トップ就職サイト

就職サイトの仕事

検索結果: 350件(341〜350件を表示)

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験／企業と求職者を繋ぐキャリアアドバイザー／月給30万〜

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ミライユ東京都千代田区神田錦…

￥

360万円〜

正社員

服装自由♪賞与・昇給・インセンティブあり◎スキルUP目指せる！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】タクシー/警備/運送業界の採用をしたい企業と、就職をしたい求職者の架け橋になるお仕事をお任せします◎ 業界未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容・取扱商材】 ■ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■若手専門の転職支援サービスの運営 ■インターネットマーケティング支援【具体的な仕事内容】キャリアアドバイザー ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー　など ◎あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！ ◎業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャーします。 ◎実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！ ※面接時に配属先を決定します。『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。〜社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援〜＜ぜひ一度ご確認ください☆＞ https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP ＼おすすめポイント／ ■当社は年功序列一切なし。成果を上げれば最短入社後6か月でマネジメントも可能です。 ■早期でマネジメントが経験できるので、次のキャリアを最速で目指せます。 ■スキルアップを目指したい方、裁量をもって働ける環境を求めている方におすすめです！ ■毎日の業務スケジュールを自分自身で考えながら管理・調整ができます。そのため、主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。【勤務時の服装】服装・ネイル自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ネクストビート

【札幌】保育士バンク！コンサルティング営業・法人営業／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区…

￥

450万円〜649万円

正社員

■職務内容保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。具体的には・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞・求人広告提案・改善・転職/就職フェアへの出展・動画・3Dview商材での施設紹介・エンゲージメントツールの導入　・Webサイト改善【チーム体制】エリアごとに2〜5名程度のチームを編成。全国の支社において、それぞれ地方社会のマーケット特性に合わせた戦略を少数精鋭で実行しているため、その地域の求職者・保育施設が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームや会社の成果とミッション実現に繋がります。チームの結束も強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求めます。【オンボーディング体制】セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。・研修（入社後4日間〜適時勉強会開催でインプット機会を創出）・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）・配置（適正に応じた事業・職種への配置）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャリタス

【飯田橋／週1〜２在宅可】リスク管理担当◆創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業／年休123日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都文京区後楽2-5-1…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業／老舗大手企業でリスク管理を担う〜 ■業務内容：様々なリスクから会社を守るための制度や仕組み（マネジメントシステム）の、構築、運用、改善をお任せします。 ■具体的には：（1）リスク管理業務リスク管理委員会事務局として、当社の事業における様々なリスクを洗い出し、その危険度を評価するとともに、各部署と協力し適切な対策を立て実行することで、リスク管理体制を常に最適な状態に保ち、会社の受ける損害を防ぐ業務です。（2）認証維持業務情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）やプライバシーマーク（PMS）といった認証を維持するための事務局業務です。具体的には、認証維持に必要な証跡書類の作成、認証基準への適合状況の確認、外部審査への対応などを行います。 ※上記業務には、以下のような対応も含まれます。【レポート作成、報告連絡相談、起案等】定期的な会議に向けた資料・報告書作成や経営陣に対する直接説明、社内外への情報共有や問い合わせ対応、会社のルール（規定）案を作成するための関係部署との調整等を行います。【危機管理計画・対応】事業継続計画（BCP）の策定と管理・運用。災害対策は総務課と連携し、事業継続計画は関係部門と連携して見直し、改善・更新を図ります。【リスク管理教育】各リスク領域に関し、管轄部門と連携して、必要な社内教育の企画・実施を推進します。【社内の関連システム構築・運用】総務、法務、財務経理、購買外注担当部門等と連携し、内部統制や業務効率化のためのシステム構築と運用に関わります。 ■配属先情報：管理統括本部は、財務経理本部（財務部、経理部）、人事本部（人財開発部、人事部）、総務部（総務課、法務課、リスク管理課）で構成されています。派遣スタッフ等も含めておおよそ50名ほど働いております（内、総務部は12名）。リスク管理課は、計3名（メンバー1、派遣2名）ですが、総務部副部長1名も業務に大きく携わっているため、計4名で従事しています。（男性１、女性３）副長職として本来任せたい業務に携われるよう、増員を目的に採用します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【福岡／販売職経験者歓迎】保育士バンク！総合型コンサル営業(ソリューションセールス)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務内容・コンサルティング営業職保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には下記のような業務を行います。・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ◇求人広告提案・改善 ◇転職/就職フェアへの出展 ◇動画・3Dview商材での施設紹介 ◇エンゲージメントツールの導入　 ◇Webサイト改善 ■なぜ、保育士バンク！をやるのか人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与していきます。事業が日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。変更の範囲：本文参照

paiza株式会社

自社Webメディア◆コンテンツ企画・記事企画◆ITエンジニアのキャリア情報サイト◆リモート相談可【エージェントサービス求人】

コンテンツ企画・編集、商品企画

本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜リモート相談可／自社オウンドメディア〜当社のメディア企画担当として、以下業務をご担当いただきます。 ■運営メディア ◇Tech Team Journal 「事業をドライブするテックチーム」になるための、ITエンジニアの組織・文化づくりの情報を提供するWebメディア https://ttj.paiza.jp/ ◇paiza times ITやプログラミングを駆使する社会人に向けて、今このときに必要な情報発信を行うWebメディア https://paiza.hatenablog.com/ ■業務詳細・上記オウンドメディアのコンテンツ企画制作・CTAコンテンツ（記事、ホワイトペーパー、動画など）の企画制作・各事業領域におけるコンテンツおよびメディアの計画推進・分析ツールを使った数値分析、CV設計、施策改善などの実行・外部パートナー、外部メディアを交えた戦略、戦術、実行計画の設計・チームメンバーや外部の方々と連携したオペレーション改善・施策の振り返り検証、OODAループの実行 ■特徴１．新しいアプローチを模索当ブランドの個性を強調する新メディアの企画やコンテンツや手法を模索します。ITエンジニア（およびITエンジニアを採用する人）の感情に共鳴し、深い関わりを促すコンテンツを作成します２．オーディエンスを最大化コンテンツ戦略を実現し、ITエンジニア中心のPOVを提供します。自社サイト、オウンドメディア、メール、SNSなどを利用してリーチを最大化し、新規会員の獲得、既存会員の再訪を促します３．80万人以上の会員への信頼を育み、ファンを構築多様で高品質なコンテンツで当サービスの信頼度を高めます。既存会員のための情報提供とその手段を計画および実施します。より多くのより熱心なファンベースを育成および拡大して、paizaの利用率、定着率を促進します４．ブランドの価値向上 ”ITエンジニアといえば”のナンバー1の情報源としての立ち位置を獲得します ■採用背景 ITエンジニアに特化した転職・就職・学習プラットフォームを運営しています。 24年12月に会員数も80万人を超え、マーケティングにおいても大きな転換期を迎え、当サービスの更なる成長を牽引していただくことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【仙台】コンサルティング営業／リーダー候補◆保育施設経営の採用計画支援／年休125日／裁量◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜ワークフォース不足に悩む日本への貢献／保育士の長期的就労サポート／採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う◎／年休125日〜 ■業務内容：保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。当ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞・求人広告提案、改善・転職、就職フェアへの出展・動画、3Dview商材での施設紹介・エンゲージメントツールの導入　・Webサイト改善 ■当ポジションの魅力：商材の枠にとらわれず、法人の課題に即したサービス提案が可能です。マーケットフィットしたプロダクトを目指し、「ニーズカード」を営業がクライアントから回収し、フィードバックをプロダクト開発に活かします。 ■配属組織のミッション：保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

進路ガイダンスの企画・提案担当／無資格OK

営業・企画営業（法人向け）

株式会社さんぽう宮城県仙台市宮城野区…

￥

303万円〜

正社員

U・Iターン就職OK＆転勤なし♪じっくり腰を据えて働けます★福利厚生も充実しています！・率先して物事を推し進めていく力のある方・問題を迅速に解決していく力のある方・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】大学・専門学校の紹介や、進路を考えることの大切さを伝えるガイダンスの企画運営担当として、教育機関への提案等を行っていただきます！ ◎経験資格は不要！イチからスタートできます◎ 【取扱商材】高校生を対象とした進路に関する情報誌・進学ブックの製作、出版高校内開催説明会、会場形式の進学相談会の企画運営学生募集に関する業務と進路支援 WEB媒体の企画/編集/制作/運営（さんぽう進学ネット、看護医療進学ネット、大学TimesforWeb）大学/専門学校等のWEBサイト制作代行プリントメディアの企画、編集、制作【具体的な仕事内容】（1）高校への提案 ■進学情報誌の配布 ■進路ガイダンスの企画/告知/運営＜企画の流れ＞ ▼先生から学生たちの進学に関するニーズをヒアリング ▼進路ガイダンスの企画、提案(テーマや会場規模の設定など) ▼参加大学、専門学校の選定 ▼当日の会場運営（2）大学・専門学校への提案 ■自社メディアへの広告掲載の提案 ■進路ガイダンスへの出展依頼 ■紙媒体や、WEB媒体の提案 ☆高校生や進路担当の先生へのヒアリングを通して、大学・専門学校などの広報をマッチングさせることもあります。＼企画や営業に集中できる環境！／・高校やスポンサーへのアポイントは、専任の担当者が行うためテレアポなどは一切ありません。・週に1回程度の学校訪問など、企画書を見せながらの先生方と打ち合わせに専念できます。・取引のある学校ばかりなのでスムーズな提案ができます。【一日の流れ】＜1日の例＞高校へ訪問 ↓ 進路ガイダンスの提案 ↓ ある高校での進路ガイダンスの開催 ↓ 高校の先生との打ち合わせ ↓ 会場準備 ↓ 来校講師との打ち合わせ ↓ ガイダンス開催 ↓ 生徒の個別相談 ↓ 全体の進行の確認 ↓ 終了後、簡単な報告 ↓ 下校【勤務時の服装】スーツ（女性はオフィスカジュアル可能）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

広報に関わる企画／無資格OK

営業・企画営業（法人向け）

株式会社さんぽう宮城県仙台市宮城野区…

￥

303万円〜

正社員

U・Iターン就職もOKです♪駅近くのオフィスで通勤ラクラク！・率先して物事を推し進めていく力のある方・問題を迅速に解決していく力のある方・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】高校生向けの進路ガイダンスの企画や、大学/専門学校の募集後広報に関わる企画/広告制作をお任せ！ ◎経験資格は不要！イチからスタートできます◎ 【取扱商材】高校生を対象とした進路に関する情報誌・進学ブックの製作、出版高校内開催説明会、会場形式の進学相談会の企画運営学生募集に関する業務と進路支援 WEB媒体の企画/編集/制作/運営（さんぽう進学ネット、看護医療進学ネット、大学TimesforWeb）大学/専門学校等のWEBサイト制作代行プリントメディアの企画、編集、制作【具体的な仕事内容】（1）高校への提案 ■進学情報誌の配布 ■進路ガイダンスの企画/告知/運営＜企画の流れ＞ ▼先生から学生たちの進学に関するニーズをヒアリング ▼進路ガイダンスの企画、提案(テーマや会場規模の設定など) ▼参加大学、専門学校の選定 ▼当日の会場運営（2）大学・専門学校への提案 ■自社メディアへの広告掲載の提案 ■進路ガイダンスへの出展依頼 ■紙媒体や、WEB媒体の提案 ☆大学、専門学校の紹介や、進路を考えることの大切さを伝えるガイダンスを開催しています。また、高校生や進路担当の先生へのヒアリングを通して、大学・専門学校などの広報をマッチングさせることもあります。＼企画や営業に集中できる環境！／・高校やスポンサーへのアポイントは、専任の担当者が行うためテレアポなどは一切ありません。・週に1回程度の学校訪問など、企画書を見せながらの先生方と打ち合わせに専念できます。・取引のある学校ばかりなのでスムーズな提案ができます。【一日の流れ】＜1日の例＞高校へ訪問 ↓ 進路ガイダンスの提案 ↓ ある高校での進路ガイダンスの開催 ↓ 高校の先生との打ち合わせ ↓ 会場準備 ↓ 来校講師との打ち合わせ ↓ ガイダンス開催 ↓ 生徒の個別相談 ↓ 全体の進行の確認 ↓ 終了後、簡単な報告 ↓ 下校【勤務時の服装】スーツ（女性はオフィスカジュアル可能）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

進路ガイダンスの企画・提案担当／無資格OK

営業・企画営業（法人向け）

株式会社さんぽう宮城県仙台市宮城野区…

￥

303万円〜

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

広報に関わる企画／無資格OK

営業・企画営業（法人向け）

株式会社さんぽう宮城県仙台市宮城野区…

￥

303万円〜

正社員

1 16 1718