トップデベロッパー,未経験

正社員のデベロッパー-未経験の仕事

検索結果: 1,596件(121〜140件を表示)

三菱地所パークス株式会社

【静岡】未経験歓迎◎管理・運営（有人駐車場・スタッフ等）◇年休120日／住宅補助あり／研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

1＞静岡県県内の有人駐車場住所：静…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜未経験から人事労務のような仕事にも携われる！スキルアップが可能！〜人と接することが好きな方、街づくりに興味がある方歓迎◎渋谷ヒカリエ、恵比寿ガーデンプレイス、梅田Dタワー、エスコンフィールドHOKKAIDOなど有名施設・オフィスビルの管理実績あり／財閥大手・三菱地所グループで働く〜 ■業務内容：当社が企画・管理・運営をしている駐車場の「管理・運営」を行っていただきます。駐車場に常駐し、スタッフに対して無線で指示出しをお任せします。基本的に管理室に在席していただきます。未経験からスタッフへの指示出しやシフト管理等、裁量をもって働くことが可能です。また、より良い駐車場を目指すため、駐車場を所有しているオーナー（主に大手デベロッパー）に運営の改善策の提案や各イベントの企画を行うなど、コンサルティングを通じてやりがいを感じながらも成長できる環境が整っています。 ■業務の詳細・オーナーに対して改善策の提案や各イベントの企画・日次の売上の取りまとめ、月次の取りまとめ資料の作成・オペレーターの配置・アルバイト（スタッフ）の業務管理・シフト管理等 ■働き方・福利厚生年間休日120日／残業月10時間程／女性の育児休暇取得率・復帰率ともに100％とワークライフバランスが整う環境です。また、住宅補助・駐車場勤務手当、退職金制度など、大手グループ企業のため福利厚生が充実しています。 ■研修・キャリア入社初日は、本社オフィスにて座学の研修を行います。その後は配属先でOJTにて0から実務を丁寧に教えます。ニッチな業界のため未経験で入社する方が多く、安心して徐々に業務を習得していける環境です。また、未経験から将来的には副所長→複数物件の所長→サブマネージャー→マネージャー→部長とキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力人とのつながりを大切にし、社内外問わず明るく活気のある会社です。入社された方の決め手は「三菱地所グループという安定基盤」「社員の雰囲気が良い」「事業内容に興味を感じた」が約60％を占めています。 1998年創業以来、駐車場管理サービスを展開している企業です。全国で質の高い駐車場管理サービスを提供し、保有駐車場数約6万台、年間売上112.7億円と圧倒的な数を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社拓匠開発

【千葉市／経理】土日祝休／残業10H以下／年間休日128日／椿森コムナを手掛ける地域密着デベロッパー【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：千葉県千葉市中央区弁天2-…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜＜現年収考慮＞千葉市の地域密着デベロッパー／スーツ禁止で自由闊達な社風／土日祝休・年休128日／残業10H以下／千葉公園や椿森コムナでおなじみ〜 ■業務概要：拓匠開発グループの、経理業務全般に関わっていただきます。住宅事業をはじめ多角的に拡大していく事業で、日々発生する支払いや入金の対応をしていただきます。 ■具体的な業務内容：・支払処理・入金管理・会計処理・月次／年次決算業務等（ご経験に合わせておまかせしていきます） ■組織構成：部長(50代)、マネージャー1名(50代)、マネージャー2名(40代)、担当1名(30代) ■働き方：・インハウスのバックオフィスのため、休日出勤や無理な残業は発生しません。残業は月10H程度、土日祝休、年休は128日です。予定に合わせて休暇もお好きな時に取得可能です。・基本的に出社メインですが、ライフプランに合わせた在宅勤務制度なども整備されており、長期就業が叶います。・当社は夜のアートフェス「夜ハス」や椿森コムナも運営。千葉の魅力を広めることが最大ミッションで、部署の垣根を越えてイベントを運営しています。 ■当社について： ★https://the-records.com/ ⇒【the RECORDS】価値を埋もれさせてきたビジネスホテルを、構造躯体を活かしながら再構築し、カフェへ再開発 ★https://www.tsubakimorikomuna.com/ ⇒【椿森コムナ】ツリーハウスカフェ。「価値がない」と見放されていた土地や樹木を活用し、地域交流の活性化にもつなげる取り組み変更の範囲：無

非公開

[東京] プロジェクトマネジメント建築ポジション　※在宅勤務有

建設コンサルタント

東京都港区

￥

600万円〜700万円

正社員

不動産開発企画技術支援及びコンストラクションマネジメント（企画～施工、そして維持管理まで入口から出口、その後もトータルで対応いただきます。）【具体的業務内容】 ◆不動産開発企画支援事業企画支援、設計検討、コスト査定・VE提案 ◆コンストラクションマネジメント発注方式選定、施工会社選定、品質管理、工程管理、コスト管理、検査点検支援物件は物流施設、工場、リゾートホテル、賃貸レジデンシャルと多岐にわたります。改修工事、追加工事などが中心です。同社にはデベロッパーや投資顧問会社、事業主様から『工程管理』『コスト査定』『法的要件整理』『用途変更』『劣化状況調査』などのご相談が多く寄せられております。この様な建築に関わる事業主様の悩みを解決する技術者集団であり、不動産開発（企画・設計・発注・工事・維持管理）に関わる全てのフェーズにおいて技術支援サービスを提供しております。各フェーズ別に事業推進チームで課題解決に取り組んでいただきます。今までのご経験や今後経験したいことなどをお伺いしながら得意分野を活かせる業務をお願いします。資格もさることながら、設計、設計監理、施工管理のご経験を評価しています。本ポジションは技術力も重要ですがそれ以上にコミュニケーション力を評価されます。 ●ワークライフバランスについて　勤務時間はフレックス、在宅勤務も週に3日程度

川口土木建築工業株式会社

【川口市】分譲マンションプロジェクト企画◆大手ディベロッパー協働◆年間休日125日・転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：埼玉県川口市本町4-11-…

￥

350万円〜549万円

正社員

【営業経験活かせる！/大規模案件に関われる環境/寮や社宅などの福利厚生充実・創業103年以上】業務概要：建設・不動産事業を展開する当社において企画営業をお任せします。土地の仕入れから、企画・提案、管理まで一貫対応いたします。 ■具体的には：・土地の仕入れ（不動産会社や銀行からの土地の情報収集）・土地とマンションの企画（設計部と打ち合わせ）・現地調査（市役所等で企画した物件がその土地に建てられるか）・マーケティング（家賃相場や生活層等）・デベロッパーへ提案・プロジェクトマネージャー業務（工事の手配等） ※新規顧客開拓：テレアポ・紹介など ※取引先：三井不動産レジデンシャル株式会社・住友不動産株式会社・三菱地所レジデンス株式会社等 ■人数構成：営業を担当しているのは計20名が在籍しております。 ■入社後の流れ：・先輩の補助業務からスタート（書類作成・情報収集等）し、全体的な仕事の流れを把握いただき、新規顧客も行っていただきながら徐々に担当業務を増やしていきます。 ※業界未経験からでも丁寧な指導や研修によってしっかりとスキルを身に付けることが出来ます。【業界トップクラスの働きやすい環境×スキルや活躍が評価される制度】 ■建設・不動産業界では珍しい年間休日125日で完全週休二日制です。平均勤続年数14.9年ということからもわかる通りワークライフバランスを保って働ける環境となっています。 ■あいまいな評価制度でなく具体的かつ公平に評価される評価制度が機能しているため活躍次第でしっかりと昇給います。だからこそモチベーションを持って働くことが可能です。 ■当社について： 2021年に創業100年を迎えた当社は、官公庁と民間の両面から、大きな評価をいただいてまいりました。「あたりまえを大切に」を基本理念として、技術革新、施工方法の改善、技術力・生産性向上、品質管理・安全管理を徹底しております。・平均勤続年数：14.9年・施工実績シェア（エリア）：埼玉県38％、東京都23区51％、東京都23区外10％、その他1％変更の範囲：会社の定める業務

ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社

AWSエンジニア.

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区東京都港区

￥

500万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】 AWSエンジニアとして、お客様の課題解決に向けたプロジェクトのリードやマネジメントをお任せします。インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、中でもAWSエンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しており、この度、AWSプロジェクトの拡充に伴いまして、クラウド領域において共に成長していくお仲間を探しています。・AWS要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築の中でご経験に見合ったフェーズを担当していただきます。　具体的には、オンプレからAWSへの移行に伴う設計、構築や　サーバーレスアーキテクチャ基盤、ビッグデータ分析基盤の　設計、構築作業を担当していただきます。・AWS ソリューションアーキテクトアソシエイト&プロフェッショナル・AWS デベロッパーアソシエイト・AWS SysOps アドミニストレーターアソシエイト

今村不動産株式会社

【大阪/オープンポジション】不動産総合デベロッパー◆年休133・土日祝休/残業ほぼ無し/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-…

￥

450万円〜1000万円

正社員

＼柔軟に働きやすい社風◎／＊年休133日（土日祝）＊完全週休二日制　＊残業平均0.1h ＊契約時に7時間勤務か8時間勤務かの選択可能＼成長が目に見えて感じられる！／柔軟に業務スケジュールを調整できるため、効率的に働き、自己成長の機会も広がります。自分の力で結果を出す経験は、キャリアを大きく前進させることが出来ます！ ■会社について：関西を中心に展開する不動産総合デベロッパーで、オフィス、商業施設、住宅などの不動産開発を行っています。 ■職務概要： 3年後に売上規模100億円を・社員数約30名増員の目標を掲げている当社にて、複数ポジションで募集しています。適性を考慮したうえで担当するお仕事を決定いたします。 ■業務例：＜オープンポジション＞ ◎営業（不動産営業・用地仕入・企画開発） ◎収益不動産の検証や提案など現在は事業用不動産、投資用不動産、居住用不動産の3つの事業部がございます。適性や希望に合わせた配属をします。 ■社風：チームプレーを大切にしながらも、各自が持つ専門知識を活かして協力して業務を進めています。週に一度のミーティングや都度の相談も活発で、サポート体制が整っています。 ■キャリア育成・評価制度：当社では、各社員のキャリア形成とスキル向上を支援するために、スキルセットとマインドセットを重視しています。社員一人ひとりのマインドを最重要視し、それぞれのキャリアと役割に応じた必要なスキルを伸ばす環境を提供しています。給与設定に関しては、等級と号俸それぞれの評価をもとに翌年の給与に反映されます。号俸は定量評価をインセンティブとして給料に反映される指標であり、結果が良ければ高収入を目指すことができます。等級については、キャリアアップのために各項目の累積点数が多く集まれば、早くチャンスをつかむことも可能です。変更の範囲：無

Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

【大阪／未経験】開発・建設管理プロジェクト推進スタッフ（行政対応・再生可能エネルギー発電所関係業務）【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市中央区道修町3…

￥

400万円〜799万円

正社員

Daigasガスアンドパワーソリューションが新規に開発する風力・太陽光等の発電所について、計画立案、対外折衝、および設計・建設における監理業務、行政・地元対応等を推進していただきます。 ■業務概要：・新規発電所を開発・建設・稼働していくため、計画立案、メーカー・対外折衝、公的申請、設備内容の検討、設計確認、工事管理、試運転・営業運転開始まで、一連の業務に対応いただきます。・発電事業者の立場からデベロッパー、建設会社、メーカ−（海外含む）、メンテナンス会社等及び地元自治体、地権者、電力会社、監督官庁等との契約や折衝などの開発プロジェクト推進の業務を行っていただきます。また、当社グループが運営する既設風力発電、太陽光発電所の設備修繕計画の立案、設計・施工管理等の推進や、運用データの解析など発電所の運用改善に取り組んでいただきます。 ※短期の出張有り ■組織構成：再生可能エネルギー部は11名で構成されております。 └部長　1名 └事業推進チーム：マネジャー1名　メンバー　2名 └操業管理チーム：マネジャー1名　メンバー　6名（内女性　1名） ※先輩社員がしっかりと指導をいたします。意欲がある方であれば業界・業務未経験の方も歓迎いたします！ ■当社の魅力：当社は大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【名古屋】オープンポジション（主担当）

不動産事業企画

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1300万円

正社員

※経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります※ ■業務内容：【コーポレート部門】経営企画／法務／システム／総務／人事／経理／調達のいずれか【開発部門】・新規不動産事業の企画、開発、推進業務・不動産取引情報の収集・オフィスビルを中心とした物件の取得の検討　等【営業部門】・テナントリーシング、賃料改定・既存顧客への提案やビル全体の収益管理・仲介会社との関係構築　等【魅力】当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の３つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。【当社の所有物件】・関東エリア：トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレストなど・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビルなど

多田建設株式会社

設備施工管理/創業100年/転勤無し/高年収/大阪府

空調・電気設備・配管施工管理

大阪府大阪市

￥

600万円〜800万円

正社員

マンションを中心とした、建築物の設備施工管理をお任せします。【具体的には】不定期で施工現場を訪れ、図面通りに工事が進んでいるかをチェックします。担当範囲となるのは、電気工事もしくは管工事となり、2～3ヶ月ほどの工期の中で最低でも6回ほど現場を訪れて図面との照らし合わせを行ないます。問題があれば現場の施工管理に指導し、施工方法を是正してもらいます。一人あたり、常時5件前後の案件を担当。完成時期が集中しないようデベロッパーと交渉しているため、様々なフェーズの案件を担当することになります。その分完成時期がズレるため、「年度末で竣工が重なってしまった」といった”繁忙期”というものはなく、業務量は常時安定して推移します。現場をまとめるのではなく、あくまで品質チェックが役割。そのため、現場に常駐することはありません。社内ではデベロッパーとの工期に関する打ち合わせや、デベロッパーが用意した図面を元に概算の費用算出を行います。なお、図面の段階で施工上の問題点がありそうなら、デベロッパーに対して図面の修正を要望する場合もあります。【入社後すぐは】日常の業務の中でOJTを行い、個々の能力や意欲、技量に応じて的確にサポートしています。【ゆくゆくは】ご経験が活かせる分野から携わって頂き、いずれはゼネラリストを目指して頂きます。また、施工管理としてだけではなく、積算や営業職へキャリアチェンジした社員の方も多数在籍しております。

三菱地所パークス株式会社

【名古屋】未経験歓迎◎管理・運営（有人駐車場・スタッフ等）◇年休120日／住宅補助あり／研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区…

￥

300万円〜399万円

正社員

多田建設株式会社

設備施工管理/創業100年/転勤無し/高年収/東京都

空調・電気設備・配管施工管理

東京都江東区

￥

600万円〜800万円

正社員

株式会社マリモホールディングス

【広島市／転勤無】経理担当（月次・年次決算等）◇創業50年以上のマリモグループ／幅広い世代が活躍◎【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：広島県広島市西区庚午北1-…

￥

350万円〜799万円

正社員

■業務内容：マリモグループ14社を支える幅広い経理関連業務をお任せします。主な業務としては以下のようなものがあります。担当業務はスキルに応じて業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ※ご経験により業務をアサインします。 ◇月次、年次決算関連業務 ◇グループ連結決算業務（海外含む） ◇固定資産や償却資産管理 ◇原価振替及び月次処理 ◇法定調書等の作成及び申告書作成業務 ◇外注決算業務、進捗管理・資金調達関連業務・監査対応など ■業務の魅力：【一般スタッフ】不動産知識がなくてもOK。不動産に関する知識も必要になってきますがグループ会社によっては専門の税理士さんのサポートもあり、ベテラン社員もしっかり指導してくれますので心配はいりません。まずはこれまでの知識・経験を活かせる業務にフレキシブルに向き合いながら知識を蓄積してください。【管理職スタッフ】経理部門のマネジメント。当社に在籍するメンバーの多くはキャリアの浅い若手です。皆さんには経理のスペシャリストとしてメンバーを支えると同時にその成長をサポートするコーチ役としての働きを期待します。 ■教育体制：【入社後】入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。【配属後】OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 ■当社の社風：社風として変化に対応できる主体性・順応性・積極性を重んじております。今後も事業拡大する中で、仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自己成長の機会が多いので、成長したいという方にはマッチする環境かと思います。 ■当社の特徴：創業50年の歴史を持ちマンションブランド「ポレスター」を日本全国で展開している当社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。時代は刻々と変化し、社会は日々進化していきますが、私たちマリモはその波に呑まれることなく、常に新たなチャレンジでこれからも成長し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【新宿】経理（月次決算）※転勤無/土日祝休×福利厚生充実◎/22期連続増収増益/東証上場【エージェントサービス求人】

経理、公認会計士

本社住所：東京都新宿区西新宿1-23…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜上場企業でキャリアアップしたい方へ／東証上場・売上高168億円超◎／設立以来22年連続増収増益の総合デベロッパー〜 ■業務内容：本ポジションでは社員2名の方と仕訳業務から月次年次決算の対応をお願いし、ゆくゆくは開示資料作成もお任せする予定です。・仕訳入力、伝票入力・月次年次決算・監査対応・開示書類作成・売掛、買掛管理　など ■組織構成今回配属予定の管理部経理課は40代管理部長1名、50代管理部長補佐1名、40代主任2名の計4名です。また、社員の約半数が中途入社で、社内全体では20〜40代社員が中心に活躍しています。 ■働き方土日祝休みで、年間休日は125日です。家族手当や住宅手当など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しております。 ■同社の魅力【圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場】自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきた当社。時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。 2022年に東京証券取引所へ株式上場。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。 ■TOKYO PRO Marketとは東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。大きな特徴は、“プロ向け”の株式市場であることです。同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家（＝特定投資家）に限定しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

[東京] プロジェクトマネジメント建築ポジション　※在宅勤務有

建設コンサルタント

東京都港区

￥

600万円〜700万円

正社員

くら寿司株式会社

くら寿司の店舗開発◆宅建資格保持者向け／業界未経験歓迎／基本土日休み・残業平均月14H／転勤無し【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

田無事務所住所：東京都西東京市田無町…

￥

700万円〜999万円

正社員

〜東証プライム／24期連続最高売上更新中／他業界からの入社100%／基本土日休み・残業月14H・有休消化率ほぼ100%〜 2020年を第二創業期とし、2030年中に売上3,600億円、全世界店舗数1,000店舗(国内700店舗)を目指している当社において、経験を活かした店舗開発の仕事をお任せいたします。 ■業務内容：店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握・物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）・物件リサーチ、賃料〜建設費用等諸条件交渉 ※1から地主をあたることはほぼ無く、これまでにお取引のあるデベロッパーから物件を紹介されることが多いです。マーケティングリサーチはこれまでの社内の蓄積データをご利用いただけます。 ※事務所への出勤は週一日（月曜日）で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。 ※担当エリア：静岡〜北海道／まずは1都3県を中心にお任せします。出張は多くて月半分くらいですが、出張予定はエリアを固めて組むなど、まとまって訪問が出来るように調整しています。 ※国内出店予定は年間約10〜15店舗で、内半数を関東で担います。 ■組織構成：店舗開発部は合計9名です。（関東6名、関西3名）中途入社者はアパレル、眼鏡、スポーツ業界など、他業界からの転職が100％です！ ■働き方：・年休は115〜120日（公休106日＋有給休暇取得）・有給休暇消化率はほぼ100％！大型連休取得も可能です。・残業月平均14H ・土日は業者が休みのため、土日に出勤することはほぼありません。・転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： ◎他社にない斬新なアイデア・特許を武器（ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種）に、国内649店舗・海外106店舗（米国店舗、台湾、中国）を展開。 ◎グローバル展開や有力コンテンツとのコラボ商品販売やキャンペーン実施などにより、29期売上高は2,349億50百万円（前年同期比11.1%増）と、過去最高を更新いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

明和地所株式会社

【渋谷/経験者歓迎】新築マンションの設計・プロジェクト監理〜/東証スタンダード市場/発注者側【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社住所：東京都渋谷区神泉町9-6 …

￥

700万円〜999万円

正社員

【グッドデザイン賞・2024 年オリコン顧客満足度ランキング4位受賞/自社ブランドのCLIOシリーズ・総合不動産ディベロッパー/年休120日/残業15時間/転勤なし】 ■同社について同社は創業37年、安定した経営基盤を持ちつつも成長に向かって挑戦し続けるマンションデベロッパーです。 ■職務概要:【変更の範囲：会社の定める業務】新築マンションマンションの設計監理のポジションの募集です。具体的には実際に設計図を描くわけではなく、仕入れた用地においてマンションのコンセプトを決めたり、設計事務所との打ち合わせや、設計図面のチェック、販売センターの連携、パンフレットの図面チェックなどをお願いします。また、建設会社との折衝や建設費の管理、建設現場での検査も担当していただきます。同社では年間約3棟の新築物件を施工しており、工法はS造やRC造を使用しています。 ■働き方について当社のデザイン性の幅に惹かれて入社する方が多いですが、「働き方」も視野に入れて入社される方も非常に多いです。特に、当社は発注者側であり、無理な納期などに追われずWLBを保ちながら働くことができます。(年休120/土日祝休み/月残業15h) ■配属先情報建設課:12人(役員1人/副本部長1人/部長1人/次長2人/課長4人/主任以下3人) ■企業の特徴/魅力時代のニーズに沿った様々なタイプのマンションを提案しています。ファミリータイプの「クリオシリーズ」やハイグレード仕様の「レミントンシリーズ」、大規模プロジェクトの「レジダンスシリーズ」など、独自のマーケティング手法によってマンションの供給を行っています。また、シニア層向けや女性・単身者・DINKSをターゲットとした「ラベルヴィーシリーズ」など新しいスタイルのマンションも提供しています。《2024年受賞》オリコン顧客満足度ランキング　新築分譲マンション首都圏　総合ランキング　第８位 SUUMO AWARD2024 首都圏　「分譲マンションデベロッパー・販売会社の部」省エネ部門「優秀賞」を受賞

今村不動産株式会社

不動産経験歓迎！【大阪市/年休133日】用地仕入れ◆成長企業で裁量権◎残業ほぼ無し/土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜木造アパートの用地仕入れ！成長企業で裁量権をもってスキルアップ！〜＼成長が目に見えて感じられる！／柔軟に業務スケジュールを調整できるため、効率的に働き、自己成長の機会も広がります。自分の力で結果を出す経験は、キャリアを大きく前進させることが出来ます！＼柔軟に働きやすい社風◎／＊年休133日（土日祝）＊完全週休二日制　＊残業平均0.1h ＊契約時に7時間勤務か8時間勤務かの選択可能 ■会社について：関西を中心に展開する不動産総合デベロッパーで、オフィス、商業施設、住宅などの不動産開発を行っています。 3年後に売上規模100億円・社員数約30名増員の目標を掲げている当社にて、今回は用地仕入れポジションを増員募集！ ■仕事内容：木造アパートの仕入に特化した部署です。 ▽お仕事の流れ▽ ・不動産物件ポータルサイト（SUUMOやレインズなど）で一般公開されている物件の中から、コンセプトに合う物件を選定 ↓ ・情報収集した物件の事業収支が合うかを現地に伺い、検証 ↓ ・自社のプロジェクトに合うかシミュレーションを行い、営業に提案 ↓ ・プロジェクト開始☆ 実際に自身が仕入れた土地で木造アパートが建設される機会もあります！ ■具体的には… (１)不動産情報のポータルサイトから自社の事業収支に合う、物件情報を収集！自社でプラン検証できるアプリを利用して、実際のプラン検証 (２)外部の設計会社にプラン依頼を正式に行い、建築会社に概算見積もりや賃貸管理会社にマーケット調査を依頼し、事業検証が問題ないかどうかの精査 (３)事業収支が合って、進めていくことになれば、仕様書を決めていきながら弊社のこだわりの部分を追求 ■仕事の魅力： ◎成長が目に見えて感じられる＊1人1人が裁量権を持ち、自身のアイデアや考えを反映させることで、達成感や満足感が得られ、仕事に対するモチベーションも高まります！＊柔軟に業務スケジュールを調整できるため、効率的に働くことができ、自己成長の機会も広がります。自分の力で結果を出す経験は、キャリアを大きく前進させられます。 ■社風：週に一度のミーティングや都度の相談も活発で、サポート体制が整っています。変更の範囲：無

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

【三菱地所G／未経験からの応募歓迎】大型商業施設やオフィスのビルメンテナンス※5年間のOJT制度有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京の各拠点（三田／新宿／品川）住所…

￥

450万円〜699万円

正社員

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／未経験の採用強化中／2024年未経験入社者活躍中／他社にはない教育体制を準備／総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■入社後について入社当初は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。例：教育ビル三田国際ビルの場合組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名（新卒5名含む）となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。基本的に、午前中座学・午後ビル内で実際の業務（日によって逆）を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。 ■常駐ビルメンテナンスについて（1）設備の見守り・点検建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。（2）テナント（入居者）対応「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。（3）工事や作業の立ち会い設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。（4）警備や安全管理建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。 ■今後について将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。 ■求人の特徴初期配属後（数年後）に担当を頂くビルの８割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

日ポリ化工株式会社

施工管理　※転勤なし

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京都新宿区西新宿3丁目9番2号イマス…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】ホテル・マンションなどの建築現場において、ユニットバスの工事管理をお任せします。【職務詳細】・大手ゼネコンやデベロッパー、工務店、設計事務所等のクライアントから依頼を受け、施工スケジュールを作成・施工業者手配、スタッフ管理・工期管理、安全管理・各種検査の実施　など工期を守りながら高い品質の製品をお客様に引き渡す仕事です！ ■仕事のやりがいゼネコンや施工現場の職人とのコミュニケーションを大切に、全体を調整・コントロールするディレクション力が問われます。 ■入社後のイメージ入社後は、先輩と共に施工現場の管理業務やサポート業務に関わりながら、施工の流れ・製品の特徴を理解していただきます。スキル・経験のある方には、施工に関わる全ての業務を任せていくので、入社後すぐでも活躍が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立ソリューションズ

【品川】協創型システム導入リーダー/超上流コンサルティング(リーン開発・アジャイル開発)【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

￥

600万円〜999万円

正社員

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割◆◇ ■業務内容新規事業・既存事業での業務構築・改善及びシステム構築案件において、「リーン・アジャイル協創型ソリューション」を基にした業務改善・システム導入に関わるコンサル/開発案件・プレ活動にプロジェクトリーダー/チームリーダー(プロダクトマネージャー)もしくは超上流コンサルをお任せします。まずは、現在進行しているプロジェクトに参加いただき、業務経験を積んでいただく予定です。その後、コンサルタントとしての業務もお任せしていきます。【プロジェクトリーダー/チームリーダー】「お客さまへの価値提供」を最優先事項とし、お客さまと協働で、特定事業領域における課題・要望の探求や要件/仕様の調整・ソリューション検討を行います。チーム内デザイナー/デベロッパー(Power Platform開発/クラウドネイティブ開発)と協働での機能構築、顧客/社内での価値検証等を協創推進役としてリード頂きます。【超上流コンサルタント】お客さまのビジネス戦略を踏まえ、事業領域全体における課題・要望の探求と分析・整理、システム戦略立案を行います。 ■ソリューションについてお客さまのデジタル化推進を阻害する、実現性や実効性に対する不安や不確定な課題を解決するための「リーン・アジャイル協創型ソリューション」を提供しています。 ※参考 https://www.hitachi-solutions.co.jp/lean-agile-kyoso/ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lean-agile-kyoso/case01/ ■魅力 ◇日立のコア技術・文化と協創型ソリューション導入プロセスの組み合わせにて、顧客ビジネスの成長に直接的・持続的に寄与できる ◇アジャイル型・協創型ソリューションの導入プロセスにおいて、超上流〜開発〜運用まで幅広く従事できる ■働き方入社直後は出社頻度を高めていただき、その後はプロジェクトの状況次第ですが、現時点ではテレワークの頻度高く対応してます。テレワーク時でも各種ツールを用いて頻繁にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

1 678 80