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日本食研-中途採用の仕事

検索結果: 2,308(301〜320件を表示)

株式会社三菱UFJ銀行

<金融×IT>生成AI×DX企画【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ

中野オフィス 住所:東京都中野区中野4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ/システム部門の約4人に1人が中途採用/在宅勤務可】 ■概要: 当行の全業務部門を対象に、関係各部やシステム開発子会社と協働しながら、生成AIによる業務変革を実現します。業務部門毎の課題整理からソリューションの実装まで一気通貫で対応します。 ■業務内容: 具体的には、下記業務に従事いただきます。 ・業務部門へのヒヤリングに基づく、生成AIを活用した業務プロセス改善・システム開発の企画・推進・実装 ・生成AI領域における開発環境の構築・提供 ・海外を含めた最新の生成AI技術動向の調査 <案件例> 1.生成AIを活用した、マルチモーダルな業務アプリケーションの企画・開発 2.特定の製品・サービスに依存しないマルチ LLM 環境や市民開発環境の企画・開発 ■配属予定部署: システム企画部 DX推進グループへの配属となります。 同部署では、当行およびMUFG全体を対象に、AI・機械学習、データサイエンス、ローコードプラットフォーム、先進ICTツールなどを用いて、業務環境とビジネス双方のデジタルトランスフォーメーション(DX)実現の導き手を担います。 ■本ポジションの魅力: 日本最大・世界有数の金融機関ゆえに、大規模なプロジェクトにおいて、業務部門との要件の擦り合わせからシステム開発子会社での実装まで伴奏する一体感が最大の魅力です。生成AIの適用対象となる業務領域が広く、最新技術をソリューションとして業務に組み込む機会も豊富です。 ■キャリアパス: 生成AIなどの最新技術を活用したDX企画・推進のプロとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として当行のDX戦略をリードいただくことを期待しています。一方、業務部門側のDX企画・推進担当としてよりビジネスサイドに近い立場での活躍や、開発子会社でより技術的な業務に従事するキャリアも展望可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

商船三井テクノトレード株式会社

週2在宅可/東京◆調達手配◆船舶用機器・船舶用資材など◆英語歓迎◆マネージャー候補◆商船三井G【エージェントサービス求人】

貿易事務、通関士、購買

本社 住所:東京都東京都千代田区神田錦…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【英語力活かせる!商船三井グループの安定基盤/将来のマネージャー候補/完全週休2日制/平均残業10〜15時間程/在宅勤務可で働き方◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にご入社後、商船三井グループへの手配業務( 船舶用機器・船舶用資材など)をお任せします。詳細は以下の通りです。 ◇取引先:船舶管理会社/船会社/造船所 等 ◇営業先への折衝、国内外メーカーからの購買、社内システムへの入力・管理等、営業活動(内勤が主)の一連の流れをご担当いただきます。 ■働き方: 完全週休2日制、週2回まで在宅勤務可、平均残業時間は部門で10時間〜15時間程度、全社平均も約19時間程度でライフワークバランスよく就業いただけます。また、夏期休暇(6日間)取得日数90%と、ご自身の時間も確保しながら働くことが可能です。 ※在宅勤務は配属後一定期間は引継ぎのため出社が必要です。 ■同社の特徴: 同社は世界最大規模の海運会社である商船三井(MOL)のグループ企業として、海上のあらゆるニーズに技術力と提案力でお応えする技術商社です。船舶関連の燃料、潤滑油、各種機器、資材の販売をメインに、石油の洋上備蓄貯蔵船管理業務等、事業内容は多岐にわたります。 ◇グローバルに展開: ビジネス領域は日本国内だけにとどまらずシンガポールに海外拠点を設け、世界規模で展開しています。 ◇環境に配慮: 船舶の省エネ装置「PBCF」は世界13ヶ国で特許を取得。現在の受注実績は世界中で3,900隻を突破しています。 ◇中途社員活躍: 積極的にキャリア採用を行っており、異業種から転職してきた方が多数活躍しています。 変更の範囲:本文参照

太平食品工業株式会社

【福岡飯塚】工場人事(採用労務)*「サッポロ一番」等の即席めんを製造するサンヨー食品G/社宅制度有【エージェントサービス求人】

人事

九州工場 住所:福岡県飯塚市平恒1−8…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【★「サッポロ一番」でおなじみのサンヨーG★年間休日127日/U・Iターン歓迎/引越し費用全額負担/月残業平均20H程度/抜群のネームバリューがある商品ラインナップ】 ■業務内容 即席麺工場での人事労務管理全般をお任せします。 ・人員管理:工場における適正人員確保のため採用活動(高卒新卒/中途採用/人材派遣/障がい者等) ・労務、勤怠管理:給与計算や各種社会保険対応(健康、厚生年金、労災保険他)や健康診断(一般、入社時、特殊他)の対応。 ・教育(新人、安全)などの従業員フォロー等の管理 1年単位の変形労働時間制 ・経理:現預金出納帳の入力や振替伝票の作成、定期支払い。 ・庶務:工場における労働衛生用品の購入、管理、企画。慶弔対応。電話対応。食事注文。イベント対応。 ※その他36協定の作成、届出や従業員の時間外労働等の管理、産業医対応、CSR監査対応、ストレスチェック対応などもお任せします。 ◎工場運営における総務・人事・経理など幅広く業務に携わり、知識を活かすことが可能です。 ■組織構成 事務員4名が在籍しております。(経理1名、資材1名、給与1名、経理サポート1名) 今回は採用をメインでお任せできる方を募集しております。 ■商品の魅力 有名キャラクターとのタイアップ商品やキャンペーンなど魅力的な商品を多数展開しております。 ■当社について ・当グループ会社が「サッポロ一番」を発売してから50年以上経っていますが、今なお幅広い世代から愛されているロングセラー商品です。サッポロ一番以外にも、カップ麺の「カップスター」やカップ焼きそば等、ラインナップを増やしております。 ・またラーメンスープ工場としては、全国有数の規模と生産を誇り消費者のニーズに応え、日本の味、世界の味を創造してます。 変更の範囲:会社の定める業務

アイリスオーヤマ株式会社

【宮城/角田】特許(出願・係争)/急成長家電・日用品メーカー【エージェントサービス求人】

知財、特許

角田ITP 住所:宮城県角田市小坂上小…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 製品特許に関する国内外の戦略的出願実務全般を担っていただきます。現在当社では新規事業として照明・調理家電・クリーナーなどの電化製品の開発に力を入れています。また、その他の分野においても多様な生活用品を年間1000点のペースで新商品を開発しています。より特長と競争力のあるモノづくりをしていくために特許部門を増強します。 ■業務詳細: 製品特許に関する国内外の戦略的出願実務全般 ・係争・訴訟業務等 ・特許/商標/意匠の調査・権利化業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景:会社成長に伴う知的財産部の機能拡張のため。 ■本ポジションの魅力:コロナ禍においても業績の拡大を続けている当社の強みは、日々新商品開発を行うこと、従来の仕組みに拘らず、新しいアイディアを常に取りいれることです。 新卒採用と同規模の中途採用にも力を入れていますので、プロパー社員と転職社員との相乗効果を意識した環境にあります。会社成長に伴って、全社を挙げて社員育成環境を整えている最中ですので、一つの技術分野に拘らず、複数の技術分野、製品アイテムでの知的財産活動を行って、自らの成長を希望する方には最適な環境です。 ■アイリスグループの特徴:アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲:本文参照

学校法人日本教育財団

【名古屋】入学担当 (マネジメント候補)年収500万〜優良学校法人でプレゼンテーション能力を活かす!【エージェントサービス求人】

営業系その他、広報・宣伝

モード学園スパイラルタワーズ 住所:愛…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 名古屋国際工科専門職大学/HAL名古屋の入学業務をお任せします。 ■業務内容詳細: 【入学広報PR】 ・入学検討者の来校促進のための企画立案(オープンキャンパスなどのイベント等) ・運営、広報活動(HP更新、SNS運用、入学検討者へのDM発送等) ・入学検討者へのアドバイザー業務 ・チームマネジメント業務(5名程度) ■やりがい: 進路に迷う高校生の背中を押して夢を見つける手助けをし、 クリエイター・エンジニアとして国内外問わず活躍する姿を目で見ることが大きなやりがいになります。 ■ご入社後の流れ: 全職員が異業種からの中途入職者で20代、30代の若手も多く活躍しており、着実に業務の幅を広げていくことができ学校運営のゼネラリストとして幅広い経験を積むことができます。 ■評価制度: 経験が無くても、あなたの意欲や頑張りを多角的に評価する評価制度が整っています。評価者は直属の上司だけではなく、法人全体であなたの頑張りを評価する為、勤続年数や年齢、目の前の成果に関わらず、地道な頑張りもしっかり評価します。 ■キャリアパス: 複数の業務を経験し、将来責任者として活躍することも。一つの得意な業務を極めてエキスパートを目指すこともできる環境です。「やってみたい!」「経験したい!」をしっかりサポートしていく環境ですので色々なことに積極的に挑戦ください。 ■当社の魅力: ◇無借金経営を続ける優良法人。CMでもお馴染み、ファッション、コンピュータ、ゲーム、医療等幅広い教育事業を展開。 ◇学校教育法の一部改正を受け、大学体系の中に位置付けられた専門職業人を養成する新たな高等教育機関として、2019年4月に国内初 の専門職大学である国際ファッション専門職大学を開学。2020年4月には、東京国際工科専門職大学を開学。 ◇本法人の求める職業観: 『ヒトにシゴトがついてくる』。仕事を創り出す人材を求めています。本法人のビジョンや理念に共感頂け れば、自身のキャリアと本法人の経営資源を活かし、学校と共に成長して頂くことを期待します。 ◇人材戦力:中途入社者100%で実力主義。社歴に関係なく、その人の持つキャリアとポテンシャルを活かす人材配置を採用。 変更の範囲:会社の定める業務

東映アニメーション株式会社

新卒・中途採用◆戦略設計から実行までの業務全般/日本アニメのパイオニア企業/土日祝休・年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇スタンダード市場上場企業/全世界100ヶ国以上で放送/国民的アニメ制作/中途採用戦略設計/求人管理と母集団形成/年間採用60〜70名予定/成長企業でのキャリア形成◆◇ ■採用背景 増員:現在の事業の拡大に伴い採用体制の基盤を整えるため ■組織構成: 中途採用業務担当者: マネージャー1名、担当2名、アシスタント1名 ■業務内容: 人事部門で中途採用における戦略設計から実行までの業務全般を一緒に担って頂ける方を募集しています。業務を通じて事業や職種の理解を深めていただき、能力や適性により業務範囲を広げていただく可能性もございます。 ■具体的な業務: ・求人管理 └市場調査、部門責任者との協議、要件定義、各媒体への展開 ・母集団形成 └採用手法の選定、運用(現状は人材紹介会社やダイレクトリクルーティングが主な経路です) ・選考対応 └書類選考、面接実施、待遇折衝、内定後のフォローなど ・その他 └採用手法の企画の立案、実行や、選考プロセスにおける改善、採用業務に付随する発令等の事務処理、採用後のオンボーディング支援など └年間の採用人数:60〜70名程度予定 ※新卒、中途採用はそれぞれ複数名ずつで担当しております。 ■その他 残業時間:平均20時間 リモートワーク:週2回まで ■当社について: 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。 その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります(※2024年6月末時点)。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

愛知

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。 その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。 グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。 この挑戦を支援する我々は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。 上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今尚クライアント(既存顧客)からの要望は増加し続けているため、さらに中途採用活動に力を入れています。 スキルは、入社後の実践により体得可能なので、コンサルタントとして活躍したい強い意志がある方の応募をお待ちしています。 【仕事内容】 クライアント企業の「重要プロジェクト」を軸に、お客様とチーム体制を組み現場で協働して取り組むスタイルでコンサルティング業務を遂行します。 <プロジェクトの一例>  研究開発戦略立案 ・・・ バックキャストによる中長期戦略立案  研究開発戦略マネジメント ・・・ ロードマップ ? ポートフォリオ ? ゲートマネジメント  マネジメント変革 ・・・ 組織軸からプログラム・プロジェクト軸への変革  業務変革 ・・・ 開発プロセス、サプライチェーン、etc.  組織変革 ・・・新規立上・再編・機能定義・実装 弊社のコンサルティング業務は、クライアント先企業の大きな変革支援となるため、役員クラスから部長、課長、現場まで一緒に活動する中で、より実践的な知見、スキル経験を体得することができます。また、少数精鋭の組織でもあるため、年齢問わずスキルと経験次第で幅広い業務に挑戦することが求められます。

ニチコン大野株式会社

【長野安曇野】生産技術/設備保守※プライム市場ニチコングループ、無借金経営の安定、グローバル企業【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

長野工場 住所:長野県安曇野市豊科40…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務内容:  アルミ電解コンデンサ、電気二重層コンデンサ等の生産設備の設計、生産工程設計、保守等をご担当頂きます。 ■世界のニチコン: 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土: 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。(ニチコン調べ) 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 *20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 。

株式会社オーサムエージェント

【名古屋/管理職候補】物流業界の人材ソリューション営業◆上場企業G/リモート可/年間休日125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:愛知県名古屋市東区泉1-2…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜事業拡大・チーム強化に伴う募集/一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか?〜 ■業務内容: ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業業務となります。この度大幅な事業拡大のため、管理職候補を募集しています! ■業務詳細: ◇3〜4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓(主にテレアポ)を行っていくとともに、1人あたり平均30〜40社程度を担当いただきます。 ◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるまで伴走します。 【提案商品】 自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、サーベイツール「ロジボイス」、dodaをはじめとする中途採用媒体 ■組織構成: 20代を中心としたメンバー構成です。 ■当ポジションの魅力: 〜トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献〜 ・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、毎月の利用ユーザーが約100,000名とトップクラスの集客数を誇ります。リピート率が高く、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。 ・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットです。 ※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です。 ■就業環境: ◇誕生日休暇やカフェテリア制度(月3回まで社外カフェで業務可能)、ノー残業day、22時以降の業務禁止等の独自の制度があります。年間休日125日で仕事とプライベートのメリハリを付けることが出来ます。 ◇女性管理職比率35%以上(日本の女性管理職比率は12.7%)で年齢や社歴に関係なく評価される環境です。 ■当社について: 2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。 変更の範囲:当社業務全般

ニチコン大野株式会社

【福井大野】製品開発〜ニチコン株式会社主力製品であるコンデンサの開発〜【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

1> 本社 住所:福井県大野市下丁第1…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務内容: アルミ電解コンデンサ、導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ、小形リチウムイオン二次電池の設計・開発・改良等を担当いただきます。 ■世界のニチコン: 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土: 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。(ニチコン調べ) 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 *20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。

日鉄テクノロジー株式会社

【大手町/在宅勤務可】知的財産・特許支援 ◆技術系出身の方へ/日本製鉄の中核企業【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:東京都千代田区大手町1-6…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【鉄鋼業界最大手の日本製鉄グループ企業/企業安定性・将来性◎/福利厚生充実/通常残業20時間程度/在宅勤務可】 ■ポジション概要: グループ会社の知財総合支援業務(出願前先行技術文献調査業務、出願、権利化支援業務、特許クリアランス調査業務、特許マップ調査業務)をお任せいたします。 ■業務内容: ◇出願・権利化支援 研究者・技術者の発明を理解したうえで、権利が広く、且つ強い特許となるようにアイデア出しから特許登録まで支援。技術と知財実務知識の両方に通じていることが重要です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力: グループ会社の知財支援に幅広く関われます。経験を積んだのち、グループ会社に出向すれば、事業会社知財部の業務にも携われる可能性もございます。 ■働く環境の魅力: ◇良好なワークライフバランス 安定して就労できる環境が整備されています。残業は特に厳しく管理しており、時間内で集中力を高め、ワークとライフのバランスを重んじる風土が醸成されています。 ◇成長できる環境・制度 日本製鉄で鉄鋼のエキスパートとして活躍してきた専門家や、多様なバックグラウンドを持つ中途採用者が集まっています。ともに業務を進めるなかで専門性を磨く事が出来ます。また、階層別の研修・育成にも力を入れており、個人ベースでの成長や挑戦を尊重する文化です。 ◇女性社員活躍中! 産後復帰率が高く、女性の比率が高いことも特徴です。 ■当社について: 当社は、2013年4月1日に発足した日本製鉄の100%子会社で、全国各地の日本製鉄の各製鉄所や研究所・事業所・営業所間と連携し、日本製鉄グループの一貫品質保証・研究支援を担う中核企業として、「研究・開発支援&ソリューション」「材料評価・分析」「環境ソリューション」「計測・検査ソリューション」の4つの分野について事業を展開しています。 2024年4月1日より、市場調査や教育サービス機能を備え、官公庁、学校協会・団体及び企業各社からの様々な調査・研究委託業務を手がけてきた日鉄総研株式会社と経営統合し、両社が培ってきた強みを組み合わせ、今後の脱炭素化社会に向けた新たな需要への複合的ソリューションの提供力を拡充してまいります。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【週3在宅可】ネットワークエンジニア(PL/PM候補)◆中央省庁担当<PS>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂1-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本を支える中央省庁のお客様に対するネットワーク構築案件のPMもしくはPLを募集します。 担当いただく仕事内容はこれまでの経験を踏まえ相談しながらアサインを決定します。 ■業務内容例 ・NW製品、技術、サービスを提案材料の中心に置いた提案活動の推進 ・NW構築を中心とした小中規模案件のPM、大規模案件のPL ・パブリッククラウド、ハイブリッドクラウドとの接続利用を含むNW構築案件のリード ■働き方 ・案件にもよりますが、週2日出社を前提として、それ以外は在宅勤務が可能です。部の平均残業時間は20時間台です。 ■ポジションの魅力 ・中央省庁においてもクラウドへのシフトが進み、今後はシステムのモダン化とセキュリティ強化が求められており、AI、セキュリティなど、比較的新しい分野の導入活用に携わる事ができます。 ・プライムITベンダーという立ち位置で、社会貢献性の高いミッションクリティカルシステムのDX化を推進することができる。 ・PoC環境が整っているため、シリコンバレーにある海外支店で得た最先端の技術にチャレンジできる環境 ・メーカーにとらわれないマルチベンダーという立ち位置により、商材に縛られない幅広い技術提案/導入が可能。 ・担当顧客と長期関係性を構築し、大規模開発プロジェクトの中心として、顧客プロジェクトを先導することができるポジションとなります。 ■中途社員が活躍しやすい組織 ・年間入社者の約50%が中途採用者であり、管理職層も同率程度が中途採用者となっており、中途採用者が活躍できる環境がございます。 ・非常にフラットでオープンな社風で中途新卒の区別なく、やる気と能力のある人に責任ある仕事を任せる職務中心・実力本位で活躍ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

新日本建設株式会社

人事事務(採用担当)◆高給与&抜群の福利厚生!経営層と直結!【東証プライム上場】♪年収504~760万円!!

人事

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目 海浜幕…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【人事制度企画にも挑戦できる/東証プライム上場/年間休日125日(土日祝)/転勤なし/3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営】 本社にて中途の募集から採用まで、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任せします。 中途採用は年間約30名程度の採用数を計画しています。 【魅力】経営層とのやり取りが多いため、経営の中枢として会社を動かす面白さのあるポジション。 採用成功によって会社の成長を最前線で感じ取れるため、大きなやりがいがあります。 採用のみならずイベントの運営/企画にも携われます。 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。 賞与が年4回、計7ヵ月分支給された年も有り。 【新日本建設について】プライム市場企業。建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。 この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で一貫して行っています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。 その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。 グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。 この挑戦を支援する我々は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。 上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今尚クライアント(既存顧客)からの要望は増加し続けているため、さらに中途採用活動に力を入れています。 スキルは、入社後の実践により体得可能なので、コンサルタントとして活躍したい強い意志がある方の応募をお待ちしています。 【仕事内容】 クライアント企業の「重要プロジェクト」を軸に、お客様とチーム体制を組み現場で協働して取り組むスタイルでコンサルティング業務を遂行します。 <プロジェクトの一例>  研究開発戦略立案 ・・・ バックキャストによる中長期戦略立案  研究開発戦略マネジメント ・・・ ロードマップ ? ポートフォリオ ? ゲートマネジメント  マネジメント変革 ・・・ 組織軸からプログラム・プロジェクト軸への変革  業務変革 ・・・ 開発プロセス、サプライチェーン、etc.  組織変革 ・・・新規立上・再編・機能定義・実装 弊社のコンサルティング業務は、クライアント先企業の大きな変革支援となるため、役員クラスから部長、課長、現場まで一緒に活動する中で、より実践的な知見、スキル経験を体得することができます。また、少数精鋭の組織でもあるため、年齢問わずスキルと経験次第で幅広い業務に挑戦することが求められます。

株式会社 豆蔵

レーザ溶接システムのフィールドエンジニア※グロース上場グループ/スキルアップ支援充実【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

相模原R&Dセンター 住所:神奈川県相…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業/日本トップクラスの技術力を持ち、スキルアップ支援充実〜 ■採用背景: 当社は豆蔵ホールディングスグループのIT技術コンサルティング企業です。設立以来、ソフトウェア工学に基づく独自の実践的な技術体系を指針に最適なIT投資による業務改革と、製造業の分野における開発スタイル確立や製品保証において、お客様の信頼あるパートナーとして技術支援や技術者教育、コンサルティングを行っております。 事業拡大に伴い、板金用レーザ溶接ロボットシステムのメンテナンス修理・製造販売サポート事業において、フィールドエンジニアを増員いたします。 ■業務内容: ・溶接ロボットシステムの搬入、立ち上げ、試運転、操作トレーニング ・顧客への訪問修理、定期メンテナンス、電話サポートなど ※客先への出張業務あり ・実機検証・デモ対応 導入検討をしているお客様への実機による検証対応しています。 ・サンプル加工 導入検討をしているお客様からの依頼に対応しています。 ・製造サポート ■当社の魅力: ◆日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。 ◆豊富なスキルアップ支援 質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。また、外部共有勉強会『豆寄席』、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会など、スキルアップを支援する環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本貨物航空株式会社

【成田空港】社内SE(業務・基幹システム)◇平均残業20h以内/在宅勤務可/貨物専門の航空会社【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:千葉県成田市成田国際空港内…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【日本で唯一の貨物専門航空会社/平均残業20h以内/月15日まで在宅勤務OKと働き方◎/研修体制充実/住宅手当・家族手当・退職金制度有】 ■採用背景: 将来的な組織体制の強化を目的に、育成も視野に入れた採用を行っております。業界未経験の方でも、学習意欲、当社事業への興味・関心があり、ベンダーコントロールやプロジェクト管理に取り組む意欲がある方を歓迎致します。 ■業務内容: 日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、IT部門の業務をお任せいたします。ご経験・ご希望に基づき、担当業務領域を決定いたします。 <業務・基幹システム保守管理> 以下幅広いシステムの保守・管理を行います。 ・航空機運航、乗務員管理 ・航空機整備管理 ・財務会計・管理会計 <システム開発等のプロジェクト管理> ・アプリケーション導入/更改プロジェクト ・インフラ、ネットワーク導入/更改プロジェクト ■配属組織: IT戦略部 業務システムチームは全13名にて構成されています。 社員:6名、派遣社員・業務委託:7名 社内はほぼ中途入社社員のため、色々なバックボーンの人材が集まっており、新しい方も馴染みやすい雰囲気となっております。  ■研修体制: 会社の歴史や業界についての勉強会を実施しており、業界特有のシステムを学べる環境が整っています。 また、外部研修やカンファレンスへも積極的に参加を促しております。 ■働き方: ・部全体で年間の平均残業時間は20h以内  ※時期・プロジェクト状況により変動あり。 ・1か月15日までの在宅勤務可 ※大体の社員が10日〜15日MAXで利用しております。 IT組織としてもテレワークの利用を推奨しています。 ■魅力点: 国内唯一の貨物専門航空会社として自社航空機を運航し、全社員一丸となって、安全運航の堅持と自社に課せられている物流を通して世界経済に貢献しております。 IT部門は会社業務を理解した上で最適なシステムを導入し、安定した運用維持を支えています。また安定運航にIT技術は欠かせないため、IT部門は24時間365日、世界中のどこかを飛んでいる自社機の安全運航を、IT技術を通して支える重要なミッションを担っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイスタイル

【週3在宅】中途採用担当◆「@cosme」運営◆100名規模/戦略立案から一気通貫で担当◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇年間100名単位の採用規模/多様な職種の採用を経験できる!/日本最大のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」運営企業◇◆ ■Point 【事業魅力】国内最大級の美容総合サイト「@cosme」を運営しており、事業拡大中です。 【採用規模】営業・企画・コーポレート・エンジニアなど多様な職種を100名規模で採用しています。 【キャリアパス】採用戦略から一気通貫で携わり、ゆくゆく組織開発や人事企画にも携われます。 ■仕事内容 ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 ・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動(選考・面談・面接)、採用分析 各種採用媒体への出向手続き ・候補者/エージェントとのやり取り ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、リファラル採用の促進グ等の横断プロジェクトの推進 <年間採用人数> 中途採用:100名程度 <採用手法> エージェント/リファラル/求人媒体/ダイレクトスカウト など <採用職種> 営業/マーケター/データ人材/エンジニア/バックオフィス人材(人事・経理等)/店舗人材 など ■採用企画室 マネージャー:1名 新卒採用担当:2名 中途採用担当:5名(うち業務委託2名) ※採用企画室は、「企画だけ」をやっているのではなく、オペレーション的なものも業務範囲に入ります。 ※採用企画室の体制をより強化するために、母集団形成〜選考〜内定後フォローまで自走でき、成果を出していただける方を募集します。 ■ポジションの魅力 ・事業成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できます ・各事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解が可能 ・採用戦略の立案〜実行まで関わることで幅を広げ、採用人事としての経験を全方位的に得ていただくことも可能です。 ・ゆくゆくは、採用に留まらず、入社後の定着・活躍といった領域にもしみだして、HRのジェネラリストとしての経験を積んでいただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

愛知

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。 その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。 グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。 この挑戦を支援する我々は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。 上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今尚クライアント(既存顧客)からの要望は増加し続けているため、さらに中途採用活動に力を入れています。 スキルは、入社後の実践により体得可能なので、コンサルタントとして活躍したい強い意志がある方の応募をお待ちしています。 【仕事内容】 クライアント企業の「重要プロジェクト」を軸に、お客様とチーム体制を組み現場で協働して取り組むスタイルでコンサルティング業務を遂行します。 <プロジェクトの一例>  研究開発戦略立案 ・・・ バックキャストによる中長期戦略立案  研究開発戦略マネジメント ・・・ ロードマップ ? ポートフォリオ ? ゲートマネジメント  マネジメント変革 ・・・ 組織軸からプログラム・プロジェクト軸への変革  業務変革 ・・・ 開発プロセス、サプライチェーン、etc.  組織変革 ・・・新規立上・再編・機能定義・実装 弊社のコンサルティング業務は、クライアント先企業の大きな変革支援となるため、役員クラスから部長、課長、現場まで一緒に活動する中で、より実践的な知見、スキル経験を体得することができます。また、少数精鋭の組織でもあるため、年齢問わずスキルと経験次第で幅広い業務に挑戦することが求められます。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【名古屋/中区】開拓営業(EVメンテナンスサービス)◇年休125日/インセンティブ◎/プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

ジャパンエレベーターサービス東海株式会…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場企業/年間休日125日/インセンティブボーナス有〜 〜エレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/圧倒的な契約数でTOPクラスのシェア率!〜 *この求人の魅力2つ* (1)顧客にとって圧倒的なコストメリットのあるサービスを展開しているため高い成約率が特徴!上場来連続増収増益を継続している企業! (昇降機メンテナンス業界の中、”独立系No.1”の地位) (2)年2回の賞与に加えて、3回もインセンティブボーナス有!営業担当の頑張りが成果として跳ね返ってくるためやりがいを感じやすいポジション! ■採用背景: 現在日本に設置されているエレベーターの中、独立系メンテナンス会社の利用率は全体の「20%程度」です。利用者にメリットの高いサービスであり、まだ開拓の可能性が高いマーケットのため、その役割を果たしていただける開拓営業社員を増員いたします。 ■ポジション業務内容: ◇「エレベーター」や「エスカレーター」に代表される「昇降機メンテナンスサービス」の提案から成約まで顧客をサポートする業務です。 ◇昇降機施設の維持・保守にかかるコスト削減を目的としたソリューションを提案しながら顧客フォローを進めていただきます。 ■営業スタイル: ・顧客先:事業法人、建物管理会社等、エレベーターを持っているすべての企業や団体 等 ・担当エリア:東海3県中、同僚社員との適性を考慮して担当エリアを決めます。(原則出張無し) ・新規顧客獲得のルート:既存顧客からの紹介、HPや電話からの問い合わせ、ビジネスマッチングなど新規開拓等、受注ルートも豊富です。 (Salesforceを活用した案件サポート有) ■当社の魅力: 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりに成長】 メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(独立系でも稀なテストタワーを保有)で売上高422億円、保守契約台数は約107,710台(2024年9月末時点)と成長し続けています。 【中途社員の活躍】 毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

CJ FOODS JAPAN株式会社

【新橋】人事/中途採用担当◆「bibigo」「美酢」等/韓国大手食品メーカー日本法人/年休122日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区西新橋2-7-4…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

<中途採用担当・人材紹介会社での業務経験も活かせる/美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数/グループ売上2兆円超え/年間休日122日/育休復帰100%> ■業務概要: 当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。日本法人として、韓国料理の味と健康を日本のお客様に提供しています。 今回組織拡大に向けて採用を強化しており中途採用担当として採用をメインに携わっていただく方を募集しております。中途採用担当として、人材の採用計画立案から運営までを担当していただき、またご経験に応じて採用以外にも業務をお任せする可能性がございます。 将来的には、人事企画や教育・研修、労務管理など広範な人事業務にも携わるチャンスがあります。企業の成長と共に、自身のキャリアを広げることができます。 ■職務詳細: 中途採用に関する計画立案・運営 育成・教育に関する企画・運営 労務管理(給与管理・勤怠管理・社会保険手続きなど) 人事制度の策定・立案・運用 社内行事・交流会などの企画・運営 ■組織体制: 人事部門は、経験豊富なメンバーが揃っており、チームワークを重視しています。各メンバーが自分の役割を果たしながら、協力して業務を進めています。また、定期的なミーティングを通じて情報共有を行い、常に改善を図っています。新しいメンバーもすぐに馴染める環境が整っていますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、韓国最高の技術力を誇る食品メーカーCJグループの一員として、日本市場においても高い評価を得ています。韓国料理を代表するさまざまな商品を展開し、日本の消費者に健康と美味しさを提供しています。また、グローバルに展開するCJグループの一員として、国際的なビジネス環境での成長機会も豊富です。社員一人ひとりの成長をサポートする環境が整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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