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学校・スクール運営スタッフの仕事

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学校法人 日本教育財団 HAL名古屋

<グラフィックデザイン教官>

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

名古屋(名古屋駅前、徒歩3分)

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: グラフィックデザイナー、アートディレクター、WEBデザイナーなどの育成のために、以下の科目における専任教官 として学生指導をお願いします。 1人の教官に対して、1クラス(30~40名)もしくは2クラス(30名前後×2)を担当します。 ■科目内容: ・グラフィックデザイン:AdobeIllustrator,AdobePhotoshopなどを使用したCGグラフィック制作。 ・WEBデザイン、UIデザイン:WEBサイト企画・デザイン制作。インターフェイス、UIデザインの制作。 ・アートディレクション:広告ビジネスや販売手法など総合的なディレクション進行。 ・エディトリアルデザイン:雑誌、パンフレットなどDTPデザイン制作・編集。 ※年次ごとの前期後期の学習カリキュラム(科目別教育目標、月ごとの到達目標など)がしっかり用意されています。 教官はその指導内容に沿って、授業の内容を工夫して考えます。 ※ご希望に応じて教官としてではなく、非常勤講師として勤務いただくことも可能です。 非常勤講師の場合、昼間部と夜間部(専科)に分かれており、夜間部(専科)のみの選択も可能です。(夜間部19:00~21:15) ■研修・フォロー体制: まずはご自身の得意分野から授業をお任せしていきます。 並行して他分野の知識等を増やすための研修や外部セミナー参加などを行います。 ただし、学生に教えていく立場なので、自ら新しい分野・最新情報をキャッチする意欲が大事です。

株式会社ウィルエドゥケイトスクール

学習塾のエリアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、学校・スクール運営スタッフ

本部/愛知県名古屋市千種区 愛知県の…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

エリアマネージャーとして4~10教室以上を担当し、塾の管理・運営業務をお任せします。 <具体的には> ・売上管理 ・生徒の入塾促進 ・プロモーション活動 ・生徒・保護者への説明会 ・スタッフの管理、育成 ・生徒のサポート など マネージャー個人の裁量が大きく、自由なアイディアで 塾の経営にチャレンジできます。 この他にも、人事やマーケティング、営業企画など ご希望により業務の幅を広げて、スキルアップするチャンスもあります。 <入社後の流れ> まずはDVD研修で、ウィルグループが使う行動心理学をベースとしたティーチングを学びます。 その後はOJT研修で、先輩スタッフがマンツーマンで仕事の進め方を指導していきます。 スタッフへの指示だしのタイミングや保護者対応など、必要なことは全て学ぶことができますので 業界経験のない方も安心して始められます。 一通りを学べだら、運営スタッフとして現場での経験も積んでいただきます。 未経験からでも経営の基礎を学び、自分の力を試せる環境です。 挑戦したい、という意欲を大切にしており、サポート体制は万全。 中には独立を目指しているメンバーもいます。 積極的な有給休暇の取得を推奨しており、 残業も少ないので、プライベートも重視した働き方ができます。 20代~30代が活躍しています。

株式会社やる気スイッチグループ

大阪神戸【個別教室】年間休日120日/スクールIE直営教室/異業界歓迎/マネジメント力を活かせます

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

お住まいと教室ニーズで配属教室を調整 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【推薦ポイント】 ◎年間休日120日/残業少/福利厚生充実♪ ◎地域限定社員制度有り ◎異業界からご入社の方もご活躍、マネジメントをスキルを活かせます! 【仕事内容】 当社が展開する個別指導学習塾「スクールIE」の直営校における教室長として、 個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行ってください。 教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、 教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 <具体的には> ・入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応 ・生徒の面談およびカウンセリング(目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス) ・講師へのアドバイス等 ・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行(掲示物は本部主導で準備) ・アルバイト学生講師の採用(本部が面接調整します) ・アルバイト学生講師の育成、勤怠スケジュール管理 ・教室の売上管理、マーケティング分析 【募集背景】 組織拡大のため

株式会社創英コーポレーション

【教室長候補 ・年収~500万円】東京、神奈川

学校・スクール運営スタッフ

東京・神奈川県をメインに展開しているた…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■塾教室長・20名の講師のマネジメントや教室運営担当 ■担当教室の広報戦略立案、実行、部下、講師の育成管理 ■基本授業は行いません、教室運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定! ! ■【具体的内容】 ・学習プランの立案・提案 ・生徒の日々の取組の報告(保護者宛) ・生徒の進路指導 ・保護者面談 ・入塾希望の生徒・保護者対応 ・講師の育成・マネジメント ・イベントの企画・運営 ・生徒募集の広報戦略企画 ★人的構成 20代~30代活躍中! 飲食、アパレル、旅行代理店、人材、アミューズメントなど異業界出身者が多数活躍

株式会社やる気スイッチグループ

【首都圏/副教室長】学童保育「Kids Duo」の運営◆未経験歓迎/研修充実・働き方・社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> Kids Duo東京エリア 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【英語スキル不問/未経験者活躍/土日祝休み・残業20時間でWLB充実】 英語に溢れる環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育「Kids Duo」のスクール運営・管理、売上拡大や講師のマネジメントをお任せします。※講師・スタッフは日本語ができる為、英語力は問いません! <Kids Duoの特徴> 「英語の勉強」をするのではなく「イマージョン教育」で可能性を広げます。※子ども達を英語環境に浸しながら様々な学習を行い、使える英語を身につけるようにするのが「イマージョン教育」です。 音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムで、母国語のように自然に英語が身につきます。 年齢や学年をまたいだ「無学年の集団」で思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力もアップ! ■職務詳細 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・保護者面談(年3回) ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・清掃、整理整頓 ・スクール運営に伴う各種数値管理、計画策定 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、授業は行いません。(授業のサポートや巡回を実施あり) ■入社〜教室長になるまで (1)机上研修(2〜3週間) ブランドの理解を深めて頂き、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学研修を行います。 (2)会社初期研修(3日間) やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。 (3)OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。 個人差はありますが、約3ヶ月〜半年で一人前の教室長になっていただきます。 ■働き方・キャリアについて ・土日祝休み、残業は20時間程度でWLBを保ち子供たちの教育サポートに携われます。 ※スクール運営に集中できる環境で余分な業務負荷がない為、残業抑制につながっています。 ・教室長⇒ゼネラルマネージャー(エリア内のスクールを統括)⇒シニアゼネラルマネージャー(ゼネラルマネージャーを統括) 事業本部(採用や研修、教務、営業企画など)やコーポレート部門への挑戦も可能で、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能。

株式会社アイル

【千葉県/我孫子市】学習塾スクールIEの教室長◇未経験歓迎/個別指導塾の運営全般をお任せ【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ

1> 我孫子校 住所:我孫子市本町2-…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪未経験歓迎/子供が好きな方/コミュニケーションが好きな方/未経験での中途採用実績あり◎≫ ■職務内容: 完全担任制個別指導学習塾(スクールIE)の教室運営をお任せします。 やる気スイッチのCMでおなじみの個別指導学習塾(スクールIE)。独自の成績アップシステムを駆使し、メディアにも注目されている学習塾です。 入塾希望者への説明、保護者生徒対応、事業管理、売上管理、講師管理等々教室の管理運営。 ■仕事の詳細: 教室長の仕事は、各教室の講師が行う授業以外の業務全般に携わっていただきます。 入塾を検討している方への案内や説明、教室見学、無料体験授業、学習相談会などの対応。入塾者への説明、保護者対応、保護者面談、日頃の生徒たちの対応。 授業の管理、教室等設備の管理、売上の管理、及び塾講師の指導・教育・募集など人事的なことも学校長の業務です。 大阪校を除く千葉県内の3校にそれぞれ教室長が在籍、3名が各教室運営の責任者として業務にあたっています。月に1度、教室長全員と社長にて会議があり、業績の管理や各種報告が行われます。教室長が塾の授業に携わることはありませんが、生徒とのコミニュケーションは日常的に行われます。時には1対1でしっかり話を聴いてあげることもあります。 当社の方針は「明るく活気ある教室作り」ですので、これに対する教室長の頑張りは重要になります。 ■やりがい: 教室長は管理職同様のポジションで、教室長というステータスがあり、地域の子供の成長に係わっていける、とてもやりがいのある仕事です。 ■勤務環境:1校あたり平均15名程度在籍しており、男女比は半々ぐらいです。和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組んでいます。 【未経験から活躍している先輩社員がほとんど◎】 未経験からスタートし、長く勤めている方々が多くいらっしゃいます。中には前職は飲食のご経験の方も!全く異なる業界職種からでも挑戦し、ご活躍されています。

株式会社ネクストワン

【教室長候補(経験者枠)】即戦力になる業界経験者募集!/学習塾『明光義塾』のフランチャイズ運営

学校・スクール運営スタッフ

「明光義塾」八千代中央教室 【所在地】…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

明光義塾のノウハウを活用しながら、教室全般の運営をお任せします。 全学年全教科(小・中・高)の個別指導専門の学習塾です。 ・新規入会希望者への面談・入会後の生徒・保護者への対応 ・講師マネジメント・授業計画の管理 ・講師募集・授業スケジュール管理・担当教室の宣伝・広報活動・一部授業担当・・・etc さまざま仕事にチャレンジして頂き、多岐にわたる経験を積むことができます。 ●早稲田アカデミー個別進学館 本気・自立・未来を教育理念とし、一人ひとりの生徒が望む憧れの難関校に合格させることを第一の目標としています。 ●RED 正社員講師×AIタブレットで一人ひとりに細かく合わせて「できる」まで指導! それが今話題の学習塾RED!REDが独自開発するAIタブレットは、一般的な学力に応じた最適化ではなく、 グループ全体で収集している膨大な学習データをAIが分析し、お子さま特有の癖を把握して、出題方法を調整したり、 学習スピードをコントロールすることで、「演習量」の最大化に貢献します。 【経験者採用】 教室長・塾講師の経験の方は経験・実績の応じて優遇致します。 【入社後の流れ】 まず明光義塾本部主催の「新任教室長研修会(新任研)」を受講していただき、 教室長の業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。 入社後は、副教室長としてベテラン教室長の指導の下で業務を覚えていただき、 その後教室長として独り立ちするのが通例です。 また、会議時の内部研修や本部主催の研修会もあり、各種マニュアルも整備されています。 制度としてのキャリアアップ制度はありませんが、 副教室長 → 教室長 → 統轄教室長 → 事業部長 とキャリアアップしていきます。 【働き方】 基本は基礎力アップがメインとなります。まずは副教室長として運営面を中心にお任せします。 基本的には生徒に自分で考えさせながら指導する方針で、すぐに答えを出さずヒントを出して学習を進めます。 ◎全体会議は月2回程実施。  (現状はオンライン会議)統轄リーダーは社長と個別に会議を行うなど、マネジメント体制は整備しております。

非公開

【広報担当(未経験者歓迎)】音楽&ダンス系専門学校<東京>

学校・スクール運営スタッフ

【勤務地】東京都内 【勤務地の変更の…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

学生募集のための学校広報(学生募集)活動全般に従事していただきます。将来的には「学生募集の為のイベント企画・運営・入学までのサポート・協力会社とのディレクション等」まで幅広く業務をお任せします。 <仕事内容> ・高校生等の来校者者向けのイベント企画~運営(オープンキャンパス・特別授業など) ・来校者へのプレゼンテーション(学校/職業/学校生活の説明など) ・高等学校への広報活動(ガイダンス/説明会実施など) ・学校案内等の印刷物・動画・DM制作 ・動画/印刷物/DM制作時の外部業者とのディレクション業務 ・学校HP企画・SNS更新・ブログ作成 ・学生カウンセリングなど 【おすすめポイント】 ●全国で82校の大学・専門学校などを運営し、企業や関連事業も展開する国内屈指の学校法人。経営基盤など非常に安定しています。 ●残業時間は月平均20~40時間、年間休日126日前後と、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ●学校は景気やブームなどに大きく影響を受けることがないため、安心して長く就業できます。 ●手当や福利厚生も充実しています。

学校法人佐々木学園 東京総合美容専門学校

【美容師経験者】教員◆美容専門学校

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

東京都豊島区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

授業の充実をはかるために、美容師を志す学生を育てる人材を求めています。 <具体的な仕事内容> ・担当課目の授業 ・実習指導 ・クラス運営など

非公開

徳島・香川【中学受験/集団講師】大手学習塾の講師/転勤無し/1教科専任制/社内の成長部門

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

徳島、香川の教室 ご本人の意向とお住ま…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【推薦ポイント】 ◎中学受験部門は社内の成長部門/長く勤務できる社内体制 ◎生徒タイプやご家族の意向を大切にした進路指導をおこなっています ◎地域トップクラスのブランドをもつ学習塾の集団講師をお任せ! 【仕事内容】 大手学習塾の中学受験部門で1教科専任の講師として 学習指導、進路相談、保護者懇談、教材作成などを行って頂きます。  【具体的には】 ・クラス授業(10~30名)を受け持ち、講師として教科指導を担当  ・進路相談 ・保護者対応 ※ご担当いただく生徒のレベルや学年はご経験やご希望によります ※所属教室以外に近隣の教室で授業をしていただく可能性がございます(1教室程度) 【ご希望やご経験に応じて】 ・教材やテストの企画、作成など関連する業務 ・オンライン授業 ・マネジメント志向の方には教室運営業務や校舎責任者としてキャリア選択が可能

株式会社ケーイーシー

【スクール運営(KEC個別教室長候補)・抜群の進学塾・福利厚生充実・男女不問】奈良、大阪、京都

学校・スクール運営スタッフ

KECプロクラの各教室 奈良(駅前)…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■生徒が通いたくなる教室作りが仕事 !! スタッフや生徒のモチベーションを上げるなど「人のマネジメント」をお願いします ■【具体的内容】 ・大学生講師のサポート(採用&指導) ・講師と生徒とのマッチング・学習計画の立案 ・生徒への面談、進路指導のサポート ・売上管理、運営計画、販促活動 ・イベントの企画、運営 ★キャリア 教室スタッフからスタートし【教室スタッフ⇒教室長⇒ブロック長⇒部長へ】 というようなキャリアを用意、教室長には最短で半年程度も可能です その他にも、 ・配属教室の垣根を超えたプロジェクトへの参画 例)全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など 育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています ・自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」  (1年に1度)を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する  機会を設けています

学校法人嘉榮学園 渋谷外国語専門学校

専門学校 日本語教師  常勤教員※正社員

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

東京都中野区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

本学が運営する専門学校において留学生に対しての学習指導、生活指導、進学指導、そのほか学校業務。

7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

営業経験歓迎!【つくば】オンライン授業を供給する講師センターのセンター長◆年間休日120日以上◆

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

茨城県つくば市、東京都新宿区早稲田

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社展開個別指導塾向けオンライン授業を供給する講師センター(難関大学に隣接)の運営管理および授業提供先(各教室・FCオーナー)への営業 ・当社個別指導塾(直営・フランチャイズ)各教室へのオンライン授業の提案 ・自センターにおける講師の採用、育成 ・オンライン授業のスケジュール調整、品質管理 ※講師センターの拠点責任者として、拠点計画の達成、業務計画の合理化、効率運営を担う 得られるスキル等: ・フランチャイズオーナー(小~大規模)に向けての営業スキル  →中小企業の役員クラスとの交渉折衷を通したコミュニケーション力、提案力、交渉力など ・マネジメント、人材育成、採用ノウハウ  →1センター20名~100名程度のスタッフ、講師に対するマネジメント ・自センターの経営管理  →自センターのPL管理や事業計画など、一拠点の経営者としての視点や思考 ・教育業界のリーディングカンパニーのノウハウ  →教育業界大手である当社の40年間、および「オンライン学習」におけるノウハウ

株式会社ワオ・コーポレーション

和歌山海南【個別教室運営】◆未経験OK/転勤無し/IUターン歓迎/大手学習塾◆

学校・スクール運営スタッフ

個別指導Axis海南校 和歌山県海南市…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【推薦ポイント】 ◎転勤はありません  ほとんどの方が、地元で定年まで勤務されています  和歌山県内で高い知名度と実績があります ◎労務管理も徹底!22:30完全退館です ◎退職金など福利厚生充実!長く勤務出来る環境です 【仕事内容】 個別指導Axis(アクシス)の運営をお任せします。 生徒に勉強を教えるのはアルバイト学生や非常勤講師のため、 講師の管理・育成をメインにご担当いただきます。 また、保護者への学習状況の報告、進路相談などを行います。 【具体的には】 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導/進路相談 ・カリキュラム作成 ・成績管理 ・講師の育成 ・保護者対応 等のスクールマネジメント業務 県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、 各教室の運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して 集客施策の立案を行います。 【1日のスケジュール】 13:30 出社 ↓ 14:00 準備 ↓ 17:00~21:20 授業・生徒フォロー ↓ 21:30 フォロー電話 ↓ 22:00 退社 ※22:30完全退館 ★転職者の方から頂いた「入社後の感想」★ 「ホントに週休二日なんだ」 「(入社前に聞いていた通り)残業が殆どない」 「研修期間を終えてからも、上の方のサポートを感じる」

非公開

西宮【幼児教育部門エリアマネージャー】学習塾グループ/新設ポジション/関西エリア担当/社内の注力事業

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

拠点は西宮北口の本部になりますが 京阪…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【推薦ポイント】 ◎灘中合格実績トップクラスの学習塾グループが展開する幼児部門 (小学校受験/幼児英語/能力開発等) ◎事業拡大に伴う、新設ポジション/様々な業務にブランドを跨いで携われる ◎業界問わずマネージャー経験のある方を歓迎! 【仕事内容】 学習塾グループの幼児教室部門 『インターナショナルスクール』『小学校受験専門の幼児教室』『能力開発専門の幼児教室』等 複数のブランドを跨いで関西エリアの教室をマネジメントしていただける方を求めています。 【具体的には】 教室を巡回し以下の業務に携わって頂きます。 ・各教室の営業数値の分析や改善 ・新任教室長のサポート、育成 ・保護者面談 ・業務改善、企画、運営等 ☆幼児部門で複数のブランドを運営する当社は グループの中でも近年の成長が著しく、注力事業です。 3歳から小学2年生までの子供達を対象にしており、 その後は中学受験部門へ進んで頂くことになりますので 中学受験を基幹事業としている、同社にとって重要な部門です。 【募集背景】 事業拡大による新設ポジションです

非公開

【キャリアセンター(学校職員)未経験者歓迎】デザイン&テック系専門学校<仙台>

学校・スクール運営スタッフ

【勤務地】宮城県仙台市 【転勤の有無…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

キャリアセンター業務に従事していただきます。 <仕事内容> ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・業界/企業へのリレーション構築 ・各企業様への求人獲得(企業訪問) ・合同企業説明会などのイベント企画・運営 など <チーム/組織構成> 活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。 メンバーの前職は様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 <仕事の魅力> ・学生の成長に携わることができる ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる <キャリアアップ> リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 教務、教務事務、広報などジョブチェンジにもチャレンジできます。●全国で82校の大学・専門学校などを運営し、企業や関連事業も展開する国内屈指の学校法人。経営基盤など非常に安定しています。 <おすすめポイント> ●残業時間は月平均10~20時間、年間休日126日前後と、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ●学校は景気やブームなどに大きく影響を受けることがないため、安心して長く就業できます。 ●手当や福利厚生も充実しています。

非公開

名古屋【幼児教室の運営スタッフ】19時終業/教育経験者歓迎/有給消化しやすい/女性が長く働ける環境

学校・スクール運営スタッフ

お住まいを考慮し、下記いずれかの教室へ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【推薦ポイント】 ◎灘中合格実績No.1の『浜学園』グループの幼児部門 ◎子育て経験の有無は問いません/教育未経験者歓迎 ◎お休みをとりやすい環境/19時退社/残業少 【仕事内容】 3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室にて、 幼児教室の運営にともなう事業企画の立案、講師教室職員のマネジメント、 各種集客イベントの企画などをお任せします。 教室でお仕事する講師やフロント職員と一体となり、教室の雰囲気を作り、 お客様の満足度を上げていく。 それを引っ張っていただくポジションとなります。 【具体的には】 ・入会促進・退会抑制のための戦略立案~実行 ・講師・フロント職員のマネジメント(人員配置・育成) ・集客方法や各種イベントの企画 ・生徒・保護者対応 ・授業 ※一部、授業を行う場合もありますが、教育業界が未経験でも充分に対応できるレベルで、  初めて授業する人も安心の研修制度がございます。  ゆくゆくは講師職を極めて人材育成やエリアマネージャーのキャリアパスがあります。 【1日の流れ】 11:00…メール確認 11:30…本部ミーティング    (イベントの立案、予算管理など色々な話し合いが行われます。) 12:00…講師と打ち合わせ    (教室内での共有事項などを確認して、万全の態勢でお客様をお迎えします。) 13:00…休憩 15:00…生徒、お客様対応    (講師マネジメントや新規のお客様への対応だけでなく授業を実施する場合もあります。) 18:00…日報作成及び片付け    (1日の振り返りと明日以降の予定を確認します。) 19:00…退社    (ほとんどの授業が18:00に終了するので、片付けもスムーズに終わります。) 【チーム組織構成】 教室内には、運営職 職員・フロント職員・講師がそれぞれ務めています。 気さくで明るく、悩みごとがあると一緒に解決法を考えてくれる仲間のもとで 安心して働くことができます。 ★当教室の特徴 子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。 教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、 他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 【募集背景】 事業拡大の為

非公開

学習塾講師【月40万円以上】◆福利厚生充実◆社宅制度完備

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

【埼玉県】さいたま市(大宮区・北区)・…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【初年度から最低年収は540万円!教師の6人に1人は年収1000万円以上(入社2年以上)】 小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。 授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となり、1クラスの人数は20~30人ほど。 希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年(中学部または高等部)や教科を決定します。 中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理 高等部:現役高校生の授業および生徒管理 中学受験部:中学受験向けの授業および生徒管理 一部上場を目指し新設校を続々開校中! 無借金経営を続け4期連続増収増益を続けております。

学校法人 小倉学園 新宿医療専門学校

【急募】医療専門学校の歯科衛生士教員 ※土日祝休

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

東京都新宿区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

未来の歯科衛生士の育成に貢献しながら活躍しませんか? 歯科衛生士を目指す学生に向けた、教科指導・担任業務などを担っていただきます。 現場経験を活かして学生をサポートするやりがいがある仕事です。 研修制度・体制が整っているため、教育指導未経験でも問題なくご活躍いただけます。 【 教育研修制度 】 社内研修制度,社外研修への参加補助 本校の教育訓練規程により、初任者研修から中堅者研修、幹部研修に分類され研修体系を定めております。 教育訓練の内容は、職場内教育、職場外教育研修、自己啓発研修となります。

ヒューマンアカデミー株式会社

【若手が活躍】スクールマネージャー候補として校舎経営!

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

首都圏・全国

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

海外・留学分野/美容健康・クリエーター・アニメマンガなど様々な分野のスクールを盛り上げる土台・戦略作りに関われるお仕事です。 まずはスクールカウンセリング営業職からスタートします。 スクールカウンセラーのお仕事は、資格取得・就職・転職などを目指す方たちに、全国で展開する専門スクールや通信講座をご紹介・ご提案し、お客様のキャリアアップのフォローをすることです。 『完全反響型営業です』 【具体的には】 ・興味を持ち、資料請求頂いた方々に電話やメール・DMで体験入学やセミナーをご案内 ・ご来校頂いた方々へのカウンセリングを通じお客様に合った資格取得やキャリアアッププランを提案 ・入校に関する様々な相談や上級コースへの進級相談に乗ったりお客様との関係はずっと続きます。 ・ご入学頂いた受講生さんが卒業し、希望の業界への就転職がかなった時は、受講生・講師・スタッフ一同で大喜び!頂いた「ありがとう」の言葉に感激します。 【お客様】 憧れの業界で働くことを目指す学生さんから第二ステージに活躍の場を移すシニア世代の方まで様々。 【キャリアパス】 実力次第では、早い段階でスクールマネージャーや講座企画・開発、エリアマネジメントなど経営幹部に関わることも可能です。20代を中心とした若いスタッフが活躍している職場です。

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