トップ沖縄年収500万

沖縄年収500万の仕事

検索結果: 645件(641〜645件を表示)

株式会社関電工

【設備保全・維持管理・常駐管理技術者（監理技術者で電気工事施工管理技士必須）・年齢～65歳・年収～950万円】■全国

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他

★下記の各支社いづれかの勤務(希望勤務…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■単なる施設マネジメントやビルメンテナンスではなく、建物全体を大局的に分析して　最適な設備運用やコスト管理を通じて最適化を図り、必要に応じて、修繕や改修工事発生　建築技術者のトータルな経験が活きる業務となります ! ! ■【具体的内容】オフィスビル、商業施設、工場で当社が委託を受けた建築物の現場責任者として常駐し電気設備保安管理業務、建物設備（電気、空調、衛生設備）管理業務を担当し屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます! ・責任者業務・日常点検業務・客先折衝・緊急対応・修繕業務への対応、工事監理・業者立会業務・上記に関わるミーティングへの参加

非公開

20業態280店舗から選べる／店長候補 ◆月給25万以上+各種手当 ◆月8日休み ◆一年目で年収350万も！？

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

ご在住・ご希望のエリアを考慮いたします…

￥

300万円〜600万円

正社員

>>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます！ ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ☆月給25万～スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 ▼具体的なお仕事は… ・サービス提供(接客・調理) ・売上、在庫、衛生管理・販促企画・オリジナルメニュー考案・アルバイトの採用、育成、マネジメント接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16：00～翌3：00（実働8時間／シフト制） ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます！≫ Q1：飲食店って休めないのでは？ ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2：転勤はありますか？ ⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q3：ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、将来も安心です。

非公開

施工管理職（経験者）

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

【勤務地は希望を最大限考慮／エリアをま…

￥

500万円〜900万円

正社員

【業務内容】〇建設工事の各専門分野（建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災設備、プラントの施工管理業務を担当していただきます。【具体的業務内容】〇安全管理：墜落・転落災害防止、建設機械・クレーン等災害防止、崩壊・倒壊災害、熱中症対策、不安全行動防止　など〇工程管理：工程表の確認、現場での指出し、日々の現場確認・進捗確認、スケジュール調整　など、〇品質管理：職人向け説明資料作成、現場での指示出し、工事品質確認の記録写真撮影、報告書等の書類作成　など【当社が関わったプロジェクト例】〇建築系：六本木ヒルズ（東京都）、東京スカイツリー（東京都）、東京駅（東京都）、新国立競技場（東京都）、あべのハルカス（大阪府）、金沢駅（石川県）〇土木系：東京ゲートブリッジ（東京都）、大橋ジャンクション（東京都）、八ッ場ダム（群馬県）、中部国際空港（愛知県）、北陸新幹線、高速道路【主要取引先企業】・竹中工務店、大林組、清水建設、鹿島建設、大成建設、戸田建設、ダイワハウス工業、長谷工コーポレーション、きんでん、三井住友建設　など【会社、仕事の特徴・魅力】〇残業少なめで、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。〇希望勤務エリアでの就業が可能です。〇自身が経験してきた業務範囲や、キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意できます。〇経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があります。〇主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。〇ポジションはゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。

非公開

20業態280店舗から選べる／調理スタッフ ◆月給25万以上+各種手当 ◆月8日休み ◆一年目で年収350万も！？

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

ご在住・ご希望のエリアを考慮いたします…

￥

300万円〜600万円

正社員

>>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます！ ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ☆月給25万～スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 ▼具体的なお仕事は… ・調理業務全般・オリジナルメニュー、イベント考案お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16：00～翌3：00（実働8時間／シフト制） ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます！≫ Q1：飲食店って休めないのでは？ ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2：転勤はありますか？ ⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q3：ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、将来も安心です。

非公開

20業態280店舗から選べる／ホールスタッフ ◆月給25万以上+各種手当 ◆月8日休み ◆一年目で年収350万も！？

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

ご在住・ご希望のエリアを考慮いたします…

￥

300万円〜600万円

正社員

>>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます！ ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ☆月給25万～スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 ▼具体的なお仕事は… ・接客業務全般・オリジナルメニュー、イベント考案お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16：00～翌3：00（実働8時間／シフト制） ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます！≫ Q1：飲食店って休めないのでは？ ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2：転勤はありますか？ ⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q3：ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、将来も安心です。

1 31 3233