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正社員のインフラの仕事

検索結果: 48,595(45161〜45180件を表示)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

ECサイトのインフラエンジニア/年間休日125日

ネットワークエンジニア(サーバー設計・構築)

MHソリューションズ株式会社 東京都渋…

310万円〜

雇用形態

正社員

年間休日125日☆経験活かしスキルアップ!資格取得支援あり◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明できる方 ■相手の話に真剣に耳を傾け、理解し「聴く」ことできる方 【仕事内容】 サーバー・データベース・ネットワークのインフラエンジニアとして各種業務を行っていただきます。 \具体的な仕事内容/ 業務システムやECサイトなどの多様な案件があります(受託開発)。 ★設計 ★構築 ★運用 ★保守 ◎案件・業務内容は、ご自身の経験に合わせてお任せいたします。 ◎経験スキルの磨きをかけるもよし、下流工程から上流工程へのスキルアップも大歓迎です。 \業務の流れ/ 09:00 出社 業務開始 12:00 お昼休憩(1時間) 13:00 業務開始 18:00 退社 【勤務時の服装】 スーツ(案件による) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

システム開発&インフラ設計構築/年収450万〜

ネットワークエンジニア(サーバー設計・構築)

nmsエンジニアリング株式会社 東京都…

450万円〜

雇用形態

正社員

案件数が豊富⇒エンジニアの希望が通りやすい!配属先はご希望を考慮して決定◎ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 ITエンジニア職として、WEBシステム開発、インフラ設計構築等、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 【事業内容】 ■ヒューマンソリューション(人材サービス)事業 ■EMS(電子機器生産受託サービス)事業 ■パワーサプライ(電源)事業 【具体的な仕事内容】 ITエンジニア職として、 ●C#言語を使っての座席指定管理システムの移行対応 ●Kotlin/Swift言語を使ってのモビリティサービス用スマホアプリの設計 ●Java/Python言語を使ってのダムの運転情報を見られるシステムの開発 ●AWS基盤の設計・構築 …など、多岐にわたる業務を経験できます! ◎ITエンジニアとして力を発揮できるように、会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 <案件例> ・座席指定管理システムマイグレーション対応 ・鉄道グループ新規サービス・プロトタイプの構築 ・モビリティサービス用スマホNativeアプリ設計 ・AWS基盤の設計・構築 ・ダムの運転情報閲覧システムの開発 ・座席指定管理システムマイグレーション対応 ・次世代機の旋削機械ソフト開発 【勤務時の服装】 制服(無料支給)※現場により異なります。 【転勤】 あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ファンドクリエーション

【半蔵門】経理◆決算補助など/幅広くスキルアップ可能◆東証スタンダード上場◆転勤なし・年休120日【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都千代田区麹町1-4 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《東証スタンダード上場/自社でファンドの開発も行い、日本初のファンドを世の中に広げている企業/土日祝休み/転勤無し/時差出勤制度あり》 =求人のポイント= 【経験◎】東証スタンダード上場企業での経理実務経験が可能 【環境◎】半蔵門駅徒歩4分/土日祝休み/転勤無し 【社風◎】社内みんなで協力するという体制が根付いています ■業務概要: 東証スタンダード上場のトラックを投資対象としたリースバック事業「FC車両リース」事業を展開しております当社にて、経理をお任せいたします。 ■業務詳細: ・決算業務の補助(月次・四半期・年次)※子会社数社含む ・経理システム(勘定奉行)入力業務 ・経費精算処理等の会計処理業務 ※ご経験のある方は、税務申告(グループ通算含む)、連結決算、監査対応、開示業務を担当することが可能です。 ■配属組織: 配属予定の経理グループは、男性2名、女性1名で構成されています。 ※一部のグループ子会社の経理業務は一部業務を外部委託しております。 ■就業環境: ・全社で30名程度の少人数の組織で、社長も含めて全社員が同じフロアで働いていることもあり、コミュニケーションが取りやすく風通しの良い社風です。 ・年功序列ではなく、若手にも様々な役割を任せる文化で、先輩のサポートを受けながら自分のアイデアを試し、スキルを高めることが出来る環境です。 ■当事業について: 日本において、物流業界の中でもトラック運送事業は約7割の市場規模を占めており、社会のインフラとしての役割は今後も拡大が見込まれます。一方、「2024年問題」と呼ばれる労働時間規制や、高齢化によるドライバー不足、など、運送会社の経営環境は厳しさを増しています。 こうした課題を解決するため、当社は2022年からトラックを投資対象としたリースバック事業「FC車両リース」事業を展開しております。トラックなどの車両を買い取ってリースバックする本事業は、運送会社の資金調達支援に加えて、キャッシュフロー改善や財務改善にも貢献する事業となります。また、「FC車両リース」では運送会社はリース契約終了時にトラックを買い戻せることから、運送会社は大切なトラックを長期にわたって使用し続けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

三井共同建設コンサルタント株式会社

【名古屋】橋梁の設計・施工・維持管理※土日祝休/福利厚生充実!住宅手当も◎/三井Gの総合建設コンサル【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

中部支社 住所:愛知県名古屋市中区丸の…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜定時は9〜17時/ノー残業デー実施の徹底/住宅・資格手当も◎/多くのプロジェクトに携われます/三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント/国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■担当業務: 橋梁の設計や施工計画策定、維持管理等の業務全般をコンサルティングをお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例: 【道路計画・設計】 高速道路等の開通効果(公表資料)の検討/高速道路を活用したスマートインターチェンジの設計/ジャンクションの設計と事業マネジメント 【橋梁計画・設計】 立体的に錯綜するICの橋梁計画および施工計画/総合コンサルの強みを活かした河川橋の架け替え設計/高速道路橋の一般図作成/制約条件下での大規模PCTラーメン橋の設計 【防災・維持管理分野】橋梁点検・補修設計/積極的な新技術・新工法の活用による耐震補強設計 ■取り巻く環境: 国交省では、3次元データやデジタル技術を活用し、建設現場の生産性向上を図るi-Constructionの取組み及び非接触・リモート型の働き方への転換と抜本的な生産性や安全性向上を図るため、インフラ分野のDXを推進しています。同社は、供用交通や既設構造物から厳しい制約を受ける都市部等の橋梁設計において、現地状況を仮想の3次元空間に再現可能なBIM/CIMや点群データを活用し、施工計画の妥当性確認による施工リスクの回避や将来の維持管理に向けた既存資料の一元管理ツールの構築等、DXを効果的に活用して設計の品質確保や施工・維持管理段階の生産性向上・高度化を推進しています。 ■働き方: 基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 ■同社の魅力: 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。また、ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 変更の範囲:本文参照

株式会社 タムロン

【さいたま市】電子設計(監視カメラ)※東証プライム上場/フレックス/カメラレンズ分野で高い世界シェア【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区蓮沼…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年間休日130日/東証プライム市場上場、売上高618億円を誇る精密光学メーカーとして、カメラレンズ分野全体で高い世界シェア/就業環境良好/離職率は2.5%未満/カメラレンズ分野のリーディングカンパニー/プライム市場】 ■職務内容: ・次世代監視用カメラのハードウェア開発  (電子回路、FPGA) ・新事業開発関連のハードウェア開発 ■製品について: タムロンレンズの特長は、独自の設計コンセプトに基づく、数々の先進テクノロジーの結晶です。独自の技術力によって、他には無いユニークな仕様のコンパクト・高画質なズームレンズを開発しております。コンパクトなサイズ、良好な描写性能、操作性を考慮したデザイン、また使いやすく実用的で、マクロ的な撮影をも可能にした最短撮影距離の実現などに自信があります。 ■同社について: 【業績好調/光学技術をもとに多角的に事業展開をする優良企業】 同社はプライム市場・創業70年超の総合光学メーカーです。光学技術をもとに写真・監視&FA関連事業・モビリティ&ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。車載用レンズや医療用レンズ、産業分野においては監視カメラ用のレンズ、ミラーレスカメラ用交換レンズなど皆様の身近な感動と安心を作り出す製品を世の中に展開しています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。 業績においては2023年度自社ブランド交換レンズ・車載関連の増収、コスト低減取組み等もあり過去最高益を更新、24年現在も業績は好調ですべてのセグメントにおいて増収増益。過去最高益を更新し続けております。 【充実した福利厚生/1社で長期的に就業できる環境】 完全週休2日制/年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミエデン(旧(株)三重電子計算センター、(株)ミエデンシステムソリューション)

【三重/津】医事会計システムの導入・サポート◆地域密着の安定企業/教育制度・資格支援制度◎/転勤無【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

本社 住所:三重県津市桜橋2-177-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜公共、民間、医療福祉の3分野でシステムサービスを展開/大手顧客との直請け案件豊富/中部地区最大級の自社データセンターを保有/地域密着の安定企業/転勤無/教育制度・資格支援制度充実◎〜 ■業務内容: 創業50年以上、三重県下でも歴史あるIT企業の当社にて、三重県内の病院・診療所へ、医事会計システム(レセプトシステム)導入と、顧客サポートをご担当いただきます。 病院のシステムの導入保守がメインとなります。 病院の事務や先生方と会話しながら、システムを通じて支援を行いたい方におススメです。 ■業務詳細: 中規模病院担当から始め、電子カルテSEやインフラSE、各部門SEと連携しての新規導入、リプレース、保守等を経験していただきます。 営業と連携しての案件獲得にも携わっていただき、後々は、自社顧客の医療情報システム担当の中で、医事会計システムのリ ーダーとしての役割をお願いしたいと考えております。 ※お客様先への出張がたまに発生します。殆どは三重県内です。 ■業務のやりがい: ◇医療福祉という命に係わる大切な領域や、医療現場で働く方をITで支え、感謝の言葉をいただくことができます。 ◇社会的貢献度が高い分野となるため、専門的な技術力が身につき、長く安定的に勤務することができます。 ■教育制度: OJTにて業務を習得していただきます。また、階層別研修があり、全社員が利用可能な外部研修制度を導入しています。(150以上のメニューから上長と相談の上で受講) ■資格支援制度: それぞれのスキルや経験にあわせて、案件に応じてスキルを学んでいただきます。会社費用での外部研修への参加も可能です。また、国家資格取得の際には祝い金を支給。その他ベンダー系の資格に関しては、資格取得に要する費用を会社で支援します。社員の自己研鑽には全面的に支援していきます。 ■当社の特徴: 設立から50年と、三重県の歴史のあるIT企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップクラスの実績があり、シェア半数以上を誇っています。官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 変更の範囲:当社業務全般

住友不動産株式会社

総合デベロッパーの開発エンジニア(社内SE)【住友不動産とグループ全体のDX推進プロジェクト担当】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜土日祝日休み・年間休日124日・残業月平均25時間程度/Sierからの転職実績多数/働き方を改善しながら大手不動産会社でキャリアUP〜 ■概要: 依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、自社内にて予算策定や設計の上流工程から・開発・本番稼働・運用保守の一連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事です。住友不動産グループ全体の会員組織統合、既存システム間連携等、今後グループ会社間の連携を強化する流れにおいて、各社個別で利用しているシステムを統合していく動きがあるため、増員での募集となります。自ら設計、開発し社員と共に当社の発展に力を発揮してくれる方を募集いたします。 ■具体的な業務: ・新規システムの要件定義、設計、開発 ・既存システムの機能追加や改善 ・移行や運用に伴うオペレーション やマスタ更新作業 ・パッケージソフトの選定と導入 ■ポジションの魅力: (1)現場社員の業務効率化を実現する、事業貢献性の高い仕事! 現場の生の声を聴きながら開発を行うため、貢献を実感することができます。例えば分譲事業において契約業務に必要な紙のやり取り、管理業務のフローを整理し、顧客向け電子契約サイトを構築、ペーパレス化を実現。現場社員からの感謝の声もやりがいの一つです。 (2)社内SEだからこそ実現可能な働き方! 案件を受注することが売上となるSIerとは異なり、案件に優先順位をつけて取り組む社内SEだからこそ、自身の裁量で業務管理・調整ができる幅が広く、働きやすい環境です。 (3)幅広いキャリア選択 開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。事業部に寄り添ったシステム開発を極める/大規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる/組織のマネジメントをする/インフラやガバナンス等開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わるなど ■開発体制: OSはwindows、言語はVB、C♯、NET.、DBはOracleをメインに開発して頂きます。 ■働く環境: 年休124日、土日祝休み、残業25時間程度で働きやすい環境です。SIerから働き方の改善を目的に同社に入社している社員も多くいます。 変更の範囲:会社の定める業務

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/IT環境提案・導入の支援/土日祝休

ネットワークエンジニア(サーバー設計・構築)

株式会社ネットサポート 東京都渋谷区渋…

264万円〜

雇用形態

正社員

社員寮あり!スキル&経験不問のお仕事◎長期休暇あり♪ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 当社にて、ITの導入・見直しにおける提案・支援をお任せします! 入社後も1ヶ月間の研修で基礎からしっかり学べますので、未経験の方もご安心ください。 【事業内容】 ITインフラの設計・構築業務 運用設計・導入・運用管理全般 ITインフラに関する人材アウトソーシング 【具体的な仕事内容】 ◆IT化されていないクライアントさんの相談や提案 ◆古くなったシステムを新しくする ◆クライアントさんからの問い合わせ対応 ◆システムの不具合の確認 【業務の流れ】 ITの導入や見直しを検討している顧客の要望をヒアリング ▼ IT環境の提案や導入の支援(パソコンやクラウドなど) -要望の例- 「売り上げを上げたい!」 「社内の業務を効率化したい!」 「最新技術を使いたい」 【取引先】 売上向上や業務効率化などを目指しているクライアント 【入社後の流れ】 未経験の方は、最初の1ヶ月間、ITの基本的な知識や技術を身に付ける為の研修を同期3〜4名で行います。その時々に参加する皆さんのレベルに合わせた研修を行っていますので、基本的な内容(仕組みや用語など)からの習得も可能です。模擬プロジェクトなどの実践形式も行い、エンジニアデビューの準備を行っています。 【配属後も安心できる業務フォロー!】 ★自社チームへ配属★ 案件は基本チームで担当します。 先輩がすぐ近くにいるので、一人で抱え込むことがなく、何でも相談しながら進められます! ★面談でフォロー★ 上司や営業担当が1〜2カ月ごとのペースで面談し、日頃の悩みごとやキャリア、スキルアップの進め方、案件の希望などを聞き、相談に応じます。 必要に応じてお客様に掛けあうなど、フォローに動きますので、安心して業務に取り組めると思います。 【教育研修制度】 ◆育成研修 配属後も必要性や希望に応じて、育成研修を受講できます。 業務時間内に実践と座学をバランスよく進め、スキルを高めていきましょう。 ◆IT技術の研修 AWS、データベース、Linux、Pythonという、IT技術の研修、約20の幅広いメニューがあります。 「何をどう学べばいいの?」と思う方には、教育担当や先輩たちがアドバイスしています。 ※就業先について※ 各々のスキルに応じて、各顧客先(プロジェクト先)での常駐業務となります。 勤務先については希望を最大限考慮して決定します。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ※プロジェクト先によって変更あり 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務

株式会社川西水道機器

【札幌】ルート営業<メンバークラス>年休120日/長期休暇あり/日本中の「水道」を支える安定企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北海道出張所 住所:北海道札幌市東区北…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカーである同社にて法人営業職の募集◇◆ =求人のPOINT= (1)インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調◎コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。 水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため継続してニーズが発生します。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。 (2)開発から製造まで一貫生産した自社ブランド商品を展開しており、お客様からのご要望に迅速にお応えする体制を整えています。 (3)年休120日で基本土日祝休み、長期休暇も充実しており7連休以上あり、有給も取得しやすく、仕事と家庭の両立がしやすい環境です◎ ■業務内容: 水道管を繋ぐ管継手(ジョイント)の営業活動を行っていただきます。相手先は官公庁(市町村水道局)や商社が中心です。 創業から70年の販売実績がありますので顧客層が安定しており、長期的に顧客との関係性を築くスタイルの営業です。 製品自体は、自社にて開発から製造まで一貫生産した自社ブランド商品です。全国47都道府県への納入実績がある高シェア商品で、公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されております。 ■業務の特徴: 入社後、まずは先輩社員との同行営業のなか、1年を通じて業界の流れや商慣習を習得して頂き入社2〜3年後を目途には新規開拓もお任せする方針です(お持ちの経験によっては期間短縮の場合もあり)。 営業エリアとしては担当エリア制(北海道のうち道内の一部エリアを担当)を取っており、社用車を使うことも多いため、遠方の営業先によっては、宿泊(火〜金)を伴う出張になります。 ■組織構成: 配属先は5名で構成されており、うち営業職は男性4名(平均年齢36歳)、営業事務社員が1名在籍しております。 ■製品の特長: 創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

システム開発&インフラ設計構築/年収450万〜

ネットワークエンジニア(サーバー設計・構築)

nmsエンジニアリング株式会社 埼玉県…

450万円〜

雇用形態

正社員

案件数が豊富⇒エンジニアの希望が通りやすい!配属先はご希望を考慮して決定◎ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 ITエンジニア職として、WEBシステム開発、インフラ設計構築等、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 【事業内容】 ■ヒューマンソリューション(人材サービス)事業 ■EMS(電子機器生産受託サービス)事業 ■パワーサプライ(電源)事業 【具体的な仕事内容】 ITエンジニア職として、 ●C#言語を使っての座席指定管理システムの移行対応 ●Kotlin/Swift言語を使ってのモビリティサービス用スマホアプリの設計 ●Java/Python言語を使ってのダムの運転情報を見られるシステムの開発 ●AWS基盤の設計・構築 …など、多岐にわたる業務を経験できます! ◎ITエンジニアとして力を発揮できるように、会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 <案件例> ・座席指定管理システムマイグレーション対応 ・鉄道グループ新規サービス・プロトタイプの構築 ・モビリティサービス用スマホNativeアプリ設計 ・AWS基盤の設計・構築 ・ダムの運転情報閲覧システムの開発 ・座席指定管理システムマイグレーション対応 ・次世代機の旋削機械ソフト開発 【勤務時の服装】 制服(無料支給)※現場により異なります。 【転勤】 あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。 【勤務スタイル】 出社勤務

株式会社アビスト

【関東】エンジニアオープンポジション/ITエンジニア大募集/リモート/地域希望考慮/年休126日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京システム支店 住所:東京都豊島区北…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード市場上場/20年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%/社員90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/スキルアップ/未経験歓迎】 【業務内容】 開発担当として在宅、常駐、受託にて要件定義〜設計〜テスト〜運用保守等をお任せいたします。 プロジェクトのフェーズやご経験・適性によって上流から下流まで携わる業務は様々です。 未経験の方でも社内研修制度が充実しているので安心して就業できます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【プロジェクト例】 ■フロントエンドエンジニア 映像系システムのシステム設計・開発 ■バックエンド 航空系旅行サイトの新規システム設計・開発 ■インフラ オンプレミス環境の基盤構築からクラウド移行までの設計や構築経験 ※上記以外に通信系システム(大手キャリア)等の多数の案件を保有。 【働き方】 リモートワーク、顧客常駐、社内受託設計室、での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 【当社の強み】 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 【雇用重視】 終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。 【キャリアパス】 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 【技術者フォロー体制】 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 変更の範囲:本文参照

日産自動車株式会社

【神奈川】強電部品の企画開発/仕様検討から量産まで◆業界未経験可◎裁量大きく開発に携わる◆P2110【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

日産テクニカルセンター 住所:神奈川県…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【サプライヤと協業し製品開発の仕様決定に中核として関与/世界中に輸出される車両に搭載/電気・電子知見を活かす】 ■求人のポイント: ・仕様を自ら考え、商品企画から下りてきたコンセプトを形にできる。 ・EV/e-POWERシステムに欠かせない大型部品(インバーター・コンバーター等)の設計開発に携わる。 ・グローバルでも新規車種を30種類投入予定となり、非常に重要なポジション。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 電気自動車に必要不可欠となる車載充電器や、ハイブリッドを含む電動化車両すべてに必要な自動車の補機に電源を供給するための、DCDCコンバータの開発など、市場ニーズを叶える部品開発を構想・仕様決めから携われる非常にやりがいのある仕事です。 また、該当部品を車両へ搭載するための仕様決定や、量産工程までご対応頂きます。 ※以下のいずれかの領域の部品 ・コンバータ関連強電部品(DCDCコンバータ、車載充電器、ACインバータ) ・充電関連部品(充電ケーブル、充電コネクタ) ▼業務詳細: ・関係部門から下りてきた商品コンセプトを元に、市場要求と照らし合わせ(電源環境およびインフラなど)部品への目標の提案決定 ・要求性能に合わせた部品の開発をサプライヤと共同で開発し、検証結果からの修正案の作成、選定を協業して行う。 ・製造した部品を車両へ搭載し、量産工程まで繋げる。 ・量産工程で不具合など起こった場合は、初期対応をサプライヤーと協業し、原因・改善策の検討を行う。 ■業務魅力: ・国によって法規認証が異なる為、同じ部門にいつつも幅広い知識が積める環境 ・量産工程に移行まで携わる為、自身の携わった製品を工場の生産ラインで目にすることができる。 ・自身の作りたいEVやe-POWERのシステムをサプライヤーと協業しながらプロジェクトを動かし進めていく面白さ。 ・コンバーターやインバーターという重要且つ大きなの部品を一人で担当でき、裁量も大きく、業務領域も広いため、自ら製品づくりに携わっているやりがいを感じられます。 ・技術に関して真摯な職場であり、活発な技術論議が可能です。 ■教育環境: ・当社はカリキュラムを組んだ職位別研修も用意されており、スキルを高める教育環境も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日揮グローバル株式会社

【横浜本社】配管設計エンジニア(配管材料) ※語学力を活かせる環境/長期休暇・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プラント設計

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容: 海外の設計・調達・建設プロジェクトの配管設計(レイアウト、材料仕様、応力解析、3D CAD)のうち、配管材料仕様に関わる下記業務です。 (1) プラントに使用する配管材料の選定および配管材料基準書の作成 (2) 配管材料の調達仕様書の作成 (3) 購入する配管材料ベンダー選定のための技術評価業務 (4) ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整含む) ■配属組織のミッション・役割: 空間設計部所掌業務はほぼ全てのプロジェクトでクリティカルパスの一部であり、EPCスケジュールの重要フローを担っています。多数の機器や構造物から成るプラント全体の配置計画を行います。プラントの姿形を創造し、またプロジェクトの成否に直結する重要な業務です。 そして、この配置計画に基づき各機器をつなぐ配管の設計を行います。配管設計では3D CAD を駆使し、プラントの姿形をさらに具現化する配管レイアウト、プラントの運転を考慮した配管応力解析、各流体の特性や温度・圧力条件に適した配管材料選定などの専門技術が発揮されます。 ■同社の魅力 【長期休暇取得キャンペーンを実施中】 全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。(取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。) 長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。 ■同社について 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年〜2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

イオンマーケティング株式会社

【リモート/イオンG】プロジェクトリーダー(EC・アプリ)※年休120日◎フレックス制度【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

イオンタワー5F 住所:千葉県千葉市美…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場イオンのグループ/社員全員コアタイム無しのフレックス/在宅可/「WAONPOINT」のシステム導入を推進/年間120日/福利厚生充実/休日出勤無し/夜間対応無し】 ■採用背景: iAEONをはじめとしたグループ各社のアプリとWAONPOINT会員の情報を連携することで、顧客購買データの一元化によるグループシナジーの最大化を実現します。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループの更なる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTシステムの未導入企業への支援が複数社決定しており、API/SDKを通じてアプリと会員情報の連携を推進するリーダーを募集いたします。 ■業務内容: iAEONをはじめとしたイオングループの各アプリと会員連携を推進するプロジェクトのマネージャーをご担当いただきます。 ■業務詳細: ・SDK/APIの新規開発、運用、管理 ・品質向上、グループ各社からの依頼に基づいた保守開発 ・社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討 ・社内各部門やグループ会社との折衝業務(要件整理や相談対応) ・パートナー企業との折衝業務(仕様調整、品質管理、各種レビュー) <プロジェクト事例> ・iAEONへのWAON POINTの導入(システム開発数億円規模)…システム方式の設計から機能開発提供までをパートナー企業と実施 ・ウエルシアアプリへのWAON POINTの導入(システム開発数千万円規模)…加盟店側のパートナー企業に対して、WAON POINT機能の提供とアドバイザリー、ポイント交換機能の開発 ■組織構成: 部長1名、課長級2名、係長級2名、担当6名、時間給社員2名 ■本ポジションの魅力: さまざまな業態のリテールDXに最上流から携わることで顧客体験の向上に寄与することができる 国内最大の小売業として生活インフラとなっているからこそ、少しの改善で多大な成果を実感できる 生活者に近いアプリケーションに携わることできるため、手触り感をもって業務に取り組むことができる 原則在宅勤務のため、仕事とプライベートを両立させた働き方を実現することができる 変更の範囲:会社の定める業務

JFEスチール株式会社

【神奈川:川崎】京浜臨海部社有地の土地開発業務(電気系)◇大規模プロジェクトに携われます!【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

スチール研究所(京浜地区) 住所:神奈…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜都市基盤を整備しCNをベースとした未来都市を計画・実行/働き方も良好◎年間休日119日+指定年休6日/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー〜 ■業務内容: 広大な社有地の土地利用転換です。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビックプロジェクトです。このプロジェクトに関わる電気系の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 1)方針・事業性など方向性の検討(基本計画):既存機能の移設や改造、建設・撤去工事に関わる基本計画の立案 2)基本計画をベースとした実行計画の策定:行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定する。 3)実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施:移設・改造・設備建設・設備解体撤去等の工事の実施に関する事 ■京浜地区の土地活用の進捗状況 (1)南渡田:北地区北側(約 5.7ha)について、ヒューリック株式会社を事業パートナーとして選定し、研究開発機能を中心としたまちづくりに着手しました。 (2)扇島:23年度は川崎市が扇島に関する土地利用方針を公表。当社も整備方針を公表。24年度は、扇島で、GI 事業の実証を JSE(日本水素エネルギー)と合意 ■同社の魅力: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー:国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好:全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援:産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用可 変更の範囲:会社の定める業務

戸田建設株式会社

【九州/全国型総合職】設備設計※プライム市場上場/独立部署として60年の歴史【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

九州支店 住所:福岡県、佐賀県、長崎県…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。 担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋(アーティゾン美術館)や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。 ■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して: 1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績: 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム 変更の範囲:本文参照

富士電機株式会社

【東京/在宅勤務可】経理財務◆就業環境良好◎年休128日/長期就業を目指したい方へオススメ【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社★ 住所:東京都品川区大崎1-11…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【”会社規模を上げて経理財務のスペシャリストになりたい”、”将来的には海外勤務も視野に入れて活躍したい”などキャリアアップを検討されている方におススメ】 〜東証プライム上場/1923年創業・売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー/平均勤続年数20.4年/福利厚生充実〜 ■業務内容: 経理・財務担当として下記業務をご担当頂きます。まずは財務会計業務を中心にご担当頂き、ご経験や適性に応じてお任せする業務の幅を決定していく事を想定しています。 <業務詳細> 【財務経理】 連結決算(月次・四半期、中間、年間)、原価計算、買掛金管理、売掛金管理、固定資産管理、管理会計、税務会計等 ■働き方: ・リモートワーク制度あり:月に10回まで利用可能 ・時短勤務制度あり ■本ポジションの魅力: ご入社後は上記業務をメインにお任せすることを想定しておりますが、将来的には海外への配属や経営企画などへのキャリアステップの可能性もございます。 ■当社について: ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。 ◇売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。 ◇年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

システム開発&インフラ設計構築/年収450万〜

ネットワークエンジニア(サーバー設計・構築)

nmsエンジニアリング株式会社 東京都…

450万円〜

雇用形態

正社員

案件数が豊富⇒エンジニアの希望が通りやすい!配属先はご希望を考慮して決定◎ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 ITエンジニア職として、WEBシステム開発、インフラ設計構築等、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 【事業内容】 ■ヒューマンソリューション(人材サービス)事業 ■EMS(電子機器生産受託サービス)事業 ■パワーサプライ(電源)事業 【具体的な仕事内容】 ITエンジニア職として、 ●C#言語を使っての座席指定管理システムの移行対応 ●Kotlin/Swift言語を使ってのモビリティサービス用スマホアプリの設計 ●Java/Python言語を使ってのダムの運転情報を見られるシステムの開発 ●AWS基盤の設計・構築 …など、多岐にわたる業務を経験できます! ◎ITエンジニアとして力を発揮できるように、会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 <案件例> ・座席指定管理システムマイグレーション対応 ・鉄道グループ新規サービス・プロトタイプの構築 ・モビリティサービス用スマホNativeアプリ設計 ・AWS基盤の設計・構築 ・ダムの運転情報閲覧システムの開発 ・座席指定管理システムマイグレーション対応 ・次世代機の旋削機械ソフト開発 【勤務時の服装】 制服(無料支給)※現場により異なります。 【転勤】 あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社栄興技研

【福岡/未経験◎】機械設計◇非常用発電装置で業界シェアトップクラス!◇手に職付けたい方!公共案件多数【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、CADオペレーター

本社 住所:福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

== 非常用発電装置で業界シェアトップクラス!縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事/「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得 == 弊社は病院や通信施設など停電が許されない場所で非常時に活躍する、発電装置を製造しているメーカーです。近年、地震や台風による被害が深刻化していることから、非常用発電装置の存在についても見直しが進んでおり、多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。今後もこのニーズに応えながら一台でも多くの非常用発電装置をお届けするために、生産部門の体制強化を行います。 ●業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・機械装置筐体・部品の設計 ・図面作成業務 ・鉄板を加工し装置筐体・部品とする過程での設計業務 ・資料作成などの付随する業務 ・将来的には官公庁、大手企業、工事元請け企業の担当者など、顧客との仕様打ち合わせもご対応いただく予定です。 ●入社後の流れ: 入社後は先輩のOJTにて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方には、外部研修に参加いただき設計の基礎を身に付けていただくことも可能です。 (1)初めは単品の部品や類似品の一部変更等を行い、業務の流れ・製図方法・機器構造・部品等を習得(数ヶ月) (2)類似設計:類似品と異なる部分をカスタマイズ(〜1年) (3)類似設計を行いながら、機械設計に必要な知識の習得<鋼材・加工機・曲げ・溶接・電気等>(〜2年) (4)新規設計:仕様や規格に沿っての設計、法的及び技術的な検討(〜3年) ●キャリア形成: メンバー→主任→係長→課長へキャリアアップすることが可能です。 おおよそ3年〜5年、5年〜7年ぐらいのスパンを想定しています。 ●組織構成: 機械設計は2名(男性)が担当しています。(40代1名、30代1名) ●魅力点: ◎災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ◎ただ決められた設計を行うのではなく、顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます ◎今後事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も行っています。 変更の範囲:本文参照

GMOフィナンシャルゲート株式会社

【週2在宅】ソリューションセールス◆GMOグループ/グロース上場◆決済ソリューションで顧客課題解決【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-14…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業/市場の拡大とともに業績拡大中/GMOインターネットグループの充実した福利厚生◇ ■概要: 社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、決済事業者(銀行系、カード会社)やポイント系事業者と協業しながら、決済ソリューションの導入提案を行ないます。 ■業務内容: 【営業先】 ・加盟店:業種規模、エリア問わず幅広い加盟店への提案実績あり ※大規模/中規模加盟店が中心 ・アライアンスパートナー:キャッシュレス事業者・ポイント系事業者・銀行系事業者 【営業手法】 アライアンス営業が中心(アライアンスパートナーからの紹介等)/大手法人等は直接提案も実施 【取扱いサービス】 決済センター・決済端末を軸とした決済ソリューション(カスタマイズ案件、新規開発案件等) ※商談手法はWEB9割、対面1割です ■配属想定: ・各決済事業社(カード会社・銀行・POSベンダー等)とのアライアンス営業(※) ・大規模加盟店へのプロジェクトマネジメント ・無人決済(IoT)端末のプロダクト推進者 ※他の企業様と戦略的なパートナーシップを築き、協力関係を基にともにビジネスを拡大していく営業活動 ◇ポジションの魅力: ・自社サービスの導入提案・取引後のフォローを担当。決済事業者(銀行系、カード会社系)とタッグを組み、様々な業種(小売・飲食・ホテル事業など)の事業者様へ提案を行います。 ・入社後は先輩社員のサポートのもと、当社サービスやキャッシュレス決済業界の理解を深めていただきます。将来的には担当アカウントを持ち、新たな決済サービスの企画/提案にも携わるチャンスも! ・最先端のIoT無人決済端末の導入により、自ら新しい顧客体験の創造にチャレンジすることも。 ★市場拡大中!: 現在、国内のキャッシュレス化率は40%程度となっており、諸外国の80〜90%に比べて大きく遅れをとっています。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。当社の業績もともに拡大中です! ■教育体制 ・OJT設定有。中途採用者の多い環境のため、これまでのキャリアに沿ったサポートを行います。 変更の範囲:会社の定める業務

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