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正社員の広告の仕事

検索結果: 15,990件(15021〜15040件を表示)

メディエア株式会社

【未経験歓迎】ECマーケティング※有名ファッションブランドとの取引多数／産育休実績あり／年休120日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都港区六本木1丁目9番…

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400万円〜649万円

正社員

〜2024年6月上場！/アパレル・ファッション・ECに興味がある方歓迎/子育て中の社員多数で、女性が中心に活躍中の成長企業/ワークライフバランスや手当充実〜同社は有名ファッションブランドのECサイトの運営・コンサルティングを事業の軸としており、近年のEC市場の拡大に伴い、お引き合いも増大しています。増員を行い更なる飛躍を目指します。 ■募集背景：様々な情勢の中でも確実に成長を続けるEC市場において、当社も順調に業績を伸ばしています。今後の事業成長に向けて意欲的な方を募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自社ECサイトのWEBマーケティングを一貫してご担当頂きます。EC事業の売上状況を分析して、Webマーケティング、施策を検討し、決定した内容を社内に運用を指示してEC全体の売上増加への推進をお任せいたします。業務詳細は下記となります。・顧客が持つ自社ECサイトのアクセス解析や顧客分析・戦略やWeb企画の立案　・顧客との定例会議　・ECサイトの運営ディレクション　・広告予算管理、運用・効果測定などの事務業務　等 ■就業環境：所属していただくECチームは男性1名、女性3名で構成されております。20代〜30代がボリューム層です。オフィスの中は普段は落ち着いた穏やかな雰囲気ですが、打ち合わせや企画会議の時は活気があったりと、メリハリを大切にしています。 ■企業、業務の魅力：・有名ファッションブランドとの取引が多数あります。世界的サーフブランドの公式オンラインストアや世界的なチェアブランドのアジアで初のEC事業を手掛ける等、国内外の有名ブランド企業と多数の取引実績があります。・女性が8割を占める当社では性別に関係なく健康に活躍できるようワークライフバランスを重視し、早朝出勤手当など制度が充実しています。フィットネス利用、アパレル商品の社員割引など独自制度も充実しています。社員の2割の方は子育て中で、また産育休実績もあるため、安心して働ける環境です。・今まで多くの企業様にコンサルを実施してきたノウハウを活用し、ゴルフやヨガファッションの自社EC事業、PBブランドも展開しています。変更の範囲：本文参照

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

広告代理店でHP等に関する営業／土日祝休

営業・企画営業（法人向け）

株式会社ＳＰコンシェルジュ京都府京都…

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279万円〜

正社員

土日祝休み！デジタルマーケティングスキル身に付く★私服OK！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうとする方 ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦したい方【仕事内容】 ◆おすすめPoint！・土日祝休み・私服OK ・未経験歓迎・駅から徒歩圏内・転勤なしカーディーラー向けWEB広告営業を行っていただきます。知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【取扱事業】 WEB広告運用代行、折込チラシ・DM制作デザインなど【具体的な仕事内容】 ▼まずは訪問！悩みをヒアリング定期的に訪問し、キャンペーンや新車の売出し情報など今後の動きについてヒアリングします。「どうやって告知したら効果的かな？」などお悩みをお聞きするのが最初の仕事です。持ち帰って解決策を検討します。 ▼提案内容を検討「特設サイトの作成」「ダイレクトメールの作成」など、社内に蓄積された成功事例から今回のお悩みに近い事例をピックアップします。そして、どのような制作物が良いか、簡単にラフ案やレイアウトを考えます。 ▼プレゼン、そして制作へどのようにプロモーションすれば集客が見込めるかを、見積もりと共にお客様へプレゼンします。OKが出れば、社内のデザイナーと協力して実際のツール作成へ移ります。完成したらお客様へ納品となり、その後もどのくらいの反響があったか、効果検証を行い、お客様をフォローします。 ※担当するのは10〜20社程度で、そのうち10社ほどが常に稼働している状況です。【業務のポイント】 ☆お客様の”困った”を解決します「若者のクルマ離れ」なんて言われるように、顧客となる自動車ディーラーは集客にお困りです。そこで、HPのリニューアルやスマホサイトの構築といったWEBプロモーションをはじめ、折込チラシやノベルティの企画作成など、あらゆる手段で自動車ディーラーの集客をお手伝いします。 ☆すでに取り引きのあるお客様をお任せしますディーラーに特化すると共に、全国100社と直接取引を実現しました。そのため、お客様からとっても頼りにされているのです。あなたにはすでに関係性が築かれている取引先をお任せするので、飛び込みでの新規開拓の強制などはありません。 ☆日常的にWEBやスマホを使用する方、歓迎ですお客様はWEBなどに詳しくありません。しかしこれからの時代、自動車ディーラーも積極的にWEBを活用しないと集客力は高まりません。いちユーザーとして、「よくWEBサービスを利用している」「今人気のWEBサイトを知っている」といった方なら、お客様へのアドバイスもしやすいでしょう。【1日のスケジュール（一例）】 09:00　朝礼（外出や来客のスケジュールを共有） ◆案件の整理や提案物に関して、デザイナー・制作部と打ち合わせ ↓　移動 11:00　客先訪問 ↓ 12:00　休憩 ↓　移動 14:00　客先訪問 ↓　移動 16:00　帰社 ◆受注案件の整理、デザイナーへの指示 ◆進行中案件の確認、スケジュール調整 ↓ 18:00　終礼【営業先】担当エリアの自動車ディーラーや観光協会【勤務時の服装】私服【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社アドバンス

【千葉】モバイルショップアドバイザー＜正社員・転勤無＞※未経験・第二新卒歓迎◎産休育休取得率100％【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

千葉住所：千葉県流山市、市川市、白井…

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300万円〜449万円

正社員

【企業所持の保育園があり子育てしながら働ける◎時短勤務可能/希望休取得可/ママさん・女性スタッフ活躍/平均有給消化日数10日/残業10〜15時間/教育制度研修制度充実/ライフステージの変化があっても長期的に就業可能/キャリア資格手当最大8万5千円】 ★結婚してからも家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★ ＃女性スタッフの産休育休取得率は100％で復帰後の時短勤務も可能＃残業10〜15時間のためライフワークバランスが整った環境で働ける＃竜ケ崎と流山には企業内保育園があるため子供を保育園に預けて安心して就業できる。＃保育施設利用手当や子供手当など各種手当充実 ■業務内容：当社のモバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。当社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）に配属になります。具体的には下記業務をお任せ致します。・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断）・育成業務（シスター制度、チーム制、朝研修）・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり）・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ）・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室） ※業務はカウンターでのお客様対応が8〜9割を占めております。1人のお客様に対して1〜2時間程接客致します。 ■未経験から安心して入社できるフォロー体制：研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です! まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ■組織構成各店舗には5名〜30名程のメンバーが在籍女性6割、男性4割程で、平均年齢26歳 ※店舗の異動頻度は平均3年目安です ■働く環境・福利厚生が充実しており、社員が働きやすい職場づくりをしております。・茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設。また保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネットジャパン

【上野】CRM担当◇宝飾品総合商社・業界シェアNo.1◇年休125日/土日祝休み/残業15H程【エージェントサービス求人】

マーケティング

新本社住所：東京都台東区上野1-1-…

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500万円〜799万円

正社員

【業界シェア№1！ダイヤモンド・宝飾品等の総合商社／データを駆使してリード獲得・営業支援の仕組みを構築／平均残業15H程／産育休実績あり】貴金属リサイクル業界シェアトップクラス当社の、CRMマーケターを募集します。顧客データを整理し、「買取・販売の両サイド」に適切なリードを提供する仕組みを作り上げることで、リード獲得からリピート推進まで、幅広い業務に関与し、ビジネスの成長を支えていただきます。 ■具体的には ◎リード管理・データ分析・リード獲得〜商談化〜営業／販売機会創出までのデータ整理・可視化・既存リードの掘り起こし（社内顧客リスト、名刺、取引履歴などの統合・分析）・スコアリング・ターゲティング・セグメント管理・見込み客へのアプローチ進捗管理・商談進捗のステータス管理 ◎リードナーチャリング・リード育成の仕組み構築・メールマーケティング（キャンペーン企画・配信・分析）・LINE公式アカウントの運用・シナリオ設計・広告・CRMデータを活用し、ターゲットに最適なナーチャリング施策の設計・実行 ◎営業／販売支援・営業チームと連携し、商談に繋がるデータ分析・改善提案・販売サイド向けのリード提供・集客施策の企画・実行例）自社開催の催事（商品販売会）への集客 ◎KPIの可視化と改善施策立案・商談化率・販売成約率・リピート率などのKPIモニタリング、改善策提案・ダッシュボード作成、マーケティング・営業・販売チームとリアルタイムでのデータを共有 ■組織構成今回配属のマーケティングDX室は社長直下の部署となっており、現在2名が在籍しております（30代・男女1名ずつ）。コミュニケーションが多く、入社後も周囲に相談しやすい環境です。 ■当社の魅力：当社は、貴金属リサイクル業界ではトップクラスのシェアを誇っています。貴金属地金・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計の総合商社として世界規模でBtoBの事業展開を行っており、現在は国内18拠点に加えて香港にも拠点を持っています。大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー・卸・小売業/全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者/ダイヤモンド・宝飾業者との取引実績があります。今後はアジア各国などにも積極展開予定です。変更の範囲：会社の定める業務

LINEヤフー株式会社

【リモート可】情報セキュリティ推進／金融グループ会社担当◆フレックス制【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区紀尾井…

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700万円〜999万円

正社員

【リモート可能／東証プライム上場／日本最大級の検索ポータルサイトを運営】 LINEヤフーの金融系グループ会社の安全性を高め、信頼性を向上させる重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細：＜情報セキュリティ推進＞・ISO27001など外部セキュリティ認証取得および運用・情報セキュリティの啓発活動（ルール周知・教育・徹底）・グループ各社や外部専門機関との連携・セキュリティインシデントの対応と予防策の策定・社内プロジェクトのセキュリティ推進、個人情報・プライバシー保護＜個人情報保護法および金融ガイドラインに基づく施策の検討と改善＞・プライバシー戦略の立案・実施・プライバシー影響評価（Privacy Impact Assessment）・プライバシー・ポリシーの管理と運用・社内プロジェクトのプライバシー推進 Zフィナンシャル株式会社、LINE Credit株式会社、LINE証券株式会社を横断して、情報セキュリティ推進・個人情報・プライバシー保護に関わる業務をお任せします。当社は、ISO27001などの外部セキュリティ認証の取得と運用を行い、情報セキュリティの啓発活動を通じて社員の意識向上を図っています。またグループ各社や外部専門機関と連携し、セキュリティインシデントの対応と予防策の策定にも取り組んでいます。個人情報保護法に基づく施策の改善やプライバシー戦略の立案・実施を行い、プライバシーポリシーの管理を徹底しています。 ■当社について：当社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。本ポジションはLINEヤフー株式会社からZフィナンシャル株式会社、LINE Credit株式会社、LINE証券株式会社のいずれかに、本務出向または兼務出向していただきます。出向後の条件につきましては、本求人の記載内容から変更はございません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社DEITA

【未経験・第二新卒歓迎/仙台】通信商材の提案営業◆年収500万〜/充実した教育体制で未経験から稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

仙台第二営業所住所：宮城県仙台市泉区…

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500万円〜649万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎／スポーツ・リーダー経験ある方大歓迎／学歴不問！20代活躍中／充実した教育体制で未経験から稼げる／キャリアパス◎／年間休日121日】国内最大級のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするJ:COMのメンバーとしてケーブルテレビやインターネット、格安スマホ、電気などのサービスの提案営業をお任せします。当事業部は当社の主軸事業で、最も多くの人員を擁する事業部です。さらに事業拡大をすべく増員での募集です。 ■具体的には訪問リストを見ながら担当エリアのお宅を一軒ずつ訪問します。訪問リストは上長が作成しますが、効率よく回れるよう過去の実績データ等の分析結果が反映されています。充実した育成プログラムがあるので未経験の方でもご活躍いただけます。 ■このポジションの魅力・未経験層の育成に全力の事業部で、入社後は名刺交換・話し方等、社会人マナーから丁寧に指導します。ただ実践を積み重ねるだけではなく、課題抽出・自覚化を通した研修を実施しています。・目標設定から実践、振り返り、360度評価・フィードバック、外部研修等を通して高速で成長が可能です。評価基準として、契約数だけではなくその過程も評価されるため昇給しやすい環境で、半年で営業所リーダーとなる方もいます。 ■キャリアパス当社には年功序列要素はないので実績に応じて昇給昇格が可能です。ゆくゆくは、ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメントや事業開発、企画〜他事業の営業などにも挑戦いただくこともできます。他にも、キャリアチェンジ（異動希望）制度や新規事業発足制度「NeoOne.Lab」を通じてご自身の経験やスキル・キャリアの幅を広げることが可能です。弊社で様々なビジネススキルを身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長して頂きたいと考えています。 ■当社について・営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。・ロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しております。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【リモート】クラウド基盤構築PJTのPM◆プライム案件/土日祝休/パーソルG【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-…

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700万円〜1000万円

正社員

クライアントが保有するAWSの複数サービスで構成されたデータ基盤の追加開発及び運用保守におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。＜配属予定PJTの概要＞〜大手放送事業会社のDMP構築プロジェクト〜 AWSの複数サービスで構成されたデータ基盤の追加開発及び運用保守外部連携開発、内部処理の開発改修（データ連携、パイプラインやクエリ、テーブルなど）、インフラ管理、日々の運用保守、監視、障害対応、コスト管理など＜PMとして行う実務＞ ◎進捗管理 ◎品質管理 ◎課題／スコープ管理 ◎リソース管理 ◎打合せ／追加提案　等追加開発は年数回走りだすため、運用ばかりになることはなく開発にもご協力頂きます。＜メンバー構成＞・PM1名・インフラ担当3名・データ運用保守（非定型）担当3名・データ運用保守（定型）担当2名 ■利用する主なツール例【データベース】AWS：Redshit、EC2、S3、RDS、Batch、StepFunction、API Gateway、Lambda、Sagemaker、CodeCommit、CloudWatch、IAM,QuickSig その他Terraformなども利用 ■配属先当該ポジションが所属するマーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析からマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。 ※チームメンバーは20代前半の若手新卒から40歳前後まで幅広い年齢層（男女比5：5） ■魅力 ◇データ分析チームも併せ総勢10名以上の規模で　4月以降も順次拡大予定の注力クライアントです。 ◇クライアント企業との距離も近く、技術的・ビジネス的な観点で上流から関与でき、視座の高いPMとしてキャリアアップしていくことができます。 ◇現場のPMとしてクライアント企業のデータ基盤構築、運用の管理者として深く携わることができます。 ◇チーム内での裁量もあるため、要件定義から設計、プロジェクトの進捗、品質管理に携わることができます。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社ベルパーク

【埼玉】店長候補 ※未経験歓迎／4連休超取得率86.8％／入社半年〜1年半で副店長・店長へ／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県内店舗住所：埼玉県内の店舗に配…

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400万円〜599万円

正社員

【業界未経験者歓迎】キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容：ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年〜１年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。具体的には… ・スタッフの育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など ■配属先の編成： ★20代・30代中心に活躍中！若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず！ ■仕事の魅力： ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇給与例：店舗責任者：年収550万円／マネージャー：年収700万円／課長：年収800万円 ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1〜8万円／月・年額96万円）年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。・エグゼクティブショップディレクター：8万円・ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円・チーフアドバイザー：3万円・アドバイザー：1万円試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ ★プライベートの充実 ※2023年実績月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ★子育て支援：育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助変更の範囲：会社の定める業務

株式会社王将フードサービス

【東京／未経験歓迎】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP／働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都下直営店住所：東京都受動喫煙…

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400万円〜549万円

正社員

〜プライム上場の中華チェーン最大手／調理師免許取得など研修充実！／残業月20h・完全週休2日制・有給取りやすい！／離職率1桁＆平均勤続年数11.4年〜 ■業務概要：中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客・調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！＜★飲食業を盛り上げていきたい方歓迎！あなたオリジナルの餃子の王将を★＞王将の店長の裁量権は他の飲食企業の規模とは大きく異なります。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客様の声を味付けやメニューに反映することができます。日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください ■王将のキャリアパス： ▼店舗スタッフ接客や調理を中心に店舗業務を担当店舗で様々なメニュー調理を身に着けるため、料理人として技術的なスキルUPもかなう！ ▼副店長発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを取得。現場でのOJT教育中心のため、一人一人の得意不得意に応じて育成サポートを行っています！ ▼店長※3〜4年目安にしっかりスキルを付けた上で店長を目指していきます。責任者として店舗運営・管理を担当いただきます。 ※店長以降のキャリアはエリアMGR、管理部門、FC店のオーナーとして独立など様々なキャリアがございます。 ※店長時の平均年収は792万円（一般社員平均：454万円）＜独立支援制度あり★＞フランチャイズ店舗オーナーとして「経営者」になることも！すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍中！ ■王将の「画期的な」働き方：・残業月20H程度・有給取得日数は平均8.3日！連休取りやすく、年に何回も旅行に行っている店長などもいます。・従業員数は店舗平均16名で学べる＆無理なく働ける環境！「平均勤続年数は11.3年」で「離職率1桁」の安定就業が叶う環境です◎ ■王将の「独自の研修制度」でスキルアップ！ ●王将調理道場：調理技術や知識向上の研修です。調理師免許取得の補助もあり、学びながら資格・スキルを身につけられます。 ●王将アカデミー：店舗・人材マネジメントの研修です。店舗運営や人材マネジメントについて学べるプログラムです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＢＥＪＡ

【DX・AIコンサルタント】LLM利活用に向けた人材育成担当【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区三田1-1-14…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：生成AI時代において、生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。それらを顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前となるカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援していきます。具体的な業務としては、プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を担当いただきます。それらを組織全体へ広めていくことや、生成AIを活用することが当たり前であるという社風にしていくことを通じてトランスフォーメーションを支援していきます。 ■具体的な業務：【プロジェクト具体例】 - 大手通信キャリア会社様向けLLM利活用推進並走PJT 新設されたLLM利活用推進部門と並走し、LLMの普及を目指すさまざまな取り組みを支援。具体的には、LLM研修の企画・実施、LLMをテーマにした社内イベントの企画・運営、そこで発案されたユースケースの実現に向けたコンサルティング支援などを行っています。 - 大手アパレル会社様向けLLM利活用推進並走PJT LLMを導入したものの利活用が進まない課題に対して、DX戦略部門と並走し、LLM利活用研修の提供、LLMのUIアップデート、LLM企画者の育成、業務プロセスに適応したLLMアプリの企画・開発まで、包括的なコンサルティングを実施しています。【チームの特色】 - リーダー1名、メンバー4名の計5名体制 - 起業経験のあるメンバーや大手コンサルティングファーム出身者、大手広告・人材会社出身者など個々の経験を生かしながらチームでプロジェクトを推進しています【ポジションの魅力】 - 「LLMの利活用」は顧客にとって未知の領域であり、顧客の新設組織と並走するプロジェクトが非常に多いです。顧客とともに、ゼロから新しい景色を作るためのプロジェクトを立ち上げるため、顧客事業に大きなインパクトを与えることが可能です。 - 社内では、エンジニアやデータサイエンティストがビジネス職種向けに「技術相談会」や「勉強会」などを定期的に開催しています。常に最先端の情報に触れ、テクノロジーをキャッチアップいただける場が多く設けられています。変更の範囲：会社の定める業務

タマホーム株式会社

【富山支店／CAD経験者歓迎】設計担当※年休130日／福利厚生充実／残業20〜30h／プライム上場【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

富山支店住所：富山県富山市西荒屋48…

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350万円〜599万円

正社員

〜CAD経験から設計にキャリアチェンジ！／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月20~30h程度／福利厚生◎／年休130日〜 ■当社について：「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 ■業務内容：木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。以下業務を少しずつ覚えながら、一人前になっていただきます。 ■業務詳細： (1)確認申請業務,工事管理業務：・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。 (2)図面,見積作成業務：・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。 (3)営業設計：・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。 ■働き方：年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■年収例： 15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代） ■福利厚生：住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み：低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。変更の範囲：会社の定める業務

ライフ＆ワークデザイン株式会社

【ホテル・ブライダル業界の方歓迎】シェアオフィス運営企画※東急不動産G／転勤無／豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、受付

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

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350万円〜499万円

正社員

＜顧客折衝経験歓迎！／東急不動産Gの社内ベンチャー事業で成長性◎／年休121日・残業20H程度とWLB◎／店舗運営から管理部門など豊富なキャリアパスあり＞会員制のシェアオフィスを企画・運営しています。シェアオフィスとはビジネス向けに開発された共有のワーキングスペースです。働き方改革の推進にも一役買っており、成長性のある事業です。 ◆業務概要： (1)シェアオフィスの運営管理会員様との受付窓口、アルバイト管理、備品管理 (2)既存顧客の契約更新 (3)新規顧客への反響営業・企画開発問い合わせへ対応、施設内覧、入会案内、新サービスの企画など新設オフィスビルのテナント誘致は他部署の営業部が行いますが、既存オフィスビルのテナント付けや管理は本ポジションの方にお任せしています。BtoB、BtoCの両側面を持っている事業のため業務内容は多岐に渡ります。オフィスごとに裁量を持って運営しているので、これまでのご経験やアイデアを活かして働けます。ビジネスでの利用が多いため、土日より平日に人員が多く配置されます。そのため、土日営業のオフィスでも、月の半分程度は土日休みとなります。 ◆キャリアパスまずは店舗運営スタッフから始めていただきますが、総合職としての採用となりますので、適性・志向により、運営企画、営業、総務・人事、経理など本社部門への異動・配属の可能性があります。具体的な配属可能性がある部署は下記でございます。【総務・人事・経理】・規則・勤怠・労務管理業務、庶務対応・人材採用・研修企画実施・伝票起票、仕訳処理、決算業務【運営企画】・会員満足度向上施策・店舗スタッフ満足度向上施策（サービス標準化等）【営業】・内覧対応・契約締結（既存店、新規開業店）・既存店、新規開業店掲出広告立案 ■休日休暇について土日祝を含むシフト制ですが、全店舗土日いずれかは休館日です。ビジネスシーンでの利用が多く平日により多くの人員を配置することから、土日のお休みも取りやすい環境です。また、年末年始（12/29〜1/3）もお休みとなります。 ◆配属先 1店舗に社員3〜4名とアルバイトが1〜4名体制で業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オプト

【アカウントプランナー】上流〜下流まで一気通貫／リモート可・フレックスでWLB◎／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区四番町6 東…

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400万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・フルフレックス・副業可】 ■ポジション概要：マーケティングの上流（戦略）からマーケティングの下流（実行）まで、一気通貫でクライアントのサポートを行ないます。クライアント折衝から、デジタルプロモーション全般の戦略立案、CX開発のご提案も含め、幅広いマーケティング手法を用いて顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務内容：・クライアントが抱える課題のヒアリング〜課題抽出〜施策のプランニング -「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%を目指したい」「自社ブランドをリブランディングしたい」等様々なご相談をいただきます・クライアントの市場環境やビジネス課題の分析・マーケティング戦略、開発ソリューションの提案・クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングし、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務の推進・成果インパクトを最大化する改善案の策定 ■ポジションの魅力：・金融/飲料/コスメ/人材/アパレル等の大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます・中途入社のメンバーが半数以上の組織で業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です・若手にも積極的に数億〜数十億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です ■働き方の魅力：【働く場所】・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可・リモートワーク（在宅手当あり）・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置・那須ワーケーション施設の無料提供【働く時間】・フルフレックスタイム制、もしくは企画業務型裁量労働制【育児サポート】・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度｢チャイルドケア休暇」　・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%）・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可【副業推進】・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能変更の範囲：会社の定める業務

トーセイ株式会社

【第二新卒歓迎歓迎】不動産開発※プライム上場の総合デベロッパー／土日祝休／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：東京都港区芝浦4-5-4 …

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550万円〜999万円

正社員

〜不動産開発担当／東証プライム上場デベロッパー／創業以来黒字経営／ベース賞与約4か月分に加え業績賞与（直近は約2か月分）支給〜 ■担当業務：開発事業(戸建・マンション・ビル等)の商品企画、仕入業務、販売業務をお任せします。マンション、戸建、オフィスビルや商業施設等の開発プロジェクトをチームで担当。デベロッパーとしてゼロから企画を行います仕入物件がバリューアップに適さない場合は更地にしマーケティングに基づき不動産を企画開発します。マンションや戸建の開発物件はチームで代理店をマネジメントしエンドユーザーへ販売します。【開発業務について】※初めはPJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。・間取りの作成。・内装・外装デザインの提案、モデルルーム考案。・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。上記の業務を一貫して担えるのがトーセイの開発の良さだと自負しております。（開発例）戸建、オフィス、マンション、ホテル、物流施設等 ■組織構成：（2本部）本部長1名ー事業部長1名ーユニットリーダー1名ーサブマネージャー3名ー主任・一般8名（3本部）本部長1名ー副本部長1名ー事業部長2名ーマネージャー2名ーチームリーダー1名ーサブマネージャー4名ー主任・一般11名 ■評価制度：各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■同社の特徴・魅力：・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験必須／企業の人手不足を解決する人材紹介職／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社シンフォニード東京都千代田区…

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300万円〜

正社員

年間休日128日！業界未経験歓迎のお仕事♪育休取得後の復帰率100%☆ ◇コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◇目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◇自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】採用支援を行う人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます◎ 業界経験なくてもOKです☆ ◆事業内容◆ 人材紹介サービス事業、人事コンサルティング事業 ◆具体的な仕事内容◆ ・人材紹介業務全般 ◎クライアントは主にweb・IT・広告で構成されているため、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです！ ◆職務詳細◆ ■通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、当社では両手型で行っています。 ■ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするのがメイン業務となります。 ◆入社後について◆ ☆業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1〜2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 ☆RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 ◆主な営業先◆ 人材会社【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社王将フードサービス

【山口／未経験歓迎】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP／働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

山口県下直営店住所：山口県受動喫煙…

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400万円〜549万円

正社員

〜プライム上場の中華チェーン最大手／調理師免許取得など研修充実！／残業月20h・完全週休2日制・有給取りやすい！／離職率1桁＆平均勤続年数11.4年〜 ■業務概要：中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客・調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！＜★飲食業を盛り上げていきたい方歓迎！あなたオリジナルの餃子の王将を★＞王将の店長の裁量権は他の飲食企業の規模とは大きく異なります。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客様の声を味付けやメニューに反映することができます。日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください！ ■王将のキャリアパス： ▼店舗スタッフ接客や調理を中心に店舗業務を担当店舗で様々なメニュー調理を身に着けるため、料理人として技術的なスキルUPもかなう！ ▼副店長発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを取得。現場でのOJT教育中心のため、一人一人の得意不得意に応じて育成サポートを行っています！ ▼店長※3〜4年目安にしっかりスキルを付けた上で店長を目指していきます。責任者として店舗運営・管理を担当いただきます。 ※店長以降のキャリアはエリアMGR、管理部門、FC店のオーナーとして独立など様々なキャリアがございます。 ※店長時の平均年収は792万円（一般社員平均：454万円）＜独立支援制度あり★＞フランチャイズ店舗オーナーとして「経営者」になることも！すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍中！ ■王将の「画期的な」働き方：・残業月20H程度・有給取得日数は平均8.3日！連休取りやすく、年に何回も旅行に行っている店長などもいます。・従業員数は店舗平均16名で学べる＆無理なく働ける環境！「平均勤続年数は11.3年」で「離職率1桁」の安定就業が叶う環境です◎ ■王将の「独自の研修制度」でスキルアップ！ ●王将調理道場：調理技術や知識向上の研修です。調理師免許取得の補助もあり、学びながら資格・スキルを身につけられます。 ●王将アカデミー：店舗・人材マネジメントの研修です。店舗運営や人材マネジメントについて学べるプログラムです。変更の範囲：本文参照

株式会社ベルパーク

【大阪】店長候補 ※未経験歓迎／4連休超取得率86.8％／入社半年〜1年半で副店長・店長へ／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府内の各店舗（ソフトバンクショップ…

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400万円〜549万円

正社員

株式会社ベルテックス

【東京／新卒採用アシスタント】業界未経験・第二新卒歓迎※土日祝休み／年間休日124日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

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350万円〜449万円

正社員

~採用未経験から新卒採用人事へのチャレンジ大歓迎です／アルバイト採用や面接調整の経験などをされた方大歓迎~ ■担当業務入社後は下記3点をメインでお任せ致します（1）採用事務アシスタント業務対応（2）各種イベント対応（3）カジュアル面談対応 ■担当業務詳細（1）採用事務アシスタント業務対応・面接面談日程調整・スケジュール登録・各種書類作成、発行・社内ＷＦ対応 ※採用はスピーディーな対応が最も求められます。また、事務業務と一言でいっても様々な対応が同時進行で必要になるため、マルチタスク力が求められます。（2）各種イベント対応・説明会対応・採用イベント対応・学生対応（質疑応答、個別相談、フォローアップ） ※各種取引先とのリレーション構築も重要ですが、能動的な採用活動が目標達成のため必須となります。（3）カジュアル面談対応応募者と直接コミュニケーションをとり、会社にマッチした人材を見極めます。一次面接前に求職者の不安を解消しながら、会社の魅力を伝える役割も担います。 ■組織構成リクルーティング室5名内訳は部長1名（男性）、★主任2名（女性・男性）、一般1名（男性）、派遣1名（女性）※★がついている方と基本的にやり取りを行います ■中長期的にお任せする業務（1）内定後 23年卒の内定辞退率平均は約48.3%となり、約2人に1人は内定辞退をしているというデータがあります。新卒採用担当として、細やかなフォローを行い、内定承諾してもらえる環境、関係作りをしていただきます。・内定者フォローイベント企画、準備、運営・内定者フォロー（定期的な連絡、研修案内など）・入社式やオリエンテーションの準備・実施（2）入社後採用して終わりではなく、入社後のフォローも大切な仕事。新入社員が職場に馴染めるように様々な角度からサポートします・入社後研修企画、準備、運営・配属後フォローアップ（3）採用活動の企画・実施サポート会社の成長を支えるため、母集団形成（応募者を集めること）が重要な業務の一つ。効果的な採用手法を検討し、スケジュールに合わせて実行します・採用計画の策定・求人広告の作成および媒体選定・採用イベントや説明会の企画や運営・採用HPの運営や更新など情報発信変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギークリー

【リモート可】Webディレクター(リーダー候補)／自社サービス『GeeklyReview』の戦略策定【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

渋谷第1オフィス住所：東京都渋谷区渋…

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400万円〜699万円

正社員

【週1リモートワーク可／デザイン組織あり／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎／IT特化の人材紹介企業／圧倒的な成長環境あり】 ■募集背景：「IT×転職」のWebサイトの集客戦略の策定〜運用まで携われる専任のリーダー候補を探しています。メインはサービスサイトの全体の集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、集客施策まで携わることができます。事業会社で主体的にWEBサイトを成長させていく経験をされたい方、是非ご応募ください。サイトURL：https://geeklyreview.com/ ■具体的な業務内容：・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での課題発見・改善施策の企画・要件定義・SEOの戦略設計・プロジェクトのロードマップの作成・UIUXの施策立案と仕様策定・制作会社へのディレクション ■魅力：現在人材紹介事業が非常に好調であるため、多額の予算を広告やクリエイティブに投資をしています。役員とのコミュニケーション頻度が多く意思決定のスピードも速いため、潤沢なアセットがある環境の中で早期に成果を生み出し手柄を立てることが出来ます。また今後新規のWebサービスの立上げも計画しており、成果次第では自身が裁量を持ってサービスグロースを先導することも可能です。 ■組織図： Webディレクター：4名、デジタルマーケティング：5名、オウンドメディア企画：2名、webデザイナー：4名、フロントエンドエンジニア：1名、アシスタント：2名 ■当社について：・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

ＯＭデジタルソリューションズ株式会社

アウトドアマーケティングプランナー◆リモート・フレックス・年休129日◆世界最高水準カメラメーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

笹塚オフィス住所：東京都渋谷区笹塚１…

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500万円〜899万円

正社員

■業務概要：私たちの経営ビジョンは、「映像と音声を通じて心豊かになる体験を提供し、世界中の人々のアウトドアライフバリューを高めること」です。アウトドアライフバリューとは、自然との触れ合いや外の世界での新たな発見を通じて、心を豊かにする体験価値のことを指します。このビジョンのもと、私たちはアウトドア関連のメディアや企業と協力し、「OM SYSTEM」ブランドの認知拡大やアウトドア商品の販売促進に取り組んでいます。今回のポジションでは、アウトドア関連メディアを担当し、新規顧客獲得のための戦略立案と施策の実行をお任せします。また、アウトドア商品のマーチャンダイザー（MD）として、アライアンス企業とのオリジナル商品企画、販売計画の立案、運用管理なども担当していただきます。 ■業務内容：・アウトドア媒体との新規顧客獲得のための戦略および施策の検討と実行・アウトドアアライアンスとのオリジナル商品の企画及び、商品仕入れ管理や運用・アウトドアECストア管理：商品の発注/在庫/売上管理（実績と分析）・カスタマーサービス・主催、共催、出展型イベントへの参加アウトドアメディアやブランド、専門店との協業を通じて、記事作成、広告企画、顧客向けイベントや撮影会の実施、アウトドアアイテムの共同制作・レンタル企画など、多彩なプロジェクトを企画・実行していただきます。また、アウトドアを起点にした顧客接点の設計と写真愛好家の育成・獲得を行い、OM SYSTEMホームページのアウトドアサイト強化やコンテンツ設置によるサイト訪問者増加、さらに店舗でのアウトドアアイテム購入促進等を担っていただきます。 ■就業環境：年休129日、フルフレックス制度、リモートワーク制度と働きやすい環境を整えております。 ■当社について：当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、カメラ、レコーダー、双眼鏡などの製品を通して社会に貢献してきました。自社ブランド製品はすでに多くの大手家電量販店、カメラ量販店・専門店、商社などでお取引いただいており、長年ご愛顧いただいているお客様も多くいらっしゃいます。

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