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東京都の建設-業の仕事
検索結果: 7,646件(5401〜5420件を表示)
非公開
事業戦略策定/課長クラス【グループ19社持株会社総合建設/東証PRM】
事業企画、事業プロデュース
東京都港区（転勤なし）※リモートワーク…
650万円〜900万円
正社員
・長期的ビジョンに基づいてグループの成長戦略の策定 ・M&A（資本提携含め）の方向性決定や個別ターゲットの選定 ・新規ビジネスの計画策定と評価（事業内容・組織・損益・資金等） ・投資計画の策定、米国事業の戦略、等をご対応いただきます。 【業務内容変更の範囲】 当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般
株式会社塩浜工業
建築施工管理（即戦力）【創業53年の安定経営/大規模案件多数の北陸有数老舗ゼネコン/東京】
建築施工管理
東京都文京区
700万円〜900万円
正社員
◎元請けにて、同社が受注する建築施工管理業務全般を担当していただきます。現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をお任せいたします。 【職務内容】 ■顧客との打ち合わせ ■工事計画書作成 ■資材手配、協力会社の選定 ■協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明、指示、管理 ■現場管理（品質、原価、工程、安全、環境など） ■竣工後の引き渡しおよびアフターフォロー 【施工実績例】 ■東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや、イオンをはじめとする商業施設、物流施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績があります。また全国にある発電所の工事も多数手がけております。 【再雇用制度あり】 ■基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ■提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～4割と一定数の割合いらっしゃいます。 【同社の魅力】 ■働きやすい職場環境 単身赴任者への年16回の帰省手当。独身者は年4回の手当を支給。ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 【同社の特徴】 同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設会社です。 ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので、安定的な受注を上げています。 開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。
非公開
【東京・千代田区】洋上風力開発の案件組成・推進（送変電）／大手電力発電グループの再エネ専業事業者
技術開発(建築・土木)
東京都千代田区
500万円〜900万円
正社員
＜業務内容＞ 再生可能エネルギー事業を担う子会社にて、洋上風力事業開発における系統連系設備（陸上送変電設備）の設計・建設の立案・自治体との許認可対応、系統連系協議、メーカー（海外含む）との協議等を担当いただきます。 ・洋上風力事業開発における系統連系設備（陸上送変電設備）の調査、設計、施工、工事監理等の業務 ・系統連系に係わる関係各所との調整（電力会社、行政機関、事業パートナーなど） ・陸上送変電設備に係わる技術検討、コスト試算および最適化提案 ・系統安定化に向けた対策の検討および実施 ・系統連系に関する規制・制度の動向調査および対応策の検討
非公開
【東京】土木設計/710～1050万円/年休122日・土日祝休み/JFEグループの安定基盤
設計(建築・土木)
本社 東京都台東区蔵前 受動喫煙対策…
700万円〜1100万円
正社員
■土木設計 世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループである同社の 社会基盤事業部において、 下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・鋼橋補強設計業務(首都高・公共JV) ・メタルロード、ポールの設計業務 ※ご経験により業務内容を決定いたします。 ※経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。 【社会基盤事業部の特徴】 製鉄所保全で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、 オンリーワン技術として確立。 開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 【組織構成】 本ポジションに関しては計7名が在籍しています。 非常に少人数で業務を行っており、裁量が大きい環境です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 【企業の魅力】 ・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく 大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を 伸ばしています。 ・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しています。 ・福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に 取り組むことができます。中途入社の社員が多数在籍しており、 違和感なく職場へ溶け込める環境です。 管理番号：28840
大成エンジニアリング株式会社
発注者支援業務 全国
建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他
東京都新宿区馬場下町
400万円〜700万円
正社員
高速道路工事にトータルで携わる！発注者支援業務を担当します／建設コンサルティング・施工管理・設計 【具体的には】 ◎高速道路の工事プロジェクト（新設・補修・維持管理）で 調査からコンサルティング、施工管理を一貫してお任せします。 工事は2～10名ほどのチームで担当。 発注者側の立ち位置から広く、深く案件に携わる中で、 完成したときには、大きな達成感を得られますよ。 ◆現地調査 ◆積算の補助 ◆工事監理全般（工程・品質管理など） ◆強度や材質など検査業務 など ※プロジェクトは平均して1件あたり3年ほど。 10年以上の長期におよぶものもあります。 ※上記のほかに、設計業務など幅広く手掛けていただきます。
株式会社 東京サーマル
【建築設備設計職／商業施設、駅ビル、学校など】資格不問◆CADソフト不問◆年収400万～◆完全土日休み＆年休120＠品川
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他
JR「品川駅」徒歩7分
400万円〜700万円
正社員
■建設設備の工事に関わる見積作成、図面の確認・作成・修正、必要資材の拾い出し等 ※使用CAD：AutoCAD、Tfas、ネグロス ※施工管理は社内に専門部署があるのでそちらに依頼をします。 ■まず月に1，2案件からお願いしたいと思っております。 ■基本的には社内勤務ですが、現地調査が必要な場合はまれに現地に出向くこともあります。 （移動は公共交通機関です） ■案件：商業施設・駅ビル・店舗・学校など ■施工実績：東京駅地下街・構内、渋谷駅、ＮＴＴドコモ、ソフトバンク、パークビル等／ゼネコン、JRなどからの受注があります。 ■現場：東京メインで神奈川・埼玉・千葉 ［配属先］ 設計部 9名 ※40代上長、設計4名 積算3名（40～50代）
非公開
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京
600万円〜900万円
正社員
自治体へ行政手続きや窓口業務のデジタル化を進める、 総合DXサービスを開発・運用サービスを提供している当社において、 自治体DXを推進する自社サービスの開発や、その他DX開発をお任せいたします。 ご経験やご希望に応じてリーダー・マネジメント業務もお任せいたします。 事業としては自社サービス・SI事業を展開しており、 ご経験やご希望に合わせていずれかの案件にアサインさせていただきます。 【具体的な業務内容】 Webシステムの新規開発を担当していただきます。 ※開発案件がメインでテストのみの案件はございません！ JavaScript/TypeScript（Node.js、Vue.js、React、Angular）、PHP（Laravel）、Ruby、Python、Java、Go、C#、などによる各種Webアプリケーションの開発、またはSwift、Kotlinなどを用いたモバイルアプリケーションの開発 【プロジェクト事例】 ヒーリング・ミュージックアプリ開発 ・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS） ・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ・リソース：PM 1名、エンジニア 3名、デザイナ 1名 LINEミニアプリ開発 ・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成 ・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験 ・リソース：PM 1名、エンジニア 2名 通信事業者向けテレコムビジネス/オペレーションシステム開発 ・テクノロジー：React.js、Scala、Node.js（Express）、MongoDB ・対応フェーズ：基本設計(デザイン)、詳細設計、実装、 単体結合試験 、インフラ構築、受入支援、保守運用 ・リソース：PM 1名、エンジニア 5名 建設業者向け建機・重機シェアリングサービス開発 ・テクノロジー：Ruby(Ruby on Rails)、MySQL、WordPress、AWS EC2 ・対応フェーズ：デザイン、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ・リソース：PM 1名、エンジニア 4名
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京南…
350万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
会社名非公開
【東京都豊島区】建設コンサルタント技術職(ICT部門-情報通信設備設計)
設計(建築・土木)
東京都
800万円〜1100万円
正社員
情報通信施設備の企画・設計を担当します。 ■官公庁等の通信施設(多重無線・移動無線・テレメータ・放流警報・ヘリコプタ映像伝送・道路情報表示・河川情報表示・路車間通信・IP統合通 信網・ローカル5G・LPWA等)や電気施設(受変電・発電機・無停電電源・直流電源等)について、企画段階から予備設計及び詳細設計まで様々な フェーズの業務に携わっていただきます。 ■官公庁等の情報通信システム(画像情報・統一河川情報・道路情報・土砂災害情報・河川管理施設管理・ダム管理用制御処理設備等)についても 、通信施設と同様に様々なフェーズの業務に携わっていただきます。 ■担当する案件の数は、規模によって調整させていただきますが、平均すると一人2~3件/年となります。 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準 利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤 建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。 さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社 ・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。 ・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。 ・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。
非公開
【東京都】営業職 創業約80年、官公庁・大手ゼネコン発注プロジェクトあり
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
東京都江東区東陽
400万円〜550万円
正社員
ゼネコン施工現場の基礎となる重仮設資材のリース･販売および工事受注に関する営業職をご担当頂きます。 ■詳細： 設計部門、施工管理部門と協力して、工期短縮やコスト削減等、お客様のニーズに合わせた、最良のサービス提案をしていただきます。 下記(1)(2)両方をご担当頂きます。 1）重仮設資材のリース･販売 ・1日5~6件のルート営業（※新規開拓はありません） ・顧客からのニーズのヒヤリングと新商品の説明 ・重仮設資材の様々な用途に合わせた商品や工法の提案 2）重仮設資材の工事プロジェクトの受注 ・インフラ、ビル建設、災害復旧等での工事案件の受注 ・最良のサービス提案の技術コンサルティング ■特徴・魅力： (1)残業時間は月平均40時間程度。 納期により変動しますが、残業時間を多くとることを推奨はしていません。 (2)土日祝休みです
サンコーコンサルタント株式会社
道路設計【地質調査が強みの総合建設コンサル/技術士保有者/東京】
設計(建築・土木)
東京都江東区
700万円〜900万円
正社員
同社の受注した案件の道路設計を担当していただきます。 道路設計のご経験が5年以上ある方を募集しております。 【道路計画・設計】 同社では、自然環境への配慮及び保全、良好な道路景観の形成、コスト縮減を大きなテーマとして、総合的な提案を行っております。また、市街地道路においては、高齢化社会に配慮するとともに、デザイン性、機能性の向上を目指した道路設計を行っていただきます。合わせて、都市部における渋滞問題、踏切問題等について、道路交通の円滑化を目指した提案も行います。 【道路付帯施設】 同社では、道路擁壁、道路横断ボックス等の計画、比較、設計における多数の実績がございます。 近年では、国土交通省の進める「無電柱化推進計画」に合わせ、安全で快適な通行空間の確保、都市景観の確保、安定したライフラインの実現を目指した無電柱化の設計のも行います。
一建設株式会社
飯田グループホールディングスの注文住宅の施工管理
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
初任地は現住所から通える範囲での配属と…
400万円〜700万円
正社員
◆仕事の内容◆ ■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理（工程管理・原価管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30?40棟をご担当いただきます。 ■当社は代理施工ではなく直施工です。１棟丸ごとトータルに管理してもらいます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでは、よほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退社しています。 ■資格手当（例）1級建築士25，000円）も手厚く、資格取得に力を入れています。 ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。
非公開
【文理不問】【第２新卒採用】とにかくこだわる家づくり。大手建設会社で総合職の第二新卒を募集
営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理
約460営業拠点、15工場、および本社…
300万円〜550万円
正社員
【住宅営業】 注文住宅の営業（展示場に常駐する反響型営業／お客様の要望をカタチにしていく仕事／企画力が活かせます） 【設計】 注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請（お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役。） 【工事監督】 注文住宅建築工事の施工管理全般（住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なセクションです。） ※総合職として採用します。職種別の採用は行っておりません。
東亜建設工業株式会社
意匠設計職【プライム上場/日本で3本の指に入る大手マリコン/東京都】
設計(建築・土木)
東京都新宿区
600万円〜1000万円
正社員
〇工場、物流施設、マンション等の意匠設計職に従事していただきます。 【具体的には】 ◇同社設計施工案件の設備部門の統括マネジメント（要員管理含む） ◇設計図書チェック、施工図チェック ◇現場確認、工程管理 ◇設計者、施工業者などの外部提携先との調整、連携 ◇事業推進 ◇社内各部署との調整、連携 ◇竣工後のアフターサービスへのサポート 等 【施工実績例】 ザパークハウス上野池之端レジデンス/交野市新学校給食センター/日本大学生物資源科学部60周年記念棟/海上保安庁海洋情報部庁舎/中国木材株式会社日向市工場新設工事（仮）/ニチレイロジスティクス関東東扇島物流センター/（仮）特別養護老人ホーム千川の社/Echikafit 永田町/タイヨコレイ ワンノイ物流センター工事 等 【同社で働く魅力】 ■同社はプライム市場に上場しており、創業100年を超える海洋土木や大型物流施設などのウォーターフロント分野に強みを持っている会社です。 ※築事業部は約50年前から進出し、海外案件にも携わっています。記載案件のほか、生産、教育、文化、商業、医療、福祉等の幅広い実績があります。 ■働きやすい職場環境が備わっています。 住宅手当や半日有給制度などの制度はもちろん、有休復活制度、フルフレックスタイム制度、誕生日休暇など働きやすい職場づくりのため、様々な制度を設けています。 上記取り組みもあり、平均勤続年数は【20.2年】とゼネコン業界でもトップクラスです。
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京西…
350万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
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Pythonエンジニア◆希望に沿ったPJT配属◆元Python講師による充実の教育体制／土日祝休み／残業月30h未満
オープン系SE、アプリケーション系SE
首都圏の各クライアント先となります。 …
300万円〜400万円
正社員
AI・ブロックチェーン関連の案件を更に増やしていくために新規設立した部署にてPythonエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 ■案件例1 （1）取引先・作るシステム：建設業界向けエネルギー管理システム（基本設計～テスト） （2）PJTの規模/期間：4名規模／1年6ヶ月 （3）開発環境： 【OS】Windows 【言語・ツール】Python/その他（TypeScript /angular/ HTML/CSS/ SCSS/ Subversion） 【データベース】その他（CentOS） ■案件例2 （1）取引先・作るシステム：メーカー向け精密機器ソフトウェア保守（詳細設計～テスト） （2）PJTの規模/期間：10名規模／3年6ヶ月 （3）開発環境： 【OS】Windows 【言語・ツール】 C++/C#/Python/Excel VBA/Visual C++/Visual Studio等 【データベース】SQL
八正建設株式会社
未経験OK【不動産営業(仕入＆販売)】戸建・住宅用地メイン！練馬区＊駅チカ徒歩5分圏内
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
【本社】 東京都練馬区豊玉北4-12-…
400万円〜600万円
正社員
＜ 戸建て住宅における用地仕入れ営業を募集します ＞ ※ノルマ・テレアポ・飛び込みナシ！既存顧客の深耕営業がメイン！ 【 仕事内容 】 ■東京都練馬区を中心に、城西・城北エリアの戸建住宅用地がメイン。 ■社用車で既存の取引先へ訪問し情報交換・情報収集(土地の情報を扱う仲介業者や金融機関など) →既に取引実績のある仲介業者へ定期的に訪問し、情報収集・情報提供を行うというBtoB業務が9割以上となります。 ■購入を検討している土地について、企画・設計メンバーや現場監督と社内で商品企画・予算調整 ■土地購入後は設計部・施工管理部へ引き継ぎし、住宅の完成まで適宜関わります。 ■完成した住宅の販売は、仲介会社が行います。 ※住宅購入を希望するお客様への不動産営業ではなく、お客様とのお会いするのは内覧会、契約、手続きの際の3回程度のみ。 営業部の業務をひと通り経験しながら当社の用地仕入業務を身につけ、数年で用地仕入れをメインに行って頂きます！ 【 部署構成や社風 】 ・営業部は10名と営業事務3名からなる計13名の部署で、年齢は20代2名、30代4名、50代4名。 ・営業部署内はもちろん、他部署とも垣根なく社内で困ったことがあれば気負わずに相談し合える温かい雰囲気です♪ ・一人で全て抱え込むのではなく、営業部の他、企画部・設計部・現場監督の計4チーム体制で各案件を進めていきます ★同社の魅力★ ◎資格取得の為の会社補助あり！ ◎ワークライフバランスの充実→完全週休２日制で社内全体で早く帰る風土が浸透しており、 時に必要に応じて残業する場合もありますが業界の中でも非常に少なめです♪ ◎不動産会社でありがちな「ノルマに追われてピリピリとした雰囲気」「常に歩合を気にしている雰囲気」とは真逆！ 営業ノルマは無く安定した賞与支給(年2回/昨年度実3.0ヶ月)の給与ベースに販売契約件数・仕入れ契約件数に応じたインセンティブという給与体系で、 みんなで協力し合いながら成果を出していくチームプレーができているので、 「殺伐とした営業会社の雰囲気に疲れや嫌気がさしてしまった方」など必見の求人です！！
渡邊建設株式会社
施工管理（新規物件担当）◆年間休日105日◆年収～1000万円【東京】
建築施工管理
東京都豊島区南長崎1-22-16 各建…
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容 住宅やオフィスビル、学校、医療施設また地元のシンボルマークとなるような建物などの様々な案件の塗装施工管理を御担当頂きます。 新築ですと戸建て1棟からマンション・オフィスビル1棟まで幅広く担当物件があります。 配属部署：工事部 ポジション：一級クラス及び管理職候補 【主な業務内容】 主任技術者として施主さんとの打合せや工程管理表を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行って頂きます。 担当案件：2億円規模の案件が多くその9割近くがRC造の物件となります。 担当人数：約1～2名/1案件※原則1名での現場となります。 ■勤務時間 8：00～17：00 実働7時間45分 (休憩 75分） 【施工実績例】 個人住宅、マンション、商業ビル、保育園、小学校、中学校、高齢者施設、公共施設等の新築及び改修工事、小学校改修工事、保育園増築工事、商業施設、オフィスビル等
非公開
【東京・港区】スマートエネルギーネットワークのプロジェクト推進業務 ／大手ガス会社の100%子会社
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都港区 【出張】 都内及び関東近…
450万円〜700万円
正社員
＜業務内容＞ 地域冷暖房施設のスマートエネルギーネットワーク化を目的とした新規建設、設備更新等の発注側としてのプロジェクト推進に関わる業務を行っていただきます。 ◆システムの基本計画、技術検討（熱導管、機械設備） ◆設備発注管理・プロジェクトマネジメント（発注側としての工程・予算管理、計画図・施工図・工事計画書等の確認） ◆既存スマエネ設備の改善計画策定（省エネ・省CO2・省運用コスト化、二次側熱設備の改善、エネルギーマネジメントシステムの導入等） ※現場立会等で休日出勤を行った場合には、振替休日の取得が前提となります。
