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契約社員の広告の仕事

検索結果: 15,273件(14501〜14520件を表示)

山九株式会社

【全国勤務】労務管理・採用・人事※物流×建設のビジネス/プライム上場/住宅手当充実◎【エージェントサービス求人】

人事

全国勤務住所：https://www…

￥

400万円〜699万円

正社員

【物流業界と建設業界の2つの経験を積める／世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群】 ■業務概要：約1万2000名の社員を擁する当社の人事労務部門にて、採用および労務管理業務全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：配属部署により下記内容から該当する職務内容となります。・職安・求人広告会社・人財紹介会社への採用募集業務および商談・高校・高等専門学校・大学などへの採用活動訪問、学校に対して当社のPR活動・採用業務に伴う職場見学・インターンシップ・面接対応、内定者対応・従業員の定着・育成に繋がる労務管理業務・労働基準法や就業規則等の周知徹底、運用、法令、コンプライアンス遵守管理業務・労働組合との折衝、労使会議関係業務・人事異動管理・賃金支払い関係業務・福利厚生施設の営繕 ■就業環境：残業時間は月10〜45時間程度です。 ■企業魅力： ○安定性：鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けています。売上は5,100億円の東証プライム上場企業となります。 ○充実した住宅補助：自宅取得支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年）/単身者寮（負担額月6千円）/社宅/ご結婚後（負担額月1万円）〇社会貢献度：国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。 ■当社の特徴：「プラントエンジニアリング事業」としては鉄鋼・石油・石油化学・電力等の業界のトップメーカーに代わって、国内外で生産設備、発電設備であるプラント機器や大型構造物の建設・日常のメンテナンスなどを行なっておりこの業界においては日本で最大の売上を誇っています。加えて「物流事業」としては、鉄鋼・石油・石油化学メーカーの工場構内で、原料の受入れから生産・出荷に関するサポート作業をしつつ、生産部門の効率化、最適化提案を行う事と併せ、国内・海外のお客様の原料や製品を山九の倉庫や港湾拠点の物流網に乗せて、世界中に輸送する物流インフラまでも支えています。変更の範囲：本文参照

KANAMEL株式会社

広告代理店出身歓迎【在宅可】経営企画（MGR候補）◆コンサル×クリエイティブ◆CM制作トップシェア【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

青山オフィス住所：東京都渋谷区神宮前…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【リモート×フレックスで働き方◎／テレビCMの3本に1本を制作、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業26社、従業員約2000名の基幹システムを支えるホールディングス体制】 ■業務内容本ポジションは、KANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）子会社株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND（以下、FMX）担当の経営企画職の募集となります。会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。FMXが保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネス戦略と戦術の設計およびアイディアを生み出すことで、ユニークかつ価値が最大化できる新規事業開発・推進をしていきたいと考えております。「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」に共感や賛同して、世界に類を見ない事業体を一緒に作っていただける方を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・ハンズオンの新規事業企画・経営、事業戦略策定及び、具体施策の実行推進（新規事業開発、M&A検討などを含む）・FMX単体およびFMS含めたFIELD MANAGEMENTブランドにおける広報、PR戦略立案と実行変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リクルートスタッフィング

【福岡市・未経験歓迎】一般事務※正社員＜希望に合わせた専門性身につく＞土日祝休み／残業20H以内【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

博多　（クライアント先）住所：福岡県…

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〜449万円

正社員

◆プライム上場G／正社員／元販売職や元営業など8割が事務職未経験から活躍／大手企業の事務／名古市内の配属9割／年休122日以上◆ ■キャリアウィンクについて：株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方です。リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ■業務内容：一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など ■配属先：福岡県内のいずれかにてご就業頂きます。面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。専門知識を身につけたい方には経理や法務を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 ■配属先の一例：リクルートグループ、大手通信会社、電力会社、メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ会社などです。 ■サポート体制：入社決定後、働くことのやりがいや、仕事や環境が変わっても不安なく働いていけるために準備することを一緒に考える面談を実施しています。入社前の不安な時期もしっかりサポートしますので、是非安心して本音でご相談ください。入社後も、定期訪問や、年に2回の就業振り返りのフィードバックを通じて、日々の就業や成長のサポートをして参ります。 ■研修制度：就業開始前に3日間のオンライン研修を実施します。・ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル・パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル・メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など・Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法・Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法 ■直接雇用実績あり：配属先での直接雇用の可能性があり、187社302名の実績があります（2022年4月）変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

カーディーラー向けWEBの広告営業／土日祝休

営業・企画営業（法人向け）

株式会社ＳＰコンシェルジュ埼玉県戸田…

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279万円〜

正社員

私服勤務◎GW・夏季・年末年始休みあり♪資格取得でスキルUP確実☆彡〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうとする方 ■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦したい方 ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方【仕事内容】 ◆おすすめPoint！・土日祝休み・私服OK ・未経験歓迎・駅から徒歩圏内・転勤なし広告代理店でHP等に関する営業をお任せします。知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【取扱事業】 WEB広告運用代行、折込チラシ・DM制作デザインなど【具体的な仕事内容】 ▼まずは訪問！悩みをヒアリング定期的に訪問し、キャンペーンや新車の売出し情報など今後の動きについてヒアリングします。「どうやって告知したら効果的かな？」などお悩みをお聞きするのが最初の仕事です。持ち帰って解決策を検討します。 ▼提案内容を検討「特設サイトの作成」「ダイレクトメールの作成」など、社内に蓄積された成功事例から今回のお悩みに近い事例をピックアップします。そして、どのような制作物が良いか、簡単にラフ案やレイアウトを考えます。 ▼プレゼン、そして制作へどのようにプロモーションすれば集客が見込めるかを、見積もりと共にお客様へプレゼンします。OKが出れば、社内のデザイナーと協力して実際のツール作成へ移ります。完成したらお客様へ納品となり、その後もどのくらいの反響があったか、効果検証を行い、お客様をフォローします。 ※担当するのは10〜20社程度で、そのうち10社ほどが常に稼働している状況です。【業務のポイント】【お客様の”困った”を解決します】「若者のクルマ離れ」なんて言われるように、顧客となる自動車ディーラーは集客にお困りです。そこで、HPのリニューアルやスマホサイトの構築といったWEBプロモーションをはじめ、折込チラシやノベルティの企画作成など、あらゆる手段で自動車ディーラーの集客をお手伝いします。【すでに取り引きのあるお客様をお任せします】ディーラーに特化すると共に、全国100社と直接取引を実現しました。そのため、お客様からとっても頼りにされているのです。あなたにはすでに関係性が築かれている取引先をお任せするので、飛び込みでの新規開拓の強制などはありません。【日常的にWEBやスマホを使用する方、歓迎です】お客様はWEBなどに詳しくありません。しかしこれからの時代、自動車ディーラーも積極的にWEBを活用しないと集客力は高まりません。いちユーザーとして、「よくWEBサービスを利用している」「今人気のWEBサイトを知っている」といった方なら、お客様へのアドバイスもしやすいでしょう。【1日のスケジュール（一例）】 09:00　朝礼（外出や来客のスケジュールを共有） ◆案件の整理や提案物に関して、デザイナー・制作部と打ち合わせ ↓　移動 11:00　客先訪問 ↓ 12:00　休憩 ↓　移動 14:00　客先訪問 ↓　移動 16:00　帰社 ◆受注案件の整理、デザイナーへの指示 ◆進行中案件の確認、スケジュール調整 ↓ 18:00　終礼【営業先】担当エリアの自動車ディーラーや観光協会【勤務時の服装】私服【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

営業経験必須／リフォームプランナー／無資格OK

営業・企画営業（個人向け）

ニッカホーム九州株式会社福岡県福岡市…

￥

276万円〜

正社員

〜独立系のリフォーム会社として業界トップクラスの実績を誇っています〜〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■ホスピタリティが高い方 ■コミュニケーション能力が高い方【仕事内容】チラシや交通広告を見たお客様やリピーターの方からの問い合わせに対応する完全反響営業です！リフォームを希望されるお客様からの問い合わせへの対応、プラン作成、資材の発注、現場管理までをトータルにお任せします。反響営業なので、電話や訪問でアポイントをとる必要もありませんし、「なかなか成約できない…」といった悩みを抱えることもありません。また、リピート率は6割以上。長期にわたってお付き合いすることができます。まずは先輩社員の同行からスタートし、仕事の流れを覚えていただきます。長期的な視点で、じっくり成長していきましょう！ ※現場を訪問するのは1日2〜3件、商談も1日2〜３件です。【勤務時の服装】制服(無料支給) 【転勤】有 ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田本社】人事（ポジションサーチ）※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府池田市ダイハツ町1-…

￥

500万円〜899万円

正社員

■業務内容：本社の人事業務に携わっていただきます。当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍いただきたいと考えています。また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策の立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点をもって仕事に取り組んでいただけることも魅力の1つです。 ■業務詳細：・要員計画・採用企業全体の人員計画を策定し、適切なタイミングで必要な人数を確保するために、市場の動向や事業計画を基に、中長期的な人材戦略を立案・採用活動新卒・キャリア採用の戦略立案、求人広告の掲載、各エージェント様対応、説明会・面接の実施、採用イベントの企画・運営、候補者の選定とオファーなど・人権・ダイバーシティ社員への人権教育を実施し、ハラスメント防止の取り組みを推進し、社内の人権意識を向上させるためのセミナーやワークショップを開催・国内・海外人事国内人事：各部門の人事戦略の支援、異動・配置転換の調整、社員の勤怠管理、労働契約の締結海外人事：海外拠点の人事制度の構築・運用、現地スタッフの採用・育成、駐在員のサポート、グローバル人材の育成、ビザ申請や海外赴任手続きの支援も含む・労務・給与労務管理：労働時間管理、休暇管理、労働契約の管理、コンプライアンスを順守した労働環境の維持給与計算：毎月の給与計算、賞与の支給、年末調整の実施。給与関連の問い合わせ対応や給与明細の発行・福利厚生制度の設計・運用健康保険、厚生年金、企業年金、退職金制度、その他福利厚生サービス（社内カフェテリア、フィットネス施設、社員旅行など）の設計と運用・社員支援プログラム健康管理支援、メンタルヘルスケアプログラム、育児・介護支援制度の導入・運用、社員のワークライフバランスを支援するための各種取り組み変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギークリー

【渋谷本社】人事部長候補◆HRを通じて経営をリード／ゲーム・ITに特化の人材紹介企業／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務概要：採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）・全社サーベイの運用と発生課題の解決・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）・タレントマネジメントシステムの運用設計　等 ■業務詳細：・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール・自社ATSを活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理・入社前〜入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）・人事メンバーのマネジメント ■当社事業について：【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】・IT人材に特化した人材紹介事業・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績があります。 ■事業の特徴：・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／パチンコ店の店長候補職／無資格OK

店長・店長候補・管理職

株式会社大蔵プロパティー東京都北区東…

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264万円〜

正社員

経営のノウハウが身につく★わかりやすいキャリアアップ制度もご用意しています◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方【仕事内容】パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます！【事業内容】パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成など【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。【一日の流れ】＜早番の場合＞ 09：00　開店準備 10：00　接客、イベント企画、トラブル対応 10：00〜16：00の間で交替制で休憩（1回目30分、2回目15分、3回目15分など） 16：00　遅番への引継ぎ対応 17：00　退勤＜遅番の場合＞ 16：00　出勤、朝礼 16：30 早番との引継ぎをし、接客対応 16：30〜23：00の間で交替制で休憩（1回目30分、2回目15分、3回目15分など） 23：00　閉店作業 24：00　退勤【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

中途採用／マネージャー〜採用計画・選考基準の策定／メンバー育成／大手広告代理店CARTAグループ〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

中途採用チームのマネージャーとして、CARTA HOLDINGS全体の中途採用における競争力強化とチームとしてのレベルアップを牽引していただきます。具体的には中途採用における採用基準やプロセスの統一化を図りつつ、事業計画や人員計画と連動した質の高い採用戦略を立案し実行に移していただきます。特にハイクラス人材の採用力を強化し、当社やクライアントの進化を牽引する優秀な人材を継続的に採用する仕組みを作っていただくことで、事業成長の基盤を築いていくことを目指しています。 ■主な業務内容：＜採用戦略の策定と実行＞経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードします。競合他社に対する優位性を持つ中途採用方針・基準の策定と実行の中心を担っていきます。＜採用業務プロセスの最適化＞採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行っていきます。選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランを設計しながらプロセスを改善し、質の高い採用を実現します。＜母集団形成と採用マーケティング＞各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）を目指していきます。採用ベンダーや関係者との関係構築も行っていきます。企業の魅力を発信するための採用マーケティング活動を、関連チームと連携しながら推進し、優秀な人材の母集団形成、タレントプールマネジメント、採用関連資料の改善を行います。＜ハイクラス人材の採用＞マネージャーやCXOクラスのハイクラス人材の採用を推進していきます。エージェントやヘッドハンターとのネットワーク構築を進め、戦略的な採用を実現します。＜リクルーターとしてのリーダーシップ＞中途採用に関するモニタリングや課題・対策案の提案、採用担当者・面接官のトレーニングを通じた質の向上など、採用活動全体を牽引します。 ■このポジションのやりがいや魅力：・経営陣や事業責任者と密接に連携し、企業成長の基盤を築く経験を得ることができます。・17社のグループ会社と50以上の職種に関わる求人ラインを担当し、幅広いビジネス領域での採用経験を積むことができます。 ■配属先について： HR本部全体：40名中途採用メンバー：9名　※派遣社員を含む

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／リフォームの完全反響営業／無資格OK

営業・企画営業（個人向け）

ニッカホーム九州株式会社福岡県福岡市…

￥

276万円〜

正社員

〜独立系のリフォーム会社として業界トップクラスの実績を誇っています〜〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■ホスピタリティが高い方 ■コミュニケーション能力が高い方【仕事内容】チラシや交通広告を見たお客様やリピーターの方からの問い合わせに対応する完全反響営業です！リフォームを希望されるお客様からの問い合わせへの対応、プラン作成、資材の発注、現場管理までをトータルにお任せします。反響営業なので、電話や訪問でアポイントをとる必要もありませんし、「なかなか成約できない…」といった悩みを抱えることもありません。長期にわたってお付き合いすることができます。まずは先輩社員の同行からスタートし、仕事の流れを覚えていただきます。長期的な視点で、じっくり成長していきましょう！ ※現場を訪問するのは1日2〜3件、商談も1日2〜３件です。【勤務時の服装】制服(無料支給) 【転勤】有 ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

パーソルイノベーション株式会社

【パーソルG】事業企画・マーケ（エキスパート）◆dodaに続く新人材紹介サービス／週４リモート【エージェントサービス求人】

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区北青山2-9-5…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◆◇「doda」で人材業界を牽引するパーソルＧが作り上げた新規事業／若年層や介護職に特化した人材紹介サービスを展開／パーソルＧのリソースを最大限活用し、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立／週3〜4日リモートワーク×フルフレックス◇◆ ■概要・採用背景：当社新規事業の人材紹介事業のマーケティング責任者をお任せします。パーソルGは「doda」という総合型エージェントとして一定の地位を築いていますが、当社ではdodaとは異なる領域でより専門性の高いエージェント事業を展開しております。まだまだサービスとしては立ち上げ段階の為、まずは求職者側のサービス認知を高め、事業成長を推進頂きたいと考えております。 ■業務内容：現在当社にある2つの紹介事業（介護職専門人材紹介・若年層向け人材紹介）をより強固なものとすべくマーケティング戦略全般をお任せします。＜詳細＞・各人材紹介事業のマーケティング戦略のリード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント・マーケティング予算をもとにした各KPIの策定と実行（面談率、面談セット率、成約率、等）・人材紹介事業におけるリード獲得/ナーチャリング業務・広告媒体における目標設定及び、達成へ向けたプロセスマネジメント ■当社サービスについて dodaとは異なる領域でより専門性の高いエージェント事業を展開中です。（1）介護職専門人材紹介「みーつけあ」 2023年9月より介護業界における人材不足の更なる高まりと、求職者・事業所からの就業機会の広がりの要望に応えるべく開始。（2）デジタル人材紹介（若年層特化エージェント）若手で転職支援を受けづらい方々に向けてテクノロジーを駆使した支援を行う新たな形の人材紹介サービス。 ■魅力： ◎ミッションは、グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造。大手人材グループの一員ながらそのスピード感はベンチャーそのものです。 ◎事業立ち上げ初期に参画し、早期に数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携われます。 ◎「doda」や「PERSOL」という大手人材会社のリソースを最大限に活かしながらマーケティング戦略を考えることができます。 ◎リモート、フルフレックスの柔軟なはたらき方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

テレフォンオペレーター（テレオペ）

沖縄県宜野湾市沖縄県宜野湾市大山 …

￥

240万円〜

派遣社員

【未経験OK】土日祝休み／原稿チェック・分析【残業少なめで働きやすい】長期歓迎中古車情報サイトに掲載の原稿内容を分析。「こうしたらもっとよいですよ」と有効活用方法を販売店へご案内するお仕事です。全国の販売店のサポートをお願いします。■無料駐車場あり【仕事内容】【掲載サイトサポート業務】中古車情報サイトに広告を掲載されている全国の中古車販売店に電話やメールでサイトの有効活用に関するご案内やご提案をする業務です。【お仕事の流れ（例）】１、販売店のページ閲覧数などの情報を収集２、分析し、パターンに沿った解決策を準備３、販売店へ現状のヒアリングと準備した解決策を提案４、お話した内容を専用システムに入力外回りの営業さんに変わって、全国各地の中古車販売店さまのサポートを沖縄で行っています！【応募の仕方】 Step1 ご応募・応募するボタンをぽちっと押す・応募フォームを入力 Step2 ご登録・弊社から会員登録用の自動メールが届く・基本情報を入力 ◆携帯・PCから簡単5分！ Step3 お仕事のご案内・登録完了後、電話・メールで詳細を案内５分で出来るカンタンWEB登録実施中！ご質問などお気軽にお問い合わせください。 ■LINE公式アカウントあります！・LINE ID　@olpokinawa ・アカウント名　オープンループパートナーズ沖縄支店

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