希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
トップホワイト企業
契約社員のホワイト企業の仕事
検索結果: 562件(461〜480件を表示)
非公開
【講師】小中学生向け集団指導(文理問わず)★未経験から挑戦できる!賞与年3回//ホワイト企業認定取得
教師・講師、インストラクター
奈良、大阪、京都 〈勤務時間〉 13…
300万円〜550万円
正社員
小中生向け集団指導塾の教室長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「集団指導塾の講師」 ●小学生・中学生を対象とした教科指導 *1クラスの生徒数は10~30人 ●入塾面談・保護者対応 ●イベント(受験合宿など)の企画・運営・引率 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など 【当社の集団指導塾の特長】 ●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可 ●オリジナルテキスト&プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視 ●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍 ●教科指導だけでなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導 ●1教室の講師数は10名程度、毎日コミュニケーションを取りながら働いています♪ 【キャリアアップ】 ●「マネジメントコース」「教務部(商品・サービス開発)コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」(1年に1度)を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●教科研修(授業の進め方・模擬授業・授業聴講など) ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート
明友産業株式会社
【管理職候補】パラトルエンスルホン酸で暮らしを支える化学メーカーの営業マネージャー
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
会社指定する場所 大阪本社 大阪府大…
450万円〜600万円
正社員
◆会社概要 明友産業株式会社は、パラトルエンスルホン酸(PTSA)などの化学製品を製造・販売しているメーカーです。 「パラトルエンスルホン酸」と聞いてもピンと来ない方も多いかもしれませんが、 実は身の回りのさまざまな製品を作るうえで欠かせない重要な原料です。 私たちの生活に深く関わっており、今後も社会インフラや日用品など、多方面で活用が期待されています。 ◆仕事内容 ・営業戦略の立案・推進:新規・既存顧客の開拓、販売計画の策定 ・チームマネジメント:若手・未経験社員の育成、目標管理、業務フォロー ・顧客折衝・提案:化学製品(パラトルエンスルホン酸など)の用途や特性を踏まえた提案活動 ・社内外調整:生産管理・研究開発部門との連携、取引先との交渉 ◆当社の働きやすさのポイント Point 01:あらゆる部門で男女共に活躍する環境 ・女性社員比率は全体の24%、その内女性役職者は46% ・購買、管理、生産管理、研究開発など、多様な部門で男女問わず主力として活躍 ・性別・年齢に関わらず実力や意欲を重視する社風 Point 02:ライフイベントに応じた柔軟な対応 ・結婚・出産・子育て・介護など、さまざまなライフイベントに合わせた働き方が可能 ・復帰後の時短勤務や休暇取得の柔軟化など、一人ひとりの事情に合わせたサポート体制 ・長期的に安心して働けるよう、制度を随時整備・更新 Point 03:健康経営優良企業に認定!「ホワイト企業」として安心 ・残業は月平均10時間以内でメリハリある就業が可能 ・年間休日128日+1日90分の小休憩を設けるなど、ゆとりある働き方を実現 ・土日祝休みでプライベートの時間も確保しやすい ・社員の健康を第一に考えた職場環境づくりに取り組み中 【PRポイントまとめ】 ・パラトルエンスルホン酸という身近だけれど聞きなれない化学製品を扱い、社会貢献度が高い。 ・男女ともに活躍&ライフイベントに柔軟対応できる仕組みが整い、社員満足度アップ。 ・健康経営優良企業認定で、残業少なめ・土日祝休み・年間休日128日という抜群の労働環境。 ・マネジメント経験+化学知識を活かしたキャリアアップ。
株式会社ランドネット
リフォーム・リノベーションの工事課長候補【上場不動産テック企業/週休二日/東京】
設計(建築・土木)
東京都豊島区
650万円〜900万円
正社員
「働きがいのある企業」「生涯給料が高い東京都トップ500社」「若手ホワイト企業」などに選出されるお薦め成長企業です! 【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事です!】 マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをお任せします。 現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。 さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築し、当チーム全体を牽引する存在として、支店の発展に貢献していただきます。 現場をリードし、若手社員を指導していただける経験者を募集します。 ※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。 【具体的には】 ■着工前の現場調査 ■プランニングの計画・内装のデザイン/図面作成まで一貫して担当 ■業者の手配やスケジュール調整 ■見積・積算の作成およびコスト管理 ■プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など ■物件の検査・確認 ■物件引き渡し後のフォロー などの業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築していただきます。 池袋本社には長年経験を積んだベテランの部長や課長も在籍しているため、業務上の不明点や相談ごとがあっても安心して働ける環境が整っています。 経験者同士でのスムーズな情報交換ができ、課題解決に向けたアプローチや新しいアイデアも積極的に取り入れています。 チームワークを大切にしながら、あなたのリーダーシップを発揮してください。 【当ポジションの魅力】 同社は投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績を上げてきました。 不動産流通業で仕入れに協力な強みを持つ同社で、買取リフォーム販売のスキーム構築を確立していただきます。 ■総合不動産商社だからこそ、プロの仕事に専念できる 同社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計・施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。 また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまです。 ■お客様の声がダイレクトに聞ける! お客様はほどんどが同社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。 ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です! 【挑戦を応援する社風です!】 「社員の成長=会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力。 挑戦を応援する社風で、新しい施策や提案なども積極的に取り入れる環境です。 また、家族的な面もあり、費用会社負担の親睦会や運動会などのイベントも盛りだくさん。 社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です。
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
【デジタル広告運用ディレクター (マネージャー候補)】国内最大級のスポーツサービス(東証一部:ホワイト企業アワード)
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都品川区 現状、基本リモート出社を…
550万円〜1000万円
正社員
会員数約300万人、月間400万人のユニークビジターを誇る、 ゴルフ業界のリーディングカンパニーとして牽引する優良企業(東証一部)です。 ゴルフショップ、ゴルフ場送客、そして唯一無二のメディア部門。 この3つのサービスを活用したり組み合わせることで、 スポーツカテゴリーにおいて国内最大級の売上規模を誇る ビジネスモデルを構築されています。(大手ナショナルクライントも多数取引有) ゴルフカテゴリーでは国内を牽引するNO.1企業にて、企業成長を見据えてコアスタッフの増員を予定されています。 ★採用想定:デジタル広告運用ディレクター (マネージャー候補) 「ゴルフ用品販売」「ゴルフ場予約」「ゴルフメディア」など複数事業が存在する同社の中で、 ■ユーザー中心の体験設計・マーケティング ■ユーザー原理主義 という共通テーマのもと、全社横断的なマーケティングを担当する部門となります。 そんな部門内で、デジタル広告の専門的な知識を駆使し、広告効果/効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 最先端のアドテクノロジーも活用しながら、成果に繋げるマーケティング活動の実現を目指します。 <具体的には> ・事業のマーケティング課題に応じた、リスティング/ディスプレイ/ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案 ・アカウント設計、キーワード選定、入札戦略変更、クリエーティブ改善、ランディングページ最適化等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定 ・代理店と密な連携を取りながら、数値把握、改善施策の考案、効果測定、予算/入札戦略変更指示 ・若手メンバーの育成、総合力を意識したチームとしての成果創出 <部内その他の業務領域> ・SEO改善 ・データ抽出、集計、可視化、分析、KPI設計、アクションに繋げる活用提案 ・スコア管理アプリのサービス成長 ・各施策のプロジェクトマネジメント
非公開
クリエイティブ系専門スクールの運営◆未経験OK・年351万円~・都内◆
学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他
東京エリアの各スクール> 先例) 各…
350万円〜650万円
正社員
/ 服装・髪型自由◎ 魅力的なスクールをつくる仕事 \ クリエイティブ業界に特化した 専門スクールで 『スクールディレクター』積極採用中! *業界・職種未経験OK └充実の研修やサポート体制あり *20代~30代活躍中 自由度高めの社風◎ やりたい事に積極的に挑戦できる環境です! ================= 各クリエイティブ領域の 専門スクールを運営する企業で 各スクールのスクールディレクターとして ”業界に近い”スクール運営全体の マネジメントをご担当いただきます。 <業務詳細> ◆カリキュラムの企画・運用 担当する学部の業界に生徒が 就職・独立できるよう 必要なスキルを習得するための カリキュラムを企画し運用します。 業界研究や各業界のクリエイターと 打ち合わせをしながら 時代にあった最新のカリキュラムを構築します。 ◆学生のキャリアサポート 担当するクラスのホームルームの 企画運営をはじめ学生の日々の悩みや、 就職活動のアドバイス・指導など 学生の夢の実現に向けて、 一人ひとりと向き合いながら キャリアプランを一緒に考えて 学生をサポートします。 ◆講師マネジメント 最新のカリキュラムを実施するために 必要な現役プロのクリエイターを 開拓・キャスティングし、 学生の状況の確認や授業内容の調整を 日々行いながら授業の品質を管理し、 学生の授業満足度を高めます。 <担当スクール例> ・ファッション、ヘアメイク、グラフィック、映像等のクリエイティブスクール ・パティシエ・調理等”食”に特化した専門スクール ・ゲームプログラマー、イラストレーターを目指す専門スクール ・エステ、ネイル、ヘアメイクに特化した専門スクール ・プログラマー、ホワイトハッカーを目指す専門スクール ・動画クリエイターを目指す専門スクール …など ※ご希望と適性に合わせて決定します
NSK株式会社
広島【施工管理/未経験者向け】第二新卒向け/えるぼし3つ星認定/在宅勤務可能/OJT充実
空調・電気設備・配管施工管理
広島営業所 所在地:広島県広島市中区榎…
400万円〜500万円
正社員
【仕事内容】 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど 空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。 【詳細】 ■実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行うの為、 主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場 管理、そして、完工/引渡しまでを担当します。 (週1回リモート推奨)。 ■案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当。規模や案件は様々な為、期間も半日~数ヵ月単位まであります。 ■上記含め徹底した勤怠管理を行っているため月残業10h以下の月もあり。(プロジェクトにより繁忙期の違い有) 【仕事のやりがい】 単なる工事ではなく、顧客の要望やその空間で働く人々の生産性向上を目指したアイデアをもとに、ゼロから空間づくりに携われることが最大の醍醐味です。 オフィスや学校、工場、病院、また某有名テーマパーク、あべのハルカス含む大手商業施設、百貨店など案件は多岐にわたります。 【キャリアステップ】 施工管理として経験を積んだ後、スペシャリストとしての道、マネジメントの道、建設プロジェクト管理等の道など様々な道があります。 【★働きやすさ★】 6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、 「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。 月残業10h以下になる月があるなどホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。 週1回リモート推奨、直行直帰、代休の管理 徹底など力を入れています。 【運転免許証必須の理由】 現場調査がある際に、場所によっては車を使用する可能性があります。
株式会社KECMiriz
天王寺【企画営業・マネージャー候補】自社開発の教育商材を全国へ!/ホワイト企業認定★年間休日125日
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-3…
400万円〜600万円
正社員
自社で開発~制作しているプログラミングや英会話のコンテンツを 学習塾や学校法人へご提案いただく営業チームの 「プレーイングマネジャーポジション」としてお迎えします。 ★個の力よりチームワーク重視のチームづくりを大切したい方に向いています。 ★一度、学校法人や学習塾に導入されると契約継続率が高い商材です。 【具体的には】 ▼ニーズのヒアリング ▼自社教育コンテンツの提案 ▼体験会の企画・実施 など 提案~契約まで一気通貫でお任せします。 ★飛び込み営業や無作為な営業電話はナシ 反響営業スタイルなので、アプローチ先は関心を持ってくださっているお客様。 しっかりと提案を聞いていただくことが可能です。 ゆくゆくは ・若手メンバーのマネジメント、育成 【提案商材】 ●プロクラ 世界1億7000万人以上に愛される人気ゲーム「マインクラフト」の世界で プログラミングを学べる教育コンテンツです! ★メディアも大注目!話題になっています♪ ●CHATTY(チャッティー) 学年とレベルに合わせ独自に開発したオンライン英会話の教育コンテンツです。 学校法人や企業のニーズに合うカリキュラムをカスタマイズできる点が特長です。 【チーム】☆募集ポジション 部長−[☆]−チームメンバー2~3名
エクミネット株式会社
【東京:リモート】SES営業(ポテンシャル) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区芝2-13-9芝ホワイトビル…
350万円〜550万円
正社員
※株式会社エクミネット100%出資の株式会社サターンテック出向※ 【職務概要】 お客様の要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。SES営業は、クライアントとエンジニアの 双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。 【職務詳細】 誰に:エンジニア人材が必要な企業様に 何を:自社のエンジニア人材を どのように:9割は既存顧客に対して、 新規1割(ホームページを見てアプローチ) ★入社後は上長がマンツーマンで営業を1から教える環境! ★社員数が少ないからこそ、経営視点も身につく! 【入社後の流れ】 初めの数か月は、同社・IT業界について理解を深めていただきます。 入社後はまず、長く関係を続けていく顧客深耕営業を担当していただきます。営業部長がOJTにてしっかりとフォローしますので未経験でも安心してご応募ください! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社神戸製鋼所
【兵庫/神戸】設備運転・保全(※未経験歓迎・活躍実績あり◎/交替制有/年休119日/残業15H)
プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他
神戸線条工場 住所:兵庫県神戸市灘区灘…
300万円〜450万円
正社員
【製造未経験歓迎◎/残業15時間/充実した教育体制◎/国内大手製鉄メーカー/年休119日/健康経営優良法人2021(ホワイト500)】 ■業務内容:火力発電所の運転・保全業務を担当いただきます。業務は大きく2つに分かれており、まずは運転員からご経験を積んでいただく予定です。 ◎運転員:神戸発電所にてモニター監視・パトロール・異常時対応等の運転業務 ※運転員も一部手を動かす保全業務はございます。 ◎保全員:ボイラー、発電機、その他付帯設備等の保全業務(メンテナンス・修理)※半年に一度大きな修理工事がございます。 ■働き方について: ◎運転員:交替制(4直3交替)です(7:00~15:00/15:00~22:00/22:00~7:00)。4日勤務、1日休みのサイクルです。夜勤空けは2日休みになります。 ◎保全員:基本的には昼勤でございます。 ■教育体制:OJTにて業務を学んでいただきます。また、同社のグループにて研修を専門にしている部門があり、そちらでの研修も受けられます。過去、保全や運転業務がない方もご活躍実績はあるため、ご安心してご応募いただけます。 ※過去未経験入社者:アパレル関係の店長、家電量販店の販売員など ■業界の将来性について: ・私たちの生活にはなくてはならない電力を支える社会インフラ事業のため、将来性・安定性は問題ございません。 ・全社的にカーボンニュートラルを目的としております。 ■同社について: ・概要:世界有数の鉄鋼メーカーとして知られていますが、鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多事業領域の複合経営を確立しています。 ・強み:機械事業部門、資源エンジニアリング事業部門では海外売上げ比率も高く、世界シェアを50%近く占める製品も多く保有しています。また、電力事業では、国内で2番目に大きな発電所を作っており、世界一の発電量、環境面にも配慮したの製品も開発しています。
株式会社安藤・間
建築施工管理(改修:即戦力)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】総合職/東京
建築施工管理
東京都港区
800万円〜1100万円
正社員
〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
DAIWA CYCLE株式会社【東証グロース上場】
販売スタッフ*志望理由不要*完全週休2日*残業少*月収29万円も*賞与年2回
専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他
東京都武蔵野市関前5-7-7 東京都小…
250万円〜350万円
正社員
★未経験歓迎!マンツーマンでサポート ★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業 ★資格取得支援制度&資格手当(最大2万5,000円/月)★10名以上の大型採用 ★U・Iターン歓迎 ★残業月17hほど ★賞与年2回 「自転車には乗れるけど、自転車の知識はない!」 そんな方も安心してスタートできるようにサポートします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■お客様への接客 ■自転車の販売 ■レジ対応 ■自転車のメンテナンス ■出張メンテナンス(近隣)など (変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★自転車のメンテナンスは、パンク修理がメインです! 入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて、 半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。 先輩がついていますので、ご安心ください! ★1店舗につき、社員5名前後が在籍 (+アルバイトスタッフ2~3名) 20代~30代を中心に活躍中で、 気軽に周りを頼りながら働けます◎ ★勤務店舗が「学校近くにあるのか」「住宅街にあるのか」などによって、 お客様のニーズが異なり、購入される自転車の種類も店舗により異なります! ★生成AI積極活用中 分からないことがあれば、先輩社員やchatGPTなどで確認し対応も!
株式会社安藤・間
建築施工管理(改修:経験者)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】総合職/東京
建築施工管理
東京都港区
650万円〜900万円
正社員
〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
非公開
◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…
450万円〜700万円
正社員
しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。
旭テクノプラント株式会社
倉敷市/ホワイト企業認定/電気主任技術者/電気保守・保安管理業務/転勤なし
建築・施工・設備工事系その他
岡山県倉敷市
350万円〜550万円
正社員
具体的な内容は下記の通り! 太陽光発電設備や高圧設備、特別高圧設備保守・保安管理 ◆モジュール、PCS等機器の試験調整業務 ◆施設運転管理 ◆緊急対応業務 ◆施設の運転管理データの作成、管理 経験の浅い方に関しましてはまずは出来る範囲からの業務をお願いします。 電気主任技術者としての経験のある方優遇。
株式会社安藤・間
建築施工管理(新築:地域限定)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】宮城
建築施工管理
宮城県仙台市
600万円〜1000万円
正社員
〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【担当エリア】 ■北海道、福島県、宮城県、山形県、岩手県、秋田県、青森県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
非公開
◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…
450万円〜700万円
正社員
しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
財務リーダー【東京/プライム上場企業】★年収950万円/ホワイト企業アワード「東日本ワークライフバランス賞受賞」
経理、財務
東京都品川区(リモートワーク可)
700万円〜1000万円
正社員
★ご採用想定ポジション 【財務リーダー(マネージャー候補)】 ■日本本社における財務業務全般 −入出金等の承認業務 −資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等) −金融機関との連携・渉外業務 −決算開示対応 ■海外子会社の管理業務全般 −業績報告数値確認 −資金計画・分析・レポート ■リーダーとしてチームマネジメント 等のミッションを担っていただき、将来的にご経験・ご志向に応じて部長、 さらには経営管理本部組織全体において広く活躍頂きたい期待があります。 ■採用背景 2018年に買収した米国子会社の重要性が高まる中、 海外子会社管理(経理、財務、予算実績管理、IR)の強化を計画中。 経営管理本部全体においてもマネジメントが出来る人材を求めています。 ■仕事の醍醐味 同社は日本最大級のゴルフポータルサイトを運営し、今も進化を続けています。 米国子会社がグループに加わりグローバル化が進むなか、事業活動の変化に対応して管理部門の強化・成長を目指しています。
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
アプリ開発ディレクター【東京/プライム上場】★年収700万円/ホワイト企業アワード「東日本ワークライフバランス賞受賞」
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都品川区(リモートワーク推奨)
500万円〜700万円
正社員
ゴルフ関連アプリで最大規模の利用者を持つゴルフスコア管理アプリの 開発ロードマップ策定、機能開発、PRなどアプリをグロースさせる人員の募集となります。 【業務内容】 ・競合アプリ分析 ・開発ロードマップの策定 ・PR戦略の策定、実行 ・アプリ新機能要件、仕様策定 ・開発、改修、保守などの業務マネジメント (改修、開発については一部ご自身に携わっていただくこともあります)
非公開
<住宅設計職>週休3日制導入!ホワイト企業認定にて最高位ランク獲得企業です◎*一般職・管理職候補 同時募集!
構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
神奈川県横須賀市 各線 「横須賀中央駅…
350万円〜700万円
正社員
【 住宅設計職(一般職・管理職候補) 】 自社分譲住宅の設計業務をご担当いただきます。 CADを用いた建築/開発設計をご担当(使用CAD:JW-CAD、アーキトレンド) ▼具体的には… ・木造在来の建築図面の作成もしくは開発図面の作成 ・営業および各監督との打合せ ・許認可の申請、協議 等 ◎管理職候補の方には案件管理・メンバーの管理・育成もお任せします。 【 特徴 】 ◆山間部の多い横須賀三浦半島の地形に対応できる技術力と経験値を持ち、造成工事や設計を自社で行える仕組みがあります。 一般的に高額となる外注費を原価かつスピーディーに対応できるため、比較的高く土地の仕入れを行うことができ、安く早くお客様へ提供することができます。 ◆お客様がワクワクする『住まいづくり』に貢献することがで可能。 裁量をもって業務に取り組めるため、責任は大きいですが、お客様の人生を一緒につくりあげることができる最高のやりがいがあります。 < 勤務時間 > 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間) < 残業 > 有
株式会社安藤・間
建築施工管理(新築:即戦力)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】大阪(地域限定)
建築施工管理
大阪府大阪市
700万円〜1000万円
正社員
〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【担当エリア】 ■大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、鳥取県、岡山県、島根県、広島県、山口県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。