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建築設計-外注募集の仕事

検索結果: 58件(41〜58件を表示)

日本振興株式会社

【名古屋】年間休日125日/土木設計/完全週休2日制/福利厚生充実※

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

350万円〜700万円

正社員

～完全週休2日制・年間休日125日／官公庁等発注の公共事業をサポート／社会貢献度の高い建設コンサルタント企業～ ■同社について四国地方に多大な被害をもたらした台風災害復旧事業をきっかけに1977年に創業された建設コンサルタント企業です。サービスエリアの改良、高速道路の法面の設計など、Nexco中日本様からのご依頼をはじめ、中部では今後橋梁の補修設計にもより力を入れ、地域に留まらない案件の更なる拡大を目指していきます。その為に共に実現していく仲間を募集します ■業務内容：官公庁等発注の土木に関する設計、調査、測量業務（主にNexco中日本様、愛知県、名古屋市からの案件をお任せします）道路・橋梁を中心に、官公庁等発注の土木に関する調査から設計までを全般に行います。詳細設計のほか、概略設計、一般構造物設計等も行いますが、地質調査や測量、補償業務なども行います ■組織構成：・配属となる名古屋支店は約150名が在籍しており、大きく事業監理部門（施工管理）と、調査設計部門（設計、調査、測量）に分かれています・今回募集している調査設計部門は現在4名で業務を行っております。５年後10年後を見据えて部門を強化するべく一緒に働くメンバーを募集します・女性社員も活躍しています。時短勤務、リモートワークへの対応も可能です ■育成制度：スキルアップを求める社員には、資格取得支援制度・研修制度があります。※規定あり・RCCMや技術士などの資格取得に必要な費用（講習費・受験料・登録料・交通費等）を全額または一部を補助します。スキルアップのための研修、講習等にかかる費用（受験料・交通費等）は1万5000円まで会社が負担します。さらに資格合格後は手当として給料がアップします（最大６万円/月アップ） ■就業環境：・外注をうまく活用しているため、残業時間は月30時間以内に収まります。繁忙期でも40時間程度です。現場はほぼ東海圏のため、日帰りでき、宿泊を伴う出張はめったに発生しません。昨今では橋梁案件で全国対応を視野にいれておりますが、それでも長期の出張は発生せず、基本は東海圏に留まり業務にあたります・基本的に土日休みで年間休日は125日あります。年に4回ほど会社の研修やイベントで土曜日出勤がありますが、振替休日の取得も可能です

日本振興株式会社

【名古屋】年間休日125日/土木設計/完全週休2日制/福利厚生充実※

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

350万円〜700万円

正社員

非公開

≪コンセプト住宅の設計職★遊びのある部屋づくり★≫　◆年収600万〜800万想定　◆年間休日120日　◆文京区

構造解析・意匠設計

【湯島本店】　東京都文京区　　東京メト…

￥

600万円〜800万円

正社員

〜狭小住宅メイン、木造住宅の設計業務をお任せいたします〜【具体的には…】 ■施主との設計打合せ ■基本設計・実施設計・図面作成・各種届出・確認申請等一連の管理業務をお任せいたします。(構造・設備外注) ■応募者の方の経験によっては部下のマネジメント業務をお任せする場合もございます。【案件割合】注文住宅設計3割（本社）、分譲住宅7割（新宿店）程度です。注文住宅担当は顧客と相対し業務を担当。【使用CAD/ソフト】アーキトレンド/JW-CAD/illustrator/エクセル/ワード　他【特徴・やりがい】同社は東京都文京区に本社を構える狭小住宅に特化したビルダーです。特に強みとしているのは他社では断られてしまうような変形地でも、「高いデザイン性」と「住み心地の良さ」を兼ね備えた狭小住宅を提供できる独自のノウハウです。土地面積を抑えることで、土地購入費や固定資産税のコスト負担が軽くなり、そのコストの一部を設備や建築資材に投資することで、品質の高い住宅を安価につくっていくことが可能になる為、「限られたスペースでも、理想の住居空間が手に入る」と評価を頂けており、お陰様で年間施工件数も300棟を推移しております。今回の募集では案件の増加と今後の事業発展の為、今までご経験されている木造住宅の設計経験を活かして、会社を一緒に牽引して頂ける方の募集を行います。応募者の方の実績次第や会社への貢献度によっては、管理者としてのポジションも検討しておりますので、設計業務のみならずマネジメントに興味のある方もご相談ください。基本的には狭小地・変形地が多いため、木造軸組み工法（在来工法）の経験をフルに活かせる環境ではありますが、ツーバイ経験者でも木造住宅に携わって来た方であれば検討させて頂きます。

非公開

◆シニア歓迎＊定年なし◆【監理技術者（候補）】一級建築施工管理必須／新築・リフォーム工事を手掛ける／残業月20時間以下

研究・設計・開発系その他、建築施工管理

東京都葛飾区／京成本線「青砥駅」より徒…

￥

550万円〜700万円

正社員

【　建設会社における監理技術者候補　】同社は東京都葛飾区にオフィスを構える建設会社になります。現在、一般建設業の登録を行っておりますが、今後の業績アップと会社の発展を見込んで特定建設業許可を取得する為に、監理技術者候補者を募集する運びとなりましたが、まずは主任技術者として進行中プロジェクトから業務をお任せすることになるかと思います。基本的な現場は東京、千葉、埼玉、神奈川の一都三県になるため、長期出張や転勤もありません。必要に応じて外注先に発注をかけ、プロジェクトを円滑に遂行して頂けるよう調整致しますので、まだまだ元気なシニア層の方もぜひご応募ください。【具体的には】 ■新築・リフォーム工事における企画・設計・見積もり作成・社内決裁 ■工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・関連書類作成(パソコン使用) ■その他付随する業務をお任せいたします。 ※施工図の確認や修正にはJWCADを使用します。

株式会社安藤・間

施工図作成【建築土木両軸で安定基盤の準大手企業/基本給ベースUP実施済/施工管理経験を活かせる】大阪

建築施工管理

大阪府大阪市

￥

800万円〜1000万円

正社員

〇生産設計部　生産設計グループにて、以下業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■revitモデルデータから施工図作成が主要業務になります。 ■設計図分析 ■納まり詳細作成 ■設計質疑応答 ■施工図部内チェック（作業所提出前） ■部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック ■国外（ベトナム）外注事務所への修正指示、作図指導 ※Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援を行っていただきます。【勤務地に関して】 ■就業場所が東京となっておりますが、今回は「大阪支店勤務希望」の方を募集します。 ■初期配属は本社となりますが、その後、大阪支店勤務をお約束します。 ※同社は、現在、各支店に「BIMグループ」設立を進めているため、設立するまでの間、本社勤務となるイメージです。 ■大阪支店にBIMグループが設立された際、大阪支店管内現場のBIMを先導する立場となります。【組織構成】 ■生産設計部生産設計グループ9名(内訳：50代～60代4名、40代1名、30代4名となっています) 【同部門の働き方、その他】 ■出張や外勤は現状ありません（※ZOOMで対応しているため） ■在宅勤務可（※在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。） ■フレックス就業可能 ■フリーアドレスデスク、ラウンジ完備 ■入寮条件はありますが、寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。【働き方改革の取り組み】 ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について【同社の魅力】 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社安藤・間

施工図作成【建築土木両軸で安定基盤の準大手企業/基本給ベースUP実施済/施工管理経験を活かせる】宮城

CADオペレーター(建築・土木)

宮城県仙台市

￥

700万円〜1000万円

正社員

〇生産設計部　生産設計グループにて、以下業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■revitモデルデータから施工図作成が主要業務になります。 ■設計図分析 ■納まり詳細作成 ■設計質疑応答 ■施工図部内チェック（作業所提出前） ■部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック ■国外（ベトナム）外注事務所への修正指示、作図指導 ※Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援を行っていただきます。【勤務地に関して】 ■就業場所が東京となっておりますが、今回は「東北支店勤務希望」の方を募集します。 ■初期配属は本社となりますが、その後、将来的には東北支店勤務をお願いいたします。 ※同社は、現在、各支店に「BIMグループ」設立を進めているため、設立するまでの間、本社勤務となるイメージです。 ■東北支店にBIMグループが設立された際、東北支店管内現場のBIMを先導する立場となります。【組織構成】 ■生産設計部生産設計グループ9名(内訳：50代～60代4名、40代1名、30代4名となっています) 【同部門の働き方、その他】 ■出張や外勤は現状ありません（※ZOOMで対応しているため） ■在宅勤務可（※在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。） ■フレックス就業可能 ■フリーアドレスデスク、ラウンジ完備 ■入寮条件はありますが、寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。【働き方改革の取り組み】 ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html 【同社の魅力】 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社　ケーナイン

【設計・監理職（木造・鉄骨造・RC造の住宅）】◆上場企業GRで急成長中！　◆年収500万以上　◆建築設計経験3年以上

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

東急線「三軒茶屋駅」徒歩2分営業との…

￥

500万円〜700万円

正社員

世田谷エリアを中心に戸建て、分譲から宅地開発・販売業務まで、土地の仕入れから設計施工までをワンストップで提供しています。今回は設計・監理のメンバーを募集いたします。 ■営業支援設計の立場から物件購入・提案企画をサポート。ボリュームプランの検証、各敷地や予算条件に即してどのような物件を建設できるかアドバイスを行います。 ■設計業務自社開発企画、注文住宅や土地の有効活用物件を手掛けるためコンセプトづくり～コストを意識したデザイン性のある設計を行います（意匠、基本設計など）ブランディングのための商品企画についても参画いただきます。 ※実施設計・確認申請は主に外注しています ■施工監理設計後、社内の現場監督と連携を図り監理業務を行います。 ■物件：木造・鉄骨造・RC造の住宅関連物件 ☆注文住宅（仲介会社からの紹介など）、分譲戸建（カスタムオーダーを含む）、収益アパート開発、分譲テラスハウス、マンションリノベーション、土地有効活用など。 ※現在はS造のテラスハウスや、アパートの案件が増えています。2～4階建て、数戸〜10数戸規模の住宅が中心です。 ■エリア：世田谷を中心に、城西・城南エリア、川崎など ■CAD：JWCAD ■組織構成：設計企画部7名（部長1名、係長1名、コーディネーター1名、設計4名） ■求人の魅力： 2024年に上場企業の子会社となり、将来性や安定感を担保できます。主力事業である木造住宅は、デベロッパーには珍しく自社施工のための工事部門（現場監督）を備えています。構造は問わず、木・S・RC造に携わる機会があるため、どんな方でも経験を活かせるチャンスがあります。デベロッパーならではのスピード感で、得意分野以外でも知識や経験を増やすことができ、幅広い案件の設計機会を提供します。 ■働く環境：社員一人一人への信頼が厚い為、裁量が大きく、柔軟に業務を進めることができます。直行直帰も可能なため、勤務日時を縛らず効率の良いように働き方をカスタマイズすることも可能です。また、社員を大事にする社風が根付いており、会社として社員の給与を上げ続けることに注力しています。

株式会社安藤・間

施工図作成、施工支援(BIM)【基本給ベースUP実施済/施工管理経験からのキャリアチェンジ可能】東京

CADオペレーター(建築・土木)

東京都港区

￥

800万円〜1000万円

正社員

〇生産設計部　生産設計グループにて、以下業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■revitモデルデータから施工図作成が主要業務になります。 ■設計図分析 ■納まり詳細作成 ■設計質疑応答 ■施工図部内チェック（作業所提出前） ■部内、若手オペレーター、社員への作成指導/チェック ■国外（ベトナム）外注事務所への修正指示、作図指導 ※Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援を行っていただきます。【勤務地に関して】 ■就業場所が東京となっておりますが、今回は「大阪支店勤務希望」の方を募集します。 ■初期配属は本社となりますが、その後、大阪支店勤務をお約束します。 ※同社は、現在、各支店に「BIMグループ」設立を進めているため、設立するまでの間、本社勤務となるイメージです。 ■大阪支店にBIMグループが設立された際、大阪支店管内現場のBIMを先導する立場となります。【組織構成】 ■生産設計部生産設計グループ9名(内訳：50代～60代4名、40代1名、30代4名となっています) 【同部門の働き方、その他】 ■出張や外勤は現状ありません（※ZOOMで対応しているため） ■在宅勤務可（※在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。） ■フレックス就業可能 ■フリーアドレスデスク、ラウンジ完備 ■入寮条件はありますが、寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。【働き方改革の取り組み】 ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html 【同社の魅力】 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社スリーエスコンサルタンツ

【名古屋/名駅】年間休日122日/土木設計 ◇管理職候補(事業拡大に伴う募集) /残業時間平均15H

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

中日本支社住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

700万円〜900万円

正社員

管理職候補求人 ●完全週休2日制！休日買取一切なし！残業時間平均15Hで働き方◎ ●名古屋駅前ミッドランドスクエアがオフィス！綺麗で活気あるオフィスです ●自身の経験スキルを活かしてキャリアアップ！資格手当も充実中部での事業拡大を背景に、自身のスキルを活かて活躍できる人材を募集します！ ▼採用背景とキャリアアップ中日本支社はまだ発足して間もない組織となります。当社が関西と関東を拠点とし事業展開する中で、新たに全国的な展開を視野に入れた上で立ち上げたのが中日本支社です。当社は道路照明など、道路×電気にかかる工事を特に強みとしており、強みを活かした受注活動を続けています。そのため現在は、当初想定の何倍もの仕事が受注できている状況です。まだ小さな組織ではあるため、ゆくゆくは部課をとりまとめていただき、組織を牽引していただくことを期待しております。 ▼業務概要公共事業案件がメインの当社にて河川、道路、橋梁等の土木設計業務を担当いただき、本社や東日本支社と連携して業務を進めていただきます。 ▼就業環境 12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30～40時間程度になりますが、通常は残業時間が月10h程度です。当社は設計業務に特化しており、協力会社様への外注なども行いながら効率的に業務を構築していることが背景となり残業時間の抑制を叶えております。また、お客様先に当社の施工管理が支援で入るため、工事と設計の連携もとりやすいのも特徴です。繁忙期は一部休日出勤もございますが、振休取得は徹底しているため、年間休日日数が減ることは一切ございません。【出張について】打合せに際して出張となる可能性もございますが、前泊していただき一泊二日などで完結致します【転勤について】当社は希望者以外の転勤は一切ございません。現地でもキャリア形成を目指せます。ただし、ジョブローテーションも推奨しているため、設計から発注者支援へのキャリアチェンジや経験を鑑みた転勤のご希望などは大いに歓迎します。 ▼充実した資格取得・スキルアップ支援制度社内の経験豊かな講師による定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます（web講習,添削等）【資格手当】技術士：５万 RCCM：５０００円土木施工管理技士１級：５０００円

株式会社　ケーナイン

【管理職候補】設計・監理職（木造・鉄骨造・RC造の住宅）◆建築士必須　◆年収800万円以上　◆上場企業GRで急成長中！

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩2分 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

世田谷エリアを中心に戸建て、分譲から宅地開発・販売業務まで、土地の仕入れから設計施工までをワンストップで提供しています。今回は設計・監理のマネジメント候補を募集いたします。 ■営業支援設計の立場から物件購入・提案企画をサポート。ボリュームプランの検証、各敷地や予算条件に即してどのような物件を建設できるかアドバイスを行います。 ■設計業務自社開発企画、注文住宅や土地の有効活用物件を手掛けるためコンセプトづくり〜コストを意識したデザイン性のある設計を行います（意匠、基本設計など）ブランディングのための商品企画についても参画いただきます。 ※実施設計・確認申請は主に外注しています ■施工監理設計後、社内の現場監督と連携を図り監理業務を行います。 ■マネジメント業務将来的に、設計部門のマネジメント、部下の育成指導もお任せします。 ■物件：木造・鉄骨造・RC造の住宅関連物件 ☆注文住宅（仲介会社からの紹介など）、分譲戸建（カスタムオーダーを含む）、収益アパート開発、分譲テラスハウス、マンションリノベーション、土地有効活用など。 ※現在はS造のテラスハウスや、アパートの案件が増えています。2～4階建て、数戸〜10数戸規模の住宅が中心です。 ■エリア：世田谷を中心に、城西・城南エリア、川崎など ■CAD：JWCAD ■組織構成：設計企画部7名（部長1名、係長1名、コーディネーター1名、設計4名） ■求人の魅力： 2024年に上場企業の子会社となり、将来性や安定感を担保できます。デベロッパーには珍しく自社施工のための工事部門（現場監督）を備えています。構造は問わず、木・S・RC造に携わる機会があるため、どんな方でも経験を活かせるチャンスがあります。デベロッパーならではのスピード感で、幅広い案件の設計機会を提供し、得意分野以外でも知識や経験を増やすことができます。 ■働く環境：社員一人一人への信頼が厚い為、裁量が大きく、柔軟に業務を進めることができます。直行直帰も可能なため、勤務日時を縛らず効率の良いように働き方をカスタマイズすることも可能です。また、社員を大事にする社風が根付いており、会社として社員の給与を上げ続けることに注力しています。

株式会社スリーエスコンサルタンツ

【名古屋/名駅】年間休日122日/土木設計 ◇管理職候補(事業拡大に伴う募集) /残業時間平均15H

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

中日本支社住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

700万円〜900万円

正社員

株式会社安藤・間

施工図作成【建築土木両軸で安定基盤の準大手企業/基本給ベースUP実施済/施工管理経験を活かせる】愛知

CADオペレーター(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

800万円〜1000万円

正社員

〇生産設計部　生産設計グループにて、以下業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■revitモデルデータから施工図作成が主要業務になります。 ■設計図分析 ■納まり詳細作成 ■設計質疑応答 ■施工図部内チェック（作業所提出前） ■部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック ■国外（ベトナム）外注事務所への修正指示、作図指導 ※Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援を行っていただきます。【勤務地に関して】 ■就業場所が東京となっておりますが、今回は「名古屋支店勤務希望」の方を募集します。 ■初期配属は本社となりますが、その後、将来的には名古屋支店勤務をお願いいたします。 ※同社は、現在、各支店に「BIMグループ」設立を進めているため、設立するまでの間、本社勤務となるイメージです。 ■名古屋支店にBIMグループが設立された際、名古屋支店管内現場のBIMを先導する立場となります。【組織構成】 ■生産設計部生産設計グループ9名(内訳：50代～60代4名、40代1名、30代4名となっています) 【同部門の働き方、その他】 ■出張や外勤は現状ありません（※ZOOMで対応しているため） ■在宅勤務可（※在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。） ■フレックス就業可能 ■フリーアドレスデスク、ラウンジ完備 ■入寮条件はありますが、寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。【働き方改革の取り組み】 ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html 【同社の魅力】 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社綜合デザイン

【東京】施工図作成◇フレックス/転勤なし/年休120日/有名ブランドなど商業施設を担当

CADオペレーター(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-4…

￥

400万円〜600万円

正社員

【エルメスやルイ・ヴィトン等の世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける/フレックス勤務/年間休日120日（土日祝）／転勤なし】 ■担当業務世界的有名ブランドショップや百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の実施設計を担当していただきます。現在実施設計を外注している中、当社内で完結することでより価値向上をしていきたいと考え、お力添えしてくださる方を募集をしております。 ↓作品が記載されておりますので是非ご確認ください。 https://www.sogodesign.co.jp/%E8%A4%87%E8%A3%BD-%E5%95%86%E6%A5%AD%E6%96%BD%E8%A8%AD ■働き方社員の働きやすい環境づくりも進めており、休みは土日祝の完全週休2日制、年間休日120日です、平均残業30時間程度です。また、有給休暇のほかにフレックス制度や、年5日のリフレッシュ休暇も備えているため自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境です。 ■入社後について基本的にはOJTでお教えしていきますが、画一的な研修ではなく、これまでのあなた自身のスキルや経験に応じた教育体制を用意していますので、経験が浅い方でも不安になる必要はありません。＜施工実績＞エルメス、ルイ・ヴィトン、ポロラルフローレン、資生堂パーラー、HARBS、シェイクシャック等実績多数 ■社風全社員の半数以上は中途入社であり、中途入社の方もスムーズに馴染むことができる環境です。 ■同社の魅力：【多彩な案件とデザイン性の高さ】案件規模も店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店の全面改装まで、大小様々な案件を担当できます。デザイン性の高い内装工事では業界屈指の実力を有し、ファッション系の有名ブランドで取り引きしたことがないところはほとんどないほど、業界内で高い知名度を誇っています。ブランドイメージを大切にするため、素材やトレンドに拘った、デザイン性の高い案件に携わることが出来ます。

株式会社綜合デザイン

【東京】施工図作成◇フレックス/転勤なし/年休120日/有名ブランドなど商業施設を担当

CADオペレーター(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-4…

￥

400万円〜600万円

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

設備管理・施工をトータルで支えるセコカン職／土日祝休

施工管理（建築・設備）

株式会社太平エンジニアリング愛知県豊…

￥

264万円〜

正社員

未経験の方募集中！土日祝休み＆賞与年2回支給あり◎ ◎問題を迅速に解決していく力のある方 ◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◎自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】オフィスビル・店舗・工場・住宅など、総合的に建物のサポートを行う当社での施工管理を担当していただきます！ ☆経験不問＆人柄重視の採用です！しっかり育成します☆ ＜事業内容＞ ■設計・施工 ┗各種オフィスビル、店舗、工場、マンション、個人住宅等の空調設備、給排水衛生設備、防災設備、電気設備など ■建物の総合保守管理＜具体的な仕事内容＞施工管理業務 ┗日々のメンテナンスや大規模改修まで幅広く担当します。 ※大手メーカーの工場・商業施設を専属チームで担当！＜当社の強み＞当社は東京の本社を中心に全国に8支店、19営業所と幅広いネットワークで建築設備を軸とした事業を展開しています。設計・施工、メンテナンス、リフォームと建物のライフサイクルに対して、ワンストップで対応する体制により、経常利益率5.0％以上という高い利益率を維持しております！【一日の流れ】お仕事の流れ ☆お客様（産業）との打ち合わせ　ご要望をお聞きし、ニーズを確認します。　作業員の方の計画面を担当 ▼ ☆設計・見積り　施工の設計、見積りの作成します。 ▼ ☆現場監督　施工日・内容が決まったら外注業者さん、　自社スタッフをまとめて施工を行います。 ▼ ☆確認作業　施工が設計通りに完成していることを確認し、お客様に引き渡します。【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

各種施設設備の施工管理募集／土日祝休

施工管理（建築・設備）

株式会社ミライティング大阪府富田林市…

￥

276万円〜

正社員

私服で通勤できる！年間休日120日以上☆転勤なし♪ ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方・今までの実務経験を活かして業務を行いたい方・リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方【仕事内容】設備施工管理のお仕事をお任せ！ ☆未経験の方歓迎！イチからスタートできます☆ 【取扱事業】電気・管工事業【具体的な仕事内容】主に大手飲食チェーン店、物販チェーン店、各種施設の施工管理業務を担当していただきます。 ■引合物件の調査 ■施主様他との打合せ ■積算、見積作成 ■図面作成（CAD） ■実行予算の作成 ■材料手配・外注先手配 ■工事工程管理 ■施主様他の検査立会い ■工事完了確認 ■他府県の施工業者様の新規開拓 ◎施工図作成は、空調衛生設備や電気設備専用として開発された「Tfas（CADWe’ll Tfas）」という3DCADを用いて行います。【長期間の出張はほとんどなし】手がける案件は全国が対象ですが、遠方案件の割合は半々です。本社（大阪）のメンバーは関西圏と全国各地施工はPCやタブレットで管理できるため、長期出張はほとんど発生しません。 ※月に数回出張の可能性あり【現場にいついて】 1案件の工期は1〜6ヶ月程度です。並行して2〜5案件を担当していただきます。 1現場で約2〜10名の職人の管理をお任せします。【業務の流れ】ゼネコンから渡される大まかな工程表でスケジュールを確認します。原設計を見た上で主要な材料を数える積算を行い、材料の値引き交渉の上、仕入れ業者を決定します。スケジュールに合わせて職人さんの手配・工事の日程決めます。設計図を見て施工図を作成し、職人さんに共有して進捗を確認します。 ※全国の施工協力会社と共に施工を行う場合があります。 ▼手配業務　┗施工依頼を取引先から受けた上で作成した積算・見積書に不備がないかの確認をし、取引先に提出していただきます。承認後は、工事に備えるため、資材や職人の手配をお任せいたします。原設計→主要な材料を数える(積算)→見積、業者決定施工計画から人数を見積、値引き交渉 ▼施工管理業務　┗着工日以降の工事の状況をクラウド上で確認していただきます。職人より、日々の施工内容（施工写真・コメント等）がクラウド上にアップされるため、施工状況をオフィス内から把握することができます。現場へ出向くのは、着工前の現地調査・打合せ、着工日と中間チェック、竣工日の5〜8回程度です。【入社後の流れ】 PC請求書関係の処理、資料作成の仕方から学び、先輩と共に現場視察を行います。【一日の流れ】 9:00〜10:30　事務所で進捗確認 ↓ 10:30〜12:00　車移動 ↓ 12:00〜13:00　昼休憩 ↓ 13:00〜14:30　現場を確認 ↓ 14:30〜16:00　車移動 ↓ 16:00〜18:00　事務所で明日の準備【勤務時の服装】制服（無料支給※現場立ち合い時や、打ち合わせ時以外は私服OK）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

生産設備の保守保全＆運転管理／土日祝休

施工管理（建築・設備）

日本レヂボン株式会社愛知県みよし市莇…

￥

204万円〜

正社員

専門的な知識は不要◎スキルアップできる環境！正社員募集 ◎知識・スキル・資格を活かしたい方 ◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◎自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】工場内の生産設備の保守保全、ユーティリティーの運転管理をお任せします。【事業内容】研磨布紙（サンドペーパー）の製造販売【具体的な仕事内容】製造部門管理者、リーダーとのコミュニケーションをとり事象確認、見積、手配、スケジュール管理を行い、復旧（作業完了）までの一連の業務をお願いします。 ◆製造部門（研磨布紙製造設備）からの保守依頼 ◆ユティリティー（ボイラー、コンプレッサー等）の過去事例に基づいた保全 ◆改良保全事例箇所の水平展開 ◆定期点検業務 ※実保守作業は、お取引会社へ委託が多いです！ ◎担当する業務は能力に応じて拡張できます。 ┗拡張業務･･･新規設備導入に関わる設計や外注設備依頼に関わる仕様決定から導入、製造立会、引渡しまで。 ◎業務内容に応じて必要な資格がありますが、会社が全面的に支援します。スキルアップができる環境です。【一日の流れ】出社、朝礼（前日業務の報告と当日業務予定の共有） ▼ ユーティリティーの運転管理、日常点検（当番制） ▼ 製造部門からの依頼事項の検討や部品等の見積取得、発注業務製造部門から設備不具合等の連絡が入れば、優先して点検、対応スケジュール表に基づいた月次・年次点検業務お取引業者殿と打合せや新商品等の情報収集 ▼ ユーティリティーの運転管理【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

生産設備の保守保全＆運転管理／土日祝休

施工管理（建築・設備）

日本レヂボン株式会社石川県羽咋郡志賀…

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204万円〜

正社員

専門的な知識は不要◎スキルアップできる環境！正社員募集 ◎知識・スキル・資格を活かしたい方 ◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◎自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】工場内の生産設備の保守保全、ユーティリティーの運転管理をお願いします。【事業内容】研磨布紙（サンドペーパー）の製造販売【具体的な仕事内容】製造部門管理者、リーダーとのコミュニケーションをとり事象確認、見積、手配、スケジュール管理を行い、復旧（作業完了）までの一連の業務をお願いします。 ◆製造部門（研磨布紙製造設備）からの保守依頼 ◆ユティリティー（ボイラー、コンプレッサー等）の過去事例に基づいた保全 ◆改良保全事例箇所の水平展開 ◆定期点検業務 ※実保守作業は、お取引会社へ委託が多いです！ ◎担当する業務は能力に応じて拡張できます。 ┗拡張業務･･･新規設備導入に関わる設計や外注設備依頼に関わる仕様決定から導入、製造立会、引渡しまで。 ◎業務内容に応じて必要な資格がありますが、会社が全面的に支援します。スキルアップができる環境です。【一日の流れ】出社、朝礼（前日業務の報告と当日業務予定の共有） ▼ ユーティリティーの運転管理、日常点検（当番制） ▼ 製造部門からの依頼事項の検討や部品等の見積取得、発注業務製造部門から設備不具合等の連絡が入れば、優先して点検、対応スケジュール表に基づいた月次・年次点検業務お取引業者殿と打合せや新商品等の情報収集 ▼ ユーティリティーの運転管理【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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