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教師・講師の仕事

検索結果: 1,353(121〜140件を表示)

株式会社TOEZ【ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミー運営会社】

親子教室スタッフ★入社祝い金有/未経験OK/年齢不問/時短OK/働き方が選べる

教師・講師、保育士・幼稚園教諭

【全国展開の教室】 は通勤の距離などを…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

《幼児教室のレッスン講師》家庭と両立するママ多数●20代から40代・50代まで幅広く活躍●研修中は一部在宅可●全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得! ※ベビカムアワード2022より より多くのお母さんたちに、 『親子の絆』をテーマにした 『叱らない育児』を伝えていくため、 レッスン講師を募集します。 あなたの希望やスキルをみて、 いずれかの教室に配属となります。 1人が担当するのは4名前後の生徒たち。 一人ひとりに寄り添える人数配置のため、 子どもの成長を実感しやすい環境です。 【1】ベビーパーク 0歳~3歳児対象の乳幼児親子教室。 教室数最大級を誇る教室のレッスンを担当いただきます。(1コマ50分) ≪具体例≫ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 ・マザーリング(育児知識)など 【2】キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア 3歳~6歳の子ども向け知能(脳)向上教室のレッスンを担当いただきます。(1コマ50分) ≪具体例≫ 子どもが夢中で取り組める楽しい教材を使い、 「論理的思考力」と「記憶力」を育みます。 ※その他、6歳~15歳を対象としたトイズアカデミーの先生も同時募集中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★入社祝い金あり(規定あり) 正社員・パートともに(1)講師デビュー後、(2)講師デビュー期間6ヶ月満了後に祝い金を支給いたします。 ※(1)(2)の金額は勤務日数や雇用形態により変動(総支給額142,000円~526,000円) ※詳細は応募後のメールなどで説明いたします

株式会社Ability act

じっくり育てるから未経験歓迎!【塾講師】★文理不問で活躍可能

教師・講師、営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略

南栄校|田原校|西口校 車通勤OKです…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

《文系か理系か、得意を活かしてスタート!》小中学生を対象とした授業を担当#午前を自由に使える!#基本定時退社#オンもオフものびのび過ごせる 個別授業は… 1クラス1対3の授業となります。 1コマ50分の授業を1日3~5コマ担当。 集団授業は… 1クラスの生徒数は10~15名程度。 1コマ45分の授業を1日1~3コマ担当します。 ★まずは個別授業から★ 授業は文系(英・社)、理系(数・理)に分かれており、 得意な教科から担当していただきます! 成長を続ける塾の未来を、一緒に盛り上げていこう! 当社は個別指導と集団授業を組み合わせ、 お値打ちに受講することができるため 通いやすさがある点だけでなく、 授業が楽しいと口コミで広がっている塾です。 成績上昇率は9割以上と非常に高く、 おかげさまで入塾者は年々増え続けています!

株式会社EQWEL 九州本部

幼児向けの英語講師*未経験・ブランクありOK*英語力活かせる*残業なし

教師・講師

\福岡・天神の中心地や沖縄那覇市で働く…

200万円〜400万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

┃幼児~小学生の英語コースレッスンを担当 ☆〈イード・アワード2022(顧客満足度)最優秀賞〉受賞 ☆業績手当・住宅手当・家族手当など完備 ☆有給は1時間単位で取得OK ☆講師は女性中心 **---“人をつくる”EQWELの教育方針---** 「子どもたちの好奇心をふくらませ、可能性を引き出す」 当社はこういった考えのもと教室運営を行っています。 これからのAI時代に必要なのは数値で明確化できない 「やる気」「創造」「自主性」といった「非認知能力」。 知力はもちろん大切ですが、それをどのように使っていくか。 沢山の人と関わり、自分を表現するためのツールとして 英語教育を提供しています。 子どもが得意な分野で羽ばたけることが 本人も保護者の方も幸せになれる… そんなやりがいを味わえるお仕事です♪ **---具体的なお仕事---** ■英語クラスのレッスン対応  当社のプログラムに基づいた授業を担当します。 ■レッスン教材の作成・改良 ■保護者の方とのコミュニケーション  家庭学習、子育てに関するお話や面談を実施します。 ┃レッスンについて 土曜/1日5コマ、平日/1日2~3コマ 0~6歳の〈幼児英語コース〉と 小学1~6年生の〈小学生英語コース〉を担当。 成長段階に応じて適切な学びを行っています。 一人一人の個性に合わせた指導ができるよう Max6人の少人数クラス・専任講師制を採用。 子どもの成長にしっかり向き合えます!

株式会社チアリー 大阪本部事務局

パソコン教室のサポートスタッフ*未経験OK*学歴&経験不問*残業月5時間以内

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

【神奈川・埼玉・千葉・東京・愛知・大阪…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

*.パソコンを好きになりたい人歓迎!.* ★映像講座を受けた受講生の質問に答えるお仕事 ★研修で受講生と同じ講座を受けられる! ★女性社員が9割&ママ社員多数在籍 ★20代・30代・40代活躍 当社が運営する「パソコン市民講座」で、受講生の学習をサポートする業務をお任せします! *.◆「パソコン市民講座」って?◆.* 子どもからお年寄りまでの幅広い年代が 利用している個別指導教室です。 「パソコンを触ったことがない」 「マウスがうまく動かせない」 といった初心者の方もたくさんいらっしゃいます! ・仕事で今すぐ活かしたい ・趣味を楽しみたい など、受講の目的は様々です♪ *.◆具体的には?◆.* 映像講座を見た受講生の質問への 受け答えがメインのお仕事です。 イチから指導するのではなく、 受講生と一緒に学びながら教えていくイメージ。 チームメンバーとサポートし合ってお仕事をしていきます。 *.◆1講座はだいたい60分◆.* ▼45分~50分/映像講座で学習 ▼10分~15分/実技練習 1講座の受講生は最大で10人ほど。 休憩もしっかりとれるよう、無理のないスケジュールを組んでいます。 パソコンの知識・スキルは入社後に 受講生と同じ動画講座で学べるので、 はじめから知識がなくても大丈夫◎ わからない部分は先輩社員が手厚く指導します! ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般

株式会社ワオ・コーポレーション

※急募※【和歌山】スーパー講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

能開センター和歌山校 住所:和歌山県和…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ※担当学年などは応相談。 ■業務内容詳細 高校生を対象に週5〜7コマ程度の授業を担当していただきます。また、受け持ちクラスの担任として生徒の進路指導、入試問題の分析・研究、教材やテストの作成といった業務も付随します。 弊社の考える「スーパー講師」とは、高い授業力で生徒の「知的好奇心」をくすぐり、「論理的思考」を養成することができる講師です。 そのために、高1から計画的に指導を行い、入試問題に取り組む頃には、出題者の意図をくみ取った解答が作成できるレベルにまで導きます。 ■業務詳細: ◇担当クラスの授業 ●専門教科についての授業(週5〜7コマ程度) ●ホームルーム ●入試問題や教材の研究、指導方法の研鑽 ●入試問題の分析、研究 出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示するために研究を行います。 ◇担当クラスの担任業務、進路指導 ●大学情報の収集、把握 ●生徒の興味、成績、その他の背景に合わせた進路のアドバイス ●生徒への学習指導 ◇テキスト、テストの更新・作成 ●授業で使用するテキスト・確認テストの更新、新作の作成 ●学期末に行う、到達度確認テストの更新、新作の作成 ●各種模試の作成 ◇入試問題の分析、研究 ●出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示します。 ●入試制度、問題の出題形式の変化についても研究を行います。 (項目反応理論「IRT」の研究。マーク型試験(現共通テスト)の評価制度など) ■キャリアパス: 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制: 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分(=貢献した分)だけ評価に反映されるというシステムです。

カンコーマナボネクト株式会社

【岡山市】企画営業<子供の教育に興味のある方歓迎>創業170年超の菅公学生服G◇リモート可【エージェントサービス求人】

教師・講師、営業系その他

本社 住所:岡山県岡山市北区駅元町15…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【子供の未来をつくる〜キャリア発達支援〜創業170年を越える学生服売上トップクラス、グループ売上400億以上の菅公学生服グループ/残業月平均20時間/リモート可/福利厚生充実】 ■業務内容: 子供たちのキャリア発達の支援や人としての内面の力を育む学びを提供している当社にて、企画営業を担当します。 ■業務詳細: このポジションの方には中高生の将来につながる授業や体験活動を企画し、学校や企業、行政に対して提案営業をしたり、授業や研修会のファシリテーターを務めたりしています。新たに加わっていただく方には、授業、体験活動に関わるサポート業務から経験を積んでいただき、ゆくゆくは企画営業として自立して業務を行ってほしいと考えています。 ■顧客先: 中学校、高等学校をはじめとした教育機関、自治体、教育委員会などの行政機関、 企業、各種団体向けに営業をします。(※拠点:全国各地) ■主な商材: 各種プログラム:授業支援プログラム、素質能力明確化プログラム、授業支援ワークショップなど様々なプログラムがあります。 詳細:https://k-manabonect.co.jp/program/ ■所属部署について: 学校と地域、企業をつなぐキャリア教育を主体とした部署となります。 ■組織構成: 社員数11名のうち、岡山勤務は5名(男女比2:3)、30代のメンバーが多く活躍しています。 ■当社について: 170年の歴史をもつ菅公学生服が培ってきた人材育成ノウハウをもとに、当社は、未来を創る子どもたちの「生きる力」を育む学びを提供する会社として誕生しました。子どもたちの未来をより良く豊かなものにするため、キャリア発達の支援や人としての内面の力を育む学びを提供しています。

アイア株式会社

【日暮里】学校事務マネージャー◇国際交流のあり/日本語学校◇福利厚生充実◇土日祝休み【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

1> 移転先校舎(日暮里) 住所:東京…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇年間休日120日(土日祝休)/福利厚生充実/産育休取得率100%/日本人との国際交流機会もあり/学習者の国籍は20カ国以上◇◆ 東京育英日本語学院にて事務職員2名のマネジメントを担う人材を募集します。現在の学長の元で学院経営を学び、事務スタッフ2名をマネジメントしていただきます。次期学校長候補としてのキャリアもございますので、学校運営にご興味ある方はぜひご応募ください。学校運営に関わる全てを学び、担うことができる環境です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・学院運営補佐 ・講師、事務の業務マネジメント ■組織構成: 事務2名在籍 40代女性 勤続年数10年ほど ■採用背景: 現事務スタッフの生産性向上と次世代の学校長の育成 ■概要: ◇学生数…180名 ◇メイン使用教材 ・みんなの日本語 ・中級へいこう、中級から学ぶ日本語 ・上級で学ぶ日本語 ◇対象学習者…20カ国以上 :中国・ロシア・ベトナム・ウズベキスタン・香港・スリランカ・ミャンマー・ラトビア・カザフスタン・アメリカ・ドイツ等 ◇在籍常勤講師数 6名:20代1名、 30代2名、40代1名、50代1名、60代1名 ◇教育設備 ・プロジェクター完備(スマホ接続可能) ・パソコン貸出可能 ■東京育英日本語学院について: 東京育英日本語学院は、アイアコーポレーションが母体として運営している日本語学校で、学習者の国籍は20カ国以上に渡っています。日本人との国際交流会の機会も多く実施しており、留学生だけではなく、ビジネスマンや日本に在住する外国人に対しても日本語教育を展開しております。職場は風通しが良く、穏やかな先生方が多く在籍しております。

株式会社Kids-UP

子ども英語講師*英語学童大手!*未経験OK*残業ほぼ0*原則土日祝休み

教師・講師

\転勤なし☆/ 東京・神奈川・千葉・埼…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員、契約社員

◎英語スキルが活かせるお仕事!日常会話レベルでOK♪ ◎未経験大歓迎! ◎残業ほぼなし ◎首都圏中心に34校を展開中!年3~5校のペースで開校しています +.★『Kids UP』ってどんなスクール?★.+ 3歳~12歳の子どもを対象とした、学童保育型の英会話スクールです。最大の特長は“オールイングリッシュ”!バイリンガル/ネイティブティーチャーとともに、英語漬けの環境を提供します。 応用言語学に基づいたオリジナルカリキュラムによって<楽しみながら><効率的に>学べるため、子どもの成長スピードが早い!と保護者の方にも喜ばれています。 +.★仕事内容について★.+ ◇子どもたちへの英語レッスン ◇保護者対応 ◇スクール運営のサポート など “英語”を使って子どもたちと関わります! \ワクワクするレッスンが満載!/ Arts & Crafts、プログラミング、エクササイズ …etc.

株式会社ワオ・コーポレーション

※急募※【大阪】スーパー講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

1> 能開センター 天王寺校 住所:大…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ※担当学年などは応相談。 ■業務内容詳細 高校生を対象に週5〜7コマ程度の授業を担当していただきます。また、受け持ちクラスの担任として生徒の進路指導、入試問題の分析・研究、教材やテストの作成といった業務も付随します。 弊社の考える「スーパー講師」とは、高い授業力で生徒の「知的好奇心」をくすぐり、「論理的思考」を養成することができる講師です。 そのために、高1から計画的に指導を行い、入試問題に取り組む頃には、出題者の意図をくみ取った解答が作成できるレベルにまで導きます。 ■業務詳細: ◇担当クラスの授業 ●専門教科についての授業(週5〜7コマ程度) ●ホームルーム ●入試問題や教材の研究、指導方法の研鑽 ●入試問題の分析、研究 出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示するために研究を行います。 ◇担当クラスの担任業務、進路指導 ●大学情報の収集、把握 ●生徒の興味、成績、その他の背景に合わせた進路のアドバイス ●生徒への学習指導 ◇テキスト、テストの更新・作成 ●授業で使用するテキスト・確認テストの更新、新作の作成 ●学期末に行う、到達度確認テストの更新、新作の作成 ●各種模試の作成 ◇入試問題の分析、研究 ●出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示します。 ●入試制度、問題の出題形式の変化についても研究を行います。 (項目反応理論「IRT」の研究。マーク型試験(現共通テスト)の評価制度など) ■キャリアパス: 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制: 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分(=貢献した分)だけ評価に反映されるというシステムです。

株式会社リツビ 東京

美容インストラクター/裁量◎/消費財(エステ・化粧品・サプリメント)取扱い

教師・講師、インストラクター

【東京本社】 東京都江東区有明3-6-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

エステティックや美容関連の経験やノウハウを活かし、美容インストラクターとして、エステサロン向け事業の既存顧客フォローをお任せします。 《具体的には》 ■当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション ■顧客に対して導入頂いた商品の理論や技術の講習 ■製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案 対象顧客は主にエステティックサロンスタッフの方となります。 【注目】社員一人ひとりの力を信じ“任せる社風”が根付いています 当社は基本的なルールやフローを踏まえたうえであれば、自らの判断で業務を進めることが可能。当然、責任や使命といったプレッシャーはありますが、裁量をもって行動ができるため、自己完結や達成意欲、積極性などのマインドを磨くことができます。また評価面においても、自らアクションを起こす姿勢を重要視しているので、アイデアを考え、数多くのチャレンジをしたい方には最高のフィールドと言えます。 【注目】『本物』への追求に妥協は一切しません 当社一番のこだわりは『本物への追求』です。例えば販売前の商品は専門機関に調査を依頼することはもちろん、社員自ら納得するまで文献を調べます。また他社が10ページほどの資料でコンサルティングにあたるとするならば、当社は100ページの資料を作り、「本当に効果がある」という確証を取ります。もちろんその分汗をかく会社とも言えますが、高品質な本物の商品を日本のマーケットに提供することを社員全員が誇りに持って取り組んでいますので、やりがいを持って働けています。

学校法人大原学園

大原で新しいキャリアを!【教員(情報処理・IT分野)】全国募集

教師・講師、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★配属は希望を考慮 ★I/Uターン歓迎…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

システム開発に必要な知識教育やプログラミング指導、クラス担任としての学生指導、就職に向けたキャリア教育など ★全分野に精通している必要なし! ■指導科目 Java、JavaScript、Python、SQL、HTML、CSS、設計、クラウド技術 など。 すべての科目に精通している必要はなく、経験を重ねながら指導範囲を広げていくことが可能です。テキストやカリキュラム、環境は用意されていますので、未経験でも安心してスタートできます。 ワークライフバランスを実現できるのが「大原」 平日・日中のクラス担当なので、深夜まで勤務することはありません。 「転職して残業が減った」という先輩も多数います。 ★残業月20時間以内 ⇒テキストなども充実しており、余計な準備は必要なし! ★年間休日123日以上 ⇒多くの人が長期休暇も取得! ★福利厚生も充実 ⇒ライフイベントに合わせた働き方が可能

株式会社ワオ・コーポレーション

※急募※【奈良】スーパー講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

1> 能開センター西大寺校 住所:奈良…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ※担当学年などは応相談。 ■業務内容詳細 高校生を対象に週5〜7コマ程度の授業を担当していただきます。また、受け持ちクラスの担任として生徒の進路指導、入試問題の分析・研究、教材やテストの作成といった業務も付随します。 弊社の考える「スーパー講師」とは、高い授業力で生徒の「知的好奇心」をくすぐり、「論理的思考」を養成することができる講師です。 そのために、高1から計画的に指導を行い、入試問題に取り組む頃には、出題者の意図をくみ取った解答が作成できるレベルにまで導きます。 ■業務詳細: ◇担当クラスの授業 ●専門教科についての授業(週5〜7コマ程度) ●ホームルーム ●入試問題や教材の研究、指導方法の研鑽 ●入試問題の分析、研究 出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示するために研究を行います。 ◇担当クラスの担任業務、進路指導 ●大学情報の収集、把握 ●生徒の興味、成績、その他の背景に合わせた進路のアドバイス ●生徒への学習指導 ◇テキスト、テストの更新・作成 ●授業で使用するテキスト・確認テストの更新、新作の作成 ●学期末に行う、到達度確認テストの更新、新作の作成 ●各種模試の作成 ◇入試問題の分析、研究 ●出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示します。 ●入試制度、問題の出題形式の変化についても研究を行います。 (項目反応理論「IRT」の研究。マーク型試験(現共通テスト)の評価制度など) ■キャリアパス: 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制: 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分(=貢献した分)だけ評価に反映されるというシステムです。

株式会社ワオ・コーポレーション

【香川】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

香川県下の各教室 住所:香川県 受動喫…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ※担当学年などは応相談。 ■業務詳細: 下記、業務をお任せいたします。 ・授業(10〜30名のクラス)を受け持ち、講師として指導をしていただきます。 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■キャリアパス: 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制: 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分(=貢献した分)だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴: 能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品=指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。

合同会社Ringエデュケーション

個別指導塾の【講師】未経験OK/教育に関心のある方も大歓迎!

教師・講師、公務員、団体職員

【転勤なし/マイカー通勤可】 希望の勤…

200万円〜350万円

雇用形態

正社員

【生徒の横に座って近い距離で信頼関係を築きましょう!】◆個別指導塾で講師をお任せ ◆対象は小学生~高校生(既卒含む) ※指導学年は希望に応じます 未経験の方も安心してご応募ください! 授業 講師育成 成績管理 教材・カリキュラム作成 など 1日に3~4グループほどの個別指導を対応していただきます。

株式会社シンクスバンク

【神奈川】ITインストラクター(経験者)

教師・講師、その他IT・ソフトウェア系その他

神奈川県横浜市西区高島2-19-12 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてITインストラクターをお任せします。 【職務詳細】 「受講生と共に自分も成長できる」「IT社会を支える人材育成に携わることができる」 そんなやりがいのあるお仕事です。 ■インストラクター業務 ・オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修 ※プログラミング、ネットワーク、CADなど ・IT企業エンジニア向け技術研修の実施や評価 etc… ■教室運営業務 ・セミナー企画 ・カウンセリング(入校相談、受講相談、就転職相談)etc… ◆事務業務 ・電話、メール対応 ・その他、各種手続き etc… 【キャリアパスについて】 教育事業を行っている同社では社員のキャリアサポートにも積極的です。キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。 様々なキャリアパスが存在します。 ■教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ■スクールマネージャーなどの管理職 ■教材作成 ■講師の育成 ■研修の提案営業 etc…

株式会社関西国際学園

<スクール運営スタッフ>未経験OK*年休135日*残業ほぼなし*20代30代活躍中

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

★関東・関西に展開する14校で大募集!…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

★資格や経験なしでOK ★英語を活かして子どもの成長をサポート ★年間休日135日 ★残業ほぼなし ★20代・30代活躍中 子どもの成長を応援できる仕事で、自分自身もステップアップしませんか? インターナショナルスクールにて、講師が教育に専念できるよう幅広いサポートをする<スクール運営スタッフ>をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・見学案内、体験レッスンのフォローなど(マネージャー不在時) ・経営計画書の準備・作成 ・スタッフ研修・育成 ・イベントの運営・取りまとめ、リード ・欠勤の先生がいるクラスの補助 ・保育代行 ・授業料や勤怠の管理 ・日報作成 など ≪このお仕事のやりがい≫ ★子どもたちの成長を近くでサポートできる ★英語に関わる仕事ができる ★講師や保護者、社内のスタッフと信頼関係を築ける ★幅広い業務に携われてマルチタスク能力が身に付く ≪当社のスクールについて≫ 0歳から高校生までの日英バイリンガルの教育を通して、国際社会に貢献するリーダーの創出を目指しています。脳科学者の茂木健一郎も推薦する子どもの脳の成長に有効なプログラムを行い、本当に未来に役立つ教育を実施しています。

株式会社秀英予備校

【仙台エリア/転勤無】小中学生向け塾講師/未経験歓迎/◆東証スタンダード市場/年休115日【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

仙台本部校 住所:宮城県仙台市青葉区堤…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜転勤なし/未経験から教育業界へのチャレンジ可能/異業種からの入社多数/映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供/時間単位の有給や産育休取得制度〜 ■業務内容: 小中学生を対象に下記業務をお任せいたします。 ・学習・進路指導:創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導で」ひとりひとりに合わせた指導方法があります。 ・生徒募集活動全般 ※理系科目をお任せします。英語・理科、または数学・理科の教科を指導して頂きます。 ※1クラスの人数は20〜30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。 ■キャリアについて: スキル・要望に応じてキャリアアップ(一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ)やキャリアチェンジ(希望があれば集団授業教師職から個別指導校舎運営職へ挑戦)が可能です。 ■教育体制: 入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。模擬授業による指導や映像授業を視聴して基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を学んで頂きます。 ■働きやすさ:社員の働きやすさを優先し、23時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■就業環境: 上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しております。 ※職種について: 「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。

HRnavi Joint Stock Company

社内制度充実のIT企業で【IT講師】年間休日120日以上★

教師・講師、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

ベトナム ハノイ

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雇用形態

正社員

IT講師として学生向けに実践的なITスキルを提供し、日本企業への就職支援や授業管理システムの開発などを行なっていただきます。 ・実践IT授業 ・内定者授業 ・就職対策 ・自社サービスのプロダクトマネージャー ・その他、イベント運営など

EQWELチャイルドアカデミー 飯田橋駅前教室

幼児教室インストラクター/人柄重視の選考★30~40代活躍中!★時短勤務可

教師・講師、インストラクター

「飯田橋駅前教室」 東京都千代田区飯田…

250万円〜550万円

雇用形態

正社員

**幼児教室のインストラクターとして活躍!** ★時短勤務可!プライベートも充実させることが可能です。 ★完全週休2日/年休120日以上 ★月給23万円~ ★運営業務にも携わることができ、未経験からでも活躍! 『子どもたちの好奇心をふくらませ、可能性を引き出す』 をモットーにした教育方針を軸に、 0歳~小学生までの幼児教室の インストラクターを担当していただきます。 教育関連の実務経験がない方でも、 EQWELならではの教育プログラムや、 先輩スタッフのサポートがありますので 安心してチャレンジしてください! 一緒に教室を盛り上げていく楽しさもいっぱい! もちろんサポートしますので皆で協力しながら より良い教室をつくって欲しいと思います。 ********************************* ◆具体的なお仕事内容◆ ◎生徒の募集・企画、入会受付・手続き ◎レッスンの実践 ◎保護者とのコミュニケーション ◎スタッフの採用、育成、管理 ◎売上や経費などの管理 など ********************************* もちろん、初めから全てお任せすることはありません! あなたのペースに合わせて 徐々にお仕事の幅を広げていける環境です♪

株式会社ワオ・コーポレーション

※急募※【大阪/貝塚】進学アドバイザー ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

能開センター 貝塚校 住所:大阪府貝塚…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社が運営する「能開センター」にて、進学アドバイザーとして以下業務を生徒・保護者へ行っていただきます。(70〜80名程度の生徒を担当) ・学習相談・進路指導 ・模試の運営 ・受講管理 ・校運営 ・入試情報の収集を行って頂きます。 ※担当学年などは応相談。 ■業務内容とやりがい 生徒・保護者への学習相談・進路相談をメインとしながら、模試の運営、受講管理、校の環境維持など、運営業務にも携わっていただきます。進路指導においては、毎年のように変わる入試制度を把握するため、日々の情報収集とアップデートが必要です。こうした日々の自己研鑽が必要な仕事ではありますが、生徒の志望校合格はもちろん、人間として成長してくれたと感じる瞬間など、何事にも代えがたい喜びと充実感を得ることができます。 ■キャリアパス: 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制: 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分(=貢献した分)だけ評価に反映されるというシステムです。

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