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新卒採用担当の仕事

検索結果: 1,743件(1581〜1600件を表示)

株式会社タカヤ

総務業務全般◆マイカー通勤可・借上寮・産育休、介護休暇制度◆

総務

岩手県盛岡市本宮5丁目5番5号【最…

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300万円〜450万円

正社員

＼創業1930年より岩手県を拠点としている、総合建設会社／＼主要案件の工場や､ホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎、神社仏閣など豊富な案件を手がけている企業です／ ■業務内容入社時は下記総務業務を担当していただきます。・電話、来客応対・郵便物仕分け、備品発注および管理・社内システム関係業務・ヘルプデスク業務・新卒採用業務の補助・建設業法に関わる業務・社内イベント企画、運営・その他付随業務 ※将来的にはローテーションでその他業務も担当していただく予定です。【組織構成】現在8名が在籍しており、年齢層は20代～60代まで各年代1～2名とバランスの良い組織になっております。【転勤に関して】将来的に管理職となった場合に転勤の可能性があります。【人材育成】部門別研修、階層別研修の他、若手中心の「すご採プロジェクト」や社員へのフォロー面談等、様々な取り組みを行っています。【企業・求人PRポイント】 ◎主要案件の工場や､ホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎、神社仏閣など豊富な案件を手がけています ◎2017年には、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」（ファクトリア）が、そのビジネスモデルでグッドデザイン賞を受賞。 ◎健康経営優良法人2017年・2018年連続認定。 ◎毎週金曜日は18時消灯のノー残業デー。

三浦工業株式会社

【港区or松山　財務・経理スタッフ※幹部候補】年収700万円～1200万円/三浦工業の幹部候補

経理、財務

東京本社(東京都港区高輪2丁目15-3…

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700万円〜1200万円

正社員

＜職種名＞財務・経理スタッフ ※幹部候補＜概要＞経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。＜詳細＞ ※役職者(係長以上)としての採用が前提となります。三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務（業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります）・各種ファイナンス業務（金融機関対応（銀行・証券・生保など））・国内外税務関連業務（法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、　　　　　　　　　　　グローバルミニマム課税等）・単体・連結決算業務・有価証券報告書関連・予算等管理会計業務・資産・資産管理業務　　他＜キャリアパス＞役職者、幹部候補としてご活躍していただきます。＜魅力＞仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価される環境です。＜同社の特徴＞愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・販売・保守管理までを一貫して行っています。また、国内には支店営業所が約100拠点、海外は24の国と地域に展開しています。熱・水・環境の3つの技術を柱に人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価（R&J）を得る等盤石な経営基盤を築いています。

株式会社DYM

【HRTech事業部】Indeed広告営業【未経験歓迎／第二新卒歓迎】

ルートセールス

〒141-0032 東京都品川区大崎1…

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400万円〜500万円

正社員

HRTech事業の総合職として、Indeed広告の法人営業をお任せします。　　　【業務内容】　国内でもトップレベルの運用力を誇り、今年中に国内No.1を狙っています。一緒に1位を目指せる意欲の高い方を募集しています！　　経営者や人事責任者と打ち合わせを行い、企業の人事・採用問題に関してのコンサルティングを行います。 1つの商材を売るだけの物売りではなく、Indeed広告以外にも多くの商材を抱えているため、企業毎に合わせたコンサル提案をすることが可能です。また、クライアントの新規事業立ち上げなどを行うこともございます。会社の根幹となる「人」のところに携われるので、非常に成長できる環境です。　◆ポジションとやりがいクライアントが抱えている課題や問題を解決するために DYMの開発チーム(広告運用担当)と連携して商材を作ることができます。ただ「Indeedを売る」だけではなく、クライアントの人事課題を解決に導くお仕事ですので、営業としてのスキルも幅広く身につきます。 ◆正当な評価制度がやりがいに同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、指標が明確です。 ◆入社半年後に年収250万円アップした社員も！中途入社後、社内で仕事ぶりを認められ年収が一気にアップした社員も活躍中。「正当な評価」をコンセプトにした評価制度の運用は、社員の働き甲斐にもつながっております。

パナソニック防災システムズ株式会社

防災2412★即戦力★【大阪】防災設備＿施工管理職／パナソニック防災システムズ

空調・電気設備・配管施工管理

大阪府大阪市中央区

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400万円〜500万円

正社員

オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、リニューアル、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新築や改修など幅広く担当いただくため、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ■対象物件オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場　等 ■商材自動火災報知設備（感知器、受信機） ■工期新築工事：6ヶ月～1年リニューアル工事：1か月～3か月 ※出張：基本的には通える範囲となります　　　　遠方の場合は宿泊を伴う（2~3日程度） ■仕事の流れ１：営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ２：サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定３：施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う４：工事完了後、施主に引き渡しを行う ■入社後の流れ OJTにて様々な案件に携わっていただきます。小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。習熟度により半年～1年を想定しております。 ■従事すべき業務の変更の範囲当社業務全般

ニタコンサルタント株式会社

【徳島市／転勤なし】電気設備設計◆リモート可／年休125日／フレックス有◆四国のインフラを支える仕事

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

本社住所：徳島県徳島市川内町鈴江西3…

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450万円〜1000万円

正社員

◆◇年間休日125日以上の徹底やフレックスタイム、短時間勤務制度等ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能／建設コンサルの電気設計職／アットホームな社風で定着性抜群◇◆ ■業務内容当社の電気設計担当として道路や港湾、河川における電気設備の設計をお任せします。具体的な設計業務の流れは下記の通りです。（1）設計のための現地調査・資料収集（2）客先との打ち合わせ・設計条件の整理（3）各案比較（4）設計検討（必要機器、レイアウト等）（5）図面作成（6）数量・工事費算出（7）報告書作成設計対象としては道路・トンネルの受変電設備・照明や事故・火災に備えた消化設備、非常電話、ラジオ再放送設備、消防や防災無線、ダム関係での多重無線装置等を想定しています。 ■働き続けやすい環境 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0～10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。リモート勤務もご相談可能です。 ◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用（65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能）しており腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績あり ■アットホームな社風新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、若手主体の活動も積極的に行われています。 ■スキルアップ支援・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。

非公開

【新卒、中途採用】スポーツ経験者の人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

本社オフィス：東京都新宿区市谷本村町 …

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350万円〜500万円

正社員

【業務概要】スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。【業務詳細】（1）法人向け…新卒、中途採用を検討している企業に対し、　スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。（2）個人向け…「スポナビ」「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職活動、転職活動を行う　スポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、　理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。【想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。【入社後の流れ】入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

ギグワークスクロスアイティ株式会社

【プロジェクトリーダー】完全週休二日／フルフレックス／リモート◎世の中に“わくわく”を提供する！

制御系SE

東京都最寄り駅東京都 10…

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450万円〜700万円

正社員

インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。あなたには、プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝や提案、要件定義、チームの編成と業務推進をお任せします。 ▼具体的な業務 ■お客様と業務要件確認、仕様調整、課題対応 ■システム調査 ■要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど ■チームメイキング ■採算管理、開発スケジュール作成・管理 ■タスクの洗い出し、担当の割り振り ■進捗確認・報告 ■課題が発生した場合の対応指示・報告 ■お客様とのMTGへの参加（開発側主体の会議ではファシリテーターとして参加）＜働き方の特長＞ ■全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。＜募集背景＞ 1974年の設立以来、今年で創業48年目を迎えた当社。淘汰の激しいITサービス業界において、これほど長い歴史と実績を築いてこられたのは、お客様の立場に立った当社の開発姿勢を評価いただき、リピート発注を重ねていただいたお客様のお陰によるものと考えております。当社では現在427名いる全社員のうち8割以上がエンジニア。業界でも指折りの技術者集団といえます。これまでは新卒採用が中心でしたが、外部からのスキルと知見、新鮮なアイデアを取り入れるため、経験者の中途採用にも力を入れていく方針です。年内に全社で10名の増員採用を目指しています。新たなチャレンジができる環境の当社で、目指す未来を実現しませんか。

株式会社USEI

店舗運営管理者候補◆第二新卒歓迎・寮社宅・マイカー通勤可◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉県内にあるゴープラ（ファンタGO！…

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300万円〜350万円

正社員

【当社の特徴】私達は、業界に革命を起こす人材を育成し、人材輩出企業を目指します。パチンコがエンタメとして人々から必要とされるために業界の常識にノーを突きつけて、変化の先頭に立ちます。【業界にはない革新性】 ■ギャンブルではないパチンコを目指しています。 ■地域の人々から愛されています。 ■社員がビジネスパーソンとして成長できる組織です。【業務内容】 ●店舗運営をお任せする管理者（主任、副店長、店長）候補の募集となります。〇まずは、ホールスタッフとして店舗に勤務いただき、お客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただきます。具体的には、・接客対応・お客様のご案内・ホール内の清掃・簡単なマシントラブルの復旧・カウンター対応・景品交換・簡単な設備メンテナンス　など〇その後、店舗運営をお任せします。具体的には、・店舗管理、数値分析・マーケティング、販売促進・採用、人材育成　等〇数年後には副店長、将来的には店長、エリア長となっていただくことを期待しています。【会社、仕事の特徴・魅力】・上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境があります。・ジョブローテーションの機会がございますので、営業戦略・営業推進・店舗開発・総務人事・経営企画など様々な職種に挑戦出来る環境が整っております。・当社では店舗ごとのマネージャーに販促やマーケティング施策の選定をお任せしておりますので、社長の分身として店舗経営に携わることができます。

株式会社レソリューション(50461)

未経験歓迎!ガソリンスタンドにてスタッフ募集

サービス系その他

[勤務地] 埼玉県さいたま市西区 ※詳…

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230万円〜

派遣社員

[概要] 経験不問/ガソリンスタンドでの給油・接客業務時給:1200円～1400円社会保険完備交通費全額支給マイカー通勤可ガソリン代支給(規定上限有り) 資格・経験・能力に応じて面談にて決定します! ◎残業代1分単位で全額支給 9:00～19:00 の内、実働8時間シフト制、夏季、年末年始休暇 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給ありお電話お待ちしております♪♪ 【WEB応募は24h受付中です!!】 ※確認後にこちらの採用担当… [詳細] 経験不問/ガソリンスタンドでの給油・接客業務時給:1200円～1400円社会保険完備交通費全額支給マイカー通勤可ガソリン代支給(規定上限有り) 資格・経験・能力に応じて面談にて決定します! ◎残業代1分単位で全額支給 9:00～19:00 の内、実働8時間シフト制、夏季、年末年始休暇 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給ありお電話お待ちしております♪♪ 【WEB応募は24h受付中です!!】 ※確認後にこちらの採用担当よりご連絡致します!! ※ご質問・お問合せも大歓迎です!! どんな小さなことでも、お気軽にレソリューション埼玉営業所(***)までご相談下さい! ☆ お話できることを楽しみにしています!! JR西大宮駅より徒歩21分未経験OK、新卒、40代以上Ok、学歴不問、U・Iターン歓迎、残業少なめ、社員登用あり、昇給・昇格あり、高収入・高時給 ※雇用元は株式会社レソリューションです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。大手ガソリンスタンドでの給油、接客業務☆彡 ◆フルサービス店ですので給油や窓ふき、洗車などがメインのお仕事になります♪ ◆先輩社員がしっかりフォローします!初めてガソリンスタンドで働く方も大歓迎☆ ◆危険物取扱資格乙4種をお持ちの方優遇! 交通費は全額別途支給になりますので、しっかりと稼ぐことが可能です! 『勤務が長く、休日も少なかった』や『職場環境が悪くて、人間関係も上手くいかなかった』など長く仕事を続けていく中で、職場の環境やご自身の向き不向きは大切な判断基準です。実際に働きながら、職場環境を見極められる派遣期間を設ける事で、「こんなはずじゃなかった」「聞いていた話と違う…」というトラブルを回避する事も可能です。弊社では就業開始後も担当がつきサポートします! 資格・経験を活かして「働きやすい」環境を手に入れましょう! ※サービス残業は絶対ありません※ 残業代は1分単位で全額支給! 【自分自身を開拓】発見と変化が面白い★人気のオシゴト盛りだくさん♪ ◆やりがいを感じたい ◆経験値を上げたい ◆新しいことに挑戦したい…etc. みなさんの意欲を応援します! 日々の成長を感じながら楽しく働きませんか? 【醍醐味のひとつ】仲間との出会い★ご期待ください♪ フラットで明るい環境が魅力☆ 一体感を味わいたい方にもオススメです♪ なんでも話せる!気を遣わない!穏やかな雰囲気★ 居心地の良さを実感してください♪ 【スキルが身につく】基礎からやさしく学べる♪ ゆっくり段階的に習得できるから、知識を確立しやすい☆ 焦りは禁物!毎日の業務で少しずつ覚えていきましょう♪ 手に入れた能力はきっと将来にも役立つハズ★ 【手厚いサポート】支えてくれる人が大勢います♪ 相談相手がいるって心強い! いっぱい頼って自信に繋げてください☆ せっかく働くなら楽しまなくちゃ! コミュニケーションを取りながら進めていきましょう♪ 《給与》時給1,200円〜1,400円

非公開

【神戸市】河川の設計業務 ※官公庁案件多数/年休123日/長期出張・転勤無/月残業平均20h

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生…

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400万円〜900万円

正社員

■業務内容：河川設計業務をお任せいたします。近畿圏での河川計画,護岸設計,砂防設計をお願いします。 ■業務内容詳細：設計技術者として、河川設計(護岸設計、井堰、水門、樋門設計)、砂防設計(砂防堰提、急傾斜地対策、地すべり防止など)をご担当いただきます。近畿圏の河川を対象に行っていただきます。※ご経験をもとに業務の割振りを致します。施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月に10回程度発生しますが、宿泊を伴う出張は一切ありません。勤務も本社で行っていただくため、転勤はありません。 ■組織編成設計部/30名）部長46歳,次長47歳,課長46歳メンバー年齢構成:50代:3名/40代:1名/30代:2名/20代:10名/ 技師長・理事（非常勤含む）60歳以上8名 20代～60代の幅広い年齢層が在籍しており、新卒採用もしていることから若手も多く在籍しております。ベテラン社員も多く技術指導を受けることもできます。 ■入社後について: 入社後は先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。それぞれの習熟度を加味して研修期間を判断する為、安心して業務を覚えていただきます。過去の事例ですと、経験の浅い方は半年程。経験のある方は1～2か月ほどの研修期間となります。 ■就業環境: オフィスを増床し、広々とした空間になりました。1人1人の作業スペースもゆったりしたデスクで仕事ができる環境です。またソフトウェアも設計者の要望をできる限り叶えるように対応しています。 ■同社の特徴: ・土木工事の設計～施工までをワンストップで対応できます。・神戸市を中心に官公庁の案件や大手ゼネコンの案件を多数受注している為、収益も安定しています。

パナソニック防災システムズ株式会社

防災2411★ポテンシャル★【大阪】防災設備＿施工管理職／パナソニック防災システムズ

空調・電気設備・配管施工管理

大阪府大阪市中央区

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400万円〜500万円

正社員

オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、リニューアル、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新築や改修など幅広く担当いただくため、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ■対象物件オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場　等 ■商材自動火災報知設備（感知器、受信機）　等 ■工期新築工事：6ヶ月～1年リニューアル工事：1か月～3か月 ※出張：基本的には通える範囲となります　　　　遠方の場合は宿泊を伴う（2~3日程度） ■仕事の流れ１：営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ２：サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定３：施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う４：工事完了後、施主に引き渡しを行う ■入社後の流れ OJTにて様々な案件に携わっていただきます。小規模案件を先輩社員とともに複数対応し当社の業務の流れや、商材の知識習得をしていただきます。習熟度により半年～1年を想定しております。 ■従事すべき業務の変更の範囲当社業務全般

株式会社安藤・間

リニューアルの意匠設計（総合職）/年休126日/全国

設計(建築・土木)

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

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700万円〜900万円

正社員

■建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）を担当いただきます。 ■具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。最初の６カ月程度は、同社の業務フローを理解してもらうため、本社（汐留）設計部に配属の可能性があります。 ■働き方、その他・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。17:15の終礼後の残業は上長承認が必要で、各自が工程を立て業務をおこなっています。・寮も完備されています（条件あり）・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

福祉関連での就労支援員業務

その他（医療・介護・福祉）

福岡県福岡市中央区天神天神福岡市営…

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268万円〜

派遣社員

幅広い経験を積みながら誰かに役に立てるやりがいあるお仕事♪直接雇用も目指せます◎残業ナシ×土日祝休み！お仕事とプライベートのオン・オフしっかりつけて働ける♪ 私たちは、人材派遣や人材紹介、教育研修、 BPO（業務委託）、新卒採用のサポート、障がい者雇用の支援など、 “人”に関わる幅広いサービスを展開している会社です。それぞれの分野に強みを持つグループ会社と連携しながら、企業や働く人の「困った！」にしっかり寄り添い、解決に向けて全力でサポートしています。人と企業の“いい出会い”をつくるために、私たちも日々チャレンジを続けています。そんな私たちと一緒に働いてみませんか？【仕事内容】障がい者の就労サポートを担当！ ●出勤状況・体調面チェック ●業務・学習内容の把握 ●PC操作のレクチャーデータ入力、書類作成、ツールの使用方法など ●勤怠報告 ●メール対応 ●各担当者との連携・相談　など【職場の雰囲気】一緒に業務を進めながら、しっかり教えてもらえるので安心♪ オフィスは和気あいあいとした、アットホームな雰囲気。接客経験がある方活躍！「働きたい」をサポートするやりがいのあるお仕事です◎ 【服装】オフィスカジュアル

パナソニック防災システムズ株式会社

防災2415【名古屋】弱電設備(非常放送設備)＿施工管理職／パナソニック防災システムズ

空調・電気設備・配管施工管理

愛知県名古屋市

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400万円〜500万円

正社員

名古屋市内にて、複合施設の非常放送設備の施工管理業務をお任せいたします。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、社内コミュニケーションも活発なため社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。将来的には、数百万円から数十億円と様々な物件を対応いただき、新築やリニューアル、改修工事など幅広くお任せします。キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ■対象物件当面は、複合施設を担当将来的にはオフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場　等 ■商材非常放送設備　等 ■工期更新工事：5年程度 ※出張：原則無し【更新工事終了後】新築工事：6ヶ月～1年リニューアル工事：1か月～3か月 ※出張：基本的には通える範囲となります　　　　　　遠方の場合は宿泊を伴う（2~3日程度） ■仕事の流れ１：営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ２：サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定３：施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う４：工事完了後、施主に引き渡しを行う ■入社後の流れ OJTをメインにパナソニック防災システムズ株式会社の業務の流れや商材についてなどを習得していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲当社業務全般

株式会社viviON

【【第二新卒歓迎！】電子コミック・書籍の外販営業を募集します】電子コミックサービス「DLsite/DLsiteがるまに

営業・セールス(法人向営業)

東京都千代田区神田練塀町300　住友不…

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450万円〜650万円

正社員

■採用背景株式会社viviONでは、DLsite comipo/comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けております。市場での競争が激化するなかでサービスの差別化やより速い速度での成長が求められています。また、弊社では自社制作のデジタルコンテンツも手掛けており、今回募集するポジションは、他社の電子書店プラットフォーム向けにそれらのコンテンツを販売する部門にて、様々な電子書店へ提供し、リーチ増加のきっかけを担う重要な役回りとなっています。直近で組成したチームであり、体制基盤を構築しながら前進していくフェーズにいます。このタイミングだからこそ、スピード感を持った立ち上がりを実現するべく今回の募集を開始しました。明確に攻めに転じる今、この環境を楽しみながら共に発展の一翼を担ってくださる方をお待ちしております。 ■仕事内容「自社制作コンテンツの売上拡大とIP価値の最大化」というミッションの元、以下の業務をお任せします。 ?外部販売業務他社の電子書店向けに自社制作コンテンツの販売営業を実施します。編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ電子書店営業として、あらゆるチャネルを開拓し、売上拡大とIP価値の最大化を実現させます。 ?取り扱い電子書店の拡大料率の交渉などを含めた契約書店の拡大を担います。契約後は各書店の特徴を活かした施策を立案し、より精度の高い提案ができるよう着手していきます。 ?他部署との調整業務コミック編集部署等、社内での連携は多方面にわたります。私たちが窓口としてフロントに立ち、社内・社外ともに円滑なやりとりができるようオペレーションを設計します。 ■ポジションの特徴 ?担当制自社で作り上げたコンテンツを、より多くの電子書店に送り出すため、メンバー各々が担当を持ち、契約条件交渉をはじめ、書店の特徴を活かしたキャンペーン立案など、売上拡大のための新たな戦略を提案し、実行していきます。各担当者の裁量を尊重し、各々が自己の責任感を持って業務に取り組むことで、個々の成果の最大化を目指していただきます。 ?柔軟な意思決定市場において弊社のプラットフォームは後発的に誕生しました。

京浜管鉄工業株式会社

60代シニア層活躍/再雇用制度あり【管工事施工管理】元請け案件/福利厚生充実◎

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

事業所名本社所在地東京都豊島区…

￥

550万円〜900万円

正社員

【内容】集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。【規模】数千万円～数億円【担当】1案件あたり監理技術者1名＋アシスタント3～5名(大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9か月ほど) 【採用背景】今後、給排水工事に合わせ、　　　　　　空調など周辺の設備工事のご相談をいただいた際に対応・案件拡大ができるよう、増員募集します。【教育体制】OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます（費用会社負担）【働き方】安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。そのため全社平均で残業25時間/月、中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境です。 ■実際、労働環境が厳しかったり二次請けのため、案件コントロールがしづらいサブコンにお勤めだった方のご入社事例がございます。【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型：工事長、社内階級アップ(最高Sランク) ■現場の課題と向き合うマネジメント型：工事長→課長→部長【配属先情報】設備・リフォーム事業部:47人(うち1級23人、2級8人) ※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上（役職手当付与）にステップアップ可能【安全管理】各施工管理だけでなく、安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。【社風】ボトムアップの風土・仕組みがあり、有給取得や各種休暇、定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。 70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。 ※深夜残業があった場合は法定通り別途深夜残業手当を支給します。

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【神戸市】橋梁の設計業務 ※官公庁案件多数/年休123日/長期出張・転勤無/月残業平均20h

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生…

￥

400万円〜900万円

正社員

■業務内容：橋梁設計業務をお任せいたします。近畿圏での橋梁計画,設計をお願いします。 ■業務内容詳細：設計技術者として、主に官庁業務の橋梁部門の設計業務を担当していただきます。具体的には、発注者との打合せや現地調査、図面の作成・修正、数量の算出、工法の選定などを行っていただきます。また、協力業者の管理を行いながら、業務を進めることも可能です。宿泊を伴う出張や単身赴任はありません。 ■組織編成設計部/30名）部長46歳,次長47歳,課長46歳メンバー年齢構成:50代:3名/40代:1名/30代:2名/20代:10名/ 技師長・理事（非常勤含む）60歳以上8名 20代～60代の幅広い年齢層が在籍しており、新卒採用もしていることから若手も多く在籍しております。ベテラン社員も多く技術指導を受けることもできます。 ■入社後について: 入社後は先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。それぞれの習熟度を加味して研修期間を判断する為、安心して業務を覚えていただきます。過去の事例ですと、経験の浅い方は半年程。経験のある方は1～2か月ほどの研修期間となります。 ■就業環境: オフィスを増床し、広々とした空間になりました。1人1人の作業スペースもゆったりしたデスクで仕事ができる環境です。またソフトウェアも設計者の要望をできる限り叶えるように対応しています。 ■同社の特徴: ・土木工事の設計～施工までをワンストップで対応できます。・神戸市を中心に官公庁の案件や大手ゼネコンの案件を多数受注している為、収益も安定しています。

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【神戸市】橋梁の設計業務 ※官公庁案件多数/年休123日/長期出張・転勤無/月残業平均20h

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生…

￥

400万円〜900万円

正社員

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【業界未経験OK】リクルーティングアドバイザー◎HR領域のベンチャー/新規テレアポ基本的になし/既存メイン

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿…

￥

450万円〜1000万円

正社員

人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。・既存企業とのルート／深耕営業・反響に対する新規営業・採用成功に向けたコンサルティング業務・業務提携/アライアンスの推進・人材要件の明確化や求人票作成・キャリアアドバイザーとの連携本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。

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【ゼネコン設計/意匠設計】ハウスグループの大手ゼネコン/建築の大型案件多数/安定した就業環境

設計(建築・土木)

東京都渋谷区（本社）転勤：あり域限…

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務内容同社が受注した、オフィスビル、マンション、物流施設、商業施設、工場などの建築物の意匠設計・インテリアデザインを担当します。 ■残業時間削減に向けて PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■魅力【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。 2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる 60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】 2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。【海外事業積極的に展開中】 1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。

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