店長・店長候補・マネージャーの仕事

検索結果: 12,447件(101〜120件を表示)

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【FCSV募集】飲食業界でフランチャイズ店舗の運営支援を担当

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内自社内勤務（転勤の可能性な…

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500万円〜600万円

正社員

2022年より開始したフランチャイズ展開が好調です。本格的に事業展開を加速させるために総責任者を求めています。 2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか？ブランドとしては『イタリアン』業態の展開ですが、更に第２、第３のブランドも視野に⼊っています。主な業務内容 ■フランチャイズ加盟店とのやり取り・加盟店オーナーとの打ち合わせ・加盟店指導・加盟店の営業状態チェック・加盟店の開業支援など近い将来の役員候補としても期待されるポジションです。

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【店長採用】人気飲食店で活躍！成長企業の求人情報

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内中心転勤の可能性はあるが、…

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400万円〜550万円

正社員

◆◆多種多様な業態を展開している飲食企業が手掛ける＜居酒屋＞◆◆ 高級♪会員制BAR♪専門料理♪ラーメン♪安価格帯♪～売上UP★を狙い、人気が出るブランドに仕上げるため社員たちが提案できる！トレンドに合わせた　≪コンセプト≫　や　≪メニュー≫　など… 毎日でも通いたくなる居酒屋をブランディング✨して下さい！＜仕事内容＞ ⚫︎接客業務 ⚫︎衛生管理 ⚫︎在庫管理 ⚫︎スタッフ管理・店舗運営に関する業務全般

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【料理長採用】飲食業界でキャリアアップ！安定成長の職場

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都内各店舗（転勤の可能性あり／希望…

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400万円〜550万円

正社員

和食レストランにて、料理長候補または調理スタッフとして以下の業務をお任せします： ⚫︎調理全般：高品質な和食料理の調理および提供 ⚫︎仕込み作業：新鮮な食材の下ごしらえ ⚫︎在庫管理・発注：効率的な食材の管理 ⚫︎衛生管理：店舗内外の清潔を維持 ⚫︎メニュー開発：新しい和食メニューの考案 ⚫︎人員管理：スタッフの教育や指導また、個々の裁量が大きく、接客スタイルや盛り付けにも独自の工夫を取り入れることができます。

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【イタリアン店長募集】人気イタリアンで店長として活躍！東京勤務

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都（渋谷、品川エリア）転勤の可能…

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300万円〜600万円

正社員

首都圏で拡大中のパスタ業態にて、店舗運営を担う店長候補として以下の業務をお任せします： ⚫︎ホールサービス：お客様への丁寧な接客を通じて店舗のファンづくりを推進 ⚫︎数値管理：売上・コストのモニタリングと改善提案 ⚫︎販売促進：地域に合ったプロモーション活動の企画・実行 ⚫︎人材育成：スタッフの指導・教育を通じて、チームをリード ⚫︎店舗運営全般：日常業務の効率化や店舗の品質向上を図る将来的には、新店舗の立ち上げやエリアマネージャーへのキャリアアップも可能なポジションです。

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【店長候補募集】飲食業界でキャリアアップ！東京エリア勤務

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内中心転勤の可能性はあるが、…

￥

400万円〜550万円

正社員

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未経験でも入社時から月給30万円欲しい方＋家賃半分支給《飲食店長候補》

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都新宿区各店舗

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300万円〜600万円

正社員

新宿区内（歌舞伎町意外）にあるお店で料理を提供しています。新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 ○接客 →席へのご案内・注文・提供・お会計　など ○調理、ドリンク作成 →店舗の改善案やメニューの開発案を出し合ったり、試食会を催したりしています。慣れてきたら… ◆焼きものにも挑戦してみたり。。 ◆新人教育 ◆メニュー提案・開発 ◆SNS運用などもお任せします！

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【経験者優遇】イタリアン料理長ポジション！成長企業でスキルを活かす

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪市内（梅田または福島エリア）

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300万円〜600万円

正社員

洋食レストランにて、調理長候補として以下の業務をお任せします： ⚫︎調理全般：料理の調理・提供を含む日常業務 ⚫︎仕込み：新鮮な食材を用いた準備作業 ⚫︎衛生管理：調理場や店舗全体の清潔を維持 ⚫︎原価管理：効率的な食材利用とコスト管理 ⚫︎商品開発：新メニューの考案と試作 ⚫︎人材育成：スタッフの指導や教育を通じてチームをサポート将来的にはブランドマネージャー、新業態開発プロジェクトリーダー、またはエリアマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。

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【店長候補募集】飲食業界でキャリアアップ！東京エリア勤務

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内中心転勤の可能性はあるが、…

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400万円〜550万円

正社員

スワロフスキー・ジャパン株式会社

【高崎市/業界未経験歓迎】スワロフスキー直営店長◆残業ほぼ無/年休119日/女性管理職7割【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

高崎高島屋住所：群馬県高崎市旭町45…

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350万円〜599万円

正社員

【業界未経験歓迎ジュエリーブランド『スワロフスキー』のストアマネージャー／手厚い教育制度で未経験でも活躍できます／ノルマ無し／月9日休み】スワロフスキーのストアマネージャーとしてチームとともに接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には：＊接客・販売＊店内ディスプレイ＊商品・顧客・売上管理＊SNSアカウント運用＊メンバーマネジメント＊シフト管理、発注業務 ■教育制度：ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。 ■働き方について：月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日（年間12日）付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほとんど発生しません。産休・育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス：年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、店長、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について：個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

三重トヨペット株式会社

【中勢・津エリア】トヨタ車営業※インセンティブ支給あり／営業平均年収630万／未経験から活躍可能！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞津垂水本店住所：三重県津市上弁…

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400万円〜549万円

正社員

〜実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！〜 ■担当業務：既存客へのアフターフォローを起点とした新（中古）車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。【具体的には】・トヨタ／レクサスブランドの新車販売・各メーカー中古車販売・点検や車検などのサービス入庫の誘致・バリュー商品（自動車保険、JAF、割賦、携帯電話）の販売、提案など訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。 ■やりがい：ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。 ■インセンティブ支給あり：車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円／その他２万円／月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。 ▽キャリアアップ事例▽ 営業スタッフ　→　営業スタッフチーフ　→　プレイングマネージャー　→　副店長　→　店長 ■教育体制について：ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について：月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイヤアクセス

【尼崎】ドコモショップスタッフ◆業界未経験歓迎！◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ドコモショップ尼崎店住所：兵庫県尼崎…

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300万円〜499万円

正社員

◆未経験歓迎！◆正社員採用◆お客様への対応品質が魅力◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：兵庫・大阪を中心に展開する６店舗の「ドコモショップ」も事業を中心に、着々と成長している当社において、ドコモショップのスタッフとして従事頂きます。 ■職務詳細：ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。＜具体的な業務＞・新規契約、機種変更の手続き・料金プランの提案・機種操作説明・ネットワーク商品のご提案　・店内ディスプレイやPOP作成・事務処理・出張販売：商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます（月に数回程度） ■働きやすさ： 3〜4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき２〜3倍程配置（10人〜15人ほど在籍）するため業務が回しやすいことが特徴です。また、店舗の営業時間が10:00〜18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です！ ■研修制度：未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております！【キャリア採用入社後研修】入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。【ドコモ入店時研修】ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 ■キャリアパス：チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー ⇒ 課長（本社）⇒ 部長 ※1年に1度人事評価あり／多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。変更の範囲：本文参照

株式会社あきんどスシロー

【東京（八王子・立川・武蔵野）／未経験歓迎】「スシロー」店舗総合職◆店舗社員から始まる幅広いキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スシロー八王子駅前店住所：東京…

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400万円〜699万円

正社員

〜回転すし業界売上トップクラス企業で待遇×キャリアUPを叶える★／店長平均年収617万円／自分のキャリアに合った研修で手厚くサポート◎〜回転すし『スシロー』にて、店舗総合職として店舗運営をお任せします。自分の頑張りが正当に評価される環境で、飲食のご経験を活かしながら活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要：入社当初は店舗の一般社員としてスタートし、ホールやキッチンなど店舗業務を一通り習得していただきます。その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、毎日お客様の笑顔を見ることができます。また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 ■入社後のキャリアイメージ：一般社員からスタートし、一通り業務を習得した後、副店長→店長とキャリアアップしていきます。（店長平均昇格年数3.6年／平均年齢34.7歳／店長平均年収617万円）その後は複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長への道、また海外のスシローで働くことも可能です。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務（営業企画やバイヤー、人事など）へのチャレンジも可能です。 ■魅力ポイント：・1店舗当たりの年間売上平均3.2億円と、中小企業の年商レベルと匹敵する規模感で大手ナラデハの店舗運営ノウハウを学ぶことができます。・業界トップクラス企業で安定した経営基盤があるため、腰を据えて働くことが可能です。・社員の育成にも力を入れており、仲間である社員全員がキャリアに応じて着実な成長を遂げられるような制度が整っています。・ブロック・エリア限定勤務など働くエリアを選べたり、全店休業日や年2回の5連休制度など、ワークライフバランスを両立できる働き方が可能です。 ■同社の魅力：成長性と企業文化同社は、回転寿司業界で9年連続売上1位を誇り、創業以来35年間連続増収を達成しています。すし職人としての目利き力で業界最高水準のネタの仕入れにこだわることや、手厚い教育体制で社員の成長を後押しすること、また、スシロー独自の特許技術、回転すし総合管理システムを導入しIT技術を駆使するなど様々な要素が組み合わさることで、顧客にとって魅力的な選択肢となっており、持続可能な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社関西フーズ

【兵庫】グルメ回転寿司チェーン店の店舗スタッフ◆充実の研修制度/未経験から店長にキャリアアップも◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

回転寿司「力丸」JR姫路駅店住所：兵…

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350万円〜499万円

正社員

【地域の方に愛され創業40年以上/充実の研修制度/未経験OK】「力丸」は姫路〜西宮に15店舗を展開する地域密着型の老舗回転寿司・海鮮どんぶり専門店・持ち帰り寿司店チェーンです。当社にて一緒に働いていただける店舗スタッフの方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】簡単な調理補助、ホール・キッチンの業務などからスタートします。 ◇お客様への接客・サービス ◇簡単な調理補助（慣れてきたら調理） ■ゆくゆくお任せしたい業務：・スタッフのシフト管理・在庫管理・売上管理など・未経験からもマネジメントのスキルを身につけることができます。 ■従業員構成： ◇20代、30代、40代、50代、60代の男女活躍中です。 ◇全くの未経験から店長になったスタッフもいます。 ■研修について：同社はただ単なる飲食店員を育成するのではなく、社会価値の高い人材育成を行っています。・社内スタッフによる定期的な面談・社会人マナー、ホスピタリティーなど社内外の勉強会・定期的に本部社員が各店舗を巡回し、丁寧かつ細かい現場指導、支援も行います。・定期的な調理研修　(調理未経験の方でも不安なく就業が可能です。) 同社の社長は「従業員、人がすべて」という考えを持っており、社員の方の育成に力を入れています ■当社について：＜地域に愛され創業40年以上◎＞「力丸」は姫路〜西宮に15店舗を展開する地域密着型の老舗回転寿司・海鮮どんぶり専門店・持ち帰り寿司店チェーンです。兵庫県民の皆様に愛され、おかげさまで創業40年を超えることができ、コロナ渦においても安定して成長を続けてまいりました。＜グルメ型回転すし地域トップクラスの成長企業＞「回転寿司力丸」の名前の由来は、2代目社長・福永力夫の「力」の字と漁船名に用いられる「丸」の字を合わせて名付けたのが『力丸』です。＜学歴や経験は一切不問、2年目で店長へ昇格可能◎＞今回の募集は、「キャリアコース」です。「自分の頑張りを評価や給与に反映されたい」「自分の裁量を広げたい」そんな方には必見です。未経験の方も不安なくスタートできるよう初日ははオリエンテーションから始まり、徐々に勤務に慣れて頂きます。そのため、年齢・経験問わず幅広い層が活躍中です。変更の範囲：本文参照

株式会社矢場とん

【銀座/東京駅/転勤なし】店長候補※手当充実/有給土日給も取りやすい環境/社員のやりたいを叶える会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京銀座店住所：東京都中央区銀…

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400万円〜649万円

正社員

【創業70年超え・名古屋の味噌カツ老舗企業/販売経験を活かし早期にキャリアアップしたい方/食事・家賃等の手当充実/転勤なし/5~10名程度の社員での店舗フォロー体制で働き方◎/10代〜50代まで幅広く活躍】創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します。年間休日107日、残業10〜20時間程度 ■担当業務各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きます。業務に慣れてくれば店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアパス能力や経験にもよりますが、店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐（統括マネージャー）、5年間で部長（管理職）というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族を含め考えており、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10〜20時間程度を実現できています。 ■今後の展望愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社肉のヤマ牛

【全国】飲食店の当たり前を覆す！/新店舗立ち上げ／肉のヤマキ商店 ※裁量権大きく働ける環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内の店舗住所：初任地は東京の店…

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450万円〜649万円

正社員

＜社長直下で経営を学べる環境あり！／トリドールが手掛けている新業態「肉のヤマキ商店」で、店舗マネジメントを担っていただきます＞ ■肉のヤマキ商店の特徴（1）新業態だからこそ、自由度が高く成長できる！トリドールホールディングスの中でも、新業態であり、「丸亀製麺」に次ぐメインブランドにすべく、今後拡大を予定している業態です。現時点で23店舗のところを、2028年には80店舗までに拡大予定で、だからこそキャリアアップに根拠があります！また、「炭火焼肉丼専門店」でありながら、「外食・中食・内食」といった全ての販売チャネルにチャレンジしています。店舗業務のみならず、事業を成長させるための施策やアイデア出しに、広い裁量を持ってチャレンジできる環境です！（2）社長直下で経営を学べる環境あり！今回の募集では「自らが経営者となり、店舗運営を担っていく」という熱い気持ちを持っている方を求めています！そのため、当社では月に1回社長独自の勉強会を行っています。店舗運営にとどまらず、事業拡大に向けてアイディアを出し、「肉のヤマキ商店」をいつもお客様のそばにあるブランドにしていきましょう！ ■職務内容：既存店1店舗のホールスタッフとして店舗運営を行い、店舗状況の改善やアルバイトさんの育成・管理等をお任せいたします。具体的な業務は下記の通りです。・店舗の数値管理及び改善・スタッフの接客／調理スキルの指導やシフト管理、業務改善・ホール、キッチン（焼き場／精肉）業務等 ■キャリアアップ：店長を経験し、職位ごとに定められている昇格基準を満たせば、マネージャー・チーフマネージャー・部長などを目指すことも可能！中には入社半年でマネージャーやチーフマネージャーを任されている人もいます。 ■社長メッセージ動画： https://youtu.be/S2Cl1jGGuS4 株式会社肉のヤマキ商店の社長より、働く魅力、求める人物像、今後のビジョン、メッセージをお話ししております。ご応募いただく際は、ぜひ閲覧してみてください。

株式会社くふう住まい

【静岡県：三島・富士／転勤無し】住宅相談カウンターの店長候補◆年間休日120日／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞くふうイエタテカウンターイオン…

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400万円〜649万円

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の静岡東部（三島・富士）の店舗において、店長候補を募集します。入社後数ヶ月〜半年ほど店舗スタッフを経験した後、いずれか1店舗で店長を担っていただく予定です。場合によっては、複数店舗の店長兼任や、新店舗立ち上げもお任せする可能性があります。 ■業務内容：まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2024年10月現在、静岡県内に7店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗、栃木県内に1店舗を展開しており、うち6店舗は2024年中に新規オープンしました。今後さらなる出店を予定しているため、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

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【キャリアUP】店長からエリアマネージャーへの道も！即日内定♪即日入社♪

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内中心転勤の可能性はあるが、…

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400万円〜550万円

正社員

オーマイグラス株式会社

メガネ販売スタッフ未経験OK残業ほぼなし*インセンティブ月3万円も可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都港区南青山3丁目18番17 青山…

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300万円〜350万円

正社員

《先輩スタッフの約8割が未経験スタート》＊髪型・ネイル・ピアス自由＊社割でプライベートブランドのメガネが50％OFF＊店舗のSNS運用にも挑戦可＊残業月6～8hと少なめ＊入社後1～3ヶ月間の研修あり＊大阪積極採用中「Oh My Glasses TOKYO」「麻布眼鏡堂」「MAISON OPTICAL」などの店舗にて、販売スタッフをお任せしますﾟ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. .｡.:*･ﾟ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. .｡.:*･《具体的には》 ▼お客様の商品選びをサポートオーマイグラス独自の「顔型診断」や「パーソナルカラー診断」をもとに、お客様に似合うメガネをご提案します ▼視力測定・レンズのご提案視力測定を実施し、HOYA・Nikon・東海光学など国内レンズメーカーの中から、お客様のご要望に合わせたレンズをご紹介します ▼アフターサービスのご説明・お見送りメガネの掛け心地を細かく調整し、アフターサービスについてご説明します＼＊運命の一本を、じっくり選ぶ＊／お客様1人当たり90分～120分をかけて、マンツーマンでピッタリな眼鏡をご提案！「似合うフレームの色がわからなくて…」「メガネの度数が変わってしまって…」といった、1人ひとりのお悩みに寄り添いながら、本当に似合う“運命の1本”を見つけるお手伝いができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

キリングループロジスティクス株式会社

【尼崎・未経験歓迎】キリングループの需給管理担当※リモート週1〜2日可◇福利厚生◎退職金制度あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

西日本支社住所：兵庫県尼崎市西向島町…

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400万円〜499万円

正社員

◆プライム上場・キリンHD子会社／未経験歓迎／需給管理担当／年休121日土日祝日／残業20時間程度／定着率95％以上／研修制度・福利厚生◎退職金制度あり／幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆ キリングループ製品（ビール、飲料等）の適材適所な在庫配置を目指し戦略立案から手配までの管理を行います。具体的には、キリンビールやキリンビバレッジからくる出荷計画や製造計画を基に出荷予測を立てていただき、各支店に在庫配置いただきます。倉庫間の在庫調整なども行い、適性な在庫数を保つことがミッションです。 ■業務内容補足・情報収集キリングループ会社からの情報収集を行います。他にキリングループ製品の特性、過去の実績、気温や天候、CMなどメディア露出状況などのデータ収集です。・分析、出荷予測、在庫管理上記情報を分析し、出荷予測を立て、倉庫のキャパなども加味した適正な在庫配置及び納品手配などの管理業務を行います。 ※新製品が出たタイミングなどでは、他G会社との営業担当とのやり取りも発生することもあります！ ■組織構成/フォロー体制需給担当では扱う商材によってグループが3つに分かれています（ワイン、輪洋酒/お酒/ソフトドリンク） ※お酒（ビール中心）：16名/飲料：17名/ワイン：7名 ※入社後は、OJTを通じて先輩社員のフォローを受けながら、徐々に少ないアイテム数から業務に慣れて頂き、最終的には「一番搾り、本麒麟、午後の紅茶」等の主要アイテムを大体30〜40アイテム程度担当いただくことを想定しております。 ■ジョブローテーション社員の適性・希望を加味して、3年〜5年おきにジョブローテーションを実施しています。当社には毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ■当社についてキリンビールやキリンビバレッジ・メルシャンなどキリングループ各社の物流業務を担い、酒類・清涼飲料をはじめとするキリン製品を全国にお届けしています。キリングループのバリューチェーン（商品開発〜製造〜物流〜販売）の中でも「要」となる物流機能全体を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスワイフード

【福岡/小倉/転勤無】★飲食業界大手「世界の山ちゃん」で調理・ホール業務/自己裁量多くやりがい◎★【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞博多バスターミナル店住所：福岡…

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350万円〜549万円

正社員

＜飲食業界大手！手羽先が人気の居酒屋「世界の山ちゃん」/自身の企画がメニュー化できる！？/U・Iターン歓迎！単身寮有/働きやすさ◎> ■職務内容「世界の山ちゃん」で店長候補として店舗ホールや調理業務、店舗管理業務を共に担当頂きます。基本である手羽先などの仕込み、調理やホールサービスを担当頂きながら店舗運営や店舗の業務フローに慣れて頂きます。 ■担当業務・お客様への接客(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務・食材仕込み業務など・調理業務を通じて、調理従業員への調理に関する指導やキッチン管理・ホール従業員へのサービス向上指導や店舗サービスの管理 ※上記業務に慣れて頂いた後に、下記店舗管理業務などに従事頂きます。・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理・食材や調理資材、店舗の設備などの管理・売上や人件費などの経費の管理・店舗近隣の宿泊施設などへの営業ご挨拶 ■自分好みのお店を作れます！当社のモットーは、「究極の個人店」です。月1回の商品開発の機会に加え、従業員が誰でも店の食材を使って、新メニューに挑戦することができます。その後決裁者にLINEを送り、上長承認が下りればすぐにメニュー化可能です！また例として、日本酒好きの方であれば、日本酒を多く取り揃えたりと、あなたの好み店を実現できる柔軟性が当社にはあります！ ■キャリアパス入社後は仕込み、調理、ホール接客業務に従事→店長として店舗管理(1年程度店長にステップアップ／半年程度での店長職ステップアップも可能)→支店長→マスター店長へと着実なスキル・キャリアアップが可能です。 ■働き方について・シフトは1か月単位で提出・アルバイト/フリーターを多く抱えており、希望休は柔軟に取得可能！突発のお休みや家族行事等にも柔軟に対応しております！・エリア外への異動はなし　EX):名古屋→大阪・ご自宅から通える範囲での店舗選定を行い、希望も考慮いたします！・単身寮有　5万/月

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