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正社員のデベロッパー-未経験の仕事

検索結果: 1,626件(1201〜1220件を表示)

株式会社トライアルリアルエステート

【福岡】会計責任者※トライアルホールディングス、グロース市場上場／小売×DXで注目企業【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

1＞本社住所：福岡県福岡市東区多の…

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600万円〜899万円

正社員

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】【募集背景】現在グループで保有するノウハウをまとめ新会社の設立に取り組んでおります。具体的には、デベロッパーとして不動産事業の展開を考えており、この度のポジションでは会計責任者として業務をお任せいたします。特に、決算を行える部門体制の構築や内部統制のプロセス構築を行っていただきます。【業務詳細】下記のような業務を想定しておりますが、事業の状態に合わせて目的を達成できる業務をお任せしたいと考えております。最初にお任せする業務は、ご経験や相談の上お任せ致します。・経理財務部門の構築及びマネジメント・管理会計（財務分析から経営層へのレポーティング）・資金繰り、銀行折衝・予算立案および管理、予算実績差異分析等・会計監査、顧問税理士対応など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当グループ会社の事業：・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ■トライアルホールディングス／トライアルカンパニーについて 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

株式会社キタムラ建設

【大阪／本町】営業（建設営業）〜幹部候補／◆年休125日・土日祝／コーナンなど大手企業の案件多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市中央区博労町4…

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500万円〜1000万円

正社員

〜コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数／年休125日（土日祝休み）の働きやすさ／上場を目指し急成長中！〜【業務内容】建設会社の幹部候補として、建設営業部門の活動に従事いただきます。長期で取引を頂いている顧客（大手企業中心）より、大型商業施設およびレジデンス物件を中心に受注活動を致します。 ●ご依頼に応じて予算やスケジュールの計画 ●提案書作成及び提案 ●見積作成 ●アフターフォロー　など ※施工の段階になったら建築部に引継ぎますので、現場の施工管理ではなく工事部とエンドユーザーの梯として活動するスタイルの営業となります。 ◆お取引企業様例：・コーナン商事(株)様・(株)延田エンタープライズ様・マスターズゴルフ倶楽部様・(株)メタルワン様・優祉会グループ様【魅力】・年間休日125日・完全週休２日制(土日祝休み) ・残業20時間社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実でき、メリハリを付けて働ける環境で社員の定着率も高いです！ ◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。 ※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。 ◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。 ◎社員ファーストの社風で、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。【当社の特徴】現在上場を目指しておりグループ全体で建設から不動産まで一連の業務を行う総合建設業で、今後の展望として不動産の仕入れから開発・建設・仲介を担うデベロッパーになるべく急成長中です。【大手からの転職者も活躍中】「以前は大手勤務で有名どころも手掛けましたが残業が多く、携わるのは“一部分”。上がつまっており出世できない悩みを解決すべくキタムラ建設へ転職しました。入社早々に大型商業施設の監督を経験できたりとやりがいを感じる瞬間が増えました。」変更の範囲：会社の定める業務

トーセイ株式会社

【オープンポジション】不動産総合職※プライム上場の総合デベロッパー／土日祝休／賞与支給実績◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：東京都港区芝浦4-5-4 …

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550万円〜999万円

正社員

〜不動産総合職／オープンポジション／第二新卒歓迎！／東証プライム上場デベロッパー／創業以来黒字経営／ベース賞与約4か月分に加え業績賞与（直近は約2か月分）支給〜 ■担当業務： ※以下については経験、適性に応じて配属先は検討し、PJメンバーの中で割り振られた業務を担当頂きます。（1）開発業務：〈業務詳細〉・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。・間取りの作成、内装・外装デザインの提案、モデルルーム考案。・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。上記の業務を一貫して担えるのがトーセイの開発の良さだと自負しております。（2）再生業務：〈業務詳細〉・バリューアップの企画立案（一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と共同）・バリューアップの進捗・予算管理 ※開発、再生不動産の例：・収益レジ・ビル、空レジ・ビル、物流施設等（3）アセットマネジメント〈業務詳細〉・PM会社への指図、監督（リーシング、運営管理全般）　・レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成）・投資家対応業務　・ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指図　・調整業務　・ビジネスプランの策定　・運用不動産（信託受益権）売却業務 ■働き方・土日祝休み、年休120日以上で残業も30時間程度と、業界内でもトップクラスの働き易さです。物件を仕入れてから開発又は再生のプロジェクトがスタートする為、裁量次第でライフワークバランスも保てる環境です。 ■評価制度：各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■同社の特徴・魅力：・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録。変更の範囲：会社の定める業務

大阪ガス都市開発株式会社

【浜松町】アセットマネジメント（自社保有の賃貸マンション）／土日祝休み／PMからのキャリアアップ歓迎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

東京支社住所：東京都港区浜松町1-1…

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500万円〜799万円

正社員

〜「家族との時間」も大事にしたいあなたへ／Daigasグループ中核のデベロッパー／年休121日（土日祝） ■職務内容：・同社が首都圏エリアで企画・開発した賃貸マンションのアセットマネジメントをお任せします。・プロパティマネジメント実務は、不動産管理会社に外注しておりますので、外注先の管理やアセットマネジメントがメイン業務となり、経験を活かして新たな経験を積むことができます。 ■業務詳細：・マンション管理会社、当社技術部隊と連携し、中長期修繕計画の策定や、バリューアップ工事の立案等のアセットマネジメント業務をお任せいたします。・リーシング方針の策定や商品企画・賃料策定・維持管理、修繕工事等の予算管理 ■キャリア将来的には不動産管理の専門職として不動産投資信託（REIT）等のアセットマネジメント業務へのチャレンジを検討しており、不動産管理のスペシャリストとして活躍できるフィールドがございます。 ■年収モデル： 30代後半年収780万円（月給約46万円　※残業代20h/月の場合）管理職　年収850万円（月給約50万円　※年俸制） ■働き方について： Daigasグループの中核会社として、働きやすさの実現や法令遵守の徹底に強く力を入れております。・平均有給取得日数(2023年度）：16.5日／人・平均月間残業時間(2022年度）：18.57h／月・毎週水曜日はノー残業デーとしており、私生活との両立を全社的に推進しております。 ■弊社について：・当社は、賃貸マンション事業、分譲マンション事業、賃貸オフィス事業を3本柱として事業展開しております。・賃貸マンションブランド「URBANEX（アーバネックス）」、分譲マンションブランド「SCENES（シーンズ）」（2018年3月までは「ジ・アーバネックス」）を展開しており、賃貸オフィス事業では京都リサーチパーク（KRP）や大阪ガスビルディング等、大阪・京都を中心に様々な形態のオフィスビルを保有しています。・2023年に非上場オープンエンド型不動産投資法人「大阪ガス都市開発プライベートリート投資法人」も設立致しました。・2024年3月期実績では売上高425億円、経常利益107億円を計上しており、収益性の高い経営を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

近鉄不動産株式会社

【近畿圏】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収450万円／年間休日124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

近畿エリア住所：大阪府大阪市受動喫…

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450万円〜1000万円

正社員

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務概要：当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細：【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： ▼入社後入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明) ▼配属後その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンターあり／火・水にしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について：不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて：入社後約1年間は450万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて：中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。変更の範囲：会社の定める業務

アイシン開発株式会社

【福井／越前市】建築施工管理（自社Gの工場・オフィスなど）◆アイシングループの安定&ホワイト環境【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プラント施工管理

福井拠点住所：福井県越前市受動喫煙…

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500万円〜799万円

正社員

〜トヨタ系アイシングループ／多角的な事業展開で業績安定／残業防止の取り組みに注力〜アイシングループの総合デベロッパーである当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■具体的には：アイシングループの工場施設、自社施設の建築施工管理業務を担当します。・製造系工場における建物メンテナンス・保全計画の立案及び施工管理・新設プラントの施工管理 ■働きやすい環境：労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率は3％未満となっています。 ◎有給休暇の平均消化率7割以上 ◎PCの起動時間チェックでサービス残業を防止 ◎完全週休2日（土日） ◎年間休日121日 ◎産休の期間延長 ◎時短勤務導入　など ■担当案件全体売上の6〜7割をアイシングループから安定的に受注しています。元請け側として経験を積むことができる一方で、自社グループ案件メインだからこそ現場監理・調整がしやすい環境です。工場やオフィス・社宅以外にも、福利厚生棟など意匠性の高い物件を手掛けることもあり、幅広い案件でスキルUPを目指せます。 ■社風：職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。またコミュニケーションを大切にすることで、お互いに仕事をしやすくしています。 ■当社の特徴： ◎当社が扱う案件はほとんどが元請であり、自社、グループ会社の物件になります。そのため納期にゆとりを持つことができ、提出書類も少なく、コミュニケーションもスムーズに行えます。 ◎アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開する当社。トヨタ系アイシングループの中で唯一総合建設業を営んでおり、アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。 ◎2007年3月に分譲マンション販売のノウビを完全子会社化し、都市開発事業の一環でライフサポート事業を拡大していく計画で、東海地域中心に拡販を進めています。

株式会社クレアスライフ

【港区／発注者側】設計監理(自社ブランドマンション)◆平均残業20ｈ／資格手当・資格支援制度充実◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社住所：東京都港区六本木5-1-3…

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500万円〜999万円

正社員

【設計経験が活かせる／1984年創業のマンションデベロッパー／有休取得率平均70％以上／家族手当・住宅手当有り／都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度有り／ランチ無料】 ■業務概要：同社が開発を行う新築投資用分譲マンション「コンシェリアシリーズ」の建築事業推進・工事監理全般に取り組んでいただきます。発注者の立場になるので非常に働きやすい環境です。《具体的には》・ボリューム検討、設計事務所へのマンションプラン作成依頼・プラン調整、仕様・デザイン企画・ゼネコンの選定・発注金額の交渉・調整・プロジェクトの予算管理・工程管理・品質管理・施工物件の検査、・新築建物引受・アフターサービス対応、近隣説明会対応　等 ■就業環境：発注者側のため、無理な納期などに追われずワークライフバランスを保ちながら働くことができます。(月平均残業20時間) また入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70％以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。 ■同社の魅力：＜福利厚生・各種手当◎＞住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。＜オーナー様から厚い信頼を頂いています＞当社はマンションディベロッパーとしてグループの中枢を担っており、自社ブランドマンション「コンシェリア」は東京都心、横浜エリア中心に展開。都心を舞台に、土地の取得・企画設計・広告戦略・販売・アフターフォローまで全てを担っております。仕入れに力を入れているクレアスライフの開発力があるため、好立地の物件にIHヒーターや独立洗面設備などの高品質な最先端設備を導入し、確実に資産価値を担保できる点。「圧倒的な商品力」と「グループ総合力」が最大の強みとなっております。入居率の他社全国平均は約81%ですが、上記の強みにより当社の入居率は驚異の98%を誇っており、オーナー様より高い評価を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社総合資格

【未経験歓迎】Webサイト運営管理等／建築学生向け就活情報サイト：総合資格navi※大手資格予備校【エージェントサービス求人】

コンテンツ企画・編集、コーディング

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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400万円〜649万円

正社員

【建築士・施工管理技士等の資格講座を通じて、技術者のキャリアアップを支援する『総合資格学院』を全国で展開／建設業界専特化型の新卒就職情報サイトの運営／大手クライアント多数】 ※本業で培ったノウハウや顧客基盤を活かし、大手ゼネコンやデベロッパー等の建築系企業および建築学生を支援※ ■職務概要：当社が運営する『総合資格navi』の管理・運営業務、弊社主催のイベント管理・運営業務をお任せします。『総合資格navi』には、700超の企業様および5,000名超の建築学生に登録頂いております。全国に展開する当社の各教室の営業担当者経由で多くのご相談をいただいております。『総合資格navi』の管理・運営業務、また、弊社主催・共催の合同企業説明会や、各種学生向けイベントの管理・運営業務を担当頂きます。サイトURL: https://www.arc-career.shikaku.co.jp/2024/information/detail?id=829 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：【『総合資格navi』の管理・運営業務】・サイトへの企業様や学生のデータ登録・アカウントの発行・クライアントへの掲載情報マニュアル送付・入金確認・サイト記載の各企業ページの魅力化・サイト開発業者とのコミュニケーション ※サイト開発はアウトソースしております。【イベント管理・運営業務】・弊社主催の合同企業説明会の管理・運営サポート・弊社主催共催の、学生向けイベントの管理・運営サポート ■採用背景：当社の資格スクール事業を通じて築き上げていきた建築系企業様とのリレーションの中から多くのお問合せをいただいている状況です。業界の需要として資格保有者の採用を希望する企業様が多く、今後も継続的な受注が見込めるため組織強化に向けた採用を行うことになりました。 ■当社の魅力当社の提供するカリキュラムは、平成20年から令和3年度での全国ストレート(学科＋実技)合格者占有率が60％と圧倒的な実績があります。建築業界における「総合資格学院」の知名度も非常に高く、その実績から資格取得を考えている友人・知人の紹介も多く、建築業界から広く支持を得ています。変更の範囲：本文参照

イオスエンジニアリング＆サービス株式会社

【佐賀】★経験者歓迎★風力発電設備の保守・点検◇年休124日／土日祝休／平均残業16h／住宅手当有【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

肥前事業所住所：佐賀県唐津市肥前町入…

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400万円〜799万円

正社員

〜何らかの電気・機械設備メンテナンス経験者歓迎／風力発電の保守・点検業務／土日祝休み／年間休日124日／平均残業16時間／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業〜 ■仕事内容：風力発電のメンテナンスを行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務詳細：（１）風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など（２）風力発電所やブレードの補修・修繕風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。＊他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただく場合がございます。 ■働く環境：土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は16時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生：各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。＜一例＞・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円）・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　・連続特別有給休暇（5日間）あり・確定拠出年金制度有 ■当社について：国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産株式会社

新築分譲マンションの企画設計職 ◆デベロッパー側での自社ブランド担当◆残業月25H【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-…

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600万円〜999万円

正社員

■新築分譲マンションの企画設計業務：・同社は供給戸数トップクラスの分譲マンションの企画設計を、設計事務所等に外注せず内製化しています。・商品価値の高い分譲マンションとは何か、それを常に追い求める高い意欲を持ってプロジェクトを具現化していただきます。・商品企画担当ともデスクを近くに置き、日ごろからディスカッションを行ない基本計画を練り上げます。・依頼に基づいて図面を書くだけの仕事ではなく、「考えて書く仕事」＝住友不動産の分譲マンション事業を支える業務です。 ■具体的には：・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討・商品企画と連携した建築企画の立案・企画設計、基本計画・プランの作成・建築デザイン・基本設計・実施設計段階における図面チェック及び是正指示（基本設計・実施設計は外注）・着工後の設計監理 ■特徴：ゼネコンや設計事務所では経験することのできない、発注者の立場で計画から携わることが可能です。また、基本計画まで自社で行うため、設計者としてのやりがいも感じて頂けます。 ■マンション事業について：分譲マンション事業においては、都心戦略を徹底。大規模マンション、超高層マンションにチャレンジし、実績を残してきました。注目を浴びているのがガラスのツインタワー「シティタワーズ豊洲ザ・ツイン」。上質感満ちるホテルライクなライフスタイルを備え、全1063邸の壮大なるタワーは培ってきたタワーマンション開発のノウハウを駆使し、その集大成を目指しました。中でも「壁一面を窓にする」という発想から生まれたダイナミックパノラマウインドウは、既成概念を超えた住友不動産の新発想をカタチにしたものです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

クラウドエンジニア※研修制度充実◆プライム上場G/一部在宅/残業10h未満/月給35万円〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区日本橋2…

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400万円〜549万円

正社員

■□東証プライム上場企業グループ／Salesforceのスペシャリストに特化した人材サービスでユーザー企業のDXに貢献□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様企業に合わせた独自のSalesforceを開発・導入します。具体的な業務は以下となりますが、研修を受けることで対応できるようになりますのでご安心ください。・要件定義：ユーザー要望のヒアリング／実装方法の提案／プロトタイプ実装・設計：設計書作成（開発）・実装：標準オブジェクトの項目追加／カスタムオブジェクト作成／プロセスビルダー・フローでの開発／Apexでの開発／画面の開発・テスト：テスト仕様書の作成／テストの実施＜設定・運用支援について＞開発したSalesforceをお客様に活用してもらうためのサポート（設定・運用支援）は、認定アドミニストレーターの業務領域です。具体的には、標準画面のカスタマイズ、データ移行、マニュアル作成・更新、利用者の教育、ユーザー登録・変更、ヘルプデスク、運用ルールの作成などです。《プロジェクト例》 ▼人材派遣会社向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼小売業向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼コンサルティング企業向け：顧客管理/営業活動支援プラットフォームとなるCRM/SFAの構築支援 ▼卸売業向け：注文管理ポータルサイトの構築支援 ■入社後の流れ： 3ヵ月間は独自のカリキュラムによる研修を受けていだき、Salesforceのスキルを証明する資格「認定 Platform デベロッパー」の取得と専門知識のキャッチアップを目指していただきます。資格取得に関しては、経験豊富な専門トレーナーがつきます。 ■当ポジションの魅力：・上流工程に挑戦することができます…研修後は、担当企業にあわせて独自のSalesforceを開発、導入を担当していただきます。ながれは研修でしっかりと学べるため、無理なくスタートすることができます。・PLへのキャリアパスがあります…経験を積んだ後には、メンバーをまとめてマネジメントを行うPLとして活躍することも可能です。立上げ間もない組織のため、ポジションは豊富にあります。エンジニアとしての価値をあげていくことが可能です。変更の範囲：本文参照

住友不動産株式会社

【神奈川】一生モノの仕事＊注文住宅営業◆フレックス制／完全反響型／平均年収885万円【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

神奈川県内の各事業所住所：神奈川県：…

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350万円〜1000万円

正社員

2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。＼こんな方にオススメ／・売って終わりではなく、長く関係構築できる仕事がしたい！・国内大手企業で自分の実力を試してみたい！・業界経験を活かして「今より稼げる仕事」でチャレンジしたい！ ■業務内容：オーダーメイド住宅の企画営業をご担当いただきます。モデルハウスにご来場いただいた方、資料請求を頂いた方、不動産会社からご紹介をいただいた方への反響営業で飛び込みやテレアポなどの新規営業はありません◎ プラン企画〜引き渡しまで一貫体制で担当するため、高い専門性が身につくことに加え、最後までお客様と二人三脚で伴走出来ることで一生モノの信頼関係をはぐくむことが出来ます◎ ■業界最高水準の給与を目指せる！＜平均年収（首都圏）＞平均年収：885万円最高年収：3711万円年収分布：1000万円以上29%、800万円以上41% 住宅という高価な商材を売るからこそインセンティブも大きく、報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映される仕組みです☆ 未経験入社で活躍している社員も多数在籍！チームメンバーや他部署と連携し、多くの人が入社から3ヶ月程で初契約を獲っています◎ ＼業界内でも最先端の働き方を実現／・「家族あっての仕事」と考える人が多くお子さんの授業参観や運動会などのイベントには参加してほしいと考えています。土日祝を休めるように工夫・調整している先輩も、月1回の家族旅行に行く先輩もいます。・フレックス制、直行直帰OK、スケジュールも基本自己管理のため自分のペースで働くことができます。 ■ブランド力が強みの一つ：国内大手財閥系デベロッパーの「住友不動産」市況に大きな影響を受けることなく、確かな成長を続けている事業です。確かな商品力・技術力がアナタの営業を後押し、自信を持って提案出来ます◎大手企業で自分の実力を試してみたい、そんな方にもオススメです☆ 変更の範囲：会社の定める業務

大鉄工業株式会社

JR西日本G◆大阪市◆基本転勤・出張・夜勤なし◆建築設備施工管理※商業施設・マンション等幅広い案件【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島3…

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600万円〜899万円

正社員

〜案件や会社規模UPしたい方へ！／残業45ｈ以内※勤怠管理は徹底！／福利厚生充実〜＼鉄道建築工事を得意とし、JRグループで最大級1000億円売上げの当社で、増員採用／ ◎住宅、非住宅など、1社で幅広い経験を！ ◎「こんな物件担当してみたい！」という意見発信もできる※半期毎の面談制度有 ◎転勤は制度上「当面なし」ですが、実態はほぼ無（ご家族の事情などもしっかりヒアリング！） ■業務概要建築部門の設備施工管理（電気・空調衛生等｜安全・品質・工程・コスト等） ■工事内容【構造】RC・Sが基本【工事内容】物販店舗・工場・その他　※官公庁案件も適宜あり【エリア】物件の大半は京阪神地区（名古屋、中国、四国、北陸もあり）【案件元】全国規模のデベロッパー/元請け【受注金額】10億〜【新築：改修の割合】9：1 【新築案件の工期】1年以上 ■組織構成：★★30代・40代活躍中★★ ・建築部門：約300名＊中途採用の方々も第一線の責任者として活躍中！＊まじめで人当たり良い方が多い社風 ■働き方：★★ここも魅力★★ ・年間休日124日・基本土日休み【転勤】制度あり　本人希望を最大限配慮　※実態はほぼなし【夜勤】なし【休日出勤】土曜の頻度1回〜2回／月、日曜0回　※休日出勤の平日代休も取れています【連休】年末年始、GW、夏季（お盆）は、長期休暇（約7〜9日の連続休）を推進中【転勤】本人希望を最大限配慮する【出張】基本なし【夜勤】なし【残業】基本45h以内・36協定の範囲内／残り6か月は75時間まで ※法令違反なし／もちろん残業代も支給 ▼以下、残業削減できている背景▼ （1）JR西日本系列案件：働き方に対して「尚」厳しく管理。発注者側に考慮していただける状況（2）公共工事：工期しっかり確保している案件多（3）民間案件含め、過去と比べ近年は人員配置増強。一人当たりの業務量削減（4）iPad導入で施工図管理、工程管理等（5）直行・直帰可 ◆キャリアアップ支援・給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社メンバーと分け隔てなく評価。プロパーだから、中途だから、はありません。実力評価の環境。・自社研修センター『実体験型研修施設』有！実研修型で若手所長向けの研修も！

大鉄工業株式会社

高松市◆建築施工管理（元請け・マンションや店舗等幅広く）◆JR西日本Ｇ／休124・土日祝／社宅あり【エージェントサービス求人】

建築施工管理

四国支店住所：香川県高松市錦町1丁目…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜案件や会社規模UPしたい方へ！／残業45ｈ以内※勤怠管理は徹底！／福利厚生充実〜＼＼鉄道建築工事を得意とし、JRグループで最大級1000億円売上げの当社で、増員採用／／ ◎住宅、非住宅など、1社で幅広い経験を積める ◎「こんな物件担当してみたい！」という意見発信もできる※半期毎の面談制度有 ◎転勤は制度上「当面なし」ですが、実態は発生機会は少ない（ご家族の事情などもしっかりヒアリング！） ■業務概要建築部門の施工管理（安全・品質・工程・コスト等） ■工事内容【構造】RC・S基本【工事内容】物販店舗・工場・その他　※官公庁案件も適宜あり【エリア】四国（香川・徳島・愛媛・高知）中国エリア（岡山）【案件元】全国規模のデベロッパー/元請け【受注金額】5~20億円【新築：改修の割合】9：1 【新築案件の工期】半年以上、1年以上など ■組織構成：★★30代・40代活躍中★★ 四国建築部門：約22名＊中途採用の方々も第一線の責任者として活躍中！＊まじめで人当たり良い方が多い社風新卒採用含め幅広い方がいます。 ■働き方：★★ここも魅力★★ ・年間休日124日・基本土日休み【転勤】制度あり　本人希望を最大限配慮　※実態はほぼなし【夜勤】なし【休日出勤】土曜の頻度1回〜2回／月、日曜0回　※休日出勤の平日代休も取れています＊年末年始、GW、夏季（お盆）は、長期休暇（約7〜9日の連続休）を推進中【残業】基本45h以内・36協定の範囲内／残り6か月は75時間まで ※法令違反なし／もちろん残業代も支給 ▼以下、残業削減できている背景▼ （1）JR西日本系列案件：働き方に対して「尚」厳しく管理。発注者側に考慮していただける状況（2）公共工事：工期しっかり確保している案件多（3）民間案件含め、過去と比べ近年は人員配置増強。一人当たりの業務量削減（4）iPad導入で施工図管理、工程管理等（5）直行・直帰可 ◆キャリアアップ支援・給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社メンバーと分け隔てなく評価。プロパーだから、中途だから、はありません。実力評価の環境。・自社研修センター『実体験型研修施設』有！実研修型で若手所長向けの研修も。無理なくステップアップできる仕組み◎

株式会社コバヤシ

【神奈川／相模原】法人営業◇転居を伴う転勤無／年休120日で働きやすさ◎／創業以来黒字の住宅設備商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

相模原営業所住所：神奈川県相模原市西…

￥

400万円〜799万円

正社員

【ソリューション営業／既存顧客メイン／大手住宅メーカーなど約700社の取引実績／創業65年以上の老舗住宅設備商社／創業以来黒字経営で安定性◎】 ■本求人のポイント： ◇600社を超える取引先：当社は、東京・神奈川・埼玉といった首都圏西部に根差した住宅資材商社として、創業以来黒字経営と堅実な経営を行ってきました。当社が販売している製品は大手メーカーの製品から中小企業の製品まで幅広く扱っており、販売先も大手建設会社や地場の工務店まで多岐に渡ります。 ◇長期就業が叶う会社：地域密着型の経営を心掛けているため、腰を据えて長期的に働きたいという社員が多く活躍をしています。会社としても社員が安心して仕事を続けられるよう、残業を軽減するために部署ごとに取り組みを行っています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】住宅資材・住宅設備機器の企画提案販売を担当します。日々の訪問で顧客ニーズを掴み、最適な商品を豊富な取引先より仕入れ、提案・販売していただきます。キッチン、トイレ、洗面化粧台、住宅構造材/外壁材、サッシなど住宅資材全般を扱います。原則として営業社員による配送は行わないため、営業活動に専念できます。 ■担当顧客：既存営業が8割、新規開拓営業が2割程度です。業界で同社の名前を知らないお客様はいないと言って良いほど地場に根付いた営業活動を行っております。お客様は大手ハウスメーカー、電鉄・デベロッパー系のハウジング会社、地場のビルダー・工務店です。１人あたり5〜20社程度を担当頂き、1日に２〜５件程度の訪問を行っております。 ※新規開拓営業については、取引先からの紹介がメインになります。 ■入社後の流れ：まずは社内の仕組みや取扱商品などについて学んで頂き、営業同行を経て独り立ちし、着実に数字を上げて頂きます。 ■キャリアステップ：将来的な所長候補としての採用になります。まずは現所長の補佐をし、売上管理・戦略立案などの業務を行っていただきます。 ■働き方：直行直帰も可能です。ご自身で営業訪問のスケジュールを組めるため自由度の高い活動が可能です。 ■予算：組織ごとの目標数値から、担当の顧客の状況を見て予算を割り振ります。経験年数などを踏まえて設定しており、無理な予算設計はしません。

株式会社都市企画

【新宿／マネジャー候補】都市再開発・不動産開発のコンサルタント／大規模開発に携われる・創業以来黒字【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都新宿区西新宿1-8-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜大規模開発に携われる、創業以来黒字経営の不動産コンサル／都市再開発・不動産開発事業に裁量をもって取り組める環境／年休120日・土日祝休み／将来的なマネジャー候補〜 ■業務概要：・不動産開発事業のコンサルティング等を行う当社にて、都市再開発事業や不動産活用のプロジェクトマネジメント、マンション再生事業等のコンサルティング業務等を担っていただきます。入社後は既存・または新規の案件にチームのリーダーとして取り組んでいただきます。 ■具体的には：・初動段階における関係地権者との協議・事業推進戦略の立案、事業推進体制の構築、オーナーとの協議・調整・各種コンサル、設計者、デザイナー、施工者、管理会社などの調整・都市計画案、事業計画、事業スケジュールの作成及び管理・行政等関係機関協議、都市計画協議、許認可取得、地権者協議・その他事業推進上必要となる業務 ※担当業務によってはまれに地方出張が発生する場合あり。（日帰り〜1泊程度） ■こんな方が向いています：・大企業ではなく少人数の会社で個々の役割や成果を実感しながら働きたい方・ご自身の今後のキャリア形成のため積極的にスキル・経験を身につけたい方・興味・関心の範囲が広く、ご自身の引き出しを広げていきたい方・街や都市をよくするために、知恵を絞り、汗をかき、複数の関係者とコミュニケーションを取ることを楽しめる方 ■組織構成：・社員14名のうち、常勤は20代3名、30代2名、40代2名、50代以上2名で、男女比は3:1です。 ■特徴・魅力：・独立系の不動産コンサルとして、2008年会社設立以来黒字で業績が安定しています。・小規模な会社でありながら比較的大規模な案件や大手企業のクライアントが多いです。街を変えられる仕事に関われます。・案件により設計事務所、鑑定事務所、再開発コンサルなどが競合となりますが、当社は設立メンバーがデベロッパー出身者であり、事業者目線でクライアントに寄り添うところが特徴です。・社長や上司との壁が低く、MTGでも年齢や社歴に関わらず、意見やアイデアを出し合って決めることが多いです。・20〜40代のスタッフがそれぞれの能力を認められ、成果を出した分だけ評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Warranty technology

【大阪】無形法人営業（第2/リーダー候補）土日祝休／ほぼ定時上がり／業界未経験◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

￥

400万円〜499万円

正社員

【法人営業経験が活かせる◎／個人ノルマなし／残業3h程度／年休126日（土日祝）／中途社員多数ご活躍／急成長市場でトップクラスのシェア】 ★残業3h程度・土日祝休みの働きやすさ！プライベートと両立◎ ★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％！ ★無形営業へのキャリアチェンジが可能◎　※ノルマなし ■業務概要：既存のお客様を中心に、弊社の延長保証サービスを対象とする商品の拡大や、保証サービスの拡充、付帯率向上に向けた提案営業をお任せします。【具体的な業務】 ◇既存のお客様へ提案営業・新規取引先・ビジネスの開拓 ※既存：新規＝7：3程度を想定 ◇保証サービス付帯率向上等の施策の企画・提案等 ◇売上目標の達成およびKPIの管理 ◇営業メンバーの教育/育成 ◇企画書作成【担当商材】住宅設備機器・家電製品等【取引先例】住宅設備機器や家電メーカー、家電量販店、不動産デベロッパーなど ■延長保証サービスとは？各メーカーの保証期間が終了した後に、故障した際の修理対応等メーカー保証同等のサービス提供できるのが延長保証サービスです。どの様な保証サービスがメーカー様や各商品ごとに最適なのか、競合優位性としても注目される保証サービスの企画にも携わることができるお仕事です！ ■組織構成大阪オフィス（20代〜50代まで幅広い層が活躍しており、中途社員の方も多数ご活躍頂いております） ■働き方・年休126日・土日祝休み・残業月3h程度残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です◎ ■当社について ◇急成長市場のパイオニア延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＦＰＳ

【東京※営業経験歓迎】法人向けエネルギーソリューション提案／再生可能エネルギー事業／GLPグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜世界的大手物流デベロッパーGLPグループ会社／中途入社者多数活躍中！／働き易さ◎／スキルアップ可能／新規事業・ビジネス企画も並行して起案中〜【仕事内容】・更なる事業拡大に向けて法人顧客向けにエネルギーソリューションの提案を通じて、電力契約獲得に向けた営業をお任せできる方を募集します。慣れるまではメンバーが丁寧にサポート、バックアップ致します。・営業対象エリアは全国各地（沖縄除く）・取扱商品：再生可能エネルギー関連電力メニュー、電力市場連動メニュー、通常の電力メニューなど ※更なる事業拡大のため、営業部強化を共に推進いただけるメンバーを募集しています。個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えております。【組織構成】営業フロント8名（男性6名／女性2名）、営業アシスタント4名にて構成されております。 20代〜30代の若手メンバーが活躍中です。全員が異業界からの中途入社です。【働き方】入社後は業務に慣れていただくため出社の比率が増えますが、慣れていただいた後は週2−3日程度のリモートワークが可能です（ご本人のご希望と合わせ、柔軟な働き方を実現可能です）。また、残業は月20h程度とワークライフバランスを保った働き方が可能です。※土日に業務が発生することはございません。【企業・求人の特色】 ■　不動産・インフラ・テクノロジー等の分野における世界的な投資会社であるGLPグループにより、日本国内における再生可能エネルギー事業推進の中核機能として、大手小売電気事業者からの事業譲受によって設立された会社。2022年4月より事業を開始。 ■　再エネバリューチェーンの川上・川下をつなぐ重要な機能 ■　事業開始以来、経営陣及び経営企画部による戦略のもとに、独自の事業モデルを構築し連続黒字達成中 ■　更なる事業拡大のため新規事業の立ち上げ、来期以降に向けた事業変革を推進中【魅力】世界的な投資会社日本GLPグループの一員となったことで、安定した基盤・ブランドを活用しながら、営業活動を行うことが可能です。個人の成果に応じた、給与アップが見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社福岡リアルティ

【福岡／転勤無】不動産運用（投資用）◆メンバー◆土日祝休み／キャナルシティ博多などの優良物件◆【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-…

￥

550万円〜799万円

正社員

◇◆福岡／転勤なし／商業施設・オフィスビル運用管理◆九州エリア特化／「地域特化型リート」の運用企業◆土日祝休／フレックス／産休・育休実績多数◆◇ ■業務内容：「福岡リート投資法人」からの運用委託を受け、福岡・九州の優良物件の運用を行う当社での運用業務です。・キャナルシティ博多、パークプレイス大分などのデザイン性に優れたエンターテイメント型商業施設・呉服町ビジネスセンター、東比恵ビジネスセンターなどのAクラスオフィスビル・ホテルや物流施設、レジデンス上記のような物件を手掛けていますが、こうした物件の運営、品質の維持管理、バリューアップなどを担当する部門で全体管理を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細：・資産の予算計画、実績管理に関する業務　・資産評価や売却に関する業務・資産の賃貸管理に関する業務　・資産の管理業者、マスターレッシーとの契約に関する業務 ■組織構成： 18名…平均年齢35歳 ■働きやすさ：・残業時間は10〜35h／月です（個人差・繁閑期による）フレックス制度も使えるので個人の裁量で業務量を調整可能です。・男女比率は50％ずつで中途入社の方が多いので馴染みやすい環境で働けます。・有休は1時間から取得可能でフレックスタイム制もあります（コアタイム11：00〜15：00）・産休・育休実績も多数あり！時短勤務制度もあるのでママさん、パパさんも安心して働ける環境作りを実現しています。 ■企業の特徴：・事業成長性と働きやすさ、キャリアアップを叶える制度と社風があります！・中途入社の方のバックグラウンドは金融機関やデベロッパー、海外経験者など様々で、少数精鋭の組織のなか、専門性の高い業務を行うことが出来ます。・九州の主要企業が出資するなか、九州では上場リートを取り扱っているのは当社のみです。特に重点を置く福岡都市圏は、九州における産業・商業の中核であり、人口も増え続けるなど今後も一層の成長が見込まれています。・今後も九州エリアに特化することで「地域特化型リート」としての強みを発揮していきます。変更の範囲：会社の定める業務

トーセイ株式会社

【面接1回】開発事業の施工監理※プライム上場の総合デベロッパー／土日祝休／年休125日／フレックス※【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦4-5-4 …

￥

550万円〜899万円

正社員

〜設計、施工管理の経験者歓迎／9期連続営業増益中／ベース賞与約4か月分に加え業績賞与（直近は2か月分）支給／発注者として経験を積める】 ■業務内容マンションやホテル、ビルや戸建て等幅広く設計、監理するポジションです。定例MTGが、各案件につき週1回程度行われます。・自社開発新築（2〜3割）…ホテル、マンション、戸建、物流施設など・自社保有物件バリューアップ（7〜8割）…マンション、オフィス、テナントビル ※一都三県を担当し、主に3〜4ヶ月のプロジェクトとなります。常時、新築1件、その他バリューアップを行い、4〜5件の物件を担当します。 ※年間のプロジェクト件数は平均16〜20案件程度、バリューアップ案件が主であり、金額は300万〜500万程度となります。 ■業務の特徴：・幅広いプロジェクトを、発注者の立場として担当し経験を積むことが可能な環境です。・100万円のバリューアップから、事務所からホテルへといった7億円の用途変更、ビルダーへの発注が主の戸建、マンションやホテル開発までを手掛けます。・スピーディーなプロジェクト推進の為にも、発注は、自身で予算に合わせたデザイン基本プランを立て、社内承認を得て設計事務所へと行います。・頻度は少ないですが近隣への対応やアフターサービスなどが発生する場合があります。 ■働き方土日祝休・年休120日以上でワークライフバランスを保てます。サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能です。発注を行うポジションであるため、無理のないスケジュールを自身で組み立てることが出来ます。土日の出勤に関しては、分譲マンション内覧会や近隣説明会、クレーム対応などで出勤いただく場合が年に2〜3回ある年もございますが、原則土日祝休みです。 ■同社の特徴・魅力：・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録。変更の範囲：会社の定める業務

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