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学校・スクール運営スタッフの仕事

検索結果: 1,576(1441〜1460件を表示)

株式会社LITALICO

【浦和・未経験歓迎】教室スタッフ ※お子様の生きづらさを解消支援/月残業約12h【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOジュニア 浦和教室 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲:本文参照

株式会社Ohana

【沖縄/宜野湾市】塾教室運営第2新卒・未経験歓迎◆有給取得率高/研修体制充実【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

宜野湾長田校 住所:沖縄県宜野湾市長田…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜学歴・業界経験不問!運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています!〜 ■社長の思い: 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。 定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。 高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力 【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時〜21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。 教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 【評価制度】 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。 昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容: ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導/進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細: 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。 生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ: 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。 半年〜1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。 その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績: 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社さなる九州

【久留米】九大進学ゼミの教師職〜九州山口に88校!完全週休2日!合格の、その先まで見つめる。【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

久留米地区の当校の学習塾 住所:福岡県…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■合格の、その先まで: 学習塾の役割は、子どもたちに教科内容を指導して学力の向上を図り、志望校合格へと導くことです。しかし、さなる九州が展開する九大進学ゼミの授業は、決して知識の詰め込みのみを重視するものではありません。私たちは、子どもたちの成長を大切にし、合格のその先にある人生を逞しく生きていくための力を育みたいと考えています。九大進学ゼミは、心を育て夢を育む「教育塾」をめざしています。 ■業務内容: 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行います。担当する教科は2教科です。 ■当社の魅力: ◎プライベート予定の立てやすさ 休日は、基本日曜と月曜の完全週休2日制です。長期連休も設けられているため、仕事に打ち込みながらもプライベートの予定を立てやすい環境です。 また、2019年からは社員が有給休暇を取得しやすくなるような工夫を導入するなどワーク・ライフ・バランスの取り組みを推進しています。 ◎人材育成のための取り組み 当社では、授業のやり方や生徒たちとの接し方など、教務面で新入社員をサポートする「教育担当」の社員がつきます。 個別指導の経験はあっても集団指導は初めてという新入社員に対しても親身になってサポートをしていきます。 また、教科指導員とは別に年齢の近い先輩社員が「メンター」として社会人1年目としてのいろいろな悩み相談に対応しています。 ◎勤務地の希望調査を実施 1年ごとに勤務地についての希望調査を実施。結婚や出産などのライフステージの変化に応じて、以下勤務形態を選択することができます。 (1)エリアフリー社員 (2)地域限定社員(3県限定での勤務) (3)指定県限定社員(1県限定の勤務) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ティエラコム

【山口】東進衛星予備校運営スタッフ 〜業界経験者募集(アルバイト経験可)/様々な教育事業を展開〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

山口県エリアの教室 住所:山口県下の各…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【異業界出身のメンバーが多数活躍/育休実績有/平均在職年数10年/充実・ユニークな福利厚生】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 学生スタッフの教育や生徒募集の企画立案・運営を担っていただきます。東進衛星予備校は授業を映像で行うシステムです。その為、担任が高校生の生徒と直接関わり、学習計画を立てるなど、学習アドバイスや進路指導を実施し、保護者応対も行います。いわば、生徒や保護者に最も近い「受験コンサルタント」です。また、日々のメンタル面のケアも大切です。 ■入社後の流れ: まず、東進衛星予備校の特徴や大学入試の知識、高校生への指導の仕方等を研修を通じて身につけていただきます。体系的な内容の為、しっかりと知識・指導方法を学ぶことができます。研修後は、担任業務からスタートします。 ■指導方針: 生徒の能力を高めるため、分からない事柄をすぐに教えるのではなく、生徒自身が問題解決できるように、分からない事柄について自分で調べ自分で考える「自調自考」を教育方針としています。同社が2003年にこのフランチャイジーに参入したのも、東進のシステムが私たちの目指す“自立教育”とマッチしていたからこそです。 ■強み: これまでの卒業生の学習履歴をデータベース化し、合格大学別、その時々の成績・理解度別に整理しています。このデータを活用することで、今、目の前にいる生徒が現役で志望校に合格するにはどのような学習を進めれば良いか、すなわち「合格」へのスケジュールを立てる高精度の「合格プログラム」を作成することが可能です。さらに、東大チームをはじめ、各大学別にチームを編成し、合格へのノウハウを分析・蓄積しています。

株式会社CocreaLab

【千葉/流山/未経験歓迎】個別指導塾の教室長◇授業しません/第二新卒歓迎/研修制度◎/残業月20h【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

流山おおたかの森校 住所:千葉県流山市…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【流山おおたかの森駅徒歩2分/未経験歓迎/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容: 個別指導塾トライプラスの教室運営業務全般をお任せします。 まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年〜数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・塾への入会勧誘 最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談 進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。 ・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について: 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜2年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者: 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています! ■キャリアパス: 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について: 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。(8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです)

株式会社メイツ

【大阪/未経験歓迎】塾教室運営《ICT活用の次世代教育ビジネス》残業10〜13H/第二新卒歓迎!【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 個別指導塾WAYS 梅田教室 住…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎ICTを活用した教育ビジネスで教育業界に貢献する急成長中ベンチャー ◎営業活動なし!ITによる業務効率化で塾運営・学習指導に専念できる環境 ◎月平均残業10〜13h/模試などによる休日出勤はありません ■業務概要: 中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」を運営する当社にて、教室職員(サブリーダー、ユニットリーダー)として学習塾の運営をお任せします。 【詳細】 ・生徒との面談 ・学習指導※指導のメインはアルバイト講師が担当 ・保護者との面談、フォロー ・入塾説明や入塾体験指導 ・授業プランの計画やコマ数の変更、確認など ・アルバイト講師のシフト作成、管理 ■研修制度: 入社直後は天王寺教室(大阪)にて導入研修、マインド研修、自社アプリの操作方法などの研修を実施します。その後、配属先にて先輩よりOJTを通して業務を習得いただきます。 ■キャリアパス: 早期の昇給・昇格を目指せます。毎年塾の新規開校で新しいポストの空きが多数出るため、抜擢されるチャンスもあります。 ■働く環境: 各教室、正社員1〜3名とアルバイト10〜20名程度で運営しています。 ■WAYSの教育現場 【1】分業体制で業務削減! 本部にマーケティング部門があり、広告運用を通して集客するため、チラシ配布などの業務はなし。塾運営の経理処理やアルバイトの採用を各教室に任せる塾も多くありますが、当社はそれらの業務を本社で対応します。 【2】IT・自社アプリの活用で業務効率化! 指導報告書や指導計画などはITを活用して効率化し、生徒と向き合う時間を密なものにできる仕組みを整えています。さらに、完全週休2日制(日曜固定休)&残業月10〜13時間以下を実現しており、プライベートを犠牲にすることがないような働きやすさを追求しています。 ★分業体制&ITの活用で現場の負担を減らしつつ、生徒たちと向き合える時間を増やす塾運営を行っています! 【 手厚い研修でフォロー 】 当社についてや、業務に必要な知識、教育のスタンスまで、実践を通しながらお伝えする体制が整っているので、教育業界が初めての方もご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社成基

未経験歓迎!【京都】東進予備校のスクール運営◆長期連休取得可能/転居を伴う配属・異動なし/残業少な目【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

京都府の各教室 住所:京都府京都市、長…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/23時にPC強制シャットダウン/残業少な目/基本日・月休み/転居を伴う配属・異動なし/GW、夏季、年末年始長期休暇有り/産休育休取得率100%/研修制度充実/長く勤められる充実した制度あり/業界未経験の先輩達が活躍中〜 ■業務内容: 当社が運営する東進予備校のスクール運営をお任せいたします。授業や学生指導などございません。 ・入塾希望の保護者・生徒と面談 ・目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ※生徒に寄り添った学習プランの作成・立案やスケジュール管理を行います。また、定期的に生徒やその保護者と面談を行うことで生徒の進路をサポートします。 ・生徒募集に向けた広報活動 ・進路指導 ・生徒数・稼動率などの数字管理 ・スタッフの連携・マネジメント ※直接指導する講師のお仕事ではありません。授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。 ■仕事のポイント: 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えいただけます。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。 ■入社後の研修: ・入社日当日:会社概要、基礎知識(組織・部門ごとの業務内容など)、労務関係(賃金体系・就業規則等の各種規定について)の説明@本社にて ・随時:配属先のマネージャーおよび社員より実務研修(個別対応)@配属先にて ■キャリアアップ: 講師・教室社員→教室長(教室長資格試験あり)→エリア塾長→部門責任者→役員 ※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります (例) 教室長:入社1年後で、資格試験を受験。2年目で教室長 エリア塾長:最速で4年目社員が経験 役員:20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任 <長く勤められる充実した制度> ・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円) ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ■勤務地について: 京都市、長岡京市、宇治市、京田辺市の各教室で募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ドリームプラント

教育業界に興味がある方!【千葉/野田】スクールIEの教室長/完全週休2・残業少なめ【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

川間校 住所:千葉県野田市岩名1-27…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【丁寧に育成致します!/授業はなし!/ワークライフバランス◎/転勤なし】 ■業務概要: やる気スイッチグループの個別指導塾である教室運営の業務全般に関わります。※授業を行うのではなく、マネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・教室運営の方針決定 ・経営状況のレポート作成 ・先生たちのシフト表作成  ・入塾希望者や保護者からの問合せ対応 ・生徒との進路相談 <1日の流れ> 13:15出社〜授業開始前:清掃、生徒・講師のスケジュール確認等 授業開始〜終業:授業中の様子を机間巡視、         生徒とのコーチング結果を共有(保護者様へ定期連絡等) ※繁忙期(夏期講習・冬期講習直前の1ヵ月程度)には保護者様との定期面談の実施 ■入社後の流れ/キャリアプラン スクールIEの本部にて2週間の研修にて、教室の運営の業務の流れ・業界知識・保護者対応・進路相談の知識を学びます。 その後、副教室長として配属され、教室長とロープレや進路相談や保護者面談に同行していきます。 1年〜2年後には教室長、3年目〜5年後にはエリア教室長・6年目〜10年目にはエリアマネージャー等のキャリアを積むことができます。 ■魅力 【スキルアップできる環境】 2週間の本部研修やロープレ等の段階的に丁寧に育成していきますので業界・職種未経験でも安心して活躍できる環境です。またキャリアパスもしっかり積める環境です。 【ワークライフバランス◎】 GW(1週間)、夏季(1週間)、年末年始(5日〜1週間)等の長期休暇も完備され、完全週休2日制(日祝+シフト制)等の働く人のワークライフバランスがより充実できるよう働き方改革にも力を入れています。 【転勤なし】 埼玉6教室[越谷市・吉川市・松伏町・さいたま市(岩槻)]、千葉1教室[野田市]と比較的狭小エリアでの教室展開のため転居を伴う転勤はありません。 ■当社について: 平成23年12月の設立当初から「子供たちの夢の実現のため」に最大限貢献できる事業形態を模索し、個別指導のノウハウが充実している「スクールIE」のFEとして、現在は「スクールIE」を埼玉県内と千葉県内で計5校運営しています。コロナ禍においても業績は右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社早稲田学習研究会

<群馬県>【未経験歓迎】W早稲田ゼミ教師※東証スタンダード市場上場/月給40万円以上/社宅制度有【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 【群馬県/W早稲田ゼミ各校舎】 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【充実の新入社員研修を実施/未経験者活躍中/月給40万円以上/想定年収は540万円以上が可能/社宅制度有】 ■業務内容:希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。 中学部…小学3年生〜中学3年生対象の授業および生徒管理 高等部…高校生対象の授業および生徒管理 中学受験部…中学受験向けの授業および生徒管理 ※積極採用中! ※1クラスあたり平均20〜30人の生徒をご担当いただきます(学年や校舎により変動)。 ■入社後の流れ:業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。新入社員研修(2ヶ月〜1年間)※初期研修1ヶ月は統括本部にて実施。 (1)初期研修:基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導/授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導/業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導。 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 ■就業環境: 社宅制度完備。入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。 その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間貸与しています。 ■キャリアアップについて: 実績次第では塾長や本部部門(人事等)への挑戦も可能です。入社年数での判断ではなく、努力次第で短期でのキャリアアップが可能です。 ■休日について: 週休2日制:日曜+月曜〜土曜で1日/固定休 休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。 ※働き方の多様化も視野に入れ、週休3日制も用意しています(月給32万円以上)。 ■仕事の魅力: 自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、頑張ってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。その生徒に一番合う勉強法を一緒に探してください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。 変更の範囲:会社の定める業務

新教育総合研究会株式会社

【埼玉/未経験歓迎】塾の教室長※CMでおなじみ「個別指導キャンパス」◇未経験からマネジメント◇残業少【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

埼玉の各教室 住所:埼玉県 受動喫煙対…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

\ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦!残業も少なく有給取得もしやすい環境/ 個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社の教室長ポジションにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: (1)教室長業務:授業中の机間巡回/受験生の学習状況管理/各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談) (2)講師陣の育成:大学生アルバイト講師の指導、育成/講師のシフト管理 (3)広報、集客活動:入塾希望者への説明/受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします) (4)その他、事務作業:時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70〜80名、講師数は20〜30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ:まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品/サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3〜6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ:教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 ■1日の流れ: ◎13:00/出社(地域本部へ出勤) ・会議 ・時間割作成 ・成績管理データ作成 ・講師シフト作成 ・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど ↓休憩・移動(社員同士でランチに行くことも) ◎16:00/教室到着(17:30の授業開始の準備) ・授業進捗確認 ・講師への申し送り作成 ・生徒の出迎え、見送り ・授業中の巡回、フォロー ・入塾説明会、懇談会 ◎22:00/21:50の授業終了後片づけて退社 終業後の居残り会議、対応などは発生しません。 変更の範囲:本文参照

株式会社アガトス

【千葉】塾講師(文系・理系)※正社員/進学・入塾ノルマなし/全国模擬授業大会2年連続団体優勝【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

千葉エリアの教室 住所:千葉エリアの教…

〜549万円

雇用形態

正社員

<売上ノルマや電話営業などは一切なし/教えることに集中出来ます/研修制度充実> ■概要:創学舎において、小・中学生を対象とした授業をお任せします。 (1)小・中学生への授業 ※主に中学生への集団授業がメインとなります。 (2)生徒・保護者との進路相談 (3)教室長や各講師とのミーティング (4)生徒募集関連業務サポート (5)その他教室運営関連業務 ※授業に関しては、1つの教室のみでなく、2つの教室を掛け持ちすることもあります。その際には、月・水は柏教室、火・金は江戸川台教室など、曜日を固定した上でお任せするようにしています。 1教室には、教室の運営・経営を行う教室長1名のほかに、2〜3名の常勤講師、1名の非常勤事務で運営しています。また、1クラスあたりの生徒数は15名前後です。平日は一人当たり3〜5コマ、土曜日は最大9コマの授業を担当します。 ■仕事の魅力:講師として、実際に授業を行うことができますので、ご自身の頑張りによって生徒の学力が向上する、分からない事が分かったと喜んでもらえることを最も身近に感じる事ができます。そのためには、集団授業だからといって画一的な授業を行っていれば良いわけではありません。各クラスの生徒一人一人の表情などを見ながら臨機応変に授業を進める必要があります。また、進学ノルマや生徒募集業務などの入塾ノルマなどは無いため、授業に集中することができます。そのため、評価には、生徒数だけを基準に判断することはありません。 ■キャリアパス:入社後まずは、小・中学生の講師としてご活躍頂きます。講師としてご活躍頂いたのち、実績と適正を考慮の上で、ゆくゆくは教室長として勤務頂きます。 ■組織構成:社員数27名、平均年齢36歳、男女比8:1の組織です。他教室とのスタッフとも仲が良いのが特徴です。 ■就業時間:月の平均残業時間は20時間程度で、帰社時間は23時過ぎ頃になります。講習期間に関しては11時または13時出社が予想されます。

株式会社ウィルウェイ

【大阪】馬渕教育グループの集団授業塾講師(未経験歓迎)◆売上・生徒数の成長率は業界No.1【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府内の各校舎 住所:大阪府 受動喫…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』/直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍/業界水準以上の高待遇&休日充実/実力でポストを掴み取れる> ※「学習塾白書」(全国私塾情報センター発行)売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較(2012-2022年) 【変更の範囲:会社の定める業務】 今回は、「馬渕教室(関西圏159校・愛知県6校)」神戸・明石・加古川で展開する「若松塾」のいずれかで中学受験・高校受験を目指す両コースで教師を募集します。 ■業務内容: 校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 ◆主な業務 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応(教務的な内容への回答) ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 専任の教科を持っていただくことで専門性を高めることが可能です。(文系・理系不問)また入社後は先輩教師の授業見学からスタートし、個人のスキルや実力に応じて、授業のコマ数担当クラスを決めていきますので未経験の方でも安心して授業を進められます。 ■選べるキャリアプラン エキスパートとして、教師の道を極めることも校長や幹部への道も個人の自由意志で選択可能です。社内での評価制度も整っており、生徒からのアンケートや、担当する生徒の変化・成長個人の業務の取り組みの姿勢など、多方面からの評価を実施。モチベーションをもって業務に取り組める環境を用意しています。 ■就業環境 当社には安定性と将来性があり、働きやすい環境がございます。原則転勤がなく、責任者ポジションを目指せるという、腰を据えて働ける安心感があります。 【モデル年収】 896万円/37歳/入社9年目(月給64万円+賞与) 707万円/31歳/入社6年目(月給50万5000円+賞与) ■職場環境・風土について 「生徒が主役の教育を」と、利益を二の次に考え成長してきた【馬渕教室】。熱意を持って生徒指導に力を入れた結果、関西エリアでもトップクラスの塾へと成長しました。校長を中心とした各校舎の雰囲気は良く、すぐに馴染んでいただけると思います。初めは不安なことも多いと思いますが、風通しの良い社風なので何でもご相談ください。 変更の範囲:本文参照

株式会社京進

京都【塾講師(文系or理系)】小中学生対象※東証スタンダード上場/ワークライフバランス◎総合教育企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

京都の各拠点 住所:京都府 受動喫煙対…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【国内外に約500の拠点を持つ総合教育企業/グループの連結売上は260億円/「ひとりひとりを大切に」をビジョンに着実に事業を拡大中】 当社の講師として、『京進 中学・高校受験部』(文系もしくは理系)で授業などを担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ◎授業の準備・実施 ◎テスト対策授業の内容構成 ◎保護者対応・営業活動など ■1日の流れ(例) 13:45/出社・ミーティング 14:00/デスクワーク、保護者懇談、授業の事前準備、科目研究など 17:00/小中学生対象 授業開始 21:30/全クラスが終了 事務処理など 22:00〜22:30/退社 ※生徒さんとしっかり向き合っていただき、成長支援・満足度向上に尽力いただけます。 ■将来のキャリアパス: ◎自己申告制度(年1回希望のキャリアを申告) ◎他事業部を学ぶ「組織理解研修」 ◎自ら学び行動できる人材を育成する「リーチング研修」 ※様々な事業を展開しており、キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる環境です。集団塾講師⇒ドイツ勤務⇒広報部課長というキャリアを築いた先輩もいます。 ■勤務地: 中学・高校受験部/ ◎京都府 ■当社の特徴: 京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。同社の経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく力を尽くしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社浜教育研究所

【兵庫/未経験歓迎】教室運営◆浜学園G/子供の未来を育む個別指導Hamax/転居を伴う転勤無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ

1> Hamax神戸住吉教室 住所:兵…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜関西・関東を中心に16の教室を運営する大手進学塾/講師の育成・マネジメントから、サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎/教育業界のみならず、異業種からの中途入社者も多数活躍中!〜 ■職務内容: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生〜高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: ◎保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ◎生徒懇談(進路・学習アドバイス) ◎講師マネジメント(育成・研修指導) ◎集客対応(浜学園との連携を含む) ※生徒数は30名〜160名程度となります。 ■入社後について: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップについて: 半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。 指導員〜教室長〜ブロック長〜エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。 ■当社の特徴: 1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。 浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。 事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社やる気スイッチグループ

【岐阜/職種未経験歓迎】スクールIE教室長◇教育理念である「自分力」育成を掲げ子ども達をサポート!【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、ルートセールス

岐阜のスクールIE直営店 住所:岐阜県…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける方は大歓迎です〜 ※日曜日、祝日休みで平日シフト制の年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ※メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎です。 ■入社後のミッション 個別指導塾スクールIE:https://www.schoolie-net.jp/ やる気スイッチグループのスクールIE直営校における教室長のお仕事です。 スクールIEは小学生〜高校生までの子どもたち一人ひとりの個性に合わせる個別指導の学習塾です。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ■業務内容  ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません ■入社後の研修について (1)机上研修(2〜3週間) (2)会社初期研修(3日間) (3)OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。約3ヶ月〜半年で一人前の教室長になっていただきます。※個人差有 ■キャリアについて 教室長⇒ゼネラルマネージャー(エリア内の複数校を統括)⇒シニアゼネラルマネージャー(ゼネラルマネージャーを統括) 入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。 別ブランドの教室や事業本部(採用や研修、教務、営業企画など)、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。 ※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。

株式会社練成会

【青森】東進衛星予備校の教室長候補(高校生担当)/業界未経験歓迎!異業種の方も活躍中!/設立45年【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

青森ドリームタウン校 住所:青森県青森…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【営業職の方や大学事務員の方など、業界未経験の方が活躍中!/道内、生徒数「NO.1」の学習塾!地域に密着した「45年」の実績/講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進!/20代、30代社員が活躍中!社員平均年齢36歳/希望に応じたキャリアステップあり】 ■業務内容:当社が運営する青森市内の『東進衛星予備校』にて、教室長候補として、アルバイト学生のマネジメント・教室運営業務をお任せ致します※ご自身が講師をすることはございませんのでご安心ください。 ■当ポジションのミッション:東進衛星予備校のコンテンツを駆使しての学力向上だけでなく、生徒の「心も育てる」ことを大切にしています。 ■業務詳細: (1)生徒への指導:カウンセリング、勉強カリキュラム作成、進路指導等 授業については東進ハイスクールの講師陣の動画をご覧いただく内容になっておりますので、直接教えることよりも受験を控えた生徒のモチベーションを維持するフォローが主な職務となります。 (2)保護者のフォロー:入塾前の保護者対象のセミナー、入塾に関する契約手続き、三者面談、生徒面談フィードバック (3)生徒獲得施策:体験入塾者のフォロー、説明会の企画立案及び運営 (4)バイトスタッフ管理:マネジメント(シフト管理等) アルバイトの学生方々が基本的には生徒の担当に就きますので、それらの方のシフト管理、指導状況管理、研修を行っていきます。 ■組織構成:高校部に配属で、人員は25名です。 青森校には1名おり、各地区の小中学部のメンバーと連携をしながら仕事をしています。 ■入社後 最初の3か月は大規模校舎で研修を行い、将来的に1つの校舎を担っていただきます。担当の教室に直行直帰です。 また、札幌の本部とオンラインで原則、毎週1回打ち合わせを行います。 ■キャリアステップ:(1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー(2)教科主任→教科部長。 20代で教室長になる社員もおり、その後のキャリアも豊富です。 ■決算情報は公開できませんが、コロナ禍でも増収・増益です。青森校は2014年春から開校し、トップシェアを目指して奮闘中です。

株式会社キズキ

【関西エリア/入社後東京研修有】不登校・中退経験者向け共育塾のエリアマネージャー◆教育福祉ベンチャー【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> キズキ共育塾大阪校 住所:大阪府…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ◇支援業務 ・校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり(授業管理や生徒・講師対応) ・入塾/定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ◇エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎(2〜3)のKPIマネジメント(収支管理、生徒数、入塾率など) ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価(従業員10名程度) ・リスク事案の対応及び再発防止策の策定 ・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進   新規プロジェクト:学習合宿、新コース設計 等 ■魅力: ◎「何度でもやり直せる社会」を自らの手でつくることができます。 ◎事業部の課題に「自分ごと」として主体的に取り組むことができ、入社直後からも裁量を持った業務進行が可能です。 ◎世の中の変化・ニーズに合わせた「教育のあるべきかたち」を実現することができます。 ■入社後の流れ: 入社後最初の1週間は、関東本部で全社共通の研修を行います。(交通費や宿泊費は全額支給)その後、配属先でさらに事業理念や事業コンセプトについての研修を約1週間実施します。また、毎朝の朝礼や生徒支援に関するミーティングがあり、チーム全体で校舎運営や生徒に向き合っています。事業理念を共有するための全体会議も定期的に行われています。 ■組織構成: 各校舎は、スーパーバイザー1名、エリアマネージャー1名(複数校舎を担当)、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30〜40名で構成されています。 ■「キズキ共育塾」: 不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。はじめて、キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾は、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成やなりたい自分の実現のためにサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社れんせい

【滝川】集団授業の講師(小中学生向け)/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

滝川練成会 本校スクール 住所:北海道…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 集団授業(小・中学生)を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。 ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細: ・集団指導授業(文系または理系を担当)※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ あなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約1ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方  教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方  教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

株式会社創造学園

【兵庫】集団指導塾の講師 ◆他塾を圧倒する実績◆ジョブローテーション・研修制度が充実◆残業20h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

兵庫県内 住所:兵庫県 受動喫煙対策:…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/兵庫県内でトップ高校進学実績No.1!/多彩なキャリアステップ/GW、夏季・冬季休暇あり/充実の研修・資格取得支援制度/残業は月20h程度> ■業務内容 兵庫県下トップクラスの規模を誇る学習塾において、集団指導塾の講師をお任せします。 小・中学生に向けた教科指導、及び教室運営が主な業務です。 ※文系・理系いずれかをお任せ致します。 ■業務詳細 ・小中学生を対象とした講師業務 ・担当生徒、保護者との面談 ・教室運営 ・保護者会やイベント案内 ・アルバイト講師の指導 兵庫県内の各教室への配属となります。 ■教室について 勤務地にもよりますが、小学生・中学生は1クラスあたり15〜30名で構成されております。 小学生は予習メインに行っており、中学生は公立の上位校を目指す方から勉強が苦手な方まで幅広く通われております。 また、週に18コマほど担当していただき、1日約3〜4コマの授業を行っていただきます。 ■教育・研修制度 新人研修プログラムから、能力別研修プログラム、コーチングプログラムなどスキルと教育の変革時期に合わせて様々なプログラムをご用意しており、様々な領域にも挑戦できます。 ■働きやすい環境 当社では、新入社員一人ひとりに、直属の上司ではない職員がメンターとしてつく制度を設けています。 入社後に生じやすい不安や悩みを抱え込まず、相談できることがスムーズな成長につながります。 また、職員交流プログラムにより年に数回職員同士が交流する機会があり、部署やグループの垣根を超えて絆を深めることが可能です。 ■多彩なキャリアステップ 当社では、ジョブローテーション制度により幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 経営意識をもって複数の学校をマネジメントしたり、管理部門の職員としてより広い視野から学園の未来を考えたり、ICTを活用してより効果的な教材を開発したりと、そのフィールドは多岐に及びます。 学習塾だけではない『学研グループ』『創志学園グループ(学校部門)』など幅広いフィールドがあります!教育の現場に立ち課題に思うこと、自分がどう教育にかかわっていきたいか考えが変わった際に挑戦できる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社成基

【兵庫/未経験歓迎】個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営◆連休取得可/転居を伴う異動なし◆固定休み有【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

兵庫県の各教室 住所:兵庫県神戸市、川…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/23時にPC強制シャットダウン/残業少な目/基本日・月休み/転居を伴う配属・異動なし/GW、夏季、年末年始長期休暇有り/産休育休取得率100%/研修制度充実/長く勤められる充実した制度あり/業界未経験の先輩達が活躍中〜 ■業務内容: 個別指導塾『ゴールフリー』の教室運営をお任せいたします。 ・入塾希望の保護者、生徒と面談 ・目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ・生徒募集に向けた広報活動 ・進路指導 ・生徒数、稼動率などの数字管理 ・スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ■仕事のポイント: <約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意> 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 ■入社後の研修: ・入社日当日:会社概要、基礎知識(組織・部門ごとの業務内容など)、労務関係(賃金体系・就業規則等の各種規定について)の説明@本社にて ・随時:配属先のマネージャーおよび社員より実務研修(個別対応)@配属先にて ■キャリアアップ: 教室社員→教室長(教室長資格試験あり)→エリア塾長→部門責任者→役員 ※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります (例) 教室長:入社1年後で、資格試験を受験。2年目で教室長 エリア塾長:最速で4年目社員が経験 役員:20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任 ■長く勤められる充実した制度: ・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円) ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お誕生日休暇制度 ・連続休暇制度:3〜5日の「秋休み」を設定しています ■勤務地について: 神戸市、川西市、宝塚市、尼崎市、西宮市、芦屋市の各教室で募集します。https://www.goalfree.co.jp/classroom/hyogo/ 変更の範囲:会社の定める業務

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