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教師・講師の仕事

検索結果: 1,202(1〜20件を表示)

株式会社I am

未経験でも活躍出来る!小・中学生対象の【塾講師】★副業OK

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

無料駐車場完備/マイカー・バイク・自転…

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雇用形態

正社員

小・中学生へのグループ指導または個別・少人数指導をお任せします!★あなたの知識や経験・キャラクターに合わせて、あなたらしい働き方が可能! グループ指導、個別・少人数指導ともに 1人の講師が2教科を担当します。 ~応募前に不安を払拭!Q&Aコーナー~ Q. 未経験でも大丈夫? A. 当社の社員はほとんどが未経験入社。 入社後は当社の考え方やスタイルを 学んで頂ける研修もご用意しています。 Q. どういう業務が中心ですか? A. 基本的には学校の復讐を中心に、 定期テストや検定対策、受験対策をお任せします。 授業内で使うテキストについては、 こちらで用意したものを使ってもOKですし、 自分で使いやすいように オリジナルで作成しても問題ありません。 Q. クラスは何名くらい? A. グループ指導:30名程度 少人数指導:10名程度 2つの異なる学習環境を用意しているので 「人前で喋るのになれていないから、少人数指導がいい」 「プレゼンをするのが得意だから、グループ指導がいい」 などあなたの適性やキャラクターに合わせた働き方が可能です!

株式会社わくわくコーポレーション

\新校舎がOPEN/業界未経験から生徒の未来を応援【教室長候補】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

★転居を伴う転勤なし ★高槻市と茨木市…

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雇用形態

正社員

【授業の担当はどちらでもOK】個別指導塾「アップルズ」で教室運営をお任せ!生徒の目標設定から学習計画までサポートし、「人づくり」に貢献します。 生徒一人ひとりに合わせた学習計画の作成・進捗管理 生徒との面談を通じた目標設定や学習サポート 講師の採用・シフト管理 集客業務(WEB広告運用・掲示物の作成) イベント・キャンペーンの企画 など 生徒の学力向上だけでなく、 将来の夢を応援する「人づくり」に貢献できる ポジションです。

株式会社やまと

放課後等デイサービスの【児童指導員】※土日祝休み/年休115日

教師・講師、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

岡山県(都窪郡早島町)もしくは奈良県(…

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雇用形態

正社員

【やりがいある仕事!】簡単な学習や生活支援をお任せします ※自宅への送迎、学習課題への取り組み支援、自由遊びなどを通した学びのサポートなど 学習支援 生活支援 送迎業務(※) SST (ソーシャルスキルトレーニング) の実践 保護者対応 (※)社用車はATのみ。 軽四や普通車の運転のため、ご安心ください。 「まなび家」での過ごし方 【学習支援】 小学生は連絡帳を見ながら進め 中高生はテスト勉強や提出物など 本人と相談しながら支援を行っていきます。 【生活支援】 天気の良い日は公園へ遊びに行ったり イベントを開催したり ルールのある遊びをしたり。 いろいろな経験を積めるような環境を 整備し、成長を支援しています。

株式会社裾野中央自動車学校

成長を身近でサポート♪ 自動車学校の【インストラクター】

教師・講師、インストラクター

【転勤なし&UIターン歓迎】 静岡県裾…

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雇用形態

正社員

【研修体制・資格取得サポート充実】裾野中央自動車学校のインストラクターとして、学科や実技講習など生徒の免許取得に向けたサポートを行います。 裾野中央自動車学校にて教習指導員として、 生徒の免許取得をサポートしていきます。 実技講習(実際に乗車しての指導) 学科講習(座学での授業) 教習生のバス送迎(手当あり) など ★学生から高齢者の方まで、 幅広い世代の生徒が在籍。 インストラクターだからこその 様々な出会いがあります♪ 生徒の成長が活力でもあります! 「無事合格できました!」 「先生のおかげで合格することができました!」 と免許を取得してから報告をしてくれる生徒もおり、 感謝される機会が多くあるのがこの仕事の醍醐味。 学生であれば、親御さんと一緒に報告に来ることもあり、 役に立つことができたのだと、 大きなやりがいを感じることができます!

株式会社ジャスメック

『真の英才教育』で子どもと向き合う【 塾講師(小中学生向け) 】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

★通勤のしやすさを第一に!県外への転勤…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【 未経験者は研修から 】◆小中学生クラスの集団授業の担当から教室運営までを担当。まずあなたの得意な教科で、子どもたちの心をつかんでください! < あなたが担当するのは… > 教科・学習指導 学習カリキュラムの作成 生徒・保護者の学習・進路相談 生徒募集のイベント企画 など ほかに【 英検教育 】があります。 英語の得意な方にお任せします! ※各校舎に複数名(4、5名)程度を配置。  ワンオペはありません! ※営業活動・ノルマなし

株式会社早稲田学習研究会

【埼玉or栃木】学習塾教師(教務主任)幹部候補

教師・講師

埼玉県 さいたま市(大宮区・北区・西区…

700万円〜

雇用形態

正社員

「【埼玉or栃木】学習塾教師(教務主任)幹部候補」のポジションの求人です 【東証スタンダード市場上場】  ★経験者限定求人★ さいたまエリア&宇都宮エリアの指導力を強化します。 W早稲田ゼミの中学部(小学2年生~中学3年生)への配属となります。 授業は、1クラス20~30人ほどの一斉指導(集団授業)をお任せします。 担当していただく教科は希望や適性を鑑みて決定します。 <配属部署> ・ W早稲田ゼミ中学部への配属。 ・小学2年生~中学3年生までの授業および生徒管理を担当 <担当教科> ・ 複数教科(基本2教科)を担当。 ・主に地域の公立トップ校合格を目指す生徒を指導。教材作成にも携わります。 ※初期研修のみ群馬県の統括本部で1か月程受けていただきます。 その際に社宅が必要な場合、会社契約の物件に入居していただきます。 初期研修後は現住所を鑑み上記いずれかの校舎に配属します。 転居を必要とする転勤もありませんので持ち家の方もご安心ください。

非公開

【研修講師】経理に関する企業研修/教育事業

教師・講師

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 日本橋駅直結の「COREDO日本橋」で教育研修の新規事業に従事していただける方を募集しています。「企業内の経理実務」に直結する学習を、経理を必要とするあらゆる層に向けて提供しようと考え、今回の新規事業を開始することにいたしました。 【業務内容】 新規事業である教育事業に関わり、 主にクライアント向けの研修企画、講師を担当いただきます。 ・経理に関わる認定学校の講師として職務全般 ・担当コースの授業講義、指導、 ・企業研修のカリキュラム・テキスト作成 ・講座の開発 ・認定学校入学にかかる広報業務 等 【魅力】 当社では、「企業内の経理実務」に着目し、 経理実務に直結する学びの場を提供しようと事業を開始することにいたしました。 企業研修、ビジネススクール等、事業の形態は様々です。 これまで弊社の会計アウトソーシング業務を通じて蓄積してきた知識やノウハウを、研修カリキュラムに落とし込んだり、研修講師を行ったりするなど、やることを無限大です。 ぜひ一緒に教育研修事業を盛り上げてきませんか。

非公開

(東京)研修講師・コンサルタント

教師・講師

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 企業さまに対して、システム開発に必要なスキルを習得するための研修を、企画・実施運営する仕事です。研修講師から業務をスタートしますが、将来的に、幅広く研修企画や人材育成のコンサルティングまで担当することが可能です。 ※ご経験に応じて、DX人材育成の絶えの研修講師などとして企画から実施、コンサルティングまでお任せいたします。 ・研修講師の実施 ・研修カリキュラムの検討・提案と、  カリキュラムに応じたストーリー、教材の検討・作成 ・新規研修コースの企画・開発 【PRポイント】 大手企業中心に豊富な研修実績や多数のコースを開設。 技術開発部門や豊富な現場知見が社内にあり、最新技術を活用できます。 社内外のコミュニティや研修への参加など個人のスキルアップにも理解があり、研修サービスを磨くための情報収集も可能です。 技術変化が速いため、教育の中で技術の使い方だけを教えるのではなく、本質的な技術理解・新技術の学習方法を教え、技術変化に対応できる人材を育てたいという思いがあります。 ご自身の知見を活用し一緒に研修サービスを進化させて頂ける方、お待ちしております。

株式会社Kids-UP

【総合職(スクールマネージャー/英語ティーチャー)】※経験不問

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、一般事務

【東京都品川区】 ◆戸越/戸越駅1分 …

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

【原則土日祝休み/残業月平均10h以下/校舎拡大中】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』でスクールマネージャー/英語ティーチャーいずれかをお任せ スキルや適性、希望に応じ、いずれかのポジションへ配属! ▼スクールマネージャー ・スタッフマネジメント ・保護者対応(入会受付、説明会運営等を含む) ・スクール運営全般(売上管理等を含む) ▼英語ティーチャー ・子ども達への英語教育指導 ・子ども達の様子を保護者に報告 ・スクール運営サポート Kids UPはこんな放課後インターナショナルスクール! ★教室に一歩入ったらオールイングリッシュ ★3~12歳対象、プリスクールや学童保育要素あり ★イベントも随時開催、子ども達が楽しく学べる Q.どんなレッスン? 応用言語学博士/萓 忠義教授の監修により CLIL教育を取り入れたカリキュラムを構築。 子ども達が「本当に使える英語力」を身に付けるプログラムです。 こんなポジションが広がっています—— ◎エリアマネージャー(複数校舎の統括) ◎海外プロジェクト運営 ◎研修担当トレーナー ◎カリキュラム開発 ◎ブランドプロモーション ◎経営戦略(マーケティング) ◎新校舎の立ち上げ など—— もちろん管理職を目指せますし、 キャリア志向でない場合も、 専門性の高いポジションで働き続ける事ができます。

株式会社日東

\未経験歓迎/【バイリンガル英語講師】◎年休125日/資格不要

教師・講師、ホテル業務

【転居を伴う転勤なし|兵庫県西宮市・大…

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雇用形態

正社員

【完全週休2日制&残業ほぼなし】学童保育やプリスクールを展開する『Kids Duo』で、子どもたちの成長を英語でサポートしていただきます。 英語を活かし、3歳~小学生の 子どもたちの成長をサポートします。 【具体的に】 レッスンの準備、ティーチング 季節のイベント(ハロウィンやクリスマス等)の企画・実施 保護者対応(面談・電話応対) お迎え・お見送り、バス添乗 ※管理業務もありますが、主役は“英語を使った子どもとの時間”です

非公開

【AI領域グロース上場】AI・IT研修コンテンツ企画/講師

教師・講師

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■企業概要 AVILENは「最新の技術を多くの人へ」をビジョンとし、AI技術を強みとしたスタートアップです。 AVILENはDX/AI人材育成プロダクトやDX/AIコンサルティングサービス、AIプロダクト開発といった最新のテクノロジーを駆使して、顧客内部の人材育成や組織開発を行いながら、共に協働し高めあい、そして顧客の事業成長を支援するAIソリューション事業を展開しています。 創業5年目ながら2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニー600社以上から数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。 ・2018年8月設立 ・従業員数51名 ・前年同期比売上高126%、売上総利益140%超え ・創業以来赤字無し 圧倒的な技術力とスピード力で顧客に寄り添ったサービスを提供しています。 【募集要項】 創業5年目ですが三菱UFJ信託銀行様・丸紅様・日本郵政グループ様など日本のリーディングカンパニーを中心に、累計導入社数が700社を超えるまで急速に拡大してきてます。 クライアントの抱えるDX人材育成やデジタル組織開発に関するお悩みに対し、より高品質なプロダクトを素早く提供し、解決へ導くディレクターを募集しています。 このポジションは、自らサービスを担当しながらそれぞれのPdMと協働してチーム全体の成果を求められます。PdMと各プロダクトの戦略立案から施策実行までを行い、多くのユーザーやクライアントの顧客満足度を高めロイヤル顧客を次々生み出します。 AI人材の人手不足は世界的に加速しており、AVILENの研修講座は非常に高い期待を多くのユーザーやクライアントから頂いております。 日本のAI人材育成の発展に貢献し、DX推進・成功を正面から実現したい方にとって最高の環境です。裁量権を持って事業開発や組織作りにチャレンジしたい方をお待ちしています! ■業務内容 ・講座の講師(講師として登壇、教材作成、受講者サポートなど) ・講座開発(コンテンツ企画・動画撮影・e-Learning・運営見直し・ディレクションなど) ・ロードマップ・KPIの作成 ・顧客インタビュー、ニーズの把握 ・各プロダクトの戦略立案(ポジショニング・ターゲット・提供価値の設定) ・外部業務委託メンバーマネジメント(講座…

小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー

教育講師<開発技術者>

教師・講師

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社の教育講師として、新卒およびキャリア入社の開発技術者に向け、車両開発や整備の基礎から電動車両の先端技術まで、技術者に必要なスキルや知識を指導していただきます。基礎的な工具の取り扱いから実務に直結する応用技術に至るまで、成長を支援する教育の中核を担います。また、教育教材の改訂や講座の準備を通じて、貢献いただきます。 【具体的には】 ・車両基礎知識の受け入れ教育講師 ・主工具の取り扱いなど作業基礎教育講師 ・自動車整備に関する基礎教育講師 ・教育教材の改訂および講座準備 ※人事部門などの関係部署と協力し、教育推進計画に基づいて業務を進めます。特に電動車両を含む車両の整備教育の講師として、車両の構造や部品の脱着、走行用電池の取り外し方などの指導をします。新卒、キャリア入社者向けに1回あたり2?3名の講義者への指導を年間通しておこないます。 【入社後のキャリアパス】 入社後はチームリーダー指示のもと、教育講師の補助業務を経験しながら実務スキルを磨き、適性に応じてメイン担当として教育講師を担当いただきます。 将来的には別拠点や全社部門、他部門へのローテーションも視野に入れたキャリア...

Institution for a Global society株式会社

【東京:リモート】学校営業 ※年間休日120日以上

教師・講師、営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業担当者として、中学校・高等学校を中心に学校および教育委員会へ自社プロダクトの提案をしていただきます。アポイントの取得から始まるものもありますが、営業代行企業や販売代理店からの協力に加え、Webサイトやメールマガジン、先生方を対象としたセミナーを活用したインバウンド・マーケティングを行っており、今後、これをさらに拡大・強化していく予定であるため、商談設定からクロージングまでが主な業務になります。 誰に:中学校・高等学校を中心に学校および教育委員会 何を:生徒・学生の能力と教育効果を可視化する教育機関向けの評価ツールAiGROWと教育コンテンツであるGrow Academy 手法:インバウンド・マーケティング・商談設定からクロージング 新学習指導要領で求められるコンピテンシー・ベースの教育の実現や「学力の3要素」に応じた生徒の学力以外の資質・能力の育成とその適切な評価には多くの学校・先生が課題を抱えています。生徒のコンピテンシーとその成長を定量化するアセスメントツールと、そのコンピテンシーの育成に貢献するコンテンツはそれら課題を解決するとともに、Society5.0時代を生きる生徒を育む学校教育に対して本質的な支援できる可能性を持っています。また、これらプロダクトを提案する中で、自身のさまざまな資質・能力の成長も実感することもできます。 学校教育での学習指導要領が改定され、またICT化が加速する中で、新しい学校教育を一緒に推進してくださる方のご応募をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社総合資格

【長崎】営業 ※第二新卒可

教師・講師、営業・セールス(法人向営業)

長崎県長崎市江戸町6−5 江戸町センタ…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は宅建士や建築士といった国家資格の取得を目指す学校を運営しています。今回の募集は、その受講生を募集するための営業をお任せしますが、頑張ったらその分給料に反映されるやりがいのある求人です。 【職務詳細】 ■誰に:資格取得を目指す方、建設・不動産業界企業、      関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校 ■何を:同社スクール・セミナー ■手法:・新規開拓      ・問い合わせ対応      ・ニーズのヒアリング      ・スクールの提案 【魅力、やりがい】 ~自信を持った提案ができます!~ 同社のスクールは多くの資格取得を目指す方を合格に導いてきました。絶対的な実績があることから、自信を持ち提案をすることができます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シンフィニティ

小・中学生向け学習塾【運営スタッフ】★未経験歓迎★賞与年3回

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、教師・講師

◆扶桑校 …愛知県丹羽郡扶桑町高雄定松…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【 未経験OK★マニュアル完備なので、指導経験・高い学力は必要なし! 】勉強の楽しさを子ども達に伝えていただける方は大歓迎♪オープニングメンバー 小中学生を対象とした学習指導 保護者との面談  教室の運営 キャンペーン企画 など 対象は小中学生で、1校あたり30~50名程度。 当社は生徒の自主性を促す学習スタイル。 質問に対してアドバイスする指導が中心。 一人一人の進捗状況の確認や行動 指針の考案が先生のお仕事です! \しっかりサポートするから安心/ 今働いている講師も半分が未経験で、最初は不安があったと言う人も…。 学校名も不問です。先輩の中には高卒でスタートした先輩もいます! 生徒への接し方から一つ一つ教えるので、学歴に自信がないという方も是非ご応募ください! 経験豊富な先輩たちがじっくり丁寧に教えていきます♪

非公開

SAPトレーニングコーディネーター(社内向け研修の企画・実施)【国内大手グループ企業】

教師・講師

東京都

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

若手SAP未経験者採用の新設および、新卒採用数の増強を並行して執り行うために、全社育成機能の強化を図ります。 ご担当頂くのは、SAPおよびSAP周辺についての概念教育の企画、設計、実施となります。 新しいステージに向けて、若手社員の増強および、全社的に能力ボトムアップを推進していきます。 【具体的な仕事内容】 ・新卒、第二新卒、SAP未経験の入社者に対して実施するSAPトレーニングの企画、設計、実施 ・既存社員に向けたSAPトレーニングコンテンツの整理 ・社内に大学制度があり、現在の自分のスキルと目標・ありたい姿とのギャップを埋める手段として、さまざまなコンテンツを用意しています。(例:公開講座や研究室など) ・「チャレンジしやすい雰囲気」があり、社内に前例がない仕事でも挑戦できる環境があります。

学校法人SOLA学園

留学生をサポートする【日本語教師】完全週休2日制◇年休125日

教師・講師、公務員、団体職員

☆マイカー通勤OK(無料駐車場完備)/…

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雇用形態

正社員

【言葉や文化に不慣れな留学生のキャリアをサポート】日本語教師として授業・クラス担任などをあなたにお任せします! ★クラス担任業務(出欠管理、留学生の指導およびサポート) └留学生一人ひとりを丁寧にフォローしていきます。 ★授業担当(中上級レベル) 学生の日本でのキャリア実現をサポート 私たちのミッションは、日本で活躍したいと思ってる留学生に寄り添い、サポートすること! 慣れない国での学校生活で、色々な不安を抱えている留学生たちの声を聞いて、信頼関係を築いていくことが大切です。 学生たちが希望の就職先に巣立つ瞬間には、大きな達成感があります。

株式会社早稲田学習研究会

【埼玉or栃木】学習塾教師(教務主任)幹部候補

教師・講師

埼玉県 さいたま市(大宮区・北区・西区…

700万円〜

雇用形態

正社員

「【埼玉or栃木】学習塾教師(教務主任)幹部候補」のポジションの求人です 【東証スタンダード市場上場】  ★経験者限定求人★ さいたまエリア&宇都宮エリアの指導力を強化します。 W早稲田ゼミの中学部(小学2年生~中学3年生)への配属となります。 授業は、1クラス20~30人ほどの一斉指導(集団授業)をお任せします。 担当していただく教科は希望や適性を鑑みて決定します。 <配属部署> ・ W早稲田ゼミ中学部への配属。 ・小学2年生~中学3年生までの授業および生徒管理を担当 <担当教科> ・ 複数教科(基本2教科)を担当。 ・主に地域の公立トップ校合格を目指す生徒を指導。教材作成にも携わります。 ※初期研修のみ群馬県の統括本部で1か月程受けていただきます。 その際に社宅が必要な場合、会社契約の物件に入居していただきます。 初期研修後は現住所を鑑み上記いずれかの校舎に配属します。 転居を必要とする転勤もありませんので持ち家の方もご安心ください。

株式会社スクールプルミエ

【学習コーディネーター(教室運営スタッフ)】*未OK*賞与年3回

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

【転勤なし/UIターン歓迎】 下記いず…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

ひのき進学グループの教室で小・中・高校生の学習指導 及び 教室運営をおまかせ!◆「個別・集団」「学年」などは希望や適性に応じて担当します! ■授業・進路指導 ┗ 授業の準備から実施、進路指導も行います ■保護者面談、保護者会 ┗ 年に数回は保護者との面談を実施します ■広報活動 ┗ ポスティングチラシの作成や業者さんとの打ち合わせなど ■入塾手続き ┗ 体験授業などの対応を行います ■その他 ┗ シフト管理や問い合わせ対応、講師面接 など キャリアアップのスピードが当社の魅力! 当社では実績や成果を重視しているため、 早期から責任者レベルの業務を担当することが可能! 経験を積み、成果を上げれば教室責任者として 早期から自分の裁量で教室運営ができます♪ 数年でポジションに付くことも可能です! <キャリアアップ例> 主任→教室長代理→教室長→上席教室長→ブロック長

非公開

(東京)研修講師・コンサルタント

教師・講師

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 企業さまに対して、システム開発に必要なスキルを習得するための研修を、企画・実施運営する仕事です。研修講師から業務をスタートしますが、将来的に、幅広く研修企画や人材育成のコンサルティングまで担当することが可能です。 ※ご経験に応じて、DX人材育成の絶えの研修講師などとして企画から実施、コンサルティングまでお任せいたします。 ・研修講師の実施 ・研修カリキュラムの検討・提案と、  カリキュラムに応じたストーリー、教材の検討・作成 ・新規研修コースの企画・開発 【PRポイント】 大手企業中心に豊富な研修実績や多数のコースを開設。 技術開発部門や豊富な現場知見が社内にあり、最新技術を活用できます。 社内外のコミュニティや研修への参加など個人のスキルアップにも理解があり、研修サービスを磨くための情報収集も可能です。 技術変化が速いため、教育の中で技術の使い方だけを教えるのではなく、本質的な技術理解・新技術の学習方法を教え、技術変化に対応できる人材を育てたいという思いがあります。 ご自身の知見を活用し一緒に研修サービスを進化させて頂ける方、お待ちしております。

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