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東京都の建設-業の仕事

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コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/建築に関する施工管理業務/土日祝休

施工管理(建築・設備)

日本HRコンストラクション 東京都調布…

300万円〜

雇用形態

契約社員

第二新卒歓迎!技術・知識・資格も不問★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと、工事の安全管理など現場での業務をお任せします! 経験・スキル・学歴不問!まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます♪ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 ■品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ☆設計図を補う詳細な図面作成が求められます! ■原価管理:人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ☆予算を超えると企業収益の減少につながります! ■安全管理 設備の整備(使用機材の点検など)、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ☆作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です! ※配属先は入社時に決定いたします。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【一日の流れ】 始業 ▼ 朝礼準備・朝礼 ▼ 巡回・写真撮影 ▼ 打ち合わせ業務 ▼ 事務作業 ▼ 終業 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社くふう住まいコンサルティング

◆注文住宅商品の法人営業◆新規契約獲得の営業から経営支援コンサルティングまで/地域活性化/土日祝休み【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

株式会社くふう住まいコンサルティング …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要 新規契約の獲得だけでなく、日本全国に約1,000社ある会員企業(主に中小規模の工務店や建設会社)の収益改善をサポートするコンサルティング業務をお任せします。 会員企業の経営課題を深く理解し、最適な解決策を提案することで、信頼関係を築きながら長期的なパートナーシップを構築する重要なポジションです。 地域の中小企業経営者に寄り添い、彼らの想いや課題に真摯に向き合うことで、地域経済の活性化に貢献するやりがいがあります。 営業スキルを活かしつつ、コンサルティング業務にも挑戦したい方に最適です。 ■業務詳細 (1)経営戦略策定支援 各会員企業ごとの成長目標に沿って、収益性や成長性を見据えた具体的な戦略の提案を行い、経営の方向性をサポートします。 具体的には、会員企業の経営状況に応じた「3か年事業計画」の策定支援や事業別の収益分析を支援します。 (2)会員企業への事業支援 会員企業に対し、営業力向上や商品力強化に向けた支援を担当します。 地域密着型の中小住宅会社が大手企業との競争において競争力を発揮できるよう、現場での実務的なソリューションを提供します。 営業活動の効率化や差別化戦略、プロモーション企画など、実務に即したアドバイスを行います。 (3)研修の企画・提供 会員企業のスタッフ向けに実践的な研修プログラムを企画し、講師として指導します。 研修内容は、営業力強化やマーケティング戦略、収益改善策といったテーマを中心に、研修への参加者が現場で即戦力として活躍できるようサポートします。企業ごとの課題や成長フェーズに合わせて、実務に直結する実践的な内容を取り上げます。 ■入社後のイメージ (1)座学研修(約1週間程度) 入社後は、まず社内ルールや当社の商品知識、業界の基礎知識について学びます。座学研修を通じて、業務に必要な基本スキルと理解を深めることで、職務に関する基盤を築いていただきます。 (2)初期業務 入社後は、先輩社員と同行し、業務に慣れながら業界知識を習得していただきます。 その後、担当する会員企業を持ち、経営課題のヒアリングや解決策の提案など、サポート業務全般をお任せします。 さらにキャリア形成を図る段階では、各種研修の講師を務めるほか、新規会員企業の開拓にも取り組んでいただきます。

東急リニューアル株式会社

【渋谷】法人営業〜改修工事の受注〜東急G◆年休126日◆福利厚生◎東急沿線エリアに強み◆転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-16-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜資格取得制度あり◆東急G◆増員募集◆転勤無◆在宅勤務相談可◆福利厚生充実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月◆残業20時間程度〜 ◆業務内容 ◇工事受注に向けた営業情報の収集やお客様への訪問を行っていただきます。お客様のニーズにあった提案を行うべく社内関係部署と調整を行い、 受注を目指します。 ◇受注後も施工部門と協力し、お客様との折衝や調整を取りながらプロジェクトを進めて行きます。 ◇法人、個人の区別なく幅広いお客様に対応致します。  東急建設の元施工案件を引継ぎ、建物の維持修繕や内外装改装等の工事も行います。 <東急グループ案件> 東急や東急百貨店などグループ内の企業に対して営業を行っていただきます。 基本的には企業から依頼されるケースも多く、安定して受注が可能です。 進捗管理や現場のトラブル対応等もお任せいたします。 管轄エリア:東京都、神奈川県(東急沿線沿い) <その他案件> 学校や商業施設、ホテル、事務所等、幅広い案件における工事の受注営業をお任せいたします。 担当社数:10社程度 管轄エリア:首都圏 【配属先について】 営業統括部営業部:10名 (内訳:30代1名、40代3名、50代5名、60代1名) ◎平均残業時間は月20〜30H/月程度です。 【魅力/特徴】 ★経営基盤安定の東急グループ×ゼネコン系リニューアル工事会社です。 有名施設(「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など、大規模案件の施工実績が多数あります。渋谷周辺の再開発に携わっていただける点は、渋谷をメインとした東急沿線エリアに強みを持つ同社ならではの魅力です。 ★ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 年間休日128日、残業20〜30H程度と働きやすい環境があり、加えて従業員満足度が高い東急グループでは福利厚生制度も充実しております。 〈福利厚生〉 ◇共済会手当 医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等) ◇カフェテリアプラン 旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助など (例:旅行時のホテルやスポーツ観戦、レジャー施設のチケット 等) 変更の範囲:無

株式会社オーク情報システム

【品川/在宅週3】大林G人事給与システム開発SE/企画〜保守・サポート◆上流〜携われる/フレックス有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都品川区東品川2…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

【大林組100%出資企業/自社勤務/在宅可/福利厚生の充実/資格取得奨励制度の充実】 当社は、大手総合建設会社大林組のグループ唯一の情報システム会社として、安定した経営基盤を背景にICTに関する企画・開発・運用・保守のオールラウンドなサービスを提供しています。 ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 大林グループ各社の人事給与関連業務システムに関する企画・開発・運用・保守に携わるプロジェクトに参画していただきます。計画段階からお客様と共に要求分析を行い、ビジネスプロセスの最適化、システム要件定義と上流工程からリードしていくことが主要な仕事となります。具体的には以下です。 ・システムの運用保守業務(COMPANY人事・給与) ・顧客のDX推進支援のための企画、コンサルティング業務 ・システム新規構築、既存システム改善プロジェクト業務(要件定義〜設計、製造、テスト、運用サポート) (変更の範囲)入社後は上記業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性等により業務内容が当社業務全般に変更となる可能性があります。 ■特徴・魅力: ・大林組100%出資のIT戦略子会社であり安定した経営基盤です。 ・プロジェクト・チーム制度があり、チームリーダーとして、他部門から選抜したメンバーと協力してプロジェクトをマネジメント出来るため、やりがいをもって働くことが出来ます。 ・育児や介護との両立を支援する制度を整えており、福利厚生の充実はもちろん、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。 ・資格取得奨励制度が充実しており、難度の高い資格取得には受験料以外に報奨金を支給します。 ■組織構成: ・人員:社員7名、派遣社員8名 ・雰囲気:調和を大事にしながら、部内外のメンバーと協力して業務に取り組むことが出来る環境です。上司、先輩、同僚、後輩関係なく自由に意見を言える雰囲気です。  ■配属先情報: (変更の範囲)本人の経験、適性、キャリアアップ等を考慮し他部署を一定期間経験又は他部署へ異動の可能性あります。 変更の範囲:本文参照

株式会社SmartHR

インサイドセールス※シニア◆シェアNo.1SaaS/マルチプロダクト展開のスケールアップ企業◆在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数6万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”/在宅可・フルフレックス□■ インサイドセールスとして、マーケティングが獲得したリードへのアプローチを行って頂きます。 また、シニアプレイヤーとしてプレイングだけでなく、仕組みの構築や組織の成果への貢献頂くための業務をお渡しする想定です。 ※ご入社後はプレイヤーからスタート頂きます。 ■業務内容 マーケティングが獲得した顧客リードに対して、仮説構築に基づいた課題のヒアリングを行い、プロダクトを活用いただくメリットを訴求することで商談の機会を創出します。 課題を見つけるだけでなく、SmartHRの顔として他企業の成功事例や法改正といった人事労務のトレンドの情報提供など、顧客にとって有益な発信をする役割も担います。 ※顧客アプローチ数は1日20〜30件程度(電話/メール)です。 <シニアメンバーにお任せしたい期待役割> ◎仕組化  - マーケティングやセールスと連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進  - CRMを活用した顧客情報の管理、分析、データに基づいた戦略の最適化 ◎育成  - メンバーのプロセス管理をサポートし、PDCAを自ら回しながら成果創出できる人材の育成  - ノウハウ(トーク/機能知識/リスト選定/他部門連携など)を再現性のある形で周囲へアウトプットし、ハイプレイヤーを育成 ◎チーム貢献  - ユニットメンバーの達成マインド向上に向けたチームビルディングへの貢献  - ユニットの成果最大化に向けた戦術を建設的にリーダーと議論・適切なFBの実施 ■ポジションの魅力 ◎インサイドセールスを起点に幅広いキャリアパスがあります 例:人事・営業企画・セールス・マーケ・拠点立ち上げ等 ◎社会課題を解決する意義のあるプロダクトであり、人事・組織課題というどの顧客にも存在する”正解のない”課題解決に取り組んでいただけます ◎各メンバーが自発的に課題に気付ける(=自律駆動)ためにオープンかつフラットなカルチャーを大切にしています 例:経営会議議事録の公開/「HRT(謙虚/尊敬/信頼)」の重要視等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユニークテクノサービス

【神田】メンテナンスエンジニア◆医療・ファインケミカル工場のメンテ◆有休取得率も◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

【土日や夜間の緊急対応はありません/基本は、残業なしの環境を実現/工場のメンテナンススタッフ募集】 ■医薬・ファインケミカル工場の安定稼働を目指すメンテナンスエンジニアリング会社である当社にて、大手製薬会社や大手建設会社等を顧客とした、設備保全管理(工場の生産設備の点検や修理)をご担当いただきます。 ■業務内容:当社と取引のある製薬会社などからの依頼に基づき、下記業務をご担当いただきます。 ・設備の予防保全、設備のメンテナンス計画の立案及び実施、安全管理 ・製造設備のトラブル時の作業指示、工程改善活動・製造設備の老朽化による設備更新業務 ・バリデーションといった品質検証のための業務 ・見積作成等の事務業務 ・管理予防保全の点検 ■業務詳細: ・取引先の工場の定期点検等の依頼を受け、その対応を行います。工場が稼働していないGWや夏季休暇期間に対応することが多いです(勤務した分は、別の期間に休暇を取得していただきます)。 ・1現場あたり、2〜3名のチームにて、対応します。 ・地方出張になるケースもあります。 *主なエリア:東京都北部、神奈川県小田原市、埼玉県熊谷市・本庄市、福岡県 *福岡県などの遠方で、数か月の期間を有する派遣依頼の場合は、現地工場に常駐し、勤務します(1〜2名で対応。当社がマンスリーを借り、そこから通勤)。 ■組織構成:神田本社にて、メンテナンス担当社員は、3名が在籍。他、本社所属は、代表、役員3名、施工管理3名、事務員2名、パート4名(施工管理サポート3名、事務1名)です。 ■魅力ポイント: 【働く環境◎】:基本、定時退勤。残業月平均15h。夜間や土日の緊急対応はありません。 【社員育成にも注力】:当社の将来を担っていただく社員の募集です。当社のコア人材となっていただきたい、と考えています。入社後は、先輩と一緒に現場に行き、1つ1つ、丁寧にお教えし、当社の業務の流れを覚えていただきます。2〜3年掛けて、じっくりと育成していく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務

パシフィックコンサルタンツ株式会社

【法人営業(海外事業)】※リモート・時差出勤制度有/年休122日/土日祝完全週休2日/業界最大手【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

全国事業所のいずれか 住所:47都道府…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、海外向けの営業職として案件発掘・開発から案件組成後の事業管理・運営等を担当いただきます。 ■業務詳細: ・案件組成、契約交渉、体制構築、折衝及び契約管理、契約事務等 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可(週に2〜3回程度)】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【(3)時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【(4)ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲:本文参照

東京パワーテクノロジー株式会社

【豊洲/施工管理経験歓迎】全社向け安全管理(管理状況監査、研修企画推進など)◆残業10h程◆土日祝【エージェントサービス求人】

プラント設計、不動産系その他

本社 住所:東京都江東区豊洲5-5-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜安全管理の部内マニュアルの改訂や安全活動状況の確認などをお任せ/残業10h程・土日祝休・在宅勤務可/発電所などの大規模施設工事の安全を支えるヤリガイ有!施工管理経験者歓迎/東京電力HD100%出資/平均勤続年数21.6年〜 ■業務詳細 全社向けの安全管理活動の支援をご担当いただきます。 ・社内の安全管理活動の支援(現場安全管理状況の監査等) ・社内の現場における安全パトロールの実施 ・災害発生原因の調査、再発防止の取組み施策検討、取り纏め ・部内の規程・マニュアル類の作成・改定(法令改正の反映等) ・安全衛生法、建設業法に関する研修計画並びに開催 ※単純な事務作業ではなく、社内外との打合せを通し、研修の企画や安全喚起ポスターの作成等も行います。 ※月1回程度、各事業所への出張が発生します(安全パトロール、監査等) ※技術・マネジメントスキルに応じて、将来的には管理職への任用を検討します。 ■組織構成 安全管理グループは、20代〜60代のメンバー10名で構成されています。経験豊富なメンバーが多いため、わからないことはすぐに確認できる環境です。 また、部内の課題(業務効率化など)は、若手メンバーでプロジェクトを作り、積極的に取り組んでいます。 ■就業環境 残業は10時間程度、完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。有給取得は、年間20日に対して部内平均13日です。 また、借上社宅やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100%、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■教育制度 ご入社後はOJTで業務を覚えていただきながら、ISOなど知識を身に着けるため外部講習に参加いただくこともあります。 社員の資格取得にも力をいれており、ご本人が希望される資格(衛生管理者など)に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/交通誘導やイベントの警備/資格経験不要

その他(建築・土木・警備・清掃)

株式会社ダイワ・セキュリティー・システ…

300万円〜

雇用形態

正社員

学歴不問◎サポート体制しっかり♪面接1回! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 建設現場の交通誘導やイベントでの警備業務をお任せします。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容・取扱商材】 交通誘導、雑踏警備等の警備業務 【具体的な仕事内容】 ◎交通誘導警備 ┗建設現場や道路工事現場に立ち、歩行者の安全を守りつつ、車両のスムーズな進行や駐車を促します。 ◎雑踏警備 ┗初詣や東京マラソン、花火大会、フェスなどのイベント(音楽好きや推しがいる方は最高の現場)など、大勢集まる現場で事故が起きぬよう人を誘導したり、移動を規制します。 ※基本的に直行直帰!プライベートの時間を最大限充実させることができます。 【入社後の流れ】 ▼入社初日〜 入社後はまず、法律で定められた研修を受けていただきます。「警備業とは?」といった基礎知識から、実務上必要になる動きを身につけます。 ▼3日目 先輩や指導教育責任者の監督の下、現場で1日研修に臨みます。 ▼4日目以降 その後は現場に配属となります。OJTで仕事を少しずつ覚えていきましょう。 入社2〜3年は現場の経験と国家試験の勉強を先輩と行なっていただきます。一緒に働く先輩の背中を見て、まずは真似していきましょう。 ◎将来的には、新人教育や管制室勤務となって業務指示や勤怠管理などもお任せします! 【一日の流れ】 ▽08:00 現場で朝礼→午前の業務開始!(誘導警備業務) ▽12:00 お昼休憩 ▽13:00 午後の業務開始(誘導警備業務) ▽16:00 業務ミーティング等 ▽17:00 終業 【勤務時の服装】 制服(無料貸与) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社鷺宮製作所

【東京】一級建築士/自社設備の建築営繕/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【自社保有建物の設計業務をお任せいたします/創業80年以上の高い技術力/自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー/土日祝休み/平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場】 ■業務内容:建設営繕担当として下記業務をお任せします。 ・弊社グループが保有する建物や新規建物の設計業務、工事管理業務 ・土地建物の管理業務   (国内拠点、海外拠点への出張あり) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■制御機器について ・自動制御機器とは:エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。最先端のモノづくりに関わることができ、エンジニアとして大きな喜びとやりがいを感じられる製品です。 ■当社に関して: 自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行っている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。現在は自動制御機器のリーディングカンパニーとして、冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置等、あらゆる産業で幅広く活躍しています。また、1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM(ドライビングシミュレータ)が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。 ■同社の強み:同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニッケーコー

【千代田区】建築コンサルティング営業〜テント・倉庫/年休120日/土日祝休み/転勤当面なし/WLB◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

東京営業所 住所:東京都千代田区内神田…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜新しく建てる建物の建築計画から完成まで携われる/環境に優しい製品「オールウェザーハウス」〜 ■業務概要: 当社にて、オールウェザーハウスの提案営業をお任せします。まずは商品についての理解を深めていただき、これまでの業界経験を活かして、当社商品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細: ・お客様へヒアリング/プラン提案/社内設計部門と打合せ ・見積作成、お客様へ図面確認/施工会社手配 ・現場立会、施工管理業務 ※既存先や紹介、問合せからの営業が多くを占めます。 【顧客】製造業/建設業/卸売業・運輸倉庫業など幅広い業界 【担当エリア】東京「関東、東北」など東日本各地 ■就業環境・やりがい: ・法人向け営業のため日中商談、住宅展示場販売もありません。土日祝休み(土曜一部出社あり)で有給休暇の取得率は約63%、ワークライフバランスの整った就業が可能です。 ・飛び込みやテレアポなし。独り立ち後は家から現場の直行直帰も可能です。 ・チームで動くので気になることや分からないことは気軽にお伺いができる環境です。 ・原則拠点ごとに人員の採用を実施しており、転勤はご本人様の同意を得て行っております。 ・お客様毎のオーダーメイド製品となりますので自分が提案し形となった商品が建造されることは何よりの達成感が得られます。 ■オールウェザーハウスとは: 当社製品である膜構造建造物(倉庫・テント)です。倉庫、作業場、店舗、スポーツ 施設、自転車置き場など様々な場所で使われております。施工例で言うと、大手製造メーカー(航空機・船など)の製造現場で使用されております。透光性が高く、昼間の照明が不要になり電気代の節約や省エネになります。また、鉄骨と膜材というシンプルな構造のため、解体時の廃棄物が少なく、移設して再利用することもでき省資源化につながる環境に優しい建造物です。 ■教育体制: ・お客様との打合せ段階で必要になる細かな専門知識は、先輩社員や技術チームからレクチャーを受けて徐々に覚えていただきます。 ■組織構成: 営業担当:2名(60代、40代) 変更の範囲:当社業務全般

TOA株式会社

【東京/江東区】インフラ営業(業務用音響機器)※未経験歓迎/東証プライム上場/ニッチトップメーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京事務所 住所:東京都江東区木場5-…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

★国内トップシェア商品多数、世界120か国以上へ進出! ★「音」×「映像」「センシング技術」「IoT・AI」を掛け合わせた減災・防災へのソリューション提案をすることが可能です! ★商業施設や駅・空港など公共空間に関わる案件が多い為やりがいがあり、公共設備の導入率はトップ!公共インフラで事業安定性は抜群◎ ★防災・減災などの社会貢献性の高さがやりがいに!ぜひ一度ご応募ください! ■採用背景: 同社は音と映像(公共に使われるスピーカー・カメラ等)のニッチトップメーカーです。交通インフラ(鉄道、空港、高速道路など)や、学校、工場、商業施設、コンサートホール、スタジアムなど様々なところに導入されており、”リモートメンテナンス”など機能も多角化。製品の向上に伴い更なる売り上げ拡大を目指して採用募集いたします。 ■業務内容: ・交通インフラ事業者をメインユーザーとして、業務用音響機器、監視カメラ等セキュリティ機器のシステム提案営業をご担当頂きます。 ・物件受注活動(建設情報の入手、システム提案、見積/提案書作成、図面作成など) ・現場/システム問合せ対応(現場調査、システム取扱い説明、検査立ち合いなど) ・新規交通事業者の開拓活動(顕在需要への利益/売り上げ拡大に向けた活動など) ■組織構成: インフラ営業部 東京ユニット配属は10名(ユニット長を含む)で構成されております。 ■やりがい <社会貢献性>減災・防災ができる!商業施設や駅・空港など公共空間に関わり防災のソリューション提案ができます。 <裁量権の大きさ>業務の1割は試行錯誤いただきます。自分からの提案で深耕営業する、エンドユーザーへの直接営業や、ECの売上を伸ばす等 試行錯誤の方法は個々人で様々! ■事業安定性: 国内空港市場シェア90%以上・非常用放送シェア50%以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

建物づくりの進行管理/土日祝休

コミュニケーター

株式会社リレーション 東京都台東区- …

300万円〜

雇用形態

正社員

有名建物の建築を支える進行管理!未経験歓迎&地域に貢献できるやりがいのある仕事◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 誰もが知る有名な建物や観光スポットをつくる仕事。建物づくりの進行管理業務をお任せします。 【扱っている商材】 ・建設アウトソーシング事業  - 建築・設備・電気設備・土木など、設計から施工管理まで幅広くサポート ・施工図作成事業  - 建物の施工図を低価格・高品質で提供 【業務内容詳細】 ■ 主な業務 建物完成までのスケジュール管理 建設中の建物の撮影 書類作成サポート 協力者や設備の手配 上司からの連絡事項の伝達 ■ 未経験でも安心の環境 年齢が近い同世代の先輩がイチからレクチャー 平均年齢27歳の若手中心のチームで質問しやすい雰囲気 独り立ち後もOJTや人事部署のフォローが続く充実の育成サポート ■ 面接から入社後まで一貫サポート 面接担当者が入社後も成長をサポート 人間関係や給与、残業など「上司には言いにくい」相談も専任担当者が対応 \アピールポイント/ ◆ やりがいのある仕事 有名建物や観光スポットの建築に携われる達成感 自分の仕事が社会に貢献していることを実感できる ◆ 未経験でも安心 同世代の先輩が丁寧に指導 OJTや人事部署のフォロー体制が充実 ◆ 多様なキャリアの先輩たちが活躍中 飲食、販売、フリーターなど、先輩の99%が未経験スタート! 【勤務時の服装】 制服あり(無料支給) 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

二幸産業株式会社

【新宿/元請け】外壁塗装・防水工事の施工監理◆残業10h以下/在宅・フレックス/土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【創業60年の安定企業/働き方を改善したい方へ/ブランク歓迎/平均有給取得日数13.9日/産休・育休後復帰率100%/男性の育休取得実績有り/元請け案件で就業環境◎/子育て中の方も歓迎/施設運営事業をコアとした幅広い事業を展開/年休120日×土日祝休/7時間半勤務】 ★本社でのデスクワーク中心 ★現場への直行直帰・週2日程度の在宅勤務可能 ■業務内容: 主に元請けとして、大型商業施設や事務所ビルなどの外壁塗装工事、防水工事の施工監理をお任せします。 ■具体的には: ・施工監理(外壁塗装工事、防水工事) ・建物診断報告書と修繕計画の作成 ・社内の業務監査(建設業法、建築基準法、消防法等を理解し事業部門の業務に反映させる) ・事業部門の業務支援 ■担当物件: 大型商業施設や事務所ビル、学校等 《施工事例》 三菱地所・サイモン株式会社が運営する全国のプレミアム・アウトレット ※工期は1ヶ月程度。プロジェクトにより半年〜1年かかる場合もあります。 ■組織構成: 東京3名/名古屋1名 ■働き方について: 大規模案件は少なく元請けとしての立場のため月平均残業時間は10h以下です。本社でのデスクワークが中心で、現場への直行直帰や週2日程度の在宅勤務が可能です。稀に土日出社が発生致しますが、必ず振休を取得頂きます。(発生頻度は月1回あるかどうか程度) これまで現場で活躍してきた方で、より落ち着いた働き方を求める方に最適です。基本的にはカレンダー通りの休みなので、特に子育て中の方も歓迎です。 ■出張について: 年に5〜6回程度出張が発生します。出張エリアは北海道、新潟(日帰り)、大阪、九州等。出張手当として2000円支給致します。 ■本求人の魅力/特徴: 【腰を据えて働ける】 元請け案件のため残業時間が10h程度、在宅勤務やフレックス、直行直帰等、フレキシブルな働き方ができるため、長く腰を据えて働ける環境です。 【当社について】 1960年の創業から、ビル清掃、設備管理、警備と事業を拡大し、現在は施設運営事業を中心にプロパティマネジメント事業、環境事業、介護事業の他、ホテル経営と多様な事業を展開するまでに成長しました。地域の有力企業であるお客様と長いお付き合いをさせていただいているのが大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/建築工事の施工管理者/土日祝休

施工管理(建築・設備)

日本HRコンストラクション 東京都中野…

300万円〜

雇用形態

契約社員

職場環境ヨシ!マイカーで通勤楽々♪夏季&年末年始休みあり☆彡 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます!!! 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- (1)工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 (2)品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます! (3)原価管理:人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります! (4)安全管理 設備の整備(使用機材の点検など)、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です! ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/建築に関する施工管理業務/土日祝休

施工管理(建築・設備)

日本HRコンストラクション 東京都品川…

300万円〜

雇用形態

契約社員

第二新卒歓迎!技術・知識・資格も不問★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと、工事の安全管理など現場での業務をお任せします! 経験・スキル・学歴不問!まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます♪ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 ■品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ☆設計図を補う詳細な図面作成が求められます! ■原価管理:人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ☆予算を超えると企業収益の減少につながります! ■安全管理 設備の整備(使用機材の点検など)、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ☆作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です! ※配属先は入社時に決定いたします。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【一日の流れ】 始業 ▼ 朝礼準備・朝礼 ▼ 巡回・写真撮影 ▼ 打ち合わせ業務 ▼ 事務作業 ▼ 終業 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

芝本産業株式会社

【東京/リーダー候補】法人営業(鉄鋼)/創業100年の総合商社/残業平均月10〜20H/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都中央区湊1-1-12…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

☆創業100年以上!鉄鋼事業や不動産事業を基盤に持つ老舗総合商社/建設資材(鉄鋼)の法人営業/組織力と営業力強化のため増員募集/住宅・家族手当有/土日祝休/年間休日120日/残業10~20h☆ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 鉄鋼部門の将来を見据えた、幹部候補の鉄鋼営業プレイヤーとして、既存顧客や新規顧客へ対して、下記、鉄鋼製品販売や鉄骨工事請負のいずれかの業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細: ・建築資材の販売 ・顧客への紐付き商売を主体とした鉄鋼製品の販売(建材/鋼板/軌条製品) ・自動車業界を中心とした特殊鋼の販売 ・ゼネコンから鉄骨工事を請け負い協力会社とタッグを組んだ部材手配や工程管理 等 ※将来の管理職候補として、まずは当社を牽引するリーダーを目指していただくことを期待します。 ■働く環境: 残業は全社平均月10〜20H、家族手当や住宅手当に加え、独身寮・社宅を完備している等、福利厚生充実で働きやすい環境です。 ■組織構成: 鉄鋼営業本部は、部長、次長4名、営業15名、営業事務3名の計22名で構成されております。 ■鉄鋼事業について: 創業以来、鉄鋼事業を中心に100年を超えて脈々と事業を継承してきました。主に国内最大手の鉄鋼メーカーの一次指定商社として、高炉品・電炉品・特殊鋼を直接仕入れ、様々な業界のリーディングカンパニーを中心に、多種多様なお客様へ販売しております。 ■当社について: 当社は1917年に立ち上げた芝本商店時代から鉄鋼を商いの主軸としており、その変遷のなかで、海外事業・食品事業・不動産事業・スリング事業・ドローンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社の収益に寄与していることが、私達の強みと認識しております。今後も当社らしいきめ細かな仕事を続けるとともに、時代に沿った新たな動きをとり、社員一丸となって次の125、150年に向けて歩んでいきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照

住友不動産株式会社

分譲マンションのアフターサービス◆40〜50代活躍中◆大手デベロッパー◆報奨金制度あり◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

泉ホシイチビル 住所:東京都新宿区西新…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

■概要: 新築分譲マンション引き渡し後の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。 ■具体的な業務: 当社が販売した分譲マンションのお客様宅を訪問し、定期点検やスポットのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。 ■活躍社員の事例: 分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。 (1)50才 入社3年目 年収550万円 中小デベロッパーにてマンション企画経験 → 生命保険(不動産を離れて8年) (2)59才 入社3年目 年収500万円 大手ゼネコンにて設計経験 → 個人事業主で不動産鑑定経験9年 (3)55才 入社5年目 年収600万円 映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年 ■頑張りが給与に反映される環境: 報奨金制度がございます。(50万円・30万円・20万円) お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目となっており、評価によって報奨金が獲得できます。 ■働き方: お休みは水日祝日を基本としたシフト制となっております。残業は16時間程度とワークライフバランスを保つことができる環境です。 ■当社の魅力: 【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1※、マンションリフォームは10年連続全国売上No.1※。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。※リフォーム産業新聞調べ 変更の範囲:会社の定める業務

国際航業 株式会社

【府中】クラウド運用保守エンジニア(SaaSクラウドエンジニア)/大手建設コンサルタント76【エージェントサービス求人】

データベース系SE、サーバー運用・保守

東京事業所 住所:東京都府中市晴見町2…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■職務内容: 『自動運転』や『都市の3Dデジタルマップ化』『自治体DX』など、近年注目度が高まる地理空間情報分野のDX化を影で支えるテクノロジー企業です。 GIS(地理情報システム)サービスのクラウド推進・インフラ担当業務に従事いただく予定です。 【具体的には】 ・クラウドサービスのインフラ設計・構築業務・運用設計 ・GISをベースとした官公庁向けSaaSサービスの運用・保守 【開発環境/言語】 ・AWS等 【実績】 行政機関では実に多くの地図が業務に使われていて、それらを活用するシステムとして、当社の『行政業務総合支援システム Genavis』を多くご利用いただいており、固定資産・道路・上下水道・地域医療支援等といった行政サービス・政策立案の基となるデータ及びITサービスを提供しています。 今後も積極的な投資により先進デジタル技術を取り入れ、次世代の社会情報インフラとして欠かすことのできない空間情報のデータ取得・整備、シミュレーション、GIS構築などを行なう「空間情報コンサルティング」を展開していきます。 【ポジションで得られるスキル】 ・SaaSサービスの設計・構築・運用スキル等のテクニカルスキル ・SaaSサービス企画やステークホルダとの調整経験等 【キャリアステップのイメージ】 下記はキャリアアップのイメージ一例です。 ・マネージャコース:30代でサービス担当・リーダ、40代で組織マネージャ ・エキスパートコース:30代でサービス担当・リーダ、40代でアーキテクト ■組織構成: 配属予定のシステムサービス部は全体で約60名の組織となっています。 近年は新卒社員も多く20〜30代の若手社員が4割程度で、ベテラン社員と協力しながら日々スキルアップいただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【オープンポジション】新規事業企画・サービス企画【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

1> 【東京】青山ビル/赤坂オフィス/…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 新規事業企画のミッションは、MaaS・コネクテッド・IoT・再生可能エネルギー・水素といった多彩な領域で「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たなサービスを創っていくこと。Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。 【具体的には】以下いずれかの事業領域に配属になります。 ●MaaS領域の新規事業開発・サービス企画 ・新たなモビリティサービス新規企画 ・事業立ち上げ&アライアンス構築 ●デジタルサービス開発(コネクテッド領域) ・つながるクルマ向けの緊急サポート対応や快適なリモート操作などの企画 ・EVを起点とする充電・エネルギーに関する新しいデジタルサービス等の企画開発 ●新規事業企画・開拓営業(BaaS/バッテリー・アズ・ア・サービスの新規領域開発) ・電動二輪をコアにしたバッテリーシェアサービスの普及・拡大プラン策定と実行 ・電動二輪以外のバッテリーシェアサービスの新規ユースケース開発と新規顧客開拓 ●自律作業機による効率化サービス事業 ・北米の農業や建設業界におけるモノの運搬作業に自律走行機を活用した効率化ソリューションサービスの企画開発 ●水素事業の企画・推進 ・燃料電池スタック(水素発電装置)を活用した新サービス・商品の企画構築 ・サービスの事業化に向けたエコシステムの構築(水素供給環境やデリバリー方法の検討など) ●新規事業開発(EV・リカーリング事業領域) ・ユーザーエクスペリエンスを持続的に拡大するデジタル(ソフトウェア)サービス事業の事業開発 ●バリューチェーン企画(バッテリー・重要資源の循環スキームの構築) ・バッテリー、その他四輪部品の資源循環(リパーパス・リサイクル)のバリューチェーン構築に向けた戦略策定、アライアンス先の選定(リサイクルメーカー等)、提携交渉 ●アライアンス戦略(M&A・出資・企業提携の推進) ・事業パートナーとの協業における戦略立案および契約交渉 ※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種(場合によっては経営系職種)をご提案させていただく可能性もございます。

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