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検索結果: 1,576件(241〜260件を表示)
株式会社夢現
未経験OK！教育系の経験不問◎【講師・教室運営】賞与実績6ヶ月
販売スタッフ、販売スタッフ、教師・講師
【鹿児島市内にあるいずれかの教室に配属…
-
正社員
【未経験でも安心の研修あり】小中高校生対象のMUGENの講師として、やる気を引き出すための勉強法を指導します。★ICT化により無駄な業務を削減！ ＜教室運営の心得＞ 生徒たちを暖かく勇気づけし 「自分は頑張れる存在だと自分を信じる力」 「生きる力」を育みます。 安心して主体的に学べる場所を創ることが目標です。 ～授業形態は？～ 一斉指導や完全個別指導ではなく 自立学習／個別最適化学習。 一人ひとりに合わせて最適な学習方法を提供します！ ＼基本残業なし＋収入面もしっかり保障で安心！／ ◆2018年7月から残業なしを達成！ 1人あたり年間150時間あった残業が0に。 無駄な業務削減を行い、ICTの導入で 業務を代替。社員も残業のストレスから 解放されメリハリ持って働いています。 ◆年々収入UP！ 2021年から基本給を6万円UP 月給24万以上＋賞与実績6ヶ月 2017⇒2024年で平均年収120％(85万円)UP
株式会社ワオ・コーポレーション
【北海道】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ
能開センター／個別指導Axis 北海道…
300万円〜549万円
正社員
＼未経験・第二新卒歓迎！長期就業可能なキャリアパスも準備/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる／ ■概要： 教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■1日のスケジュール： ・通常は13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には退社していただきます。 ・講習期間は8:30〜22:00の間でシフト制（標準実働7.5h）となります。 〈スケジュール例〉 13:30出社→清掃・事務・授業準備→17:00〜21:20授業→片付け、フォロー電話等→22:00退社 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1〜2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度： 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■当社の特徴 ・教室運営業務と講師業務は完全に分かれているため、各々の業務に集中していただくことが可能です。 ・全国47都道府県で学習塾を経営しているほか、ネット上での個別指導サービスや、知育アプリの開発など、様々な角度から教育事業を展開しています。
株式会社タイクーン
【足立区】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）〜教育に携わりたい方！〜◆月残業5h程度【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1＞ 【北千住教室】 住所：東京都足立…
300万円〜649万円
正社員
【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。
リタポンテ株式会社
あなたの手で地域を変える！【シニアトレーナー】リハのプロへ
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ、サービス系その他
【転勤なし・駅チカ勤務】 新宿区もしく…
350万円〜450万円
正社員
ご利用者さまの「できた」を支える、身体づくりと対話のトレーナー業務 ■仕事内容 ○準備体操、集団および個別の身体機能トレーニング指導 ○リハビリプログラムの企画・進捗管理とフィードバック ○ご利用者様の送迎業務やバイタルチェック ○トレーニング記録や運動プログラム管理に関連した事務作業 ○各クールの運営管理 変化をともに喜ぶしごと ▽個別・グループトレーニング 器具を用いた指導で実践的なリハビリスキルを習得。 ▽自宅・施設間の送迎 シニアでリハビリが必要な方の送迎を通して信頼関係を築きコミュニケーション能力を高めます。 どのような方々？ 要支援、要介護の認定を受けた60～90代の方が中心。 5～7名前後を1グループでトレーニング。
千葉県教育委員会
“魅力あふれる千葉”の先生になろう！【教員】
教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、団体職員
千葉県内の公立学校に配属
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正社員
【離島がない千葉は“僻地要件”なし！異動要件が良く、ライフスタイルの変化があっても安心！】◆千葉県・千葉市の公立学校の教員業務をお任せします 小学校、中学校、高校、特別指導学校の教員、 もしくは養護教諭、栄養教諭として 千葉県によって定められた教員業務全般をお任せします。 クラス運営 各教科の学習指導 宿題チェックやテストの採点 教材や書類の作成 部活動の顧問 など ＜配属について＞ 希望地域を考慮して、配属先を決定します。 千葉で先生になる——その大きな魅力を紹介します “僻地要件”なし！ →千葉には離島がないのが特徴。 “異動要件”が良い！ →結婚や育児などライフスタイルの変化があっても 教員を続けやすい環境です！ “学閥”がない 「特定の大学出身者じゃないと管理職になれない」 なんてことは一切ありません！
学校法人滋慶学園
【東京・西葛西】学生の就職カウンセリング担当など◆国内最大級の専門学校機関／年休125日／就業環境◎【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
TCA東京ECO動物海洋専門学校 住所…
400万円〜599万円
正社員
〜業界・職種未経験者歓迎／年休125日／残業月平均10〜20時間程度／学生の成長に携われる／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： TCA東京ECO動物海洋専門学校のキャリアセンター担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・業界／企業へのリレーション構築 ・各企業様への求人獲得（企業訪問） ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・合同企業説明会などのイベント企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営 など ■仕事の魅力： ◎学生の成長に携わることができます。 ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ◎学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■TCA東京ECO動物海洋専門学校について： 動物・海洋・自然環境の分野で、業界が求める「即戦力」を業界と共に育成する専門学校です。 「好き」を仕事にした卒業生は、それぞれの夢を実現し、憧れの業界で活躍しています。 ■当法人の特徴： ◇滋慶学園グループは、個々の学校がそれぞれの特性を活かす一方で、国家試験対策をはじめ、教育システム・カリキュラム、そして就職支援システムにいたるまで、さまざまな教育ノウハウや情報を共有する事で、単独校にない総合学園としての強みを発揮しています。 ◇また、社会にしっかりと対応できる人材を育成する専門学校をめざし、全校で共通する「3つの建学の理念」と「4つの信頼」をもって学校運営を行っています。 ◇これからの時代に求められる知識と技術を身につけ、仕事に誇りとアイデンティティを持つことができるだけでなく、思いやりと愛情に満ちた人間性豊かなプロフェッショナルたちを育成し、社会に送り出しています。 変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります。
株式会社タイクーン
【日野・八王子】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）〜教育に携わりたい方！〜◆月残業5h程度【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1＞ 【高幡不動教室】 住所：東京都日…
300万円〜649万円
正社員
【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。
株式会社ワオ・コーポレーション
【岐阜】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ
岐阜県の各教室 住所：岐阜県の各教室 …
300万円〜549万円
正社員
＼未経験・第二新卒歓迎！長期就業可能なキャリアパスも準備/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる／ ■概要： 教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■1日のスケジュール： ・通常は13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には退社していただきます。 ・講習期間は8:30〜22:00の間でシフト制（標準実働7.5h）となります。 〈スケジュール例〉 13:30出社→清掃・事務・授業準備→17:00〜21:20授業→片付け、フォロー電話等→22:00退社 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1〜2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度： 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■当社の特徴 ・教室運営業務と講師業務は完全に分かれているため、各々の業務に集中していただくことが可能です。 ・全国47都道府県で学習塾を経営しているほか、ネット上での個別指導サービスや、知育アプリの開発など、様々な角度から教育事業を展開しています。
株式会社ワオ・コーポレーション
【埼玉】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ
埼玉県の各教室 住所：埼玉県の各教室 …
300万円〜549万円
正社員
＼未経験・第二新卒歓迎！長期就業可能なキャリアパスも準備/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる／ ■概要： 教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■1日のスケジュール： ・通常は13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には退社していただきます。 ・講習期間は8:30〜22:00の間でシフト制（標準実働7.5h）となります。 〈スケジュール例〉 13:30出社→清掃・事務・授業準備→17:00〜21:20授業→片付け、フォロー電話等→22:00退社 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1〜2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度： 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■当社の特徴 ・教室運営業務と講師業務は完全に分かれているため、各々の業務に集中していただくことが可能です。 ・全国47都道府県で学習塾を経営しているほか、ネット上での個別指導サービスや、知育アプリの開発など、様々な角度から教育事業を展開しています。
株式会社東海プロセスサービス
【岐阜県各地】当社運営「志門塾」での塾講師／未経験可／14:00〜勤務／残業20時間／勤務校舎相談可【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
「志門塾」本部(勤務は岐阜県内の当社運…
350万円〜649万円
正社員
■概要：当社が運営する「志門塾」で小中学生を対象に集団授業を担当。1クラス10名〜30名程度の塾生に授業を進めて頂きます(勤務は当社で運営する岐阜県内の各校舎／希望応相談) ■担当業務： 小中学部の集団授業を担当(小学部は1コマ45分、中学部は1コマ50分) 英語・数学・国語・理科・社会からご自身の得意な教科1〜3教科を担当 他にも下記業務に従事頂きます。 申込書の整理、補助教材の作成、成績管理、校内の掲示物作成 ■業務内容詳細：当社が運営する志門塾各校で小中学部の英語・数学・国語・理科・社会から得意な科目授業を担当頂きます。岐阜県を中心に志門塾運営を展開しており、配属場所はご希望もヒアリングしながら決定したいと考えております。当塾は子どもの成長の為なら何でもする想いを胸に運営しています。ただ単に勉強を教えるだけでなく、子どもたちからあこがれの存在となれるような人間力にあふれた授業を担当頂きたいと考えております。塾講師未経験の方でも社内育成でスキルアップできるように研修制度を整えておりますので、安心して下さい。空いた時間に、申込書の整理や補助教材の作成・成績の管理などを行います。 ■組織構成：1つの校舎に社員2名の講師やアルバイトさんが活躍しております。 ■キャリアパス：授業風景を見学しながら授業の進め方や子どもとの接し方を習得→授業の流れをつかんで頂いたら1か月程度、見学と模擬授業を繰り返してスキルアップ→最初は授業の一部を担当しながら半年程度で少しづつ独り立ちを目指して頂きます(2年位の期間をかけて独り立ち頂きます) ■仕事の魅力：子ども達の成長をそばで見守る事ができるので、やりがいを感じて頂けます。子どもと一緒に成長できます。
株式会社タイクーン
【羽村・あきる野・青梅】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）〜教育に携わりたい方！〜◆月残業5h程度【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1＞ 【羽村教室】 住所：東京都羽村市…
300万円〜649万円
正社員
【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。
モチベーションワークス株式会社
未経験OK【カスタマーサポート】*土日祝休*上場企業グループ
学校・スクール運営スタッフ、カスタマーサポート系その他、営業事務
【転勤なし／初台駅直結】 ＊52階から…
300万円〜500万円
正社員
【学校の業務負担を削減するシステム「BLEND」】当社システムの導入や運用サポートをお任せ ◆コンサルティング・企画立案も挑戦可能◎WEB面接相談OK 【事務を中心とした運用サポート】 ・学校の運用に合わせた最適な導入や運用方法のご提案 ・これまで実現できなかったシステムを活用した運用のサポート 【その他】 ◇ご利用中の学校からのお問い合わせ対応 ・操作方法のご案内 ・要望や改善の窓口対応 ※必要に応じて学校訪問あり 「え！こんなに仕事の負担がなくなるの！？」の声多数 ★学校校務の効率化をサポート！ 学校の先生は教える以外にも 出欠や成績、通知表、進路など 様々な事務作業があります。 「BLEND」で業務効率化を図ることで 先生方が生徒と向き合う時間が生まれるなど、 学校現場のあり方に変化をもたらすことが できるお仕事です！
株式会社ドリーム
【店舗運営スタッフ(店長候補)】◆月給26.5万円以上/完全週休2日
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、学校・スクール運営スタッフ
【東京都、神奈川県にある26店舗いずれ…
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正社員
〈売上やコストの管理、クルー(スタッフ)の育成などがメイン〉★充実した教育体制！未経験でも安心 ★3年で店長を目指せるロードマップが確立 売上やコストの管理・改善 商品の販売促進 アルバイト・パートスタッフの育成 シフト作成等の労務管理 厨房機器のメンテナンス オペレーションの補助 など 【お任せする役割は】 会計や調理などよりも、それらに従事するクルー(スタッフ)を束ねたり、 店舗全体を管理する役割がメインです。 多くの仲間と出会い、共に成長していく 店舗を盛り上げてくれるクルーを育てるのも、 運営スタッフとしての大事なミッションです。 「教えたことができるようになっている」 「思い描いた連携ができている」 そうした人の成長、店舗の成長を目にする場面もしばしば。 それがマクドナルドが掲げる 『ピープルビジネス』に携わることの醍醐味です。
株式会社エジュテックジャパン
未経験歓迎【学習塾教師】★年間休日120日／完全週休二日制
販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ
＼転居を伴う転勤なし／ ▼埼玉県内にあ…
350万円〜500万円
正社員
『スクール21』の各教室にて、小中学生への集団授業を中心に教室運営業務全般をお任せします★未経験歓迎！教師講師経験はなくても大丈夫！ 学力レベルや目的に合わせて様々な学習コースをご用意している当社。 小中学生対象の集団授業を中心に、講師のマネジメントや生徒や保護者からの相談対応など、教室運営業務全般をお任せします。 「子どもたちが好き」「教えるのが得意」 など、あなたの”好き”を活かして子どもたちの成長をサポートしていきましょう！ —— 入社後の流れ ── 当塾では未経験からプロ教師を育成するノウハウがあるので教員経験などは一切不問。 着実にステップアップを目指せるよう、充実した研修をご用意しています。 授業での話し方やチョークの持ち方、授業の組立て方といった基本的なことからじっくり教えるので安心してください！ 実際、当社では元金融機関勤務、居酒屋店員、百貨店、アパレルなど…さまざまなキャリア経験を持つ未経験入社メンバーも多く活躍中です。 「できなかったことが、できた！」その達成感、あなたも感じてください！ 育成体制も充実！未経験からステップアップできる 研修などの育成体制に力を入れている当社。 グループ内交換留学制度 授業力認定制度 などであなたのスキルアップを応援します！ また、キャリアアップしたい方には教室長候補研修などの研修をご用意。 希望のキャリアを叶えてもらえるよう充実の教育体制で活躍をバックアップします！ 業界屈指の働きやすさ！定着率もバツグン！ POINT 1！休日休暇が充実 ★完全週休2日制 ★年間休日は120日以上 ★残業は月平均20時間程度です ★GW・夏季・秋季・年末年始 ★創立記念日休暇、誕生日休暇なども♪ POINT 2！子育て支援も充実 お子様1名につき家族手当毎月8000円支給も♪ 社員の子弟はグループ指導コースの授業料が無料に♪
株式会社Ｉ ａｍ
未経験でも活躍出来る！小・中学生対象の【塾講師】★副業OK
教師・講師、学校・スクール運営スタッフ
無料駐車場完備／マイカー・バイク・自転…
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正社員
小・中学生へのグループ指導または個別・少人数指導をお任せします！★あなたの知識や経験・キャラクターに合わせて、あなたらしい働き方が可能！ グループ指導、個別・少人数指導ともに 1人の講師が2教科を担当します。 ～応募前に不安を払拭！Q＆Aコーナー～ Q． 未経験でも大丈夫？ A． 当社の社員はほとんどが未経験入社。 入社後は当社の考え方やスタイルを 学んで頂ける研修もご用意しています。 Q． どういう業務が中心ですか？ A． 基本的には学校の復讐を中心に、 定期テストや検定対策、受験対策をお任せします。 授業内で使うテキストについては、 こちらで用意したものを使ってもOKですし、 自分で使いやすいように オリジナルで作成しても問題ありません。 Q． クラスは何名くらい？ A． グループ指導：30名程度 少人数指導：10名程度 ２つの異なる学習環境を用意しているので 「人前で喋るのになれていないから、少人数指導がいい」 「プレゼンをするのが得意だから、グループ指導がいい」 などあなたの適性やキャラクターに合わせた働き方が可能です！
株式会社ディプレ
自立学習塾REDの【教室長】職種未経験OK／年休120日以上／残業少
販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ
「自立学習塾RED」蒲生駅前教室 埼玉…
350万円〜500万円
正社員
「自立学習塾RED」蒲生教室の教室長として、理想の教室運営を実現するための幅広い業務をお任せします。◎完全週休2日制・残業月10h以下 ◆生徒の募集・説明会開催・入塾手続き ◆講師の募集・シフト管理・育成 ◆生徒の成績管理・学習サポート ◆保護者面談・学習状況の報告 ◆教育の質を高めるための各種イベント企画～実施 ◆教室運営の制度・仕組み・組織の整備 など ☆対象は小中学生。講師と協力しながら生徒たちの成長をサポートします。 「自立学習塾RED」とは？ 特徴は、“タブレットを活用した生徒主体の学習×正社員講師による個別指導”。 AIタブレットが一人ひとりの学習状況や理解度に応じた演習を出題・解説し、わからない問題があれば解けるようになるまで講師が丁寧に指導します。 効率よく反復演習することで自分で解く力がぐんとアップし、自分から勉強する力が育ちます。
株式会社栄光
未経験歓迎！個別指導塾の【教室運営スタッフ】#U-35採用
学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他、人材コンサルタント
東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・京都の…
400万円〜600万円
正社員
【まずは生徒・講師と仲良くなるところからスタート＊*】小学生～高校生へ『やる気UP』を狙ったお声かけ・アルバイト講師のサポート等をお任せします 「定期テストどうだった？」 「部活頑張ってる？」など 授業の前後や合間での声かけをフックに 生徒のモチベーションUPに向けた 声掛け・サポートをお任せします！ ※講師への声掛けなども行い 生徒も講師も『今日ビザビに来て良かった！』と思えるような 教室運営を行いましょう♪ 教室運営を皮切りに、マッチするキャリアを発見♪ 栄光には勤続年数10年以上の社員が多数！ 教室運営から多彩なキャリアが描けます◎ 【例1】 入社後：教室運営スタッフ ▼ ３年後：教室長（※最短1年後） ▼ ５年後：複数の塾を束ねる エリアマネージャー 【例2】 入社後：教室運営スタッフ ▼ ４年後：講師採用のスタッフ ▼ ７年後：人事職 分業制だからこそ、サポート業務に専念できる♪ ▼こちらの業務は専門部署が対応 生徒数UPに向けた募集 講師増員のための採用活動 最新情報を取り入れた教材制作 など 上記をしっかり分業しているため 生徒と講師のサポートに集中でき、 残業時間は月平均10時間程度！ 自分の時間を大切にすることができます。
株式会社ぐんま安全教育センター
【群馬県前橋市】未経験歓迎◆教習所指導員候補◆賞与年３回/研修体制充実/転勤なし/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1＞ 本社 住所：群馬県前橋市関根町2…
300万円〜399万円
正社員
〜未経験歓迎/自動車教習指導員候補/資格取得支援制度あり/研修制度充実/転勤なし/マイカー通勤可/賞与年3回/働きやすい環境でキャリアアップ〜 ■業務内容： 当社の教習指導員として指導をしていただきます。一日の業務イメージとしては、午前は講習/午後は教習となります。残業も発生しますが、交代で担当するためプライベートの時間は確保していただけます。具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。 【ご入社直後】 ・受付や事務処理 ・先輩指導員のサポート ※まずは業務に慣れていただきながら、公安委員会実施の教習員資格試験の勉強をしていただきます。 【公安委員会実施の教習員資格取得後】 ・普通自動車免許・自動二輪・大型・けん引免許指導 ・教習車の洗車やガソリンの管理、車両の検査 ・指導プランの作成など事務作業 ■入社後のサポート体制： ご入社後、教習員資格取得まではアシスタントとして業務に慣れていただきながら、先輩教習員のサポートをお願いいたします。その後、約1年かけて教習員資格を取得いただきましたら一人前の教習員としてさらに活躍していただきます。教習指導員の資格取得費用は会社負担となり取得に向けて全面的にサポートいたします。 ■将来的なキャリアパス： 将来的には、物流や運送業界・営業職向けの外部企業講習の指導員にも挑戦していただき、キャリアの幅を広げていただきます。適性や希望を鑑みてマネジメントなどにもチャレンジ可能です。 ■組織について： 配属組織の正社員が68名(教習所兼務も含め)、20代が29名、有資格者(指導員)は50名。若手社員も増えており、年次問わずチャレンジできる風通しのいい環境です。 指導員全体の7割の先輩が機械の設計士や営業職・塾講師等の異業種からの転職者ですので、安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社タイクーン
【赤羽・荒川】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）〜教育に携わりたい方！〜月平均残業5h程度【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1＞ 【赤羽教室】 住所：東京都北区赤…
300万円〜649万円
正社員
【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。
アスモファイン株式会社
＼求・水泳経験者！／【水泳のインストラクター】★月給25万～
販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター
＼転勤なし！宮崎台駅より徒歩4分／ 田…
300万円〜450万円
正社員
スイミングスクールにて、水泳のインストラクターをお任せします！初心者クラス～上級者クラスまで、スキルに合わせて担当いただきます。 ＜ 初心者クラス ＞ プールが初めてのお子さんや 泳ぎに慣れていない方のクラスです。 顔に水をつける練習や、 ビート板を使っての練習など 基本を教えていただきます。 ★5名前後の少人数クラスです ＜ 上級者クラス ＞ 部活の大会で優勝したい方や、 一通りの泳げる方のクラスです。
