トップ登山

契約社員の登山の仕事

検索結果: 177件(161〜177件を表示)

新日本電工株式会社

【新潟／妙高】生産機械の立上・改善◇年休123日／土日祝休／トップシェア製品有のプライム上場企業【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

妙高工場住所：新潟県妙高市大字田口2…

￥

550万円〜999万円

正社員

〜合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー／電炉技術で多種多様な製品生産／DXや環境保護に注力／年間休日123日／土日祝休／残業20時間程度／有給消化率50％以上〜 ■業務内容【変更の範囲】会社の定める業務自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せいたします。入社後は経験に応じて修繕業務から新規設備立上げマネジメントまで幅広くお任せします。＜具体的な業務＞・新規設備投資案件の立案推進・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー・既存設備の改善推進・設備管理システムの構築・運用・生産ラインの機械修繕対応（トラブル対応有）・予備品管理 ※本工場では主力製品の合金鉄や、機能材料の生産を行っています。 ■就業環境 ◎残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅（マンションタイプ／８割会社負担）も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ◎妙高市はスキーやハイキングのメッカとして知られ、冬はスキー、夏はトレッキングや登山を楽しむことができます。市周辺にはショッピングセンターも点在しております。※本工場ではリチウムイオン電池の材料や、マンガンの生産を行っています。 ■キャリアステップ入社後はまず機械修繕業務をお任せし、業務に慣れてきたら修繕業務以外の業務に携わって頂き、徐々にステップアップ頂くことを期待しています。修繕業務に慣れていなくても先輩社員と一緒に覚えて頂くことも可能ですので、安心して働くことが可能です。 ■同社の魅力「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など7軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。

株式会社鷲澤建設

【長野県北安曇郡/転勤無】不動産事務〜温泉・スキー・登山好きな方歓迎/月平均残業5h/年間121休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業事務

本社住所：長野県北安曇郡小谷村大字中…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜田舎でゆっくり働きたい方向け〜地域に根差した事業展開による安定した顧客基盤／時短勤務など柔軟な働き方ができます／日帰り温泉施設無料利用可／中高年活躍中 ■採用背景：当社は公共工事を中心に土木工事や自社保有物件の設計・改修を行っております。昨年まで不動産管理部に関しては、別の管理会社へ委託しておりましたが、地域の居住地促進のため社内で不動産管理部門を立上げ、自社内で行うことになりました。今回はその事業立ち上げに伴う人員の募集になります。宅建資格を活かし、居住地促進・地方創生に協力いただける方大歓迎です。 ■業務概要：当社の自社保有物件の管理や事務手続きをお任せ致します。ゆくゆくは自社物件以外の物件の仲介にも携わって頂きます。 ■業務詳細：・自社保有物件（アパート・集合住宅で9棟保有）の入退去管理・入退去に伴う事務手続き、退去後の清掃（場合によって業者手配）・不動産情報サイトへの情報アップロード、更新・物件への問い合わせ対応、入居希望者の現地のご案内、契約締結・自社物件以外で「空き家バンク」というサイトに掲載された物件に関しての第三者仲介業 ■組織について：現在同業務は60代の女性が1名で担当しています。社員同士のコミュニケーションが多く、社長との距離も近く風通しの良い職場環境です。 ■働き方について：基本は土日祝休みですが、お客様の内覧等で土日出社が月に2，3回程度ございます。（代休取得可）祝日は会社カレンダーにより、週中の祝日は出勤となることが多いです。残業はほぼなく、ライフワークバランスを重視して働ける環境です。 ■当社の魅力：・当社は1961年に設立し、公共工事を中心とした土木工事を事業の軸として行ってまいりました。地域に根差した事業展開により、安定した顧客基盤を持ち、地域への貢献と共に永続的な存続を目指しております。・当社で働く8割くらいの方は周辺の地域の方ですが、2割の方は他県から越してきた方です。自然が多く、日帰り温泉無料やウィンタースポーツ無料など自然謳歌したゆったりとした暮らしができます。変更の範囲：会社の定める業務

新日本電工株式会社

【新潟／妙高】生産機械の保全担当（ポテンシャル採用）◇設備立上げにもチャレンジ可／トップシェア製品有【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

妙高工場住所：新潟県妙高市大字田口2…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー／電炉技術で多種多様な製品生産／DXや環境保護に注力／年間休日123日／土日祝休／残業20時間程度／有給消化率50％以上／第二新卒歓迎〜 ■業務内容自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せいたします。入社後は修繕担当として業務を覚えて頂き、将来的に新規生産設備の立上げ・改善を始め幅広い業務に携わって頂きます。＜入社後お任せする業務＞・生産ラインの機械修繕対応（トラブル対応有）・予備品管理＜将来的にお任せしたい業務＞・新規設備投資案件の立案推進・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー・既存設備の改善推進・設備管理システムの構築・運用※本工場ではリチウムイオン電池の材料や、マンガンの生産を行っています。 ■就業環境残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅（マンションタイプ／８割会社負担）も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ■キャリアステップ入社後はこれまでの経験に応じて、新規設備の立上げや既存設備の改善、修繕対応等に携わって頂きます。将来的には適性に応じてチームや、工務部門全体のマネジメント頂くことを期待しています。 ■就業環境の魅力妙高市はスキーやハイキングのメッカとして知られ、冬はスキー、夏はトレッキングや登山を楽しむことができます。市周辺にはショッピングセンターも点在しており、生活に困らない環境です。 ■同社の魅力「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など6軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

新日本電工株式会社

【新潟／妙高】電気計装の保全担当（ポテンシャル採用）◇設備立上げにもチャレンジ可／トップシェア製品有【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

妙高工場住所：新潟県妙高市大字田口2…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー／電炉技術で多種多様な製品生産／DXや環境保護に注力／年間休日123日／土日祝休／残業20時間程度／第二新卒歓迎〜 ■業務内容自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せいたします。入社後は修繕担当として業務を覚えていただき、将来的に新規生産設備の立上げ・改善を始め幅広い業務に携わっていただきます。＜入社後お任せする業務＞・電気計装の保全修繕対応（トラブル対応有）・予備品管理＜将来的にお任せしたい業務＞・新規設備投資案件の立案推進・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー・既存設備の改善推進・設備管理システムの構築・運用※本工場ではリチウムイオン電池の材料や、マンガンの生産を行っています。 ■就業環境残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅（マンションタイプ／８割会社負担）も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ■キャリアステップ入社後はこれまでの経験に応じて、新規設備の立上げや既存設備の改善、修繕対応等に携わっていただきます。将来的には適性に応じてチームや、工務部門全体のマネジメントいただくことを期待しています。 ■就業環境の魅力妙高市はスキーやハイキングのメッカとして知られ、冬はスキー、夏はトレッキングや登山を楽しむことができます。市周辺にはショッピングセンターも点在しており、生活に困らない環境です。 ■同社の魅力「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など6軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社籠清

【箱根湯本】販売スタッフ◇未経験・第二新卒歓迎◇こだわりのかまぼこ/直営店スタッフ/地域密着〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

箱根湯本みつき店住所：神奈川県足柄下…

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〜449万円

正社員

【頑固なまでの品質へのこだわり/販売スタッフ／地域密着型／日本の伝統的な食を扱う／こだわりの商品をお客様の元へ】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容籠清の直営店舗での販売業務です。仕事内容は以下の通りです。・接客販売・商品の包装、品出し・会計・簡単な調理業務・店舗内の清掃・商品在庫管理・販促企画立案・店舗運営業務・スタッフ管理 ■働き方・年間休日113日・日曜祝日＋シフト休 ■ご入社後の流れ先輩スタッフから少しずつ業務を覚えていただきます。 ■こだわり水や魚、原材料にこだわり、商品の開発を行っております。また、販売するにあたり、しっかりと自社商品の特徴を説明して、お客様に快くお買い求めいただけるような明るい接客を期待します。 ■配属店舗の組織構成例正社員1〜2名、パートの方3〜5名平均年齢：30代後半〜40代前半 ■概要創業1814年、小田原蒲鉾の伝統を継承する籠清。原材料にこだわった昔ながらの蒲鉾だけではなく、日々新商品の研究・開発も行っております。〜小田原かまぼこの歴史〜蒲鉾の歴史は古く、その昔神功皇后が三韓征伐の際（3世紀頃）、すりつぶした魚の身を鉾の先につけ、焼いて食したのがはじまりだと伝えられています。小田原で蒲鉾づくりが盛んになったのは、今から220年くらい前（天明年間）、小田原城主“大久保忠信”の時代≪北条早雲時代（1432〜1519年）という説もあります。このころの小田原は沿岸漁業が盛んでたくさんの魚が獲れていました。この魚の保存利用として誕生したのが小田原蒲鉾です。漁獲される魚の評判を聞き、日本橋の蒲鉾職人などが小田原に移り住んだともいわれています。交通が不便であった当時は、箱根に新鮮な魚を供給することが困難でした。そこで供されるようになったのが保存性のよい蒲鉾です。特に小田原は、蒲鉾づくりに欠かせない豊富な魚と水に恵まれていました。さらに、小田原蒲鉾は参勤交代で箱根路を通る大名にも賞味されたため、職人たちはより一層技術の向上、鍛錬に励みました。今日も賞賛され続ける小田原蒲鉾の味、高級な風格はこうしてつくり上げられ、その美味しさは多くの人々の口伝えで全国へ広まっていったのです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ティーケーピー

《ホテルスタッフ》東証グロース上場企業が運営！リゾートホテル【年間休日120日】

ホテル業務、サービス系その他

◆レクトーレ熱海小嵐静岡県熱海市小嵐…

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300万円〜450万円

正社員

東証グロース上場！！貸し会議室業界Ｎｏ.1の会社が母体です。リゾートホテル内のフロント業務をメインに、レストラン業務、研修会場の準備などをお願いします。業務は多岐にわたりますが、難しいものはございません。先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。ホテルで働きたい方、接客経験を活かしたい方、大募集です！【仕事内容】・チェックイン・チェックアウト等のフロント業務・ナイトフロント業務・レストラン業務・館内清掃 ※その他付随する業務をお願いいたします。業務は多岐にわたりますが難しいものはございません。 ■1日のスケジュール（例） 6:00-9:00　朝食準備・接客 9:00-10:00　チェックアウト対応 10:00-13:00　館内や設備管理 13:00-15:00　チェックイン準備 15:00-17:00　チェックイン対応 18:00-21:00　レストラン対応・接客 21:00-24:00　チェックイン対応・接客・大浴場清掃＜仕事のやりがい＞やはり、お客様の笑顔が見れることに尽きると思います。また、幅広い業務を経験したり、語学力を活かすこともできるので、日々成長を実感しています。 ■TKPとは『0から1を創り出す空間再生流通企業』当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、新たな空間活用ビジネス市場を創出。また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと事業領域を拡大。オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は現在、全国に約240施設（2023年1月末時点）の規模へと成長しております。当社は空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、さらなる顧客満足の向上に取り組んでおります。

シマダグループ株式会社

★急募／調理スタッフ★【箱根小涌谷／お酒好きのためのコンセプトホテル】年休110日／賞与年2回／海外社員旅行あり‼

調理師・栄養士・調理スタッフ、サービス系その他

250-0406 神奈川県足柄下郡箱…

￥

350万円〜500万円

正社員

《barに泊まる》をコンセプトとした宿泊×barを実現した空間は、お客様に感動と安らぎをご提供しております。そんなお客様にとって特別なひと時を演出するお料理は、お酒とのマリアージュを意識。【シャンパンブランチ：朝食】9:00～13:00 朝からシャンパンを飲みながら堪能できるビュッフェスタイルのブランチを提供しています。箱根の四季に合わせた食材をふんだんに使用し、フレンチをベースに創作料理をご用意。メインディッシュにはガレットをご用意。毎月のメニュー変更でお客様にご好評いただいております。【バーフード：夕食】18:00～1:00 バーに泊まるをコンセプトにしているだけあってバーは主役。夜のお酒のお供に上質なバーフードをご提供しております。軽く食べられるおつまみから、お腹が満足できるメニューまで幅広く楽しんでいただいています。 ------------------------------□● ▼主な業務調理スタッフとして調理業務全般をお任せいたします。・調理業務全般（仕込み〜調理、提供）・食材の管理（簡単な発注・管理）　など □------------------------------ 調理全般の業務を行いながら、将来的には衛生管理・オールジャンルの食材管理・新メニュー開発をお任せいたします。調理スタッフからまずは現場マネジメントリーダーを目指していただきご活躍の幅を広く設けております！その後キャリアアップしていけば、料理長として会社運営の根幹となる役割を担っていただきます。具体的にはスタッフの教育や育成から、企画の発案や実行、年間を通じた計画や予算の設定、販売促進計画の立案業務までお任せします。＜積極的にチャレンジができる環境です＞あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい！より良い環境作るには・・！など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。＜勤務地はオンリーワンの空間＞ barを最大限に楽しんでいただけるよう空間をデザインし、こだわり抜いた館内はまるで別世界。箱根の山々に囲まれた大自然も魅力です。お客様の忘れられないひとときをご提供するため、さらなる進化を目指して運営しています。

エフィラグループ株式会社

児童指導員@小田原の児童発達支援放課後デイサービストイロн

その他（教育・保育・通訳）

放課後デイサービストイロ・小田原神奈…

￥

330万円〜

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件を満たす方なら、経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、初月の給与が34万円！インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に楽しく働いてみませんか？【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色「児童発達支援放課後デイサービス　トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、発達障害の特徴が見受けられる児童向けに、安全でしかもワクワクする放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて毎日の学びを大切にし、お子様の「やりたい！」をサポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど子どもたちが喜ぶ様々な外出イベントを多く開催し、課外活動や地域との交流も積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、「十人十色」という言葉から来ています。子どもたちの可能性は無限大で、日々、ひとりひとりの個性に真剣に寄り添い向き合っています。みんなそれぞれ違うから、経験があるとか、資格があるとかは、子どもと向き合う上では重要ではありません。それだけにもちろん、スタッフの経験や個性もほんとうに多様です。自分自身の個性や色、トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ：『スタッフに活力が生まれ、明るくポジティブになれる職場！』子どもの目線を大切にしているから、子どもと一緒になって楽しく遊ぶ職場です。そうすることで、子どものために何ができるのかが見えてきます。そしてそれをスタッフで話し合って、仲間で助けあって実現できます。連携が取れている職場だから、困ったことが起きたとしても、一人で悩むことはなく、相談しやすい環境が整っています。先輩スタッフも最初は何もわからないまま現場を経験しているので、児童指導員が未経験だとしても、その気持ちをよくわかってくれます。実は、トイロ事業部で実施したアンケートでは、「トイロが好きな理由」の圧倒的な1位は、職場の素晴らしい雰囲気でした！！なのでぜひ実際の現場を見学にお越しいただければ幸いです！『地域に根ざした放課後デイサービス！神奈川県内で1位の教室数を誇ります』（※東京商工リサーチ調べ）地域に密着しているため、活動は神奈川県内に限定されます。異動の可能性はありますが、神奈川県内で引っ越しが不要な範囲内で調整してもらえます。さらに、事業成績も順調で、今もなお続々と教室数が増えていっています！『資格取得支援・研修制度が充実！未経験者も安心して働ける環境』子どもと関わる仕事に興味があるけれど、発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。トイロでは未経験からスタートして活躍しているスタッフも多数います！『意欲と人間性で人事選定！キャリアアップの機会』急速に拡大しているグループのため、新しいポストが次々と生まれています。教室長や、実務や研修を通じて支援の専門性を向上させる道、エリアマネージャーとして事業を拡大する道、新事業を立ち上げる道など、多様なキャリアパスが存在します。自分の努力次第で無限の可能性が広がります。経験や年齢は問わず、意欲と人間性を重視する文化があります。社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』もちろんルールはあるものの、提案したアイデアを実現しやすく、自由度が高いため、創意工夫の余地がたくさんあります。そのため、子供向けの企画を考えることが得意であれば、毎日のイベントを特に楽しんで取り組むことができます。自分が今やってみたいこと、昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い流行りのことなども、子供たちと一緒に体験することができます！『スタッフはそれぞれ個性豊か』スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も幅広く在籍しており、活気にあふれています。多くのスタッフは異業種から転職してきており、お互いの長所を生かし合うことができる環境です！『働き方にフレキシブルさが自慢！残業を減らす風土が根付いています』児童発達支援放課後デイサービスのため、お子さんの送迎などで帰りが遅くなることがあるかもしれませんが、トイロでは、ひと月単位の変形労働時間制を採用しているため、次の日の出勤時間を遅らせるなど、柔軟な対応が可能です。また、残業時間をなるべく減らすため、教室長が一緒になって管理しています。残業をよしとしない風土が根付いており、働きやすさを大切にしています。『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！経験や社歴に左右されない明確な評価システム』弊社では、キャリアシートを設定しており、昇給のステップが明確に示されています。拠点長と同じ目標を持ち、地域社会に愛される企業になるために、チーム全員で協力して取り組むことができます。自由度が高いため、あなたのアイデアを実現することができます。グループ全体として地域に密着し、収益を安定させています。そのため、従業員の頑張りを給与に還元できるシステムがあります。経験や社歴に左右されず、チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、若い人でもチャンスがあります。これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、人と人とのつながりを大切にしています。それ

エフィラグループ株式会社

児童指導員《小田原》児童発達支援放課後デイサービストイロπ

その他（教育・保育・通訳）

放課後デイサービストイロ・小田原神奈…

￥

330万円〜

正社員

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／デイサービスで児童の支援／月給30万〜

ファイナンシャルプランナー

株式会社アルガ東京都北区滝野川5-4…

￥

360万円〜

正社員

実務経験不要◎日曜固定休み！平日も休める♪子供達を支えるお仕事☆彡〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試せる方 ■注意深く集中し、落ち着いて仕事を進められる方【仕事内容】 ◆おすすめPoint！・残業10時間未満・長期休暇あり・服装自由・実務経験不要・シフト勤務放課後等のデイサービスにおける指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。実務経験不要！フォロー体制は抜群です！【取扱事業】放課後等のデイサービス【具体的な仕事内容】【活動の計画と実施】日々の活動で何を行うか立案していただきます。お正月や七夕、夏祭り、ハロウィン、クリスマスなど季節のイベントはもちろん、毎年恒例となっている登山は児童の頑張る姿が見られます。夏休みや冬休み、春休みなどの長期休暇期間は昼食提供をしたり、手作りのおやつを作ることもあります。児童の特性を理解し、業務に慣れてきたら機能訓練指導員としてどのような支援を活動に盛り込めるか提案していただきます。【送迎】運転手または添乗員として学校や各家庭への送迎業務を行っていただきます。（運転エリアは主に北区、板橋区、文京区、豊島区）まずは添乗員で道を徐々に覚えたり、午前中に運転の練習をしていただきます。運転に慣れてきたらスタッフを乗せて運転、最終的には利用児童を乗せて運転していただきます。【児童の様子などの記録などの事務】日々の利用児童の活動の様子などを記録していただきます。記録をつけて終わりではなく、「今日この子はどうして〇〇したんだろう」と反省会を行い、「次回はこういうふうに支援してみよう」など、次の支援にいかしています。【個別支援計画の提案】 6か月に1度、利用児童それぞれに個別支援計画を作成します。作成するのは児童発達支援管理責任者ですが、日々の利用児童の様子やそこから見えてくる課題などを考えたり情報共有することはスタッフ全員の役割です。【食事、排泄介助】食事や排泄にフォローが必要な児童には介助をお願いしています。最初はフォローが比較的易しい児童についていただきます。【現金出納】おやつの購入や駐車場の利用などで発生する小口現金の管理をお願いします。【施設での会議】毎月実施するミーティングに参加し、事業所の課題や対策について話し合ったり、長期休暇期間中の支援の振り返りなどを行います。 ※1日の施設定員10名です。支援するスタッフは5〜6名ですので、1：1の担当制ではなく、全体を見ながら支援していただきます。 ※病院や高齢者施設のように1：1でリハビリを主とする業務ではありません。【1日のスケジュール（一例）】 10：30〜　出勤後、メールチェックや療育準備、会議など 12：00〜　昼休憩 13：00〜　メールチェック、療育準備など 13：30〜　学校へお迎え 14：30〜　療育 17：00〜　自宅へ送迎（運転or添乗）または事業所掃除や翌日準備、記録 19：30〜　退勤【勤務地補足】このこのリーフ滝野川第2（東京都北区滝野川7-20-1笹岡ビル1階）で勤務いただく可能性もあります。【勤務時の服装】私服【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／デイサービスで児童の支援／月給30万〜

ファイナンシャルプランナー

株式会社アルガ東京都北区滝野川5-4…

￥

360万円〜

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／デイサービスで児童の支援／月給30万〜

ファイナンシャルプランナー

株式会社アルガ東京都北区滝野川5-4…

￥

360万円〜

正社員

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／デイサービスで児童の支援／月給30万〜

ファイナンシャルプランナー

株式会社アルガ東京都北区滝野川5-4…

￥

360万円〜

正社員

月島ＪＦＥアクアソリューション株式会社

【神奈川】水道運営管理＜所長候補＞※JFEエンジ統合会社／年間休日125日／福利厚生・住宅手当充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

1＞川崎ソリッドスクエア住所：神奈…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／年休125日以上／借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り（条件あり）／福利厚生充実／土日祝休み／環境プラント大手にて経験を積むことが可能！〜これまでの上下水道での実務経験を活かして、上下水道事業包括委託業務の責任者又は副責任者として、全体管理を行なっていただきます。 ■業務内容：・上下水道事業包括委託業務における事業所の所長もしくは副所長業務・上下水道施設全体の管理・関係機関との調整・折衝・顧客との定例会議等対応(書類作成含む) ■入社後について：入社後はOJT研修を受けていただき、営業方法や製品について理解を深めていただきます。未経験でのご入社実績もありますのでご安心ください。独り立ちまでは先輩社員が同行しサポートいたします！ ■働き方：・平均退社時間：約30時間/月・社員の勤続年数が長く、働きやすい環境です。 ■福利厚生：・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで）（寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み）・借上独身寮制度：月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円（満40歳まで）・借上社宅制度：月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円（満40歳まで）・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給 ■社風：風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）