役員・執行役員・CEOの仕事

検索結果: 357件(21〜40件を表示)

株式会社ユニヴィスコンサルティング

【愛知】経営／会計コンサルタント　※マネージャー　※転勤なし

役員・執行役員・CEO、会計コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23　…

￥

500万円〜750万円

正社員

＜経営コンサルティング＞・経営企画、経営アクションの立案／実行・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援、管理会計の導入／原価管理体制の構築・バリュエーション・債権評価・財産評定・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析・DDやストラクチャー立案などのM＆Aの実行・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務・コーポレートファイナンス＜会計コンサルティング＞・IPO支援・決算早期化支援、資金調達支援・基幹システム導入・内部統制構築支援・監査法人対応／証券会社対応同社コンサルティング部門では、6ヶ月から1年程度のプロジェクトを通じて様々な業種や規模のクライアントに対する支援経験を積むことができます。プロジェクトはチームで対応し、経験豊富な経営陣や専門領域をもつメンバーと連携しながら進めます。少数精鋭の組織であるため、若手でも積極的に手を挙げれば、多様なコンサルティングプロジェクトに参加する機会があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

bloom株式会社(旧：Fruits株式会社）

Web エンジニア（CTO 候補）　※年収600万円以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

東京都中央区築地2-1-16 STRA…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】本ポジションでは、将来的な CTO 候補として、技術選定やアーキテクチャ検討に関わりながら、フロントエンド・バックエンド共に開発をリードしていただきます。【職務詳細】 ■自社内で利用する業務システム（求人・求職者管理ツール）の新規機能開発・改修 ■ 求職者情報（流入経路、履歴書・職務経歴書など）の　インポート／エクスポート機能実装 ■求人情報の PDF／Excel 出力、編集・管理機能の開発 ■メモ機能やファイル管理機能など、UI／UX 改善 ■GCP 上でのアプリケーション構築、デプロイ、運用(Cloud Run や App Engine、CloudStorage、Cloud SQL などの利用想定) ■アーキテクチャや技術選定への意見出し、コードレビュー、品質向上への取り組み ■将来的には開発チームのリードポジションとして、他メンバーの育成やプロジェクトマネジメントにも挑戦可能【開発環境・使用技術】・フロントエンド：Next.js、TypeScript、React 関連ライブラリ・バックエンド：GCP サーバレス環境(Cloud Run)や Node.js ベース API ・インフラ：GCP(Cloud Run、Cloud Storage、Cloud SQL、Cloud Build など) ・AI ツール：ChatGPT Pro、Cursor、Github Copilot など、希望ツールを導入検討・その他：GitHub、CI／CD(GitHub Actions、Cloud Build) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジーニー

エンジニアリングマネージャー候補（ポジションサーチ）　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都新宿区西新宿６丁目８−１住友不動…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】本ポジションでは「既存ソリューションの改善」と「新規ソリューションの拡充」を行って、誰もがマーケティングで成功できる世界を創るために、マネジメント・プレイングの両面で開発組織を率いてくださる開発MGR候補を募集しております。【職務詳細】【マネージメント寄り】・開発チームのビジョン立案、チーム牽引・後任や右腕の育成・プロジェクト、スクラムの進行・事業開発、営業、プロダクトマネージャーなどのステークホルダーとの折衝・エンジニアのOKR策定、評価の実施【技術寄り】・課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計・開発ルールやアジャイルの浸透・CI／CDの設計等の生産性向上の仕組み化・プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード・コーディング、コードレビュー等を通したメンバーの技術育成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ログラス

【東京：リモート】プロダクトセキュリティエンジニア　※年収700万円以上

ネットワーク系SE、役員・執行役員・CEO

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社が目指す「良い景気を作ろう。」に向けたお客様の継続的なビジネス成長に対して、お客様に安心して価値を届けるためのセキュリティ対策や方針・戦略の策定、推進に関する業務を担っていただきます。プロダクトおよび開発全体のセキュリティレベルを向上させる重要な役割をお任せいたします。【職務詳細】具体的にはご経験やwillに応じて、以下のような業務をお任せする予定です。・セキュリティ対策方針の策定・各種セキュリティ要件の定義・プロダクトのセキュリティ対策に関する開発・運用支援・プロダクトセキュリティチェックの実施や改善のサポート・DevSecOpsの強化・プロダクトのインシデント対応を適切に行うための環境や仕組みの立案・整備・プロダクト組織に対するセキュリティ知識のEnabling 【この仕事で得られるもの】・グローバルで開発を行う組織におけるセキュリティ推進経験・プロダクトと共にセキュリティスキルを高めていける環境・チーム・組織の立ち上げに関わる経験　　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

EMデバイス株式会社

人事総務部長／候補【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宮城県白石市旭町7丁目1-1

￥

700万円〜1000万円

正社員

「人事総務部長／候補【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業」のポジションの求人です　電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。入社時はシニアマネージャークラスの職位で入社頂き、徐々に年単位で現部長より業務の引き継ぎを受ける想定です。【業務概要】人事・総務を管轄するため、下記業務が想定されます。当社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。 ■人事系業務の統括　・人事制度／人材育成／福利厚生の管理／給与計算／労政・組合対応 ■総務系業務の統括・健康管理／広報・メディア対応／その他、庶務業務など【採用背景】現任部長の後任募集　人事総務部6名組織図：部長−総務マネージャー1名−総務主任1名−総務担当1名−人事主任1名−人事担当1名【事業の将来性について】＊世界トップシェアのリレー専業メーカー＊　当社はリレーの専業メーカー且つ、世界トップシェア製品を持つ企業です。主力製品の自動車電装用パワーリレーでは海外売上が全体の８割を占めるグローバル企業です。＊EV向けリレーの開発に産学連携で取り組んでいます＊　中国や欧米を中心に電気自動車（ＥＶ）が拡大しており、ＥＶ関連製品の急速な市場拡大が見込まれます。同社も次世代ＥＶ用リレーを開発するため、2022年9月に東北大学と共同研究契約を締結、開発のスピードを更に高めるため、「ＮＥＸＥＭアドバンストテクノロジーセンター（NEXEM Advanced Technology Center）」を開設して、先端技術開発に取り組んでいます。

株式会社アプレ

CFO候補【東京】年収～2,000万円／年休125日／土日祝休／貴金属等の買取・販売／IPO準備企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都台東区上野5-23-14　A−R…

￥

1000万円〜

正社員

CFO候補として、下記業務に従事頂きます。【具体的には】・決算資料の作成・事業拡大に伴った資金調達・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応・経営方針の策定・監査方針、計画の策定・メンバーマネジメント等【働く環境/募集背景】事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。【企業紹介】当社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。世界に先駆けてリユース専門のトレードセンター「東京リユーストレードセンター」を設置。圧倒的な商品力で海外有力バイヤーの集客を実現しています。当社の強みは、需要が安定している金を主に買取＆販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。また、EC化の流れに乗り、エンドユーザーから直接貴金属等を買取している点は、当社独自の取り組みであり、競合優位性になっています。

株式会社PKUTECH

【東京：リモート】AI事業部部長　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】〒101-0037 東京都千代…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】 AIプロフェッショナルとして、AI事業部の全般業務に関わっていただきます。約50名の技術者を管理し、新規のAI事業にも立ち上げから関わって頂けます。【職務詳細】 AI事業部の技術者管理業務（所属エンジニアの指導・評価・採用など）に携わっていただく予定です。事業部では、自社AIモデルの開発(自然言語処理、時系列データの分析、AI音声分析、AI画像解析等)をお任せいたします。開発したAIモデルは、金融・保険業界、自治体等向けに、様々なソリューションを提供しています。【同社の魅力】 ■日本を代表する企業を多くお客様に持つため、世の中への影響大 ■グローバルな環境で実力主義・社員一丸となり、皆で成長可能 ■日本を代表する大企業のシステム開発案件が多数 ■新卒離職率直近3年10%以下の長期的に働ける職場【同社のAI事業】自然言語処理や画像認識、音声認識などのAI技術に強みを持っており、複数の特許を取得したりメディアでも掲載されるほど注目されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ファナック株式会社

【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場35…

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700万円〜1100万円

正社員

「【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有」のポジションの求人です同社の採用担当者として「採用戦略（経験者採用・新卒採用）の企画立案・実行、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をお任せしていきたいと考えています。具体的には、現状の課題である以下業務領域の中で、ご経験を伺った上で担当いただく業務を決定する予定です。【具体的には】 1.女性採用戦略（経験者採用・新卒採用）に関する企画立案・実行 2.リファラル採用の企画/推進 3.インターンシップの企画/推進 4.説明会、面談、面接等の各選考プロセス実施 ■補足：当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。 ■採用背景：同社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行います。 ※昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、同社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しています。そこで、女性採用をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。

株式会社アプレ

CFO候補【東京】年収～2,000万円／年休125日／土日祝休／貴金属等の買取・販売／IPO準備企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都台東区上野5-23-14　A−R…

￥

1000万円〜

正社員

非公開

COO直下・子会社代表

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ■子会社の戦略策定 ■各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ■グループジョインした子会社のPMI ■組織づくり及びチームマネジメント【本ポジションの魅力】 ■設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業責任者として事業成長を支えていく経験 ■企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ■若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ■大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる

非公開

CRO事業統括責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

事業の急速な拡大により、次なる成長ステージを支える経営幹部候補の募集となります。チーム全体の生産性を高め組織全体が次のステージへと進む基盤を築きたいと考えております。入社後、ご経験に応じて既存事業のコンサルティングサービス、BPOサービス、ITソリューションサービスのいずれかの実務をご経験していただき、将来的には事業部長として事業部を牽引いただける方を募集します。事業部長に着任後は、部門管理に加えて、全社戦略に沿った事業ビジョンの策定、実行計画への落とし込み、ビジョン達成に向けた活動を推進いただきます。【職務内容】 ■既存顧客との関係性の構築、及び品質の保証と期待値のコントロール ■既存案件の拡大、新規提案機会の獲得 ■既存事業拡大に向けた協業先の開拓及び提携推進 ■新規ソリューションの企画立案、開発 ■予算の作成～収益管理 ■部門の人員管理および評価（事業部長着任後）【働き方】 ■時短勤務可能 ■在宅勤務（20%程度）【魅力】裁量権をもって働くことができます！

非公開

経営企画/CFO候補【黒字経営/ベストベンチャー100受賞】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【会社概要】同社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、3年後には売上100億円、社員規模1,000名企業を目指し、グローバル展開の拡大も今後視野に入れながら、更なる事業拡大に向け重要な成長ステージに突入しています。まさに、企業として大きく飛躍するフェーズであり、売上高・従業員数ともに3期連続で大幅に成長中です！【募集背景】今回、事業拡大の中核を担う経営企画ポジションを確立いたしました。まずは経営会議への参画を通じて現状把握していただき、これからの組織に必要な「変革」を主導いただきます！【ポジションの魅力】代表直下で、組織の目指す姿に対してコミットいただきますので、将来のCFO候補として、大幅なキャリアアップも実現できるポジションです！【職務内容】・同社代表の右腕として、管理部門・ファイナンスを統括するCFO候補としてご活躍いただきます。・最初のミッションは、主に管理部門のマネジメントと管理体制強化の仕組みづくりです。・ゆくゆくは、会社の成長に応じてグローバル展開の拡大等にも挑戦いただきます。 ■具体的な業務内容 ※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていきます！・中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理・管理会計（財務分析から経営層へのレポーティング）・収益改善のための企画（予実差異分析）・予算 / 実績 / 見通しの統制・リスク管理・統制・（将来的に）グローバル展開、海外投資家対応・（将来的に）M&A/DD/PMI業務

非公開

経営幹部候補/コンサルティング事業本部

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

事業の急速な拡大による経営幹部候補の募集となります。現組織メンバーの成長を支えるためにも外部から新たなリーダーを迎え、経験豊富な視点からチームを導いていただくことが必要と考えています。これにより、チーム全体の生産性を高め組織全体が次のステージへと進む基盤を築きたいと考えております。入社後、ご経験に応じて既存事業のコンサルティングサービス、BPOサービス、ITソリューションサービスのいずれかの実務をご経験していただき、将来的には事業部長として事業部を牽引いただける方を募集します。事業部長に着任後は、部門管理に加えて、全社戦略に沿った事業ビジョンの策定、実行計画への落とし込み、ビジョン達成に向けた活動を推進いただきます。【具体的な職務】 ■既存顧客との関係性の構築、及び品質の保証と期待値のコントロール ■既存案件の拡大、新規提案機会の獲得 ■既存事業拡大に向けた協業先の開拓及び提携推進 ■新規ソリューションの企画立案、開発 ■予算の作成～収益管理 ■部門の人員管理および評価（事業部長着任後）【働き方】 ■時短勤務可能 ■在宅勤務（20%程度）【魅力】裁量権をもって働くことができます！

株式会社佐藤工務店

【愛知県弥富市/定年前後の転職OK】建築施工管理／社長補佐・専務候補／残業月20H／土日休／業績安定【エージェントサービス求人】

建築施工管理、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：愛知県弥富市鯏浦町西前新田…

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700万円〜899万円

正社員

施工管理技士の経験を活かし、社長補佐専務として従事/定年前定年後の転職OK/地域密着転勤なし/無借金経営で業績安定 ■当社について官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社は、弥富市をはじめ愛知県の施設の営繕、建築を強みとしております。学校庁舎の営繕、消防署の建造、中日本エクシス様サービスエリアの営繕など、多くの仕事を頂きながら地域、地方に貢献し続けている企業です。起業依頼無借金経営を継続しており、地元に根付いて長く働きたい方にうってつけです。今後は民間工事のつながりを増やし、より広く様々な工事を受注しながら事業を拡大したいと考えております。 ■働き方について社内体制を整えており、24年度からは年間休日114日となりました。また、施工エリアは愛知県、三重県が中心で転勤や長期出張もございません。現場と会社の距離も近く残業時間は月平均20時間以下です。 ■職務内容ポイント：官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社にて、次期社長の補佐として経営企画、建築施工管理、民間のお客様との交渉と新規案件受注を主にご依頼します。ご自身がお持ちの民間企業様との繋がりも存分に活かすことができます。 ■業務例：主にプレイングマネージャーとして従事していただきます。 ◇官公庁　民間工事の建築施工管理業務 ◇施工管理として社長へのアドバイザー ◇書類整理 ◇官公庁業務民間工事獲得のための戦略立案 ◇民間企業様との繋がりをひろげ受注を獲得 ■企業の強み：ご自身で目指す姿をしっかり見据えながら、地域に腰を落ち着けて業務に従事することができます。また、建築施工土木施工どちらにも対応できる施工管理技士を目指せる環境となっており、それぞれが「個人×企業×業界」の成長を目指し邁進しております。

非公開

経営企画・戦略担当【IPO準備／小売業DX推進】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

私たち同社は、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界（小売企業様・メーカー様/広告代理店様等）向けのデータプラットフォームを提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。【募集背景】同社は急成長を遂げる中、経営戦略の立案・実行やファイナンス、組織戦略の策定に関わる重要なポジションを新たに設けました。COO直下で、経営陣と密に連携し、事業価値を最大化するための戦略策定や実行を担当していただきます。資金調達、M&A、上場準備など、幅広い業務に携わりながら、企業成長に直結する経験を積むことができます。限られたリソースを最大限活用し、経営企画を担当いただく方を募集しています。【業務内容】 ■経営陣サポート　・優先度の高い経営アジェンダの管理・実行 ■全社戦略策定　・中長期の事業戦略の策定　・事業戦略を基にしたファイナンス／組織／情報戦略の策定と実行 ■ファイナンス　・資金調達、M&A、上場準備などの各種ファイナンス関連施策の実行　・中期経営計画／予算策定　・管理会計の設計／運用　・COOサポート業務全般 ■情報システム　・社内SEと連携したシステム・インフラの運用改善提案【現在採用している技術やツール】社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 【やりがい・魅力】 ■経営の最前線で意思決定に関与できる COO直下で、経営アジェンダの管理や実行に直接関わるため、経営戦略の立案・推進に深く携われます。企業全体の方向性を決める意思決定の現場で、自らの提案が事業成長に直結する可能性があります。 ■幅広い業務領域を通じた圧倒的な成長機会経営企画として、戦略立案からファイナンス、情報システムに至るまで、幅広い業務領域を担当できます。専門分野を持ちつつも、多角的なスキルセットを磨くことで、経営人材としてのキャリア形成…

株式会社Ｍ＆Ａ総研ホールディングス

【CFO】プライム上場／Ｍ＆A×テクノロジーで業界をリード/プリンシパル投資の戦略立案と実行【エージェントサービス求人】

IR、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

【最新】本社住所：東京都千代田区丸の…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容：以下の2つが主なミッションとなります。（1）M&A総研ホールディングスにおけるプリンシパル投資の戦略立案と実行（2）IR戦略の立案と実行上記に関わるあらゆる仕事を、社長と密にコミュニケーションを取りながら実行していただきます。M&A総研ホールディングス全体の成長にかかわる領域を担っていただく想定です。現在のCFOが退任をするわけではなく役割を分担して業務を進めるイメージです。主に現CFOが守りの領域を担い、新たに入社いただく方には攻めの領域を担っていただきます。 ■業務詳細：（1）M&A総研ホールディングスにおけるプリンシパル投資の戦略立案と実行・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行・買収案件のソーシング、実行・ファイナンススキームの策定、実行・連続的なM&Aを可能にする社内の体制構築（2）IR戦略の立案と実行・決算説明資料の作成等、決算発表対応・国内外の投資家とのコミュニケーション（英語のMTGも多数ありますが、通訳を付ける形で問題ありません）・証券会社とのリレーション構築、ディスカッション・コーポレートアクションの立案、実行・適時開示対応 ■特徴：・社長の直下で仕事ができ、経営のやり方や事業の立ち上げ方を学ぶことができる・幅広い業務に携わる機会があるため、短期間で大きく成長することができる・プライム上場企業の時価総額に直接インパクトを与えることができる仕事なので大きなやりがいがある ■社風：・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい・平均年齢およそ29歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発・休日はゴルフやバーベキュー（自由参加）にいくなど社員同士の仲が良い ■当社について：当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミロク情報サービス

【駐在／シンガポール】社長候補※M&A後の体制構築・経営改善【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

シンガポール住所：海外最寄駅：各線…

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1000万円〜1000万円

正社員

■□コロナにも大きな打撃を受けない安定経営・増収増益中・ベースアップも実施／自己資本比率51.7%／□■ ■業務内容同社は現在、シンガポール現地のIT企業を買収し、グループとしての事業拡大を進めています。本ポジションでは、買収後の現地オペレーションの立ち上げおよび統合（PMI）支援、経営全般の副責任者としての役割、日系本社との連携、日本企業対応の体制構築（Japan Desk）などを担っていただきます。 CEOの右腕として、日本本社との連携含め多方面での経営サポートを求められるポジションです。・買収後のPMI（Post-Merger Integration）をリード・支援し、グループ全体の方針に沿った円滑な統合作業を推進・シンガポール法人の副責任者として、日々のオペレーションや経営判断への関与・業績データの分析・報告および経営改善のための提案・日本本社との密な連携・報告業務、戦略や進捗の共有、課題解決のための調整・社長補佐としての戦略・管理業務全般のサポート（資料作成、通訳・翻訳、会議同席等）・日本企業向けサービス体制の立ち上げ（Japan Deskの構築）サポート／運営サポート ■企業の特徴 ◎創業40年以上のノウハウが蓄積：日本では会計事務所マーケットシェア25％と知名度はトップクラス！会計事務所を介し、約100,000社の企業に提供 ◎安定した収益モデル：毎月安定的に収益が確保できるストック型 ◎顧客基盤を活用した新たな収益事業：中小企業への事業継承サービス、コンテンツ事業など新たな収益基盤を確保変更の範囲：会社の定める業務

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CHRO【新設される人事部の責任者候補】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1500万円

正社員

本ポジションでは「”このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」というブランドメッセージのもと、次世代のCHROを担っていただける方を募集されております。【職務内容】 ■経営陣と連携し、同社の企業文化とバリューの浸透・強化 ■人事戦略の立案と実行、人事部門全体のマネジメント ■エンジニア採用に比重を置いた採用戦略の策定と実行 ■組織開発、人材育成プログラムの設計と推進 ■人事制度の設計・改善、労務管理の最適化【魅力】 ■成長中のSaaS企業で、人事部門のトップとして経営に参画 ■エンジニアが半数を超える組織で、最先端の人事戦略を実践できる環境 ■グローバル展開を見据えた、次世代の人事施策の企画・実行 ■同社のブランドメッセージ実現に向けた、組織づくりの中核を担う【募集背景】 4月に人事労務課が人事部になるため

非公開

CFOおよびCFO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

■財務戦略の策定と実行会社全体の財務戦略の立案・実行を担当し、事業成長に必要な資金調達や資本政策を策定します。 ■予算管理と財務分析全社の予算編成・予実管理を行い、定期的な財務分析を通じて経営陣に対し的確なアドバイスを提供します ■資金調達及び資本政策の策定上場を見据えた資金調達の戦略を立案し、資本政策を適切に設計・実行します。 ■M&A及び投資判断のサポート事業拡大に伴うM&Aや投資案件の精査・実行サポートを行い、企業価値の最大化を目指します。 ■経営陣への財務アドバイス提供経営戦略や事業計画に基づいた財務アドバイスを提供し、会社全体の成長をサポートします。 ■財務リスク管理企業の財務リスクを適切に分析し、リスク管理体制を強化します。【募集背景】業績の好調を受けて更なる体制強化を図るため、CFO（最高財務責任者）を募集します。特に上場を見据えた経営体制の強化を目的に、財務戦略の策定と実行を担う重要な役割を果たしていただきます。事業の成長を加速させるために、戦略的思考とリーダーシップを発揮できる方をお迎えしたいと考えています。

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【管理部門】人事部長（CHRO候補）/※役職定年無し

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■人事の全体統括責任者 ■会社の人的資源の活用において、採用、配置、リテンション、育成、評価、労務管理などの総合的な観点から施策を講じ、人と組織に強みのある会社をつくりあげる ■具体的には下記業務をハンズオンで現場に入りつつ、全体統括を行う・中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用、派遣採用・人件費管理（全社、店舗別、生産ライン別など）、適正人件費・労働分配率の検証、生産性分析などを通じて人的資源の最適配置を検討・組織設計・評価制度、給与制度などの人事制度企画・就業規則等会社の方針や時代に即した労務管理の方針づくり・安定した労務管理体制づくり・人材管理、労務管理などのシステム企画～導入・店舗スタッフ教育、工場スタッフ教育、管理職教育、幹部教育など・定着率改善に向けた各種施策・労働環境改善・企業文化の形成・人事部門のチームマネジメント

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