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検索結果: 1,112件(241〜260件を表示)
ステラケミファ株式会社
【大阪】労務 ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて労務業務をお任せします。 【職務詳細】 1、給与月次／年次： 給与計算の前処理やシステムへのデータ登録、計算チェックや年次業務への対応 2、社会保険： 資格取得、喪失や扶養手続き、労働保険料の対応 ※給与計算、社会保険業務はアウトソーシングしています。 その他付随する業務（電話対応、資料作成、ファイリングなど） ■部門について 総務部：20～50代の男女12名（男性6名・女性6名） 給与労務チームは3名（40代男性係長1名、20代男性1名、20代女性１名） 【同社について】 同社は「成果主義」をベースとした人事制度を採用しておりますが、 業務の「結果」のみならず、「プロセス」も重視した制度です。 業務成果の評価、仕事への取り組み姿勢の評価で、次年度の年俸が決定されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱自動車工業株式会社
【平日or土曜1回面接】シャシー関連部品の設計・開発業務（課長or係長）／車両運動システム開発部
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
愛知県
600万円〜1200万円
正社員
【業務】下記を担う部署のなかで、サスペンション、ステアリング、ブレーキなどシャシー部品の機構設計をお任せいたします。 ＜使用ツール＞ CATIA、MATLAB/SIMLINK、ADAMS、μAutobox、CANalyzer、CarSim 【部署の役割】 ・シャシー関連部品(*)の要素技術設計、技術横通し *サスペンション、アクスル、ステアリング、パワープラントマウント、ホイール／タイヤ、ブレーキ、排気管・マフラー ・シャシー関連の制御開発設計 ・シャシー関連の車種開発設計 ・シャシー関連の先行技術開発設計 ・シャシー関連のアライアンス関連業務 【魅力】 関連部門と協力して開発を推進し、車両・コンポの目標性能に到達した時の達成感や、自身が深く関わって開発した車両やコンポがメディアで取り上げられるなど、市場から評価されることがやりがいです。あらたな機能やコンポで求められる新たな課題に取り組み、解決していくこと必要があり、常に成長を求められ、また成長を実感できる環境です。 【採用背景】 近年増加するADASなどの先進装備及び三菱自動車の特徴技術であるS-AW...
藤本食品株式会社
【岐阜／加茂郡】製造管理《未経験歓迎◎》正社員採用／近畿トップ級惣菜メーカー【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ
岐阜工場 住所：岐阜県加茂郡富加町滝田…
300万円〜449万円
正社員
＼未経験からキャリアアップした実績多数！近畿で製造量トップクラスならではのスケール大な製造に挑戦できるのが魅力です！／ ■業務内容： まずは食品の製造業務をお任せします。 慣れてきたら、パートスタッフに対する指導・教育、製造工程の管理業務（生産計画の立案・実行）等もお任せしていきます。 習熟度合に応じて業務の幅を広げていただき、ゆくゆくは将来の幹部候補として、メンバーのマネジメント、従業員の労務管理、生産性向上活動、品質改善、工場の予実管理といった業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 各工場には200〜300人ほどのスタッフが所属。 うち正社員は10名ほどで、係長が1〜2名、課長が１〜2名います。 ■キャリア： 頑張り次第でキャリアアップも可能！ 【係長】年収400万円〜 メンバーと業務はそこまで変わらないものの、臨時業務がなくなり、機械のトラブル対応や人間関係の仲裁、派遣社員の面接同席などを行います。 【課長】年収500万〜600万 トラブル時の一次対応、歩留まり率の計算、工場長会議の補佐など。 デスクワークメインの課長もいます。 ※その後は【副工場長】→【工場長】とキャリアを歩んでいただきます。過去には中途入社者で【製造本部の次長 700〜800万クラス】までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■やりがい ・近畿トップクラスの製造力を誇るだけあり、スケールの大きなマネジメント経験を積むことが魅力です。製造管理者として最大500名規模のメンバー管理、1日5〜6万点に及ぶ製品の製造管理は、他の職務ではなかなか経験できないものです。 ・頑張りを正当に評価いただける環境です。過去には未経験で入社し、4年後に係長になった方、新卒入社から3年で課長になられた方もいらっしゃいます。全従業員数に対し、正社員の割合が少なめなので、社員同士の結束は固く、昇格もしやすい環境です。 ■藤本食品について 当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップの食品メーカーです。主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。圧倒的なコストパフォーマンスを武器に、市場低迷中の現在も成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
非公開
国内大手総合電機メーカー向け金属部品メーカーの品質保証（課長）
品質保証
茨城県つくば市 つくばエキスプレス つ…
500万円〜700万円
正社員
◎当社の製造した金属部品の品質保証の課長をお任せいたします。 【業務詳細】 ・大手電機メーカーからの依頼を受け作成した金属部品の外観検査 ※電子顕微鏡を使用します ・製品規格のチェック ・ISO9001、ISO14001、ISO13485、IATF 16949の対応 ※校正業務の経験の無い方は入社後に次長・部長からレクチャーをいたします。 【所属課について】 品質管理部門はパート社員も含め30名程度在籍しております。 直属の上司は、50代の次長職となります。 係長～課長職としての採用となります。（経験に応じて役職が決まります。） ■勤務時間 8：00～17：00（休憩60分 実働8時間） 残業時間：10時間／月
テクノエイト株式会社
【愛知／瀬戸】生産管理（工務担当）◇豊田鉄工G／転勤無／トヨテツグループ／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理、生産管理・製造管理
本社 住所：愛知県瀬戸市暁町1 受動喫…
450万円〜799万円
正社員
◆◇豊田鉄工株式会社グループ／平均勤続年数13.6年と腰を据えて長期的に働く環境／転勤なし／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 当社にて、下記生産管理業務に携わっていただきます。 ◇材料の発注 ◇プレス部品・溶接部品の生産管理と在庫管理 ◇工場内の生産のしくみ管理 主に製造部の工長と班長と連携をしています。間接部門の各担当者と調整業務をすることもございます。 ■業務詳細： ◇新部品の立上げ〜量産に向けた生産計画の立案（日程資料作成） ◇生産終了にむけ、材料から部品の生産指示と在庫調整（現場対応） ◇得意先内示を基に、生産現場への生産計画の立案と日々の進捗管理 ◇設計変更、工程変更などの変化点管理と対応 ◇社内の設備トラブルに対する挽回計画の立案と進捗管理 ◇得意先の稼働停止における生産調整と在庫管理 ◇スマート工場に向けたしくみDX化の提案 ■組織構成： 課長１名／係長１名／メンバー10名／派遣3名で構成されております。 ■教育体制： 各業務担当と一緒に行動し仕事の内容を覚えていただきます。TPS教育も実施しますので、スキルアップに繋げることも可能です。 ■当社の強み： ◇先行技術に基づいた市場ニーズに合う付加価値の高いアルミプレス部品が提供出来ることです。自動車の軽量化（環境対応車）に同社の部品は対応することが出来るためニーズが高いです。 ◇困難だった接合部分の画期的な技術開発により、フックS／Aフードロックのアルミ化に成功。アルミエンボスによる薄肉化など困難な軽量化をクリアしています。そして、ハイテンションスチール（高張力鋼）で、より薄く、割れにくい製品を開発し、一層の軽量化を計っています。 ◇いかに量産化を計るかがコストダウンへの挑戦の第一歩と考え、類似部品の生産は極力同一設備／金型の利用を図ることによって、コスト削減を徹底します。 ■当社の特徴： ◇当社は深絞りを得意とする高度なプレス加工技術の開発、また世界トップクラスの軽量のアルミ加工技術の開発により自動車の軽量化の一部を担っています。燃費・操作性・乗り心地や安全性等、全ての性能に貢献し多くの車に採用されています。◇また今後はアルミ事業を中心にグループ会社と一体となって東南アジアをはじめとする海外展開を強化していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
三菱自動車工業株式会社
【平日or土曜1回面接】(課長/係長)ブレーキ関連部品の設計/制御設計業務／車両運動システム開発部
機械・機構・実装設計・開発
愛知県
700万円〜1300万円
正社員
【業務】ブレーキ部品の機構設計および制御 の開発設計をご担当いただきます。 ＜部署の役割＞ ・ブレーキ関連部品の要素技術設計、技術横通し ・ブレーキ関連の制御開発設計 ・ブレーキ関連の車種開発設計 ・ブレーキ関連の先行技術開発設計 ・ブレーキ関連のアライアンス関連業務 【魅力】 ・関連部門と協力して開発を推進し車両・コンポの目標性能に到達した時の達成感や、自身が深く関わって開発した車両やコンポがメディアで取り上げられるなど、市場から評価されるやりがいがあります。 ・あらたな機能やコンポで求められる新たな課題に取り組み、解決していく必要があり、常に成長を求められ、また成長を実感できる環境です。 【採用背景】 近年増加するADASなどの先進装備及び三菱自動車の特徴技術であるS-AWCの進化のため、制動の分野ではメカ部品のみならず、電気電子・制御を含むメカトロ分野の強化が必要となっているため。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
ティーマネジメント株式会社
【滋賀・大津】＜未経験歓迎＞営業◆オーダーメイドのシステム販売／残業約5h／転勤無／リモート相談可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所：滋賀県大津市別保3-11-…
300万円〜399万円
正社員
【未経験歓迎◎／オーダーメイドのシステムを販売／新規開拓なし／経営安定性◎】 ■採用背景： 従来の取引先企業からのご紹介に加え、ネットや口コミなどでの問い合わせが増えており、業務推進のための募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社ではFileMakerRシステム開発による業務効率化を行っています。 業務効率化システムの導入を検討されているお客様に、現在の課題などをお伺いしながら、課題に沿ったシステムのご提案をしていただきます。 ■業務詳細： 取引先からのご紹介や、HPを見た方からの問い合わせを受けてスタートとなります。 （1）ヒアリング 現在の課題をお伺いし、ご提案をします。 ※お客様のニーズの具体例 ・システムが老朽化している ・市販システムの機能が業務に合わない （2）システム発注 頂いた情報を基に、エンジニアに発注致します。 （3）エンジニアと調整 納期や仕様などを確認しながら、調整していきます。 エンジニアと商談同席するなど、連携しながら業務を行っていただきます。 商談数は月に2回程度となっており、対面商談のほかwebでの商談もございます。 （4）取引先様へ納品 ※システム受注から導入後も保守の提案なども行っていただきます。 ■組織構成 ２名で構成されております。(係長：40代男性、課長：40代男性) ■教育体制 OJTで係長・課長に業務を教えていただきながら、徐々に業務に慣れていただきます。使用しているシステムの研修を受けることも可能です。 ■キャリアパス 昇給は毎年5月に実施いたします。 定性面や定量面で評価を行い、早ければ主任や課長クラスになることも可能です。 ■導入事例 ・請求書システム (見積書・請求書を簡単な操作で作成できる) ・360度評価システム (役職や人間関係に囚われず、社員がお互いの評価を行うことができる) ■企業魅力 〇安定した経営基盤！ 全国12道府県にソフトバンクショップを38店舗を持つ株式会社テレポートグループが親会社となっております。 〇取引先様の紹介が豊富！ 銀行との繋がりが強いです。銀行から紹介していただいた中小企業様にしてシステムの販売をしていただきます。 変更の範囲：本文参照
株式会社伊藤佑ホールディングス
総務事務（課長候補）◆フレックス制度♪年収493万円以上！自分のペースで勤務◎土日祝休みでプライベートも充実☆
総務
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政…
450万円〜800万円
正社員
～同社の総務（システムの運用管理）を中心にお任せいたします～ ◆具体的には… ・導入済みシステムの活用促進 ・新システムの導入、オンボーディング、運用 ・採用活動における面接対応（母集団形成などは採用広報が担当します） ・社内行事の企画や実行、メンバー教育 など ※経営層に直接、提案していただくことができます ※業務効率化や働きやすい環境づくり、エンゲージメントの向上を目的とした施策など、複数の取り組みをリードできます 【職場環境】部署人数：5名 グループリーダー（係長／50代女性）1名、チームリーダー（主任／30代男性）1名、 メンバー3名（20代女性）、派遣社員2名 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方 ・自ら問題点を洗い出し、それに対して解決策を考え、行動にうつすことができる方！ ・経営人と話すことが得意な方！ ・変化を求めて、変化を楽しめるタイプの方！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
藤本食品株式会社
【大阪／大東】製造管理《未経験歓迎◎》正社員採用／近畿トップ級惣菜メーカー【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ
大阪工場 住所：大阪府大東市新田堺町7…
300万円〜399万円
正社員
＼未経験からキャリアアップした実績多数！近畿で製造量トップクラスならではのスケール大な製造に挑戦できるのが魅力です！／ ■業務内容： まずは食品の製造業務をお任せします。 慣れてきたら、パートスタッフに対する指導・教育、製造工程の管理業務（生産計画の立案・実行）等もお任せしていきます。 習熟度合に応じて業務の幅を広げていただき、ゆくゆくは将来の幹部候補として、メンバーのマネジメント、従業員の労務管理、生産性向上活動、品質改善、工場の予実管理といった業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 各工場には200〜300人ほどのスタッフが所属。 うち正社員は10名ほどで、係長が1〜2名、課長が１〜2名います。 ■キャリア： 頑張り次第でキャリアアップも可能！ 【係長】年収400万円〜 メンバーと業務はそこまで変わらないものの、臨時業務がなくなり、機械のトラブル対応や人間関係の仲裁、派遣社員の面接同席などを行います。 【課長】年収500万〜600万 トラブル時の一次対応、歩留まり率の計算、工場長会議の補佐など。 デスクワークメインの課長もいます。 ※その後は【副工場長】→【工場長】とキャリアを歩んでいただきます。過去には中途入社者で【製造本部の次長 700〜800万クラス】までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■やりがい ・近畿トップクラスの製造力を誇るだけあり、スケールの大きなマネジメント経験を積むことが魅力です。製造管理者として最大500名規模のメンバー管理、1日5〜6万点に及ぶ製品の製造管理は、他の職務ではなかなか経験できないものです。 ・頑張りを正当に評価いただける環境です。過去には未経験で入社し、4年後に係長になった方、新卒入社から3年で課長になられた方もいらっしゃいます。全従業員数に対し、正社員の割合が少なめなので、社員同士の結束は固く、昇格もしやすい環境です。 ■藤本食品について 当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップの食品メーカーです。主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。圧倒的なコストパフォーマンスを武器に、市場低迷中の現在も成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
一建設株式会社
【池袋／係長】総務 ◆残業20h程度／WLB◎／幅広い業務に携われます／飯田ホールディングスG【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
★本社 住所：東京都豊島区南池袋2-2…
500万円〜699万円
正社員
【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/年休121日/完全週休2日制／風通しの良い雰囲気◎】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 総務部は、総務課・法務課の2つの課からなり、当ポジションは、総務課の係長として総務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・文書管理業務 ・事業用固定資産管理業務 ・事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ・損害保険業務（工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか） ・車両管理業務（アルコールチェック等の運行管理を含む） ・防災業務 ・課内業務の合理化・生産性向上の企画・推進 ※幹部候補である係長としての採用となりますので、上記業務に限らず、ご経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ■募集背景 東証プライム上場・飯田産業グループの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っておりま す。会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を支える総務課においては企画力の強化、業務の合理化、生産性向上が喫緊の課題となってお り、幹部候補である係長としてお迎えをし、これまでのご経験・知見を活かしてご活躍いただける方を募集することとなりました。 ■組織構成： 総務部は11名（総務部長：1名、総務課：6名/法務課：4名）にて構成されております。中途からご入社いただいた方もご活躍いただいております。 ■企業魅力 CMでおなじみ飯田グループホールディングスの売上の約3割を占めている同社。地域密着を大事に、住む人に寄り添った家づくりをしております。 変更の範囲：本文参照
非公開
【広島市/人事部管理職】地元優良企業での部次長候補
人事
広島市中区
600万円〜800万円
正社員
・給与計算、各種手続き業務（入退社、社会保険、36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整等) ・人事制度構築、働き方改革推進、新卒、中途採用業務、マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ※グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、 男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ※組織体制：構成：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20～30代)
ディーピーティー株式会社
【名古屋／栄】求人メディアコンサル営業＜責任者候補＞◇賞与4.2か月／年休126日〜／転勤無し【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
☆本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-…
600万円〜999万円
正社員
■採用背景 ジョブコンプラスは、当社が運営する工場・製造業に特化した求人サイトです。アルバイトや派遣だけでなく、正社員や契約社員の採用実績も豊富にあります。 今後、ジョブコンプラスとは異なる角度から企業様に提案できる新サービスを展開予定であり、その新サービスを通じて企業の課題をより効果的に解決することを目指しています。当ポジションの方には中核事業となる、メディア事業拡大のための戦略構想・マネジメント業務をお任せします。(https://job-con.jp/) 組織拡大中のため、名古屋・栄の新たなランドマークとなる「中日ビル」の 最上階に、本社オフィスの移転し、働きやすい環境整えております。 ■業務内容： 製造・ドライバー・警備・建築土木業界に特化した4つの求人サイトを運営するメディア事業部と新サービスの事業責任者をお任せします。 業務詳細: ・事業計画、販売戦略策定と実行、目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・新規取引先の開拓 ・売上管理：現在の売り上げ状況から課題を分析し、計画を立案していきます。 ・部下育成業務：チームビルディングも大事な業務となります。社員のモチベーション維持や業務管理も担当いただきます ■組織体制： ・営業12名（内女性4名） メンバーは20代がメインの活気ある職場です。 20代前半9名(2名係長) 20代後半1名(主任) 30代2名(1名係長) 40代１名(係長) ■同社の社風「夢に向かって愉しめる会社を一緒につくる」： 旧来的なビジネスモデルからの脱却を目指し、現在、新たな会社の創造に事業部で取り組んでいる当社。”夢に向かって愉しめる会社”を当たり前にし､幅広く取り組みながらもプライベートも守れるような時代に合ったスタイルを一緒に創り上げていきたいと思います。業務内容は多岐にわたりますが、ご自身が｢この人と働きたい｣と思われるような存在になることをベースとして築いていただきたいと考えております。そのために、活躍している多くの先輩社員のいいところを参考にしながら、自分を発揮して多くの方から頼られるような存在へと成長していただけることを期待しております。 「裁量がある仕事がしたい」「マネジメント経験を活かせる」など、そんな想いを発揮できるポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社 特別警備保障【東証プライム市場上場 セントラル警備保障株式会社グループ】
屋内警備スタッフ【書類選考なし】入社祝金15万円/未経験OK/ブランク・転職回数不問/残業月10h程度
警備員・守衛、清掃関連職
★勤務地は横浜・小田原・平塚など神奈川…
300万円〜500万円
正社員
施設警備先に配属となる屋内警備スタッフとして、 平塚市内または隣接する市町村の商業施設などの 受付や見回りなどの警備業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ■警備室での受付対応 └施設を訪れた方のお名前や目的などを確認し、施設内の方にご連絡します。 ■施設内の見回り、監視 └決められた場所を順番に巡回して、異常などがないかをチェックします。 ■その他 └警報受信による緊急出動や契約先施設からの安全確認依頼、 駐車場の入出庫対応などもお任せします。 ■各種事務作業 └PCを使用した作業も発生します。 ★ご自宅からの通いやすい県内の商業施設や工場などに配属いたします。 ★基本的にインターン期間中は、ペアでの配属となりますので、未経験の方でも安心です！ （場合によっては、単独勤務の際もあります） ★施設を利用するお客様とコミュニケーションを取る機会も多数。 「このお店はどこにありますか？」「落とし物をしたのですが…」など 巡回中に声をかけていただくことも多いです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】 ＜全員面接中＞経歴は関係なし！先輩も未経験が大半です！ 今回の募集では、可能な限り多くの方とお会いしたいという想いで 書類選考は行わず、面接を行えればと考えています！ これまでの転職回数や経歴、雇用形態などは一切関係なし。 お人柄を重視した採用をしているので、ほとんどが未経験からスタートしており アルバイト経験しかなかったという方も活躍しています。 入社後に基礎から学べる研修も実施しており 警備の基礎についてイチから学べるほか、 現場では先輩がOJTでフォローするので安心です！ 【注目】公平な評価制度であなたの希望のキャリアパスを支えます。 仕事の悩みが相談できる面談を月1回設けているほか、 年2回、キャリア面談も実施しています。 ＜充実の評価制度＞ ご自身で作成していただいた評価シートをもとに、 上司が1次評価をつけたうえで面談を実施。 面談終了後に上席へわたして最終評価となります。 ＜キャリアについて＞ 面談では次のステップに向けて 「これができるようになろう」「こんなことしてみよう」 などのアドバイスを行います。 そのため目標が明確となり、成長につなげることが可能です。 リーダーとしての素養ややる気があると評価されれば 主任（リーダー）へのキャリアアップも可能です。 仕事もキャリアの幅も広げていけます！ 【身につくスキル・キャリアパス】 「異動して新しいことにチャレンジしたい」 「慣れ親しんでいる同じ施設でずっと働きたい」 など、一人ひとりの希望に合わせてキャリアパスをサポート！ 資格の取得や後輩への指導など、前向きな姿勢をしっかりと評価。 年齢に関係なく、中途入社でも リーダー→係長→課長…へキャリアアップを目指せます。 さらに毎年“定期昇給”を実施中。 安心してキャリアを磨き続けられます！ ≪スキルアップへの意欲を応援！≫ ◎現任教育 年1回の研修で、配属先の業務に合わせて警備の専門スキルを学べます。 年数を重ねるほどスキルアップしていきます！ ◎資格取得支援制度 施設警備検定など取得に必要な費用は会社が全額負担！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社日総
新卒・中途人材の人事採用担当職
企画・管理・事務その他
北海道札幌市東区東雁来2条1丁目2番4…
250万円〜350万円
正社員
新卒・中途の採用担当として業務をお任せします。 まずは補助的な業務からお任せいたします。 【具体的には】 〇募集広告の掲載 〇求人票作成 〇会社説明会の準備、実施 〇面接試験の準備 〇内定者フォロー 〇大学、短大、専門学校、高校訪問 など 【部署の人数】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織です。 今回配属予定の人事課は、約20名が在籍しており、課長(40代)、課長代理2名(40代・50代)、係長1名(40代)、他スタッフ(20代、30代)となります。 [変更の範囲]会社の定める業務
藤本食品株式会社
【和歌山／岩出】製造管理《未経験歓迎◎》正社員採用／近畿トップ級惣菜メーカー【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ
和歌山工場 住所：和歌山県岩出市中島9…
300万円〜399万円
正社員
＼未経験からキャリアアップした実績多数！近畿で製造量トップクラスならではのスケール大な製造に挑戦できるのが魅力です！／ ■業務内容： まずは食品の製造業務をお任せします。 慣れてきたら、パートスタッフに対する指導・教育、製造工程の管理業務（生産計画の立案・実行）等もお任せしていきます。 習熟度合に応じて業務の幅を広げていただき、ゆくゆくは将来の幹部候補として、メンバーのマネジメント、従業員の労務管理、生産性向上活動、品質改善、工場の予実管理といった業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 各工場には200〜300人ほどのスタッフが所属。 うち正社員は10名ほどで、係長が1〜2名、課長が１〜2名います。 ■キャリア： 頑張り次第でキャリアアップも可能！ 【係長】年収400万円〜 メンバーと業務はそこまで変わらないものの、臨時業務がなくなり、機械のトラブル対応や人間関係の仲裁、派遣社員の面接同席などを行います。 【課長】年収500万〜600万 トラブル時の一次対応、歩留まり率の計算、工場長会議の補佐など。 デスクワークメインの課長もいます。 ※その後は【副工場長】→【工場長】とキャリアを歩んでいただきます。過去には中途入社者で【製造本部の次長 700〜800万クラス】までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■やりがい ・近畿トップクラスの製造力を誇るだけあり、スケールの大きなマネジメント経験を積むことが魅力です。製造管理者として最大500名規模のメンバー管理、1日5〜6万点に及ぶ製品の製造管理は、他の職務ではなかなか経験できないものです。 ・頑張りを正当に評価いただける環境です。過去には未経験で入社し、4年後に係長になった方、新卒入社から3年で課長になられた方もいらっしゃいます。全従業員数に対し、正社員の割合が少なめなので、社員同士の結束は固く、昇格もしやすい環境です。 ■藤本食品について 当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップの食品メーカーです。主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。圧倒的なコストパフォーマンスを武器に、市場低迷中の現在も成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
新興窯業株式会社
【岐阜市土岐市】＜未経験歓迎＞EC運営管理、営業事務※有限会社CRD出向/年間休日120日【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
(有）CRD 住所：岐阜県土岐市鶴里町…
300万円〜399万円
正社員
〜有限会社CRDに在籍出向のポジション/未経験可/年休120日/HP管理や営業事務〜 ■採用背景 楽天やAmazonに出店しており、この分野をより拡大していくための採用となります。 ■担当業務 HPの管理をメインに、販促ページ作成、イベント企画、顧客対応などに携わっていただきます。受発注、HPへの商品アップロード、バイヤーとしての商品買付（本人の適正に合わせて、業務担当は振り分けします。）などの業務も一部発生いたします。 ■入社後の教育体制 入社後は研修として、出荷業務（商品知識を身につける）受注管理（注文を見て、どう処理するかを把握）、顧客管理（どのような商品に興味があるか分析し、商品認識を深める）、各モールのHP作成という流れでマンツーマンで指導します。研修期間3か月〜半年、習熟度に応じて変動。 ■組織構成： （有）CRDには15名在籍しており、うちEC事業部は4名在籍。37歳女性係長、55歳女性、30代女性、26歳男性で構成。女性係長が指導役となります。 ■キャリアパス： 中途入社者が多く、未経験・中途採用者でも活躍できる環境です。約1年ほどで一人立ちできるイメージで、将来的には係長など管理職ポジションも目指していただけます。スキルによっては、卸部門との部署移動の可能性もあります。 ■仕事の魅力： 自社で商品化したエクステリア製品を販売できる。バイヤー業務であれば、自らに裁量があり、自分でお客様へ勧めたい商品を販売に繋げられ、お客様に喜んでいただける仕事です。 ■（有）CRDについての事業内容 平成元年に新興窯業（株）の研磨部門として創業し、平成18年からガーデニング資材やエクステリア製品の企画・販売を開始。中部地区を中心に取引先を拡大し、大手商社向けや楽天、YahooでのBtoC販売も展開。特にイギリスブランドのガーデニング雑貨を扱い、30〜60代の女性をターゲットに商品を提供しています。 ■働く環境 土岐市の工業団地内ではありますが、周りに池や木々など自然に囲まれており閑静な場所です。新設したオフィスで、鳥のさえずりを聞きながら落ち着いて仕事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社伊藤製鐵所
【石巻】総務部（管理職）◆鉄筋業界で国内トップクラス／残業約20時間／社会インフラを支える◆【エージェントサービス求人】
人事、総務
石巻工場 住所：宮城県石巻市重吉町2番…
600万円〜899万円
正社員
＜鉄筋コンクリート用棒鋼、関連商品の製造・販売を手掛ける老舗メーカー／大手商社やゼネコンと取引を展開／東京都庁や東京湾アクアラインなどのビッグプロジェクトに採用／残業20時間程度＞ ■業務内容： ◇工場従業員の募集・選考・採用（新卒・中途）に関する業務 ◇工場労務管理全般に関する業務 ◇教育訓練の企画、実施に関する業務 ◇従業員の健康診断、健康管理、および安全衛生に関する業務 ◇各種行事の立案・運営に関する業務 ◇防犯・防災及び警備に関する業務 ◇関係会社、協力会社の管理、運営に関する業務 ◇外部団体との渉外に関する業務 ◇その他付随業務 ■配属先： 石巻工場 総務部に配属されます。 現在、60歳代の部長1名、50歳代の係長1名、30歳代の係長1名、50歳代の社員2名、40歳代の社員1名の総勢6名が在籍しています。 ■お任せしたい業務： 入社後は安全関連業務、採用関連業務を担当いただきます。 ゆくゆくはその他の総務業務もお任せしたいと考えております。 ■当社について： ・1962年（昭和37年）、電炉鉄鋼メーカーとして、日本で初めて異形棒鋼を製造し、「onicon」と命名。以来、「onicon」は異形棒鋼の代名詞として使われています。現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に2つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。 ・当社の製品は、鉄スクラップを電気の力で溶かして再生産しているため、CO2の排出量が少なく、地球環境にやさしい、時代のニーズに合ったリサイクル製品です。大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や、鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。東京都庁、東京スカイツリータウン、東北新幹線、東京湾アクアラインなど数々のビッグ・プロジェクトでも採用されてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ＦＹＣ
【品川区／未経験歓迎】プロパティマネジメント（賃貸管理）◎転勤無し◎年休120日※水日／残業月20h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所：東京都品川区西五反田8-4…
350万円〜599万円
正社員
《未経験採用実績有り：携帯キャリアショップやコールセンター勤務の方など活躍中／不動産業界で日曜休み・残業平均20h以内／住宅手当有》 ■職務内容： 不動産の開発、施工管理、売買や賃貸管理、及び仲介なども行っている当社にて、プロパティマネジメントをお任せいたします。 ■職務詳細： 物件のオーナーや入居者に対する管理業務。物件の維持・資産価値や入居率向上を目指します。 （具体的には） ・オーナーに対しては入居率向上のためのリフォームや長期修繕提案 ・物件の入居者に対しては賃料交渉・更新手続き・入退去管理・問合せ対応 ・不動産仲介会社に対しては入居率を高めるための物件PRを行います ◎担当物件は、東京都23区・神奈川県・埼玉県一部のマンションがメインです。 物件の管理はチームで担当しています。内勤：外勤割合は8:2、業務外や休日の問い合わせのコールセンターがあり、夜間・休日の対応は不要です。 ■組織構成： ・賃貸管理部は５チーム／約15名が在籍しています。 ・チーム内で「契約」「リフォーム提案」「解約」などのメイン業務を決め仕事を分担。全員で協力しながら仕事を進めるため、未経験の方でも安心です。 ■会社・求人の魅力： ◎早期キャリアアップも可能 ・今後は拠点の拡大も予定しており、ポストも続々と生まれますそのため「上のポジションに空きがない」「ステップアップしたいけれど挑戦できない」なんて心配はいりません。ゆくゆくはスタッフ教育などのマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。 ・「一般」→「主任」→「係長代理」→「係長」→さらなるステップアップも目指せます。20代で役職に就き、新卒入社3年で主任、入社5年で係長・係長代理に昇格した先輩も。昇給は日頃から仕事の様子を見ている上司が面談をして決定いたします。 ◎教育体制 年齢が近いメンバーが多く、気さくに声をかける事ができるのも当社の魅力！周りのスタッフがしっかりとサポートしていきますので、じっくりと仕事の幅を広げていってください。 ◎未経験からでも「手に職を付けた」専門職のプロを目指せる ゼロから不動産業界の門を叩いたメンバーも多く、営業や接客のご経験を活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
藤本食品株式会社
【滋賀／守山】製造管理《未経験歓迎◎》／正社員採用／近畿トップ級惣菜メーカー【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ
滋賀工場 住所：滋賀県守山市勝部4丁目…
300万円〜399万円
正社員
＼未経験からキャリアアップした実績多数！近畿で製造量トップクラスならではのスケール大な製造に挑戦できるのが魅力です！／ ■業務内容： まずは食品の製造業務をお任せします。 慣れてきたら、パートスタッフに対する指導・教育、製造工程の管理業務（生産計画の立案・実行）等もお任せしていきます。 習熟度合に応じて業務の幅を広げていただき、ゆくゆくは将来の幹部候補として、メンバーのマネジメント、従業員の労務管理、生産性向上活動、品質改善、工場の予実管理といった業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 各工場には200〜300人ほどのスタッフが所属。 うち正社員は10名ほどで、係長が1〜2名、課長が１〜2名います。 ■キャリア： 頑張り次第でキャリアアップも可能！ 【係長】年収400万円〜 メンバーと業務はそこまで変わらないものの、臨時業務がなくなり、機械のトラブル対応や人間関係の仲裁、派遣社員の面接同席などを行います。 【課長】年収500万〜600万 トラブル時の一次対応、歩留まり率の計算、工場長会議の補佐など。 デスクワークメインの課長もいます。 ※その後は【副工場長】→【工場長】とキャリアを歩んでいただきます。過去には中途入社者で【製造本部の次長 700〜800万クラス】までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■やりがい ・近畿トップクラスの製造力を誇るだけあり、スケールの大きなマネジメント経験を積むことが魅力です。製造管理者として最大500名規模のメンバー管理、1日5〜6万点に及ぶ製品の製造管理は、他の職務ではなかなか経験できないものです。 ・頑張りを正当に評価いただける環境です。過去には未経験で入社し、4年後に係長になった方、新卒入社から3年で課長になられた方もいらっしゃいます。全従業員数に対し、正社員の割合が少なめなので、社員同士の結束は固く、昇格もしやすい環境です。 ■藤本食品について 当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップの食品メーカーです。主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。圧倒的なコストパフォーマンスを武器に、市場低迷中の現在も成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
西町運輸倉庫株式会社
【埼玉県さいたま市】運行管理者（管理職候補）※車両および点検・車検等の手配を担当します。【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業
本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野…
450万円〜599万円
正社員
一般貨物運送事業および倉庫業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社の運送事業はチャーター便によるものが中心で、荷主との直接契約が多いため、運行管理における交渉や相談がしやすいです。 ■業務概要：運行管理者（管理職候補） 当社の運行管理体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 ▼運行管理業務： ・車両の手配：車両の数は50台ほどです。 ・車両整備における管理業務：3か月・12か月点検の手配を行います。車両管理システムにより各車両の点検時期は明確化されています。また車検はグループ会社の工場に依頼するため、折衝において負担はあまりありません。 ・自社整備場内の交換部品の発注 ・請求データの確認 等 ※車両の割合は、定期便が9割、増便が1割ほどです。 ※4トントラックでは鶏卵の輸送を、大型トラックでは精密機械や廃ペットボトルの輸送等を行っております。 ▼物流管理業務： ・パレットの入出庫管理：フォークリフトを使用してパレットの管理を行います。数はおよそ300枚ほどです。 ・在庫管理 等 ■組織構成： 運行管理者は50代の部長と係長に加え、40代の社員が1名おります。また管理者をサポートする事務担当者が2名おります。乗務員の数はおよそ50名です。
