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新卒採用担当の仕事

検索結果: 6,075件(5521〜5540件を表示)

株式会社ＡＦＲＥＸ

【堺市/車通勤可】人事総務＊未経験歓迎！採用業務からスタート＊人間関係が良い環境／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府堺市中区伏尾722 …

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300万円〜399万円

正社員

〜未経験歓迎！人事を目指したい方へ！接客、販売、営業などで培ったコミュニケーション力を活かせます！〜 ■入社後のフォロー職場先輩との二人三脚で業務を進めます。最初はわからないことが多いと思うので、何でも相談ください！また、週次で上長との1on1ミーティングで進捗確認や、前期後期での計画立案〜フィードバック共有など様々なサポート環境があります！ ■業務概要当社にて人事をメインにバックオフィス業務をお任せいたします。未経験からの育成実績あり！一から少しずつ業務を教えていくので、安心してください。 ■職務詳細まずは人事業務をメインで担当いただき、将来的に労務や総務系の業務をご担当いただきます。 ◎メイン業務は分かれておりますが、総務課全員で協力し合いながら業務を進めております。 ◎どの業務も会社を支える重要な業務です。縁の下の力持ちとして社員のサポートにやりがいを感じていただける方にぴったりのポジションです。〜人事業務〜・新卒や中途などの採用業務（大卒の就活生向け説明会、入社前フォローなど）・入社後の社内教育〜労務業務〜・勤怠管理、給与計算・福利厚生、社保、労災手続き・入退社手続き〜その他総務業務〜・契約書、資料作成・データ入力・電話対応、伝票処理　など庶務業務 ■組織について管理部/総務課：3名（人事メイン1名、労務メイン2名）全社的に和やかな雰囲気で仕事をしています。将来的には現在人事メインの方の後任として、ステップアップしていただき、管理職にも挑戦いただきたいです！ ■会社の取組みについて〜総じて、社員一人一人が会社を良くする取組みを推進！〜・ジュニア未来塾：若手社員が会社の良い/悪いところを意見交換し反映していく！・ラボ：製品を作る技術部門だけでなく、他部署の方もアイデアを出し商品化へ繋げる ■企業について弊社は熱交換器とその応用商品で社会にお役立ちを目指している会社です。現在は熱交換技術と冷却システム技術を高めて事業を推進しております。特許も国内で10件、海外で2件取得しており、2024年10月には彦根に新工場も竣工しました。現在、関連会社として国内2社、海外5社を抱え、現地会社は自主自立の経営をしながら事業の拡大を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＳＫ株式会社

＜職種未経験・第二新卒歓迎＞内装施工管理〜残業20h程度／大手企業と取引多数／教育体制◎就業環境◎〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：東京都千代田区九段南2-3…

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400万円〜549万円

正社員

◆健康優良法人2024 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定／無借金経営◎／研修制度充実／残業20h程度／職種未経験・第二新卒歓迎◆ ■業務内容実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、受注に向けた顧客との商談／現場調査／工事手配／調整／現場管理、そして完工、引き渡しまでの案件全体の管理・調整をお任せします。＜詳細＞・割合の多い案件：オフィス、店舗・商業施設（元請け4：下請け6）・メインの取引先：ディベロッパー、ゼネコン、メーカー・工期：半日〜数か月単位・1案件あたりの人員体制：1、2名・担当案件数：3、4件・担当エリア：東京、千葉埼玉、神奈川※案件によっては出張が発生する場合がございます。 ※既存顧客からのリピートや紹介がほとんどで、取引先の多くが大手企業です。 ■やりがい単なる工事ではなく、順客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいたゼロからの空間作りに携われるといったことも醍画味です。 ■教育制度当社は新人教育制度やOJ T制度、他にもファミリー制度を消入しています。 ※入社後は先輩社員の商談や施工現場への同行・訪問を通して教育します。 ※経験に応じて長期間専属のトレーナーをつけます。基本的なPC操作やスキルは必要となります。分からないことはお教えしますので、学ぶ意欲がある方を歓迎します! ■組織構成・人員構成：5名（30代〜40代を中心） ■就業環境全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながら、ワークライフバランスがとりやすいです。営業数字とともに業務時間の管理も行うなど、徹底して健康経営に取り組んでいます。・残業時間：会社全体の残業時間は20時間程度です。※繁忙期や案件によって変動あり・転勤：基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合もご本人の了承得てからの移動となります。・出張頻度：多くて月1、2回（1、2泊ほど） ■当社について当社は、空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイヤモンドパーソネル

【兵庫／神戸】シーケンス設計／PLC設計（電力・上下水道などの社会インフラ）※未経験歓迎／三菱電機G【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

三菱電機エンジニアリング株式会社神戸…

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400万円〜699万円

正社員

〜第二新卒や実務未経験の方も積極的採用中／三菱電機グループ／500種類を超える研修コンテンツでスキルアップサポート充実◎／年休125日／定着率90%以上／地元で長期就業が可能！〜 ■業務概要：電力・上下水道・交通・産業などの社会インフラで用いられるプラント電気設備の制御盤の機能・生産設計業務を行っていただきます。 ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■教育環境：・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ■キャリアアップ：・将来的には未経験の方でもステップアップできて、市場価値の高い技術力を身に付けられる環境を整えております！・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！ ■エンジニアのサポート体制：エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 ★同社の特徴★ （1）三菱電機グループの安定性東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。（2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方／充実した福利厚生配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／原則転勤なし！ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb 変更の範囲：会社の定める業務

東京青果株式会社

【第２新卒・未経験歓迎】企業向け野菜販売／青果卸売り上げ業界NO.1／年間賞与６ヶ月／社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都大田区東海3-2-1…

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400万円〜499万円

正社員

【◎業界未経験歓迎／◎職種未経験歓迎／◎第二新卒歓迎／◎日本1の取扱量を誇る当社での野菜の販売営業／◎社会貢献性や公共性が高い／原則転勤なし／自己資本比率77％の安定経営／週休2日】 ■業務内容：〇野菜の集荷・販売営業（メンバークラス）毎日の食生活に欠かせない「野菜」の集荷・販売を手掛けていただきます。野菜の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引（商談）によって販売します。近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■やりがい・日本一の取扱量・卸売高を誇る当社での野菜の販売営業 L日々の生活に欠かせない野菜におけるトップシェアを誇る当社の営業として活躍することは、社会貢献性が非常に高い業務であるといえます！・個人の農家から大規模な企業までを顧客として品目を仕入れる L大規模な取引でありながらも、個人〜法人までのニーズを幅広く充足でき、地域振興に大きく貢献できる ■組織構成：野菜事業部（1部〜4部）　全体163名その中で品目ごとにチームが分かれています。 ■キャリアアップについて近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■働きやすさについて・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の所定労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間）・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと時間外労働手当が出ます。・所定労働時間は月〜火、木〜金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30となります ■一日の仕事の流れ（例）：・6時〜6時半出社：担当品目の検品作業、セリの準備・7時：せり（市場内）・8時：場内のお客様と商談/産地に販売報告・9時〜12時：事務所にて販売内容のデータ入力（事務作業）・昼休憩〜14時半くらいまで：事務所で業務するか、一旦帰宅しリモートワークに切り替えるか？時間外自己申請→上長承認のうえ決定。・17時：産地からの出荷連絡が入り、顧客からの注文状況との整理・調整を行う　→事務所又は在宅東京青果ホームページ（採用情報をご覧ください） https://www.tokyo-seika.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社

【第二新卒歓迎・業界未経験歓迎】法人営業◆多店舗ビジネス展開大手企業向けの経営改善SaaS【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区神田紺屋町1…

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400万円〜649万円

正社員

〜急成長の自社SaaS（「ABILI」）展開＜店舗従業員の定着率改善などを通して売上・利益UPに貢献＞吉野家など小売り大手企業が導入／上位層向けの営業で高度な営業スキルが身に付く／フレックスタイム・週１リモート可〜 ■業務内容：多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI（アビリ）」の導入に向けた営業活動を行っていただきます。導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・コンサル・営業等のチームと連携、プロダクトの導入まで他部署と連携して進めていただきます。＜具体的な業務＞・プロダクト導入に向けた提案活動・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動・拡販に関わる展示会イベント等の参加・既存クライアントの別部署への提案、利用用途拡大など深耕営業　など。 ※新規商談をメインでご担当いただきますが、通常インサイドセールスが行っている荷電でのリード獲得なども必要に応じて行っていただきます。 ■業務の魅力・顧客の課題に合わせて、ソリューション提案を行うため、高度な営業スキルを身に着けられる・カスタマーサクセスやコンサルティングの事業部との連携が発生するため、幅広い知見を身に着けられる（ご志向を汲んで別ポジションに異動した実績もございます） ■組織構成マネージャー1名、リーダー１名、メンバー２名となっております。 ■「ABILI」とは・経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。 ※サービスURL:https://service.clipline.com/ ■導入企業例 2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、現在約50万人に利用されています。

振興電気株式会社

【札幌】電気設備施工管理※面接1回／年休123日／土日祝休／AI等最新技術も取り入れる老舗安定企業【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

北海道支店住所：北海道札幌市中央区大…

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400万円〜799万円

正社員

〜未経験から手に職を付けたい方歓迎／新卒も毎年安定的に採用中／創業87年を迎える老舗安定企業／平均年齢30代で風通しの良い社風／希望しない転勤なし／年間休日123日／福利厚生◎／退職金あり／長期休暇も可能〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■おすすめポイント・働き方◎ 土日祝休、年間休日123日の実績に加え、希望しない転勤無し、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。残業も年々減少しており、月29時間です。・未経験スタート歓迎当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後はOJTで、工事内容、図面の読み方、材料に関する知識などを習得。その後、現場で徐々に仕事の進め方を学んでいきます。先輩社員がマンツーマンでサポートしますのご安心ください！国家資格も20代で取得可能です！未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！・大規模プロジェクトにも携われる官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。AIからタワマンまで、スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！ ■業務内容工事のまとめ役を担当いただきます。PCを使った業務が多く、実際の工事は職人さんが行うため、力作業などはございません。体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！・工事のスケジュール管理・職人さんのシフト管理・資材の発注・建物の写真撮影・安全の確認など ■魅力・社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。・仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。年齢に関係なく、管理職への道も開かれています。・全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。・育休取得実績も年々増加。女性は100％、男性も3名中2名が取得しています※2024年度変更の範囲：会社の定める業務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

新卒限定求人／システムの開発エンジニア／年間休日125日

SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル)

株式会社ゼロスピリッツ東京都中央区日…

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318万円〜

正社員

一流ホワイト企業ランキング27位（50，000社中）！上流工程に強み★高い定着率♪ ◆新卒積極採用中 ◆エントリーシート不要！ ◆内定まで最短2週間！【仕事内容】 Salesforceのカスタマイズや生命保険のシステム開発をお任せします。【事業内容・取扱商材】・生命保険ソリューション・システムコンサルティングソリューション・Salesforce ソリューション【具体的な仕事内容】（1）生命保険の提案書や見積書、加入手続きを行うシステム開発（2）Salesforceのカスタマイズ ◎いずれも最近はクラウドを導入する事例が増えてきており、AWSの構築や機能追加を行うこともあります。また、経歴的にスキルマッチする場合には、システムコンサルタントや顧客支援のプロジェクトも選択肢としてお伝えしています。 ◎当社社員で5〜20名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当していただきます。 ◎はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。＜具体的なプロジェクト例＞ ◆生命保険会社の設計書・申込書システム開発 ◆生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発 ◆Salesforceを用いた開発 ◆AWSを用いたクラウド化開発 ◆システムコンサルタントおよび企画・提案業務クライアントは大手SIerや大手企業の情報システム部門が中心です。そのため数年単位で参画することが多く、システム経験だけではなく業務知識も身につけることができ上流工程に携わるチャンスが広がります。【入社後の流れ】＜4月〜5月末＞システム開発の基礎を学ぶ外部研修があります。そこで開発の基礎としてJavaでのプログラム経験を積みます。研修後もOJTで先輩社員が教えてくれます。 ↓ ＜6月〜＞プロジェクトに参画してOJT開始先輩社員が5名〜15名いるプロジェクトに参加します。2名以上の先輩社員がメンターとしてサポートしてくれるので安心してください。初めて知ることが多いですが、みんなが通ってきた道なので急がずゆっくり学びましょう。 ↓ ＜9月〜＞本格的に開発作業に着手このころから設計やプログラミングなどの担当作業が出てきます。その時も2名の先輩はついているので不安要素はありません。また、数か月に一度、プレゼンテーション研修や論理的思考の外部研修へ参加していただきます。【在宅勤務について】希望いただいた場合在宅勤務は可能ですが、基本的に、週に一回は出社していただきます。【勤務時の服装】服装自由（常識の範囲内での服装で勤務お願いいたします）【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆リモート勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

新卒限定求人／短期駐車場の調査＆手配業務／土日祝休

代理店営業

株式会社建助東京都中央区日本橋人形町…

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264万円〜

正社員

独り立ちまでしっかりフォロー★駅チカ◎毎月インセンティブの支給有り♪ ・新卒積極採用中・エントリーシート不要！・内定まで最短2週間！【仕事内容】建築現場で必要となる短期駐車場の調査、依頼受注、手配業務をメインにご担当していただきます。知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容】建助事業（建築現場のトータルサポート）【具体的な仕事内容】 ■短期駐車場の調査/依頼受注/手配業務〜基本的な仕事の流れ〜・大手ハウスメーカー様などから依頼を受注・現地を視察・顧客の条件に沿って抽出 ┗広さや期間、価格など・土地の管理者と交渉・成立後、提案資料作成チームへ連携 ◎顧客のニーズをヒアリングするスタイルの営業のため受注しやすいです。 ◎既存サービスにない相談もありますが、柔軟に対応する力を身に付けられます。 ※実際の勤務先は「株式会社建助」となります。【一日の流れ】 09:00　出社　お客様相談対応 12:00　昼休み 13:00　現地視察、調査 16:00　契約書手配 18:00　退社【勤務時の服装】服装自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

東建コーポレーション株式会社

【岐阜／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】

建築施工管理

岐阜支店住所：岐阜県岐阜市宇佐南1丁…

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350万円〜499万円

正社員

◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ：主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど）・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について：・閑散期は月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度：・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【札幌／転勤無／自社勤務】【第二新卒枠】IT総合職（組込・Web・製品）※リモート可（10/1入社）【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

札幌駅前オフィス住所：北海道札幌市北…

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400万円〜549万円

正社員

〜プライムベンダー／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境／NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資で安定経営〜 ■概要 25年10月1日入社の第二新卒向け求人です。 ■採用背景・いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、組み込みソフトウェア開発、アプリ開発、通信・IoTサービス開発といった様々な案件を担当。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】・本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手自動車機器メーカーや大手通信キャリアと二人三脚でサービス開発をしていきます。入社後は、長期的にご活躍頂ける様、技術力やマネジメントスキルを磨いて頂き、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 ■案件事例・完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発 ◎プロジェクト具体例・自動車に搭載されるコックピットシステム開発・電池・充電の制御設計・AD/ADASシステム開発（SE・PMなど）・大手通信キャリアのスマートフォン向け各種アプリ・サーバー開発・小売り業界向け大規模商用システム構築（各種ECサイト構築）・OTA（Ove　The　Air）技術を活用したソフトウェア開発 ■このポジションのやりがい札幌事業部はNTTデータMSEのなかでも歴史が長く、技術が集積している環境です。顧客との関係性や立ち位置は本社と変わらず、札幌で腰を据えて最先端技術に関わることができます。 ■育成・研修制度 IT業界や当社での業務を0からキャッチアップいただけるよう、2か月間の集合研修を用意しています。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html 変更の範囲：本文参照

株式会社ナスカ

※理系・第二新卒歓迎【小牧】技術系ポジションサーチ※年休125日／大手航空機メーカーのPJT固定【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

1＞三菱重工業株式会社小牧北工場 …

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400万円〜649万円

正社員

〜あなたの経験から適性のある技術ポジションをサーチします★／教育体制充実・一人常駐は無いので安心です／年間休日125日・土日祝休み／業界屈指の航空機オンリーの専門企業〜＼こんな方におすすめ／学生時代の知見を活かして航空エンジニアになりたいけど、どんな職種が自分に向いているのかわからない… そんな方は、まずはこの求人にご応募ください！書類や面接を通じて、希望のポジションをすり合わせていきましょう！ ■採用背景：防衛予算増加に伴い、航空部門、特に飛翔体の開発プロジェクトが急増しているため、増員募集を行います。※10名体制から、50名体制を目指していきたいとお考えです。 ■業務概要：当社の開発設計、生産技術、構造解析職のいずれかのポジションをサーチします。学生時代の経験を生かして、航空機のエンジニアとしてのキャリアをはじめませんか？【留意点】三菱重工業株式会社での常駐勤務です。 ※メーカーと一緒にチームを作り、プロジェクトを進めます。 ※各PJTに弊社社員が2〜6名所属しているため、ご安心ください。 ■仕事の魅力：・飛行機の開発は約10年かかる長期PJTが中心です。ご希望されない限りPJT変更がないため、一つのテーマにじっくり取り組めます。・当社は航空機専門の会社であり、他にはないノウハウや技術、教育体制があり、大手航空機メーカーからも信頼されています。そのため、常駐先社員と同じレベルの仕事を、範疇広く裁量権をもって担当可能です。・航空機の開発は幅広い仕事があり、ご自身のスキルや適性に合わせ得意な業務を担当頂くため、安心してご活躍いただけます。 ■教育制度：研修制度が充実しており、社会人として成長するための研修や、航空機エンジニアとして技術を向上させる研修があります。20年以上のノウハウを持つ技術者から直接技術を学べます。また、最近は様々な学部卒の方、職歴の方が未経験で入社し、入社後の研修、OJTを経て航空機エンジニアに育っています。 ■当社について：航空機専門のエンジニアリング会社です。航空宇宙の設計・開発・解析に特化しており、川崎重工業や三菱重工業などの大手企業と協力し、数々のPJTを成功させてきました。変更の範囲：会社の定める業務

エヌエヌ生命保険株式会社

【高松／業界未経験歓迎】代理店営業（総合職）◆第二新卒歓迎◆教育体制充実◆豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

高松営業部住所：香川県高松市藤塚町1…

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500万円〜799万円

正社員

【10月1日入社／フラットな社風で働きやすい環境／リモートワーク／中小企業の経営支援に携われます／リフレッシュ休暇取得率96%／産休育休取得率100%】 ■業務内容：※生命保険の直接販売は行いません。代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力を武器に、高いレベルで営業戦略の提案や代理店経営サポート・コンサルティングを行います。（1）代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供：代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。（2）代理店に対する実践的営業サポート：代理店の営業同行（例：銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど）、代理店への経営・営業コンサルティング ■当社の代理店について：税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など。中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。 1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。 ■身に付くスキル：金融のプロと対等に話せる知識（財務、税務、他金融商品知識など）、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。 ■働き方：総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96％、残業時間削減（19時までの絶対退社）、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。 ■キャリアパス：将来的に営業部長、エリア統括部長になって頂けます。また、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので英語が話せると非常にチャンスが拡がります。 ■教育体制：入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。変更の範囲：本文参照

株式会社和興

【新橋／在宅可】空間デザイナー★デザインに興味のある方／若手活躍／年休126日／平均残業15h【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

本社住所：東京都港区東新橋1-1-2…

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350万円〜499万円

正社員

〜都内のオフィスを中心に内装のデザイン設計を行うお仕事／実務経験なくてもOK／一次受け案件多数／洗練されたオシャレなデザインに携われる！／基本土日祝休み、年休126日、在宅可と柔軟な働き方◎〜／アットホームな環境 ◆職務概要オフィスや店舗をメインとした内装の企画・デザイン・設計オフィス移転プロジェクトやレイアウト変更などの設計・デザイナーとして、コンセプト立案から提案書の作成、コンペなどの対応を担当します。 ◆職務詳細営業・施工監理スタッフと共にヒアリングと現場調査、クライアントとの打ち合わせ、図面への反映、家具や内装素材の選定、施工内容の確認など幅広くご対応いただきます。Vectorworksを使用して作図、その他、Adobeソフトを活用しています。デザイン事例： https://www.k-wakoh.co.jp/works/works02/ これまでのデザイン事例としては、食品メーカーのオフィス改装やデモンストレーションルーム構築、美容院やホワイトニングサロン、ネイルサロンの新規店舗構築プロジェクト、映像制作会社の編集スタジオ構築等、デザイン性が活きる事例が数々あります。 ◆配属部門：設計部【部門構成】課長以下６名（部長は専務が兼務）平均年齢34歳（40才以上１名、30代４名、20代1名）新卒1名、キャリア採用5名 ◆入社後の流れ上席と一緒に案件の進捗に関わりながら、少しずつデザイン設計の業務担当をお願いする流れとなります。 ◆携わる案件などオフィス、美容室サロン、動画編集スタジオなどの新規入居または改装案件が多いです。場所は都内が多く、一次請けの案件も多く安定性抜群です。主にデザイン性を求められるエリアが多くやりがいのある仕事です。 ◆同社の特徴・魅力同社が一番大切にしている事は「約束を守る」という事です。2016年には、より大規模の仕事に対しても信用をもらえるよう特定建設業を取得しました。合わせて、顧客の声をデザインからお手伝いできるよう一級建築士事務所の登記も行い、より一層「お客様の思いを形に」手伝いできる体制作りを進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンビエントナビ

カスタマーサクセス※飲食店向け自社SaaS／飲食業からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食店向けAISaaS「papano AI」／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景：当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。飲食店に特化した自社サービス「papano AI」を導入している飲食店に対して、ツールの利用方法についてのフォローをお任せする、カスタマーサクセス担当を募集いたします。 ■業務内容：・ツールの具体的な利用方法の支援・メンバーマネジメント ■「papano AI」とは： https://ambientnavi.jp/service オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。サービス累計導入数は750店舗を突破しています。 ■入社後の流れ：入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を研修を通じて営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度のSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法も身につけていただきます。 ■ポジションの魅力：＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。変更の範囲：当社業務全般

東建コーポレーション株式会社

【八潮／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】

建築施工管理

八潮支店住所：埼玉県八潮市中央2丁目…

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350万円〜499万円

正社員

スーパーサンシ株式会社

※未経験・第二新卒歓迎※【三重県／桑名・四日市・鈴鹿・津】生鮮部門責任者候補※残業18h程／地域密着【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：三重県鈴鹿市算所2-5-1…

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300万円〜399万円

正社員

〜第二新卒・未経験歓迎！／将来の部門責任者候補にチャレンジ！〜 ■業務概要：三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。スーパーマーケット事業･宅配事業をはじめ高齢者の方の見守りサービスや生活サポートサービスなど幅広い事業展開で安定性がございます。そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細：当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）などを扱う生鮮部門担当者として、まずは店舗での対面販売などの実務業務をお任せします。将来的には生鮮部門の責任者候補として下記業務をお任せします。＜ゆくゆくお任せする業務＞・人材確保育成業務 └研修制度の実行と確立など・ネットスーパー宅配事業拡大に向けた業務 └品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善・利益確保 └インストア加工、惣菜部門、生鮮部門(肉・魚・野菜)強化による競合店との差別化・スタッフ指導 ※スタッフ人数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります ■求められる役割：まずは各店舗の生鮮部門担当者として対面販売など実務業務を中心に従事頂きます。業務フローを習得、スキルアップ頂いた後にはスタッフ指導や生鮮部門の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。 ■キャリアパス：適正や希望に応じて様々な職種を経験し、キャリアを積むことができます。店舗運営を行う店舗運営職、バイヤー、広告作成、人材採用などを行う本部運営職、経理財務人事などを行う管理事務職などキャリアパスは複数ございます。育休産休も取りやすくキャリアを描きやすいです。 ■当社の魅力：・スーパーの枠にとどまらず幅広い事業展開を行っており安定性がございます。主力事業のスーパー事業に加え、ネット宅配事業、ネットスーパー外販事業、高齢者見守り、生活サポート、資源回収など幅広い事業を展開しております。・当社が宅配事業を始めたのは1983年、全国の大手スーパーに先駆けて事業を軌道に乗せることに成功し、注目されました。ネット宅配事業はコロナや高齢化の影響で宅配事業は需要がどんどん高まってきております。現在では宅配事業を先駆けたパイオニアとして、食品宅配システムを全国のスーパーへ提供しています。

東建コーポレーション株式会社

【明石／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】

建築施工管理

明石支店住所：兵庫県明石市大久保町駅…

￥

350万円〜499万円

正社員

株式会社メガクリエイト

【池袋】総務メイン／人事や法務にも携わり、キャリア幅広がる◇大手と取引多数◎空間プロデュース事業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都豊島区高松1-1-1…

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450万円〜599万円

正社員

商業施設、医療施設など空間デザイン、オンラインイベントのプロモーションなどを展開する同社の総務人事としてご活躍いただける方を募集致します！ ■業務内容まずはご経験されてきた業務からお任せいたします。幅広く業務を経験でき、スキル・キャリアアップが可能な環境です。 ◇総務・機器・備品管理・行事対応（忘年会、新年会、入社式等）・ファシリティ管理・出張手配・名刺管理 ◇法務・保険会社とのやり取り（生保、損保）・株主総会の招集通知の作成、運営・弁護士対応、各種契約書チェック等 ◇人事・自社及びグループ会社の人事採用(新卒、中途) ◇労務・給与・社会保険実務・入退社管理、勤怠管理　等 ■組織構成現在、5社分の総務・人事・法務の業務を1人で担当している状況となっております。業務でわからないことがあれば、先輩社員が熟知しているため、すぐに相談できる環境がございます。少人数で構成されておりますので、ご自身の努力次第では早期に管理職へのキャリアパスの可能性もございます。 ■就業環境年間休日は120日、土日祝休みとなっております。リフレッシュ休暇（年間1度は5日休暇が取得できる制度）がございますのでプライベートも大事にできるような就業環境です。業務量によって残業が発生することもございますが、３０時間/月程度に抑えるように努めております。 ■福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当　等 ■当社特徴：クリニック、フードサービス店、アミューズメント施設、ボーリング場、スポーツジム、オフィス、ホテル、工場など様々な業態の内装・外装デザインから、設計・施工までを行っています。クリエイティブ事業部・ディスプレイ事業部・コントラクト事業部と、強みを生かした3事業部を展開。人と空間をつなぐ新しい発想で、個性を引き出すプロデュースを提供します。ここ3年でグループ会社も増え、対応出来る業態が広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

東京団地倉庫株式会社

【東京／第二新卒歓迎】大型倉庫の設備管理※利益率50%圧倒的事業安定性／残業10h／夜勤・転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

本社住所：東京都江東区永代2-31-…

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350万円〜449万円

正社員

〜第二新卒積極採用中／夜勤・転勤無し／残業平均10時間／年休126日／完全週休２日制〜【企業詳細】弊社は、各倉庫会社に倉庫を賃貸している［不動産賃貸業］の会社です。首都圏の倉庫建設適地に大規模な共同倉庫を所有・運営するため、倉庫各社が共同で設立した会社になります。 ※各倉庫会社に倉庫を賃貸している会社です。 ■職務概要自社物件の倉庫を常駐にて建物総合管理幅広く対応していただきます。作業自体は外注ですが、単なる管理員ではなく総合的に建物を管理していくためにキャリアを積んで頂きたいと考えております。自社保有物件を修繕・管理しており専門知識も身に着けられるため、技術者としての満足度も高い仕事です。〜１日の業務の流れ〜（参考） 8:50:出社・ラジオ体操 9:00:朝礼 9:30:日常点検 10:00:保全工事の打ち合わせなど 12:00:休憩 13:00:現場保守作業 16:00:事務処理 17:00:退勤 ■入社後の教育体制・先輩一名が教育担当でつきます。・工具の名前を覚えることから始めていただきます。・その後、毎日の設備点検を先輩と実施し、慣れてきたらオーナー様折衝も先輩と同行し実施をします。 ■キャリアパス将来的には管理職のポジションもお任せする事を期待します。ジョブローテにより、経営・運営に携わる本社への異動も可能です。 ■魅力（1）ワークライフバランスの充実：当社は月平均残業時間が 10 時間、平均有給消化日数も 19 日と働きやすい環境です。（2）評価制度：年齢・性別関係なく評価され、昇進や昇格も自分の頑張り次第です（3）資格取得制度の充実：業務に必要な資格は取得にかかる費用を会社が補助いたします。技能・資格手当として取得の翌月から付与いたします。（4）安定性：倉庫会社の共同出資により東京ドーム11個分の施設を管理している当社では、株主が顧客であり安定した実績を出しながら経営しています。 ■配属部署各事業所は所長含め計7〜10名体制です。20代〜60代と広い年齢層の社員が在籍しております。 9割が転職者で中途入社者にとっては溶け込みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井ハイテック

【北九州/401】調達（主材料や間接材）※管理職候補/モーターコア・半導体リードフレーム材料【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、購買、商品・在庫管理

本社住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺…

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800万円〜1000万円

正社員

◆◇電動用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）/金型などを国内外から調達/家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：各事業に必要な主材料や間接材料等の調達業務や新規サプライヤ開拓等の調達戦略の立案・実行、及び各担当チームの組織運営について担当いただきます。モーターコア金型、リードフレーム金型及び工作機の主材料のいずれか調達業務を予定しており、主には下記の業務内容です。・国内外のメジャーサプライヤからの調達業務(鉄鋼、非鉄金属、貴金属、鋳物等)　 ※海外サプライヤとは、現地を訪問して、直接商談する場合もあります（出張ベース）　　　　　　　　　　　　　　　　　　・コスト分析を通じたコスト削減活動　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・サプライヤのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動・調達に係わるBCP・BCM運用　　　　・サプライヤの新規開拓 ■人員体制/期待する役割：部門全体で約10名前後のメンバーで、モーターコア/半導体リードフレーム/物流戦略の3グループで構成しています。 20代後半から50代半ばのベテランまで在籍しており、約8割が入社5年以内の若いメンバーのため、これからご入社頂く方には、これまでの他社・他業界での経験や幅広い視点を積極的に導入頂くことに期待しています。事業拡大に伴い調達部門への期待が高まっていますので、高いモチベーションをもって活躍できるポジションで、将来的には希望に応じて、調達部門のマネジメント職や各事業の基幹業務職、海外拠点への出向（マネジメント参画）等にキャリアアップが可能です。 ■企業特色：1000分の1ミリ単位での金型精度を可能とする世界有数の「超精密加工技術」をコア技術に電動車用モーターコア、半導体用リードフレームいずれも世界トップクラスシェアを誇り、直近連結売上1,958億円のグローバルメーカーです。デジタル化に伴う半導体需要にあわせリードフレーム事業が伸長し、近年では自動車の電動化需要にあわせてモーターコア事業が当社成長を牽引しています。毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.0歳、平均勤続年数14.1年（2024/1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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