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契約社員の電通の仕事

検索結果: 813件(641〜660件を表示)

TSP太陽株式会社

【中目黒】空間デザイナー（企画提案〜推進）※行政案件多数／国際イベントにも携わる／年休127日【エージェントサービス求人】

編集、インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

本社住所：東京都目黒区東山1-17-…

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400万円〜699万円

正社員

【営業担当者と共に顧客をイベント成功に導く／空間デザインの企画提案及びプレゼンと制作・デザイン管理を担当／国際イベントにも関わること可能／年間休日127日／残業20〜30時間程度／行政案件多数】 ■業務内容デザイナー/ディレクターとして空間デザイン(スペースデザイン)の企画提案及びプレゼンと制作・デザイン管理をお任せいたします。基本的に営業担当者と協働して業務を進めていただきます。 ■業務詳細・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成・課内のマネジメント業務 ※受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理・現場管理を行います。 ■採用背景現在、弊社は変革フェーズを迎え、代理店を挟まないイベント企画の立案をはじめ、VR事業や開発事業の買収、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成長を加速させる取り組みを積極的に導入しています。 ■本ポジションの特徴・営業部門からの依頼により、企画制作のディレクション業務がスタートします。社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、企画提案から制作推進〜現場対応まで対応いたします。・社内には企画制作や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。 ■当社の特徴国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等 ■強みイベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通総研

【大手向けシステム開発PL／SIソリューション企画】電通G◆平均年収1,133万円【E2-05】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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550万円〜1000万円

正社員

●部署のビジョン/ミッションお客様のDXパートナーとして、プライムベンダーの立場で、システム企画・提案の超上流から運用保守まで一貫して支援します。主に製造業・流通サービス業・医療・ヘルスケアなどの様々な業種のお客様の基幹システム（SOR）から情報系システム（SOE）まで幅広く手掛け、長くそのお客様とビジネスをさせて頂くことをミッションとしています。 ●職務内容製造業・流通サービス業・医療・ヘルスケアなどの大手企業に対し、顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。・システム提案・構築・運用保守など、プロジェクトのチームリーダ（プロジェクトマネージャ候補）として一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます。・システム開発や運用保守を通じてお客様に寄り添いながらお客様の真のビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行いシステム開発を行うというサイクルを繰り返すことで、お客様にとって我々がなくてはならない存在となるような活動も行っていただきます。・お客様が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただくこともあります。　　　【キャリアパス】・入社直後は他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、電通総研での仕事の仕方を経験していただきます。即戦力として、担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトの遂行をしていただきます。・入社後も、プロジェクトマネージャだけでなく、アプリケーションエンジニア、アーキテクトなど、ご志向に応じて複数のキャリアパスを再選択することも可能です。＜例1＞総合職社員・主任基本給　：256,500円〜292,500円等級手当：23,500円〜40,500円＜例2＞専門職・専門職上級基本給　：316,500円〜416,800円等級手当：62,000円〜88,000円裁量手当：87,766円〜116,671円変更の範囲：当社の指示する業務全般

株式会社電通総研

【M-03】自社製品のSI開発プロジェクトマネージャー/リーダー◆製造業向け【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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550万円〜1000万円

正社員

■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）：製造業のグローバル競争が激化する中、世界市場で勝ち抜く競争力を持った製品を生み出すためには、目標達成に向けた精度の高い技術シナリオを構築することが重要です。製造業の製品開発におけるありたき姿を顧客とともに描き、それを実現するためのデータの利活用、DX推進をさらに強化するために、自社パッケージ製品の「iQUAVIS（アイクアビス）」を通じて、技術・業務・判断の見える化により、バリューチェーン全体を通じたデジタルファーストなビジネス改革を支援していきます。 ■職務内容：主に大手製造業に対し、プライムの立場でカスタマイズ対応も踏まえたiQUAVISをベースとしたSI開発をお任せします。プロジェクトマネージャー/リーダーとして、システム要件定義、カスタマイズ開発（機能拡張、他システム連携等）を行い、SI開発・システム導入全般の推進を行っていただきます。 ■iQUAVIS（アイクアビス）の強み・選ばれる理由：・製造業の現場課題をきっかけとして生み出された内製ツールで、170社、13万ユーザー以上に導入されている実績ある自社開発のソリューションです。・製品開発、セールス、導入支援、SI開発、保守サポート等を一気通貫で提供しており、顧客の状況に応じ、柔軟、かつスピード感をもって対応することができます。・APIによる様々なツールチェーンが実現でき、業務に不可欠な基幹システムとしてご利用いただいています。 ■プロジェクトにおける開発環境・要素技術：・.NET Framework ・SQL Server ・Azure ・HTTP/HTTPS ■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力：・製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスし、その過程で製造業のマネジメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、数百〜数千ユーザーが日々利用する業務基幹システムを自身が導入するといった得難い経験を積むことができます。・プロジェクトマネージャーやシステム開発リーダー、またはITアーキテクトのキャリアパスを考えることが可能です。変更の範囲：当社の指示する業務全般

株式会社電通総研

中部【製造DX開発PM／システム開発リーダ／アーキテクト】電通G◆平均年収1,133万【E2-03】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞豊田支社住所：愛知県豊田市山之…

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550万円〜1000万円

正社員

●採用背景中部地方には、大手自動車メーカ、主要サプライヤ、工作機械などの産業機械メーカが集中しています。電通総研はこれまで、エンジニアリング・マニュファクチャリング領域を軸に、マーケティングや経営・事業企画と連携して、バリューチェーン全体のデジタル化を通じた、ビジネス改革の実現を支援してきており、その実績をもとにお客様から変革のパートナーとして高い期待をいただいています。中部豊田技術部では、その期待に応えるため、AI、ローコード、クラウド、様々なシステムに散在しているデータの統合と活用により、お客様の新しい業務プロセスを支える仕組みづくりを推進しています。このようなDXビジネスの中で、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、ITアーキテクトを担い、事業拡大を牽引していただく人財を求めています。 ●職務内容大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション(AI、ローコード、クラウドなど)の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせてスクラッチでの開発、国内外のパッケージソフトウェアの採用、またはそれらを組み合わせ、顧客課題の解決策を創造します。パートナー企業と協調しながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。 ●具体的な役割（1）プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー・プライムベンダーとして自身がリーダーシップを発揮しつつ、パートナー会社等と協力しながら主体的にプロジェクトを推進します。・顧客現場部門、DX推進部門、情シス部門等との折衝を通し、プロジェクトに関する各種方針の合意を行います。（2）ITアーキテクト・各種技術の最新動向をキャッチアップし、顧客要件に適したシステムアーキテクチャの提案を行います。・業務観点とシステム観点の双方の視点を持ちつつ、拡張性に長けたアーキテクチャを検討していきます。・ITアーキテクトとしての業務だけでなく、PMおよびPLの役割を担っていただくこともあります。＜例1＞総合職社員・主任基本給　：256,500円〜292,500円等級手当：23,500円〜40,500円＜例2＞専門職・専門職上級基本給　：316,500円〜416,800円等級手当：62,000円〜88,000円裁量手当：87,766円〜116,671円変更の範囲：当社の指示する業務全般

株式会社電通総研

アカウント営業改革・ビジネス推進◆営業DX推進や新規ソリューションの企画・提案【S2-03】【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：＜期待役割＞アカウントビジネスの推進／拡大のため、「営業オペレーション変革の推進」「ソリューション企画推進」等をお任せいたします。 ※海外パートナーとの連携もあり、英語を使う頻度は一定程度あります。 ■業務詳細： ◇営業オペレーション変革の推進・大手アカウント営業に対して、営業業務支援や各種事例展開、パートナーアライアンス強化等のビジネス推進を行います。・営業がよりお客様のためにリソースを投入していけるよう、ITを活用したビジネスオペレーションの実現に向け、企画から実装まで行います。 ◇ソリューション企画推進・大手顧客向けの新規ソリューションを営業チームとともに企画し、ソリューションに関わるベンダーとの折衝などを行います。・海外拠点や海外のソリューションパートナーと連携し、グローバルな視点でのソリューション企画推進を行います。 ◇全社イベント・フォーラムの企画・推進・当社らしさの発信や顧客とのリレーション強化、新規ビジネスの創出を図るため、対外向けの大規模な全社イベントやフォーラムの企画・運営を行います。 ■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力：・営業DXの推進や新しいソリューションの企画・提案を通じて、会社全体の成長に貢献することができます。・アイデア発信や提案を良しとする組織風土で、自身のアイデアや提案が実現される喜びを感じることができます。・営業変革やソリューション推進、イベント企画など、多岐にわたる業務に携われ、多様なチャレンジが可能な環境です。・ご希望と適性に応じて、アカウントまたはソリューション営業へのジョブチェンジも可能です。 ■給与詳細：＜例1＞総合職社員・主任基本給：256,500円〜292,500円等級手当：23,500円〜40,500円時間外/休日/深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給＜例2＞専門職・専門職上級基本給：316,500円〜416,800円等級手当：62,000円〜88,000円裁量手当：87,766円〜116,671円休日/深夜勤務手当：あり変更の範囲：当社の指示する業務全般

株式会社電通総研

ビッグデータエンジニア（データドリブン経営支援）◆独自ソリューション開発力が強み【E3-04】【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、データベース系SE

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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550万円〜1000万円

正社員

■ミッション：業種・業界を問わずデータの利活用を推進する企業の動きが活発になっている中、当社ではお客様のデータドリブン経営を推進していきます。豊富なITソリューション導入実績とデータマネジメントの視点により、データ分析基盤の企画／設計、構築まで行い、データの利活用を支援します。 ■業務内容：プライムベンダーとして、お客様のDX推進部門や情報システム部門、データ利活用を行うユーザ部門と技術的な折衝含め対話しながら、データ分析基盤／データウェアハウス（DWH）の企画／設計、構築を担当します。 ■業務詳細：・取り扱うデータはビッグデータとなり、分散処理やクラウドのPaaS、SaaSおよび各種パートナ製品を組み合わせてデータ分析基盤構築を行います。・最新技術動向の調査／検証を行い、新技術や新サービスの提案もお任せします。 ※当社ではデータクラウドのSnowflakeを積極的に活用し、データ基盤を素早く高品質に構築する当社独自ソリューションのSnowBaseとともにお客様のデータドリブン経営をスピーディーに支援しております。 ■魅力：・豊富なITソリューション導入実績とスクラッチ開発実績をベースにした独自ソリューション開発力・データエンジニアに限らず、データアナリスト／データサイエンティストの知識を兼ね備えたエンジニア集団→課題解決に向けてデータをどのように活用するのかという視点からお客様と伴走し、データ分析基盤／データウェアハウス（DWH）の構築までを手がけており、お客様のデータ利活用の視点を持ってプロジェクトを進めます。・自身の考えを提案に反映しやすい環境で、裁量を持ってプロジェクトを進めることが可能です。→新技術や他社の新サービスにおいても検証を行ったうえで積極的な提案が可能です。 ■給与詳細：＜例1＞総合職社員・主任基本給：256,500円〜292,500円等級手当：23,500円〜40,500円時間外／休日／深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給＜例2＞専門職・専門職上級基本給：316,500円〜416,800円等級手当：62,000円〜88,000円裁量手当：87,766円〜116,671円休日／深夜勤務手当：あり変更の範囲：当社の指示する業務全般

株式会社電通総研

【V-04】SAPロジスティクス（SD・MM・PP）コンサルタント◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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550万円〜1000万円

正社員

■概要：ロジスティクス系ERPシステム導入に関わるPM、およびコンサルタントを務めていただきます。 ■職務内容：ロジスティクス系ERPシステム導入に関する下記の業務をお任せします。（1）IT戦略策定支援経営戦略と連動したIT施策立案、IT施策評価/優先順位付け、ITロードマップ策定をお任せします。（2）システム企画支援現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP（提案依頼書）の作成/ベンダー決定をお任せします。（3）システム導入提案顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどをお任せします。（4）システム導入プロジェクト管理（スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など）、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、ERPシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。 ■ソリューション：長年、ERPシステムの導入を行っており、多様なソリューションのノウハウを保有しています。 ※SAP、Infor、MCFrame、AMMICなど ■ERP領域における電通総研の強み：各種業界への導入実績がございますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としております。また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しております。 ■当ポジションのミッション：上記の当社の強みと貴殿の専門性を活かして、受注拡大に貢献していただきます。オフショア開発/海外ロールアウト案件に対する体制強化、SAP ECCのEOSをターゲットにしたS/4HANAコンバージョン、Infor ERP LNのEOSをターゲットにしたS/4HANA導入などの各施策への貢献も期待しています。変更の範囲：当社の指示する業務全般

株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

ソーシャルディレクター◆インフルエンサー領域のPR企画を一気通貫で携わる◆プライム上場・電通G【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

株式会社CARTA MARKETING…

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400万円〜699万円

正社員

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】マーケティングプランナーと協業しながら、インフルエンサーやソーシャル領域のプロモーションプランニング・企画立案〜施策実行まで一貫してお任せいたします。 ※CARTA MARKETING FIRMに出向となります。 ■業務詳細：【プロモーション企画立案・プランニング】・プロモーション企画内容の考案／ターゲット設計／提案企画書作成／実施スケジュール作成・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案 ※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応【施策実行・進行ディレクション】・マーケティングプランナーが受注した施策実行、進行ディレクション・インフルエンサーや芸能事務所との連絡、調整・社内業務サポート担当との連携をしながら施策の進行・その他諸業務（請求書の回収、パートナー企業との契約締結など）【インフルエンサーキャスティング】・クライアントの商品コンセプト、キャンペーン内容に沿って適切なインフルエンサーをリストアップ・インフルエンサーへ連絡／案件依頼／SNS投稿依頼 ※PR商品の特性やターゲット層に合ったキャスティング力が問われます。大手事務所所属のインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで幅広く連携している中で、日々、インフルエンサーと密に連携を取り案件をスムーズに依頼できるような信頼関係を構築し、トレンドをキャッチアップしていく事が重要となります。【その他】・SNSキャンペーンの企画、事務局連携・イベントへのインフルエンサーアテンド、ディレクション・WebCMの撮影ディレクション ■CARTA MARKETING FIRM： ”クライアントの事業を進化させる”をミッションに、我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。 ■組織構成　※2024年7月時点組織全体：約270名＆Social部：13名　プランナー：7名　ディレクター：6名

株式会社電通総研

【金融×IT】クラウドアーキテクト◎技術力を備えたリーダを目指せる◆リモート勤務有／電通グループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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550万円〜1000万円

正社員

■職務内容：・金融系の様々な業務システムを対象に、クラウドでのオープン系システム開発における提案・開発・運用を担当いただきます。・企画・提案においては、社内AWS/Azure環境等を使用した様々な技術検証を行い、顧客要件への実現性調査や提案資料作成、顧客へのプレゼンテーション等を担当いただきます。・開発においてはクラウドアーキテクトとして、非機能要件検討やプロダクト製品選定に始まり、システムアーキテクチャ全般の要件定義、設計、構築を技術チームとしてご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力：・お客様の重要システムを支える責任とやりがい BtoCの高可用性が求められる金融システムをパブリッククラウドに構築し運用する重要なシステムです。パブリッククラウドにこの様なシステムを構築するスキルと共に、重要なシステムをアーキテクトとしてお客様とともに支える責任とやりがいがあります。・お客様のビジネスご担当やシステム担当との協働当社はプライムベンダーとして参画する事が多く、お客様と近い立場で開発ができ、プロジェクトの成功を実感する事が出来ます。・新規ソリューションの開発経験日本では未だ知られていない海外先端技術やFintechソリューションやベンチャー技術を組み合わせて、顧客要件を実現させるソリューションをご自身で選定し提案する事でアーキテクトとしてのスキルの幅を広げることができます。 ■キャリアパス：入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはスペシャリスト、プロジェクトマネジメントとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。システム開発管理は当社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通グループ

【汐留】役員報酬担当（戦略立案・実行・グローバル対応）◆リモート併用／将来の人事部門リーダー候補【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区東新橋1-8-1…

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900万円〜1000万円

正社員

■業務概要：グループエグゼクティブ報酬チームにおける役員報酬担当として、チームリーダーの指示の下、チームメンバーと連携して、以下の業務を推進・補佐いただきます。 ■具体的な業務内容：・法定報酬委員会の運営・グループエグゼクティブマネジメント報酬（インセンティブ含む）の策定・実行・株式報酬（信託設計含む）の策定・実行・役員報酬規則・規定の管理全般・運営・開示（株主総会招集通知、有価証券報告書等）対応・グループ報酬委員会の運営（主に日本の役員報酬関連事項や監査対応）・上記を推進するにあたってのロンドンのグローバルリワードヘッドやリワードチームメンバー、各リージョン（Japan、Americas、EMEA、APAC）のリワード担当との連携　等 ■メッセージ：当社の人事部門は、グローバルな人事機能を統括しており、その中核を担うのが、エグゼクティブ報酬戦略を専門に担うグループエグゼクティブ報酬チームです。私たちは、国内外のエグゼクティブ報酬の戦略立案や実行、さらにはグローバル対応といった専門性をさらに深めていくことができる環境を提供しています。この重要な役割を果たす中心メンバーとして、あなたの経験とスキルを最大限に活かし、共に高め合うことを心から楽しみにしています。このポジションは、将来の人事部門のリーダーへのキャリアアップを見据えたステップであり、ご自身の人事キャリアにおいて大きな飛躍のチャンスです。 ■採用背景：当社およびグループ会社（総称して「dentsu」）は、2023年１月より、グローバル経営を推進する「グループ・マネジメント・チーム」を組成し、事業変革の加速と経営の更なる高度化を推進してきました。翌2024年度からは、新たなグローバル共通の事業管理モデル「One dentsuオペレーティング・モデル」を導入しています。これらの経営体制の変革にあわせて、当社では国内外のグループ全体での報酬施策の最適化と報酬ガバナンスの強化を進めています。これらを推進するため、日本と海外グループ各社との連携と協働、海外人財を含めたグローバルな報酬領域の専門性の深化が必要です。こうしたチャレンジに対応するスキルセットと変革マインドを持つ人財を募集します。変更の範囲：会社の定める業務（配置転換や在籍型出向が命じられた際の配置転換先や在籍型出向先の業務を含む）

株式会社電通総研

【V-03】SAP会計（FI・CO）コンサルタント◆ITロードマップ策定などを担当◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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550万円〜1000万円

正社員

■概要：会計系ERPシステム導入に関わるPM、およびコンサルタントを務めていただきます。 ■仕事内容：会計系ERPシステム導入に関する下記の業務をお任せします。（1）IT戦略策定支援経営戦略と連動したIT施策立案、IT施策評価/優先順位付け、ITロードマップ策定をお任せします。（2）システム企画支援現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP（提案依頼書）の作成/ベンダー決定をお任せします。（3）システム導入提案顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどをお任せします。（4）システム導入プロジェクト管理（スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など）、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、ERPシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。 ■ソリューション：長年、ERPシステムの導入を行っており、様々なソリューションのノウハウを保有しています。 ※SAP、Infor、MCFrame、AMMICなど ■ERP領域における電通総研の強み：各種業界への導入実績がございますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としております。また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しております。 ■当ポジションのミッション：上記の当社の強みと貴殿の専門性を活かして、受注拡大に貢献していただきます。オフショア開発/海外ロールアウト案件に対する体制強化、SAP ECCのEOSをターゲットにしたS/4HANAコンバージョン、Infor ERP LNのEOSをターゲットにしたS/4HANA導入などの各施策への貢献も期待しています。変更の範囲：当社の指示する業務全般

株式会社電通総研

プロジェクトマネージャー／リーダー◆自社パッケージ・人事給与就業システムの導入PJT【H-01】【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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550万円〜1000万円

正社員

〜自社開発ソリューションだからこその魅力◎ビジネスサイドへの関与も可能／土日祝休み〜 ■役割概要：自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。 ■職務内容：・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 ■電通総研のHCMソリューション　「POSITIVE（ポジティブ）」とは：当社が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上もの導入実績を積み重ねています。 ■当ポジションの魅力：【自社開発ソリューションであることの魅力】当社は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 ■給与詳細：＜例1＞総合職社員・主任基本給：256,500円〜292,500円等級手当：23,500円〜40,500円時間外/休日/深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給＜例2＞専門職・専門職上級基本給：316,500円〜416,800円等級手当：62,000円〜88,000円裁量手当：87,766円〜116,671円休日/深夜勤務手当：あり変更の範囲：当社の指示する業務全般

株式会社電通総研

【DX案件PM／PL】電通G◆平均年収1,133万円◆リモート有×所定労働7h【E1-04】【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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550万円〜1000万円

正社員

■ミッションクライアント企業の変革への取組みを、ビジネスパートナとしてシステムインテグレーションによって実現するクライアントのマーケティング、B2B、B2C領域を中心として、新規事業や課題解決を成功に導くために、戦略的ITシステムの企画・提案から参画し、システムのアーキテクトデザイン、設計、実装、リリース、運用まで一気通貫でサポートするプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務内容プロジェクトマネージャ、チームリーダとして、以下の業務を実施いただきます。（1）クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析、コンサルテーション（2）ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画・提案・PoC実施（3）ITシステム導入における要件定義・設計・構築・導入・運用の推進とプロジェクトマネジメント ■当ポジションの魅力１．プライムとして上流工程（ケースによっては要件定義フェーズよりも上流の事業企画フェーズも）からサービスのローンチ・運用保守まで一気通貫で携わることができます。２．PMは、担当するプロジェクトのアーキテクチャ選定からチーム組成、プロジェクトのスタイルやツール選定など、裁量を持って進めることができるので、日々進歩するITのトレンドに合わせ、様々なチャレンジが可能です。３．様々な業種業界の案件があり、システムとしてもBtoBからBtoC、Enterpriseからデジタルマーケ、Web、アプリ、職種としてもITコンサル、PM/PL、ソリューションエンジニアなど、多種多様な経験を積むことができます。４．広告代理店である電通と共にクライアントの課題解決に取り組むため、公官庁の大型案件や、情シス部門ではない事業部門をカウンターとした案件、システムだけでなくサービスを作る案件に携わることができます。＜例1＞総合職社員・主任基本給　：256,500円〜292,500円等級手当：23,500円〜40,500円＜例2＞専門職・専門職上級基本給　：316,500円〜416,800円等級手当：62,000円〜88,000円裁量手当：87,766円〜116,671円変更の範囲：当社の指示する業務全般

株式会社電通総研

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

￥

550万円〜1000万円

正社員

◎地方創生、自治体のDXなどの様々な課題をICTデジタルの力で解決 ◎ITプロフェッショナル集団 ◎土日祝休み／フルフレックスでWLB◎ サービスの企画、提案から開発までを行うプロジェクトにおけるアーキテクト／テックリードのチームリーダーとして業務を担当していただきます。 ■概要：＜職務／役割＞ご意向や適性に合わせて決定しますが、下記を想定しております。（1）【社会課題解決プロジェクト】をはじめとする顧客案件のアーキテクト／テックリードスマートシティ、行政DX、地域活性化DXなどの案件において、PMやUXディレクターなどと連携しながら幅広い最新技術を用いて全体方針策定やアーキテクチャのディレクションを担当していただきます。（2）【自社製品／サービス開発】のアーキテクト／テックリードスマートシティ、行政DX、地域活性化DXに関わる自社製品開発をアーキテクト/テックリードとして推進していただきます。自社サービス開発だけでなく、他社サービスの活用・連携等の調査検討も行い、ソリューションとしての広がりを持たせる企画も行うことが可能です。＜業務内容＞・地域自治体、地域企業に対し、SIソリューションの企画・提案・構築・運用保守など、アーキテクト／テックリードとして支援していただきます。・顧客のニーズに合わせて一から新しいアイデアや技術に挑戦し、ソリューションの製品開発、企画、導入を担当していただきます。・スマートソサエティセンターで扱うデータ連携基盤『CIVILIOS』（https://smart-society.dentsusoken.com/solution/CIVILIOS）や、行政手続き申請管理システム『minnect申請管理』（https://smart-society.dentsusoken.com/solution/minnect）をはじめとした製品自体の開発や導入、その他住民向けの周辺サービスの提案／導入を担当していただきます。 ■キャリアパス：数千万円〜数億円規模のプロジェクトのアーキテクト／テックリードとして、自身がディレクションしたサービスで地方創生や自治体のDXなどの様々な課題を解決する経験を積むことができます。

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