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検索結果: 350(321〜340件を表示)

西日本スターワークス株式会社

【博多駅】人事(採用担当) ※エンジニア採用担当/10年連続増収増益/大手メーカーとの取引により安定【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【大手企業と取引有/「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要: エンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 ■業務詳細: ・求人作成、サイト運用〜管理 ・会社説明会 ・応募者管理、問い合わせ対応 ・人材業者との折衝 ・面接設定〜実施〜内定から入社承諾までのフォロー ・入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 ■ご入社後について: 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス: エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。 ■募集背景: 今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします。業務を通じ日本の技術力向上に貢献できるやりがいの大きい仕事です。 ■求人の魅力: ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎働く環境 年間休日118日/土日祝休み/平均月残業30時間 ■当社について: ・国内の雇用情勢は失業率が高く就職氷河期と言われる中で、スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス=長くその地域で働くことが出来る』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、当社が誕生しました。 ・近畿エリア〜九州エリアを活動エリアとし、地域・地元に根付いたサービスを提供します。当社がお客様とそして技術職の社員の皆様にお約束するのは、高いクオリティの技術サービスを提供する為に市場のニーズに合わせた採用及び研修を実施し、常にフレキシブルな付加価値の高いご提案と対応を行うことです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アメイズ

【福岡市/転勤なし】人事(採用)◆福証上場/「HOTEL AZ」を87店舗展開/完全週休2日制◆【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

株式会社アメイズ 福岡事務所 住所:福…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜追々は労務・給与計算・人事企画・研修企画も携われる!◇土日休◇「HOTEL AZ」を87店舗展開/10期連続増収◇新卒採用からお任せします〜 ■業務内容: 人事採用に関する業務全般をお任せします。まずは新卒採用を中心に取り組んでいただく予定です。 従来の採用方法はもちろんですが、各採用イベントの企画や会社説明会の実施など、今までに無い手法や発想などで色々とチャレンジできる環境です。 ■業務詳細: ・採用計画に合わせた企画立案(採用費、採用人数等) ・新卒求人サイトの管理(説明会の予約画面作成、参加者管理、メッセージ送信等) ・会社説明会やインターンシップの企画/実施 ・面接運営 ・就職イベントへの参加 ・学校訪問(大学、高校) ・その他人事関連業務 など まずは出来る事、得意なことから少しずつお任せしていきます。追々は人事に関わる他業務(労務・給与計算・人事企画・研修企画等)にも従事いただける環境がございます。 これまでの採用手法だけでなく、柔軟な発想で新しい採用のカタチを一緒になって考えて頂けるような方をお待ちしています。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 ■当社について: 当社は九州を中心に全国に展開する福証上場企業であり、安定した起案で「HOTEL AZ」を運営する「ホテル事業」や「外食事業」等を手掛けています。「社会のインフラとしてのホテル」を目指して、日々精度を上げていけるよう取り組んでいます。コロナ禍でも業績を伸ばし、現在ではコロナ禍前の水準を超える成長をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライフランド

千葉市◆人事採用<創業56年/好不況の影響を受けにくい安定需要の事業>残業10H/手当豊富/車通勤可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:千葉県千葉市中央区祐光4-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【新卒・中途採用担当/創業56年の安定企業/唯一無二のセレモニーを創る葬祭を運営する地域密着型企業/マイカー通勤可/残業10h】 千葉県と茨城県を中心に葬祭を運営する当社の人事担当として、正社員・パートの採用業務をメインに担当いただきます。 ■具体的には ・新卒採用:就職サイト管理、学生対応、各種会社説明会対応、面接対応 など 合同企業説明会や大学への訪問も行っております。 ・中途採用:採用計画、媒体選定、求人の作成・管理、応募者対応、面接対応など 採用業務からスタートし、労務・教育を経験し人材開発などにも携わっていただくことが出来、人事のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■魅力 ・創業56年の基盤があり、社内の仕組みが整っております。そのため、繁忙期でも月残業10h以下とワークライフバランスを保てる環境です! ・マイカー通勤可 ・営業職・葬祭スタッフ・ゴルフ場スタッフ・事務職・調理師等の専門職まで様々な職種の採用に携われます。 ・予算に大きく縛られず様々な採用チャネルを駆使しながら、採用業務に取り組むことが出来ます。 ■組織構成 人財管理チーム:10名(マネージャー1名、採用担当4名、給与・労務担当4名) チーム全体では20〜40代、活気のあるチームで、仕事やプライベートのことなど気軽に相談できる環境です。 採用担当は40代の上長の下に20代のメンバーが在籍。今回はこのメンバーと上長の中間層に入っていただくことをイメージしております。 ■当社について 当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。 変更の範囲:本文参照

西日本スターワークス株式会社

【神戸】人事(採用担当) ※エンジニアの採用担当/10年連続増収増益/大手メーカーとの取引により安定【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

神戸テクニカルセンター 住所:兵庫県神…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【大手企業と取引有/「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要: エンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 ■業務詳細: ・求人作成、サイト運用〜管理 ・会社説明会 ・応募者管理、問い合わせ対応 ・人材業者との折衝 ・面接設定〜実施〜内定から入社承諾までのフォロー ・入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 ■ご入社後について: 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス: エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。 ■募集背景: 今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします。業務を通じ日本の技術力向上に貢献できるやりがいの大きい仕事です。 ■求人の魅力: ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎働く環境 年間休日118日/土日祝休み/平均月残業30時間 ■当社について: ・国内の雇用情勢は失業率が高く就職氷河期と言われる中で、スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス=長くその地域で働くことが出来る』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、当社が誕生しました。 ・近畿エリア〜九州エリアを活動エリアとし、地域・地元に根付いたサービスを提供します。当社がお客様とそして技術職の社員の皆様にお約束するのは、高いクオリティの技術サービスを提供する為に市場のニーズに合わせた採用及び研修を実施し、常にフレキシブルな付加価値の高いご提案と対応を行うことです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルバイトタイムス

広告企画営業※新卒・第二新卒向け採用支援◆年休127日/土日祝休/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京事業所 住所:東京都千代田区神田富…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎/年休127日/残業平均月15〜20H/定時退勤も可能/東海エリアにおいて抜群の知名度を誇る求人メディア「DOMO」を運営するスタンダード上場企業】 自社求人メディアを運営する当社にて、新卒・既卒・第二新卒向け求人サイトの広告営業をご担当いただきます。 ■具体的には: ・新規開拓営業(主にテレアポでの開拓。飛び込み営業はほぼございません) ・既存顧客のフォロー 等 ■サービスの特長: ◎中小企業に特化 「ツノル(TSUNORU)」では、中堅・中小企業に特化した求人情報を提供しています。日本企業の99%は中堅・中小企業であり、大手有名企業への就職が全てではないという認識のもと、学生が中小企業を知る機会を提供することで企業と学生の双方にとって有益なマッチングを実現しています。 ◎安価な掲載費 大手競合サービスと比較してネームバリューはまだまだ低いものの、掲載費が安価なため、限られた予算でも効果的な求人広告を出し、必要な人材を確保できます。 ◎採用活動の総合支援が可能 求人広告を打つだけでなく、人事担当者や経営者の相談相手として採用活動全般を支援します。専任のサポート体制により、求人広告の作成から掲載、効果測定まで一貫した支援を提供し、効率的な採用活動を実現しています。 ■働き方: 求人作成などの業務は別チームがサポートしているため平均残業時間が15〜20時間と少なく、定時上がりも可能です。年間休日も127日なのでワークライフバランスを保って働くことができます。 ■組織構成: 配属となる部署には、部長1名、課長2名(30代女性)、メンバー2名(20代〜40代)、アシスタント2名の計7名の社員が所属しています。穏やかな社風で、目標未達成時もどうしたら達成できるかをチームで一緒に考えるような風土です。 ■教育制度: 入社時研修として約1か月OJTを通じた研修があるので人材業界未経験の方でもご安心ください。その他、階層別研修や次世代リーダー向け研修、ご自身がやりたいことや事業の提案ができるキャリア申告制度、自ら希望する部署や職種に異動をリクエストできるジョブリクエスト制度、自己啓発支援制度など、社員の成長を促すために充実した研修と個々のキャリア形成支援を目指す支援制度が豊富にあります。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

営業や接客経験必須/お仕事紹介&人材提案職/月給30万〜

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ミライユ 東京都千代田区神田錦…

360万円〜

雇用形態

正社員

年功序列一切なし!スキルアップを目指したい方にオススメ◎お菓子・アイス・ヨギボー等のリフレッシュできる環境も完備☆ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 タクシー/警備/運送業界の支援を手掛ける当社にて、会社とヒトをつなげ、雇用と就職をサポートするキャリアアドバイザーとして従事していただきます! 業界未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容】 ■ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■若手・第二新卒専門の転職支援サービスの運営 ■インターネットマーケティング支援 【具体的な仕事内容】 キャリアアドバイザーとして求職者に向けた下記業務を行っていただきます。 ▽求職者とのオンライン・電話面談(希望条件や経歴などをヒアリング) ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など <業務について> ◎毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 ◎主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 ※面接時に配属先を決定します。 ※終日外出、出張、直行直帰は適宜可能となります。 \ぜひ一度ご確認ください/ https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP 【教育環境について】 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせてオーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です! 業界に特化しているため、先輩社員の元、業界の基礎からしっかりレクチャーいたします。 【キャリアパスについて】 当社は年功序列は一切ありません。成果を上げれば最短入社後6か月でマネジメントも可能です。 早期でマネジメントが経験できるので、次のキャリアを最速で目指せます。 スキルアップを目指したい方、裁量をもって働ける環境を求めている方におすすめです! 【勤務時の服装】 服装自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社LabBase

【コンテンツマーケティング】マーケティングで新規顧客開拓に貢献◇複数の自社サービスを展開◇リモート可【エージェントサービス求人】

マーケティング

本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇上場準備中の業界注目スタートアップ企業/研究者が活躍できる社会を作る/研究領域で複数サービス展開/リモート可/異業界転職者多数◇ ■業務概要 LabBaseの主力事業「LabBase就職」の新規顧客開拓を目的としたコンテンツマーケティングを担当いただきます。 ■業務詳細 ▼ウェビナー企画・運営 ・自社単独開催、共催ウェビナーの企画から資料作成、当日の運営を行います。 ・受注したい企業セグメントを定め、その企業にどのような態度変更をもたらしたいか?から逆算し、企画・運営を行います。 ・インサイドセールス部門と連携し、ウェビナー申込者のアプローチ優先度をつけるためのオペレーションを検討いただきます。 ▼ホワイトペーパー企画・制作ディレクション ・人事担当者や人事決裁者、理系人材を受け入れている研究/開発部門向けに、ホワイトペーパーの企画・制作を行います。 ・新規顧客の受注というゴールに近づくために、ターゲット企業の検討状況や役職者別に必要なホワイトペーパーを検討いただきます。 ・制作は社内デザイナーに依頼を行うため、制作ディレクションも担っていただきます。 ▼HP記事の拡充に向けた企画・制作ディレクション ・弊社サービスの導入事例記事や、ブログ記事の拡充に向けた企画・制作を行います。 ・中長期的には、SEOでのリード獲得数を増やすためのサイト改修を行っていくことも想定しています。 ■本ポジションの魅力 インサイドセールス・フィールドセールス部門と連携しながら、「新規顧客の開拓」という共通目標に向かっており、チームで目標達成するという雰囲気が魅力的です。またコンテンツマーケティングを担当しつつ、隣接するマーケティング施策やオペレーション構築、オフライン施策の立案・実行、マネジメントなどに挑戦する環境もあります。 ■企業の特徴/魅力: 当社は研究×テクノロジー領域「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。私たちは「研究の力を、人類の力に。」というパーパスを掲げ、研究領域の課題を解決し、人類の力になることを目指しています。LabBaseでは、研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービスを提供しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズした提案を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

西日本スターワークス株式会社

【大阪駅すぐ】人事(採用担当) ※土日祝休み/10年連続増収増益/大手メーカーとの取引により安定【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

大阪テクニカルセンター 住所:大阪府大…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【大手企業と取引有/「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要: エンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 ■業務詳細: ・求人作成、サイト運用〜管理 ・会社説明会 ・応募者管理、問い合わせ対応 ・人材業者との折衝 ・面接設定〜実施〜内定から入社承諾までのフォロー ・入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 ■ご入社後について: 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス: エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。 ■募集背景: 今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします。業務を通じ日本の技術力向上に貢献できるやりがいの大きい仕事です。 ■求人の魅力: ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎働く環境 年間休日118日/土日祝休み/平均月残業30時間 ■当社について: ・国内の雇用情勢は失業率が高く就職氷河期と言われる中で、スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス=長くその地域で働くことが出来る』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、当社が誕生しました。 ・近畿エリア〜九州エリアを活動エリアとし、地域・地元に根付いたサービスを提供します。当社がお客様とそして技術職の社員の皆様にお約束するのは、高いクオリティの技術サービスを提供する為に市場のニーズに合わせた採用及び研修を実施し、常にフレキシブルな付加価値の高いご提案と対応を行うことです。 変更の範囲:会社の定める業務

西日本スターワークス株式会社

【広島】人事(採用担当) ※エンジニアの採用担当/10年連続増収増益/大手メーカーとの取引により安定【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

広島テクニカルセンター 住所:広島県広…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【大手企業と取引有/「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要: エンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 ■業務詳細: ・求人作成、サイト運用〜管理 ・会社説明会 ・応募者管理、問い合わせ対応 ・人材業者との折衝 ・面接設定〜実施〜内定から入社承諾までのフォロー ・入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 ■ご入社後について: 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス: エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。 ■募集背景: 今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします。業務を通じ日本の技術力向上に貢献できるやりがいの大きい仕事です。 ■求人の魅力: ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎働く環境 年間休日118日/土日祝休み/平均月残業30時間 ■当社について: ・国内の雇用情勢は失業率が高く就職氷河期と言われる中で、スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス=長くその地域で働くことが出来る』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、当社が誕生しました。 ・近畿エリア〜九州エリアを活動エリアとし、地域・地元に根付いたサービスを提供します。当社がお客様とそして技術職の社員の皆様にお約束するのは、高いクオリティの技術サービスを提供する為に市場のニーズに合わせた採用及び研修を実施し、常にフレキシブルな付加価値の高いご提案と対応を行うことです。 変更の範囲:会社の定める業務

METATEAM株式会社

【キャリアアップ歓迎】プロジェクトリーダー ※年収UP確約/社員ファースト経営/昇給率7%以上の実績【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都港区南青山2-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 プロジェクトリーダーとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております。 ■お任せしたい業務・ミッション: ・PLとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進 ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・システムの要件定義、基本設計 ・ステークホルダーとの折衝 ・プロジェクトの改善提案 ■プロジェクト例: ◎業界最大手就職情報サイトリニューアル開発 開発環境:Java、SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js、MySQL、AWS、Git 担当工程:システム企画、設計〜リリース 開発手法:アジャイル開発 体制:14名(PM1名、PL2名、メンバー11名) ◎シェアNo.1組織改善クラウドサービス開発 開発環境:Ruby、Ruby on Rails、Vue.js、AWS、Github 開発工程:要件定義~リリース 開発手法:スクラム開発 体制:10名(プロダクトオーナー1名、スクラムマスタ2名、エンジニア7名) ■魅力: 〇社員の幸せと成長を重視し、年平均の昇給率7%以上 弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。 昨年の給与上昇率については7%以上の数値となり、 安心して、成長できる環境を整えております。 〇教育環境 教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、 ・超上流(ディレクター)講座 ・マネジメント(PM/スクラムマスター)講座 を独自開発し、育成に力を入れております。 その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く 学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。 〇CMなどで有名なSaaS開発プロジェクト実績 国内最大級の組織改善クラウド開発PJ →サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております! 変更の範囲:無

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

【新宿】法人営業◇学習商材・人材サービス提案/チームでのKPIを追う営業体制/年休130日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都新宿区新宿3-14-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/20代活躍中◎/前年度賞与実績6か月分/業界トップクラスの合格率&合格者数の公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営/年間休日130日以上〜 ■業務概要: 当社のあらゆる商材(資格講座・学習コンテンツ・人材サービス 等)を法人の顧客に提供する営業総合職としてのポジションになります。 法人向けサービスのソリューション営業と集客イベント/PR施策の立案〜講演実施までが主な業務となります。 ■業務詳細: ◎法人営業業務 ・エンタープライズおよびSMB企業を対象としたトータルソリューションサービス(資格講座・学習コンテンツ・人材サービス)の商談 ・対象企業への各種インサイドセールス業務 ・営業資料作成 ・展示会参加、交流会参加などのリアル営業 ・Sales forceを活用したKPI管理 ◎企画業務 ・集客イベントの企画(オフライン、オンライン) ・配信メール文面の考案、配信 ・法人向けサービスの企画設計 ■組織構成: 法人事業部は25歳の若手プレイヤーから41歳の事業部長まで、23名のメンバーが活躍しています。 営業メンバーのバックグラウンドは、金融業、製造業、教育業、人材業などさまざまです。 ■本ポジションの魅力: ・個人ではなく、チームごとのKPIをチームで協力しながら達成していくことができる ・営業活動のみならず、PR施策の立案から実行まで携わることができる ・法人営業部門の立ち上げに携わることができる ・部長が取締役でもあるため、意思決定のスピードが早い ■キャリアパス: 営業活動の流れをご経験いただき、ゆくゆくは企画責任者、法人営業の部門長になっていただくキャリアパスを想定しています。 ■当社について: 公認会計士に特化したスクールを運営しており、全国平均の3倍以上の合格率誇る質の高い教材・講義内容を強みとしております。会計人材を対象に、各種イベント企画・運営、Webサイト運営、就職・転職のサポートなどの支援を行っています。スクール事業から始まっている同社ということもあり、会計人材に寄り添い、未来を共に切り開いていくことを重要視しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メドレー

セキュリティ企画推進(マネージャー候補)※※医療×SaaSを展開/前年比36%の成長企業/上場企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ヘルステックで国内最大級スタートアップ/プライム上場の安定性×挑戦の組織風土/急成長企業/数千名規模】 ■業務概要: 全社横断セキュリティ企画推進者として、役員、社内弁護士、CTO、エンジニア、事業部長などと連携しながら組織全体のセキュリティレベルの継続的な向上を担っていただきます。 ■具体的な業務: ・全社セキュリティに係るあらゆる企画と推進 ・社内のセキュリティ啓蒙、教育活動 ・セキュリティソリューション導入の企画とプロジェクトマネジメント ・セキュリティリスクアセスメントとマネジメントの計画と実行 ・メドレーグループのセキュリティガバナンス構築 ・セキュリティチームの立ち上げ ■募集背景: 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。 今後より一層の成長を続けていくために継続的な情報セキュリティリスクの低減を図るべく、この領域に専念しリードいただける方を募集します。 ■当社サービス: (1)人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 (2)医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

株式会社ネクストビート

【福岡/営業経験者歓迎】保育士バンク!総合型コンサル営業(ソリューションセールス)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案 <解決のアプローチは多岐に渡ります> - 求人広告提案・改善 - 転職/就職フェアへの出展 - 動画・3Dview商材での施設紹介 - エンゲージメントツールの導入   - Webサイト改善 ■なぜ、保育士バンク!をやるのか 人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース(=働き手)の減少は大きな課題です。 ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。 我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。 保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与していきます。 事業が日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。 ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。 変更の範囲:本文参照

株式会社ネクストビート

【福岡/異業種経験を活かせる】保育士バンク!総合型コンサル営業(ソリューションセールス)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション/マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と経営の状況に合わせた追加施策の提案 <解決のアプローチは多岐に渡ります> - 求人広告提案・改善 - 転職/就職フェアへの出展 - 動画・3Dview商材での施設紹介 - エンゲージメントツールの導入   - Webサイト改善 ■なぜ、保育士バンク!をやるのか 人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース(=働き手)の減少は大きな課題です。 ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。 我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。 保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与していきます。 事業が日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。 変更の範囲:本文参照

株式会社ビズリーチ

【業界未経験歓迎】新卒領域の法人セールス ※「ビズリーチ・キャンパス」/リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

渋谷AXSH(首都圏拠点) 住所:東京…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎/大手自動車メーカーなど導入実績有!データベースの質の高さに定評あるOB・OG訪問サービス/不動産やメーカー出身の方も活躍中/単なるプロダクトの営業ではなく課題解決型のスキルを身に着けられるポジション】 ■職務内容: 「ビズリーチ・キャンパス」の法人担当として、新卒採用マーケットで影響力が大きい顧客と共に新たな企画を協働で生み出し、学生ユーザーを大きく動かすことや社員活用における新たなモデルケース創出を担っていただきます。 OB/OG訪問サービス「ビズリーチ・キャンパス」の導入はあくまでゴールで、クライアントの課題に対して採用イベント、研修、インターンシップの企画、必要であればアライアンス提携まで同社のリソースに閉じない価格設定も含め自由な提案が可能です。 ▽提案事例: 課題→学生に対して社員面談をしていものの辞退に続いている。 調査→社員にアンケートを取ったところ、ただ人事に言われたから面談している、学生の口説き方が分からないの課題が浮上。 ソリューション→課題を可視化し、社員(OB/OG)に対しての研修を提案。 結果→社員が主体性を持ち、辞退率軽減。 ■組織構成 新卒事業部は全員で約100名。 セールス:約40名、カスタマーサクセス:約15名、マーケティング:約10名、企画:約10名、エンジニア・デザイナー:約25名。 セールスはプロジェクトマネジメント的な立ち位置でカスタマーサクセスやマーケティング等と密に連携しながらクライアントの課題解決を進めていただきます。 ■「ビズリーチ・キャンパス」について:https://br-campus.jp/ 「ビズリーチ・キャンパス」は学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。登録した学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人から話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。学生は登録後、母校専用サイトのOB/OGのなかから、自分のバックグラウンドに似た先輩や、興味がある企業に在籍している先輩を見つけ、「話を聞きたい」ボタンを押してアプローチでき、OB/OGが承諾した場合にOB/OG訪問できます。

パーソルテンプスタッフ株式会社

法人顧客向けサービス企画・推進◆国内最大級の人材派遣会社/パーソルグループ/リモート可・フレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

新宿パークタワー 住所:東京都新宿区西…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜国内最大級の人材派遣会社/パーソルグループ/リモート可・フレックスなど働きやすい環境〜 ■ポジション概要: 2023年、当社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。 さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、そして”ひと”の介在価値を最大化することを目指し、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営の方向性として定め、本ポジションではDX・デジタルビジネスの事業企画・推進部門において、法人顧客向けのシステム・サービスの企画・設計を進めています。 ■業務内容: 当社の一番の強味である”ひと”を支え、”ひと”の介在価値を最大化することを目指し、事業部門・システム部門の関係者とコミュニケーションを取りながら、企画をしたシステムやサービスのリリースを行い、リリース後の運用を担います。経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。 1)デジタルサービスの実現に向けた、Webサイト・システム・サービス企画(ユーザーの行動について定量把握、ニーズ分析を通して育成シナリオ策定する) 2)企画内容を踏まえたビジネス要件検討、業務プロセスの策定、プロジェクトのタイムライン管理やプロセス管理(主に事業部門の要件定義工程が対象) 3)プロジェクト運営の効率化に向けた企画提案と実行、プロジェクト間の各種調整 4)システム・サービスリリース後の各種運用(ユーザー拡大、アダプション企画) ■当社について: 『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』 これが総合人材サービス業である私たちの使命です。創業以来50年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

株式会社メドレー

事業横断プロジェクト推進※医療×SaaSを展開/前年比36%の成長企業/上場企業<人材PF>【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【ヘルステックで国内最大級スタートアップ/プライム上場の安定性×挑戦の組織風土/急成長企業/数千名規模】 ■業務概要: メドレーでは、現在さまざまな事業・サービスが堅調に成長し、組織規模も拡大しています。 本ポジションでは、役員直下で、事業が拡大しているからこそ起こる課題の解決や、中長期の成長のために今実施すべき新たな取り組みを、自ら手を動かし主導していただく方を募集します。 【すでに動いているプロジェクト例】 ※公開できないものが多いため一例です ・研修動画コンテンツ方針、ロードマップ策定、組織立ち上げ ・全市区町村のコンテンツ情報充実 ・コールセンターシステムの刷新 ・求人原稿の審査基準見直し、パトロール体制の拡充 など 長期の事業戦略において重要なプロジェクト、かつ、ユーザー・カスタマーニーズはあるが既存オペレーションでは対応できない課題を解決し、非連続な成果をあげる役割です。 どんなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性と、その時点における課題の重要度・緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します。 経営者・事業責任者としての視点を学んでいただき、将来的には、本人の意思と実力次第で部門責任者や事業責任者を目指していただくことも可能です。 ■当社サービス: (1)人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 (2)医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

レバレジーズ株式会社

【渋谷】ソフトウェアエンジニア(リードエンジニア)自社サービス(SaaSプロダクト等)開発の上流工程【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<2005年創業以来、黒字経営を継続> サービスグロースを目指すべく、市場分析や施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 ■業務内容: ◎フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装 ◎KPI改善施策企画 ◎データ分析、ユーザー調査 ◎技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等 ■開発組織について: 当社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。 (1)メディアシステム部(2)ソリューション開発部(3)レバテック開発部 ■以下、想定配属先となります(適性や希望を鑑みて決定いたします): ◎新規事業 社内での新規事業やSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。 ◎海外事業 海外在住者向けメディア「WeXpats」関連のローカライズや新機能の追加、サイトの改善の開発を担当いただきます。 ◎レバテック レバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備を担当するポジションです。 ◎メディカルケア 看護師の転職を支援する『レバウェル看護』介護士の転職を支援する『きらケア』など、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発をお任せします。 ■開発環境: ・開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript ・フレームワーク:Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、 NestJS、Flutter、Serverless Framework、Laravel、Express ・インフラストラクチャ: - AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda - GCP:GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run ・ミドルウェア:nginx、Node.js ・DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ・OS:Linux など

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業や接客経験必須/お仕事紹介&人材提案職/月給30万〜

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ミライユ 東京都千代田区神田錦…

360万円〜

雇用形態

正社員

年功序列一切なし!スキルアップを目指したい方にオススメ◎お菓子・アイス・ヨギボー等のリフレッシュできる環境も完備☆ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 タクシー/警備/運送業界の支援を手掛ける当社にて、会社とヒトをつなげ、雇用と就職をサポートするキャリアアドバイザーとして従事していただきます! 業界未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容】 ■ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■若手・第二新卒専門の転職支援サービスの運営 ■インターネットマーケティング支援 【具体的な仕事内容】 キャリアアドバイザーとして求職者に向けた下記業務を行っていただきます。 ▽求職者とのオンライン・電話面談(希望条件や経歴などをヒアリング) ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など <業務について> ◎毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 ◎主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 ※面接時に配属先を決定します。 ※終日外出、出張、直行直帰は適宜可能となります。 \ぜひ一度ご確認ください/ https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP 【教育環境について】 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせてオーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です! 業界に特化しているため、先輩社員の元、業界の基礎からしっかりレクチャーいたします。 【キャリアパスについて】 当社は年功序列は一切ありません。成果を上げれば最短入社後6か月でマネジメントも可能です。 早期でマネジメントが経験できるので、次のキャリアを最速で目指せます。 スキルアップを目指したい方、裁量をもって働ける環境を求めている方におすすめです! 【勤務時の服装】 服装自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

【新宿】法人営業マネージャー候補◇教育・人材支援サービスの提案/20.30代活躍中◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都新宿区新宿3-14-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜営業経験を活かして年収UP可/公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営/年間休日130日以上/大きな裁量を持って仕事を進めていきたい方におすすめ◎〜 ■業務概要: 当社のあらゆる商材(資格講座・学習コンテンツ・人材サービス 等)を法人の顧客に提供する営業総合職としてのポジションになります。 事業の拡大フェーズに入り、法人営業のマネージャー候補として活躍ができることが魅力です。 ■業務詳細: (1)法人営業業務 ・エンタープライズおよびSMB企業を対象としたトータルソリューションサービス(資格講座・学習コンテンツ・人材サービス)の商談 ・対象企業への各種インサイドセールス業務 ・営業資料作成 ・展示会参加、交流会参加などのリアル営業 ・Sales forceを活用したKPI管理 (2)企画業務 ・集客イベントの企画(オフライン、オンライン) ・配信メール文面の考案、配信 ・法人向けサービスの企画設計 (3)マネジメント業務(営業戦略を立て、自ら実行をしながらメンバーを数名管理していきます) ・KPI管理と目標設定 ・採用業務 ・戦略、戦術の策定と実行管理 ■組織構成: 法人事業部は25歳の若手プレイヤーから41歳の事業部長まで、23名のメンバーが活躍しています。 営業メンバーのバックグラウンドは、金融業、製造業、教育業、人材業などさまざまです。 ■本ポジションの魅力: ・営業活動のみならず、PR施策の立案から実行まで携わることができる ・法人営業部門の立ち上げにマネージャー候補として携わることができる ・チームごとのKPIをチームで協力しながら達成していくことができる ・部長が取締役でもあるため、意思決定のスピードが早い 営業活動の流れをご経験いただき、ゆくゆくは企画責任者、法人営業の部門長になっていただくキャリアパスを想定しています。 ■当社について: 公認会計士に特化したスクールを運営しており、全国平均の3倍以上の合格率誇る質の高い教材・講義内容を強みとしております。会計人材を対象に、各種イベント企画・運営、Webサイト運営、就職・転職のサポートなどの支援を行っています。スクール事業から始まっている同社ということもあり、会計人材に寄り添い、未来を共に切り開いていくことを重要視しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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