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採用係長の仕事

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ブラザー工業株式会社

【愛知/刈谷】産業用プリンター製品の生産現場リーダー（組立）◆電機/機械業界経験歓迎／※11510【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

刈谷工場住所：愛知県刈谷市野田町北地…

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500万円〜899万円

正社員

【残業10〜20h/東証プライム/グローバル活躍/離職率1％台/「働きがいのある会社」連続認定】 ■採用背景産業用プリンター事業を拡大事業と位置付けており、それに伴い既存製品の生産台数増加、新製品の立上げが増加しています。そのため、生産現場を引っ張っていけるリーダー/監督者を募集します。メーカーの製造機能を担当する当事者となり、ブラザー工業の拡大事業である産業用プリンターの製造を一緒に成長させていきましょう。 ■業務概要拡大事業の産業用プリンター製品を生産する現場リーダー/監督者をお任せします。 ■職場環境期間従業員と派遣社員含め50名ほどの職場で、正社員と一緒に生産活動だけではなく安全やQCC活動なども協力して進めている職場です。正社員は40,50代が多いですが、20代は6名在籍、女性は15名ほど在籍し、皆さんが活躍している職場です。 1on1や双方向コミュニケーションを定期的に実施し、心理的安全性の高い職場を目指しています。 ■将来的なキャリアパスブラザー工業 MB産業用プリンター事業の製造スペシャリストとして製造機能の主担当、または係長／監督職。更に製造以外の知識や経験を積むことでゼネラリストとして管理職。海外出向希望が有れば海外工場製造部門の管理職や部門長など。 ■当社の魅力 <中途入社多数活躍> 中途入社の方の多くが入社後感じた良い点としては“社内決裁の速さ”。手を挙げればやりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠と言えます。「世界で活躍したい」、「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。 <グローバル展開> 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“ brother ”の名は世界的ブランド力を有しています。 <確かな技術力> 産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発しており、精密制御による機敏な動作が強み。「機器サイズを絞り開発資源を集中」し、「機電一体開発」をすることで、一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

真柄建設株式会社

【新大阪/転勤なし】安定基盤の中で働く！建築施工管理職◆明治40年創業／年休118日／無借金経営◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大阪事業部住所：大阪府大阪市淀川区宮…

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350万円〜999万円

正社員

■業務内容：当社の建築工事現場にて、施工管理業務（ＱＣＤＳＥの管理）を行って頂きます。〇品質管理(Ｑ)：現場が図面通りに施工されているかチェックします・・・入社１年〜〇安全管理(Ｓ)：近隣住民・職人さんにとって安全な環境を整えます・・・入社１年〜〇環境管理(Ｅ)：周辺の環境や建設副産物の管理を適切に行い、地球環境にやさしいモノづくりに努めます・・・入社１年〜残りの、工程管理(Ｄ)は３年目位から、原価管理(Ｃ)は７〜８年目位から、徐々に携わっていきます。 ※入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後、徐々にお任せしていきますので、安心してください。 ■教育制度：若手講習会（CAD講習等）、公的資格（施工管理技士等）の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、若手社員の技術力を底上げしています。 ■キャリア/資格取得支援制度について【昇格モデル】 28歳：２級相当の公的資格を取得し、主任へ。 33歳：１級相当の公的資格を取得し、係長へ。 40歳：現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。 48歳：図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。 57歳：複数現場を統括管理できる、押しも押されぬ大所長。工事長へ ■業務詳細【工事主任の場合】図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など【現場所長の場合】客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど＜取り扱い物件＞庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造 ■当社の特徴工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。変更の範囲：無

アイガ電子工業株式会社

【転勤なし】【茨城・日立市】回路設計（スイッチング電源や電子機器）※ニッチトップ企業／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

本社住所：茨城県日立市千石町3-17…

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500万円〜799万円

正社員

【回路設計やプリント基板の設計経験お持ちの方歓迎！／40代、50代活躍中！転勤なし・茨城に定住できる！／日立製作所など大手企業からの安定受注／自社製品開発】 ■業務内容：鉄道、医療、発電所等でなくてはならない電源、電子機器の回路設計をご担当いただきます。入社直後は案件の副担当として業務をお任せいたしますが、ゆくゆくは大型案件の主担当もお任せいたします。・スイッチング電源や電子機器の回路設計、プリント基板設計・アナログ回路、デジタル回路、両方の技術を使用した設計・顧客ヒアリングから仕様検討・デバイス選定既存の案件を1年間で4〜6案件程度対応いただきます。顧客の要望に応じて、製品をオーダーメイドで、カスタムしながら業務を行っていくことも一つの魅力です。 ■製品について：当社の扱うスイッチング電源や、電流・制御ボード、ホイスト用スイッチボックス、電力用断路器などの電気機械器具など、電力関係の発電所、電車、エレベーター、分析機器などに使用されております。大手企業にはできないカスタマイズ性やニッチさを活かし、業界でも必要な製品を製造しております。社会インフラに関する分野が多く、その意味で社会への影響が大きく、やりがいを実感することができます。完成までの工程が細分化されていないため、ゼロからものづくりに携わっていき、完成したときの喜びを感じて頂けます。 ■組織構成： 20〜50代が幅広く活躍中、15名（部長・課長各１名・係長2名、女性4名）中途採用の割合が非常に高いため、安心して就業いただけます。 ■就業環境：平均残業時間20〜30時間程度・年間休日120日 ■当社について：アイガ電子工業は、電子機器や産業機器の設計・製造を行うメーカーです。【全従業員の「心」「物」両面の豊かさと幸せを追求すると同時に、日々成長し続け、社会と地域の進歩発展に貢献する】このミッションを元に、私たちは日々前進し、更に進化を続けて参ります。 ※当社紹介動画：https://youtu.be/VtD85X8dJ84 変更の範囲：会社の定める業務

魚岸精機工業株式会社

【富山／射水】職種未経験歓迎！◆製造スタッフ◆創業75年以上の老舗企業／転勤なし／風通しの良さ◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：富山県射水市北高木118-…

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300万円〜699万円

正社員

自動車部品等に使用される金型の設計〜製造を行う、同社にて、「金型の加工・製造・仕上げ」をお任せします。型にはまらない開拓精神で、社員一人一人が輝く会社です！ ■未経験でも安心のフォロー体制エルダー(教育係)制度により、当社としての基本的考え方や、日々の業務の悩み相談、キャリア形成の援助等、個人の成長を支える制度が充実しています！将来的には専門性の高い技術を磨き、経験を積みながらご自身の経験値の幅を広げていただけることを期待しています。 ■風通しの良さ◎ ・役職者任期制度：課長、係長は任期1年。自薦他薦問わず役職者を部署内で決定し、若手社員のチャレンジ精神を応援しています。役職経験者が多数いるため、"全員経営"として社員一丸となって会社を作り上げています。・改善提案制度：社員からの改善提案を募り、提案を評価する制度です。1提案につき500円支給、半期に一度優秀提案には金一封を支給しています！ ※4年間で140件程度の実績。 ■数字で見る同社の魅力富山県中小企業経営モデル企業認定：第一号新卒・中途の3年以内離職率：2%（中小企業平均17%） 5軸加工機導入：国内トップクラス金型製造実績：5000型以上 ■高い生産性の理由生産工程の「見える化」によって内製率が約20%アップ。利益の出やすい構造を実現しています。 ■組織について当社は経験豊富な技術者が多数在籍し、チームワークを重視しています。また、ジョブ型人事制度を採用して20数年。経験年数や勤続年数に関係なく、その人自身の実力やスキル、成果を重視することで、努力した人が正しく評価され、賃金にも反映される制度です。社員同士のコミュニケーションも活発で、上司と意見を言い合える風通しの良い職場環境です。 ■企業の特徴／魅力創業以来75年以上にわたり、約5000型以上の金型を製作してきた実績あり。 TOYOTA社など国内多くの自動車メーカーから高い評価を受け、継続的な取引が続いています。社員の成長を支える制度や風通しの良い職場環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

大崎電気工業株式会社

人事／労務・給与など（主任〜係長クラス）◆土日祝休み／東証プライム上場／連結売上787億円【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社別館住所：東京都品川区東五…

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450万円〜699万円

正社員

【各家庭に必ず1台はある電力量計で国内シェアトップクラス／東証プライム上場／土日祝休み】 ■業務内容：人事部　労務チームの主任〜係長として、勤怠管理や給与計算など労務などに関する業務をご担当いただきます。業務内容は経験に応じて遂行していただきます。 ■具体的な業務内容：・勤怠管理、集計・給与計算、賞与計算・社会保険・退職年金（DB・DC）・労働時間管理・人件費管理・人事評価管理・就業規則、給与規則、年金規程等の制度の運用・改訂等企画　等・業務改善や効率化の推進 ※全社をあげてDX推進を図っていく中で、抜本的、本質的業務改善や効率化を推進していきます。その過程で、人事情報の管理の在り方も検討、見直しを図っていきます。 ■当ポジションの特徴：・少数精鋭のため、幅広く裁量を持って業務に取り組める環境です。資格取得支援制度も充実しており、実務経験を通じ更に専門性を深めることができます。・会社は今変革の真只中にあります、これまでやったことのないことや変革していく、チャレンジできる環境・チャンスがあります。・労務チームにおける専門性の深化とともに、DXも含めた効率化の知見を培うことができます。また、将来的に採用育成チームによるキャリアの幅も広げることが可能です。 ■当社について：・創業100年を超える歴史ある中で、新しい事業も次々と展開。スマートメーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発。電力量計のトップメーカーであるOSAKIグループがIoTを活用し、「未来のあり方を創造する」サービスを拡大しています。・連結売上高787億、海外100か国以上に展開する優良メーカー：当社は1916年創業、社歴100年超、グル—プ会社39社、グループ従業員2,960人を誇ります。

株式会社タニックス

【東京】物流機器や資材の法人営業◆700社の仕入先から多様な商品提案可能◆年休126日◆完全土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京＜営業部＞住所：東京都江東区亀戸…

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400万円〜549万円

正社員

【包装資材と物流機器の販売商社／創業60年以上の安定企業・黒字経営継続中／直行直帰可】昨今物流業界の盛況から需要が拡大しているため、当社としても黒字経営・右肩上がりの成長を続けており、今回は増員での募集となります。多種多様な業界のクライアントに対し、オフィス備品や物流機器・資材などをご提案いただきます。 700社以上もの仕入れ先があるため、ご提案できる商材の幅も広く、営業としてスキルアップのできる環境です！ ■業務内容：営業職として、包装資材分野（テープ、緩衝材など）、物流機器、機械などをクライアントにご提案いただきます。＜具体的には＞・既存、新規顧客への提案営業（見積作成、企画提案、価格交渉、商談など）・仕入先メーカーとの商談・商品企画に携わるケースもございます。（正規品にはないサイズの企画等）今後はエリアを拡大し新規顧客の獲得にも力を入れていく予定ですが、ご自身の予算に合わせて既存・新規の担当の割合はお任せしています。＜お客様例＞通販業界、アパレル業界、ホテル業界、化粧品業界など様々 ■組織構成：※採用後は下記のいずれかの課へ配属となります。第一課・第四課　8名（男性6名、女性2名）　40代25％、30代38％、20代38％第二課　9名（男性4名、女性5名）　40代22％、30代44％、20代34％第三課　9名（男性5名、女性4名）　30代22％、20代78％ ■ご入社後の流れ：入社後は、配属先でのOJT研修が中心となります。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や勉強会も交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂きます。 ■業務の魅力：・700社の仕入れ先があり、幅広い分野の商品を取り扱っているため、顧客に適した商品をご提案いただくことが出来、クロスセルやアップセルなど営業として豊富な経験を積むことが可能です。・実績を正当評価する文化がございますので、ご活躍頂ければ20代で主任や係長、40歳手前で役員になられるケースもございます。・ノートPC携行での社外勤務や直行直帰が可能ですので、勤務スケジュールはご自身で調整して頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中村鐵工所

【転勤なし】未経験歓迎！水処理プラント機器等のルート営業＜新規開拓なし＞基礎からサポートあり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

取手本社工場住所：茨城県取手市毛有8…

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300万円〜399万円

正社員

【新規開拓・ノルマなし！残業20時間以内のルート営業担当募集】〜転勤なし／残業20時間以内／未経験も活躍中／メタウォーター、クボタ、三菱重工など大手メーカーの1次請け〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】商材は水処理プラント機器等に係る機器及び架台などで、新規営業はございません。全て既存営業になります。元請けとなる大手企業様(メタウォーター様/月島JFEｱｸｱｿﾘｭｰｼｮﾝ様等)から依頼をいただいており、その他、防衛省・海上保安庁・文部科学省・東京都など営業基盤を確立しております。＜業務詳細＞・お客様から頂いた依頼に沿って元請けの調達部門から要望をヒアリング・プランを検討(どのように製造するか、何名くらいの人員が必要か) ・具体的なプランの見積を作成し、元請けが入札次第受注 ※会社として年間の大型受注は受注は3件程度で、1案件の期間も長く、個人予算をはるのが難しいため、予算はありません。 ※1名1〜３社程度担当 ■入社後について〜高卒の方、事業会社での就労未経験者も歓迎〜ご入社後は専門用語の説明から学んで頂きます。実際新卒入社の方もおり、未経験であっても関心があればマンツーマンでしっかりと教育をして頂ける環境が整っているため、安心してチャレンジしてください。 ■組織構成 6名：女性2名、男性4名　（30代後半〜40代）非常に温厚な方が多く、やわらかい雰囲気となっております。 ■働き方残業：10時間〜20時間（残業がほぼない方もおります）転勤：なし休日休暇：基本的に土日祝日休み完全週休２日制。※年休123日出張：打ち合わせもリモートで行うことが多いため、現在は社内にいることが多いですが、年に数回現地へ足を運ぶこともあります(東京近郊) ※働きかたの改善を図っている為、今後より働きやすくなる見込みです。 ■評価制度：同社の場合、個人の頑張りをしっかり評価するために多面評価を採用しており、他部署含めた上長、同僚、お客様など周囲の方から見た業務姿を評価に反映しています。早くて30代以降で役職も付き、年収アップが期待できるポジションです。＜モデル年収＞主任：400万円前後／係長：500万円前後(30代) 変更の範囲：本文参照

小倉クラッチ株式会社

【桐生】生産技術（設備立ち上げ・金型設計）転勤無し／上場企業／世界唯一のクラッチブレーキ総合メーカー【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発

本社住所：群馬県桐生市相生町2-67…

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450万円〜599万円

正社員

【カーエアコン用クラッチは世界で圧倒的シェア／残業月20時間程度／転勤無し・独身寮有りなど群馬に根付いて働きたい方にオススメ】 ■業務概要：一般産業用（ロボットアーム等）のクラッチ・ブレーキを製造している工場において、生産技術職として、設備立ち上げや治工具・装置の設計をご担当いただきます。将来的にどんどん業務範囲を広げていただき、下記などもお任せしていく予定です。・金型設計・設備設計・導入（加工や組み立てに使用する治工具・装置）・新製品の立ち上げ（工程・設備検討）・改善業務（加工・組立現場の作業改善、課題解決）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景当社では来年度に向けての生産量増加に向けて、新しく設備の立ち上げをおこなっていく必要があり、当ポジションで貢献いただける方を募集しております。 ■クラッチとは：クラッチとは、動力伝達・遮断、制動、変速、緩衝など、機械を安全かつ思い通りに制御するために重要な役割を果たす部品の一つです。自動車では、エンジン動力をエアコンに伝えるカーエアコン用電磁クラッチなど。レーシングカーでは、ドリフトやカスタムで活躍します。車以外でも、エレベーター、ATM、産業ロボットなど幅広い用途で使われています。 ■組織構成： 20名在籍しております。部を統括している次長の下に係長や主任といったリーダー職が何名かおり、実務を行う一般社員の部下を指導しながら業務を行なっております。 ■キャリア事例：直近で入社された方では、入社後に装置設計や大型設備導入など5年間経験し、現在は監督職として活躍しております。 ■当社の魅力：様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。当社の電磁応用技術と摩擦応用技術は高い技術レベルを保持しているため、また、今後これらの市場はますます伸びていくと予想されているため、安定した需要が期待できます。世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社（世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける）を目指してまいります。変更の範囲：本文参照

株式会社ジャパンライフアシスト

【名古屋】営業部門　係長候補◆年休123日／福利厚生・評価制度◎／住宅設備事業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

本社第2オフィス住所：愛知県名古屋市…

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500万円〜799万円

正社員

〜上前津駅から徒歩 0 分／年間休日 123 日(火水)／キレイ目オフィス／福利厚生◎／評価制度◎〜 ■採用背景当社は環境にやさしい住宅エネルギーの自給自足を考えた太陽光発電による「省エネ住宅」に大きく寄与している企業です。 10 年間で約 750 件の実績がある当社ですが、更なる事業拡大のため係長候補を募集いたします。 ■業務概要：入社後は催事イベントにて商材のご提案などを行い実務に慣れていただき、将来的には部下のマネジメント及び業務課題の払拭をお任せします。・催事の企画立案／実施／改善・催事場にて来店されるお客様へ商材のご紹介・ご興味頂いたお客様へ詳細についてお話しさせていただくため、アポイントの取得・商材について改めてご提案しご契約・施工管理職と連携し、商材の設置、及びアフター対応・案件の管理・アポインター、クローザーの育成自然エネルギーを活用するスマートハウス事業では SDGｓの観点でも社会貢献度が高い事業でございます。 ■スマートハウスとは／取り扱い商材家庭内で使用するエネルギーを、IT を活用してエネルギー消費を抑え、賢く利用する住宅のことを指します。・太陽光発電システム・リチウム蓄電池・オール電化・HEMS…電気の使用状況を一元管理するシステム・V2H…電気自動車に必要な電気を供給するシステム ※メーカー【Panasonic】、【SHARP】などを取り扱っております。 ■キャリアパス企画営業課の課長とステップアップしていただき、後輩の育成や事業拡大に努めていただきたいと考えております。また、将来的には企画営業部の部長として事業部全体の管理もお任せします。当社では従業員一人一人のキャリアパスを重要視しております。面談での意向共有や、日々の業務を通じた適性などを加味したジョブローテーションを行い、キャリア形成をしていただくことを望んでおります。 ■魅力〈働き方〉年休 123 日／キレイなオフィス／福利厚生◎／評価制度◎ 〈社会貢献〉スマートハウス事業など環境面でも社会貢献できる業務に携わっております。このような考え方に賛同いただける方とぜひ一緒に働きたいです。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松本社】＜輸出業務＞海外工場向け部品・設備の輸出管理及び発注業務〜物流業界の方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

物流、貿易事務、通関士

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：海外工場からの注文に応じて部品、設備の発注を行っていただきます。輸出対象となる貨物、技術の審査業務及び輸出管理体制の整備、強化を行っていただきます。 ■具体的には：・製品、技術の輸出管理業務・取引先への部品発注業務・部品の入荷確認 ■採用背景： ◇四輪車等への新技術の導入に伴い、これまで弊社が取り扱った実績が無い生産設備を取り扱う可能性があり、貿易実務に精通し、正しく法令・規制を理解した上で輸出業務ができる人材が必要となっております。 ◇関係部門や海外拠点と積極的にコミュニケーションを取り、推進力をもって将来のリーダーになる人材を求めています。 ■部門のミッション、ビジョン： ◇各海外拠点で円滑な生産・販売の為に、生産に必要な貨物を弊社から輸出しています。現地生産計画に合わせて貨物の輸出を行うことが重要な課題となっています。 ◇部内には、営業経験者、調達経験者、IT経験者など、様々な技能や知識を持った社員が在籍しています。互いの知見を共有することで、自身のスキルアップに繋げています。 ■スズキの仕事のやりがい：四輪車、二輪車、船外機の完成メーカーである当社商品は、お客様の日々の生活・仕事・余暇に密接に関わっています。それらの商品を多くの力を結集しながら、魅力ある商品を生み出す一翼を担えることについて、喜び・誇りを得ることができます。 ■キャリアプラン：【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。【身に着けられる知識・技術】全拠点のプラント輸出を一つの課で担っている為、全拠点向けで異なるルールや規制を習得することができます。【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ※部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど ■入社後の教育体制／フォロー体制： ◇OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 ◇自己研鑽プログラムや全社教育・研修も多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タニックス

【東京・未経験歓迎】法人営業◆物流資材機器・オフィス備品提案◆完全土日祝休◆創業60年以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京＜営業部＞住所：東京都江東区亀戸…

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350万円〜449万円

正社員

【営業へのキャリアチェンジや第二新卒歓迎！／充実のフォロー体制有◎／包装資材と物流機器の販売商社／20以上の社内表彰有／直行直帰可／年休126日】多種多様な業界のクライアントに対して、オフィス備品や物流機器・資材などの営業をお任せします。 700社以上もの仕入れ先があるため、ご提案できる商材の幅が広く、営業としてもスキルアップできる環境です。入社後の教育体制も充実しておりますので、営業未経験の方も安心してご応募ください！ ■業務内容：営業職として、包装資材分野（テープ、緩衝材など）、物流機器、機械などをクライアントにご提案いただきます。＜具体的には＞・既存、新規顧客への提案営業（見積作成、企画提案、価格交渉、商談など）・仕入先メーカーとの商談・商品企画に携わるケースもございます。（正規品にないサイズの商品企画等）今後はエリアを拡大し新規顧客の獲得にも力を入れていく予定ですが、ご自身の予算に合わせて既存・新規の担当の割合はお任せしています。＜お客様例＞通販業界、アパレル業界、ホテル業界、化粧品業界など様々 ■組織構成：※採用後は下記のいずれかの課へ配属となります。第一課・第四課　8名（男性6名、女性2名）　40代25％、30代38％、20代38％第二課　9名（男性4名、女性5名）　40代22％、30代44％、20代34％第三課　9名（男性5名、女性4名）　30代22％、20代78％ ■ご入社後の流れ：入社後は、配属先でのOJT研修が中心です。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や勉強会も交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂くため、元営業未経験の方もご活躍されています。 ■当社や業務の魅力：・昨今物流業界の盛況から需要が拡大しており、黒字経営・右肩上がりの成長を続けています。・700社の仕入れ先があり、幅広い分野の商品を取り扱っているため、顧客に適した商品をご提案いただくことが出来、営業として豊富な経験を積むことが可能です。・実績を正当評価する文化がございますので、ご活躍頂ければ20代で主任や係長、40歳手前で役員になられるケースもございます。・ノートPC携行での社外勤務や直行直帰が可能ですので、勤務スケジュールはご自身で調整して頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

ナガノインテリア工業株式会社

【製造管理】＜課長候補＞工場長とともに効率化・管理◆残業ほぼ無/年収500〜/海外やECで販路拡大中【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：福岡県朝倉市甘木2153 …

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500万円〜599万円

正社員

〜95名規模ラインの管理！工場長の方針を現場レベルへ落とし込み、浸透させることがミッションの新設ポジション◎／ 2016年グッドデザイン賞受賞！／使い手が自由にカスタマイズできる商品、内製を重視した一貫受注生産／福岡ソフトバンクのオフィシャルスポンサー ■業務詳細：・工場内での作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務です。・工場長1名とラインリーダー3名、ラインサブリーダー4名と連携して業務を行います。・製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担っていただきます。 ■採用背景：増員募集(新設ポジション) 各工程の仕組みは出来ていますが、現場でチェックできる人員が不足。7つのラインを工場長のみでは全部を見切れてない状況です。今後の社内体制強化、効率化の為にラインリーダー、（サブリーダー含む）を統括する、製造ライン管理者を募集します。スタッフの人数が増え、管理が難しくなってきた為、組織強化の為にこのタイミングで増員での新規募集となります。 ■ミッション・工場長とラインリーダー、ラインサブリーダーとの架け橋となり、製造ラインがスムーズに稼働出来るよう、的確な指示を出していただききます。・入社時のポジションは係長クラスを想定しており、入社後は工場長のもとで当社業務を学んでいただき、入社後1年間の業務実績を基に、課長職への登用を目指していただきます。 ■ポジションの特徴：当社では製造から販売までを一貫で行っており、製品の検品や製品企画から生産体制の構築、作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務を幅広く担当できます。製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担います。 ■組織構成：生産部：工場長1名（41歳）、ラインリーダー3名（35〜45歳、内女性1名）、ラインサブリーダー4名が在籍＊製造ラインには約95名在籍＊代表者48歳、生産部部長41歳であり、また平均年齢も40代以下と若い社員が活躍中変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノアシスト糟谷設計

【愛知／刈谷市駅より徒歩3分】車載製品のソフトウェア設計／年休121日／転勤無／月残業10〜20H【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

デンソーテクノ株式会社（常駐先）住所…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：大手自動車メーカーなどのクライアントとともに、自動車に搭載する製品の設計などを行う当社にて、車載製品のソフトウェア設計をお任せします。仕様確認・設計・コーディング・テストの一連工程を行っていただきます。 ■業務詳細（1）担当製品：OBD（車の異常を知らせるセンサー）（2）組織構成：組込みソフト設計7名、F_IoT開発6名の計13名。当社からはすでに4名（20代・30代男性／リーダー1名メンバー3名）が就業しております。（3）採用背景：ニーズ増加のための増員。 ■やりがい：・車の重要な機能のソフトウェア開発に携わることができ、社会貢献性が高いです。・組み込み設計に関して、一連工程を経験できます。 ■魅力：（1）チームで業務に従事（2）刈谷市駅より徒歩3分や転勤もない環境であり、顧客先への常駐に関しても基本愛知県内となります。有給消化率も７０％以上と働きやすい環境です。 ■開発環境：・OS…Windows ・言語…C言語・開発の進め方…開発する車両毎に発行される仕様書に対し、内容に問題がないかを確認します。もし問題がある場合、修正した後にコーディングし、仕様通りにコーディング出来ていることをテストします。 ■教育体制：入社時の導入教育、製品固有知識教育、技術交流会、勉強会、資格取得勉強、品質教育、プロジェクトマネジメント教育など、多くのスキルアップの機会を用意しています。資格取得した場合は、御祝い金および毎月の資格手当を支給します。 ■キャリアステップ：少しずつ経験を積んでいただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのステップアップも可能です。 ◎年収例（各種手当含む）： 450万円（20代後半、リーダー） 550万円（30代前半、係長） 700万円（30代後半、課長） ■当社の特徴：自動車部品・産業機械の領域で、大手メーカーから厚い信頼をがあり、30年以上にわたり企業から引き合いをいただき、高いスキルと高品質の製品で常に安定した業績を上げております。過去の実績から多くの案件を獲得できております。当社では受託開発として仕様検討、設計などの上流工程から実装、評価までの一連の工程を行っており、様々な経験を積むことができ、スキルアップを図ることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

東洋電機製造株式会社

【滋賀】製造／自動車試験装置の組立◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

滋賀竜王製作所住所：滋賀県蒲生郡竜王…

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350万円〜549万円

正社員

【滋賀県女性活躍推進企業／働きやすさ◎／車両用電機メーカー／「技術の東洋」／「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立】滋賀竜王製作所で自働車試験装置の機械装置の組立、現地据付管理業務お任せします。 ■業務内容：・製造業務・現地据付工事の管理業務・必要に応じての客先、取引先との打合せ〈具体的には〉自動車試験装置の組立、試験、据付業務を行います。国内の企業がメインとなりますが海外の取引先もあるため、海外出張の可能性もあります。出張頻度：月2〜3回（国内外含む）使用頻度は高くないが海外出張があるため、簡単な英文が読め、日常会話程度が可能だとよりご活躍いただく事が出来ます。 ■組織構成：＜産業工場製造部製造課＞部長1名、課長１名、係長１名含むメンバー７名（派遣社員を含む） ■他部署とのかかわり：試験装置の組立、試験時には設計部、品質保証部と連携し、据付業務時には工事業者と打合せ、立会業務を行うことがあります。 ■評価制度：・個人の定めた部門方針に基づく目標の達成度合い（評価シート提出）・個人の役割・職種に応じたスキルの獲得状況 ■入社後の研修、教育体制：・資格取得支援制度取得費用（受験費用、教材費）は規程の範囲内で会社で負担します。・階層別研修の実施管理職のマネジメントスキル、業務スキル向上等ご自身のスキルアップを目的とした研修、その他、社内で定期的にＴＯＥＩＣの受験の機会があります。 ■働き方：・総合職のため、将来的にスキルアップを目的としたローテーションの可能性はあります。・総合職のため転勤はありますが、頻度としてはあまり多くありません。また、原則その職場の即戦力としての採用ですので、入社後すぐに異動や転勤ということはほとんどありません。 ■当社について当社は、1918年に「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立され、現在まで国内外の鉄道インフラの発展に貢献して来ました。高品質な鉄道車両用電機品の供給を通じて、世界の鉄道インフラの発展を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

真柄建設株式会社

【新大阪/出張・転勤なし】土木施工管理＜未経験歓迎＞◆年休118日/土日祝休/無借金経営の安定企業◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

大阪事業部住所：大阪府大阪市淀川区宮…

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350万円〜999万円

正社員

＼明治40年（石川県）創業！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン！無借金経営◎年間休日118日・土日祝日休／当社が手がける土木工事現場にて、工事現場をサポートする【施工管理業務】をご担当いただきます。 ■教育制度：若手講習会（CAD講習等）、公的資格（施工管理技士等）の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、若手社員の技術力を底上げしています。入社後、まずは先輩社員の補助として帯同し、一連の流れを覚えて頂きます。業務については、その後少しずつお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください。 ■業務詳細測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など＜取り扱い物件＞下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど ■組織構成大阪事業所・土木事業部は、計23名で構成されています。（事業部長1名／50代、工事部長1名／50代、施工管理技術者：19名／20〜60代、営業担当1名／40代、事務担当1名／50代） ■キャリアについて【昇格モデル】 20代：２級相当の公的資格を取得し、主任へ。 30代：１級相当の公的資格を取得し、係長へ。 40代：現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。 40代：図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。 50代：複数現場を統括管理できる、押しも押されもせぬ大所長。工事長へ ■当社の特徴工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。変更の範囲：無

株式会社JFE設計

【千葉】建築意匠設計<係長〜副課長クラス>在宅勤務・フレックス可/入社後定着率90％【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

千葉事業所住所：千葉県千葉市中央区川…

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700万円〜899万円

正社員

◆◇JFEスチールG/発注者側で働ける/盤石な経営基盤のもと設計のスペシャリストを目指したい方必見◇◆ ＝求人のPOINT＝【働き続けやすい環境】「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底！土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。【リモート/フレックス】フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】現状JFEグループの案件（各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等）は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■業務内容【変更の範囲：無】同社の建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等）・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ■入社後モデル年収 40歳：850〜900万円／50歳：1100万円〜　※モデルケースであり保証するものではございません ■当社について当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。変更の範囲：本文参照

株式会社JFE設計

【福山】建築意匠設計<係長〜副課長クラス>在宅勤務・フレックス可/入社後定着率90％【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

福山事業所住所：広島県福山市鋼管町1…

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700万円〜899万円

正社員

◆◇JFEスチールG/発注者側で働ける/盤石な経営基盤のもと設計のスペシャリストを目指したい方必見◇◆ ＝求人のPOINT＝【働き続けやすい環境】「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底！土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。【リモート/フレックス】フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】現状JFEグループの案件（各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等）は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■業務内容同社の生産工場やプラントの建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等）・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ■入社後モデル年収 40歳：850〜900万円／50歳：1100万円〜　※モデルケースであり保証するものではございません ■当社について当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松岡鐵工所

【名古屋／緑区／車通勤可】製造スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞残業25H◆日勤のみ＆フレックス【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：愛知県名古屋市緑区境松2-…

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350万円〜499万円

正社員

〜事業安定性◎ワークライフバランス◎/仲間と助け合う社風/未経験から成長できる育成環境/設計者へのキャリアアップ可能〜 ◎業務習熟度に合わせたOJT研修で着実に成長できる！ ◎【ワークライフバランス推進企業】に認定、プライベートとの両立図れる環境！ ■採用背景自動車部品メーカーであるデンソー様の協力会に属し、金型の製作技術で高い評価を頂いている会社です。さらに多くの人と技術を共有し、より良い金型造りを目指してくれる、そんな新しい仲間を募集しています。 ■概要製造部で金型部品の加工をお任せいたします ■仕事内容詳細他の部署から加工の材料や図面、加工指示書を受け取り、指示書をもとに工具を準備して部品を機械にセットし、加工を行います。加工後は品質をチェックして次の工程に回します ■社風少人数のチームでお互いに協力し合う風土があります。社長もエンジニア出身であり、現場を大切にしています。誕生日にプレゼントを渡すなど、社員との距離が近いのも特徴です。 ■入社後の流れ OJT研修。まずは先輩社員の作業を見学、その後、実務を経験しながら覚えていただきます。 ■やりがい金型は全て一品物の特注品で、常に考えながら仕事をします。設計・加工・検査・手仕上まで一貫して関わる事で、金型のスペシャリストへと成長する事ができます。 ■組織構成 50代の係長、30代2名、20代1名の合計4名で構成されています。皆仲が良く、困ったことはチームで助け合っています。 ■魅力ワークライフバランスを重視しており、スーパーフレックスタイム制を導入！朝の通勤ラッシュを避けたり、午後から出勤するなど、柔軟な働き方が実現。2019年には【ワークライフバランス推進企業】に認定されました。 ■技術力様々な特許技術を取得しています。異業種の企業と共同で技術開発を進め、金型の冷却時間を45%削減するなど、生産効率を大きく向上させる製品も開発しています。 ■事業安定性取引顧客は自動車業界がメインですが、内燃機関や電気自動車などあらゆる市場に対応できるようにセンサー関連品に力を入れるなど安定性も抜群です。また国内需要減少を見越して、海外進出を推し進めており、すでにベトナム、タイ、メキシコ向けの輸出も増えております！変更の範囲：会社の定める業務

藤久運輸倉庫株式会社

【愛知県／刈谷市】社内SE（物流企業のシステム開発）◆システム内製化◎／創立65年以上の安定企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県刈谷市宝町5-1 最…

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350万円〜549万円

正社員

■採用背景：「藤久グループ」の中核企業として物流事業を運営している当社ですが、運輸・倉庫業への革新をもたらすスマート物流などさまざまな変化が予見される今、システム部門の戦力強化を目的として増員を行います。 ■業務内容：物流現場現の要望に対し、「社内システムの構築・運営」をご担当いただきます。基本的にお任せする案件は物流現場を効率的に運営するためのシステムの開発です。（システム運用例：在庫管理システム、受注・請求システム、倉庫内の検品システム　等） ■業務詳細：・物流現場の要望に合わせた要件定義・システムの基本設計・プログラミング実施、テスト・システム保守運用、問い合わせ対応　等＊開発フレームワーク：ASP.NET ■組織構成：・経営管理部情報システム課：5名・20代〜50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■キャリアパス：・PJT単位でシステムを開発運用しているため、最初はPJTの一部工程からご担当いただきます。業務に慣れて来ましたら各PJTの担当者としては上流から下流工程を担当するため、エンジニアとしての幅広い業務スキルが身につきます。・入社後評価によって「主任→係長→課長代理→課長→次長→副部長」の流れでキャリアアップが可能です。自分の頑張りが成果に反映されるためやりがいの高いポジションです。 ■ポジションの魅力： ◇システム内製化可能な限り現場の要望に沿ったシステム開発を行いたいという思いから、システム開発をほぼ自社内で完結できるようにこだわっております。また、社内のインフラエンジニア対応も一部行う場合がありますが、基本的には外部に委託することが多く、社内SEはシステム開発に集中できる環境です。 ◇風通しの良さシステム内製化もあり、開発したシステムがどのように利用されているのか現場の社員と日々コミュニケーションを取りながら業務を進めることが何より大事とされています。また、部署内にもシステム開発が好きな社員が多く情報を共有し合いながら支え合える関係性が同社システム部門の大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

三山鋼機株式会社

【高崎市／転勤無】プラント設備の施工管理／図面設計から参画可◆創立85年カルビー等大手と取引安定性◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：群馬県高崎市大八木町951…

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450万円〜649万円

正社員

〜最大で年間128日（有給休暇込み）の休暇取得可能（実績）／社員の8割以上が年間で有給20日を消化・昨年度年休日数実績125日◎／夜勤ほぼ無し・出張も年1回程度・直行直帰OK〜〜創業85年・設計から製造、現場施工まで一貫して当社が担当するため、顧客から信頼され、カルビー様、竹中工務店様、原子力研究所様など大手とも20〜40年以上取引・事業安定◎〜〜一連の業務スキルを身に付けられる環境：今回採用の方にも、ゆくゆくは（ご本人希望があれば）各種業務に入っていただきます◎〜 ■業務概要：タンクなど一般産業用機械の設計から製造、現場施工まで一貫して行う当社にて、図面設計及び現場プラント設備の施工管理をお任せします。 ■具体的な業務の流れ：・お客様（長年取引の顧客）からご相談いただいたものの見積提出〜受注・図面製作や書類提出・お客様より図面の承認後製作・材料の発注、外注先への発注。材料入荷後、仕上部門、製缶部門で製作・工場にて組立や仮組、試運転等終了後、梱包、出荷・お客様工場にて、現場施工管理（品質、安全、工程管理）、試運転確認 ※一部協力会社や当社の職人の指揮監督及び、それに伴う書類・図面等の作成（簡単でない図面等は、設計会社に書いて頂き、できたものをチェックいただきます） ■働き方：・工期は1週間〜2週間ほど・担当エリアは主に群馬、栃木や埼玉など、通える範囲です。極稀に広島へ（カルビー様の本社があるため）の出張がありますが、年に1回程度です。・社用車またはマイカーでの通勤可能・直行直帰もOKです！ ■取引先：カルビー、ケロッグ、湖池屋、キリンエンジニアリング、信越アステック、P&G、スバル、竹中工務店、群馬県、原子力研究所、ホクレなど ■組織体制・入社後の流れ：営業部には、60代の役員、50代の課長、40代の係長、30代社員、営業事務の計5名が活躍しております。入社後は先輩社員が教育担当として、丁寧にお教えします。少人数の組織だからこそ、家族のような温かい職場で一緒に成長していけます◎ ■福利厚生・キャリアパス：資格取得に向けた学校代や受験料は弊社が全面負担いたします。スキルを身につけていただいたのちは、希望によっては管理職も目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

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