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正社員のインフラの仕事

検索結果: 18,312件(3681〜3700件を表示)

非公開

次世代車載安全システム向けの組込みソフトウェア開発リーダー

制御系SE

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1300万円

正社員

【職務内容】同社は日系唯一のセンシングサプライヤであり、安全システムは30年近い歴史を有します。今後、世界へシェアを拡げていくにあたり、世界をリードする安全・安心システムを開発を目指しています。交通死亡事故ゼロを実現するために、乗員保護、交通弱者保護、予防安全技術、緊急通報等、車両内はもちろん、車両外との連携も必要であり、プレイヤーは自動車業界内に限らず様々な業界に広がっています。そのような中で社内外のネットワークを構築しつつ、世界標準のソフトウェア構造（AUTOSAR）、セキュリティやOTA技術等、百年に一度の変革期と言われる時代で次世代車載安全システムをアップデートし続けられるソフトウェア開発チームのリーダとしてのご活躍を期待しています。今後、海外の車両メーカとも折衝する機会は増えていきますので、ご希望があれば海外出張や海外勤務も可能です。（以下のいずれかの業務に携わっていただきます）（１）高精度化するセンサ信号処理のソフトウェア設計（２）車載ECU間通信およびセキュリティ・OTA関連のソフトウェア設計（３）全車両メーカに対応する次世代安全システムソフトウェアの共通フレームワークの設計（４）上記のいずれかまたは複数を担当するソフトウェア開発チームのリーダ【職場紹介】様々な年齢層・バックボーンを持つ人材が揃い、勤務地にもとらわれない開発体制で、日頃から活発なコミュニケーションを図っています。リモート開発可能なインフラも整備しており、Automotive-SPICEにも対応した高レベルなソフトウェア開発環境の下、業務を行っています。【募集背景】世界的なSDV化推進の流れの中で、車載ソフトウェアの高機能化・大規模化がより増しています。安全システムについても、死亡事故ゼロの実現に向け、安全・安心なソフトウェアをより効率的に提供するため、世界標準のソフト構造（AUTOSAR）やセキュリティ・OTA等の技術への対応が求められています。こうした自動車業界に限らないソフトウェア業界や技術の動向をタイムリーに捉え、自動車メーカと折衝しながら開発を推進するリーダとして活躍いただける方を求めています。【こんな仲間を探しています！】最先端技術でSDV（Software-Defined Ve…

株式会社NTTデータ東北

【SEリーダー職/仙台】年収～970万/年間休日123日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

宮城県仙台市青葉区一番町1−9−1　…

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600万円〜1000万円

正社員

「【SEリーダー職/仙台】年収～970万/年間休日123日」のポジションの求人です社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務もしくは技術リーダーをご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネージャーもしくは技術リーダーとしてご活躍いただけます。【主な仕事内容】 ■公共・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入・防災・減災ソリューションの企画/導入・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入・自治体DXソリューションの企画/導入 ■金融・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector（登録商標）シリーズの開発・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画 ■法人・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを推進・支援・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供・新聞社等向け広告総合ソリューション開発・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発　・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！東北を中心とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数手がけています。NTTデータグループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進行しているのでキャリアは多様であり、言語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。…

プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社

【東京：リモート】ポジションサーチ※エンジニア

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…

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400万円〜650万円

正社員

【配属予定のポジション】現在、同社が職掌範囲としているポジションを下記に列記致します。その中からマッチするものをご提案いたします。日本のプルデンシャルグループ各社が利用しているシステムのインフラ・プラットフォームサービスの提供を担っていただきます。＜ポジション例＞・アーキテクト・プロジェクトマネージャー・ネットワークエンジニア・テレフォニーエンジニア・クラウドエンジニア・セキュリティエンジニア・サーバーエンジニア・ストレージエンジニア・データベースエンジニア・メインフレームエンジニア・アプリケーションエンジニア・AI／ｓ自動化エンジニア ◆主なプロジェクト・テクノロジー・サービスに関するインフラ戦略立案～実行・プラットフォーム移行関連（例：クラウド移行／仮想化、AIX to Linux、HW ／ SWVer.Up）・コンサルティング関連（例：アプリのプラットフォーム構築・運用、DevOps導入）・セキュリティ関連（例：脆弱性対応、SSO、MFA構築／保守等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

DBJデジタルソリューションズ株式会社

インフラ運用保守エンジニア　※転勤なし

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都千代田区内神田2-15-9 Th…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】複数顧客のITシステムインフラ基盤の運用保守をご担当いただきます。複数顧客のサポート相談窓口、運用保守に関連する営業、保守提案、改善活動のPL・メンバー、運用メンバーへ指示・管理【職務詳細】・顧客の情シス部門を代行します。・プライムベンダーとして、エンドユーザーと直接打合せを重ねながら、運用保守を行います。・顧客の基盤システム、クライアント、ネットワークに関した運用サービスのご相談事項のヒアリング、運用保守の提案、契約締結、サポート運営を行います。・顧客業務を理解した上で、顧客が企業活動に専念する為に、システム全般の正常稼働を維持すると共に、日々の課題を管理し、運用改善を行って頂きます。【身につくスキル】・Windows系のクライアント／サーバー、管理ソフト、ネットワーク等幅広い製品に対するスキルを得られます。・サポートサービスの企画立案、見積り業務等の運用に関連するセールスのスキルを得られます。・お客様への運用報告、運用改善等の提案を通じ、顧客折衝能力が身に付けられます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サーバーワークス

AWSトレーナー【フルリモート可/AWS活用内製化支援】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区揚場町1-21　飯田橋升…

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600万円〜800万円

正社員

「AWSトレーナー【フルリモート可/AWS活用内製化支援】」のポジションの求人です【職務内容】お客様に対してAWSの導入支援、内製化支援のためのトレーナ業務を行っていただきます。【具体的には】 ■お客様へ対面／リモートでの AWS トレーニング（講義およびハンズオン形式）・お客様とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。 ■事業拡大のためのアクション検討 ■教育／トレーニングに関連する教材（資料および動画コンテンツ）作成・音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。 ■トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト・トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものもあれば長期にわたるプロジェクトもあります。【募集背景】急速に変化するビジネス環境にスピード感を持って対応していくにはお客様主導にてDXへの企画・推進をしていく内製化が必要不可欠です。私たちは、内製化にとって重要な「クラウド利用（AWS）」と「アジャイル開発」の両面からお客様が必要なスキル、マインドを習得するための支援を行います。顧客からの要望が多く、この支援を行うAWSトレーナーが現在不足している状況です。お客様が「〈AWS を利用すれば自分たちの課題を解決できる〉という技術理解と自己効力感が持てる」ようになるため、アクションの明確化や体系化などについて議論と行動を重ねています。また、単純な知識の提供だけでなく AWS プレミアティアサービスパートナーとして多くの AWS プロジェクトを経験した現役エンジニアがトレーニングを実施するということも同社の特徴ですので、定期的に AWS のプロジェクトにも携わり自身の研鑽を積むことも可能です。【メンバー構成】・部長：１名・課長：1名（2020/2021/2022 APN ALL AWS Certifications Engineer）　　　　　　　　　　　・メンバー：4名（2022 APN ALL AWS Certifications Engineer 在籍メンバー含む）【得られ…

株式会社MTF

経験の浅い方も歓迎【ITエンジニア】★前給保証★リモート可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡市・大阪を中心とした関西圏の各プロ…

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350万円〜600万円

正社員

【配属先を決める際は希望を最大限考慮！】Web・アプリ系/システム系/組み込み系/インフラ系など、あなたに合ったプロジェクトで活躍できます。＼「やりたい」が見つかる！／幅広い案件があるので、挑戦したい仕事が見つかるはず。ピンとくる案件がなければ、あなたのために探してきます！【お任せするのは…】 ◆開発系　　Java,PHP,C#,Python,テスターなど ◆インフラ系　　サーバ、NW、クラウド、構築～運用保守、ヘルプデスクエンジニアの「やりたい」を思いきり実現できる場所をエンジニアに「仕事って楽しい！」と思ってもらえる会社をつくりたい。そんな想いで、IT講師の代表・須本が立ち上げ、業界経験豊富な安藤と共に福岡・大阪でスタートした当社。ふたりとも現場出身だからこそ、エンジニアの理想や悩みに本気で向き合い、「やりたいことに挑戦できる環境」を何より大切にしています。

株式会社アルトワイズ　

【東京：リモート】クラウドインフラエンジニア(マネージャー)　※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒル…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】クラウドインフラプロジェクトの管理と推進。チームメンバーのマネジメントをお願いします。【職務詳細】・仮想マシン、コンテナ、ストレージ、ネットワーキングを中心としたシステム基盤の管理・データベース、セキュリティなどの管理・高レベルの可用性・負荷・拡張性・堅牢性のマネジメント・運用を見据えた各種メトリクス、及びログの監視設計などの管理・開発チーム、運用チーム、セキュリティチーム、ベンダーなどとの渉外管理【開発環境】・クラウドサービス：AWS、Azure、Google Cloud Platformなど・言語：Terraform、Python、Bash など【おすすめポイント】 ■案件を自由に選べる！腰を据えて開発力をつけたい方、要件定義・基本設計の力をつけたい方、PL、PMスキルをつけたい方、それぞれの希望に合わせて案件を選んでいます。また業界や勤務地、残業時間の多い・少ない、リモート比率などの観点からも、自由に案件を選んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイ・アイ・ティー

【インフラエンジニア】◆フルリモートあり◆住宅手当月最大3万円◆毎年昇給◆昇給率8～12％◆プライム案件多数

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

東京23区内のプロジェクト先、または本…

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400万円〜400万円

正社員

◎フルリモート案件約2割、リモート案件約4～5割 ◎直近1年で入社した社員の3分の2が実務経験3ヶ月～1年未満 ◎元エンジニアの代表が成長を手厚くサポート ◎プライム案件6割以上、大手企業の大規模プロジェクトにも参画可能 ━━…… クラウド環境（主にAWS）の運用を中心に、インフラ業務をご担当いただきます。 ……━━ ＼経験浅めでも安心できるPOINT／ ◆案件参画は基本チーム制！ベテランの先輩社員と一緒に進められるので安心です ◆IT業界経験20年以上の当社代表・高橋が適性や希望をきちんとヒアリング。希望を聞いてから案件を獲得します ◆毎年全員が昇給！昇給率は8％～12％と高水準です＼案件変更には柔軟に対応／社員の心と体のバランスが何よりも大切だと考えているので「残業のない案件に変更したい」「今のチームにあまり馴染めない」といった理由で、参画後に案件を変更することも可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■ゲーム会社内インフラ管理（ソーシャルゲーム用サーバーの構築・運用）【OS・サーバ】CentOS、Apache、Nginx 【クラウド】GCP、AWS 【DB・ツール】MySQL、Zabbix 【注目】【昇給率8～12％】確実に収入アップできる評価制度社員の頑張りをできる限り給与に還元したいという思いから全社員に毎年8～12％の昇給を実現している当社。さらにエンジニアが安心して成長できるよう案件単価制ではなく等級制度で給与評価を行っており 14段階の明確なステップで給与・キャリアアップできます。納期を守れているか、サービスの品質を保てているかといったお客様からの評価だけでなく、日頃の学習意欲や成長への姿勢などプロセスも含めた多角的な基準で評価しているので評価にも納得感があると定評。等級制度によって明確な目標がたてられるのでモチベーション高く長く働けると社員からも好評です◎ 【注目】【働きやすさ◎】月最大3万円の住宅手当で私生活も安心 ◆社宅あり ◆住宅手当月最大3万円 ◆案件の約半数がリモートあり ◆残業月10時間以内と少なめ ◆5日以上の連休取得OK ◆産育休取得実績多数 ◆扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ◆帰社日なし！本社への出入り自由現役エンジニアの代表が設立した会社だからこそ現場目線の「こんな制度があったら嬉しいな」を実現しています！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社BALLAS

【東京：リモート】SREエンジニア　※年収800万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

東京都千代田区神田須田町2-1-1 M…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社プロダクトやAIモデルの信頼性を担保し、安定したサービス提供を実現していただきます。また、サービスの迅速なデリバリーや運用をサポートするための、低レイテンシー、高いコスト効率、優れた柔軟性を持つインフラを提供していただきます。【職務詳細】・システムの運用、監視、管理を自動化するためのツールやプロセスの構築と保守・アラートシステムやモニタリングシステムの設計と実装・トイルを減らすためのスクリプトの作成と自動化の構築・開発チームと連携し、パフォーマンスボトルネックの特定と対処、システムアーキテクチャの最適化・システムの信頼性と拡張性を向上させるためのソリューションの設計と実装・担当するプロダクト、およびそこに含まれるプロジェクト、業務プロセス全般における課題発見と解決【ミッション】現在、テクノロジー開発部では、建設図面を活用したコミュニケーションや設計支援を行う建設ドメインでのVerticalSaaSや、社内メーカー機能のサプライチェーンを効率化する基幹システムなど、複数のプロダクトを0→1、1→10で企画・設計・開発しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【愛知】金融向け最新テック提案/プロジェクトリーダー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

■採用背景・金融業界では、キャッシュレスやネット銀行の台頭や金利政策の変化、セキュリティ対策、AI活用など、様々な課題を抱えています。また、地域人口の減少も地域経済に影響を及ぼし、人手不足も深刻な課題となっています。・金融インフラの維持と経済の活性化に向け、地域密着のパートナー企業として、当社グループの多彩なソリューションによる課題解決を行うまたとない商機が到来しており、スピード感をもって課題解決型システムコンサルができる即戦力人財を必要としています。 ■個人の業務・新商材発掘や市場ニーズ把握、金融機関の新領域ビジネス取組状況調査等のマーケティング活動や専門部署と連携した営業活動やシステムコンサル活動及び導入支援も行います。 ■組織の業務ミッション・金融業界（特に地方銀行、信用金庫）の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、中でも金融機関の多角化に対応した各種ソリューション展開（ICTによるDX、脱炭素ソリューション、総合的なICT基盤等）を行います。 ■組織構成 NTTビジネスソリューションズ　EP部　法人営業部門　金融営業担当・担当課長2名・主査8名・担当5名 ■ポストの魅力・各県域に豊富なアセットと営業リソースを保有・地域密着の信用力・金融機関と地域活性化という共通目的を保有・グループで多様な事業を展開しグループシナジーを発揮可能【具体的な案件例】・山陰合同銀行の新たなコンタクトセンターシステム導入によるお客さま利便性の向上→https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202411081100001096.html ・中国銀行グループ企業との人材紹介ビジネス拡大に向けた協業→https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202303311300000875.html ・森林・林業DXビジネス展開→https://codips.jp/our-stories/01/

非公開

【内部統制】業界大手２位/リモート可/安定×挑戦できる環境

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【ポジションの特徴】・建設コンサル大手で「内部統制・監査」の中核メンバーとして組織横断で活躍・社内外の教育・モニタリング等を通じて“守りから支援へ”進化する監査体制の推進役に・入社後は他管理部門への異動も視野に入れたキャリア展開が可能【職務内容】内部統制室にて、以下の業務をご担当いただきます。業務を通じて、部門横断的に組織を支える役割です。 ■リスクマネジメント　・社内各部門に向けた教育訓練、モニタリング、改善指導 ■内部統制（コンプライアンス中心）　・建設コンサルタント業務に関連する業務監査、研修、調査、社内制度整備 ■クライシスマネジメント　・リスク予兆の検出／異常検知　・有事発生時の初動対応、分析、報告体制の構築【組織構成】配属部門：内部統制室チームで連携しながら、部門横断的に課題解決を進める文化雰囲気：落ち着いた誠実な雰囲気【同社の特徴】同社は、社会インフラ（社会資本）の整備・高度化を支援する総合建設コンサルタント・業界２位の大手企業です。国土保全、交通、防災、都市計画、環境など多岐にわたる分野で、専門性の高いプロフェッショナルが国内外で活躍しています。近年は、創業70周年を迎えた今なお、安定に甘んじることなく「海外展開」や「新規事業の創出」といったチャレンジを積極的に推進中。安定性と成長性を兼ね備えたフィールドで、論理的思考力や課題解決力を活かしてスキルを磨くことができます。特に「安定×挑戦」の両軸を重視する方にとっては、コンサルティングならではの裁量と成長機会を享受できる、希少な環境です。【働き方について】・実働7時間／残業代は1分単位で支給　実働時間は7時間と短めに設定されており、超過分については残業代がしっかり支給されます。　※毎週水曜日はノー残業デーを設け、メリハリのある働き方を推進しています。・柔軟な働き方が可能　週2～3日のリモートワーク取得が可能で、業務や個人の都合に応じた柔軟な働き方を実現。　時差出勤制度も整備されており、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

非公開

店舗DX推進担当（マネージャー）＠総武線本八幡

社内情報化推進・導入

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

同社及びIT推進本部について：　同社は、ペットの幸せな一生をサポートする、国内最大級のペットビジネスカンパニーです。ペットの幸せを実現するため、正しい知識と経験を持ち、お客さまの求める商品・サービスを高い品質で提供します。知識と技術と愛情で、ペットと人の「しあわせ」も「たいへん」も支えています。　同社が目指す未来の実現のために、当社では2021年よりITに積極投資を進めています。2021年4月に情報システム部の本部化を行い、2022年には店舗からの問い合わせを24時間365日対応可能な仕組みを構築。2023年の同社ネットワークの刷新、2024年度にはPOSシステムの刷新が完了し、店舗DXを確実に加速させています。現在は、お客様向けの電子会員証（アプリ）の開発、データ活用基盤の構築プロジェクトが進行中。社内DXも進めており、新しいワークフローシステム導入プロジェクトがすすんでおります。 2025年3月には、情報システム本部からIT推進本部と名称が変わり、構成する部の数が2つから３つと増え、会社の戦略にあわせた組織強化も進んでおります。・IT企画部顧客向け（アプリ・EC）及び病院・グルーミングといったUXに関するIT全般・DX推進部レジや商品管理を中心とした店舗運営・店舗DXに関するIT全般・情報システム部基幹システム・インフラ・ネットワークに関するIT全般サポートデスクの運営、端末管理、セキュリティに関する業務全般今回募集ポジションはDX推進部となり、2025年3月より新設となります。現在、部長1名と業務委託３名で構成されております。 DX推進部について：　同社では2024年11月に全店舗のPOSを入れ替えました。これにより、店舗DXを加速させるための基盤が整いました。「小さく生んで、大きく育てる」。これは、今回のＰＯＳ導入での基本コンセプトになります。これまで以上にお客さまへの体験価値を向上させるために、ＰＯＳシステムの導入をゴールとせず、新たなスタートとして位置づけ、店舗DXを進めております。　ＰＯＳ以外にも、CRＭや電子棚札、iPadによる接遇など、様々な店舗ＤＸプロジェクトを計画しております。お客さま向けには電子会員証の開発が進んでおります。　ITだけのことを考えるのではなく、業…

株式会社ココナラ

事業開発/PJT責任者【裁量大/東証グロース上場】

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷イン…

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600万円〜1500万円

正社員

「事業開発/PJT責任者【裁量大/東証グロース上場】」のポジションの求人です【業務内容】担当可能性のあるプロダクト・ココナラコンテンツマーケット（新規事業）・ココナラAIスタジオ（新規事業）・ココナラアカデミー（新規事業）・新規toB型のSaaS事業（新規事業）プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます。実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。【ポジションの魅力】 ■0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境です。 ■先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していき、誰かの人生が変化するほどの影響を与えるような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができます。【キャリアパス】・プロダクト/事業担当部長・プロダクト/事業担当執行役員・グループ経営におけるCxOポジションご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

【東京：リモート】ITインフラ担当（モバイル領域）　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

東京都中央区新川2-27-1　東京住友…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】日本製鉄向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。【職務詳細】主要業務領域は、日本製鉄向けのシステム開発・運用保守を担うシステム部門へ提供する”モバイル端末を利用するシステムのコンポーネント”の開発及び運用保守となります。同システム部門の要望を受け、コンポーネントの設計ならびに開発を行います。＜同社の立ち位置＞・親会社である日鉄ソリューションズがお客様に対する提案や企画を主体に行っています。同社はその案件に対して設計や構築／開発、運用保守の業務を行っています。・案件によっては同社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。 ■働き方：在宅勤務は案件により頻度は変動します【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジャパニアス株式会社

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

≪フルリモート推奨！≫ フルリモートの…

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350万円〜1200万円

正社員

≪クラウド環境でのインフラ領域を軸に、コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能≫ 働き方はフルリモート推奨中！インフラ設計～実装運用をご担当いただきます！ ※あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ※配属先は、内定時までに決定予定です。 AWS認定パートナーの当社がクラウド環境でのインフラ領域を軸に、コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能です！またキャリアステップとしてはテックリードは勿論、受託案件のPMや自社サービスのSRE、社内情シスなど個々の希望に沿った様々な選択肢があり、エンジニアの市場価値が高くなることをお約束します！【環境一例】・検証環境：ESXi（Windows、WindowsServer、CentOS、Ubuntu) ・物理検証環境：WindowsServer、MacOS ・クラウド環境：Azure ・パケットキャプチャ：WireShark ・Proxyサーバ：squid 【案件例】 ★インフラ案件の一部をご紹介します★ ■自社サービスのオンプレ環境からクラウドへ移行 ■通信会社様向けのサーバ/NW設計構築 ■金融会社様向けのDBの設計構築～運用 ■外資系会社様の情シスやテクニカルサポート ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です！多種多様なプロジェクトがありますのでぜひあなたの希望をお聞かせください！【注目】エンジニアの志向を重視したアサインですエンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、開発案件への参画も可能です【注目】フルリモート8割！地方への引っ越しもOK フレックス制・リモートワークなどを最大限に活用している当社。 ■現在フルリモートワーク中のエンジニアは約8割 ■スキルや希望により地方に在住したままの入社も可 ■「将来はUターンしたい」という方も歓迎 ■希望により出社もOK と、エンジニア一人ひとりに合わせたワークライフバランスの実現を目指しています。【身につくスキル・キャリアパス】グループ全体が持つノウハウを活かし急成長を遂げる追い風と、会社づくりにも参画できるベンチャーならではの環境があり、早期にキャリアアップも可能です。入社から3年半でメンバーからリーダー、マネジャーへと駆け上がった者がいるほか、エンジニアとしてだけではなく、ビジネスパーソンとしての成長を求め、入社3年で現場エンジニアから直接クライアント折衝を行うプロジェクトマネジャーへ昇格した者もおり、年齢やキャリアはもちろん、職種に関係なく、20代のキャリアアップを積極的に後押ししています。 ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

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