トップ採用係長

採用係長の仕事

検索結果: 1,090件(601〜620件を表示)

株式会社九州不動産管理センター

【東京】旅行プランの企画営業〜不動産事業が基盤のため経営も安心／土日祝休み／年間休日125日〜【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、営業・セールス(法人向営業)

東京営業所住所：東京都千代田区丸の内…

￥

300万円〜549万円

正社員

【新規事業の旅行業立ち上げに関われる／不動産事業が基盤のため安定している／近年福岡でのホテル事業が業績好調／年間休日125日／土日祝休み／残業10時間】当社は不動産の売買を中心に、管理や競売代行、不動産に関わる相続や、資金計画等、総合的なコンサルティングまで幅広く展開しています。その中で2021年にコロナ終息後の旅行業の盛り上がりを狙った新規事業（旅行代理店業）をスタートさせました。今回は旅行代理店でのご経験がある方を採用し、コロナ終息後に向けてさらに事業を強化していくための採用です。 ■業務内容：長年旅行業に携わってきた国内及び国外各方面のスペシャリストが、お客様のニーズに応じたオリジナルプランをご提案しています。具体的には下記のような、旅行業務をお任せいたします。・自社ホテル、旅館の企画販売及びコロナ終息後のインバウンドセールス・国内及び海外の旅行業務全般、語学留学手配・その他・営業サポート事務・経理事務（簡単な伝票整理などをお任せします。本格的な経理業務は福岡営業所の経理部門が対応しますので、難しい作業は発生しません） ■組織構成：現在東京営業所は3名在籍しています。内訳：30代後半（責任者／課長代理、男性）、40代前半（係長、男性）、20代後半（女性）今回、責任者のサポート役としてご活躍いただく想定です。従業員は全員旅行業界経験者です。同業界経験者が活躍しやすい環境になっておりますので、ぜひ前職でのご経験を存分に活かしていただけたらと存じます。 ■当社の魅力：分譲マンション用地や工場・倉庫用地などの不動産売買仲介を行っている主力事業は2019年11月期の売上高が前期比1.5倍の41億円を計上するなど、過去最高業績を更新しています。また、新規事業（不動産証券化事業、ホテル事業）にも挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

東海部品工業株式会社

【三重県／いなべ市／転勤なし】トヨタ車部品の製造スタッフ/未経験・女性活躍◇トヨタ車体G◇年休121【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

いなべ工場住所：三重県いなべ市員弁町…

￥

450万円〜549万円

正社員

〇職務内容〜安心のトヨタ車体グループ！手に職を付けたい、キャリアアップしていきたいという方は大歓迎です。未経験から入社している社員も数多く活躍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！〜トヨタ向け自動車部品の製造を行います。加工はすべて自動なため、作業は未経験からでも覚えやすく、1週間〜1か月ほどで体得いただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】〇住みやすさ　全国住みよさランキング県内２位に選ばれる理由、自然が豊かで子育て支援も充実しています。また名古屋圏へは車で1時間、関西圏へは車で2時間と日本の中央に位置し、利便性にもたけています。〇長期就業により安定した年収アップが見込める環境賞与あり：4.4か月分（前年度実績） ◆モデル年収（月給(想定残業代・各種手当等)×12か月分＋賞与 25歳入社 2年目：463万 5年目：573万 10年目：679万〇女性の働きやすさいなべ工場では、女性活躍・両立支援の推進として2024年4月より託児所が新設されております。またゆくゆくはフィットネス＆ジムも併設される予定となっており、健康増進、女性活躍の推進を行っております。育産休の制度も充実しており、昨年度は女性採用も多く進めており5名の中途採用を実現しております。 ※育産休取得率女性100％　男性も取得強化をしておりやく４割の方が取得をしております。〇研修制度階層別・職種別に人事育成体系を構築し、社員の能力開発をサポートしています。基幹職研修、係長研修等の研修があります。入社後、就業状況や役職に応じて実施しています。長期的な人材育成の為、充実した教育体制を整えています。〇勤務体制勤務パターン（1）朝勤 6:25〜17:00(残業1.5H) 勤務パターン（2）夕勤 17:10〜3:40(残業1.5H) ※休日出勤手当はもちろん、残業手当、深夜手当、時差手当もしっかり付きます。〇組織風土・コミュニケーションが取りやすい風土がしっかりできており、協力体制が強固な点が強みです。・部署間の垣根が低く、連携が取れており働きやすさに繋がっています。課題があっても「うちの部署は関係ないから」っていうことはなく、協力して解決する風土です。変更の範囲：本文参照

東海部品工業株式会社

◇未経験・女性活躍【三重県／いなべ市／転勤なし】トヨタ車部品の製造スタッフ◇トヨタ車体G◇年休121【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

いなべ工場住所：三重県いなべ市員弁町…

￥

450万円〜549万円

正社員

〇職務内容〜安心のトヨタ車体グループ！手に職を付けたい、キャリアアップしていきたいという方は大歓迎です。未経験から入社している社員も数多く活躍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！〜トヨタ向け自動車部品の製造を行います。加工はすべて自動なため、作業は未経験からでも覚えやすく、1週間〜1か月ほどで体得いただけます。〇住みやすさ　全国住みよさランキング県内２位に選ばれる理由、自然が豊かで子育て支援も充実しています。また名古屋圏へは車で1時間、関西圏へは車で2時間と日本の中央に位置し、利便性にもたけています。〇長期就業により安定した年収アップが見込める環境賞与あり：4.4か月分（前年度実績） ◆モデル年収（月給(想定残業代・各種手当等)×12か月分＋賞与 25歳入社 2年目：463万 5年目：573万 10年目：679万〇女性の働きやすさいなべ工場では、女性活躍・両立支援の推進として2024年4月より託児所が新設されております。またゆくゆくはフィットネス＆ジムも併設される予定となっており、健康増進、女性活躍の推進を行っております。育産休の制度も充実しており、昨年度は女性採用も多く進めており5名の中途採用を実現しております。 ※育産休取得率女性100％　男性も取得強化をしておりやく４割の方が取得をしております。〇研修制度階層別・職種別に人事育成体系を構築し、社員の能力開発をサポートしています。基幹職研修、係長研修等の研修があります。入社後、就業状況や役職に応じて実施しています。長期的な人材育成の為、充実した教育体制を整えています。〇勤務体制勤務パターン（1）朝勤 6:25〜17:00(残業1.5H) 勤務パターン（2）夕勤 17:10〜3:40(残業1.5H) ※休日出勤手当はもちろん、残業手当、深夜手当、時差手当もしっかり付きます。〇組織風土・コミュニケーションが取りやすい風土がしっかりできており、協力体制が強固な点が強みです。・部署間の垣根が低く、連携が取れており働きやすさに繋がっています。課題があっても「うちの部署は関係ないから」っていうことはなく、協力して解決する風土です。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＲ西日本不動産開発株式会社

【大阪/中之島】法務◆JR西日本グループ◆業界不問◆土日祝休／フレックス／住宅手当有／在宅有【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜自宅でのリモートワーク相談可（入社半年経過後〜）〜 ◎フレックスタイム制あり／全社平均残業19.1hでワークライフバランス○ ◎利厚生充実／賞与実績5.5ヶ月分（23年度実績） ◎年休119日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・２日可 ◎全社平均有給取得率81.0％当社は、JR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビルや高架下の開発のほか、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発も行っています。事業規模は年々拡大している同社にて、法務担当を採用します。 ■業務内容・本社法務部にて、法務担当として従事頂きます。 ■業務詳細・契約書等のチェック・法律相談対応・弁護士との窓口業務・株主総会・取締役会の運営・コンプライアンス、リスク管理等 ■組織構成・法務部には4名が所属しています。（法務部長1名、次長1名、課長代理1名、係長1名） ■働きかた・全社平均残業19.1時間・リモートワーク：入社半年経過後より可（週１〜２回）・働き方改善が理由で入社を決められる方も多く、ワークライフバランスが整う環境です！ ■事業の魅力：（1）JR西日本100％出資の不動産会社です。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。（2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中です。（3）全社平均有給取得率81.0％、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境です。（4）月々の家族手当や社員の家族も参加できるファミリー旅行など福利厚生も充実しています。＃ジェイアール　＃ＪＲ西日本グループ　＃デベロッパー変更の範囲：会社の定める業務

株式会社富岡食品

【埼玉/深谷】電気設備メンテナンス◆残業20ｈ程度／転勤なし／安定取引先多数／創業95年以上老舗企業【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：埼玉県深谷市東大沼229-…

￥

400万円〜449万円

正社員

《転勤無》《全国チェーンの大手スーパー等の安定取引先多数》《創業95年以上・コンビニ製品等の高シェア率製品有》 ■採用背景：担当者の退職に伴い、後任として1名採用いたします。実務経験が必要な業務内容であるため、業務経験者を採用いたします。 ■職務内容：・基本的には4つの工場がありますので、それらの工場の以下の業務を担当いただきます。ただし、各工場にメンテナンス担当者は1名いますので、簡単な作業は電話連絡で対応していただきます。業務としては日々４つの工場を移動いただきながら対応頂きます。 ※内３工場は深谷市内にあります。・工場の機械メンテナンス　・キュービクルの管理（東電との契約等）・冷蔵庫、冷凍庫の定期点検　等・各工場からの改善提案に対する改善提案：各工場から作業効率を改善するため、機械に設置する制御回路や簡単な装置の製作依頼がありますので、打ち合わせを行い、自身で設計し製作してもらいます。その際に必要となる部材についても、自身で購買管理をしていただきます。・その他、ティグ溶接等、簡単な作業をお願いいたします。また、業務を担当いただくうえで、シーケンス回路を読める、作れる高卒レベルの知識が必要です。・工場は365日、24時間稼働であるため、緊急時の対応も管理いただきます。ただし、ここ数年、非常に少ない状況で、夜間・休日の呼び出しについても月1回以下の頻度となります。計画的定期メンテナンスについては工場の稼働状況に合わせて、日曜の出勤の可能性ございます。 ※重要な電気設備等の対応については本ポジションも現地へ赴き、対応頂く可能性がございます。 ■配属部署：・生産技術部の技士として配属となります。・生産技術部は総務部の所属であり、専任の担当は1名となります。勤怠の管理、人事、労務に関する相談は総務部の係長となります。・基本的には1名の担当であるため、各種対応は1人で作業できる、解決できるスキル、経験が求められます。 ■特徴・魅力：・部署移動がなく、専属で担当いただくので、自身の経験、能力を活かし長く勤続いただく方には適しています。変更の範囲：無

サービス＆セキュリティ株式会社

【大阪/業種未経験可】IT法人営業　※IT業界未経験歓迎／セキュリティ領域に強み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支社住所：大阪府大阪市北区中之島…

￥

350万円〜549万円

正社員

【IT業界への挑戦可能／エンジニアに寄り添った営業／個人ノルマなし／セキュリティ営業へのキャリアパスあり】 ■業務内容：自社のエンジニア社員を顧客先にご提案を行う、IT企業への法人営業です。先輩社員からのOJTによって、市場価値の高いIT営業としてご活躍いただくことが可能です。特に現在ニーズが高いセキュリティ領域へ特化しているため、IT営業として市場価値を高めていけるポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：新規・既存顧客への提案活動、エンジニアのマネジメント業務、契約見積関係の内勤業務、エンジニア採用業務などをお任せします。採用業務にも携われることができます。 ■営業スタイル：・既存のお客様からお任せ：まずは既存のお客様からお任せをし、未経験エンジニアの方を含めたご提案からスタートしていただきます。経験が浅いエンジニアを教育プログラムを通して共に成長させていく中で、顧客へ価値提供される範囲を広げた際に大きなやりがいを感じられるポジションです。・ノルマなし：組織全体としての目標値をチームで追います。個人としての目標値はありますが、ノルマはございません。一人の営業任せにするのではなく、チーム全体で予算を追っていくため、個人が取り残されることはなく、どうしたら営業として成長できるかをチーム全体で建設的に検討できる風土となっております。・お客様先：大手〜中小企業のお客様が中心でございます。エリアは大阪が多い状況です。・突発的な対応：時には緊急対応が発生することがありますが、業界特性上少なく、ワークライフバランスを担保できる環境であるためご安心ください。・大阪支社の雰囲気：役職はあれど、非常にフランクで上下間のコミュニケーションも非常にとりやすい職場です。 ■配属部署：大阪支社営業6名 └支社長、部長、次長、係長、主任、メンバー ■キャリアパス：当面はITエンジニアの派遣営業でご経験を積んでいただき、志向性やスキルに応じて当社の別事業でもあるセキュリティ営業へのキャリアパスなどもございます。営業もエンジニアと同じく資格手当があるため、営業としてのキャリアを築きながらIT法人営業としてのスペシャリストを目指すことができます。変更の範囲：本文参照

株式会社シンセラ

【広島／世羅町】金属加工マネージャー候補◆転勤なし／高精度技術に携われる／日勤のみ【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：広島県世羅郡世羅町大字本郷…

￥

450万円〜799万円

正社員

◇ダイキングループや三菱電機との取引あり／今後は他業界にも拡大を目指す◇ ■採用背景：〜お客様からの信頼と新規受注増加に伴う組織強化のための増員〜 ■業務内容：当社は大手電動工具メーカーの部品製造会社を前身として創業し、現在では輸送機械や産業機器に関するものづくりを幅広く手がけています。今回の募集は、機械による加工、段取り、納期、進捗管理を担当するマネージャー職です。具体的な業務内容は以下の通りです。＼詳細／ ●各種金属部品の旋盤・マシニングセンターによる金属部品加工：鉄、アルミ、ステンレス等の部品を高精度に加工。加工部品の段取りや刃物の選定、各加工・仕上げ確認を行います。 ●加工部品の進捗・日程管理：各部品の進捗状況を把握し、納期に合わせたスケジュール管理を行います。チームメンバーへの指示出しや調整も含まれます。 ●組織改革と指導：社内の育成プログラムを通じて、後進の指導や育成を行います。新しいプロセス作りや業務改善提案など、組織改革に関与します。 ■企業の強み：当社は品質や納期に対して高い技術を持ち、大手企業とも多くの取引があります。そのため、「シンセラに頼めば大丈夫」と信頼されています。また、オリジナルの木材加工機など自社商品の展開も積極的に進めています。 ■組織構成：製造1課2課と分かれており、1課には50名、2課には25名のメンバーが所属しています。それぞれ課長や係長はいるものの、マネジメント面が追い付いていない状況の為、今回の採用で強化したいと考えております。 ■企業の強み： ◇鉄／アルミ／ステンレス等の切削技術及び歯切り加工では高い技術を確立◇品質や納期に対しても、過去の実績が評判を呼び、 “シンセラに頼めば大丈夫”と高い信頼を確立 ■当社について：大手電動工具メーカーの部品製造会社を前身として創業し、現在では輸送機械や産業機器に関するものづくりなどを幅広く手がけています。当社では複合的な組立も得意としており、また“中量多品種”のニーズにもマッチしているため、その強みを生かして上場企業を中心に多くのお客様とお取引をしています。そうしたマッチングをさらに加速させながら、近年ではオリジナルの木材加工機など自社商品の展開も積極的に進めています。

セッツ株式会社

【大阪／堺市】人事総務（労務・採用）〜日清オイリオ子会社／年休120日／転勤無し〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

堺事業所　化成品工場住所：大阪府堺市…

￥

350万円〜449万円

正社員

【設立130年以上/安定した経営基盤/平均勤続年数14年/手当充実/育児休暇取得率・復帰率100％/有給取得率70％】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： ◎堺工場、大阪支店、東京支店、計116名の社員に関わる当社の総務・人事スタッフとして、幅広いバックオフィス業務を通じて、組織の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 ◎多岐にわたる業務を通じて、人事総務のジェネラリストとしてのスキルと経験を積むことができるため、将来的には組織の中核として活躍するチャンスがあります。 ■業務内容：（1）給与・賞与処理：社員の給与計算、勤怠管理システムの管理、社会保険の手続き（2）年末調整：税務調整業務、社員の問い合わせ対応、書類の管理（3）労務管理全般：勤怠管理、休暇管理、健康管理など（4）新卒・中途採用業務：採用計画の立案から実行、選考プロセス管理、入社後のサポートなど（5）社内教育：社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し組織全体のレベルが上がるよう、研修の立案を行う（6）ISO関連業務：品質管理や情報セキュリティ管理など、組織がISOの基準に沿って運営されているかのチェック、必要な対策の実施、ドキュメント管理や内部監査のサポート ■組織構成：管理部統括部長1名、課長代理1名(40代)、係長１名(30代)、シニア社員1名 30代〜60代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されています。 ■同社の特徴：化成品事業と油脂事業の2つを事業の柱としています。・化成品事業「入り口から出口までの総合衛生管理｣という考え方のもと、食の環境（食品工場・外食チェーン・レストラン・ホテルなど）やあらゆるくらしの多様なニーズに合わせた各種洗浄剤・除菌剤・除菌洗浄剤をご提供しています。また、工業用洗浄剤の分野へは環境対応型の製品で新規参入し、更なる拡充を目指して注力しています。・油脂事業精製・充填技術を生かし「おいしさと健康」を追求した植物油脂商品「OLEVAブランド」などの家庭用・業務用商品をご提供しております。これらの企業活動の基盤として生産技術力や品質保証体制の強化はもとより、セッツらしいコンパクトで実効性の高いESG活動を行い、SDGs（持続可能な開発目標）に貢献できるよう一層の取組強化を進めています。

株式会社高翔

【兵庫県芦屋市/転勤無し】経理職/残業10〜20H/完全週休二日制/中途入社者9割◎【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

★本社住所：兵庫県芦屋市業平町3-6…

￥

400万円〜649万円

正社員

◎中途：新卒比率9：1で中途入社者多数活躍中！ ◎芦屋市を中心に阪神間で36年目、1000棟以上の実績！ ◎採用内定時現年収保証！【お仕事内容】・経理として下記業務に従事していただきます。【具体的な内容】・芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社の経理部をメイン（一部総務業務）をお任せします。決算業務は顧問税理士がいるため、税理士に提出するまでの作業です。 ※残業は10時間〜20時間です。【具体的には】・原価管理、経費精算、など建築業界における経理業務です。勘定奉行クラウドに転記業務、銀行、郵便局などの支払い等、役所届け出等、小口現金の管理、総務業務的なお仕事もあります。・管理部経理課係長〜課長クラスで入社いただき、将来的には管理部責任者となっていただくことを期待しております。【採用背景】業績が右肩上がりで、組織強化のための増員です。グループ会社も数社あり、ゆくゆくはグループ会社の経理業務にも携わっていただきます。明るく前向きな方、社内風土にマッチしていると思います。経理職としてキャリアアップしたい方、地域密着(芦屋市)で長期就業したい方は是非ご応募ください。【こんな企業です】〜芦屋でずっと芦屋でもっと〜住まいは十人十色、住まう人それぞれにこだわりがあります。私たちは一人ひとりのお客様と向き合い、数々の想いを形にしてきました。お客様の”幸せ”と”上質な暮らし”を実現させる高翔の家づくりをご提案いたします。芦屋市・西宮市を中心に36年亘り歴史を刻み、街づくり・家づくりの想いが強い、この芦屋で「確かな品質と喜ばれるサービス」という当社の強みのもとおかげさまで1000棟を超える建築実績を築き上げることが出来ました。次の30年を担う仲間として加わって頂き、建築・不動産会社として共に成長していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

センコーグループホールディングス株式会社

【大阪/本町】内部統制 ※係長候補※ プライム上場の総合物流会社【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

大阪住所：大阪府大阪市中央区備後町２…

￥

500万円〜799万円

正社員

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用＞総合物流会社である、当社にて内部統制業務（係長候補）を推進する人材を採用いたします。 ■業務内容：内部統制全般に関する事項・グループ全体の内部統制評価の実施計画立案・監査法人の監査への対応業務プロセス内部統制に関する事項・業務プロセス内部統制評価の実施計画立案・整備・運用評価と結果報告作成 ■採用背景：多様な事業を国内外に約200社展開しているため、グループ会社のサポートをお願いします。そのため、物流業界以外での監査経験をお持ちの方でもご経験を活かせる環境です。 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　山本製作所

総務・人事事務（一般職）◆残業月10時間以内・車通勤可◆

人事、総務

埼玉県東松山市新郷88番地26号【…

￥

300万円〜400万円

正社員

［メイン業務］ ■人事・労務＊新卒、中途採用業務＊入退社手続き＊給与計算（ＰＣＡ使用）等に関する勤怠管理等＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ■総務関係＊備品・書類の管理＊職場環境改善＊社内規定管理、改定＊電話対応　外出時運転業務　など ■その他＊庶務業務多めになります＊書類等の取りまとめなど部内アシスタント業務［入社後の流れ］・OJT方式［キャリアイメージ］・通常は課員⇒班長⇒係長⇒課長⇒部長の流れになります。［企業・求人PRポイント］仕事の魅力 ⇒ 人事労務・総務と、管理部門系のお仕事を幅広くお願いします。当社の従業員を支える部門でのお仕事をお任せします。会社の魅力 ⇒ 当社は自動車のブレーキ、トランスミッション、座席シート部品、その他を製造するプレスメーカーです。ファインブランキングプレス（油圧プレス）で厚い鋼板を綺麗な打ち抜き面で仕上げられるのが特徴で精密せん断加工と呼ばれています。自社で金型、設備の設計・製作も行い高い技術力を持ち、今は自動車メーカー以外からの高難易度の引き合い、相談があり自社開発した工法でニーズに答え結果を出しています「企業は人なり」の考え方を重んじ、人材育成・技術力向上のためのサポートには力を入れている企業です。　　　　　　社風・人の魅力 ⇒ 部署の垣根が低く部門間のやり取りは多めです。アットホームな雰囲気でお互い協力しながら働いています。待遇の魅力 ⇒ 家族手当や食事補助などもございます。［募集背景］増員［事業所人数］約150名（事務所に40名ほどで工場に110名ほど）部署人数：7人(男性5人、女性2人)　同業務人数（男性2人　平均年齢：40代半ば）［服装］スーツor制服 ※男性は上着の支給あり

株式会社明光ネットワークジャパン

【東京／フレックス制】人事労務・管理職◆業務改善を担う／プライム上場・明光義塾本社／残業１５Ｈ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿7-20…

￥

550万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／塾業界で全国トップクラスの教室数・生徒数（全国約1,700教室）／社会貢献性の高い事業を展開】 ◆海外展開や新規事業も精力的に行い安定経営◎／M&A等の事業拡大による増員求人／育休リターン率１００％等抜群の労働環境／フレックス制有り／◆ 事業拡大に向け、主に人事労務（給与/社保/年次）のオペレーションを中心に改善・改革を行って頂きます。まずは担当者と一緒に給与オペレーションの運用改善を進めて頂く予定です。オペレーションの改善が進みましたら、適性を見たうえで担当する人事領域（規程類の管理や人事企画等）を広げていくことを想定しています。 ■詳細：プレイングマネージャーとして以下を管理頂きます。・給与/社会保険業務や年次業務(年末調整･住民税等)の実務・グループ会社支援等・人事システム(OBIC)の運用・官公庁対応等(統計調査や調査対応等) ※変更の範囲：会社の定める業務 ■働く環境： ◎全社男女比６：４、中途採用も積極的に行っており、中途入社者も多く馴染み易い雰囲気であり、風通しが良く自由な雰囲気の職場です。 ◎「社員私生活充実」を掲げ、月平均残業は15時間！ワークライフバランスが取れる社風。離職率も低いです。昨年度に有給取得実績：平均９.３日（２０２２年実績） ◎社員研修も充実！各種フォロー研修（中途入社社員・全社員向け等）をご用意しています。 ■配属先情報：人事部：22名（男性9名、女性13名）部長（兼務）、課長、課長代理、係長、主任、一般社員、有期雇用契約社員、アルバイト ■労務部門の組織構成：課長〜主任の計5名、30〜40代の方が中心です。 ■同社の特徴：・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や最先端AI×個別指導の「自立学習RED」など複数のブランドを展開しております。また、FC事業として独自のノウハウに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。・「人の可能性をひらく企業グループ」として、教育事業のほか、人材・日本語学校・児童発達支援など幅広い事業を展開し社会の課題解決に貢献し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

フタバコンサルタント株式会社

【福島/いわき】総務・人事全般（係長〜課長候補）賞与支給平均10カ月/転勤無し/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：福島県いわき市好間町上好間…

￥

400万円〜649万円

正社員

■職務概要：福島県いわき市に本社を置き、建設コンサルタント事業を運営する当社にて、売上や従業員の増加に伴い事業規模の拡大していることから、総務全般を任せられる人材が必要であるため、現在の執行役員総務部長の後任候補を募集することになりました。 ▼当社の総務部の係長、もしくは課長候補として下記業務をご担当いただきます。・各種管理（施設・社内備品・文書・車輛など）・事務手続き（書類作成、冠婚葬祭等への対応）・安全衛生・危機管理への対応・採用実務の企画・運営（社内要求調整、広報活動、募集、母集団形成、選考運営、入社フォロー）・労務実務の企画・運営（人員管理／就業時間管理／安全衛生）・各種補助金申請など総務全般の管理者・月次決算・年次決算や税務申告等経理の取りまとめ業務 ■組織構成：総務部門は3名が在籍しており、現在は執行役員総務部長が担当しておりますので、将来的には総務部長の後継者として管理部門を担っていただくことを期待しております。 ■当社について：私たちは福島県いわき市に本社を構える建設コンサルタント企業。3次元測量などの先端技術をいち早く導入することで、官・民問わず幅広いクライアントから高い評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ノジマ

【横浜】経理（単体決算）◆プライム上場／将来の幹部候補への挑戦／駅チカ徒歩3分【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：神奈川県横浜市西区南幸1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜家電量販店　株式会社ノジマ／プライム上場／福利厚生充実／通常期は基本土日休み〜 ■業務内容：ノジマグループの親会社である、株式会社ノジマもしくは傘下にある子会社において、単体決算に従事し、改善を推進いただきます。 ■具体的には：・単体（四半期、中間、年次） └日次、月次、四半期、年次 ◎当社として、直近でもM&Aの案件対応をしている中、プロジェクトを通じて、経理的な側面からのハンドリング及び、買収後企業のPMIの実施経験があるとなお望ましいです。 ◎エキスパート職／経験者採用なので、将来的には課長→部長・執行役など役員クラスへ挑戦していただけるような方を採用したいです！ ■配属組織：各子会社のうち、下記一例ですが・・・全体19名＜課長1名、係長2名、メンバー16名／うち20代8名、30代8名、40台2名、50台1名＞風通しが良く、チーム一丸となって仕事を進めております。新しいことにチャレンジする社風です！ ■当社の特徴：・デジタル家電専門店として国内外で成長を続ける上場企業で、無料長期保証やリモートサポートなど、顧客満足度を高める多彩なサービスを提供しています。・他を圧倒するスピーディーな事業展開と先見性こそが当社の特徴です。・主要顧客は一般消費者であり、ニフティなどのグループ企業を通じて事業を拡大中です。これから最も成長が期待されるデジタル、マルチメディア分野において、より快適な情報生活を提案するナビゲーターとして、またリーダーとしての役目を担っていこうとしています。・社長のリーダーシップのもと、社員一人ひとりが挑戦と成長を重視し、安心して働ける環境を整えています。・社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、スポーツを通じた地域貢献も行っています。 ■当社の強み：・市場環境の変化（直近では物価上昇や電気代高騰など）にも対応し続けることが当社の強みです。・省エネ製品の取り組みなど、自社従業員によるコンサルティングセールスでお客様に寄り添った商品サービスを提供しています。・変化をチャンスと捉え、人や店舗への必要な投資を継続することで当社はこれまでも、これからも成長を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

ＴＡプラットフォーム株式会社

【大分市／転勤無】総務・経理担当◆チケット管理システム／土日祝休／残業5h／ぴあ等大手企業が株主◆【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大分県大分市東春日町17-…

￥

300万円〜499万円

正社員

◆◇連続黒字経営◎／管理部門でのキャリアアップが可能【土日祝休・残業5h・フレックス】社員定着率100％／チケット管理システムのリーディングカンパニー◇◆ ■採用背景：当社は、イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメントの大手3社が株主であり、チケット管理システムのリーディングカンパニーです。業務拡大に伴い、総務・経理業務を担当していただける方を募集します。 ■業務内容：当社の総務・経理業務のうち、以下のような業務をお任せします。 - 経理業務（出納業務、請求書発行、仕訳登録、PL/CFの作成、決算処理など） - 労務関連の各種届出 - 採用業務 - 法務業務（契約書作成、コンプライアンス管理、各種契約書審査、リーガル相談など） ■組織構成：当社には20名が在籍しており、男女比（17：3）、平均年齢は40歳程度です。経験豊富な技術集団が集まっており、良い製品を提供するだけでなく、人と人とのコミュニケーションを大切にした働き方を推進しています。 ■入社後について：総務経理は2名在籍しており、現場OJTを通して丁寧に業務をレクチャーいたします。分からないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。 ■キャリアパス：メンバー→主任→係長・部長などマネジメントとしてのキャリアアップはもちろん、意向によっては事業企画や営業企画などに携わっていただくことも可能です。年2回の評価面談を通して個人の頑張りをきちんと評価する環境を整えております。 ■仕事の魅力：当社は、国内興行市場で流通するチケットの約3分の1が管理されるシステムを提供しており、業界を影で支える重要な役割を担っています。また、イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメントと連携し、業界全体の業務効率化と発展を目指しています。 ■数字で見る同社・年平均有給取得日数：13日・育休取得率・育休後復職率：100％・社員定着率：100％（直近3年の平均）プライベートとワークライフバランスを整えていただける環境です。またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。UIターンも歓迎しており、実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【東京／新宿】グローバル物流戦略マネージャー（係長〜課長）※世界に誇る日系食品メーカー【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

東京本社住所：東京都新宿区新宿6-2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、グローバルに特化した以下の職務を担当頂きます。【具体的な業務内容】・グローバルSCMにおける課題抽出と改革の推進・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進・輸出入業務の効率化推進（DX） ■期待役割： ◎物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと ◎自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと ■組織構成：構造改革推進部：22名（うち中途採用者16名）、アライアンス推進室：7名（うち中途採用者5名）が在籍しています。 ■特徴： ◎ルーチン業務はなく、プロジェクトベースでの業務遂行となります。 ◎チャレンジングかつスピード感のある社風です。 ◎中長期的な経営戦略に対する施策立案・実行がミッションであり、経営に近い位置で業務ができます。 ◎出張が月1〜2回ほどあります。 ■当社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。当社の海外におけるブランディング、売り上げに大きく貢献している部門の為、当社グループ内でも重要な部門となります。在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 当社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

ファンシーフーズ株式会社

【戸田市/都内から通勤可】洋菓子工場の製造オペレーター※業界不問／完全週休２日制／転勤なし【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

戸田工場住所：埼玉県戸田市氷川町2-…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜お菓子が好きな方へ/パティシエなど製造未経験も活躍中！製造経験者は業界不問です/中途採用者実績多数で経験豊富な社員がしっかり研修します／20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ゆくゆくは生産管理もお任せできます〜 ■業務内容：洋菓子・食品などの製造する工場でライン製造をお任せします。【具体的には】・生産ラインの立ち上げ・各種チェック業務・製造工程の管理・日報作成・製造技術者の育成・管理・クリーム原液の仕込み・充填・包装、冷蔵庫内作業　などをお任せします。 ■入社後の流れ：入社後は3か月間の研修で工場の各ラインを経験していただき、まずは業務の理解を深めていただきます。研修後にお任せするラインを決定いたします。 ■キャリアについて：入社後は、ラインスタッフ→主任→係長→課長　を目指せます！ゆくゆくは生産管理や生産ライン全体の管理もお任せしたいと考えております。 ■組織構成・製造部には社員20名、パート40名、派遣100名が在籍しております。・中途採用者も多く在籍しており、すぐに馴染める環境です。・経験豊富な社員のもと、キャリアアップに繋がる職場です。 ■働き方について：・残業：平均30時間・勤務時間は1か月ごとに日勤・夜勤交代制となります。・基本的には土日休みで、繁忙期（11月〜2月）のみ土曜日出勤が月に2，3回発生します。※希望を聞いてシフトを組みます。出勤した場合は、振替休日取得または休日手当支給。・オーブン付近は暑くなりますが、スポットクーラーもございますので暑さ対策を行っております。 ■ポジションの特徴：・有給を取りやすい環境です。夏季休暇などの長期休みもございます。・生活に身近な冷凍ケーキ、洋菓子、クリーム製品などを製造しています。（お菓子業界からの転職者もおります！）・工場内に売店もあり、定価よりも安く商品を買うことができます。・様々な商品の製造を手掛けるため、経験を活かしつつ新しい技術も学べます。・食堂完備で、電子レンジやポットもあり、環境面でも安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

愛知海運株式会社

【名古屋】総合職／折衝経験歓迎◇年休121日／1943年設立／港湾運送をはじめとした総合物流サービス【エージェントサービス求人】

ルートセールス、貿易事務、通関士

本社住所：愛知県名古屋市港区浜2-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜参入が難しい港湾運送事業×再生可能エネルギ—関連事業で将来性◎／大手商社から小売業まで、地域の企業への貢献度が高い点が特徴です／キャリアアップを実現／資格取得支援制度あり〜 ■業務概要同社は中途入社者も＜総合職＞としての採用となります。さまざまな業務を経て、物流のプロフェッショナルになっていただける方を増員募集します。 ■業務詳細ご経験や適性に応じて、下記業務のうちいずれかをお任せします。・営業：取引先メーカーや商社のニーズに最適な輸送プランを提案・カスタマーサービス：お客様から受注した物流を稼働させるため、各部門へ連絡・指示、貿易書類の作成など調整業務を担当・通関：通関手続きや諸官庁手続き等に必要な書類の作成業務、検査の立会いを実施・オペレーション：営業がお客様から受注した業務の内容に応じて、必要な機械・作業員・車両の確保・手配を担う・現場管理・倉庫管理：貨物の積み下ろし作業の現場（港）指揮監督、管理を担当・船舶代理店：船の入出港に伴う関係官庁への許可申請や手続き業務等を船会社の代理として行う・管理部門：総務人事、財務経理、情報システムなど ■安心のフォロー体制・海運貨物の取扱いには様々な専門知識が必要となりますが、各種研修やOJTを通して身に着けていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。・通関士試験受験補助や自己啓発支援も会社として積極的に行っており、社員一人ひとりの成長を全力でバックアップしています。 ■キャリアの描き方【一例】・新卒入社→主任（20代終盤）→係長（30歳半ば）→課長（40歳）【ジョブローテーションについて】・およそ5年に1度の頻度で別部署へ異動いただくことがあります。・毎年秋に希望調査を行っており、語学力を生かしたい方の海外赴任希望もこちらのタイミングで確認しています。 ■働き方について完全週休二日制であることはもちろん、長期就業に向けてさまざまな制度を活用いただけます。当ポジションは総合職採用ですが、ご家庭の事情で転勤不可な期間が生じた場合はエリア限定職への切り替えも柔軟です。産育休、介護休暇、時短勤務や時間外労働の制限等もライフステージに応じて利用しながら、社員全員がのびのびと働ける環境に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】二輪車先行開発および支援※Web選考完結/40歳885万、35歳800万、30歳650万【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

二輪技術センター住所：静岡県浜松市浜…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【業務の概要説明】二輪事業の先行開発および各グループの先行開発を支援していただきます。 <<具体的には>> 下記などの二輪先行開発技術開発を進めていただきます。エンジン：オートクラッチ、カーボンニュートラルに向けた技術、より楽に二輪車を操作する技術車体：車高調整、デジタルミラー、より楽に二輪車で移動する技術電装：キーレス、スマホキー、アプリ開発計画、より安全に移動する技術、次世代安全技術、通信を利用した技術、より楽しく移動する技術また、ご経験に応じて、上記の各担当テーマを実現するための計画・体制作りを主導するテーマリーダーポジションをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 <<採用背景>> 将来の二輪車は多様な価値が求められます。先進安全技術や疲労低減技術の採用を進めていきます。市場の要求とスズキの強みを生かした先行開発を拡大していきます。エンジン・車体・電装の各分野で先行開発を行うため、各分野の先行開発経験者を募集します。 <<部門のミッション>> 「先行開発の充実。計画的実施と手戻り半減」をミッションとし、計画立案及び、先行開発の先導、支援を行っています。 <<キャリアプラン>> 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。【身に着けられる知識・技術】市場・事業全体を捉えた技術戦略立案スキルを得られます。【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。部内駐在実績拠点：インド <<スズキでの業務のやりがい>> 将来のスズキの二輪車の魅力となる先行技術開発に携われます。多くが世界初となる技術の開発となります。自身で開発・実験・改善、及び実証実験に携わることができます。商品化されれば世界中の多くの方に触れていただき。お褒めや・激励を受けられます。変更の範囲：本文参照

株式会社アセック

【自社システム／転勤・客先常駐なし】SE／残業平均20ｈ程度／官公庁からの受注実績多数／安定経営【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：兵庫県尼崎市南初島町12-…

￥

300万円〜449万円

正社員

【10年以上務めるベテラン社員多数在籍／チームワークで仕事ができる安定企業／平均残業20時間以内】 ■職務内容：主に各家庭から排出された廃棄物を積んだ車両を識別し、廃棄量の計測、支払いまで一括管理できるシステム開発に関わります。また、以下のシステム案件に関わる可能性があります。・画像処理技術をベースにした搬入車両識別システム・複数の処理場をネットワークで繋いだ業務処理システムなど【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報：システム技術部には課長2名、係長2名、一般社員6名の計10名が在籍しています。勤続20年以上や50代のベテラン社員が数多く定着性の高い環境です。 ■キャリアパス：少人数組織の為、実力次第で役員昇進の可能性あり。 ■魅力点：・オーダーメイドに近い製品のため市区町村などの自治体が主なお客様であり、安定した経営基盤があります。・今後さらなる新規受注も見込まれており、景気に左右されにくい業界で活躍出来ます。 ■当社事業の特徴：廃棄物処理は各地の条例に沿って行う為、これまでシステム化が難しく、人がアナログ管理をしていました。そこで当社は複数の処理場のデータを一括管理できるシステムを開発。廃棄物処理の大幅な業務効率化を実現しました。当社のシステムは、大都市を中心に全国の官公庁で採用されており、その納入実績数は400件以上にのぼります。 ■開発環境： OS：Windows / 言語：C# (C, C++, Java, Delphi 経験者歓迎) / リレーショナルデータベース(SQL) / Windows Server, UNIX, Linux

1 303132 55