多様な部門で男女問わず主力として活躍 ・性別・年齢に関わらず実力や意欲を重視する社風 Point 02:ライフイベントに応じた柔軟な対応 ・結婚・出産・子育て・介護など、さまざまなライフイベントに合わせた働き方が可能 ・復帰後の時短勤務や休暇取得の柔軟化など、一人ひとりの事情に合わせたサポート体制 ・長期的に安心して働けるよう、制度を随時整備・更新 Point 03:健康経営優良企業に認定!「ホワイト企業」として安心 ・残業は月平均10時間以内でメリハリある就業が可能 ・年間休日128日+1日90分の小休憩を設けるなど、ゆとりある働き方を実現 ・土日祝休みでプライベートの時間も確保しやすい ・社員の健康を第一に考えた職場環境づくりに取り組み中 【PRポイントまとめ】 ・パラトルエンスルホン酸という身近だけれど聞きなれない化学製品を扱い、社会貢献度が高い。 ・男女ともに活躍&ライフイベントに柔軟対応できる仕組みが整い、社員満足度アップ。 ・健康経営優良企業認定で、残業少なめ・土日祝休み・年間休日128日という抜群の労働環境。 ・マネジメント経験+化学知識を活かしたキャリアアップ。
株式会社エコリング
【総合職:東京・千葉・埼玉エリア】ホワイト企業アワード2021受賞! 買取スタッフ(ABKD101)
内勤営業・カウンターセールス
埼玉県 最寄り駅 千葉県 …
400万円〜450万円
正社員
お仕事内容はお客様から持ち込まれた商品 (ブランド品~日用品までさまざま) の鑑定・査定~仕分けを担当していただきます。 具体的には ▼お客様のご来店 ▼鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備(仕分け・梱包) の流れでチームで進めていきます。 \経験ゼロから鑑定士を目指せます/ さまざまなジャンルの商品を 一つひとつ鑑定・査定し 新しい価値を見出す面白みのある仕事です! 【STEP/01】 ブランド品をはじめ 取扱商品の知識を学びます。 店舗のバックヤードでの座学& 買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2~3か月後に エコリング独自の 「鑑定士」資格にチャレンジ! 試験は60分で ◎商品の名前(20個) ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 【STEP/02】 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店~閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の スキルチェックを行います。 先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で 合格しております。 【STEP/03】 合格したら一人前の鑑定士! デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 不安に感じることなく、自信をもって 日々の業務に取り組んでください! ▼ 数年後には「店長」 店長になった後も 豊富なキャリアパスがあります! ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度/新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップも
株式会社安藤・間
意匠設計【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】愛知(地域限定)
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
600万円〜800万円
正社員
〇同社新設の建築物件の意匠設計全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■新築、増築、改修の建築意匠設計(基本/実施設計)業務 ■ボリューム計画、提案書作成(企画設計) ※対象物に関しては、生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など 【組織構成】 ■名古屋設計室は現在2名で業務を行っています。 ■小規模で業務を行っており、風通しの良い環境です。 ■これまで培ってきた経験を活かし、即戦力としてご活躍頂きたいと考えています。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
株式会社レソリューション
すぐの就業開始も可能!小型から大型車両の整備・点検
製造・整備士・技術士
兵庫県伊丹市 JR伊丹駅から徒歩20分
384万円〜
派遣社員
【整備士募集!】【キレイな職場で残業ほぼナシ】離職率5%未満のホワイト企業 【仕事内容】 【仕事内容】 自社車両を中心に小型トラック〜 大型トラックの整備、点検を していただきます。 主に足回りを中心に整備、点検を実施。 小型トラック大型トラックで作業時間も 異なるため小型トラックから整備をして いただきまずは仕事に 慣れていただきければ大丈夫です。 トラックは毎日、長距離を移動する為、 安全を確保するために しっかり整備をしてください。 時間に追われるような作業ではなく 確認項目に沿って整備をしてください。 【求める人物像】 ・チームとして作業をする為、 周囲と協調性を持って作業ができる方 ・報告・連絡・相談ができ方 ・目標意識を持って行動できる方 ・ダメな事はダメと注意ができる方 ・正社員として将来就業を考えている方 【応募後の流れ】 ・書類選考→弊社面接→派遣先書類選考→職場見学→内定 書類選考〜内定まで10日前後時間を要する時がございます。 ------------------------------------------
非公開
クリエイティブ系専門スクールの運営◆未経験OK・年351万円~・都内◆
学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他
東京エリアの各スクール> 先例) 各…
350万円〜650万円
正社員
/ 服装・髪型自由◎ 魅力的なスクールをつくる仕事 \ クリエイティブ業界に特化した 専門スクールで 『スクールディレクター』積極採用中! *業界・職種未経験OK └充実の研修やサポート体制あり *20代~30代活躍中 自由度高めの社風◎ やりたい事に積極的に挑戦できる環境です! ================= 各クリエイティブ領域の 専門スクールを運営する企業で 各スクールのスクールディレクターとして ”業界に近い”スクール運営全体の マネジメントをご担当いただきます。 <業務詳細> ◆カリキュラムの企画・運用 担当する学部の業界に生徒が 就職・独立できるよう 必要なスキルを習得するための カリキュラムを企画し運用します。 業界研究や各業界のクリエイターと 打ち合わせをしながら 時代にあった最新のカリキュラムを構築します。 ◆学生のキャリアサポート 担当するクラスのホームルームの 企画運営をはじめ学生の日々の悩みや、 就職活動のアドバイス・指導など 学生の夢の実現に向けて、 一人ひとりと向き合いながら キャリアプランを一緒に考えて 学生をサポートします。 ◆講師マネジメント 最新のカリキュラムを実施するために 必要な現役プロのクリエイターを 開拓・キャスティングし、 学生の状況の確認や授業内容の調整を 日々行いながら授業の品質を管理し、 学生の授業満足度を高めます。 <担当スクール例> ・ファッション、ヘアメイク、グラフィック、映像等のクリエイティブスクール ・パティシエ・調理等”食”に特化した専門スクール ・ゲームプログラマー、イラストレーターを目指す専門スクール ・エステ、ネイル、ヘアメイクに特化した専門スクール ・プログラマー、ホワイトハッカーを目指す専門スクール ・動画クリエイターを目指す専門スクール …など ※ご希望と適性に合わせて決定します
株式会社VISIONARY JAPAN
【SE】Udemy/書籍購入補助/IT健保etc.⇒約40種類の福利厚生
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
★全国どこでも、好きな場所で働ける★ …
500万円〜1500万円
正社員
【希望の案件に100%配属】Web、アプリ、クラウドなど上場企業や大手企業の直取引を含む30,000件~の案件から自由に選択!案件情報を全公開 全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現! ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件/顧客5,000社の豊富な案件を保有 ◎営業力×顧客基盤で希望〈高単価×言語×工程×働き方〉を実現 ⇒仕事の価値観、将来の目標、働き方や年収等の細かいヒアリング~実現まで伴走! 一人ひとりの価値観を尊重した福利厚生(一部抜粋) 【キャリア支援】 ・キャリア支援制度(1on1制度/キャリアロードマップ作成) ・Udemy受講し放題 ・副業自由 ・書籍購入全額負担 ・勉強会(週1~3回/自由参加) 【休日・休暇】 ・スキルアップ休暇 ・結婚休暇 ・誕生日休暇 ・特別休暇 ⇒年間休日131日!5日以上の長期休暇もOK