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宮城県の仕事

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株式会社力の源カンパニー

【宮城/未経験OK】「一風堂」副店長候補(総合職)東証プライム/インセンティブ・豊富なキャリアパス!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

宮城県内の各店舗 住所:宮城県の各店舗…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験OK/『一風堂』の副店長候補※正社員/プライム上場*海外進出数業界トップクラス/インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の副店長候補をお任せいたします。 キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・店舗の売上金、食材、衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、売上施策立案  など ■入社後のキャリアについて まずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、1〜2年で店長になるケースが多く、国内店舗で経験を積み、海外店舗、キャリアアップを目指せるポジションとなっております。 ■働き方ついて ・月8〜9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万/決算賞与(※業績による)2022年度実績20万〜100万の実績あり

株式会社松屋フーズ

【宮城/未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場/長期休暇制度あり/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

宮城県(ご自宅から通える範囲内) 住所…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

<牛めしの「松屋」の運営会社/未経験歓迎/残業時間20時間程度/賞与あり/休日116日/転勤なし> ■業務内容: 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務: ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務 など ■業務の特徴: 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて: 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力: ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

バイスリープロジェクツ株式会社

【宮城県/古川】ソフトウェア開発※車載電装品◆残業月20h程度◆年休125日◆在宅ワーク週2〜◆【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

古川事務所(アルプスアルパイン 古川工…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<<「技術による社会貢献」を経営理念としてシステム開発を行う当社にてソフトウェアエンジニアとして対応していただきます>> ■職務内容: 自動車関連業界における車載電装品に関する組込みソフトウエア開発などを対応していただきます。 ■事業詳細や市況感: 大手自動車メーカーでは車載電装品メーカーからの高機能なデバイスを求めています。バイスリープロジェクツでは自動車部品メーカーからの依頼を受けて車載電装品の組込みソフトエアの開発を行っています。今後は更なる事業拡大に向けて増員で募集を行っています。 ■当社の特徴: 当社は計測機器、組込システムの開発に強みをもつ企業です。国内・海外問わず、大手製造業への実績が多数あります。柔軟で且つ新しい創造を大切にする研究を行う中で、経済産業省の支援を受けてAIを用いた外観検査装置を開発し、大手自動車メーカーをはじめ多くのニーズをいただいています。当社の開発力を評価いただき、売上の9割を上場企業から獲得しています。

東北電子工業株式会社

【宮城・石巻市】射出成形金型設計◆電気自動車部品等を量産する金型を設計/大手メーカーと取引【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他

北村管理棟 住所:宮城県石巻市北村字俵…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【専門知識と経験が身につく/大手自動車メーカーの最新自動車のバッテリー部品や電子部品の金型を製作】 ■募集の背景: 当社は宮城県石巻市で機械設備の設計・製作、射出成形金型等の設計・製作、自動車用プラスチック部品および電子部品の受託生産、自社製品設計・開発を行っている会社です。 この度は組織体制の増強を図るため、射出成形金型の設計業務を担っていただける方を募集します。 ■業務内容: ・プラスチック製品の生産に使用する射出成形金型の設計 ・営業部門に同行して、お客様との擦り合わせ(仕様のお打合せなど)を実施 ・外注管理 ■配属部署について: 大手自動車メーカー様の自動車に搭載されるバッテリーの部品や、電子部品を量産するために必要な金型の生産を行います。 配属部署である金型製作課では、射出成形金型を中心に、設計から加工・仕上・組付けを一貫で生産できる体制です。 ■特徴・魅力 当社では、生産工場での現地調整や納品後の型修正、あるいはお客様の工程で製品のバリ取りなどの余計な作業を行うことなく、納品後すぐに規格通りの製品を安定して量産できる「手離れの良い金型作り」をコンセプトに設計・加工・組立・仕上調整までを自社一貫で行っています。 ■入社後の流れ: ・入社後半年〜1年を目安に面談の上、業務の習熟状況や適性等を勘案し金型設計部門の筆頭職を担います。 ・筆頭職となった際には金型設計スケジュール管理、金型設計メンバーへの業務指示および技術指導を行います。 ・その後、1〜2年を目安に面談を実施します。主任に任命し、業務指示および金型設計者の教育、労務管理、外注先の管理をお任せします。 ■企業について: 東北電子工業株式会社は、1980年に宮城県石巻市で設立され、電子部品や自動車用プラスチック部品の製造を主軸とし、製品設計から量産までの一貫した生産体制を整える総合受託生産会社です。自動組立機や射出成形金型の設計製作能力を持ち、高品質な製品を提供する一方、再生材を使用したプラスチックリールやソーラーシステムLED街路灯など、環境に優しい製品開発にも取り組み、地域経済にも貢献しています。

株式会社ヒップ

【東北エリア勤務】機械設計※所定労働7h/研修制度◎/生涯エンジニア/上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1> 顧客先 住所:宮城県 受動喫煙対…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東北エリア転勤可能な方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■担当業務:自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社オータ

【宮城県大崎市】パチンコホールの店舗経営(正社員)◆未経験歓迎◆月9日休/社宅あり/賞与年2回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

オータ古川店 住所:宮城県大崎市古川駅…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【残業月3h/有給取得率74.6%/現場に裁量権があるので社歴問わず/入社1年目でも企画・アイデアを提案できる風土】 ■業務内容: 店舗経営スタッフとして店舗配属し、店舗経営に携れる多彩な仕事をして頂きます。 ■業務詳細: ・接客サービス ・景品企画 ・ポスター・チラシ・POP作成 ・採用・教育 ・売上・予算管理 ・商圏分析 ・管理業務 など ■組織構成 社員:アルバイトは6:4の構成となっています。 平均年齢:30代(アルバイト・正社員を含む)40代前半(正社員のみの場合) ■キャリアパス 今回は一般社員としての採用となります。 現場のプロフェッショナルとしてのキャリアアップ、または人事、総務、経理といったバックオフィス系へのキャリアチェンジも可能です! (例)現場のプロフェッショナルとなる場合 一般社員→副主任→主任→副店長→店長→エリアマネージャー→事業部長 ■強み 〇ボトムアップの社風 一般的に、フランチャイズだと、マニュアル化されていたり、本部の承認が必要ですが、 弊社の場合、店長に裁量権を与えております。そのため、入社1年目の方も店長に提案をし、承認を得られれば新しい施策を打つことができ、地域のニーズを踏まえたサービスの提供ができます。 ■各種手当について ◇住宅手当 (配偶者または扶養家族となる子供を有する場合) 勤務地 関東:25,000円 愛知、宮城:20,000円 沖縄:18,000円 (単身) 勤務地 関東:20,000円 愛知、宮城:15,000円 沖縄:13,000円 ◇子ども手当 (扶養家族となる子供1人につき) 勤務地 関東15,000円 愛知、宮城:12,000円 沖縄:10,000円 ■こんな方大募集: ・仲間と一緒に頑張りたい人 ・自分から学ぶ環境で働きたい人 ・新しいことにチャレンジして成長したい人 ・今の自分をもっと磨きたい人 ■配属店舗 オータ古川店 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファル・メイト

【仙台】人材コンサルタント(両手型/薬剤師専門)◆3ヵ月毎に昇給チャンス◆未経験者活躍中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎人員強化による増員募集/業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数!◆行動・成果が評価に繋がる!3ヵ月毎に昇給の機会あり!! 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修(リモートにて)にてフォローしていきますのでご安心頂けます。(ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています!) ■仕事内容: 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務(キャリアカウンセリング、就業先の紹介など) ・就業に向けた一連の対応(クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング) ・派遣薬剤師のフォロー(終業後のフォロー及び要望への対応など) ■業務の魅力: 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■昇給について: 当社は四半期ごとに昇給できるチャンスがあります。昇給対象は下記となります。 ・四半期ごとの予算達成 ・四半期で全社目標を達成した場合 ・四半期のMVP獲得者 個人・全員の達成が給与ベースアップに繋がります。更に3ヵ月毎に昇給チャンスがあります。更に6,000円〜10,000円の昇給となっており、行動した分しっかり成果へ反映できる環境です。 ■同社の特徴: ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

株式会社ヒップ

【宮城/仙台】電力会社向け管理情報システム開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、研究

顧客先 住所:宮城県仙台市 受動喫煙対…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■職務概要: アウトソーシング事業を展開する当社にて電力会社向け管理情報システム開発をお任せします。 ■職務詳細: 電力会社向け管理情報システム開発をお任せします。 そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方: 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間(目安) 基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力: <営業担当による密なフォロー> 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 <メンター制度> 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 <社内交流イベント> 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

日本ファインセラミックス株式会社

【富谷/転勤無】セラミックス加工部品の製造職◆賞与6か月実績/年休122日/残業ほぼ無/上場・日揮G【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)

富谷事業所 住所:宮城県富谷市高屋敷2…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<東証プライム上場のグループ会社/年休122日/残業ほとんどなし/転勤なし/2025年6月より新工場稼働予定> ■業務内容: 日揮HD株式会社の100%出資会社の同社にてセラミックス加工部品の製造〜梱包業務を行っていただきます。 <業務詳細> ・原料投入、撹拌機操作 ・完成品をまとめ、梱包、搬出 など ■キャリアパス: 現場の経験を積んでいただいた後は、リーダー→生産管理などのキャリアステップがございます。 ■働き方: 入社後基本的には8:30〜17:30/16:00〜1:00/19:00〜4:00での勤務を想定しております。 面接内で日勤または夜勤のどちらを志望するかを確認し、可能な限りご希望の勤務形態にて就業いただきます。 ■事業について: 当社はセラミックスの新たな活用方法の提示や海外販路の開拓などをメインに事業展開を行っています。今回は需要の増加に伴う製造体制強化に伴う募集です。 ■当社の特徴: ・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。 ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を 原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、 高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。 ・「はやぶさ2」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。 ■トピックス: 当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV(電気自動車)などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2〜3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アンドパッド

機械学習エンジニア ◆PoCから機械学習パイプラインの構築/CMでも話題!建設×IT◆【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【原則リモート/フルリモートも相談可能/Findy Team+ Award 2023 受賞!エンジニア組織の開発生産性が優れた企業として選出/"幸せを築く人を、幸せに。"をミッションに掲げる急成長企業】 ■募集背景: 18.5万社、47.5人以上のユーザーが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。業界の課題解決に向けて、新たなプロダクトを作るために多数のマイクロサービス化されたプロダクトを作っています。 ANDPADがよりプロダクトの成長にドライブをかけていく中、更に建築・建設業の生産性向上を目指すため、集まってきたデータを利用してANDPADを更に便利にしたいと思っています。そこで機械学習を用いたPoCから機械学習パイプラインの構築に関わっていただきます。 3年後を見据え、蓄積されたデータを用いた新規事業の展開やデータを用いたクライアント業務の改善を行います。 アンドパッドにおける機械学習エンジニアとして、各方面のエンジニアと協力しながら更に建築・建設業の生産性向上を共に実現してくださる人材を募集しています。 ■業務内容: 建築現場のコラボレーションアプリ「ANDPAD」のPMや営業、エンジニア・CSと対話・協力しながら、以下のような事を担っていただきます。 ・課題背景を元にしたPoCの実施 ・機械学習を使用したプロダクトの開発・運用 ・機械学習活用における技術調査や研究 ・社内外のステークホルダーに対する技術プレゼンテーション ※PoCだけではなく、機械学習モデルの継続的に運用(CI/CD/CT)できるパイプラインまでを開発していただきます。またスキルや志向に応じて、機械学習モデルのサービングも開発していただきます。 ■開発環境: ・開発言語:Python3 ・Deep Learningフレームワーク:PyTorch, PyTorch Lightning ・分析環境:Vertex AI Workbench、MLflow ・PoC共有環境:Streamlit ・機械学習パイプライン:Vertex AI Pipeline ・DWH:BigQuery ・VCS:GitHub

株式会社インストーク

【宮城/仙台】システムエンジニア◆プライム7割◆大手企業との取引多/資格取得奨励/年間休日126日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:宮城県仙台市青葉区本町2-…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: (1)製造業向け生産関連システムの設計、開発 (2)会計システムの構築 (3)製造業、流通業向け販売管理システムの設計、開発 (4)制御系ソフトウェアの開発 ※開発言語…Java、VB.Net、C#.NET、ASP.NET、VB、VBA、ACCES、HTML、CSS、SQL 等 ※オペレーティングシステム…Windows、Linux、Unix ※データベース…Oracle、SQL-Server 等 ■業務の特徴: ・自身の能力に合った業務から担当することができます。知識が浅い方でも、半年〜1年の研修や業務を通じて成長していくことができます。自身の技術を伸ばし、安定した環境の中で長期的に働きたい方にはフィットする環境です。 ・受託開発がメインです。 ・ポストは十分にあります。将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍することが期待されます。 ・社内外との打ち合わせ等、コミュニケーション能力が重要となります。 ■就業環境: 同社は風通しが良く、スタッフ同士で刺激し合える環境です。また、月平均10時間程度(2022年度実績)と残業時間は多くありません。周りの社員がフォローするため、安心して業務にあたることができます。

さくらインターネット株式会社

【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー※インフラ基盤構築◆国内最大級データセンター事業者【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【全国フルリモート可/国産パブリッククラウド/データセンター事業者ならではの環境!潤沢なサーバー資源を使用できます/平均残業月7〜8h】 ■業務内容: ◇当社のインフラ開発エンジニアは、インターネットを活用して「やりたい」ことを「できる」に変える多くの人々の活動を支えるための、サーバ、ストレージ、ネットワーク機器などを用いたクラウドプラットフォーム(基盤)の設計・開発・運用を行っています。 ◇エンジニアリングを通じてお客様や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支え、組織やチームとともにインフラの信頼性向上とスケーラビリティの拡大を促進し、次なるスタンダードとなる基盤を築くことを目指しています。 ◇ガバメントクラウドや生成AI向けGPU基盤などクラウドプラットフォームの大規模な拡張を図るインフラ開発組織のパフォーマンスを引き出し、チームがより大きな成果を生み出すことが、エンジニアリングマネージャ/インフラ開発のミッションとなります。 ■業務詳細: ◇さくらのクラウド、VPS、専用サーバPHYなど、IaaSにおけるサーバ・ネットワーク基盤を構築、運用するチームがもつ能力を最大化することで、事業成果を生み出す ◇クラウドプラットフォームの開発・運用に携わる個々のエンジニアの成長と能力の発揮にコミットするピープルマネジメント ◇当社のバリューに基づく行動や、心理的安全性を重視した組織の理想的な姿を具現化する ◇エンジニア採用活動およびオンボーディング施策の企画・実行 ◇プロジェクト推進を加速させるためのファシリテーションやコミュニケーション改善 ■当ポジションの魅力: ◎インフラからアプリケーションまで広い技術領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます ◎データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます ◎社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【東北/実務未経験可】ソフトウェア開発エンジニア ◆希望エリア就業95%/東証プライム市場上場◆【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

【東北エリア】宮城・福島・岩手・青森・…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/年休127日/プライム上場/教育体制◎/育児休暇取得率100%】 ■業務概要: 大手メーカーの中で、自動車・医療機器・精密機器・製造装置など、様々な製品の設計開発に関わっていただけます。経験を積むと、当社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。 ■仕事例: 《制御系プロジェクトの一例》車載機器の組込ソフト、関連アプリ開発・評価/複合機の組込ソフト、関連アプリの開発・評価 《業務系プロジェクトの一例》公官庁/行政向けシステム、業務アプリの開発・評価 ■転勤: 東北エリアでの就業率は99.6%と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。 ■キャリアパス: 技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが当社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署(営業など)への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。 ※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております。 ■当社について: ・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。 ・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は0。退職率も4%台とかなり低いです(業界平均14%) ・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。 ■当社技術者より: 若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。

株式会社NHKテクノロジーズ

【仙台】経験者歓迎/テレビ・ラジオの放送・通信設備の施工管理/資格取得一時金有/5日連続休暇取得可能【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

仙台総支社 住所:宮城県仙台市青葉区本…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団/ワークライフバランス◎/完全週休2日・有給取得率80%〜 【仕事の内容】 放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 (複数を御担当いただく場合もあります) ・テレビ・ラジオの放送・通信設備のメンテナンス ・テレビ・ラジオの放送・通信設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス ・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・官公庁等の無線システム(防災無線等)の公共工事(改修・新設工事)における設計・施工管理 ・無線設備工事、無線設備利用、無線局免許申請等のコンサルタント業務 ■働く環境: ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80%と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴: ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AGEST

【在宅勤務可】システムエンジニア(リーダー候補)<プライム案件/上流工程/上場グループの安定基盤>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

システムエンジニアとしてお客様のシステム開発案件に携わっていただきます。ご経験によりプロジェクトリーダー、またはプロジェクトリーダー候補としての経験を得ることもできます。約8割がプライム案件となり、提案から要件定義、設計、開発業務を業界問わずお任せいたします。 ※受託開発が中心となりますが、案件によってはお客様先へ訪問をしていただく可能性もございます。 ■職務詳細: ・要件定義 ・設計(概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計、テスト設計) ・仕様書作成 ※ご経験に応じてプロジェクトをリードするリーダー業務もお任せいたします。 ※ご希望によりプログラム実装も担当したい方は、実装もご担当いただきます。 ■入社後の仕事イメージ: アサインされた開発案件を担当いただきます。ご経験に応じて開発業務遂行において必要となる顧客への要件確認、設計および開発や社内でのリソース調整等をお任せします。業務に関しては基本的にリモートとなります。 ※プロジェクトによっては社内拠点へ出社もしくはお客様先への訪問も発生します。 ■仕事のやりがいと成長: ・プライム案件のSEとして、お客様の要求や課題を直接会話して解決する機会を得られます。 ・ご経験によりプロジェクトリーダー、またはプロジェクトリーダー候補としての経験を得ることもできます。 ・当社は品質を軸に多様なエンジニアが協力して仕事を行います。テストエンジニア、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニアなどと仕事することで、幅広い知見を得ることができる環境です。また適性を鑑みて、システム開発以外へシフトするキャリアパスも実績がたくさんあります。 ■想定勤務地: 北海道函館市五稜郭町1-14五稜郭114ビル2F 宮城県仙台市若林区新寺1-3-45AI.Premium8F 京都府京都市南区東九条南石田町5番京阪バス十条ビル5F 大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア3階 愛媛県松山市若草町3-6NTTコムウェア松山ビル 福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3博多駅前シティビル4F ※基本的には自宅(リモートのため)での勤務となりますが、業務によっては当社のいずれかの拠点に出社、もしくはお客様先へ訪問いただく場合もございます。

オンサイト株式会社

【全国フルリモート可】Webエンジニア※管理職〜自社サービス&大手プライム案件多数〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> KCC(九州クリエイティブセンタ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【目指すは<エンジニアファーストのテックカンパニー>※プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える!/残業20h以内/エンジニアファーストの社風】 ■詳細: 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の 自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスの開発 ・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発 【開発環境】新しいものはどんどん試します! ・開発言語:Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク:Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS:Linux ・DB:MySQL, PostgreSQL, ・その他:Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ:AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア: 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの1つ。 ■CTO田中について: オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。 変更の範囲:会社の定める業務

Astemo株式会社

【宮城】ポジションサーチ:生産技術 〜EV用インバータ・モータ世界シェアトップクラス〜 集約8【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

宮城事業所 住所:宮城県角田市角田字流…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜業界不問!生産技術ポジションサーチ/HITACHIとHONDAの技術・DNAを受け継ぐ!メガサプライヤー/年間売上1.9兆円以上/世界27か国に拠点/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群〜 ■職務内容: ・EVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 ・電動車のモータ・インバータ・e-Axleといったパワートレイン製品に関する生産技術業務をお任せします。ご希望やこれまでのご経験に併せて職種や配属地を決めるオープンポジション求人です。 ■具体的なポジション例: 下記のような求人票で選考を行います。 ※もしも既に希望ポジションがございます場合はご応募時にお知らせください。 <宮城> ・電動車(BEV,HEV)向けインバータに関する生産技術 ■仕事の魅力・やりがい ・自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。 ・また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ■同社の特徴・強み 【HONDAとHITACHIの合弁会社 】 2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して設立。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社。年間売上1.9兆円以上。EV心臓部品となるモーターとインバーターで世界シェアトップクラスを誇る。 【長期就業しやすい環境】 1分単位の労務管理。有給休暇取得もしやすく平均取得は22日程。 コアタイムなしのフレックスタイム制度や在宅勤務制度など、仕事状況に合わせたフレキシブルな働き方が叶う。 【研修制度/多様なキャリアが築ける】 日立グループのナレッジや研修制度を活用することもできるため、成長意欲が高い方にとってはスキルUPできる環境。社内公募制度やグループ公募制度もあり、一人ひとりの新たな挑戦を積極的に後押し。

株式会社MIXI

【仙台/転勤なし】CSチームの管理・運営・推進担当◆夜勤無し/年休123日/東証プライム上場◆【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

仙台カスタマーサポートセンター(AER…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【人気ゲームアプリ「モンスターストライク」のカスタマーサポートチームの管理・運営・推進担当/年休123日/転勤・夜勤なし/仙台駅チカ「AER」16階】 ■お任せするミッション: お客様に対し「どのように付加価値をどう出せるか」を日々追求している組織です。コスト削減や効率化だけではなく、お客様の体験やMIXIとして何を提供すべきかという観点で、組織における新しい価値の考案いただけることを期待しています!お客様の声をもとに、サービス向上に向け、当社を引っ張ってほしいと考えております。 ■具体的な業務内容: ・案件管理、メンバーへの業務振り分け ・CS業務における対応判断・対応指示、その他エスカレーション対応 ・業務効率化に向けた、データ分析、施策立案・実行 ・ユーザー対応に関する品質チェック基準の立案及び品質管理 ・CS観点からのプロダクト改善提案など、事業部への提言やコミュニケーション ・メンバーのマネジメントや、育成・研修 ・新サービスリリース時や移管したCS業務のフロー構築・運用 ■働き方: ・転勤なしのため仙台に腰を据えて就業可能です。 ・年間休日123日、夜勤も発生しないためプライベートの時間も確保できます。 ・積極的に意見を出し合う風土のため、自身の考えを周囲に発信し、組織を動かしていくことができます。 ■仙台カスタマーサポートセンターについて: 2019年4月に本格スタートした組織です。Cooprationグループ(仙台拠点)では20名強のメンバーが在籍しています。20代中心の組織で男女比は3:7です。 ■関連記事: 〜MIXIのCX部とは〜 メンバーの育成・研修について https://mixil.mixi.co.jp/culture/16723 ■業務の魅力: ・同社は「ユーザーサプライズファースト」=「ユーザーに驚きを提供すること」を第一に考え行動しています。部署の垣根を超えて同じ指標で行動を共にしており、CSからの意見がさまざまな場面で求められるなど社内での重要性は増しています。 ・世界累計利用者数6,000万人を突破した「モンスターストライク」や、今後リリースされるサービスに対するCS強化に携われ、世界最大規模のゲームアプリにおけるサポートのノウハウが学べます。 変更の範囲:本文参照

株式会社金沢電気設備

【仙台/土日祝休み】電気工事の施工管理◆有名なコンビニで実績◎/手当や福利厚生しっかり/年休125日【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

仙台出張所 住所:宮城県仙台市若林区荒…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休、年休125日、資格手当、家族手当あり/おなじみのコンビニやドラックストアの電気工事を請け負う仕事/福利厚生に力を入れて、安心して長く働く、技術が身につく/賞与年2回※前年実績4ヶ月〜 ■業務内容: 主に、全国チェーン展開の店舗等の電気工事の現場管理業務を担当します。 ◇お客様からの問い合わせや相談への対応 ◇CADによる図面設計、積算、施工計画の策定 ◇機器、器具、材料の調達、下請け工事業者の手配・調整 ◇工程、品質、安全管理等の施工管理業務全般 ※エリア/東北(鉄路・社用車使用) ■頑張りを評価!生活を支える福利厚生多数: ◇当社指定資格を取得の際は、奨励金(1回)と資格手当(毎月) の支給 ◇誕生日を迎えた従業員に、お米5kgプレゼント ◇結婚や出産等の幸せお祝い金の支給有 ◇社内行事は全額会社が負担 ◇スポーツジム利用額の半額を会社が負担(上限有) ※その他福利厚生も参照 ■当社の特徴: ◇一般住宅やマンション、ロードサイド店舗などの電気設備における設計・施工・管理を行っています。 北は北海道、南は沖縄まで全国各地で多数の施工実績を誇っています。 ◇『充実した福利厚生』が一番の特徴です。幸せお祝い金制度、全額会社負担の社員旅行、新年会などの社内行事、同業他社の水準を超えた資格取得の際の奨励金支給、役職手当など、豊富な福利厚生を用意しております。 社内ではTeams導入を行っており、遠隔でも密でラフなコミュニケーションができるように取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カオナビ

【全国フルリモート】【シニアプロダクトディレクター】経営管理SaaS(新規サービス)【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜利用社数3,000社以上/8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS/日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年130%の売上成長を続ける『カオナビ』を展開〜 ヨジツティクスの新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇業務詳細 ・ヨジツティクスの新機能企画及び機能改善 ・プロジェクトの進行管理と担当チームのマネジメント ・営業部隊やCS部隊との各種調整 ヨジツティクス:https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20240404/ ■ポジションの魅力: ・新規事業の立ち上げ部署として企画することができるので、結果かがそのままキャリアに繋がります。 ・営業チームやサポートチームと一丸となって進めているので、事業全体を見る視座を養うことができます。 ■当社の特徴: 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず2,500社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。 変更の範囲:本文参照

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