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正社員のデベロッパー-未経験の仕事
検索結果: 1,576件(541〜560件を表示)
非公開
【準即戦力】開発推進・売却【大手Gの総合デベロッパー/東京】
用地仕入
東京都千代田区
650万円〜1100万円
正社員
同社の開発推進1部・2部で、収益不動産における用地取得後の開発推進・売却までプロジェクトマネージャーの準即戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【具体的には…】 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。 経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 ※対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務にも従事していただきます。 【組織構成】 ■開発推進第1部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名 ■開発推進第2部・・・5名 部長(40代)、メンバー 4名+派遣社員 1名
非公開
営業・企画営業(法人向け)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都港区
600万円〜
正社員
担当するお客様のアカウントオーナーとして、売上計画の立案を行い、お客様の経営・業務課題の深耕から以下にチャレンジしていただきます。 ★主力製品であるSaaSプロダクトの更なる活用支援(アップセル機会の創出) ★新規サービスのクロスセリング 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・既存のお客様が持つ課題解決方針の立案 ・ソリューションの選定とその営業活動(既存のソリューションが無い場合は開発チームと協業したソリューションの構築) ・お客様の部署単位・会社単位におけるデータ活用・DX支援 ・組織変革のコンサルティング 【おすすめポイント】 ★優秀なメンバー構成 大手不動産デベロッパー出身の業界知識が豊富なメンバーや、業務経験豊富でコンテストでも受賞経験のあるエンジニア達が集まっています。向上心が強く、勉強会の開催も盛んです。 ★フラットな組織体制 フルタイム・副業・時短・インターンなど、様々なメンバーが対等にコミットしています。議論も活発で役職や職種にかかわらず良いものを認める文化です。 ★プロダクトドリブン Outputとフィードバックのスピードを重視し、顧客にとって最良なプロダクトを世の中に出すことにフォーカスしています ★アジャイル 仮説構築と検証を繰り返し、日々プロダクトを進化させています ★カスタマーファースト 顧客に価値を提供することを第一として、顧客の期待を超えるカスタマーサクセスに臨んでいます ★オープンなコミュニケーション環境 Slackのコミュニケーションツールがオープンで、社内の情報に誰もがアクセス可能です
非公開
【ゼネコン/建築積算】平均残業10H/転勤なし/WLB充実/施工管理からのキャリアチェンジOK
測量・積算
東京都千代田 大阪府大阪市 転勤:なし
600万円〜700万円
正社員
■業務詳細 同社の積算担当として従事頂きます。 具体的には以下の業務をお任せ致します。 1)材料数量と工事金額の算出業務 2)建築工事費見積に関わる積算業務 ◇物件について マンションが中心ですが、 医療施設やホテルなども手掛けております。 ◇働き方 チームで案件を対応しており、土日祝日休みで 福利厚生も充実しておりプライベートと仕事との両立が可能です。 ■魅力と特徴: 【◇不動産総合デベロッパー/信和グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、 現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、 温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど 様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。 【◇IT導入で働き方改革中!】 建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、空間づくりを 手がけています。 マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、 リフォームなどさまざまです。 図面・前場施工管理アプリを導入し、生産性アップや 業務効率化に努めています。 2週間程度のリフレッシュ休暇の取得や複数名現場など、 働き方改革にも取り組んでおります。 若手育成にも力を入れ、経験年数に応じたスキルマップを導入し、 経験値をみえる化しています。 【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】 建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、 2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、 配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など ご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。 社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を 充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、 子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも 貢献したいと考えています。 有給休暇の積極的な取得の推奨に取り組んでいます。
住友不動産株式会社
設計プランナー/土日休み/注文住宅/大手総合不動産デベロッパー/名古屋
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
600万円〜
正社員
新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。 分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)をお任せ致します。 基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、 自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、 頑張りが評価にしっかりと反映されます。 【成長ステップ】 ■入社後4日間の集合研修を行い、それ以降は先輩社員によるOJT研修で業務の流れを把握します。 ■東京に勤務しながら地方案件も経験できますので、スキルアップにつながります。 ■集合住宅や併用住宅、非住宅の案件もあります。 【同社の注文住宅について】 ■デザイン力 オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない斬新なデザインを次々とご提案。 ■技術力 1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで 多数の免震・制震・耐震建築を手がけてきた住友不動産だから開発できた 独自の地震対策技術。 ■高級設備・仕様 業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、高級マンション仕様の高品質住宅設備が標準仕様。 ■安心のサポート 30年保証のシステムやお客様専用のお問い合わせ窓口「お客様センター」をご用意し、お引き渡し後も安心です。
パーソルキャリア株式会社
【転職サービスdoda/全国フルリモート】オープンポジション(エンジニア/メンバー)/人材最大手【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
大手町オフィス 住所:東京都千代田区大…
550万円〜899万円
正社員
【「doda」などの総合人材サービス展開企業/東証プライム上場パーソルG】 ☆お住まいの地域によってフルリモートでの就業可!全国からフルリモで就業されている方多数です。 ☆残業も少ないプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。 ◎当社の主要システムの担当を通じ数千名の社員に使われるシステムの開発を担当いただくこともあります。より影響力のある仕事をしていきたい方におすすめです。 ◎IT投資に積極的であり、今後新たな技術の業務経験もでき、自身のキャリアパスも広がります ■業務内容<一例> 新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 - AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用 - パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備 ■特徴/魅力: - 新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの開発経験 - 上流からプロジェクトへ参画いただくことで、企画系のスキル習得が可能 - Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験可能 - すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能 - 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献 - 書籍代の補助、テックカンファレンス参加時の費用補助、外部トレーニング受講機会あり(過去の実績としてGCPトレーニングやスクラムデベロッパーのトレーニングを実施)、資格試験合格時に試験代を支給 - 取り組みを自社のオウンドメディアで紹介可能 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
非公開
建築施工管理(デスクワークメイン/一級建築士事務所/戸建住宅の施工管理経験をお持ちの方歓迎)
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
千葉オフィス(千葉県市川市) 東京オフ…
400万円〜1000万円
正社員
2014年に設立以来、右肩上がりに成長を続けている勢いのある同社にて、建築施工管理の業務をご担当いただきます。 少人数の成長中企業なので、チャンスもたくさんあります。 ■担当業務: 木造の新築戸建注文住宅・アパートなどの施工管理をご担当いただきます。 案件の9割が新築です。一部アパートの施工管理にも携わります。 ■具体的には: ・デベロッパーの担当者との打ち合わせ(1案件につき5回程) ・施工計画の立案 ・予算管理 ・施工図の作成 ・工程管理 ・現場での品質・安全管理 ・アフタフォロー など ※工期は1現場あたり3~5ヶ月。複数案件を同時に担当します。 ※新築であれば1現場で10~30名ほどと一緒に仕事を行います。 ※年間では20~40案件に携わることができます。 ※デスクワークがメイン。現場へは週1回ほど足を運びます。 ■ご入社後の流れ: まずは当社の仕事の流れを覚えていただくため、1~3ヶ月先輩社員とともに現場へ同行します。 研修期間は人により、慣れていただければ一人で現場をお任せします。
非公開
【ゼネコン/建築積算】平均残業10H/転勤なし/WLB充実/施工管理からのキャリアチェンジOK
測量・積算
東京都千代田 大阪府大阪市 転勤:なし
600万円〜700万円
正社員
■業務詳細 同社の積算担当として従事頂きます。 具体的には以下の業務をお任せ致します。 1)材料数量と工事金額の算出業務 2)建築工事費見積に関わる積算業務 ◇物件について マンションが中心ですが、 医療施設やホテルなども手掛けております。 ◇働き方 チームで案件を対応しており、土日祝日休みで 福利厚生も充実しておりプライベートと仕事との両立が可能です。 ■魅力と特徴: 【◇不動産総合デベロッパー/信和グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、 現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、 温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど 様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。 【◇IT導入で働き方改革中!】 建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、空間づくりを 手がけています。 マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、 リフォームなどさまざまです。 図面・前場施工管理アプリを導入し、生産性アップや 業務効率化に努めています。 2週間程度のリフレッシュ休暇の取得や複数名現場など、 働き方改革にも取り組んでおります。 若手育成にも力を入れ、経験年数に応じたスキルマップを導入し、 経験値をみえる化しています。 【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】 建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、 2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、 配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など ご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。 社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を 充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、 子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも 貢献したいと考えています。 有給休暇の積極的な取得の推奨に取り組んでいます。
非公開
大阪【リノベーション企画/買取再販営業】アートグループ/年休120日/経験者歓迎
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
大阪市中央区(Osaka Metro各…
500万円〜650万円
正社員
*『カサーレ』ブランドを展開するデベロッパーである当社にて、中古区分マンションの仕入れ/プランニングなどの企画業務を中心に、仲介会社を通じた販売依頼などの営業推進業務をお任せします [具体的には] ・情報収集/仕入れ:仲介業者を訪問し物件を仕入れます ・プランニング:技術スタッフと共にリノベーションプランを考えます ・販売:仲介会社に販売を依頼(自社での個人向け営業活動はなし) 【おすすめポイント!】 *アート引越しセンターでお馴染みのアートグループ、自社ブランド「カサーレ」展開 *経営基盤安定、ワークライフバランスを保ちながら、スキルを磨くことが出来ます *長期的に働くことができる就業環境です ~個人の成果主義でなく、事業部全体で成果を出す営業スタイルです ~企画業務が中心、そのため、長期的にも就業いただきやすい環境です
信和ホールディングス株式会社
【大阪市/創業132年】経理※管理職候補◆社員食堂・ジムなど充実の福利厚生◎土日祝休み/転勤なし【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1…
450万円〜799万円
正社員
\DX推進中(新しい会計システムや原価管理システム導入中)・決算業務経験歓迎!/ ★充実のライフイベントへの手当★ ・家族手当:配偶者 1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円) ・配偶者の人間ドック受診負担 ・所得補償保険 ■募集背景: 信和グループの管理部門である、信和ホールディングスの経理部門の募集です。信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。現在も事業拡大・急成長を続けており、今回はグループ全体のバックオフィスを支えている経理部門のメンバーを募集することになりました。 ■業務内容: ・担当するグループ会社の経理実務、会計監査、月次決算、年次決算及び必要に応じた業務改善提案と実施(特に経理業務のDX化) ・監査法人、顧問税理士との折衝 など ■組織構成: 経理部門は部長含め9名(50代2名、40代1名、30代3名、20代3名)組織となっており、男性や若手メンバーも活躍中です!世代や性別を問わずコミュニケーションが活発で、中途入社のメンバーも多いため、すぐに馴染んでいただける環境です。 ■働く環境について: 勤務フロアは自社ビルの最上階となっており、地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。 ■信和ホールディングス株式会社について: 信和ホールディングス株式会社ではデベロッパーである信和不動産株式会社とゼネコンである信和建設株式会社に大きく分かれており、多角的な事業展開を行っております。 \充実の福利厚生/ ・退職金制度、確定拠出年金制度 ・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、 給与が補償されます) ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) ・誕生日プレゼント(本人・配偶者) ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用 等 変更の範囲:会社の定める業務
住友不動産株式会社
総合デベロッパーの開発エンジニア(社内SE)【住友不動産とグループ全体のDX推進プロジェクト担当】【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-…
500万円〜899万円
正社員
〜土日祝日休み・年間休日124日・残業月平均25時間程度/Sierからの転職実績多数/働き方を改善しながら大手不動産会社でキャリアUP〜 ■概要: 依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、自社内にて予算策定や設計の上流工程から・開発・本番稼働・運用保守の一連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事です。住友不動産グループ全体の会員組織統合、既存システム間連携等、今後グループ会社間の連携を強化する流れにおいて、各社個別で利用しているシステムを統合していく動きがあるため、増員での募集となります。自ら設計、開発し社員と共に当社の発展に力を発揮してくれる方を募集いたします。 ■具体的な業務: ・新規システムの要件定義、設計、開発 ・既存システムの機能追加や改善 ・移行や運用に伴うオペレーション やマスタ更新作業 ・パッケージソフトの選定と導入 ■ポジションの魅力: (1)現場社員の業務効率化を実現する、事業貢献性の高い仕事! 現場の生の声を聴きながら開発を行うため、貢献を実感することができます。例えば分譲事業において契約業務に必要な紙のやり取り、管理業務のフローを整理し、顧客向け電子契約サイトを構築、ペーパレス化を実現。現場社員からの感謝の声もやりがいの一つです。 (2)社内SEだからこそ実現可能な働き方! 案件を受注することが売上となるSIerとは異なり、案件に優先順位をつけて取り組む社内SEだからこそ、自身の裁量で業務管理・調整ができる幅が広く、働きやすい環境です。 (3)幅広いキャリア選択 開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。事業部に寄り添ったシステム開発を極める/大規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる/組織のマネジメントをする/インフラやガバナンス等開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わるなど ■開発体制: OSはwindows、言語はVB、C♯、NET.、DBはOracleをメインに開発して頂きます。 ■働く環境: 年休124日、土日祝休み、残業25時間程度で働きやすい環境です。SIerから働き方の改善を目的に同社に入社している社員も多くいます。 変更の範囲:会社の定める業務
中央日本土地建物株式会社
【霞が関】自社開発物件の商品企画・計画策定◇土日祝休/在宅勤務可/フレックス/大手総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
本社 住所:東京都千代田区霞が関1-4…
600万円〜999万円
正社員
〜街開発などを手掛ける総合デベロッパー/自社ブランド「BAUS」でおなじみ/所定労働時間7時間10分/土日祝休み/リモートワーク・フレックス/待遇もトップクラス/家族手当や住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務内容: 住宅部門において分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に係わる業務をご担当いただきます。業務内容の拡大による増員募集です。 取得した用地を、高品質で安心して暮らせる住まいとして商品化するための事業推進がメインです。発注者の立場でモノづくりをしていくため、デベロッパーの醍醐味を味わえます。 <具体的には> ・マーケティング ・商品企画 ・社内および社外関係者との対外折衝 ・事業計画策定等 ■入社後: ご経験に合わせ、既存メンバーがサポートしますのでご安心ください◎ 階層別研修や中央日土地カレッジ(不動産のプロとしての実務知識社内研修)など、研修体制も非常に充実しております。 ■働く環境: ・土日祝日はお休み、年間休日は120日以上です。年間14日以上の有給取得可能です。 ・繁閑はありますが、残業は30時間程度/月となります。所定労働時間は7時間10分なので、ワークライフバランスを整えることができます。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実しており、生活を安定させることができます。 ・フレックス制度、リモートワーク制度有り!週2日程度の在宅勤務が可能です。 ■同社の魅力: 都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 中途入社者も多く、建設業界や不動産業界からの入社者も多数活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社新都計画
【大阪市】意匠設計担当◆充実の福利厚生/年休124日/安定の信和グループ【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1…
500万円〜799万円
正社員
〜【不動産総合デベロッパーの信和グループで安定基盤有】充実した福利厚生で長期就業が可能〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の意匠設計担当として従事頂きます。 主に信和不動産の案件が7割を占めており、マンション/高齢者向け住宅/ホテル/老人ホームなどをメインとし、RC造:S造=7:3の割合で、新築案件が中心です。 具体的には「1)完成イメージ作成 2)設計図の作成・修正」が主な業務です。 ※ご経験や適性に応じてお客様との打ち合わせや監理業務をお任せする場合がございます。 ■配属先: 設計部では7名の20〜40代の社員が活躍しています。1案件を複数名で対応するため誰かひとりに業務が偏らないように工夫をしております。 ■働き方: 現在設備設計、構造設計については外部へ依頼をし、打ち合わせや現場監理は部長を中心に対応しているため、実施図面作成などの設計業務をメインにお任せ致します。無理な受注はせず、対応できる範囲での受注を行っております。残業時間は30h程/月〜最大でも40h/月と業界内では少なく、信和グループとしても厳しくチェックするなど、これ以上の残業が発生しないように調整をしています。 ■当社の魅力と特徴: 【◇不動産総合デベロッパー/信和グループについて】 信和グループでは、3つのビジネスフィールドを持っており、収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン事業」を主軸とし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、「多角的事業経営」に挑戦しています。 【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】 出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考え、有給休暇の積極的な取得の推奨にも取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
三井ホームエンジニアリング株式会社
【横浜市/フレックス】三井ホ—ムGの分譲住宅の施工管理※安定基盤&働き方◎/土日祝休/年休125日【エージェントサービス求人】
建築施工管理
EH事業本部神奈川事務所 住所:神奈川…
500万円〜799万円
正社員
【施工管理の経験者歓迎!三井ホームグループの安定基盤&就業環境◎/土日祝休/フレックス/年休125日/転勤・出張なし/直行直帰可/大手デベロッパーから建売住宅案件を安定受注】 ■業務概要 2024年6月に同業他社をM&Aしており、当社事業の中で最も勢いのあるポジションである分譲住宅の施工管理をお任せいたします。施工に特化した業務内容となりますので、原則お客様折衝は無く、現場に集中して業務が行えます。将来的に、三井ホームブランドの注文住宅の施工管理業務にチャレンジいただくキャリアパスもあります ■業務詳細 ○建売戸建住宅の施工管理業務をお任せします。 ・予算管理 ・工程管理 ・職方や部資材の手配 ・安全・品質管理 ■働き方の魅力 〇当社では日々の労務管理の徹底、特に残業時間については細かくチェックしております。一定時間を超える場合は上長及び本人へアナウンスが入り、日々の業務を調整しながら進めていくようになっているので、残業時間は月当たり30時間程度となっております。 〇完全週休二日制(土日祝)のため年間休日は125日あり、現場からの直行直帰も可能なため充実したオフを過ごすことができます。 〇当ポジションでは転勤や出張はないため、腰を据えての就業が可能であり、フレックス制度を導入しているため、ライフスタイル合わせた就業が可能です。 〇産前産後休暇制度もあり、育児休暇については男性の取得実績もございます。 ■資格取得に手厚いサポート 同社では社員のスキルアップ向上のための資格取得支援に力加えており、講習会の受講や受験費用の補助を支給しております。 ・一級建築士:100万円まで(合格祝い金10万円) ・二級建築士、測量士、地盤品質判定士:10万円まで(合格祝い金5万円) ■業務の魅力 【ハイグレードな住宅を施工できる!】 建売住宅といっても、大手デベロッパー分譲のため凝った仕様が多く、品質の高さも求められます。プロジェクトあたりの棟数も多いため、小規模な「街づくり」に携わっていただけるようなイメージです。将来的には三井ホームの注文住宅に挑戦可能。オーダーメイドを売りとした邸宅をはじめ、医院や保育園、木造マンションといった大規模木造建築など、多種多様な住宅・施設の施工を経験することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
≪家具・インテリアが好きな方大歓迎◎≫【インテリア提案営業】自社ブランド製品の法人営業 ◆東京都渋谷区
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(法人向営業)
本社:東京都渋谷区 最寄駅:JR/東京…
400万円〜550万円
正社員
ハウスメーカー・設計事務所・デベロッパーへのインテリア提案営業 ■住宅やモデルハウス、商業施設、パブリック空間などの物件に対して、 お客様のライフスタイルや空間のコンセプト、テーマなどをお伺いし、家具インテリアのプラン作成を行い提案します。 ■建築士がお施主様に対して空間提案をする際のパートナーとして、 単に製品を納めることもあれば、インテリアコーディネート全体を任されることもあります。 家具以外にもカーテン、照明、アート、カスタムメイド(特注)家具や、 状況によっては他社製品も提案しながら、自由度の高いあらゆる方法で理想の空間づくりをトータルサポートしていきます。 ★自社で製造からメンテナンスまで内製できる強みがあるため、 個人邸から公共施設やオフィスまで、自信を持って様々な空間に製品を提案できます。 ★大切なのは製品そのものの説明より、この製品によってどんな「理想の空間」をつくることができるか。 「こんな暮らしがしたい」という本心を読み解き、その要望に合うアイテムとコーディネートを提案する力の両方が必要です。 ★営業自身でも、プランの作成や製品発注の進捗管理などの事務処理も行います。 ☆未経験で入社した社員も多く活躍しています。
株式会社LAホールディングス
【東京/ポテンシャル採用】経理担当〜グロース上場/土日祝休/残業月平均10h/月次決算からお任せ【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:東京都港区海岸1-9-18…
400万円〜649万円
正社員
【上場企業経験者歓迎!(会社規模不問)】 経理担当/東証グロース上場/ホールディングスの経営に携われるポジションです!/異業界出身の方も多数活躍中◎ 〜定時退社推奨!/ワークライフバランスを整えて働けます/残業月平均10h程度、決算月前でも残業は月20h程度です〜 【仕事内容】 上長の指導の下、スキル・経験に応じて、上場企業グループにおける月次決算をご担当いただきます。 段階的に、税務申告手続きや連結決算のまとめ、決算開示等をご担当いただき、将来的には上場企業の経理マンとして成長していただきたいと思います。 ■組織構成: 管理本部は現在約10名在籍しており幅広い年齢層で構成されております。 今回は総務担当として、法務部や経理部と連携し、社内体制の整備・運用を中心に担っていただきます。 ■同社の特徴 当社は機能面やデザイン性にこだわりのある、付加価値の高い不動産を開発し事業化するデベロッパーです。4年連続売上増を達成し、今後も堅実な企業成長を目指します。 『量』より『アイデア』と『質』にこだわる少数精鋭の総合不動産デベロッパーとして、新築分譲マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンション、都心一等地における都市型商業施設や地方都市でのヘルスケア施設など、幅広い分野で多様な開発を手掛けています。 ■健康経営: 健保組合連合会より健康優良企業認定を受けております。 「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」 専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。 <<オススメポイント>> 管理本部は、ホールディングスのM&Aや資本業務提携の実務も担っていいます。それぞれ各自の専門性を基に、事業の拡大と発展のために、多岐に渡る実務をお互い協力しながら進めていますので、幅広い知識や実務スキルを修得できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
営業・企画営業(法人向け)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都港区
800万円〜
正社員
担当するお客様のアカウントオーナーとして、売上計画の立案を行い、 お客様の経営・業務課題の深耕から以下にチャレンジしていただきます。 ★主力製品であるSaaSプロダクトの更なる活用支援(アップセル機会の創出) ★新規サービスのクロスセリング 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・既存のお客様が持つ課題解決方針の立案 ・ソリューションの選定とその営業活動(既存のソリューションが無い場合は開発チームと協業したソリューションの構築) ・お客様の部署単位・会社単位におけるデータ活用・DX支援 ・組織変革のコンサルティング 【おすすめポイント】 ★優秀なメンバー構成 大手不動産デベロッパー出身の業界知識が豊富なメンバーや、業務経験豊富でコンテストでも受賞経験のあるエンジニア達が集まっています。向上心が強く、勉強会の開催も盛んです。 ★フラットな組織体制 フルタイム・副業・時短・インターンなど、様々なメンバーが対等にコミットしています。 議論も活発で役職や職種にかかわらず良いものを認める文化です。 ★プロダクトドリブン Outputとフィードバックのスピードを重視し、顧客にとって最良なプロダクトを世の中に出すことにフォーカスしています ★アジャイル 仮説構築と検証を繰り返し、日々プロダクトを進化させています ★カスタマーファースト 顧客に価値を提供することを第一として、顧客の期待を超えるカスタマーサクセスに臨んでいます ★オープンなコミュニケーション環境 Slackのコミュニケーションツールがオープンで、社内の情報に誰もがアクセス可能です
非公開
経験不問/建築施工管理/新築戸建・集合住宅/収益用物件/元請/転勤なし/大阪市
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
大阪府大阪市中央区 ┗地下鉄谷町線・中…
350万円〜450万円
正社員
グループ内のデベロッパーからの建築受注をメインに、 RC造、S造、W造の物件(収益用住宅物件)の施工管理全般に携わっていただきます。 □やりがい お客様のマイホームの夢を叶えることができます □業務の流れ ・図面のチェック ・工程管理 ・進行管理 ・外注先管理 ・予算管理 まで 幅広い権限・裁量を与えられます。 ◎取り組みの案件特徴 ・種別:一般住宅・アパート/木造3階建 他、集合住宅/RC・S造 ・官民:民間100% ・元請:100% ・新築 ◎施主の特徴 ・所有する不動産を活用または処分を検討されている 個人・法人の方、遺産相続で取得した未利用不動産の活用を検討されている方 □社風・職場環境 他部署間の連携は非常に活発で風通しのいい環境は魅力的です。 入社された方には長くご活躍いただきたいと思っていますので、 スキルの習得には全力で支援します。 □キャリアパス 30歳前後で所長を任される、キャリアアップの速さがあります
ファーストコーポレーション株式会社
【荻窪/次長候補】地域再開発推進★土日祝休/残業10H/東証STD上場/大規模な街づくりに携われる【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画
本社 住所:東京都杉並区荻窪4-30-…
800万円〜1000万円
正社員
〜独自の造注方式で営業利益率業界2位/年休129日・土日祝休みとワークライフバランス◎/福利厚生も充実の上場企業〜 ■業務内容 再開発事業部にて、再開発のリーダーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクトマネジメント ・事業スキームの検討 ・地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ・現地事務局への人員派遣 ・設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ・建設現場との調整 ・社内支援、バックアップ など 基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。 ■実績 ・JR 前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業(ブリリアタワー前橋) ・横浜市緑区再開発事業(2029年竣工予定) 等有名大規模案件多数 ■魅力 ・年間休日129日・土日祝休、残業は10h以内と少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ・上場企業の安定性あり!退職金や持株会など、福利厚生も充実しています。 ■当社について デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指しております。 弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。 造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 独自の方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位(上場企業)です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社グローバル住販
営業(マンション買取再販)【上場デベロッパー/フレックス/土日祝休/残業15H/東京】
営業系その他、不動産系その他
東京都新宿区
600万円〜1000万円
正社員
マンションの仕入れ~リノベーション企画~販売までをトータルしてご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング 内見、現地調査 販売戦略の検討 購入成約物件の契約、決済業務 リノベーションの企画立案、工程管理 物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 販売物件の契約、引渡し業務 ■おすすめポイント 新しく立ち上げたばかりのポジションのため、今までのご経験を活かし裁量権を持って業務を進めていくことができます。 個人で業務を行うため業務調整がしやすく、不動産業界では珍しい土日祝休みの部署のため、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。
非公開
【ゼネコン/建築積算】平均残業10H/転勤なし/WLB充実/施工管理からのキャリアチェンジOK
測量・積算
東京都千代田 大阪府大阪市 転勤:なし
600万円〜700万円
正社員
■業務詳細 同社の積算担当として従事頂きます。 具体的には以下の業務をお任せ致します。 1)材料数量と工事金額の算出業務 2)建築工事費見積に関わる積算業務 ◇物件について マンションが中心ですが、 医療施設やホテルなども手掛けております。 ◇働き方 チームで案件を対応しており、土日祝日休みで 福利厚生も充実しておりプライベートと仕事との両立が可能です。 ■魅力と特徴: 【◇不動産総合デベロッパー/信和グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、 現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、 温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど 様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。 【◇IT導入で働き方改革中!】 建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、空間づくりを 手がけています。 マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、 リフォームなどさまざまです。 図面・前場施工管理アプリを導入し、生産性アップや 業務効率化に努めています。 2週間程度のリフレッシュ休暇の取得や複数名現場など、 働き方改革にも取り組んでおります。 若手育成にも力を入れ、経験年数に応じたスキルマップを導入し、 経験値をみえる化しています。 【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】 建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、 2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、 配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など ご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。 社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を 充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、 子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも 貢献したいと考えています。 有給休暇の積極的な取得の推奨に取り組んでいます。