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正社員のインフラの仕事

検索結果: 18,943(3081〜3100件を表示)

アクサス株式会社

【愛知】エンジニアマネージャー ※転勤なし

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 特定のチームに特化した、精鋭チームの編成やマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 分野は業務系/WEBアプリケーションの構築、ソーシャルアプリ開発、ECサイトの構築、インフラ運用・構築など、なんでも構いません。 ご自身のご経験をフルに活かせる分野で、同じ強みや志を持ったメンバーと組み、参画するプロジェクトの成功はもちろんのこと、同社の理念実現とビジョン達成にむけ業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴 大手コアパートナー認定等、実績のある営業力を活かし、どのようなご経歴の方でもご活躍いただける場があるため、ご自身の強みや後世に残したいと思う技術・ノウハウを活かし、チームメンバーの力を結集して、経営理念である「すごい!」を追求いただきます。指示された仕事を淡々とこなす存在ではなく、お客様にとって欠かせないパートナーとなるために、営業とも協力し、時には顧客折衝もご担当いただきたいと考えています。またご自身のチームメンバーの成長を促し、「ラーメン屋さんの暖簾分け」のように、独立して新しいチームを創れるような支援にも携われる可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【島根:リモート】官公庁向け企画提案営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

島根県松江市下東川津町18-2-202…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。 ・見積、入札、積算、営業事務全般 等 ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。 ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っています。 ・残業時間の抑制  月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など  働き方改革の取り組みも積極的に実施しています。 ・リモートワーク  2022年よりリモートワークを制度化しており、最大週3日の  リモートワークが可能です。(担当部門や配属先により規定あり) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

平世美装株式会社

【千葉】土木施工管理(送電鉄塔・橋梁塗装) ※年収600万円以上

土木施工管理

千葉県木更津市潮見4-14-8 JR内…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 送電鉄塔を中心としたインフラ設備の塗装に関する施工管理をお任せします。 【職務詳細】 ・送電鉄塔、橋梁などの現地調査 ・設計・施工における工程管理・安全管理・品質管理 ・協力会社や職人との連携、作業指示 ・必要書類の作成・報告 ・クライアントや行政との折衝 【その他・魅力】 同社は鉄塔塗装において業界トップクラスの実績を誇り、調査から設計、 施工までを一貫して対応しています。 責任あるポジションでありながら、年収1,000万円を目指せる高待遇です。 ☆高所作業を伴うダイナミックな現場で、チームと連携しながらプロジェクトを  動かすやりがいがあります。  施工管理技士の経験をさらに活かしたい方、収入アップを目指す方には  特に魅力的な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SOMPOシステムズ株式会社

【東京:リモート】クラウド設計/構築エンジニア

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都立川市曙町2-41-19 損保ジ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クラウドアーキテクチャグループは同社の親会社である損保ジャパンを主として、クラウドサービスを活用し様々なWEBやクライアント・サーバシステムのインフラストラクチャー領域の設計・構築・保守をお任せします。 【職務詳細】 クラウドアーキテクチャのデザインからクラウドサービスを組み合わせた実装まで一気通貫で対応しています。 ・金融レベルに応えるガバナンス適応を目的にクラウドにかかわるガイドラインの策定 ・設計から運用までの内製対応 ・大型案件をオーナー部やパートナー社と協業しプロジェクト管理 ・損保ジャパンのビジネス戦略に応えるITシステムのアーキテクチャデザインやクラウドソリューションを提供。 ・顧客接点となるデジタル案件、社内情報を扱う社内システムなど、SOMPOの仕事を進めるうえで利用するITシステムのデザイン・実装。 ■働き方:週3日程度のリモートワーク 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エネサーブ株式会社

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_愛知>

空調・電気設備・配管施工管理

名古屋事業所/愛知県春日井市鳥居松町1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 電気設備工事の施工管理を担当していただきます。 ・見積書の作成 ・施工計画書の作成 ・協力工事会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・関係者(協力工事会社)との打ち合わせ ・業務報告書の作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、ホテル、商業施設、工場、病院などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニューアル工事です。 ・工事期間は数日~2週間です。 ・担当地域は東海地方が中心です。 ・残業時間は月平均30~40時間です。 ■ 備考 ・担当施設増加に伴う増員募集です。 ・雇用形態は60歳以降は嘱託社員、65歳以降は契約社員(最大73歳まで延長可能)となります。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ・有給休暇の平均取得率は50%程度(付与日数の半分程度)であり、同業界内では高めの水準です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・決算賞与がございます。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【大和ハウス工業グループの総合エネルギーサービス企業】 大和ハウス工業グループの総合エネルギーサービス会社として、電気設備の保守メンテナンスを中心に電力小売事業、省エネコンサルティング事業、再生可能エネルギー事業を展開しています。現在、国内15拠点の拠点体制にて、約4,000社の企業の電力インフラをサポートしています。今後も更なる成長が期待されるエネルギー業界において、これまで蓄積した膨大なデータベースを生かしながら、企業のエネルギー問題を解決に導いています。 【総合的なエネルギードクターとしてお客様を支援】 電力設備の保守メンテナンス「スマート保安(先進技術を用いた高効率の電気保安)、使用前自主検査(電気設備技術基準に適合しているかを稼働前に行う検査)、太陽光発電所のメンテナンス」、脱炭素・省エネルギー「エネサーブシート(遮熱材)、空調負荷制御システム、設備更新・改修(空調設備・電力設備)、常用・非常用発電設備の設置」、電力小売、再生可能エネルギー事業(太陽光発電システムのメンテナンス・工事)を通してエネルギードクターとしてお客様を支援しています。 【市場の追い風に伴う業績の拡大】 同社独自の「高性能 遠隔監視システム」を駆使した、企業や施設の電気事故を未然に防ぐための保守メンテナンス(予防保全)や施工が好調です。また、電力完全自由化を追い風として、自社の発電施設(滋賀、京都、福岡)で発電した電力の小売事業も伸びています。そのほか、環境問題がクローズアップされる昨今において、エネルギーの合理化やCO2削減のコンサルティング事業のニーズも増加しています。 【社員の要望や希望を取り入れる制度】 年に一度、社長みずからが社員ひとりひとりと面談を実施するなど、社員の方々のキャリアプランや希望の働き方を柔軟に取り入れる取り組みも実施しています。「こうしたい」「こうしてはどうか」「こうすべきでは」など、ボトムアップ(現場の声を経営へ生かす)の風土を大事にしています。

株式会社トライトキャリア

【京都:リモート】開発エンジニア(プロジェクトマネージャー候 ※年収800万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

京都府京都市南区(配属先により異なりま…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ヘルスケアテック企業にて電子カルテや介護システムの開発を一貫して対応いただきます! 【職務詳細】 医療・介護分野を中心としたクライアントに対し、システム開発に伴う上流から下流まで(要件定義~テスト・運用)を担当していただきます。 【案件例】 ◎介護施設向け記録ソフトの開発(使用言語:Java,C#) ◎電子カルテの開発(使用言語:PHP,JavaScript,Go) ◎医療系販売管理システム刷新(使用言語:VB.NET,C#) ◎医療疾患管理システム開発(使用言語:Java,C#) ※インフラ側のポジションもあります※ ◎電子カルテの環境構築、運用保守(環境Windows,Linux,AWS,Azure,GCP) 上記業務を行いつつ、プロジェクトメンバーのマネジメントもご対応いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

長野に本社を置く東証プライム上場の総合建設会社

電気回路設計<大型産業機械>

半導体設計・開発、研究・設計・開発系その他

長野県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■水力発電、ダム、河川、道路など社会インフラ分野のシステムや装置の配電盤などのハード開発・設計を担当して頂きます。 【具体的には】 ■下記の機械設備を中心として開発・設計を行います。 ・大型産業機械(搬送装置・省力化機械) ・環境保全機械(小水力発電システム・ハイブリッド発電装置・超高速乾燥装置) ・水管理設備(水門機械・除塵機・ダム・巻き上げ機)

非公開

【東京】海外事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・WOTA BOX: ポータブル水再生処理プラント  https://wota.co.jp/wota-box/ ・WOSH: ポータブル手洗いスタンド https://youtu.be/ggowhqQH6VM ・その他プロジェクト: 住宅向けの小規模分散型水循環 【職務内容】 自治体、もしくは国内企業に対して「分散型水インフラ」や「水循環システム」という新たな概念を提案し、導入・実行まで推進するポジションです。 ■「分散型水インフラ」や「水循環システム」の市場・顧客分析、および新規開拓戦略の策定  - ユーザー調査:定量的な分析、ジャーニーマップの作製、カスタマーサクセス戦略設計  - 価値創造:ユーザーペインの把握、ソリューション仮説、商品・サービスの企画  - 事業目標の設定:ターゲットユーザー、提供価値、コスト・売価、売上、利益  - 商品・サービス開発への参画:事業側の代表として商品・サービス開発チームに参加しお客様.視点で完成度を高める  - バリューチェーンの構築:お客様への商品・サービスの提供方法を構築 ■目指す姿を実現するビジネスモデルとシナリオ構築  - ビジネスプロセス設計、パートナーレイアウト、パートナーコミュニケーション、行政コミュニケーション ■事業開発活動に必要な営業ツール・コンテンツ開発 ■同社について: …

株式会社ソシアス

ITエンジニア◆経験浅めも歓迎/年休130日以上/フルリモOK/前給保証&年収2倍実績あり/平均年齢29歳

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモート7割&フルリモートOK】 ◆…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★経験浅め、オンプレ・運用保守のみの経験者も歓迎 ★運用保守から設計・構築に即ステップアップも可 ★早期にフルリモートやハイブリッドワークができる ★受託案件専門チームあり -------------- あなたの希望する工程や働き方、勤務地、今後のキャリアなどをヒアリングし、できるだけ希望に近い設計・構築案件や運用保守案件でご活躍いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪例えば…≫ ■運用保守から設計・構築にステップアップしたい ■夜勤のない案件に入りたい ■クラウドの経験を積みたい ■残業をできるだけ少なくしたい ■リモートワークで働きたい など ★受託案件専門のチームもあり、現在15名のエンジニアが活躍中です! \早期にフルリモートやハイブリッドワークができる/ 経験豊富な先輩エンジニアが活躍する設計・構築案件もありますので、希望次第ですぐに運用保守から設計・構築にチャレンジすることも可能。「フルリモートやハイブリッドで働きたい」という方にも最適です。 \クラウドにもチャレンジしやすい環境/ 入社時点ではクラウドの経験は問いません。受託案件専門チームもあり、クラウドに触れるチャンスもあります! 【注目】入社半年で主任に昇格も!早期キャリアアップが可能 平均年齢は29歳と若手を中心とした組織で、システム部部長7名のうち2名が30代、1名が20代です。経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。 キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます! もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート!メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています! ※試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ※試用期間中の給与や待遇は同じです

非公開

ネットワーク技術リーダー/エキスパート

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

インフラ構築案件における、クラウド領域にも強みを持つネットワーク技術リーダー/エキスパートをご担当いただきます。 【具体的には】 ・システム基盤構築プロジェクトを牽引するネットワーク技術リーダー(クラウド含む) ・大規模ネットワークの構築・更改案件を牽引する技術リーダー ・新技術や高い非機能要件のNW構築案件を牽引する技術リーダー ・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

非公開

車両開発情報流通の活性化に向けたPLM/PDM

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 お客様の多様なニーズに応えるべく、モノ依存の働き方からデータドリブン&デジタルを駆使した車両開発プラットフォームを構築しませんか。CAD/PDM/PLM、各種システム・データ管理企画・開発にチャレンジし、お客様を笑顔にしてみませんか。 【背景・概要】 変化の激しいお客様要求、市場ニーズに対応し良品廉価な商品をタイムリーに提供するため、車両開発に携わるすべてのメンバが正味作業に集中し、データ正で即断即決を実行する働き≒データドリブンな働き方への変革が急務となっている。この新たな働き方を実現するには、データ整備~データ活用までの一連の流れをシームレスに繋ぎ、最速で即断即決が実行可能なデジタル開発プラットフォームの構築、及び展開・定着が必要 【詳細】 ・データ蓄積、データ利活用性を向上させるためのCAD・PDMの運用、及びシステム企画・開発、及び運用設計 ・各種システム間連携を実現されるための、データ構造設計、及びデータベースシステムの企画・開発、及び運用設計 ・車両開発情報一元化に向けた、PLM/ALMの企画・環境構築 【職場イメージ】 ・30代から経験豊富なエキスパートエンジニアまで、デジタルをキーワードにCAD/PDM、CAE/MBD、各種情報インフラ等、非常に幅広いデジタルスキルを有したエンジニアが在籍し、オープンで活気のある雰囲気の職場です。また、女性社員も多数在籍し、ワークライフバランスを重視した働き方が出来る職場です。 ・製品開発の経験者、キャリア採用等で様々なスキルを持ったメンバーも在籍しており、良品廉価な商品提供・データドリブンな働き方の実現に向けて、PDM展開/運用、PLM企画・開発、各種システム/情報インフラ開発にチャレンジしています。 【ミッション】 ・お客様に提供するサービスや商品の開発ライフサイクルを通じ、デジタル/リアルデータの価値を最大限活用する開発手法・開発環境を提供することで、商品の価値を高めお客様を笑顔(しあわせ)にする、開発現場の能力/やりがいを高め開発者を笑顔(しあわせ)にする。 ・お客様の多様なニーズに対し、タイムリーに商品を提供するためコト、モノを圧倒的なスピードで提供。その実現に向けて、デジタル開発環境を展開・拡大を図り開発者の業務効率を飛躍的に向上させることで、…

株式会社ITエグゼクティブ

ITエンジニア★平均年収710万/還元率83%超/完全案件選択制/圧倒的営業力/在宅率93%/年休130日以上

オープン系SE

—全国どこからでも、理想の働き方を実現…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・還元率は驚異の83~95%で年収UPを保証 ・リモート案件93% ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務/帰社日一切なし。効率がいい働き方が可能 ・10年以上業界で活躍するハイクラスのエンジニアが多数在籍 ・圧倒的営業力 ★自由度の高い働き方を当たり前に★ ◆リモートで働きたい ◆家族の時間がほしい ◆副業と両立したい 上記、希望はすべて実現可能! 当社で働いているエンジニアは叶っています! ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい! 当社は社内業務/帰社日が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援(PM、PMO) ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト(上流SE) ◆インフラ刷新やモダン化(kubernetes・laC)など(AWS/GCP/Azureなど) ◆DX系プロジェクトでのPoC~実運用構築(データエンジニア/AI/機械学習など) 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。 Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案 年収:468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。 入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦し コードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで 成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。 最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆など アウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。 今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。 スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。 データ分析から施策提案、機能設計まで関わり ビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 【注目】目指せ年収1,000万円!あなたの「なりたい」を実現します 当社は、元エンジニアや大手・有名企業で営業を経験してきた TOPセールスマンが営業するので提案時のミスマッチや、 今後のキャリアのロードマップ設計をしっかり考えて案件を提案していきます! 取引会社3,000社以上×月の案件数25,000件以上の案件を保持。 現在も新規開拓を進めておりさらに伸ばしています。 圧倒的営業力で、当社の稼働率は驚異の99.3% 『実務経験があまりない・・・』や 『ブランクあるけど大丈夫かな・・・』などの方でも安心してください! 当社の豊富な案件数と営業力でアサインできます! 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。 この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83~95%。 エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、 「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。 その証拠に「エンジニアが辞めない」 「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。 キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。 技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

非公開

ネットワークエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社顧客に対し、ネットワークの提案・設計・構築、プロジェクト推進(PM/PL)、ネットワーク維持管理をご担当いただきます。  ※将来的には、インフラ全般のフルスタックエンジニア・大規模PrjのPM・組織のリーダーなど多彩なキャリアパスが選択可能です。 【具体的には】 ■ネットワークエンジニア、リーダ候補として、ネットワークインテグレーション業務を担当いただきます ■ネットワーク維持管理業務の提案・自動化・効率化等の企画や実装業務 【役割・ポジション】 リーダおよびマネジメント候補

非公開

自社案件における建築エンジニア

建築施工管理

神奈川県

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■各拠点の建築物・構築物・工場インフラ等の新設・改修・維持保全(解体撤去含む)業務をお任せいたします。 ・各工事における諸官庁協議・申請、仕様・工法・工程検討、積算、取引先への見積引合・発注、工事管理、検査・検収までを発注者の立場で担当いただきます。 ・部署全体で250件/年程度 ・国内外とも出張はほぼなく、フレックス利用可 ・基本的に配属された地区での勤務となります。(地区間異動あり) ・平均残業10h

古河電気工業株式会社

【羽田】地中送電ケーブルの線路設計※プライム上場/電線御三家

空調・電気設備・配管設計

東京都 大田区羽田空港1-8-8(第三…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【羽田】地中送電ケーブルの線路設計※プライム上場/電線御三家」のポジションの求人です ■国内電力会社向け地中送電ケーブルおよび関連製品の線路設計、施工管理、施工技術開発、施工設備の開発、保守保全業務 ■各種施工方法・保守・保全技術の開発・改善 【期待する役割】 社会基盤のインフラを支える血管と言うべき電力ケーブル網建設工事の中核企業のキーマンとして活躍していただきます。 具体的には発電所、変電所をつなぐ地中送電ケーブルの布設、組立工事の施工管理者として、活躍していただきます。 【魅力】 ■業界のトップランナーの一員として大規模プロジェクトに携わることができ、社会インフラを支える大変やりがいのある仕事です。 ■地中電線路構築設計から、完工まで携わり、据え付けた製品が30-40年の長期にわたり、電力供給を支えていると言う事で社会貢献の達成感を味わえます。 ■プロジェクトごとに新たな課題があり、顧客と協力して課題解決に取り組むことで自己成長を促進するだけでなく、チャレンジングなチームの一員として様々なスキルを磨くことができます。 【募集背景】 当社は国内トップクラスのケーブルの設計/製造/施工会社として、電力会社からの要請に応えるべく、更新プロジェクト完遂に向けて人員補強を図っている。現在、工事案件の設計、見積、組立対応の業務人員が不足している 【組織構成】 ■地中線技術部 工事技術課 (1)課長1名、GL5名、担当10名、アシスタント他 1名 (2)20代以下7名、30代4名、40代2名、50代4名、60歳以上1名  (3)男性17名、女性1名 (4)当課内にいる中途入社者2名 【働き方】 ■就業時間:9:00~17:45 ※フレックスあり/コアタイム13:00~14:00 ■時間外労働:20時間/月、45時間/月(繁忙期:工事件名の開始・完成時、年度末) ※工事件名の開始・完成時、年度末 ■テレワークあり:週1回程度 ■出張:週2日程度(北海道から沖縄まで(担当管轄による) ※日帰りもしくは1泊の予定です。 また、クライアントとのMTGについては、オンラインを利用する場合も多く出張の際は現場調査となります。

日創工業株式会社

【東京:リモート】中途採用担当 ※転勤なし

人事

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 同社はIT業界の中でもインフラ・組込ソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っている企業です。 採用活動における戦略の検討から母集団形成・面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当いただきます。 ■採用活動の立ち上げ、戦略の検討 ■中途採用の母集団形成 ■各部署との採用要件のすり合わせ ■求める人材のスカウティング活動 ■面接対応、面談対応 ■面接スケジュールとフローの管理(応募者受付から選考、合格や不合格の確認) ■エージェントとの関係構築 ■新規採用チャネルの検討・開拓 ■求人媒体の選定・管理運用 ■求人票や面接用資料の作成 ■社内イベントのフォローや電話対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社BREXA Technology

サーバーエンジニア(PM/PL候補)

ネットワーク系SE

東京都 中央区銀座6-17-1 銀座6…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「サーバーエンジニア(PM/PL候補)」のポジションの求人です 【職務内容】 ■各顧客のサーバ提案 - 要件定義 - 設計 - 構築をご担当頂きます。 ■お持ちのスキルに合わせて、サーバの提案・要件定義・設計・構築プロ ジェクトに従事頂きます。 ■工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。 ■AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。 【案件事例】 ■大手小売業(コンビニ) ・サーバクラウド化に伴うAWS設計~運用 ・セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築 など ■大手不動産業 ・クラウドサーバの運用改善~運用設計 ・セキュリティ製品導入に伴う検証・構築 など ■大手メガバンク ・サーバリプレイスに伴うクラウド提案 ・サーバ増築に伴う要件定義 - 運用 など ■大手証券会社 ・セキュリティ増強に伴う検証 ・導入案件・支店拡大に伴うインフラ設計・構築 ■自社プロダクト・自社サービス開発 ※下記URL参照下さい。  https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct ■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。 ※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。 【同社定年について】 ■定年:65歳 ■定年後:フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。 ※今後変更の可能性あり 【同社の働き方】 ■有給休暇取得率は社内平均80%! ■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。 ■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。 ■平均残業時間は15~20時間程度。 ■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、 部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。 【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】 社内報アワードでブロンズ賞を受賞! https://www.ostech-o…

太陽光発電向けUPS世界シェアトップクラスの日系大手産業機器メーカー

開発・設計<パワーエレクトロニクス製品>※ポテンシャル可

半導体設計・開発、研究・設計・開発系その他

兵庫県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・パワーエレクトロニクス製品の新規開発、電気回路設計、構造設計、冷却設計、製品企画開発、市場分析、市場開拓、業務改善等、一連の業務 ・担当/取扱い製品:無停電電源設備、瞬低補償装置等 ・顧客:国内外半導体メーカ、通信・産業等のユーザ、一般ユーザ 【仕事の面白み】 ・日本及び世界中の製造業・インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できる。

ジャパニアス株式会社

【名古屋】インフラエンジニア(サーバー).

サーバー運用・保守

愛知県名古屋市 岐阜県,愛知県,三重県…

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雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ◆プロジェクト例 ・サーバー要件定義・設計・構築(上流) ・サーバー運用・保守(下流)  ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します  ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◆フォローアップ体制 技術部:各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー 営業部:取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー ◆サーバ設計・構築 OS:Windows、Linux、Unix ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド:AWS、Azure ◆取引業界  製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等

マッチスル株式会社

インフラエンジニア/ブランクOK/9割が年収UP/40代・50代・60代活躍/リモート可

データベース系SE、サーバー運用・保守

【転勤なし・希望を最大限考慮】 東京本…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

★常時4,000件以上の案件を保有 ★AWSやAzureなど最新のクラウド案件も豊富 ★リモートワークや地方勤務も可能 ────────── ≪具体的な業務内容≫ ────────── クライアント企業のサーバ・ネットワーク、 クラウドの要件定義/設計/構築/運用/保守など さまざまな領域の案件をお任せします。 ■多彩な業界の案件をご用意! 金融・生保・流通・製造・官公庁等 ■最適な案件をアサイン ご希望、ご経験、ライフスタイルに 合わせて最適な案件をアサインします。 ■面接/面談で希望をヒアリング 当社ではエンジニアの希望が最優先! 「どんな案件に携わりたいか?」 「どんな働き方をしたいか?」など 丁寧にヒアリングを行っています。 ■柔軟な働き方が可能 リモートワーク・時短勤務なども相談可! ■サポートも充実 段階を踏んで徐々に現場復帰できるような サポート体制も整っているので、 ブランクがある方もご安心ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◎製造業向けのインフラ運用保守 ◎携帯キャリア向け仮想化基盤導入・仮想サーバ構築自動化 ◎官公庁 PC基盤環境リプレースに伴うインフラ構築・ネットワーク設計 ◎公団向け DMZ仮想化基盤インフラ構築支援 ◎金融物理サーバ仮想化基盤プロジェクト ◎物流企業の仮想化共通基盤導入・DRサイト導入提案 【手がける商品・サービス】 <取引実績のある業界> 大手通信・インターネット企業、エレクトロニクスメーカー、金融・法人サービス業界、クレジット、 電子決済、医療業界、自動車、大手外食チェーン、物流メーカーSI、マルチベンダー、食品メーカー、 地域インフラ企業 【開発環境・業務範囲】 ◆サーバ:Windows系、Unix、Linux ◆NW:Cisco、YAMAHA、BIG-IP、Juniper、Fortigate ◆クラウド:AWS、Azure、Salesforce、GCP ※あなたの希望を最大限考慮します! まずはどんな言語に興味があるか、 どんなフェーズを担当したいかお聞かせください。 【注目】あなたの『こうなりたい』を何よりも大切にします。 ●当社では希望をしっかりとヒアリングした上で、エンジニアの意志を最大現尊重したアサインを行っています。技術やキャリア、収入面はもちろん、働き方に関する希望も遠慮なくお伝えください! ●収入アップを目指す方には、e-ラーニング講座でのスキルアップと並行して上流案件へのアサインを提案。中には年収が前職より100万円以上アップした先輩もいます。介護や育児など家庭との両立を希望する方には、フルリモート案件や時短勤務可能な案件をご案内することも可能です。 ●そういった環境なので案件とのミスマッチが少なく、定着率も高め。案件由来での退社はほとんどありません。 【注目】もう一度エンジニアとして活躍したい方にピッタリの環境です。 マッチスルは過去にエンジニア経験がある方なら、どなたでもご応募いただけます。ブランクや年齢、転職回数を理由に選考で落とすようなことは一切ありません。子育てや介護などライフイベントで離職し、家庭の状況が落ち着いてきたからエンジニア職に再挑戦したいという方も大歓迎。実際、当社には15年のブランクを経て現場に復帰した社員もいます! まずは下流工程の案件でエンジニアとしての勘を取り戻し、段階的に上流工程へとステップアップしていけるので、ブランクのある方も安心してご応募ください。 試用期間中の雇用形態に差異なし

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