店舗開発・マーチャンダイザーの仕事

検索結果: 532件(161〜180件を表示)

株式会社東京プロパティサービス

【大井競馬場】飲食店の企画・運営＜飲食SV経験歓迎＞年収450万〜・年休122・土日祝休・転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都品川区勝島2-1-2…

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450万円〜599万円

正社員

〜大井競馬場内のサービス運営業務/東京都競馬株式会社のグループ企業/安定性◎/年間休日122日・土日祝休・残業20時間程度で働き方◎〜同社は大井競馬場や東京サマーランドを運営する東京都競馬株式会社のグループ企業で、大井競馬場内の飲食テナントの店舗企画・運営職をお任せします。飲食テナント事業の業績拡大に向けて、お力添えいただける方を募集しております。 ■業務内容・販促計画の立案、推進・テナント対応、折衝・売上管理・賃料改定、契約交渉や締結・その他報告書の作成や各種事務手続き・直営店舗のメニュー作成や店舗の立ち上げなど ■具体的な業務内容・競馬場内に出店する飲食店2〜3店舗の運営管理が主な業務となります。・競馬場内の飲食テナントやキッチンカーにおけるコンセプトの立案、メニュー作成、イベント企画などをお任せします。・店舗立上げ後は店舗の運営管理、店舗委託先会社へのマネジメントなどを行います。・業務上親会社である東京都競馬や主催者との折衝機会もありますので、柔軟にコミュニケーションをとっていただく事を期待します。 ■組織構成・現在管理職1名、課員5名の構成となっております。 ■働く環境・年間休日122日、土日祝休、残業時間平均20時間程度と、メリハリをつけて働くことができます！・大井競馬場にてナイター競馬開催・イルミ開催時の勤務体系は通常就業時間と異なります。　※シフトについては前月までに提示。 (ナイター勤務時の就業時間：13:00〜22:00勤務／ナイター手当：@2,500円×勤務日数分を支給）・休日や祝日に勤務された場合には指定した日に振替休日の取得をしていただております。・時差出勤やリモートワーク（事前申請許可制）の制度もあります。 ■同社について大井競馬場の指定席・駐車場・飲食店など場内サービスの運営を目的に、東京都競馬株式会社のグループ会社として設立しました。以来、商業施設の所有や運営管理、不動産賃貸など大井競馬場エリアを中心として多角的に事業展開しております。競馬場の施設管理という競合の少なさと特異性を持ち、イベント事など他の会社では経験の出来ない業務に携われます。

株式会社マキヤ

【静岡県富士市】店舗・立地開発〜JASDAQ上場／業務スーパーやエスポットなど運営／地域密着企業〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：静岡県富士市大渕2373 …

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450万円〜799万円

正社員

《商圏調査・出店交渉・契約締結を行う店舗開発・立地開発ポジションの募集です！》〜静岡県を中心に業務スーパーやエスポットなどを地域の皆様の生活をサポートするお店を運営しています〜 ■職務内容：静岡県を中心に神奈川県・山梨県・埼玉県で店舗運営を行う同社の店舗開発担当として新店舗出店に伴う業務全般を行います。・情報収集、現地調査、用地選定・交渉（ディベロッパー、地主等）、契約・近隣や行政への対応及び折衝・建築／建設会社の管理等 ■配属先組織：今回配属になる店舗開発部には、社員4名（内1名事務作業）在籍しています。部署の中で関東・静岡とエリアで担当が分かれており、今回はこれまでのご経験を考慮し、馴染みのあるエリアからご担当頂く予定です。尚、ご担当頂く店舗は、エスポットや業務スーパー等、同社が展開している全ブランドを扱って頂く予定です。 ■同社の特徴： 1800年の創業以来、同社は常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫して顧客第一主義に徹した事業展開を行っています。そのため、しっかりとした顧客基盤があります。消費経済の成長とともに拡大し、1964年よりチェーンストアー化を開始しました。現在では、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、地域特性に即した店舗展開を行っています。 ■教育研修制度：多彩なビジネスを展開するマキヤグループでは、顧客への質の高いサービスの提供と、従業員一人ひとりの仕事に対するより高いモチベーションを引き出すことを目指し、優れた人材育成のためのきめ細かな教育研修制度を用意しています。新入社員から管理職まで、キャリアや担当別に知識、資格、技術の習得プログラムを整え、従業員全員のスキルアップ、レペルアップを図っています。

株式会社ワールドコーポレーション

☆98%以上が未経験スタート【北海道】工事現場の調整担当 ◆転勤無/バックオフィス等のキャリアパス有【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

北海道支店住所：北海道札幌市北区北七…

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350万円〜549万円

正社員

【★アルバイト経験のみ、新成人歓迎★入社3年目以降キャリアチェンジも可能★98%以上が未経験スタート★残業30-35H★年休120日★上場企業で正社員になれる★お人柄重視の採用で社風に自信あり◎】＼GOOD POINT！／ ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★98％以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎ ★仲間の平均年齢は26歳！文系出身者も90％ ★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。＼お任せするお仕事とは！／建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。＼全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！／入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。＼資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！／ 20 代で数億単位の仕事を動かすプロになることもできます！（派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります) ※取引実績：鹿島建設/竹中工務店/大成建設/大林組/清水建設など大手優良企業多数＼バックオフィス等のキャリアパス有！／社内公募で人事・営業・事務にキャリアチェンジすることも可能です！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍しております！(産休育休復帰率80％)

非公開

【全国】企画・開業マネージャー/年収600～700万円/地域活性化カンパニー

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【勤務地】小田原、熱海、鳴門エリアの…

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600万円〜700万円

正社員

■企画・開業マネージャー熱海プリン、おさかな食堂、道の駅木更津など独自ブランドを全国58店展開する同社にて、地域の特色を生かした飲食店舗・道の駅のプロデュース業務（地域ブランド開発マネージャー）をお任せします。今回は<飲食部門>と<小売部門>で募集しております。【共通する業務内容】・新店舗、道の駅の開発・立ち上げ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭り等） ★月に1度の商品開発会議では、社歴や年齢に問わず「0→1」のアイディアを提案できます。【各部門ならではの業務内容】＜飲食部門＞・地元生産者の開拓、仕入れ・メニュー開発　等＜小売部門＞・商品開発（菓子、調味料、雑貨、ご当地キャラクターまで幅広く企画可能）・店舗デザイン、売り場設計　等 ★地域ならではの食材、歴史、文化等からヒントを得て、店舗コンセプトを設計し、商品開発、販売戦略と幅広く携われます。 <その他業務にも挑戦可能> ・テイクアウト事業、通販事業、宿泊事業、６次産業　等・経験やスキルを活かし、新規事業の立ち上げも可能です。【同社の魅力】（1）スピーディーな昇格実績あり…年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。入社6ヶ月で新規事業を立ち上げた30代メンバー、入社1年でグループ新会社を設立し経営者となった30代と40代のメンバー、入社2年で地域ブランド店舗の店長となった20代メンバーなど、多くの社員がスキルアップしながら活躍しています。（2）目指すキャリアステップが豊富…研修後はマネージャー（飲食店舗・道の駅）、店舗開発・ブランドプロデューサーへとステップアップし、将来的には経営者（社内独立）、プロデュースリーダー、地域創生コンサルタント、事業部長、事業開発リーダーなど様々なキャリアステップを用意しています。（3）大きなやりがい…会社全体で月に100品もの新商品を開発する同社では、店舗開発会議を月1で行います。社歴に関係なく、積極的に意見を発信することができるため、大きなやりがいを感じることができます。管理番号：21807

ハッピーライフケア株式会社

※営業経験者歓迎【宇都宮】新規事業企画（放課後等デイサービス等の福祉事業）／残業10h以内／土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

問屋事務所住所：栃木県宇都宮市問屋町…

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350万円〜399万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎／就労支援等の福祉事業の事業企画／転勤無／年休120日（土日祝）】 ■業務概要：児童発達支援／放課後等デイサービス／就労継続支援A型などの福祉事業を展開している当社にて、企画運営／新規事業企画・店舗開発・業務改善などをご担当いただきます。 ■現在進行中のプロジェクト例：状況に応じてアサインされるプロジェクトは異なりますが、下記プロジェクトもしくは新規プロジェクトに携わっていただきます。・放課後等デイサービス（メイン事業）・障がい者向けグループホーム・就労支援サービス・訪問介護・看護の人材派遣。・ナージングホーム（現在進行中の新規事業です） ※上記以外のプロジェクト以外にも、完全新規の事業等に携わって頂く可能性がございます。 ■業務内容：＜入社直後＞・新規もしくは既存のプロジェクトにアサインされたのちは、業務・業界知識のキャッチアップを行って頂きます。＜その後＞・新規事業の企画立案を行って頂き、上長との壁打ちを通じてその内容をブラッシュアップし、内容を詳細なものに組み立てていきます。・利用する土地をどこにするか／土地代はいくらになるか／出店のタイミングはいつになるか等の詳細を数年単位で計画していただきます。その際、土地周辺環境調査・他社事業のリサーチ等も行って頂き、当社にとって最適な事業を立案していただきます。 ∟上記企画が通った場合、事業開始のために企画を実行していただきます。 ■キャリアパス／評価制度：・将来的には、新規事業やプロジェクトのリーダーとなって頂くことも可能でございます。・ご自身にて設定した定量的な目標（プロジェクトの成果等）で評価が行われ、それが達成できた場合、昇進・昇給をすることができます。 ■組織構成／教育体制：・経験豊富な上司と2名の新規チームです。・基本的にはOJTにて業務を学んで頂きます。上記記載の通り、新規事業の企画の際は上長との壁打ちを通じて徐々に慣れて頂くことを想定しております。そのため、業界知識等はご自身にてキャッチアップしていただく必要がございますので、能動的な方にご活躍いただけるかと存じます。

ハッピーライフケア株式会社

※接客経験者歓迎【宇都宮】新規事業企画（放課後等デイサービス等の福祉事業）／残業10h以内／土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

問屋事務所住所：栃木県宇都宮市問屋町…

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350万円〜399万円

正社員

非公開

【！将来の社長候補！】IPO（上場）に向けて新部署立上げ　FC事業責任者

店舗開発・マーチャンダイザー、役員・執行役員・CEO

〈勤務地〉東京都内本社自社内勤務 …

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600万円〜900万円

正社員

首都圏で新たに店舗展開が始まったイタリアン業態でのフランチャイズ事業の責任者として担当いただきます。対外的に特化したポジションとして下記の業務を担当していただきます ●加盟店立上げサポート ●加盟店へのアドバイス ●オーナとの交渉 ●店舗の出店計画など厨房（商品開発など）は別部隊が対応するがその部隊とのコミュニケーションもふくめしっかりとFCの中長期計画を策定し進めて行ける方を求めています。また将来はフランチャイズ事業を子会社化してその社長を任せていきたいと考えております。まずはホームズパスタを大きくすることが当面のミッションがであるが、他のブランドにおいてもFC化出来る可能性のあるブランドはそれらの計画も提案していただきたいと考えています。

株式会社サダマツ

【品川】ジュエリーMD/残業月10H程・週3リモート◆創業103年！スタンダード上場のフェスタリアG【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都品川区西五反田7-2…

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450万円〜899万円

正社員

【ジュエリー販売の80店舗を展開・創業103年・スタンダード市場上場のフェスタリアホールディングス（株）の子会社／マネジメント職、スペシャリスト職の２名を増員採用】 ■職務内容：宝飾品の製造販売を行う当社にて、ＭＤ(マーチャンダイザー)をお任せいたします。 ■職務詳細：・ブランド・店舗構築（特にbijouSOPHIA業態、SC店舗）のための商品化計画の立案と実行・商品政策の策定、品揃え計画の策定、商品開発、顧客分析、マーケット動向分析、競合分析・売上・粗利・仕入在庫・回転等のMD数値管理・品質管理・仕入先管理 ■組織構成：・グループ連結564名の会社です・MDグループは5名で構成されています ■会社・求人の魅力：・当社は主力ブランドの「festaria bijou SOPHIA （フェスタリアビジュソフィア）」など4つのジュエリーブランドを持ち、伊勢丹新宿店をはじめ全国に約80店舗を展開しています。・2000年に家業を継いだ三代目の現社長がジュエリー産業に進出し、2012年に高度なカット技術で、ダイヤの中にふたつの星を浮かび上がらせるデザインを実現させた「Wish upon a star」という独自開発のダイヤモンドジュエリーは、「ビジュドファミーユ（＝家族の宝石）」の想いが込められたダイヤモンドとして、ジュエリーの“精神価値需要”を作り出し急拡大で売上を伸ばしました。・2018年3月に「株式会社サダマツ」から「フェスタリアホールディングス株式会社」へ商号変更。社名とブランド名を統一して持ち株会社体制に移行しています。・2023年9月には、アーティストとfestariaのコラボジュエリーコレクションを発売し、発売に際し伊勢丹新宿店にてポップアップストアをオープンしました。festariaの2023テーマは「This is LOVE！」に、2023Spring/Summer Collectionを展開しました。

日本リージャスホールディングス株式会社

レンタルオフィス開発〜マネージャー◆業界未経験歓迎／三菱地所グループ／業界シェアNO.1【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-…

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600万円〜1000万円

正社員

《世界120カ国、110都市、3300拠点。業界シェアNO.1のリーディングカンパニー／定時帰宅社員多数在籍／年間休日120日》 ■業務の概要：不動産開発マネージャーとして、担当エリアや地域のすべての不動産開発業務を担当いただきます。上記には、賃貸借に関連するすべての業務、契約更新や拡張を含みますが、出店場所の新規開発が第一優先業務になります。また、指定された地区または地域の中で、各取引先（プロパティオーナー、ディベロッパー、投資家と商業不動産仲介業者）とよりよい関係を築き、維持する責任を負います。企業の戦略や財務成長目標に応じて、新しいリージャスセンターを開くため、マーケットの分析や物件の査定、不動産業者との交渉、契約を締結することをミッションとしております。 ■業務内容：・指定地域内にて、有利な取引条件を確保し、会社の成長目標の達成・指定地域内の開発可能な場所の選定と評価・選定された場所へのアプローチ〜ビルオーナー、ディベロッパーへの提案・開発に際しての賃貸借契約交渉※商業的および法的な観点から考慮し、全プロセスを管理・新規案件に対するビジネスケースの作成※財務モデリング（P＆L及びキャッシュ・フロー）・指定地域内の不動産について各ポートフォリオを管理し、問題が生じた場合は解決する・カントリーマネージャー、不動産開発ディレクター、ファイナンスチームと緊密に協力し、地域内の潜在的な買収ターゲットの特定・社内のマネジメントプロセスに基づき、毎週/毎月/四半期ごとに、目標に対する活動とパフォーマンスを報告 ■当社の特徴：・ベルギーの首都ブリュッセルで設立され、現在はスイスに本社を置き柔軟なワークスペースを提供する世界最大の企業です。ロンドン証券取引所に（RGU.L）に上場し、FTSE 250 Index銘柄であるリージャスグループのネットワークは、世界120カ国1100都市、3,300拠点に及び、会員数は800万人で、業界で成功を収める大小様々な企業や起業家の方々にご利用いただいています。・日本におけるリージャスグループは、東京都新宿区に日本オフィスを置き、全国約47都市、170拠点以上（2022年春現在）を展開している日本国内で最大のネットワークを持つレンタルオフィスプロバイダーです。

株式会社ハピネット

【業務委託管理経験者歓迎】営業推進担当※業務委託者の管理や運用ルール改善／営業職のサポート／土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

（出向先）株式会社ハピネット・ベンディ…

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500万円〜599万円

正社員

【業務委託者の採用や教育〜運用ルールの改善など、営業職と協力しながら社内の仕組みをブラッシュアップ／バンダイナムコグループ／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス】 ■業務内容：※株式会社ハピネット・ベンディングサービス(主な事業内容：玩具自動販売機の設置・運営など)へ出向となります※ 〇入社後すぐ入社後3ヶ月程度の営業部研修(主に営業同行)を行い、業務を理解していただきます。〇業務に慣れてからは下記業務をお任せします。・全国に配置されている業務委託者の運用・管理・現状の管理・運用体制の見直し・再構築・運用ルールの導入に向けた営業部との連携・営業社員や業務委託者のサポート・新規業務委託者の初期教育及び、再教育やアドバイス等のフォローアップ・仕組みや運用体制のブラッシュアップ ※出張は多い時には月に半分ほど発生します。 ■採用背景：現在、カプセルトイ市場は拡大しております。市場拡大に伴い、業務委託人材活用の割合も増やしており、現状の運用内容の見直しを考えております。この度は、中途採用を通じて外部の知見も取り入れ今の業務をより効率化させていきたく、募集を致しました。 ■組織構成： 3名で構成されています。業界での就業経験も長く、ベテランの社員が多いため、不明なことがあればすぐに聞ける環境です。 ■業務の魅力：・業績向上により店舗数拡大中。コロナ禍でも着実に成長しております。成長事業ならではスピード感を体感できます。・自分で考えたルールを運用まで担当できます。そのため営業推進ならではのやりがいを感じることができます。 ■株式会社ハピネットとは株式会社バンダイの販売会社として中間流通業をスタートいたしました。玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの4 つの軸があり、すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。中間流通業（商社機能）だけならず、メーカーとしての機能もございます。

医療法人徳隣会

【佐賀/鳥栖市】経営戦略室(新規開拓)　◆立ち上げ9年の成長企業／訪問診療シェア拡大に尽力頂ける方【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘6-8…

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500万円〜899万円

正社員

◆2014年2月設立し現在6事業所を展開／新規に4拠点開設予定／エリアごとの拠点開設計画・シェア拡大に向けて管理部門スタッフ募集◆ ■業務内容：当社の経営戦略室のうち、新規クリニック開設に特化した業務・マネジメントをお任せします。＜具体的には…＞全国に開設する新たなクリニックにおいて、・新規拠点開拓の実務・PJの進捗管理・拠点別の収支の把握・経営への損益報告書作成・M&A実務　など ■募集背景： 2014年2月設立し9年、現在6事業所を展開中であり従業員数も増えている状況です。直近でも千葉と埼玉、北九州、田川の4か所で訪問診療拠点の開設を控えています。今後も訪問診療の分野でのシェア拡大を目指し、2040年までのアクションプランを策定。拠点開設や医療関連の新規事業やグローバル展開等を積極的に進めていきます。それにあたり管理部門をより強化する為、今回複数ポジションにて採用を行います。 ■当クリニックの特徴：・在宅医療・訪問診療に特化したサービスを展開しており、医療機関との連携から24時間365日の医療サービス提供が可能となっている点が利用者にもご好評いただいています。（事務スタッフの当直はございません）・当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。・各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科以外の全ての診療科に対応する様になりました。・即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が同院の強みです。・「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。

非公開

【都内で様々な形態のレストランを展開中】急成長の企業・お休みはしっかり！ホールスタッフからの店長候補

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

●東京都内各店舗 ●横浜 ●軽井沢 …

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300万円〜400万円

正社員

首都圏で店舗展開する和食業態・居酒屋業態などの飲食店での店舗でのホールサービスのお仕事です。各ブランドのいずれかでホールサービスを担当していただき、近い将来店長を目指していただきます。主な業務は下記です。 ●ホール全般 ●スタッフ管理 ●販売促進 ●人材育成 ●売上管理 ●利益管理その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。

中部フーズ株式会社

【愛知】スーパーマーケットのSV 候補<プライム上場のバローHDのグループ会社／売上右肩上がり>【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

愛知県内の各店舗住所：愛知県受動喫…

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450万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場のバローHDのグループ会社／東海圏を中心に225店舗のスーパーマーケットを展開！／各種専門店の展開も積極的に行っています！〜 ■採用背景：当社は、中部地区を中心に展開する食品スーパー・バローの惣菜部門を全店運営しています。会社としての販売実績も毎年右肩上がりに成長しております。今回の採用ではマネジメント層を強化することによりサービスの品質向上を目指しており、今後の売上と会社規模拡大の加速や良質な店舗運営につなげていくことを目的にしています。 ■業務内容：スーパーマーケット「valor」はじめ商業施設内の惣菜店、中部フーズ社直営店舗「デリカキッチン」「にぎりたて」において、店舗運営全般をお任せします。・営業数値進捗の管理、商品管理、販売企画の実行・スタッフの教育、労務管理＜メインミッション＞多様なライフスタイルにマッチした価値ある商品の提供を通して、お客様の食生活を豊かにしていきます。商品のラインナップ、陳列方法、商品POPなどアプローチ方法は様々です。五感で感じる売り場作りを実行し、魅力ある店舗運営に取り組んでいただきます。 ■配属先情報：・販売部に配属。約20名のスーパーバイザーが所属しております。 ∟その中で担当エリアごとに2〜3名ずつ配属されます ※担当店舗は原則として自宅からの通勤が可能な範囲で考慮・最初は現場に出て頂き、業務習熟後は店舗MGRをお任せする予定です。その後各エリアの運営責任者候補をお任せ予定です。 ■評価制度：半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。 ■当社の魅力・当社は東証プライム上場のバローHDにおいて、スーパーマーケットの惣菜部門とベーカリー部門の製造から店舗運営まで一貫して行っており、グループの中でも大きな存在感があります。・既存のスーパーマーケットでの事業だけにとどまらず、惣菜やお弁当専門店の「デリカキッチン」や、おにぎりの専門店である「にぎりたて」の展開など、今後も新たな販売チャネルの拡大を進めていきます。・企画と製造、販売が一体となった体制で消費者が安心して購入できる食品を提供しています。

株式会社サンドラッグ

【関東エリア】店舗開発職（ドラッグストア）◇プライム市場上場／業界トップの営業利益率／積極店舗展開中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都府中市若松町1-38…

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300万円〜799万円

正社員

【全国に1,000店舗以上をチェーン展開するドラッグストア／業界トップクラスの成長率／充実の福利厚生／男性の育児休暇の取得推進】 ■職務内容：関東・東海・関西の3つのエリアを中心に新しい店舗の開発業務を担当して頂きます。 ■募集背景：事業拡大による増員です。 ■業務詳細：物件開発：自ら出店戦略を立て、土地を開拓。立地条件を様々な観点から調査・分析し、新規開店候補の土地オーナーにアプローチを行う。当社経営ビジョンが理解され出店をいただけるよう交渉、成約に結びつけます。 ■特徴・魅力： (1)担当エリアやその地域事業により実績が左右されないよう、配慮した担当エリア制をとっております。 (2)業界他社にはない多様な立地へ出店しております。物件開発の幅が広いことが当社の店舗開発の特徴です。 (3)店舗開発部は物件開発業務となっております。担当するのは全て直営店舗の出店でFC契約業務等は発生しません。また、当社には賃料改定・閉店業務等を担当する渉外担当・開店工事、修繕等を担当する施設担当が別におり、店舗開発は物件開発に専念できる環境にあります。 (4)店舗開発部が独立した組織になっており、責任と結果は伴いますが、店舗開発部は出店業務・立地選定に対して独立性・主体性を有しております。 (5)業界でもトップクラスの売上・経常利益・財務内容の企業であり、地主・オーナー様への企業の信用力を有しておりますので安心して物件開発活動ができます。 ■同社ドラッグストア事業の特徴：売上高は1店舗あたり5億で、ドラッグストア業界の中でも圧倒的No1です。マーケティングに注力しており、出店段階から商品の陳列まで、利益を出せる体制を考え抜いています。また、専門教育を受けた薬剤師などによるカウセリングを積極的に実施し、付加価値を高めた医薬品の提供することで安心して相談できる店舗作りを進めています。近年、高齢化や生活習慣病などにより、ドラッグストアに求められていることは適切な服薬指導と健康情報の提供です。サンドラッグは、顧客のホームドクターとしての役割を担う事を目指しています。

株式会社アルカスインターナショナル

【北青山】ブランドMD／残業月10H◆直営300店舗以上◆ワールドグループ最大級ブランド【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京（北青山）オフィス住所：東京都港…

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500万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場グループ／ショッピングセンター・駅ビルを中心に全国展開するワールドグループ最大級ブランド】ワールドの分社事業会社である当社のブランドMDを担っていただける方を募集します。 ■業務内容 ◎MD設計と修正 ◎週次・月次での担当ブランドのPDCAサイクルを回す事（結果検証） ◎生販計画・修正（コンテンツ業務計画） ◎上記内容に基づく開発メンバーとの商品の方向性決定 ◎マーケットリサーチ・店舗入店＜出来れば対応していただきたい業務＞ ◎生産管理 ◎他セクションのサポート・育成 ◎SNS関連 ■チーム体制本部メンバーは約20名在籍しており、責任者1名、課長職2名の元、BRMD3名、EC関連5名他のメンバーが活躍しています。 ■ポジションの魅力 ◎今回の職種はブランドMD経験者となります。THE SHOP TKはメンズ・レディス・キッズの幅広いカテゴリーが経験できます。 ◎募集カテゴリーはご本人の経験などお聞かせ頂き、考慮した上で決定したいと思います。 ◎事業自体は出店戦略など再成長を狙うタイミングであり部内の雰囲気は良いと思います。 ◎将来のリーダー候補になる可能性もございますので、興味あればエントリーを宜しくお願い致します。 ■THE SHOP TKについて：タケオキクチのヤングブランド「TK（ティーケー）」から派生したブランドです。＜コンセプト＞こだわりと遊び心で、心地よい毎日を。こだわりのものづくり。遊び心のあるアイデア。嬉しいプライス。そして、みんなの笑顔。 THE SHOP TK は、心地よい毎日をデザインします。 ★公式HP★ https://store.world.co.jp/s/brand/the-shop-tk/ ■当社について： ◎主にショッピングセンターを中心に、ターゲットとするニューファミリー層に向けた、レディース、バッグ、靴、アクセサリー等の服飾雑貨や生活雑貨、キッズウエアの事業を行っています。 ◎全国で約270店舗を出店する「シューラルー」を中心に、「オペークドットクリップ」「THE SHOP TK」「グローブ」「オルベネ」「index」「クチュールブローチ」など、多くのブランドを展開しています。

株式会社カーセブンデジフィールド

【大崎】フランチャイズ店舗のSV（リーダークラス）◆自動車買取販売リーディングカンパニー／土日祝休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都品川区大崎2-11-…

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500万円〜699万円

正社員

中古車の買取・販売フランチャイズ「カーセブン」の運営を行う当社にて、担当店舗の経営指導を行い、当社へのフランチャイズロイヤリティー収入の維持・拡大をお任せします。 ■業務内容： ◇開店サポート・法人営業部が受注した新規開店案件の開店実務・店舗設計、備品調達などの設備設営の進捗管理・新規スタッフ育成：新店舗の店長やスタッフをカーセブン本部に招き、研修チームと協働して「オープン」研修で実務習得をサポートする ◇経営指導内容及び業務内容・販売・買取PDCAのサポート毎月1度担当店舗へ赴き（店舗により訪問頻度は異なる）、販売・買取実績をもとに計画に対しての達成度を評価する。店長にできたこと、できなかったことをヒアリングして、次月以降の行動計画を店長とともに作成する。・カーセブンFCパッケージオプションの営業店舗の課題解決のため、「販売/買取ロープレ」をはじめとする各種研修の提案や業務効率化のためのシステム開発など担当店舗の課題解決に向け、店舗経営に必要なカーセブン商材の営業を行う。　 ◇追加出店の提案とクロージング担当店舗の業績向上させることで、フランチャイズ店舗のオーナーへ追加出店の提案（オーナーからの相談もある） ◇退店への対応・フランチャイズ店舗のオーナーからの退店申し出への対応・退店理由（＝経営課題）を明確にして、退店の妥当性の検証や復活の見込みを検討し、対応する ■仕事のやりがい：加盟店を守っているのはチェーンマネジメント部門です。特にSVチームは加盟店の業績向上の一翼を担っています。その結果FC撤退防止、追加出店に結びつけることで当社の業績に大きく貢献しています。 ■入社後の流れ：・先輩SVへの帯同・「オープン」研修など研修参加・週次ミーティング（1〜1.5時間）で勉強会（ロープレ、マニュアルの読み込み）・社長によるロープレ検定を合格するとSVデビュー ■キャリアパス：入社はシニアマネージャーからスタート。シニアマネージャー（実力とマネジメント力次第）→グループマネージャー研修講師へのキャリアパスもございます。

株式会社シェアリング・ビューティー

【代官山】営業企画◇美容業界のDX化を最前線で推進／業界未経験・第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

★本社住所：東京都渋谷区代官山町8-…

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350万円〜649万円

正社員

■業務概要：美容室の営業企画が主たる業務となります。現在、当社では自社ブランドの美容室を全国26店舗展開しており、年間で5〜10店舗、中期的には~50店舗の出店を計画しているため、サロン本部スタッフの一員として、既存店舗の経営管理・運営、新規出店計画の立案などに携わっていただきます。将来は「経営幹部」として活躍していただく重要なポジションです。変革の時代を生き抜くにはとにかく様々な新しい事に挑戦する事が大事になってきます。これまでの経験に固執する事なく、新しい自分、新しいキャリア、新しい価値創造に興味のある方に、ともに事業、組織を構築していただきます。 ■具体的な仕事内容：・店舗管理／店舗ブランディング／店舗採用・SV業務（売上管理、美容師スタッフの育成・マネジメント）・広告作成（フリーペーパーなど集客のための広告、美容師の募集広告など） ※広告やマーケティングに関する知識も活用いただけます。・各種集計業務 ■当社の魅力：・経営幹部候補向け研修【G7】年齢・年次・性別関係なく経営に挑戦することができる研修をご用意しており、経営に参画し自らの意思で会社を動かし社会へ価値発揮していくためのスキルアップを図ります。・キャリアサポート開発プログラム人事部が入社後〜活躍に至るまで定期的な面談を通じて一人ひとりのキャリアアップを促進していきます。・新規事業・商品・サービスを創出できる機会が多数これまで、さまざまなサービスがメンバーの発案により発足しております。キャリアサポート開発プログラムと合わせて、あなたの新たな価値創出をお手伝いいたします。

NCD株式会社

【駐輪場運営】マネジメントスキルを活かせる/駐輪場の管理・運営スタッフ※創立55年安定の「黒字経営」【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都品川区西五反田4-3…

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400万円〜499万円

正社員

■□家族やプライベートを大切にした働き方を奨励◆自身のスキルアップや長期的なキャリア形成が可能□■ ■業務で培える・活かせるスキル・大手鉄道会社様・公共自治体様など大きなクライアントへの提案営業をすることが可能です。・駐輪場の現地管理員の（業務、勤怠、人事など）を行うマネジメント対応が可能です。 ■具体的な業務内容：・駐輪場の現地管理員（契約社員）の管理（業務、勤怠、人事など）・駐輪場の収支管理・顧客担当者との打合せ、業務調整・各種契約書類、報告書類（日報、月報など）の作成・駐輪場利用者からの要望、苦情対応・駐輪場設備の修繕手配、修理・各種イベントへの参加 ■組織構成・20〜30代の社員が中心で、和気あいあいと笑顔の絶えないチームです。・中途入社で活躍している社員が半数以上と多いため、馴染みやすい雰囲気です。 ■導入事例・大手鉄道会社・公共自治体・大手百貨店 ※補足事項・外出業務：担当駐輪場への訪問や顧客先への打合せ等で週に数回発生します。・休日や夜間の対応：ごく稀にですが対応があります。・出張業務：対応いただく場合がございます。 ■当社の特徴：（1）創立55年、「黒字経営」の安定性設立より20〜55年と長く取引のある顧客が多いのが特徴です。システム開発のノウハウを活かし、社会課題の「放置自転車問題」を解決すべく「自転車関連事業」にも取り組み、その導入実績は国内No.1です。（2）社員が働きやすい環境創業50年を迎えた2017年を機に、働き方改革に着手。家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、残業削減（平均10-15時間程度）に取り組んだり、時差勤務などを取り入れています。また、役職に関わらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があるなど社員同士の仲が良いのが特徴です。

株式会社カーセブンデジフィールド

【大崎】フランチャイズ店舗のSV（メンバークラス）◆自動車買取販売リーディングカンパニー／土日祝休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞本社住所：東京都品川区大崎2-…

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350万円〜549万円

正社員

中古車の買取・販売フランチャイズ「カーセブン」の運営を行う当社にて、担当店舗の経営指導を行い、当社へのフランチャイズロイヤリティー収入の維持・拡大をお任せします。 ■業務内容： ◇開店サポート・法人営業部が受注した新規開店案件の開店実務・店舗設計、備品調達などの設備設営の進捗管理・新規スタッフ育成：新店舗の店長やスタッフをカーセブン本部に招き、研修チームと協働して「オープン」研修で実務習得をサポートする ◇経営指導内容及び業務内容・販売・買取PDCAのサポート毎月1度担当店舗へ赴き（店舗により訪問頻度は異なる）、販売・買取実績をもとに計画に対しての達成度を評価する。店長にできたこと、できなかったことをヒアリングして、次月以降の行動計画を店長とともに作成する。・カーセブンFCパッケージオプションの営業店舗の課題解決のため、「販売/買取ロープレ」をはじめとする各種研修の提案や業務効率化のためのシステム開発など担当店舗の課題解決に向け、店舗経営に必要なカーセブン商材の営業を行う。　 ◇追加出店の提案とクロージング担当店舗の業績向上させることで、フランチャイズ店舗のオーナーへ追加出店の提案（オーナーからの相談もある） ◇退店への対応・フランチャイズ店舗のオーナーからの退店申し出への対応・退店理由（＝経営課題）を明確にして、退店の妥当性の検証や復活の見込みを検討し、対応する ■仕事のやりがい：加盟店を守っているのはチェーンマネジメント部門です。特にSVチームは加盟店の業績向上の一翼を担っています。その結果FC撤退防止、追加出店に結びつけることで当社の業績に大きく貢献しています。 ■入社後の流れ：・先輩SVへの帯同・「オープン」研修など研修参加・週次ミーティング（1〜1.5時間）で勉強会（ロープレ、マニュアルの読み込み）・社長によるロープレ検定を合格するとSVデビュー ■キャリアパス：入社はメンバークラスからスタート。メンバークラス（マネージャー）→シニアマネージャー（実力とマネジメント力次第）→グループマネージャー研修講師へのキャリアパスもございます。

非公開

≪将来分社化による社長候補≫◆ＩＰＯに向けて事業拡大◆ フランチャイズ事業責任者　年収～900万

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京本社〈補足情報〉ご自身で出勤時…

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600万円〜900万円

正社員

首都圏で新たに店舗展開が始まったイタリアン業態でのフランチャイズ事業の責任者として担当いただきます。対外的に特化したポジションとして下記の業務を担当していただきます ●加盟店立上げサポート ●加盟店へのアドバイス ●オーナとの交渉 ●店舗の出店計画など厨房（商品開発など）は別部隊が対応するがその部隊とのコミュニケーションもふくめしっかりとFCの中長期計画を策定し進めて行ける方を求めています。また将来はフランチャイズ事業を子会社化してその社長を任せていきたいと考えております。まずはホームズパスタを大きくすることが当面のミッションがであるが、他のブランドにおいてもFC化出来る可能性のあるブランド（鳥幸など）はそれらの計画も提案していただきたいと考えています。

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