希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
トップ建設,業 -
東京都の建設-業の仕事
検索結果: 15,063件(13821〜13840件を表示)
ネットワンシステムズ株式会社
【ハイブリット勤務】インフラエンジニア/提案設計構築◆エンタープライズ担当/大規模案件/東証プライム【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
500万円〜899万円
正社員
〜世界基準の技術力/数十億円規模案件/離職率5%〜 ●Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力 ●「所定労働7.5h×リモート勤務可×フレックス」でWLB充実 ●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービスの提供 ■案件事例: みずほ銀行様に対し「非対面チャネルソリューション」の提案、導入 https://www.netone.co.jp/knowledge-center/usecase/knowledge_jirei_20230331_3/ ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 ITインフラ (基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等)の提案及び設計・構築をお任せいたしますクラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等)をお任せいたします。 ■顧客 関東地区及び首都圏における ・金融機関 ・大手製造事業者 ・流通、建設、不動産、メディア ・IT サービス事業者等 ■業務詳細 ・顧客に対するインフラ提案・設計・構築 ・最先端の技術を組み合わせたソリューションを提案 ・受注前段階での、営業担当に同行して顧客へのヒアリング・調査・提案・プレゼンテーション等 ■事業部の特徴 ・幅広い業界業種の一般企業様を担当しています。 そのため、ある一定の技術に取り組み続けるのではなく、常に新しく様々な種類の技術を学び、携わり続ける ことができます。 ■働き方 出社&テレワークのハイブリッド勤務により業務対応を優先しながらメリハリをつけた勤務が可能です。 月1回程度の出社推奨日も設けています。 ■魅力点 〈地に足の着いた技術力〉 国内最大規模の検証施設を有し、顧客環境にカスタマイズした検証を行うことで、高い品質を担保すると共に、社員のスキル向上も実現できます。 更に取り扱い製品を自社内に先行導入することでユーザとして経験した実体験を元にお伝えすることができます。 〈世界最高レベルの技術力〉 世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカー様の国内トップクラスパートナーです。 海外技術動向やトレンドなど、常に最先端の環境に触れることが出来ます。 ■当社Twitterアカウント @netone_career 変更の範囲:本文参照
株式会社ラテオエネルギー
【六本木】<未経験歓迎>再生可能エネルギーの営業※営業力が身に付く環境/ノルマなし/転勤なし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:東京都港区六本木7-18-…
400万円〜549万円
正社員
〜業界追い風!急成長市場/再生可能エネルギーに関するプロ集団!/営業力が身に付く環境/ノルマなし/土日祝休み/完全週休2日制/転勤なし〜 再生可能エネルギーに特化した事業を展開している同社の営業職として、下記業務をお任せします。 ■業務内容: ・事業用地の仕入れ(地権者・不動産会社対応含む) ・行政への法令確認(デューデリジェンス) ・販売(新規開拓) ※毎年、法令や申請フォーマットが変化するので、適切な情報収集を行い、新しい情報をキャッチしていくことが大切です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と同行いただき、徐々に業務の流れを覚えていただきますので、エネルギー系の知識をお持ちでない方でもご安心ください。 <契約までの流れ> ◎仕入れ:事業化する土地の購入または、すでに設置している土地に対して売買を提案。取引先からのご紹介、或いはお問合せなどを受けて土地の情報収集。 ◎現地調査:調査が必要な際は、社内関係各所や外部の協力会社様と一緒に事業ができるか否か、設置工事、搬入路などを調査。 ◎ご契約:料金プランをご提案して、ご契約につなげます。 ※その他経済産業省への許可申請や、電力会社への申請手配などは、既存のメンバーと協力をしながら作成、或いは専任の事務の方に担当頂きます。 契約等の許認可申請のため行政との関わりがあったり等、多数のステークホルダーを巻き込んでいく場合があるため、時間を要し、契約まで数週間〜数年単位の時間がかかります。担当地域は全国となりますが、積雪地域の案件は少なく、グループ会社の関係もあり、九州方面が多い状況です。出張の機会もありますが、入社すぐにお任せする予定はございません。きちんと経験を積んでいただきましたら、2‐3日の出張が発生する場合もございます。 ■組織構成: 2018年に創業、設立7年目のベンチャー企業です。再生可能エネルギーの建設・運営に長けたプロフェッショナルが集まる職場です。社員7名全員がクライアントのコンサルティングや、実際の施工を担当しています。30代の若手コンサルタントから、60代のベテランコンサルタントまで、幅広い年齢層が活躍している環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
東京不動産管理株式会社
【東京/設備管理経験者歓迎】営業職(新規管理物件の獲得や入札)※プライム上場東京建物G/年休122日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都墨田区太平4-1-3…
350万円〜549万円
正社員
【設備管理の経験者歓迎!営業未経験歓迎!/大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/残業時間~20時間以内/就業環境◎/健康経営優良法人5年連続取得/育児休業復帰率ほぼ100%(男性育休半数取得)/年間休日122日の働きやすい環境です!】 ■担当業務: 建物の総合管理業務を展開する当社において、新規営業業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ○主に新規顧客の開拓、新規管理物件の獲得・入札 ・建築情報の収集→情報の分析→オーナーと折衝→見積もり→プレゼンテーション→価格交渉→契約→立ち上げ→アフターフォロー ○既存顧客の新規物件におけるアドバイスや提案 ・グループで協力して戦略を立てながら情報収集しながらプロジェクトの参画・遂行立ち上げまで関われます。 ■働きやすさ抜群の就業環境: 超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約340棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。年間休日日数122日、残業時間~20時間と業界でも随一の働きやすさを誇ります。 ■代表的管理物件: Hareza池袋、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など。オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受託。 ■当社の魅力: ただの施設管理ではない面白み!同社は、新時代に対応した提案を期待されています。近年世界的な課題である環境問題においてオフィスビルや商業施設等の施設運営上、省エネルギー・コスト削減対策は急務となっています。ビルの維持管理の立場から建設計画にも積極的に参画し、日々エネルギー効率の良い施設運営提案を行っています。 変更の範囲:本文参照
アイテック株式会社
【文京区】ソリューション営業(AI×画像認識技術)◆自社開発/新規事業の開発・推進に携われる◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都文京区本郷3-26-…
700万円〜899万円
正社員
【導入実績6000件以上!成長分野である「自社開発AI画像ソリューション」のご提案/社会に有用性のある最先端技術の研究を推進】 ■採用背景: loTやAI技術の進歩などに伴い、お問い合わせが増えています。画像処理技術は医療や、マーケティング、スポーツ分野など様々な用途があります。新たな価値を創造・提案するやりがいがあります。 ■業務内容: 当社のAI画像処理ソリューションの提案営業をしていただきます。 (1)リード開拓…Web・電話、展示会や紹介経路の問い合わせに対して、「画像認識技術を駆使して、こんなことがしたい」という要件をヒアリングし、提案をします。 (2)価値提案…システムデモや提案書で製品導入のメリットを伝えます。 (3)納品準備・納品…成約した製品の納品に向けた社内調整や外注・外部調達先との折衝を行います。 ※新たなシステムや 受託研究開発が必要な場合には、エンジニアとチームを 編成しプロジェクト体制を作って開発を行います。 ■自社製品について ・車番認識エンジン:駐車場や建設業界、船舶業界などで応用が進んでいます。 Athlete Trackerゲーム解析システム:各種運動競技における選手の動き(移動距離や移動速度など)を画像解析し、出力します。 ・人追跡システム:防犯設備や、マーケティングのためのデータ蓄積にも用いられています。 ■組織構成 代表取締役専務を含めて、現在4名で構成されており、30代〜60代のメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス 将来的には自社製品を活用した新たなサービスの企画や、新規事業の開発・推進にも携わることが可能です。 ■業務の魅力について ◇自社開発のため、オーダーメイド等の要望に応えられます。 ◇画像処理技術は様々な産業分野で応用されている急成長分野です。特に、AI画像認識の製品サービス市場は今後、2022〜2026年度まで年平均33.4%増で成長を続け、2026年度には1100億円に達すると推定されております。 ◇AI画像認識は、人間の目視業務の代替手段となることから、現在日本が抱えている人手不足/働き方改革や高層ビル/社会インフラの老朽化の検査の解決策としての活用が進んでおり、年平均成長率は驚異の95.1%となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
オークラ輸送機株式会社
【東京/浅草橋】国内営業<業界未経験歓迎>※搬送機器トップクラスメーカー/大手取引多数/働き方◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
東京本部・東京支店 住所:東京都台東区…
450万円〜649万円
正社員
【大手や世界的評価の高い搬送機・物流システムのトップメーカー/業績好調/発明賞多数受賞/福利厚生充実/年休127日・土日祝休み】 ■業務内容: 搬送機器メーカーのパイオニアである当社で営業職をお任せします。 既存のお客様が新工場を建設したり、製造ラインを変更する際の搬送装置の新規導入や変更提案など課題解決型営業となります。 ■業務詳細: 当社はベルトコンベヤなど『モノを動かす』搬送機器のメーカーです。 製造ラインの新規導入やレイアウト変更の際に導入提案を行ったり、設置後の改修案件をいただけるよう、お客様先へ訪問し、企業間の関係を構築を行っていただきます。 案件受注後は、お客様と社内設計部門の間に入り、互いの要望・意見の擦り合わせを行い、納品まで一貫して担当いただきます。 <具体的なイメージ> オークラ輸送機株式会社の搬送設備は大型の設備である事が多く納入先の倉庫の敷地にたいして、スペースの調整や、調整に伴う部品のカスタマイズ提案をカタログから行っていただきます。 その際、様々なサプライヤーや業者との納期調整、納品対応、折衝をお任せ致します。 ■顧客: 大手物流企業や大手飲料や食品メーカー、Eコマース業界等 ■働き方: ◎残業は15h程度で年間休日は127日、土日対応も基本は無くワークライフバランスが整っております。 ◎出張も週に1回〜2回程度で日帰りとなります。 ■教育体制とキャリアパス: ◇当社の教育体制は、ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。 ◇キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んでいただくことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ■当社の魅力: 全事業所での国際品質管理規格「ISO9001」の認証取得に続き、加古川東工場で環境マネジメント規格「ISO14001」の認証を取得。 これは“高品質の追求”と“環境への配慮”へのオークラ輸送機の取り組みが国際的に認められた証拠と言えます。 変更の範囲:会社の定める業務
エヌシーアイ総合システム株式会社
アプリ開発エンジニア◆伊藤忠と日鉄ソリューションズの安定性◎リモート可※オープンポジション【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都中野区中央1-…
550万円〜799万円
正社員
【伊藤忠商事と日鉄Gの合弁会社/ひとりですべてを把握できる規模の案件(数千万円規模)が多く、自律して、自身の裁量で PJ を推進するビジネスリーダーになれます/他社に先駆けたAWSの提案など、しがらみのないソリューション提案・技術提案が可能です】 ご経歴・ご経験・ご希望に応じてのアサインとなります。 経験が浅い方の場合はメンバーとして開発工程から入ってリーダーを目指し、経験豊富な方はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただけます。 ■キャリアプラン: 1人3役のSE(エンジニアリング/プロジェクトマネージャー/コンサルタント)を目指し、上流〜下流までを経験してプロフェッショナル人材に成長していただきます。将来的にはアカウント(顧客)を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども可能です。 ■案件例: 顧客折衝・要件定義から携わっているため、実質として最上流からの案件が大半を占めています。 ・建設機械メーカー向け基幹システム(生産管理など) ・テレコム基盤系アプリケーション ・大手旅行業ネット販売サイトシステム ・製造業向けPLM(プロダクトライフサイクルマネジメント) ・メガバンク向け市場系システム(デリバティブ等)、金融向けシステム他 案件規模は数千万円の小規模案件〜数億円の中・大規模案件まで幅広くございます。 ■職場環境: 数名〜数十名のチーム(直外比1:3)で担っており、 一人常駐はございません。 ■社員交流: フォーマル・カジュアルいずれにおいても社員間の交流を持つことで、互いに刺激し合い、シナジー効果の発発し得る状況を作っています。 例)製鉄所所学、グループ会社技術交流会など ■強みや特色: 日鉄ソリューションズ株式会社と伊藤忠商事株式会社の出資会社で大規模〜小規模まで幅広く案件が充実しております。実績として、SE1人あたり年間売上高は約3000万円です。また、小規模組織であることを活かし、一人一人のエンジニアのキャリアを尊重し、裁量を持ってエンジニアのキャリアを積んで頂けます 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社モバイルコミュニケーションズ
【未経験歓迎】大手通信業者向けサポート業務・未経験からCCNAに挑戦/大手派遣グループ【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都港区赤坂2-3…
300万円〜399万円
正社員
〜未経験での入社9割以上/ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境/一都三県メイン(転勤なし)/残業平均13時間程度/転居の場合住宅手当有〜 〇社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます 〇ヘルプデスクなどの業務を通して基礎知識を身に着け、手に職を着けることが出来ます 〇しっかりサポートを受けられる環境で、未経験から手に職を付けたい方にお勧めです! ■職務概要 大手通信企業のお仕事をお任せします。 未経験の場合、法人向けシステムのヘルプデスクをお任せし、ITの基礎知識を身に着けていただく事が多いです。派遣先企業はお取引が長く、未経験者と理解してお仕事をお任せするため、先輩とのOJTやその方に合わせた仕事の割り振りなど柔軟な対応が可能です。 将来的にチームリーダーやエンジニアなど、専門的な業務にも挑戦することができます。資格取得支援制度もあり、安定して働きつつ手に職を着けることが出来ます。 ■業務例 ・通信サービスサポート 大手キャリアへ寄せられる、様々なお客様の悩み事を解決! 「ネットワークにつながらない、、、」 「スマホが故障してしまって困っている、、」などなど・・・ お仕事をしながら、ネットワーク・通信の知識が身についていきます! ・通信サービスサポート(大手キャリアでの事務・技術サポート) ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ・基地局の建設前サポート業務 ■未経験から国家資格に挑戦できます! 当社は社員の資格取得に力を入れています。在籍1年以上の社員は、第一級陸上特殊無線技士の無料研修を受けられます。独学での合格率が30%ほどの中、研修受講者の合格率は90%以上で、社員1335名のうち、約500名が取得しております。 この資格があると基地局の通信設備を取り扱えるため、より専門性を高めていきたい方にお勧めです! ■入社後のキャリア支援 大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
メタウォーター株式会社
【東証プライム/東京】プラント設計(電気)※水処理最大手/残業月30h程度/働き方◎【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、プラント設計
本社 住所:東京都千代田区神田須田町1…
450万円〜799万円
正社員
〜東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均30h程度と就労環境良好・福利厚生充実/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設の設計・建設に関わる業務のうち、プラント電気の基本・詳細設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ◎基本設計 ・プラント基本計画のとりまとめ (1)プラントシステム構成、単線結線等 基本計画の立案 (2)各種基本設計計算書作成 (3)各種設計図書(技術提案書・見積設計図書等)の作成 (4)電気範囲における基本仕様の決定、協力会社への指示・依頼、原価積算 ◎詳細設計 ・プラント詳細計画におけるプラント電気範囲の設計 (1)プラント電気範囲における詳細仕様の決定、協力会社への指示・依頼、予算管理 (2)定例会議(顧客・コンサルタント)および監督諸官庁との打合せへの出席 (主にプラント電気範囲) ■組織構成: 総人員:19名(正社員16名、派遣社員1名、契約社員2名うち1名女性)プラント機械:14名、プラント電気3名、土木建築1名、庶務1名 年齢構成:60代3名、50代4名、40代3名、30代5名、20代4名 ■同社の魅力: ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日(2年目からも20日)、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
パシフィックコンサルタンツ株式会社
【週2.3在宅】地盤・水循環の解析業務 ※リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
1> 本社 住所:東京都千代田区神田錦…
650万円〜999万円
正社員
〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、地盤・水循環の解析業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・斜面/宅地の安定解析および対策設計、軟弱/耐震関連の地盤解析および対策設計 ・水文および地下水解析、流域、森林水文解析などの水循環解析 ・土壌および地下水汚染対策、重金属等の発生土対策、休廃鉱山の耐震および廃水対策、土工の施工監理など ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可(週に2〜3回程度)】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【(3)時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【(4)ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲:本文参照
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
【大崎/オープンポジション】日本製鉄G!あなたに合ったポジションをご提案!キャリアアップ!【エージェントサービス求人】
土木施工管理
本社 住所:東京都品川区大崎1-5-1…
400万円〜799万円
正社員
〜日本製鉄グループ・フレックス制・多様な福利厚生で就業環境◎/平均有休取得日数15.0日〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ■ポジション一覧: ・エネルギープラントの施工管理 ・製鉄プラントの施工管理(茨城/鹿島) ・水道工事の施工管理 ■当社の魅力: 【ワークライフバランスの充実】 当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。 ・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与 ※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。 ・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与 ・ワークライフバランス休暇 ・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与) ・育児休業・介護休業 ・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職 ・再入社希望者登録制度 【充実した研修制度】 当社の人材育成プログラムは、事業を支える様々な職場の人材を計画的に育成する取り組みです。入社何年目までにどのような経験・スキルを習得するかの基準を職種ごとに定めることで、全ての従業員が成長の目標と次に学ぶことを意識しながら働く職場づくりを推進します。 ■企業情報: 2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ファミリーネット・ジャパン
【港区/リーダー採用】エネルギー/IoTサービスの企画提案営業/転勤無し/年休128日/東京電力G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都港区愛宕2-5-1 …
600万円〜699万円
正社員
〜東急不動産様、野村不動産様など、大手デベロッパーとのやり取り多数!/年休128日(土日祝休み)・転勤無しで仕事とプライベートの両立が叶う/「IT×エネルギー」を強みに、55万戸以上の集合住宅への提供実績を誇ります〜 マンションデベロッパーや物件管理会社、マンションオーナー等の法人顧客をメインに企画提案営業の業務をご担当いただきます。 ご自身の営業活動に加え、メンバーをまとめていただく役割もお任せする予定でして、リーダーとしてチームを牽引いただける方の採用を検討しております。 ■業務内容 自社サービス(エネルギー、インターネット、IoTサービス)の企画提案から受注獲得、深耕、リレーション構築まで、分譲マンションの建物価値や入居者の体験価値を高めるための一貫した営業活動をお任せします。 大手マンションデベロッパーの分譲マンション企画段階からお客様へアプローチし、物件の立地やニーズに合わせて自社の商品をカスタマイズしながらソリューション提案していく営業スタイルになります。 入社後は大手クライアントの営業担当者として、長期的にやりとりをし、当社サービスを導入していただけるよう信頼関係を構築しながら業務を進めていきます。 サービスを通じ、お客様の建物価値が上がり、入居率アップに貢献できる、利用するお客様(入居者)にとっても住みやすい環境作りに貢献できる等の+αの付加価値を生む事ができる、喜びとやりがいを感じることが出来る営業のお仕事です。 ※顧客先:大手マンションデベロッパー、建設会社等の商品企画担当者やプロジェクト担当者がメインになります。 ■自社サービス/商材 マンション向けインターネットサービスをベースに、ICT・IoT・AI・クラウド等を活用し、電気等のエネルギーを組合せた先端サービス (例)マンション共用部向け「ミラーサイネージ」(北海道エリア初)/IoTサービス「rimoco」(専有部の住宅設備や家電をスマートスピーカーやスマートフォンからON・OFFコントロールできる)/「enecoQ(エネコック)」(購入、発電エネルギーを効率的に調整) ■就業環境 仕事とプライベートの両立が叶い、ワークライフバランスが充実できる環境が整っております。基本的に土日祝休み、年間休日128日となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社カシワバラ・コーポレーション
【品川/在宅勤務可】リノベーションの現場安全衛生指導者 ◇施工管理からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】
建築施工管理、技術(建築・土木)系その他
関東のリノベーション工事現場 住所:東…
450万円〜899万円
正社員
〜内勤業務メイン・自宅でのリモート勤務可能!/基本土日休み〜 ■業務内容: リノベーション工事現場(中型〜大型がメイン)の安全衛生に関わる業務をお任せします。パトロール対象現場は20件程で、年間30億〜35億ほどの大小様々な工事を行っています。 ■具体的な業務内容: 《外勤業務》※外勤のパトロールは週に2-3日程度 ・現場パトロール及び指導 ・一時的な現場の安全専任業務 ・緊急事態支援(現場のトラブル、事故後の支援) 《内勤業務》※リモート勤務でも問題ございません。 ・現場の協議会等の指導 ・安全環境に関わる所内水平展開 ・所内安全衛生・環境監査の実施とレベルアップ推進 ・工事着工前検討会や完了後の報告会などの参加 ■働き方 ・本部所属で全体管理者の場合:東京東店・山口東店・山口西店のパトロール(東京エリア7割、山口エリア3割程度) ※全体統括者の場合、一泊二日が多いです。広島方面や福岡、関西などの現場もあります。 ・本部所属で東京エリア担当の場合:東京エリアのパトロール(東京6割、神奈川2割、千葉2割程度。埼玉も多少あり) ■働き方・福利厚生 【正当な評価制度】 人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 【定着率】同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93%と高い数字です。 ■同社の特徴: ○建設業塗装部門 プラント塗装完工高 全国No.1! ○関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高 業界トップクラス! 首都圏でトップクラスの業績を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
生和コーポレーション株式会社
★売買仲介未経験の方歓迎★【淡路町】売買仲介営業※転勤なし/土日祝休/無借金経営にて安定性◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都千代田区神田淡路町1…
600万円〜1000万円
正社員
【売買仲介未経験の方も歓迎/昨年過去最高実績の成長企業/16年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1/土地活用一筋52年/累計着工戸数100,000以上】 ■業務の詳細: 土地活用の営業担当より土地・建物の売却に関する情報が入ります。その情報をもとに調査から顧客との折衝、 契約に至るまでの業務を担当します。売り先も既存クライアントが数社あるため安定して売却することは可能です。 また当社が今後注力していきたいと考えている事業がマンションの自社開発です。既に自社開発は行っておりますが、今後はそのスピードを更に加速させ、他社にはないオリジナリティーのある不動産開発を行っていければと考えております。その一員として活躍を期待しています。 上記の業務を今までにないアグレッシブさを出して頂ける人材を求めております。関係部署を巻き込みながら主体的に業務を行っていって欲しいと思います。 ■配属部署について: 課長(1名)+課長代理(1名)+主任(2名)+社員(1名) ■当社の魅力: 【着工戸数16年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。(受賞例:RAXA,H2138等)また、安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して、ご提案を行っているため、累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98%台を維持しており、景気に左右されにくい、健全な賃貸経営をお手伝いしています。 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業◇日曜・月曜休み】 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 他社には真似できない生和グループのこだわりが上記を続けられている理由です。また土・日曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲:本文参照
株式会社LOOPLACE
【神田/働き方改善◎】内装リノベーションの施工管理◆年休125日/土日祝休/転勤無/現場は東京メイン【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:東京都千代田区神田神保町1…
500万円〜899万円
正社員
〜オフィスビルの内装施工管理/建物を蘇らせ付加価値をつくる仕事/働き方改善◎/転勤無し/年休125日〜 ■業務内容: 一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+(グランプラス)」のリノベーション工事について、 建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 ■業務詳細: プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 クライアントは不動産を扱う投資会社様や大手デベロッパー様、ビルオーナー様をはじめとした不動産関係社様が中心となっております。 ▼仕事の流れ: 工事受注前:現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等 工事期間中:安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等 工事完了後:社内検査、アフター対応等 ※常駐と巡回勤務の割合は6対4程度。 ※ビルの改修に付随して設備(配管・空調)工事も担うケースがございます。 ※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます。 ■組織構成 計10名所属(50代2名、40代5名、30代2名、20代1名) ■働き方: オフィス内のラウンジでは、カフェ気分でドリンクを楽しんで頂けます。 残業時間は月30時間程度、有給取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。出張はほとんど無く、転勤もございません。 まだまだ成長過程にある中で、組織を作っていく経験を積んで頂けます。 ■同社の特徴: 建築不動産の会社でありながら「古い建物や空間をリノベーションして、新しい使い方を提案する」というスタイルで活動しているユニークな会社です。これまでの日本の建築・建設業界は「つくって壊す」ことを繰り返してきました。しかし、当社では「いまあるものの魅力を見つめ直し、次世代に向けてその価値を伝えていく」事を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
日本シビックコンサルタント株式会社
【東京本社】トンネル・地下構造物の計画、設計、維持管理(建設コンサルタント) 【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
東京本社 住所:東京都千代田区麹町4-…
500万円〜899万円
正社員
【経験を活かして国家レベルのプロジェクトを上流からサポート/完全週休二日制(土日祝)、月平均残業27h、転勤なし/トンネルや地下構造物に強みを持つ設計コンサルタント企業】 ■業務内容: 主にトンネルをはじめとする地下構造物の計画や設計などが担当業務となります。 ◇計画:現地の状況や利用目的に合わせてトンネルなどのルート、規模、構造などの計画 ◇設計:工事に向けて発注者の要望を聞きながら、構造物の設計や施工計画などを行い、工事費や工事期間を検討 ■就業環境について: 全社的に社員の健康促進やプライベートの充実を応援している背景から、毎週水曜日のノー残業デーを実施、かつ、ほぼ毎月有給休暇取得推進日を設定しております。そのうえフレックスタイム制、完全週休二日制(土日祝)と非常に働きやすい環境が揃っております。直行直帰も可能です。 ■同社実績について: 国内ですと東京湾アクアラインや東京外環自動車道、東京メトロ副都心線などにおいてトンネルの設計実績がございます。また、現在積極的に海外案件にも取り組んでおり、エジプトやマニラの地下鉄プロジェクトなども手掛けております。日本工営グループにおいてトンネルや地下構造物のスペシャリストとして位置しており、日本工営主導の大規模プロジェクトにトンネルや地下構造物の担当として参画することも多々あります。 ■同社の特徴: 国内圧倒的No.1の総合建設コンサルタント企業である日本工営のグループ企業になります。同社は1964年、下水道整備事業におけるシールドトンネル用セグメントの設計コンサルタントとして設立され、国内外に活躍の場を広げ、道路、鉄道、上下水道、地下河川等の地下インフラ整備を中心に、計画・調査・設計・管理を担う総合コンサルタントとして成長してまいりました。現在は海外にも積極展開しており、各国の都市開発のサポートを進めています。
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
病院・商業施設などの施工管理/土日祝休
施工管理(建築・設備)
株式会社NEXT CONSTRUCTI…
325万円〜
正社員
入社後フォロー抜群!アットホームな雰囲気◎土日祝休み♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 病院・商業施設・高級マンションなど、大きい建物を建設する現場の監督業務をお任せします。 一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心です! 【事業内容】 施工管理 【具体的な仕事内容】 まずは簡単な事務作業からお任せします。少しずつお仕事の幅を広げていけるので安心です。 ■日程調整 ■建物の写真撮影 ■書類整理 など 慣れてきたら、以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ■施工図面の作図、チェック/訂正業務 ■積算業務 ■各種検査、安全管理 ■現場での工務的な後方支援 ■写真管理 など 【入社後の流れ】 (1)研修(座学) 入社後最初の2週間程度、業界や管工事、電気工事などの知識を学んでいただくところからスタート ▼ (2)現場配属 東京近郊、一部千葉/埼玉/神奈川案件あり -研修場所- 本社で実施(東京都港区三田一丁目四番一号 住友不動産麻布十番ビル四階) -配属先- 都内中心の建設現場 ※プロジェクト先により異なります。居住地により配属先を考慮します。 【一日の流れ】 出勤 ↓ 朝礼 ↓ 指示出し、現場巡回 ↓ 昼食 ↓ 事務作業、現場巡回 ↓ 退勤 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ※現場では制服着用 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コムテック株式会社
BPO総合職/マネジメント候補◆大手顧客の業務改善に携われる/定着率92%/年休125日/残業10h【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1> お客様先(都内中心) 住所:チー…
400万円〜599万円
正社員
〜20年以上連続黒字/研修充実/若手活躍中/平均年齢36.5歳/中途入社者75%/定着率92%/大手顧客からの案件多数〜 ■仕事内容 下記いずれかをお任せ。 (1)社内もしくはクライアントのプロジェクト支援、マネジメント業務 (2)新規プロジェクトの立ち上げ <入社後すぐお任せする業務> プロジェクトの業務効率化・コスト削減支援業務などを 経営視点と実務視点の両軸の観点より合意形成しながら仕事を進めていただきます。 <組織構成> 5〜10名前後のチームメンバー ■魅力 ・社内経営層や関係部署、クライアント等 多くの人を巻き込みながら裁量を持った仕事にも挑戦でき、経営感覚を身に着けられる ・ジョブローテーション制度にて業界・業種問わず様々な領域におけるプロジェクトにて幅広くご経験を積むこともでき、自身の専門性も高められる ■プロジェクト事例 ・ECサイト管理システム会社様向け:データ活用プロジェクト(テキストマイニングを用いた課題分析⇒マニュアル整備や施策提案をサポート) ・建設設備エンジニア企業様向け:管理会計診断プロジェクト(月次決算プロセスを調査しコストダウンと業務効率化をサポート/採算分析のため販売管理・管理会計システムの選定、置き換え支援) ・環境衛生プラント施設運営企業様向け:業務改革プロジェクト(既存ドキュメントの精査により業務フロー作成、および業務改善提案の実施/基幹システムの選定、導入支援により紙媒体に依存する企業体制のDX化) ■未経験からリーダー・マネージャーになった事例 (1)未経験からでもマネジメント業務を任せてもらえるなど裁量の大きい仕事が多く、自身のスキルアップに繋がっています(元複合機メーカーの営業職) (2)前職は1人で業務をやることが多かったですが、チーム一丸となって業務に取り組めることにやりがいを感じています(元インフラエンジニア) ■年収事例 年収420万円:26歳/入社1年目メンバー 年収480万円:29歳/入社3年目チームリーダー 年収640万円:32歳/入社5年目プロジェクトマネージャー 変更の範囲:会社の定める業務
東京エレクトロンFE株式会社
【東京→海外駐在】フィールドエンジニア(装置の立ち上げ・メンテナンス)※東京エレクトロンGの中核【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所:東京都府中市住吉町2-30…
500万円〜899万円
正社員
■業務内容: 東京エレクトロングループの装置立ち上げ〜保守・改造を担う中枢会社である同社にて、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には、お客さまへの納入後の装置立ち上げから、ニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、修復、メンテナンスなどを幅広くお任せします。 ※今回業務において、建物への建設改変等の実作業は発生いたしません。 ■業務の魅力: (1)半導体製造装置は多様な技術的要素で構成されているため、FEには高い知識と技術力が求められます。 時にはPJマネージャーのような役割を持ち、自身の工夫次第では様々な改善提案をすることが可能です。 ※将来的には新規装置開発に関わる仕事などもお任せできればと思います。 (2)装置の調整や日々のメンテナンス、修復作業も実施します。 大きな不具合が生じた際には、その要因を探るべく自ら装置の分析・解析を行い、専門領域のエンジニアと協力して解決策を講じます。 ■入社後のフォロー体制について: ・ご入社後は半年間の研修プログラムに参加いただき、その後は現場にて先輩がフォロー致します。 ・業界/職種未経験の方も過去数多く入社しています。まずは基本的な仕事を覚えていただくため、装置の立ち上げ作業や保守を担当していただきます。 ・海外拠点では、日本語を話せるエンジニアが数多く在籍しており、英語が話せなくても業務に支障は出ません。また、海外赴任時は、ご本人+ご家族分の英語教育の費用負担もございます。 加えて、拠点によっては当社所属の英語教師の授業へ参加することが可能です。外部の英語授業の費用を当社が負担する体制が整っており、海外出張・赴任の予定がない方も入社後に英語力を身につけていただけます。 ■東京エレクトロンGについて: 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位/世界上位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30%を誇ります(日本製造業の営業利益率は4%程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)
【東京/面接1回】賃貸及び高齢者物件の建築施工管理/年休125日/土日祝休/プライム上場【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…
600万円〜899万円
正社員
〜わずか11年で東証プライム市場上場/年間休日125日/完全週休2日制/月平均残業20時間/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜 ■主な業務内容 【株式会社JPMCワークス&サプライに出向の場合】 ▼賃貸物件へのリノベーション ・施工計画作成 ・リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理 【シニアハウス事業部の場合】 ▼高齢者住宅の工程管理 ・提携建設会社との現場定例/工程チェック ・申請関連、作業進捗等チェック ■働き方 (1)働き方の充実 ・建築/福祉業界にありながら年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休取得可能 (2)需要の増加が見込まれる賃貸リノベーション/高齢者住宅の実務経験 ・高齢化/ストックの活用が見込まれる日本の住環境において、今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション/高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを図れます。 ■当社の魅力: 【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、創業以来増収を達成している成長企業、日本管理センター株式会社の子会社です(ワークス&サプライ)。同社はそんな本社のスーパーリフォーム事業を強化する目的で2020年8月に設立されました。 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 【株式会社ワークス&サプライについて】 JPMCワークス&サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。 スクラップ&ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図ります。 変更の範囲:会社の定める業務
カナデビア株式会社
【東京・大森】安全衛生の管理・指導※東証プライム上場/旧 日立造船/土日祝休/フレックス【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、技術(建築・土木)系その他
東京本社 住所:東京都品川区南大井6-…
400万円〜899万円
正社員
〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜 ■配属先部門の担う役割: 全社(現地工事・工場・運転運営)に対しての安全衛生管理向上に対する指導・教育を行います。 ■入社後の具体的な仕事内容: 全社(現地工事・工場・運転運営)への安全衛生に係る業務を担当します。 ◎現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成 ◎各工事部主催の安全審査参画 ◎災害発生時の再発防止対策会議の参画 ◎各種社内安全講習講師、補助 ◎その他、安全・衛生業務に関する業務 ◎安全・衛生に関する教育資料の作成業務 ■組織構成: 安全統括部 安全企画部 安全グループ:9名(うち東京勤務4名) ■仕事の進め方: 各業務とも、初段は先輩職員と同行・指導してもらいOJTにて学んでいきます。 また順次必要に応じて資格も取得し、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行います。 ■出張の有無: 建設現場や工場等への日帰りや宿泊を伴う出張が毎月複数回あります。 ■事業の目指す姿: 重大災害発生ゼロ・安全文化の醸成・安全最優先への意識改革を推進していきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 働く方の安心・安全な職場を構築・貢献ができる働きがいのある業務であり、非常に重要かつ責任の大きなポジションです。 ■募集ポジション: 担当者(将来のリーダークラス) ■就業環境 : バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 :19.7日(2023年度実績) 月平均所定外労働時間 :21.04時間(2023年度実績) 産休・育休取得実績 :男性69.6% 女性100%(2023年度実績) 変更の範囲:会社の定める業務