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契約社員のホワイト企業の仕事

検索結果: 533件(481〜500件を表示)

日本国土開発株式会社

設備施工管理◆東証一部上場／フルフレックス／地域限定／愛知◆

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区…

￥

450万円〜750万円

正社員

【健康経営銘柄2020・2021と2年連続受賞／東証一部上場／インターバル制で残業時間削減中／　直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能／　プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります】 ■職務内容案件における設備全体の指揮をとるプロジェクトマネージャーとして設備施工管理業務をお任せします。発注者とのやり取りも多いので、今までの経験をもとに上流行程に挑戦したいという方は歓迎です。【健康経営銘柄2020/2021と2年連続受賞／健康経営優良法人～ホワイト500～／　テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、 2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。経営陣の積極的な取り組みや実績により、建設業界で唯一健康経営銘柄2020・2021を受賞しています。 ■魅力： (1)東証一部上場で安定した基盤当社は東証一部上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (2)数十億、数百億の案件を統括するチャンスがある環境即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。また改修工事などは当社では行わず、グループ会社にて行っておりますので、新築工事のみでスキルアップが可能です。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の体験が出来ます。

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

編集：スポーツメディア【東京／プライム上場】★年収500万円／ホワイト企業アワード「東日本ワークライフバランス賞受賞」

制作、編集

東京都品川区（リモートワーク可）

￥

400万円〜600万円

正社員

GDOニュース編集部では、社内記者が日本や米国のトーナメント現場で取材しています。取材指示、執筆内容の打ち合わせ、原稿校閲・校正、配信などを行います。「ゴルフを世間につなぐ」ことを念頭にゴルフの情報を発信していきます。スポーツのみならず世の中への幅広い関心、ネット専業メディアとしてのスピード感や構想力が求められます。

日本国土開発株式会社

設備施工管理◆東証一部上場／フルフレックス／地域限定／大阪◆

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西…

￥

450万円〜750万円

正社員

株式会社スタッフサービス/37-04203213

未経験スタートＯＫ◎ピタッと１８時で帰れる◎データ入力など◎

一般事務、営業事務

[勤務地] 大阪府大阪市淀川区 [ア…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆同業務の方がいるので安心の環境！ＯＪＴしっかり！オフィスカジュアル勤務ＯＫ♪ バイク・自転車の通勤ＯＫ☆２０２５年９月までのお仕事です（延長の可能性あり）！《介護用品のリース会社》引継ぎがあり安心のスタート！残業ほぼなしです♪ 【お願いしたいお仕事の内容】データ入力、資料作成、伝票処理、書類整理、工程表が記入されているホワイトボードのリセット、部内アシスタント業務、電話応対、来客応対などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,400円1,450円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社安藤・間

建築施工管理(新築：経験者)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】福岡(地域限定)

建築施工管理

福岡県福岡市

￥

600万円〜700万円

正社員

〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。【担当エリア】 ■福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社安藤・間

施工図作成【建築土木両軸で安定基盤の準大手企業/基本給ベースUP実施済/施工管理経験を活かせる】大阪

建築施工管理

大阪府大阪市

￥

800万円〜1000万円

正社員

〇生産設計部　生産設計グループにて、以下業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■revitモデルデータから施工図作成が主要業務になります。 ■設計図分析 ■納まり詳細作成 ■設計質疑応答 ■施工図部内チェック（作業所提出前） ■部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック ■国外（ベトナム）外注事務所への修正指示、作図指導 ※Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援を行っていただきます。【勤務地に関して】 ■就業場所が東京となっておりますが、今回は「大阪支店勤務希望」の方を募集します。 ■初期配属は本社となりますが、その後、大阪支店勤務をお約束します。 ※同社は、現在、各支店に「BIMグループ」設立を進めているため、設立するまでの間、本社勤務となるイメージです。 ■大阪支店にBIMグループが設立された際、大阪支店管内現場のBIMを先導する立場となります。【組織構成】 ■生産設計部生産設計グループ9名(内訳：50代～60代4名、40代1名、30代4名となっています) 【同部門の働き方、その他】 ■出張や外勤は現状ありません（※ZOOMで対応しているため） ■在宅勤務可（※在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。） ■フレックス就業可能 ■フリーアドレスデスク、ラウンジ完備 ■入寮条件はありますが、寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。【働き方改革の取り組み】 ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について【同社の魅力】 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

日本国土開発株式会社

設備施工管理◆東証一部上場／フルフレックス／地域限定／東京◆

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：東京都港区赤坂4-9-9 …

￥

450万円〜750万円

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

図書館・物流倉庫向け設備の設計／土日祝休

設計（建築・設備）

日本ファイリング株式会社東京都千代田…

￥

285万円〜

正社員

《創業100年の老舗企業》土日祝休・残業20H⇒ホワイトな働き方が可能◎ □自己成長に対する意欲が高い方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】図書/資料/物流倉庫の保管システムメーカーにて、図書館や物流倉庫内のレイアウト・内装・デザイン設計業務を担当いただきます。【事業内容】当社は、1939年に設立された、保管システムに特化した専業メーカーです。提案→設計→製作→施工までをトータル提案しています。（1）大学図書館・公共図書館の自動化書庫や図書館設備の開発・製造販売（2）図書・資料の保存処理技術の開発及びサービスの提供（3）物流保管設備や自動化機器の開発・製造販売（4）物流及び情報保管システムの開発・設計・施工及びコンサルタント業務（5）医用保管設備、機器の開発・製造販売【具体的な仕事内容】 ■図書館や物流倉庫内の設計 ┗レイアウト・内装・デザイン ■顧客先との仕様検討 ┗図書館や物流倉庫の納入に際して、どのような保管設備やシステムを提案するか ■CADを用いた設計図の作成【業務詳細】 ◆当業務では、顧客の要望に沿った「保管システム」を作り上げることがミッションです。 ◆保管スペースのスタイルに合った空間レイアウトや最適な棚の選択、強度、機能や、管理システムなどを総合的に設計します。 ◆既存商品を調整するパターン、完全にオーダーメイドで設計するパターン、標準的なものを建物に沿って設計するパターンなど、様々な業務パターンがあります。 ◆保管や出納効率、作業動線を考慮しながら、運用の企画まで、業務効率を最大限発揮できる環境を作るための一連の業務に携わっていただきます。【入社後のイメージ】最初の1ヶ月はOJTからスタートします。様々な物件の事例なども実際に体験しながら、基礎から知識・技術を吸収します。＼魅力／ ★スケールの大きい案件に仕様検討段階から関わることが多いため、自身が設計した施設の評価がダイレクトにわかるので、やりがいを感じることができます。 ★「書籍が探しやすい」、「作業の効率が良くなった」など、当社の保管システムを利用している顧客からの好評価は、何物にも代えがたい魅力です。 ★営業同行を除きほぼ内勤での業務となり、残業20H程度とホワイトな働き方がかないます。 ★物流倉庫のニーズ増に応じて、業績好調です！【勤務時の服装】スーツ【転勤】当面なし　※希望や適性に伴い可能性あり【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社安藤・間

施工図作成【建築土木両軸で安定基盤の準大手企業/基本給ベースUP実施済/施工管理経験を活かせる】宮城

CADオペレーター(建築・土木)

宮城県仙台市

￥

700万円〜1000万円

正社員

〇生産設計部　生産設計グループにて、以下業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■revitモデルデータから施工図作成が主要業務になります。 ■設計図分析 ■納まり詳細作成 ■設計質疑応答 ■施工図部内チェック（作業所提出前） ■部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック ■国外（ベトナム）外注事務所への修正指示、作図指導 ※Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援を行っていただきます。【勤務地に関して】 ■就業場所が東京となっておりますが、今回は「東北支店勤務希望」の方を募集します。 ■初期配属は本社となりますが、その後、将来的には東北支店勤務をお願いいたします。 ※同社は、現在、各支店に「BIMグループ」設立を進めているため、設立するまでの間、本社勤務となるイメージです。 ■東北支店にBIMグループが設立された際、東北支店管内現場のBIMを先導する立場となります。【組織構成】 ■生産設計部生産設計グループ9名(内訳：50代～60代4名、40代1名、30代4名となっています) 【同部門の働き方、その他】 ■出張や外勤は現状ありません（※ZOOMで対応しているため） ■在宅勤務可（※在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。） ■フレックス就業可能 ■フリーアドレスデスク、ラウンジ完備 ■入寮条件はありますが、寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。【働き方改革の取り組み】 ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html 【同社の魅力】 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

非公開

＜構造設計職＞駅舎・商業施設等をお任せ！▼東証プライム上場GR／優良ホワイト企業です＃福利厚生充実

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

【本社】神奈川県海老名市　各線「海老…

￥

350万円〜650万円

正社員

【大手電鉄グループ／構造設計職】鉄道駅舎・商業施設等の設計に挑戦可能です！安定した環境で、自由な働き方が可能！資格手当や研修制度も充実した環境でスキルアップも目指せます！建築設計事務所としては鉄道駅舎等を始め、商業施設、学校、集合住宅の新築設計、駅施設のエレベーターやトイレのリニューアル設計、旧耐震基準建物の耐震診断・補強設計を行って、それらの工事監理も行っています。上記案件の構造設計を担当していただきます。入社後まずはチームメンバーと共に実務を通して業務に慣れていただきます。将来的には、構造設計担当の責任者としての活躍を期待しています！【具体的には】・建築構造設計、監理業務・確認申請業務及び、諸官庁協議業務・建築物等の耐震補強設計、健全度調査業務【使用ソフト】 CAD：AutoCAD、DRA-CAD 構造計算プログラム：BUILD一貫、SEIN La CREA、midas iGen 【設計実績】グループ内　各駅舎【PRポイント】 ★身近にある駅舎の建て替えやリニューアルに関わることで、達成感を味わえる仕事 ★技術士が在籍していますので、土木構造物に関する知識も学べます ★福利厚生充実/永年定昇あり ★在宅、代々木サテライトオフィスでの勤務も可 ★年間休日127日 ★グループ福利厚生充実【組織構成】部内：8名(うち2名女性) 職場のコミュニケーションを大切にする社風ですので、若手も居心地がよくとても働きやすい環境です。＜　就業時間　＞ 8時45分　～　17時45分＊休憩60分＞シフト勤務あり（7：00～16：00、8：00～17：00、9：30～18：30、10：30～19：30等） ※業務の都合で柔軟に就業時間調整可能＜　残業　＞有（月平均10時間程） →定時で退社されている方も多数おります！

日本国土開発株式会社

建築施工管理◆東証一部上場／フルフレックス／元請企業／大阪◆

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西…

￥

550万円〜750万円

正社員

【健康経営銘柄2020・2021と2年連続受賞／東証一部上場／インターバル制で残業時間削減中／　直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能／　プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります】 ■職務内容 ◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ◆資機材発注　 ◆社内外資料作成　 ◆発注者対応　 ◆近隣対応　等 ■働き方原則1つの現場に常駐となります。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。残業は平均30~40時間です。 ■案件について集合住宅や商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30～100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 ■施工実績ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。【健康経営銘柄2020/2021と2年連続受賞／健康経営優良法人～ホワイト500～／　テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、 2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。経営陣の積極的な取り組みや実績により、建設業界で唯一健康経営銘柄2020・2021を受賞しています。全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■社風「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことのできる環境で活躍できる可能性があります。

株式会社JoBins

マーケティングマネージャー（BtoB/BtoC統括）【急成長SaaSスタートアップ】

管理職(営業)

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四…

￥

250万円〜400万円

正社員

【ポジション概要】 HR Tech領域で急成長中のJoBinsにて、マーケティング組織全体を統括するマーケティングマネージャーを募集します。採用企業・人材紹介会社・求職者をつなぐプラットフォームのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広くリードしていただきます。【主な業務内容】 1. マーケティング戦略の立案・実行　B2B（採用企業・人材紹介会社向け）およびB2C（求職者向け）の統合マーケティング戦略策定　プラットフォーム全体の成長を加速させる施策の企画・実行　予算管理とROI最適化 2. B2Bマーケティング・新規獲得施策　採用企業・人材紹介会社向けリード獲得戦略の立案・実行　オウンドメディアの立ち上げ・運営によるSEO集客　ホワイトペーパー、ウェビナー等のコンテンツマーケティング　デジタル広告の運用（リスティング広告等）・既存顧客活性化施策（人材紹介会社向け）　4,000社の既存エージェントに対するテックタッチ施策の企画・運用　メールマーケティングによる利用促進シナリオの設計・実行　免許取得時期別・利用状況別のセグメントアプローチ　データ分析に基づく休眠顧客の掘り起こし施策 3. B2Cマーケティング　ゼロからのビジネスモデル設計・収益化戦略の立案　求職者向けサービスの企画・マーケティング戦略策定　スケール時の大規模集客を見据えたチャネル戦略　事業化判断に向けたMVP（最小限の実行可能な製品）での検証 4. データ分析とPDCA 　デジタルマーケティング施策の効果測定（広告効果、メール開封率等）　プラットフォーム利用データの分析とマーケティング施策への活用　エージェントの行動データ（ログイン率、検索数、求人PV、推薦数等）　サービス利用状況に基づくセグメント別の施策立案　プロダクトデータとマーケティングデータの統合分析　月次/週次でのKPIモニタリングとレポーティング 5. 組織構築とマネジメント　マーケティング組織のゼロベース設計（採用計画、役割設計、体制構築）　内製化/外注化の戦略的判断と実行　協力会社の選定・評価・入れ替えを含むパートナーマネジメント　他部署（営業、CS、プロダクト）との協業体制の構築　マーケティングメンバーの採用・チームビルディング（必要に応じて即時採用可）

日本国土開発株式会社

設備施工管理◆東証一部上場／フルフレックス／総合職／名古屋◆

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区…

￥

500万円〜800万円

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

各プロジェクトの組込制御／賞与年3回／厚労省優良企業認定

SE・プログラマー（制御・組み込み)

日本ウェブサービス株式会社大阪府大阪…

￥

336万円〜

正社員

大企業へステップアップ！長期安定収入◎ホワイト企業♪資産形成補助★ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】各メーカー系企業様から依頼される各プロジェクトの組込制御をお任せします。【事業内容】情報処理サービス業 ┗システム開発、IT機器販売、ネットワーク・サーバー構築、システム運用・支援サービス、データ分析等、ICTニーズに対するワンストップサービスの提供【具体的な仕事内容】 ■各プロジェクトの組込制御業務＜プロジェクト事例＞・海上保安庁（Webサイト構築）・大手電子決済企業（電子マネー販売・決済システム）・大手製造企業（ドローン運航管理システム）・大手不動産企業（賃貸契約管理システム）・大手物流企業（倉庫管理システム）・大手エネルギー企業（スマートメーター）・国営放送社（次期メールシステム）・大手旅行企業（ホテル予約システム）　など多数 ◎当社の仕事は、取引実績のあるメーカー系会社様から頂くプロジェクトになります。成長企業で働く喜びを感じながら成長できる環境があり、社内管理職への道も充実しています。 ★プライム企業取引多数、上流工程OKでキャリア形成★ 上場・大手企業の取引割合が高い当社では上流工程からしっかり経験できます。孫請け会社ではありませんのでご安心ください。しっかりキャリア形成して正しい方向にステップアップできます。 *社員の声「プライム案件が多く、厚生労働省からホワイト企業の認定を受けている点に魅力を感じ転職をいたしました。」 ★あなたにプロジェクトの決定権あり★ 営業先3300社・事業所があるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。エンジニアファーストだからこそ、スキルアップ・キャリアアップができるプロジェクトをあなたが選べます。 *社員の声1「色々な開発の色々な工程に携われるので様々な選択肢から自分の希望するキャリアパスが実現できる。」 *社員の声2「非常にバラエティに富んだ仕事内容があり、自分のスキルを最大限に活かせる環境だと感じています。」 ★キャリアアップに応じた適切な報酬制度★ キャリアやスキルを適正に評価し給与へ反映します。キャリアアップ・スキル向上しているのにアサイン先の単価により報酬が減額されたり、年齢と共に単価ダウンする単価還元企業ではありません。実力に応じた報酬が保証されますので安心して長期的に働くことができます。 *社員の声「評価制度について全社員で話し合ってどんな仕組みが良いか考え、社員の考えや思いを吸い上げようとしてくれており、そういった部分についてとても魅力を感じます。」 ★自社プロダクト「Qちゃん」、自社サービス「みつもり代行・検証」★ Qちゃん：IT品質管理システムとして品質の見える化を実現する製品みつもり代行・検証：ICTに関するクライアントからの見積り実施や見積額の妥当性を確認するサービス *社員の声「自社製品開発にも積極的に取り組んでおり、成長するために挑戦的な戦略をとる社風にも魅力を感じています。」 ★社長・取締役になれる最高峰のキャリアパス★ 当社はグループ企業を展開しており、これまで15名以上の取締役を輩出してきました。会社運営に興味ある方は経営者になるキャリアパスに進むことができます。【勤務時の服装】プロジェクトによりスーツ、オフィスカジュアル等指定有【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆リモート勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

日本国土開発株式会社

建築施工管理◆東証一部上場／フルフレックス／元請企業／大阪◆

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西…

￥

550万円〜750万円

正社員

日本国土開発株式会社

設備施工管理◆東証一部上場／フルフレックス／総合職／大阪◆

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西…

￥

500万円〜800万円

正社員

株式会社安藤・間

建築施工管理(新築：即戦力)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】新潟(地域限定)

建築施工管理

新潟県新潟市

￥

700万円〜1000万円

正社員

〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。【担当エリア】 ■新潟県、富山県、石川県、長野県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社グロップ

自動車に使われるケーブルの結束作業

軽作業

変更の範囲：会社の定める就業場所高知…

￥

259万円〜

派遣社員

未経験OK／カンタン軽作業♪だから働きやすい！株式会社グロップは、総合人材サービス企業として全国に拠点を展開し、幅広い業種・職種での雇用機会を提供しています。製造・物流・事務・販売など多様なフィールドで、人と企業をつなぐ架け橋として成長を続けており、未経験からスタートできるお仕事も多数ご用意。安定した企業で働きたい方、地元で就職したい方、スキルアップを目指したい方など、ぜひグロップにご相談ください！【仕事内容】【簡単な部品の取り付け作業】子育て世代を応援する地域密着型優良企業でのお仕事です。 8時〜17時、残業ほぼ無し、年間休日126日というホワイト企業な上、時給はナント『１，３５０円』です！！長期就業で業務の習熟が認められた場合は、「昇給」もあります☆ （雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞ ●仕事内容数本の電線を束ね、テープで固定、または巻き付けを行い、部品を取り付ける簡単な作業です。製造する品種に合わせた大きな板に、コードを載せていくので、完成系がイメージしやすいです！また、作業手順書もしっかりあるので、その通りに行えば問題ナシです♪ ●研修初日は、トレーニングセンターという所で基礎研修が有ります！各現場用専用の教育台もありますので、安心☆ 教育担当者も現場にいますので、何かあればその方に質問しちゃいましょう♪ （変更の範囲）会社の定める業務＜おすすめポイント＞＜職場環境＞男女問わず、幅広い年齢層の方が働いております！小さなお子さんがいる方もたくさん就業中で働きやすい環境！年間休日も多く、残業もほぼ無くプライベートも充実！コンプライアンス意識の高い優良企業！空調も入っているので、暑い季節も安心！ 5名の募集なので、同じタイミングでスタートの方もいらっしゃいます☆

株式会社安藤・間

施工図作成、施工支援(BIM)【基本給ベースUP実施済/施工管理経験からのキャリアチェンジ可能】福岡

CADオペレーター(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

800万円〜1000万円

正社員

〇生産設計部　生産設計グループにて、以下業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■revitモデルデータから施工図作成が主要業務になります。 ■設計図分析 ■納まり詳細作成 ■設計質疑応答 ■施工図部内チェック（作業所提出前） ■部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック ■国外（ベトナム）外注事務所への修正指示、作図指導 ※Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援を行っていただきます。【組織構成】 ■生産設計部生産設計グループ9名(内訳：50代～60代4名、40代1名、30代4名となっています) 【同部門の働き方、その他】 ■出張や外勤は現状ありません（※ZOOMで対応しているため） ■在宅勤務可（※在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。） ■フレックス就業可能 ■フリーアドレスデスク、ラウンジ完備 ■入寮条件はありますが、寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。【働き方改革の取り組み】 ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。 100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社安藤・間

建築施工管理(改修：経験者)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】愛知(地域限定)

建築施工管理

愛知県名古屋市

￥

600万円〜700万円

正社員

〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。【担当エリア】 ■静岡県、愛知県、岐阜県、福井県、三重県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

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