GLIT

教師・講師の仕事

検索結果: 578(81〜100件を表示)

株式会社日能研

少人数の小中学生を指導!得意な2科目に特化する【塾講師】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

【転居を伴う転勤なし/どの教室も“駅直…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【1クラス15名程の少数制!生徒一人ひとりに向き合える】あなたの専門性を活かして、得意科目の授業を担当していただきます。※休日出勤なし 三田市内の県立4校、西宮、宝塚、尼崎の 中学や高校に挑む、小学生や中学生への指導をお任せします。 Q.1日の授業数は? 小学生1コマ、中学生1コマの合計2コマです。 Q.担当する科目は? 小学生:算数・国語・理科・社会・小学生英語 中学生:英語・数学・国語・理科・社会 この中から得意な2科目をお任せします。 Q.担当する生徒数は? 少数制なので、1クラスの生徒数は15名前後。 複数のクラス担任を受け持つので 30名ほどの担任となります。 Q.生徒の勧誘や営業活動はありますか? 無理な勧誘を行ったりすることはありません! 講師業務に専念できる環境です。 Q.アルバイトの指導やシフト管理は? 事前に細かく授業のカリキュラムを作成しているため、 アルバイトの指導やシフト管理に 時間を割いていただくことはありません。 入社後の流れ \まずは授業の見学からスタート/ 授業の進め方や板書の仕方、 生徒とのコミュニケーションの取り方、 声の大きさなどを学びます。  ▼ その後は比較的やりやすいクラスから 授業担当をスタート。 *授業準備・宿題の出し方 *授業終了後のアドバイス など 先輩が継続的にサポートします。

学校法人横山学園

専門学校の【教務職員(ビジネス関連教員)】◇残業ほぼナシ!

教師・講師、公務員、団体職員

【引越補助あり!遠方の方は1次web面…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【担任として学生管理の仕事もお任せ】経営学を中心に、マーケティング、経済、産業論、金融・会計、法学などからいくつかの授業を担当してください。 <教える内容は?> ◆経営理論 ◆経済(経済理論、日本経済) ◆マーケティング ◆産業各論 ◆日本の法律・法習慣 ◆金融・会計 などからいくつかの授業をお任せ。 また担任として1クラス約40名を受け持ち ◆出欠確認 ◆成績管理 ◆就職支援 などの学生管理もお任せします。 ※生徒のほとんどが留学生です。

株式会社LITALICO

子どもの笑顔と自信を引き出す【発達教室の先生】★未経験者歓迎

教師・講師、保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他

【転勤なし!】 ◆基本的に最寄駅から…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【充実研修で未経験から成長できる!】LITALICOジュニアで0歳~高校生までのお子さまの指導の計画・実施をお任せします。☆未経験者も活躍中 「言葉の遅れがある…」 「じっとしているのが苦手…」 「お友達とのコミュニケーションが苦手…」 そんなお子さま一人ひとりに合わせたカリキュラムを計画し、教材を使いながら授業でサポートをします。 保護者さまとの面談を行い、困りごとのヒアリングや家庭での褒め方などのアドバイスも行います。 小さな成功が子どもと私たちを笑顔に! 目を見て話せるようになった 自分のことを話してくれるようになった こういった小さなことでも、子どもたちが自信を持って取り組めるようサポートするのが私たちの役目です。工夫して興味と意欲を引き出し、成功体験を積み重ねて自信をつける。そうすれば自然と子どもたちも笑顔になり、私たちも嬉しくなります!

株式会社東進四国

将来活躍する人財を育てる!東進で【塾講師・校舎運営】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

経験や希望地を考慮し決定> 松山市、今…

-

雇用形態

正社員

<学ぶ楽しさを伝え、子どもたちの可能性を伸ばす。>授業や面談、広報活動など、教室の運営全般にスタッフ全員で取り組みます! ★年間休日120日 小・中学生向けの授業講師として中学・高校受験指導 生徒・保護者面談 など 東進衛星予備校の校舎運営業務(授業担当なし)   学習カリキュラムの立案   生徒・保護者面談 など その他、生徒募集や入学受付、各種イベント企画・運営もみんなで行います!やってみたいことはどんどん挑戦できます◎ 塾・予備校に関わったことがない方もご安心を! 入社後はまず、先輩の授業を見学したり、その後、模擬授業で練習し、得意科目から実践をスタート。 東進衛星予備校では学習システムの理解から始めます。 またテスト監督などを通じて生徒と接することに慣れていくなど、OJTをベースにします。 また、授業経験がある方も丁寧にフォローさせていただきます!

株式会社クルイト

【大阪】エリアマネージャー候補(武田塾) ※フレックスタイム制あり

教師・講師、管理職(営業)

大阪府大阪市北区芝田2丁目9-19 イ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自走力を育む受験予備校「武田塾」の 大阪エリアを統括するマネージャー業務をお任せします。 【職務詳細】 まずは校舎のマネジメント業務からスタートし、 将来的には以下の業務をお任せする予定です。 ・社員のマネジメント/採用/評価査定 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ・新規事業の立ち上げ 組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方に向いている環境です。 ※他事業への異動も可能です。 ※独自ブランド塾や通信制高校の拡大も進めているため、  これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

熊本ゼミナール株式会社

教員免許がなくても教えることができる!【塾講師】★未経験歓迎

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、団体職員

熊本ゼミナール市内各校、および熊本市近…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

\ 研修を通して自信を付け、納得できるまでサポートするので安心!/ ■学習塾の教室運営・企画(学習・進路指導・保護者対応等)を担当 ★学習塾、高等学校、子ども福祉等、さまざまなカタチで子どもたちを支援 熊本ゼミナール、河合塾マナビス校舎/知究館だけでなく、英会話スクールや放課後等デイサービス、学校法人熊ゼミ学園くまもと清陵高等学校など、将来的に関連会社・関連法人への”ジョブローテーション”も可能! さまざまなカタチで子どもたちに関わりながら、キャリアを築くことができる環境です。 【「学ぶ喜び・面白さ」を伝えるシゴト 】 各教科の学習指導(小中学生、または高校生が対象) 保護者との面談・進路相談 教室運営に携わる業務 販促活動・企画 など 【 入社後の流れ 】 < 研修 > 座学 授業研修 授業見学 など 研修期間は、習得具合や自信なども考慮しながら柔軟に調整しています。   ▼ < その後は… > スキルアップ研修 管理職研修 など キャリアや目標に応じてじっくり育てる研修制度を完備しています。 こどもたちの人生に関わり、二人三脚で夢を掴む! 「試験で良い点を取ったから、クラスを1つ上げる」という機械的なやり方は行っていません。 『今のクラスに留まらせて、自信をつけた方がいい』『クラスを上げて、 周りと競わせた方が伸びる!』等、生徒の個性や性格を把握・理解した上で、1人ひとりに合わせた指導を行っています。 生徒のことがよくわかる”独自システム”を導入 生徒の成績や塾で気になることは常に本社と各校で共有し合っており、具体的な指示をもらえるため、生徒対応で悩む心配はありません。 また、過去のアドバイスも閲覧できるため、入社後すぐでも生徒に合わせた授業準備や進路指導を行えます。

有限会社ゼンシン教育プランニング

【 塾講師 】残業月10h以内/生徒に向きあえる/口コミで広まる塾

教師・講師

《 UIターン歓迎!引越準備金10万円…

-

雇用形態

正社員

《 研修時間を設け、先輩や代表がイチから教えていきます 》小学3年生から中学3年生までの生徒の集団授業と個別指導(自立学習)を行います。 担当教科 小学生:英語・算数・国語(個別指導) 中学生:英語・数学・理科・社会・国語(集団授業または自立学習) ※担当教科や指導形態は希望を考慮します。 うち、1~2教科を担当します。 1コマ小学生は45分、中学生は45分または55分です。 POINT ◎生徒募集の為の電話勧誘ナシ! ◎口コミで広まる塾です *自分の時間をしっかり確保できる環境をご用意 ONOFFのメリハリをつけながら働けるため、多くの社員が安定して働いています。繁忙期でも残業は月20時間以下。通常時だと10時間以内におさまります。さらに毎月29日以降は連休で、春・夏・冬には5~6連休もあり。 連休を使って平日にふらりと旅行をしたり、趣味の釣りや野球観戦に行ったり…なんてこともできます。

株式会社クルイト

【大阪】営業責任者候補 ※年収600万円以上

教師・講師、管理職(営業)

配属先によって異なる によって異なる …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が運営する、自走力を育てる受験予備校「武田塾」や 独自ブランド塾「キミノスクール」を統括する事業責任者候補をお任せします! 【職務詳細】 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・各種施策の立案および実行(集客など) ・新規事業企画 ・拠点の数値管理 など            ★☆本ポジションの魅力★☆ 業界の常識にとらわれず、根本的な課題解決に向き合う重要な役割です。事業部全体の統括に加え、新規事業にも携わることができるため、経営視点を持ちながら、事業成長に大きく貢献する裁量をお渡しします。既存の教育業界に変革を起こす「仕掛け人」として、責任ある立場でご自身の市場価値を高めたい方に向いている環境です。 ※現在通信制高校の立ち上げの拡大も進めているため、  これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 ※他事業部への異動も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社むぎ進学教室

【総合職(小・中等部講師/予備校部マネージャー)】★未経験歓迎

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【希望や適性に応じて、担当科目や重要ポジションに任命!】“受験勉強と学力アップを通して子どもたちをたくましく育てる”やりがいのある仕事です —————— 小・中等部の講師 —————— 小・中学生対象の学習教室の運営を任っていただきます。 ◇1クラス… 5~20人程度 ◇英語・数学・理科・社会・国語のうち、2教科の指導を担当 ——★指導の特徴 集団授業と個別指導のハイブリッド授業を採用。 定期的な生徒・保護者との面談で 満足度の向上につなげています。 また小学生は、英語の必須化に伴い 英語指導の充実や速読速解などの能力開発にも力を入れています。 —————— 予備校部マネージャー —————— 東進衛星予備校のマネジメントを行ってもらいます。 生徒の学習進捗管理、モチベーションアップ面談などを実施していただきます。 教科指導はございませんので未経験者でも安心です! ——★未経験者大歓迎 1年間は研修があり、現場に入りながら 自分のスキルアップが目指せます。 また、業界には珍しい大型連休が年に複数回あるのも特徴です。

株式会社Birth47

裁量ある教室運営が特徴【教務・塾長】★未経験OK★産育休制度有

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

東京、横浜、札幌の各教室。 は希望や居…

-

雇用形態

正社員

【子どもたちへ“勉強のやり方”もしっかりレクチャー!】小・中学生向け個別指導と教室運営をお任せします。★少人数制だから生徒と向き合える環境 小・中学生向け個別指導と教室運営をお任せします。 <教科は…> 主要5教科(数学・英語中心) <主な仕事は…> 講師1名に対して6~7名の生徒への指導 保護者対応、 学校教材を活用しながら個別カリキュラムを作成・指導 《POINT》 裁量大きく携われるから、様々なスキルが養えます! 《特徴》勉強のやり方も教える塾 学習指導だけでなく、勉強のやり方までを 網羅した指導が当社の特長です。 例えば 「ノートの取り方」 「机への向き合い方」など 自学自習を目指すサポートを通じて 「学ぶ楽しさ」を生徒たちに伝えています。 だからこそ「教えることが未経験」な方でも大丈夫。 生徒と向き合う意欲があれば問題ありません。

株式会社総合資格

【山形】ライセンスアドバイザー(営業) ※第二新卒可

教師・講師、営業・セールス(法人向営業)

山形県山形市あさひ町26-31 奥羽本…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建築士、宅建等の国家資格取得を目指す方への資格取得支援講座受講の提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ■大学生:就職ガイダンスの実施から接点を持ち、まずはなんでも相談してもらえる関係を構築。時には就職支援もしながら、最終的に資格取得の講習受講を提案。 ■法人:資格取得の啓蒙やガイダンス、社内講習の提案、個人の問い合わせに対して提案を行います。(ニーズ不明のお客様への新規飛込みなどはなく、個人への提案の割合は低いです。) ★業界未経験の方でも“人とのコミュニケーションが好きで、 高い目標があると燃えてすぐに行動できるタイプの方”がご活躍しています。 【ポイント】 ・成果主義の評価制度で平均年収700~800万円。 1000万円も目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Institution for a Global society株式会社

【東京:リモート】学校営業 年間休日120日以上

教師・講師、営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■誰に:中学校・高等学校を中心に学校および教育委員会 ■何を:生徒・学生の能力と教育効果を可視化する教育機関向けの評価ツールAiGROWと教育コンテンツであるGrow Academy ■どのように:インバウンド・マーケティング・商談設定からクロージング 新学習指導要領で求められるコンピテンシー・ベースの教育の実現や「学力の3要素」に応じた生徒の学力以外の資質・能力の育成とその適切な評価には多くの学校・先生が課題を抱えています。生徒のコンピテンシーとその成長を定量化するアセスメントツールと、そのコンピテンシーの育成に貢献するコンテンツはそれら課題を解決するとともに、Society5.0時代を生きる生徒を育む学校教育に対して本質的な支援できる可能性を持っています。また、これらプロダクトを提案する中で、自身のさまざまな資質・能力の成長も実感することもできます。 学校教育での学習指導要領が改定され、またICT化が加速する中で、新しい学校教育を一緒に推進してくださる方のご応募をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シエンプレ

未経験OK!【 スクールIEの補助スタッフ 】有給取得平均年18日★

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

【 転居を伴う転勤なし★愛知県江南市 …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【 講師と生徒のマッチングなどの、教室長の補助をお任せします。 】育てる環境充実★ビジネスマナーから学べる研修をご用意しています 「 成績を上げたい! 」と、悩む生徒。 「 成績を上げてあげたい! 」と、願う保護者・講師。 彼らを結び、成績UPという目標を超え、 さらにその先の夢実現のお手伝いをする——そんな仕事です。 【 具体的には… 】 *講師と生徒のマッチング *生徒・保護者との面談 *講習やテスト対策などのスケジュール管理 *講師の指導 …など、年間の様々な行事に合わせて、運営を行っていきます \ 伝えるツールが充実 / この仕事で大事なのは、保護者や生徒、 講師とのコミュニケーション。 でも、そのコミュニケーションに必要な、 生徒の性格、成績について…などは、 全てデータ化して ” 伝えるルール ” として用意しています。 「 ここが苦手だから、重点的に学ぼうね 」 「 この子は、こんな風に教えてあげてね 」 など、データに沿って生徒や講師にアドバイスができるので、 コミュニケーションもとりやすいはず!

アクシビジョン株式会社

生徒の“頼れる相談相手”へ!大学受験特化塾の【教室長】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

兵庫、愛知、三重の校舎、積極採用中!>…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

<研修・フォロー体制充実>生徒のフォローから学習計画立案、教室全体の管理まで幅広く担当する教室長をお任せします!独り立ちまで丁寧にフォロー◎ ◆生徒のフォロー └月2回の個別面談や授業間の声かけをお願いします。 生徒にとっての良き相談相手として それぞれに合った大学や専攻を一緒に考えます。 ◆学習に関するヒアリング・計画立案 └生徒の学習状況を把握し、合格に向けた勉強プランを計画します。 授業を担当するトレーナーとも情報を共有!

株式会社やまと

放課後等デイサービスの【児童指導員】※土日祝休み/年休115日

教師・講師、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

岡山県(都窪郡早島町)もしくは奈良県(…

-

雇用形態

正社員

【やりがいある仕事!】簡単な学習や生活支援をお任せします ※自宅への送迎、学習課題への取り組み支援、自由遊びなどを通した学びのサポートなど 学習支援 生活支援 送迎業務(※) SST (ソーシャルスキルトレーニング) の実践 保護者対応 (※)社用車はATのみ。 軽四や普通車の運転のため、ご安心ください。 「まなび家」での過ごし方 【学習支援】 小学生は連絡帳を見ながら進め 中高生はテスト勉強や提出物など 本人と相談しながら支援を行っていきます。 【生活支援】 天気の良い日は公園へ遊びに行ったり イベントを開催したり ルールのある遊びをしたり。 いろいろな経験を積めるような環境を 整備し、成長を支援しています。

富士ソフト株式会社

【神奈川:リモート】スクール運営業務(スクール立ち上げ~運営 ※フレックスタイム制あり

教師・講師、その他IT・ソフトウェア系その他

神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1−10…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

< 業務概要 > IT人材育成のためのスクール開設準備を現在のチームと協力し スクール開校後はその運営管理をお任せします。 < 詳細 > 【1】スクールの開設準備 ┗コース別カリキュラム設計、コンテンツ検討、委託先との調整 ┗集客・PR手法の企画 ┗社内での他部門連携、調整 【2】スクール運営 ┗受講者の管理、講師・カリキュラムの管理 ┗PMF検証 < 部所の魅力 > 新規事業の創出をミッションとした、企画立案と事業立ち上げとその支援、企画推進のための仕組み作りを行うチャレンジングな環境です。 他部門やITサービスベンダーとの連携や、経営層へのプレゼンの機会も多いことから視野の広いビジネスを経験でき、また、主体的に立案した施策で成果を得られ、お客様や関係者が喜ぶ姿が働き甲斐につながり、ビジネスパーソンとして大きな成長を期待できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クルイト

ポジションサーチ(第二新卒、営業系) ※フレックスタイム制あり

教師・講師、営業・セールス(法人向営業)

東京都品川区西五反田1-25-1KAN…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

同社にて、ご経験に合わせてご活躍いただきます。 【職務詳細】 エントリーされたのち、ご案内可能なポジションがないか確認して ご連絡しますので、お気軽にエントリーください! ※ポジションは以下を想定しています。※ ・子育て事業部    :マーケター/セールス/事業企画など ・キミノスクール事業部:校舎運営スタッフ/マーケター ・予備校事業部    :校舎運営スタッフ/マーケター 【自社サービスについて(子育て事業部)】 「ままのて」は子育てに悩む全ての方へ寄り添うべく運営されているアプリです!今後は機能を追加し、日本の子育てメディア/アプリシェアトップクラスを目指しています。子供の教育は、民間教育(学習塾など)・学校教育・家庭教育の三つの要素から成り立っています。「ままのて」は「子供が最も多くの時間を過ごす家庭」でより良い教育を提供出来るようにするために開発されました。民間・学校の教育がより良いものになったとしても、「家庭教育」が疎かである場合、最大限の効果は発揮できないと考えています。そのため、育児/教育メディアの運営を行い、家庭教育へのアプローチを続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業内での就労サポート

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内 東京都大田区南蒲田1…

300万円〜

雇用形態

契約社員

ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。  ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜  ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業内での就労サポート

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内 東京都渋谷区恵比寿4…

300万円〜

雇用形態

契約社員

ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。  ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜  ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業内での就労サポート

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内 埼玉県ふじみ野市西鶴…

300万円〜

雇用形態

契約社員

ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。  ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜  ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード